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时间:2023-08-06 13:02:24 方案 我要投稿

方案公司集合(3篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,通常会被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编精心整理的方案公司3篇,欢迎大家分享。

方案公司集合(3篇)

方案公司 篇1

  一、活动目的:

  为了丰富***公司文化生活,提高员工的情感修养、道德情操和审美水平,本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台,促进员工之间的.交流、缓解日常工作压力,为***公司增添活力和朝气。

  二、活动主题:

  捉“风”捕“影”,传递美的瞬间。

  三、作品要求:

  1、每位参与者最多可上交1—10份作品。

  2、摄影作品不允许PS处理,只能上交原始作品,否则视为无效。3。参赛作品素材丰富,人物、动植物、风景等均可作为作品素材。4。参赛作品题目自拟,内容要求积极向上,取材新颖,杜绝抄袭。

  四、面向对象:***公司全体员工

  五、活动地点:

  六、活动时间:20xx年xx月中旬

  七、报名方式:各分厂上报办事员处

  各职能部门上报人力资源部

  八、主办单位:***公司人力资源部

  九、策划协助单位:***公司宣传部

  十、活动流程:

  1、前期准备:

  (1)宣传工作:由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知,各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛。

  (2)收集作品:各分厂、单位初次收集作品(电子版)上交至人力资源部。

  (3)作品评选:由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选,分别选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名,纪念奖20名。

  (4)进行展前准备,冲洗获奖照片,备齐展中所需物品。

  2、展览过程

  (1)由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地。

  (2)摄影展览期间,将安排人员轮流坐岗,维持现场秩序,保证作品不受损害。

  (3)摄影展览结束后,由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品,打扫展览场地卫生。

  3、后期准备

  摄影展览结束后,人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励,另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影展的效果作出总结。

  十一、奖项及奖品设置一等奖:1名二等奖:3名三等奖:6名优秀奖:10名纪念奖:20名

方案公司 篇2

  一、 目的

  客观公正评价员工的工作业绩,工作能力及态度,促使大家不断提高自身能力,提升企业整体运行效率和经济效益。

  二、 适用对象

  适用于广集公司各服务部门。

  三、 提成发放标准

  所有岗位提成及奖金当月发放80%,20%作为年终奖发放,如在年终奖发放前离职的`员工视为自动放弃领取年终奖机会,所有提成按月份计算。

  四、 销售价格管理

  1、 定价管理:产品在各个渠道的销售价格由5楼统一制定。

  2、 产品根据市场情况执行价格调整机制。

  3、 回款率:要求100%回款方可提成。

  五、 提成标准

  线上销售和线下销售每月需完成最低销售额标准,低于最低销售额标准的无提成。高于最低销售额标准的按照点数递增,需要扣除推广费、物流费、佣金。

  六、 提成方案

  1、 净销售额 = 销售额 – 推广费 – 运费 – 佣金

  2、 提成 = 净销售额 * 提成比例

  3、 提成比例规定

  4、 线上销售部门岗位提成分配原则

  5、 线下地推销售岗位提成分配原则

  七、 附则

  1、 本方案自20xx年7月1日起试行5个月。

  2、 本方案与绩效考核、工资管理制度相配合。

方案公司 篇3

  收购的全过程可以分为收购预备阶段、调查阶段、意向达成阶段、并购执行阶段。在每一个阶段,律师都可以提供相应的法律服务,为当事人规避法律风险、并购项目的顺利进行提供保障。委托人可以委托律师提供全面的收购法律服务,或根据收购公司的规模和实际需要选择律师服务范围。

  (一)收购预备阶段律师服务

  收购预备阶段为收购方初步确定目标公司起至实施收购前的准备期间。律师在收购预备阶段的法律事务有:

  (1)根据收购方的需求,为其寻找收购目标。

  (2)对目标公司进行商业调查。

  (3)论证收购的可行性,确定立项法律依据。

  (4)收购的行政程序、国家政策调查。

  (二)对目标公司的尽职调查阶段律师服务

  律师应就收购方拟收购的目标公司进行深入调查,核实预备阶段获取的相关信息,以备收购方在信息充分的情况下做出收购决策。根据个案的不同,由律师灵活掌握需要调查的内容。

  1. 对目标公司基本情况的调查核实。

  2.对目标公司相关附属性文件的`调查。

  3.对目标公司财产状况的调查。

  4.对目标公司管理人员和职工情况的调查。

  5.对目标公司经营状况的调查。

  6.对目标公司及其子公司知识产权情况的调查。

  7.对目标公司法律纠纷情况的调查。

  (三)收购意向达成阶段律师服务

  律师在收购双方达成收购意向阶段,应在信息收集和调查的基础上,向委托人提示收购的法律风险并提出风险防范措施,必要时出具法律意见书,并为委托人起草或审查收购意向书。

  1.出具《收购法意见书》

  2、拟写《收购意向书》

  (四) 收购执行阶段律师服务

  律师在收购双方初步达成收购意向后,应协助委托人进行谈判,共同拟定收购合同,准备相关法律文件,协助委托人向政府主管机关提出申请。

  1、拟写《股权转让合同》

  2、修改《公司章程》

  3、必要时协助委托人办理资产评估

  4、指导委托人召开股东会/董事会决议

  (五)收购合同的履行阶段律师服务

  1.在收购履约阶段:

  (1)为收购各方拟定“履约备忘录”,载明履约所需各项文件,并于文件齐备时进行验证,以确定是否可以开始履行合同。

  (2)委托人举行验证会议。

  (3)按相关法律法规的规定办理报批手续。

  (4)协助办理收购涉及的各项变更登记、重新登记、注销登记手续。

  2.律师起草或调取的向相关政府主管部门报送的文件材料。

  3.收购履约阶段的事务

  (1)收购款到账验收,出具报告书。

  (2)收购标的的交付及股东名册的变更。

  (3)股东权利义务的移转。

  (4)新股东与公司其他股东应当签订新的合营(合作)协议,修订原公司章程和议事规则,更换新董事并向工商行政管理机关变更登记申请或备案申请。

  收购合同的生效。出资转让合同除法律法规明文规定需经主管部门批准生效,或者当事人约定了生效条件之外,一般自合同主体签字盖章之日起生效;而出资转让的生效以合同的生效为前提,但出资转让合同的生效并不当然意味着出资自合同生效时起转让,其生效根据公司性质有可能还需满足法律规定的条件或当事人约定的条件。

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