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学校管理实施方案

时间:2023-06-25 19:51:09 方案 我要投稿

关于学校管理实施方案

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先进行方案制定工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家收集的关于学校管理实施方案 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于学校管理实施方案

关于学校管理实施方案 1

  为了加强的教职工队伍的建设和管理,规范教职工工作秩序,确保学校教育教学工作任务的完成,加快学校发展步伐,现依据上级部门有关文件精神作如下要求:

  一、作息时间制度:

  1、教职员工7:40上班,中午11:40下班;中午12:55上班,下午4:15下班。

  2、实施晨间管理制度,班主任7:20进入班级管理,并安排好晨扫事宜。

  3、总护导7:00上岗,护导老师7:10上岗,指导学生课间安全活动。

  4、二分钟预备铃响,任课老师即进教室,带好所需用品,组织管理眼保健操、室内操,课内不随意离开教室,无特殊原因不得擅自让学生离开教学课堂。

  5、每月的第一周为大升旗仪式,全体教师7:35到达指定地点。

  二、考勤制度:

  1、建立考勤登记表,各部门设立考勤负责人,将每位教职员工的出勤情况用表格的形式记载下来,作为考评的依据。

  2、实施考勤的基本单位由各部、处、室自行确定。

  3、考勤表由考勤单位保存一年,以备查询统计。

  4、教师每月迟到累计5次以上(含5次),免于当月全勤奖奖励,情节严重者另下浮结构工资5%——20%。

  5、教师未经部门请假无故离校者视为旷工处理(按教育局相关规定执行),免于当月全勤奖奖励,并视情节轻重及态度好坏给予进一步的处理(如与考核、岗位聘任挂钩)。

  6、升旗仪式、政治学习、业务学习(外出听课、培训)擅自缺席者视矿工处理。

  三、几种休假制度及待遇:

  (一)病假:

  1、工作时间因生病出外就诊需要先向所在年级部登记请假,离校就诊半天以上或每月离校就诊时间累计超过24小时则按照病假处理)

  2、教职员工请病假必须有医院出具的'病假单,经部门领导批准(特殊情况应及时电话告知所在部门领导),方为有效。

  3、病假的批准权限及手续:

  (1)两天以内(含2天),持病休证明,由所在部门的负责人批准,并登记备案,同时报校长室备案。

  (2)3天以上,报校长办公室,经主管校长批准,并登记备案。

  (3)教师病假相关资料,部门应每月上报校办存档。

  4、病假待遇:

  (1)教师休病假应按有关规章扣除相应课时工资,免发当月全勤奖奖励。

  (2)教师持有病假单,如能按学校安排的课表上完当天的课,在完成工作量的情况下,经部门主管同意回家休息则不扣课时工资。

  (3)长病假按上级部门统一规定办。

  (二)事假:

  1、教职工因事请假,必须事先向有关部、处、室提出申请,说明原因,得到批准者在不影响工作的前提下请假。

  2、有事需离校2小时以内者经年级部批准,在不影响工作的前提下方可离校。

  3、事假的批准权限及手续:

  (1)事假在2天以内(含2天),由所在部门的负责人批准登记备案,并上报校长办公室。

  (2)事假在3天以上,由所属部、处、室主任签署意见,并报主管校长批准。

  (3)部、处、室负责人请假,需经校长批准。

  (4)中层干部、教研组长外出开会,需把会议通知交校办备案。

  4、事假待遇:

  (1)事假一天以上扣课时工资,免于当月全勤奖奖励,月累计3天,按规定扣除相应国发工资。

  (2)事假累计超过5天者,扣除当月部分结构工资外,还要扣除当年部分的年终考核奖,并按规定扣除部分国拨工资。

  四、加班奖励制度:

  1、教师加班,在学校认定的情况下,带学生外出活动(如参加各类比赛、演出,进行社区服务等)校内加班1天30元,校外加班一天40元。

  2、职员加班,在学校认定的情况下来校完成工作者,加班费20元。

  此制度从20xx年1月开始实行。

关于学校管理实施方案 2

  为了培养学生的自主管理能力,根据有关文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

  一、学生自主管理在学校的领导下进行。

  二、自主管理的领导机构。

  自主管理委员会会长:学生会主席

  副会长:设三名(每校区一名)

  会 员:学生会成员、各班级学生干部。

  三、职责

  (一)、会长职责:

  1、主持自主管理委员会工作。

  2、负责收集全校学生对学校管理的意见及建议。并梳理成文上报学校。

  3、制定学期、学月、周学生自主管理计划、总结等。

  4、考核监督员到岗到位情况。

  5、收集整理每周学生自主管理情况并上报校团委。

  6、每周一下午第四节课主持召开自主管理委员会工作例会。

  7、落实自主管理委员会人员的'工作安排。

  8、完成学校交付的其它工作。

  9、副会长协助会长做好以上工作;B、C校区副会长主持相应校区的工作例会。

  (二)、学生会成员职责

  1、制定周工作计划。

  2、学生会成员组织检查学生日常行为规范。

  3、检查两操情况。

  4、每天组织检查班级干部值周情况,每周一将上周检查记录交校团委。

  5、协助德体处、团委做好相关学生教育工作。

  6、完成学校交付的其它工作。

  (三)、值周学生职责

  1、当好班主任的助手。

  2、负责本班级值周的常务工作。

  3、坚持值周。

  4、服从团委、学生会成员的安排。

  5、进行清洁卫生检查、食堂值周、公共场所学生日常行为规范监督等工作。

  6、完成学校交付的其它工作。

  四、奖惩办法

  1、对认真履行职责的团委、学生会干部、班级值周干部,授予“自主管理先进个人”荣誉称号。一学期评比一次。在评优评先中优先考虑。并将表现记入学生个人档案。

  2、对不认真履行职责的学生干部,建议班级给予撤销职务处理,因不履行职责造成较为严重后果的,将按学校的规定进行纪律处理。

  3、值周学生不佩戴标志的,每次扣班级考核一分。

  4、值周学生不到位的,每次扣一分,记入该班级的考核。

  5、值周学生包庇他人的,一经查实,将按学校纪律进行处理。

关于学校管理实施方案 3

  由陵沅一中校友、怀化市知名企业家吴浩先生提议并捐资,陵沅一中与阳光公司共同创办的陵沅一中“阳光班”,自今年秋季开始,每年面向陵沅县初中优秀毕业生进行招生。为了办好陵沅一中“阳光班”,真正实现阳光企业的“阳光文化”理念,让更多家境贫寒、品学兼优的学生享受更好的教育优质资源,培植陵沅拔尖人才,打造陵沅一中特色品牌,经陵沅县阳光教育基金董事会授权,特制定本管理实施方案。

  一、班额设定

  陵沅一中阳光班,属陵沅一中理科班,班额为50人,统一冠名为“陵沅一中阳光班”。陵沅一中阳光班的学生,统称“阳光生”,统属陵沅县阳光教育基金董事会管理。

  二、招生与录取

  陵沅一中阳光班,每届在考取陵沅一中家境贫寒、品学兼优,且理科成绩特别优秀的初三毕业生中招生录取。

  1、招生录取条件

  凡报考陵沅一中阳光班的学生,须符合以下条件:

  (1)家庭贫困。

  (2)思品优秀,上进心强,生活俭朴、学习刻苦,有爱心敢担当。

  (3)语数外理化成绩在当年初中毕业会考中位居全县前300名的`学生。

  2、招生录取程序

  (1)广泛宣传,填报志愿;

  (2)依据家境贫寒程度,确定录取范围;

  (3)依据当年初中毕业会考语数外理化五科总成绩,从高分到低分进行录取,录满为止。(如出现家庭情况相同,五科总成绩并列的现象,则依次比较语数外单科成绩进行录取)

  (4)录取结果进行公示,并接受社会监督。

  三、管理与教学

  1、陵沅一中阳光班,统属陵沅县阳光教育基金董事会管理,陵沅县阳光教育基金董事会下设陵沅一中阳光教育管理办公室,直接负责阳光班日常事务。阳光班教育教学工作则由该班所在年级的主管校长管理。

  2、在陵沅县阳光教育基金董事会授权下,陵沅一中选拔责任心强,工作水平高的教师,担任陵沅一中阳光班班主任,依照教育法律法规,具体负责班级的教育教学管理工作。

  3、在陵沅县阳光教育基金董事会授权下,陵沅一中严格选拔责任心强,教学效果突出的优秀教师担任本班文化课教师,具体负责该班的教育教学工作。

  4、在陵沅县阳光教育基金董事会授权下,陵沅一中选拔责任心强,经验丰富的心理及生活辅导教师,具体负责该班的教辅工作。

  5、陵沅一中阳光班,实行目标跟踪管理。

  四、资助标准

  1、“陵沅一中阳光班”的学生,每人每学年享受由吴浩阳光公司提供的学费2000元(以当地物价部门审核为准),生活费3000元的经济资助。

  2、“陵沅一中阳光班”的学生,校方可减免其在校学生公寓住宿费。

  3、“陵沅一中阳光班”的学生,可免费享受由捐助方组织的夏令营活动。

  4、“陵沅一中阳光班”的学生,在当年高考中,档分成绩居全省前十位,并进入全国十大名校深造者,可继续享受大学期间的学费资助。

  五、资金管理与发放

  1、为切实加强对“陵沅一中阳光班”捐助资金的管理,在陵沅县阳光董事会授权下,由陵沅一中阳光教育管理办公室统一管理。严格基金管理制度,及时向捐资人及社会通报基金使用情况,加强宣传,接受社会的监督。

  2、陵沅一中阳光教育办公室,设立“专项基金”,双控帐户。各项支出,在该管理办公室审定后,须有董事会授权的代表签字后方可生效。

  3、“陵沅一中阳光班”学生的学费按每学期1000元标准,在每学期开学初由捐资方组织统一发放;生活费按每月300元标准由该管理办公室,分月造册直接发放到“陵沅一中阳光班”学生手中(每学年以十个月计算)。

  六、说明

  1、本办法将在试行过程中,不断总结经验,逐步加以完善。

  本办法的修改、变更、解释权属于陵沅一中阳光教育管理办公室。

  2、本办法自发布之日起生效。

关于学校管理实施方案 4

  根据县教育局印发《教育系统“安全管理年”活动实施方案》(互教【2018】24号)文件精神,为进一步加强我校安全工作,有效防范和遏制各类安全事故,经学校行政会研究讨论,响应和落实教育系统确定的“安全管理年”号召,结合学校实际,制定本方案。

  一、指导思想

  以科学发展观统领学校安全工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则,正确处理好安全与教育的关系,以强化安全管理为重点,以排查整治安全隐患为抓手,以遏制重特大安全事故为目标,扎实开展“安全管理年”活动,确保广大师生生命和财产安全,确保学校安全形势持续稳定。

  二、工作目标

  按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,认真贯彻执行县委、县政府和县综治委、安委会关于综治安全维稳工作的各项决策部署,通过开展“安全管理年”活动,使学校安全管理意识进一步加强,安全管理水平进一步提升,安全保障措施进一步完善,师生自救能力进一步增强,突发事件应急处置能力进一步提高,减少一般事故的发生,进一步健全完善和严格落实学校安全教育与管理制度,推动安全教育管理规范化、科学化,增强实效性,提高师生自我防范和自我保护能力。实现学校安全责任事故和重大安全事件“双为零”目标,确保全校教育教学安全稳定。

  三、活动主题

  建制度、重宣教、严监管、除隐患、保安全、促长效

  四、组织领导

  为确保全校“安全管理年”活动顺利推进,决定成立“安全管理年”工作领导小组,有下列人员组成:

  组 长:汪元寿 学校校长

  副组长:杨元军 学校副校长

  成 员:马玉秀 学校办公室主任

  宋武奎 学校教导处主任

  拉永鳌 学校德育处主任

  刘生云 学校总务处主任

  各专业组长及班主任

  领导小组下设办公室在德育处,具体负责“安全管理年活动的各项工作。拉永鳌同志兼任办公室主任。

  五、工作措施及要求

  (一)加强领导,落实责任

  1、加强领导。牢固树立“安全发展”理念和全校一盘棋思想,严格实行“一岗双责”制度,明确校长为安全工作第一责任人,直接分管安全稳定工作,教职工严格实行“划块负责”安全管理模式。

  2、落实责任。学校与班主任、责任教师、学生及学生家长签订安全责任书,做到层层落实安全责任。

  (二)规范管理制度,提高应急管理水平

  3、规范学校安全管理制度。进一步规范、细化安全工作要求,严格落实安全责任追究制度,推动安全管理制度化、精细化。

  4、提高学校应急管理水平。进一步提高师生应急处置能力,坚持每月进行一次突发事件的.紧急疏散演练。

  (三)拓宽安全教育渠道,深入开展校园平安文化活动

  5、加强平安文化阵地建设。在校园墙壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣传栏等显要位置,通过张贴安全标语、召开主题班会,观看安全图片展等形式图文并茂的广泛宣传安全常识,营造浓厚的平安文化氛围。

  6、加强安全教育课程研究。开展形式多样的安全教育课,开齐上好安全教育课。

  7、大力开展安全教育活动。深入开展“安全教育日”、“安全教育月”等活动,围绕饮食卫生、交通安全、消防安全、防雷击、防溺水、防踩踏等教育重点,通过开展安全知识竞赛、征文、手抄报比赛等形式,增强安全教育效果。加强法制宣传教育,深入开展灵活多样的普法宣传活动,从根本上预防和减少违法犯罪。

  (四)落实措施,抓好学校日常安全管理

  8、校舍安全。坚持校舍安全月查和雨季汛期勘察制度,发现问题及时上报,并采取得力措施,及时消除安全隐患,确保师生安全。

  9、交通安全。积极协助交警部门加强护送学生制度,坚决取缔非法接送学生车辆。加强对教师私家车交通安全教育并签订责任书。

  10、食品卫生安全。加强学生饮食卫生安全教育和管理,严防食物中毒事故发生。引导学生拒绝食用“垃圾食品”和“地摊食品”,自觉到食堂就餐,加强卫生防疫工作,切实做好传染病防治防控。

  11、消防安全。及时检修用电线路,确保用电安全。加强师生冬季防火、防爆、防电等安全教育和管理,签订实训室安全责任书。

  12、汛期安全。完善防汛应急预案,落实防汛人员和物资,安全度汛;加强学生防溺水常识教育,致信明确家长节假日监护职责。

  13、大型活动安全。落实大型活动报告审批制度,活动前要制订安全方案和应急预案,加强组织领导,明确责任人,落实活动安全各种措施,严防安全事故发生。

  14、值班保卫工作。加大值班保卫工作力度,严格实行学校领导带班和保卫人员24小时值班制度。加强门卫值班工作,配备专职保卫人员,对外来人员、车辆严格控制,实行登记制度;加强学生宿舍安全管理,保持宿舍内通道畅通,确保宿舍安全。

  (五)加强监督检查,强化安全隐患治理

  18、继续深入开展隐患排查治理活动,做好台帐及上报制度,强化隐患排查、治理工作,及时消除安全隐患,杜绝安全事故发生。

关于学校管理实施方案 5

  第一学期即将结束,全区中小学2月2日正式放寒假,下学期3月3日正式上课,小学寒假作业方案。根据高区教育局工作安排,为使学生真正度过一个健康、安全、文明、愉快、有意义的寒假,现制定Xx小学寒假作业方案。

  一、严格控制作业量。

  对小学低年级的学生在寒假不布置书面作业。通过安排一些活动,如学唱一首好歌、读一本好书、写一手好字,培养学生的学习习惯;小学高年级可根据学生情况布置适当的语、数、外复习或预习作业及一些综合开放性的作业。作业布置注意让不同的学生能根据自身实际有针对性地巩固提高。

  二、突出阅读作业,开展“快乐童年亲子读书”活动。

  推荐寒假课外阅读书目如下:

  一年级:

  1、《中华少年阅读经典—让孩子小故事明白大道理》

  2、《笨笨猪》

  二年级:

  1、舒克和贝塔历险记郑渊洁

  2、《三毛流浪记》(全集)张乐平

  三年级:

  1《时代广场的蟋蟀》(美国)乔治塞尔登

  2《海底两万里》(法国)凡尔纳

  四年级:

  1、《鼹鼠的月亮河》王一梅

  2、《小老虎历险记》汤素兰

  五年级:

  1、《失落的一角》(绘本南海出版社)

  2、《小王子》(法?圣德克旭贝里)

  各年级发放《亲子共读记录册》,引导学生养成爱读书、读好书、会读书的良好习惯,切实提高学生对阅读的兴趣和阅读效果。开学举行读书评比活动,评选出“寒假阅读之星”并予以表彰。

  三、开展民族传统文化和民俗文化教育。

  通过社会实践活动,让学生体验感受年味及本地民俗风情,认识龙文化,畅谈中国年,畅想幸福生活,规划方案《小学寒假作业方案》。具体做法是:

  A、一到五年级:举行:“体验在春节”主题实践探究

  主题可以是:春节的由来、春节中的浪费现象、春节习俗大搜集、采购年货、贴对联的学问、人们的过年消费、年夜饭文化、春节习俗利与弊、压岁钱漫谈……

  作品形式:照片、资料集锦(一二年级形式)、手抄报或调查报告(中高年级形式)。【形式仅为参考,各年级可灵活】

  评比方式:每班选出5份优秀作品参加学校评选。

  B、三四五年级:举行“我爱我们的节日·春节”、“生活即老师”读书征文活动

  征文要求:

  (1)围绕“我们的节日·春节”和“生活即老师”两个主题主题,文题自拟,体裁不限;

  (2)作品必须为原创,并且是没有在任何媒体、网络上公开发表过的;

  (3)稿件要在征文题目下面注明所在班级、作者;

  (4)字数500字左右。

  (5)各班选送5篇优秀作品参加校级选拔。

  四、积极参加主题实践和自理活动,过一个有意义、健康、文明的假期。

  1、开展“我是社区小公民志愿者”活动。积极开展社区实践活动。引导孩子在学校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民。

  2、开展“良好习惯养成”活动。督促孩子按照正常作息时间休息,坚持基本的体育锻炼,提高身体素质。有计划地督促孩子认真完成假期作业,鼓励孩子多看健康、有益的影视节目和书刊,增长见识,开阔眼界,让孩子拥有健康的心理和体魄。

  3、开展“家庭好孩子”三个一活动。教育孩子热爱劳动,指导孩子适当参加家务劳动,并能持之以恒,让孩子懂得体贴父母的辛劳,在劳动中体会父母的养育之恩。学会关心家人、体谅亲人,培养孩子的自理能力。

  五、加强家校沟通。

  发放《致家长一封信》和《Xx小学学生寒假实践活动反馈表》,加强家校沟通,帮助孩子养成好习惯,渡过充实假期。

  小学学校作业管理实施方案 篇随着新课程改革的深入,如何转变观念,探索实践新的先进的教育教学理念和教学策略、模式,成了我校教科研工作的重中之重,在中心校的直接领导下,我们尝试建立了新的作业评价方案。学生作业评价可以说是新课程改革的一项重要任务,新课程明确指出:“评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。”为此,我校对学生作业评价进行改革与尝试,改变评价功能,使评价真正为学生的发展服务。

  一、评价改革的三个目的:

  1、改革与优化课堂教学,提高教学效率,促进作业评价的科学化、民主化、生活化。对作业评价的研究与实验,以理论与实践的结合开展研究,探讨提高课堂教学效率的方法和途径,这对提高学生的素质,促进其对学习的兴趣,具有十分重要的现实意义。

  2、着眼于未来社会,培养适应信息社会发展的创新型人才。作业的布置要从应试教育转轨到素质教育,首先要提高学生的素质,培养和发展学生的自学能力以及他们适应未来社会生活和工作的能力。信息社会创新时代,面对着众多的阅读载体和阅读信息,需要的是那种迅速接受信息、筛选信息,思维敏捷,勇于开拓创新的人才。这就要求我们以“学会学习”为突破口来促进学生“学会生活,学会发展”。而有效的作业评价则有助于学生对课堂学习的.进一步开展。

  二、作业评价的具体措施:

  1、作业批改:及时批阅作业(一般性作业2天以内、作文两周以内)。及时为“优”;比较及时为“良”;出现不及时批阅为“可”;两次以上不及时批阅为“差”。

  2、批阅格式规范(作文有眉批或总批),判作业后写日期、有成绩、有恰当的批语为“优”;某项没达到要求为“良”;两项不符合要求为“可”;批阅不认真,存在问题较多为“差”。

  3、批语要尊重学生人格,体现以人为本的理念。经常有激励性的批语,体现尊重学生,并且有批语特色,为“优”;批语能激励学生,体现尊重学生为“良”;出现有损学生人格的语言或以作业惩罚学生为“可”;其他情况为“差”。

  4、所留作业注重能力培养,讲究方式方法,不留枯燥的作业:达到要求为“优”;基本达到要求为“良”;存在一些问题为“可”;没有达到要求为“差”。

  5、作业量适度,讲究实效:达到为“优”;只作业量适度为“良”;偶尔作业过量为“可”;经常作业超量为“差”。

  6、书写工整,字迹规范,书写漂亮(数学作业用尺):达到为“优”;基本达到为“良”;只书写工整为“可”;既不工整,字迹也不规范为“差”。

  7、正确率高:达到为“优”;基本达到为“良”;其他情况为“可”;错误率太高为“差”。

  8、作业本保持完好:达到为“优”;基本达到为“良”;其他情况为“可”;保存不好为“差”。

  三、作业评价的实施方法:

  1、开学第一周由任课教师进行自评,分出优、良、可三级的学生作业,进行三级百分率的计算,作为第一次作业评价的资料。

  2、校领导随时抽查,检查作业的完成及评价情况,提出改进意见。

  3、第五周进行作业评比活动。全校教师参加,检查所有任课教师的作业,记入作业评价表,算出得分,作为第二次作业评价的资料。

  4、其他时间检查由教导处定好时间,全员参与,上交资料。

  总之,学生作业评价的方法多种多样,只有重视学生情感、态度、发展等方面的综合性评价,才能促进学生的全面发展。学生作业评价是当前教育研究领域中都十分关注的重要问题,让我们群策群力,在实践中不断摸索,让每一个学生获得最好的发展。

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