安全方案

[精品]安全方案4篇

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的安全方案4篇，希望能够帮助到大家。

安全方案 篇1

　　按照《国家粮食和物资储备局农业农村部教育部科技部全国妇联关于做好20xx年世界粮食日和粮食安全系列宣传活动的通知》（x粮发〔20xx〕x号）要求，我省结合实际，制定此方案。

　　一、活动主题

　　20xx年10月16日是第38个世界粮食日，主题是“努力实现零饥饿”。粮食安全系列宣传活动主题是“端牢国人饭碗，保障粮食安全”。

　　二、活动安排

　　20xx年世界粮食日和粮食安全系列宣传活动包括主会场宣传、“粮安之星”评选发布和粮食安全大走访大调研等内容。

　　三、活动内容

　　（一）主会场活动

　　1.活动时间、地点。20xx年世界粮食日和粮食安全系列宣传活动主会场宣传于20xx年10月16日上午在中央大街xx5号（金谷大厦门前）举办。

　　2.活动形式、内容。通过展板宣传10个省级“粮安之星”事迹材料，发布“粮安之星”及“世界粮食日”和粮食安全有关内容；会场上展示、宣传xx省放心粮油企业和xx好粮油产品生产企业、中盐xx分公司及产品；门前悬挂印有主题宣传语横幅；摆放承办及协办单位制作的A字板、易拉宝等关于粮食安全活动主题的宣传材料；有关人员发放宣传品，宣传粮食安全方面知识。

　　3.活动工作分工

　　主办单位：省粮食局

　　承办单位：省粮食行业协会

　　协办单位：省粮油卫生检验监测中心、省盐务局、xx交通职业技术学院粮食工程学院、中盐xx分公司、金谷大厦、xx省放心粮油企业、中国好粮油和xx好粮油企业。

　　（二）“粮安之星”评选发布

　　我局商省农委、教育厅、科技厅和省妇联评选10个粮安之星集体或人物，并在10月16日主会场活动时发布。其中：粮食生产方面2个、人才培养方面1个、粮食科研方面2个、粮食流通方面4个、妇女代表1个，并择优向国家粮食和物资储备局推荐1个粮安之星先进集体或人物。

　　（三）粮食安全大走访大调研。

　　省农委、教育厅、科技厅、妇联各自组织本部门人员进行调研活动。粮食部门将于10月份在全省各地市范围内开展调研活动。具体安排如下：

　　1.主要内容。围绕科学储粮、秋粮测产、代烘代储代销及政策宣传等内容，深入村屯、农户，对粮食问题进行调研摸底，听取农民对国家粮食政策的`意见建议，深入了解粮食安全方面存在的矛盾隐患，宣传粮食政策，讲解粮食收储、运输、保管等方面的科技知识。

　　2.活动形式及分工。以工作小组形式开展活动。省粮食局成立3个走访调研组：

　　第一组：调控处牵头，工业处、信息中心参加；负责xx。

　　第二组：仓储处牵头，财审处、监测中心参加；负责xx。

　　第三组：监督检查处牵头，法规处、交易市场参加；负责xx。

　　各组可在本组负责的地市中选择2～3个县，每县选择2～3个村，进行走访调研活动。每组3～5人（可包含地市县人员），深入到2～3个村，进行大走访大调研活动，大走访大调研活动要与秋粮购销工作紧密衔接。

　　四、活动要求

　　（一）高度重视，加强领导。各地要切实加强组织领导，配合好省局各项活动，同时参照省局活动方案，结合本地实际，组织好本辖区各项活动。

　　（二）拓宽渠道，加强宣传。充分发挥电视、广播、报纸等传统媒体优势，积极运用网络、微信、微博等新兴媒体加大宣传力度，努力形成全媒体覆盖格局。

　　（三）改进作风，严肃纪律。要认真贯彻落实中央八项规定精神，改进工作作风、突出活动主题、厉行勤俭节约，严禁铺张浪费、大讲排场和形式主义。

安全方案 篇2

　　为深入贯彻国家、省、市安全生产工作会议精神，强化安全生产监管工作，促进“两个主体责任”落实，有效提升安全生产保障能力，推动全市安全生产工作持续稳定发展，经研究决定，继续在全市范围内开展20xx年安全生产专项整治工作，重点对危险化学品、道路交通、建设工程、电梯安全、工贸企业较大风险作业、职业病危害等六个方面的安全生产开展专项整治。

　　一、指导思想

　　深化隐患排查治理，推进安全文化发展，狠抓各项工作落实，提高安全生产工作水平，促进全市安全生产形势持续稳定发展。

　　二、组织领导

　　为切实加强对专项整治工作的组织领导，市政府成立安全生产专项整治工作领导小组，由市委常委、常务副市长任组长，市政府办公室副主任、市安监局局长任副组长，市公安局、安监局、建设局、质监局的分管领导为成员，指导、协调全市安全生产专项整治工作。

　　三、整治步骤

　　本次整治工作从20xx年4月起，至12月底结束。

　　（一）动员部署阶段（4月份）

　　各镇（园区、街道），市各有关部门和单位要结合各自实际，制定整治方案，召开专项会议，布置整治工作。要充分利用各种媒体，采取多种形式，宣传安全生产整治工作的目的'、意义、范围和要求，促进专项整治工作顺利进行。

　　（二）集中整治阶段（4至10月份）

　　各地各部门要按照整治方案要求，组织、指导本地区、本行业企业全面开展自查自纠，大力整改排查出的各类安全隐患。对事故多发、频发、易发的企业和行业要进行重点检查和督查

　　（三）检查验收阶段（11月份）

　　各专项整治牵头部门要对照相关标准，严格检查验收，并将专项整治开展情况报市安委会办公室。

　　（四）总结完善阶段（12月份）

　　各级要认真总结专项整治工作经验，加强规章制度建设，建立健全长效管理机制。

　　四、工作要求

　　一是要加强组织领导，形成职责明确、分工协作、责任到人的工作机制，确保整治工作取得实效；二是要优化整治方案，结合自身实际，制定切实可行的整治实施方案，确保整治活动稳步推进；三是要加强督促指导，积极服务企业，帮助企业查找薄弱环节，确保把事故隐患消灭在萌芽状态；四是要加强协作配合，齐抓共管，着力解决影响安全生产的重点和难点问题，确保专项整治工作不留死角；五是要加强信息上报工作，各地各部门要按照要求，及时上报各阶段工作总结和整治工作信息。

安全方案 篇3

　　班会内容：

　　交通安全教育。

　　班会目标：

　　1．通过本次班会活动，让学生接受一次生动活泼的交通安全教育。

　　2．通过逼真的画面，真实的数据，使学生在丰富多彩的活动中学习交通规则，懂得保护自己，懂得交通安全重于泰山等的道理。

　　班会重难点：

　　培养学生树立交通安全意识，养成交通安全的良好习惯。

　　班会准备：

　　1．黑板上书写“交通安全从我做起”几个字。

　　2．准备测试交通规则的抢答题目。

　　3．学生自制安全宣传交通标志。

　　班会过程

　　一、以逼真的画面，真实的数据，真切的告诫，让学生深深懂得保护自己

　　1.直接导入

　　得知我们这节课的内容与交通安全有关，有两位新朋友特地赶了过来，大家掌声欢迎，（嗨，大家好，我是平平，嗨，大家好，我是安安），

　　安安：我们俩过来啊主要想看看哪些同学最了解交通安全知识并且最能够遵守交通安全，我们想跟这样的孩子交朋友，你们愿意么？我们相信这节课大家的表现肯定会很棒的。

　　师：非常感谢平平和安安的大家的到来，谢谢安安给鼓励，老师也相信大家这节课的表现肯定会很出色。

　　2.讲一讲你听到或见到过的违章的事情

　　师：同学们，时代的进步和社会的发展，需要文明的交通环境，我们的生活和工作需要安全、有序、顺畅的每一天，是不是我们每个人都能自觉遵守交通规则呢？有的小朋友摇头了，那么在生活中你见过哪些违章的情况呢？

　　学生：闯红灯师：站到了危险的边缘

　　生：翻越栏杆，差点撞了。师：亲眼目睹了危险的一刻

　　生：逆行

　　生：走路看书

　　生；超载

　　3.逼真的画面

　　师：同学们说了这么多的违章的情况，老师这儿也有一些违章的真实记录，其实刚才同学们也说到他们的做法是不对的，如果自己有这些不安全的行为，就应该改正，看到别人违反了交通规则，就应该去提醒，帮帮他，每个人都应该珍爱自己的生命，同时也应该尊重，关心他人的生命，否则大家都不去重视的话，会造成什么样的后果呢？你们看

　　播放视频（真实的交通事故画面）

　　在看的过程中，有的同学就是忍不住有感而发了，让我们来听听你的想法。

　　生：太惨了

　　生：要遵守交通规则，否则会造成生命危险

　　生：发生交通事故，受伤了或没了生命，亲人们都悲痛欲绝

　　师：有多少家庭因车祸而支离破碎

　　4．真实数据，真切的告诫

　　同学们，你们知道吗？自第一辆汽车问世以来，就有4000多万人丧生于滚滚车轮之下。据统计，我国大约每6分钟就有1人死于车祸，每一分钟就与1人在车祸中受伤，多么可怕，让我们记住用生命和鲜血换来的惨痛教训，铭记在心。

　　二、班会中学习交通法规

　　1.辨认交通标志

　　同学们，要保证安全，其实这里的学问可多了，在我们的道路上面，是不是有很多的交通标志啊，你认识哪一些呢？我听说有的同学课前亲自制作了一些交通标志，让他们给大家介绍一下吧，大家掌声欢迎他们闪亮登场。（7个同学手拿标志站成一排）

　　学生展示自制的交通标志并汇报(hai,大家好，谁知道我这个是什么交通标志)

　　师:感谢这几位同学为大家介绍了这么多的交通标志。同时又让大家增长了不少的交通安全知识。我们的交通标志还有很多很多，要想了解更多的交通标志，课后我们回家可以上网查一查。

　　2.学做交通手势信号

　　同学们，除了这些标志，我们还有一个非常重要的角色，他呀，在烈日下，在风雨中疏导着交通，帮助我们顺利出行，平安到家，他是谁呀？

　　师；对了，他就是我们可亲可敬的交警叔叔，今天我们也来了解一下交警叔叔的'手势信号，现在有请我们班的四位同学一起来学做一下几个交通手势信号。大家掌声欢迎。

　　师：感谢这几位小交警的精彩表演

　　3.快速抢答交通知识

　　平平：刚才大家学的那么认真，到底哪个同学最棒呢？我和安安想考考大家，再来一场抢答比赛好不好？

　　师：好啊，现在我们把大家分成两队，一边是平平队，一边是安安队，平平读题，安安做裁判，回答对了你的小队加1颗星

　　4.辨一辨找一找图中违反了什么交通规则

　　师：目前是平平队领先，安安队稍弱一些，不过没关系的，下面还有机会呢？接下来考考大家的眼力，看谁是火眼金睛，找出图片上有哪些地方违反交通规则？仍然是抢答的方式进行。

　　现在先有稍弱的安安队先来好么？

　　师：最后，我们来统计一下，平平队得到的星星最多，平平队获胜，不过没关系，其实两队的实力相当。两队的表现老师都很满意。

　　安安:同学们说的都非常好，我和平平特别愿意作为大家的好朋友，并且送给我们祝福：祝福大家平平安安（齐说）

　　5.合唱交通安全拍手歌

　　平平；我和安安把交通注意事项编成了一首拍手歌，想和大家一起来分享一下，我们一起来读一读。

　　三、小结

　　同学们，为了我们的安全，为了他人的安全，请大家要牢记交通安全拍手歌，要时刻提醒自己，要从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，今天的班会到此结束。最后再次祝愿所有的老师和同学们一生平平安安。谢谢大家。

安全方案 篇4

　　一、考核目的

　　加强电厂安全管理，增强部门人员安全责任意识，更好地履行安全监察权利和义务，避免重特大事故的发生，特制定本方案。

　　二、考核对象

　　安全监察部业务指标的达成情况。

　　三、考核主体

　　1.电厂以经营策划部为主导，成立绩效考核小组负责对包括安全监察部在内的各部门进行考核，考核期限内，绩效考核小组对各项指标数据进行汇总并根据季度初和年初制订的季度工作计划和年度工作计划进行审核和打分。

　　2.公司主管副总经理审核安全监察部的考核结果，并报总经理签字后生效。

　　四、考核标准

　　序号考核指标评价标准考核权重

　　1全年连续安全生产天数安全周期是否有中断20分

　　2生产人身死亡、重伤事故1.全年发生死亡事故的数量。每发生一起死亡生产事故，本考核项分数为0

　　2.全年发生重伤事故的数量。每发生一起，扣15分，扣完为止30分

　　3安全隐患整改率每发现一次安全隐患未及时消除的情况扣5分，直到扣完为止20分

　　4公司安全规范考试合格率公司安全规范考试合格率达到100%，每低于一个百分点则扣3分15分

　　5安全培训覆盖率安全培训覆盖率达到100%，每低于一个百分点则扣3分15分

　　五、考核周期

　　对安全监察部的考核采取季度考核和年度考核相结合的办法，每年共进行5次考核。

　　六、考核形式

　　1.部门述职。

　　结合部门季度工作计划和年度工作计划，安全监察部经理在述职会议上对本部门每季度的工作和年度工作进行总结，并进行自评，最终由公司考核小组进行考评。

　　2.部门关联考核。

　　安全监察部接受其他相关部门的关联工作的评价，主要是针对部门间关联工作中出现的问题进行考核。此评价旨在发现问题、解决问题、改进工作，是部门考核的有效依据。

　　七、考核时间及要求

　　1.季度考核在每年的1月1日~10日，4月1日~10日，7月1日~10日和10月1日~10日进行。

　　2.年度考核在每年的12月25日到次年的1月15日进行。

　　3.被考核部门要在既定的考核期限前，填写部门考核表并提供相关的数据和资料备查。

　　八、年度考核结果的构成

　　年度考核成绩=∑4个季度考核成绩×50%/4+年终考核成绩×50%

　　九、考核评价

　　1.考核采用百分评分制，80分（含）以上为优秀，60分~80分（不含）为合格，60分以下为不合格。

　　2.考核不合格的应当责令改正，追究有关人员行政责任，并取消参加评选先进单位的资格。

　　3.部门安全管理工作创优的可进行年度先进部门的考核。

　　十、奖惩措施

　　1.指导方针

　　公司安全生产奖惩贯彻“分级负责、以责论处、奖惩对应、重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的方针。

　　2.奖惩措施。

　　（1）部门年度考核达到优秀的'，则颁发给部门5000元奖金。

　　（2）部门年度考核达到合格的，则颁发给部门1000元奖金。

　　（3）部门年度考核为不合格的，则扣除部门3000元罚金。

　　3.鼓励措施

　　（1）公司设立年度安全目标奖、千日安全目标奖和安全生产特殊贡献奖，表彰和奖励实现安全目标与安全工作做得好的部门和部门工作人员。

　　（2）每年进行一次安全生产先进部门和先进个人评比，先进部门奖励1万~5万元，先进个人每人奖励1000元。公司总经理或主管副总经理报请总经理同意，可随时对在安全生产工作中作出特殊贡献的部门和个人进行嘉奖。

　　4.安全事故处理

　　（1）若由于管理不善等原因发生安全事故，各有关单位要根据事故调查组的调查报告，安全监察部及其有关责任人员要承担相应的责任，接受相应的处罚。

　　（2）发生诸如特大人身伤亡事故或责任性特大电网、锅炉、设备、火灾事故者，安全监察部要根据过错程度受到取消当年评比资格、扣罚工资基金等处罚，负主要责任者要受到开除处分。

　　十一、绩效考核面谈

　　年度绩效考核结束后，应由主管副总经理同安全监察部经理及员工就考核结果进行面谈。绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排，并报人力资源部备案。

【安全方案】相关文章：

安全方案07-30

【经典】安全方案08-03

安全活动方案04-17

小学安全方案04-02

安全保障方案04-14

安全运输方案04-24

春运安全方案01-27

安全检查方案01-01

小班安全方案02-18

安全方案策划02-08