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时间:2023-10-30 12:29:57 方案 我要投稿

[热门]方案公司3篇

  为了确保我们的努力取得实效,我们需要事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编精心整理的方案公司3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

[热门]方案公司3篇

方案公司 篇1

  一、活动时间

  20*年8月31日——9月18日

  二、活动主题

  花好月圆——购物赚翻天

  三、活动目的

  借助中秋团圆的概念,拉近企业与消费者之间的距离,以增加销售收入和利润额为目的。为企业第三季度的销售打下坚实的基础。

  四、主题活动内容

  消费者于8月31日——9月18日期间,到某公司任意一家门店购物均可参加“购物赚翻天”活动。花一次钱,享受两次购物乐趣,让您体验快速赚钱的超级快感!

  8月31日——9月8日期间,凡在某公司购买带有“现金回馈标志”的商品,结帐时会在收银条该产品的产品名前显示相应的现金回馈金额。于购物当日到指定地点,兑换现金回馈券。9月9日——9月18日期间,凭现金回馈券购物时可抵用相应消费金额。

  (团购不参加此活动)

  活动要求:

  1、选择参加此活动的商品。要求:尽量保证大分类齐全,每个品类中有一到两个商品。

  2、对参与活动的商品,其费用与供应商协商,能由供应商完全承担的由供应商承担;如若有问题,供应商和公司各承担一部分。

  3、卖场内对参与活动的商品货架、地堆处要有明确的标识。

  4、现金回馈券上需写明购买日期、收银条号码、回馈金额(大写和小写)以及本卡的使用注意事项。

  注意事项:1、本券不找零、不兑换现金。

  2、本券使用期9月9日——9月18日,过期作废。

  3、如若本券遗失不予以补发。

  4、香烟、团购不参加此活动。

  5、本券盖章有效。

  6、本次活动的较终解释权归某公司所有。

  5、现金回馈券由地区企划部统一制作,各地区财务部监制,加盖公司财务章及店长章,必须有店内编码。

  6、门店客服安排好购物券的派发及使用(建议指定款台使用),并作好记录。

  五、辅助活动:

  1、“捷足先登超值送”。8月31日——9月8日期间,在本超市购物满28元即可到门店指定地点领取新鲜蔬菜一把,先到先得,送完为止。(每天限量500份)

  活动目的:提升早间销售和早间客群的客单。

  2、“商品任你拼”。由采购对月饼类、酒类、冲调礼盒类、保健品类选择出若干种商品,消费者可从中任意选择三种(每类只能选一个商品)商品,不论您选择的商品如何,价格均为258(此为模拟价格,根据采购谈判较终确定)。

  活动目的:此活动是为了促进礼盒类商品和季节性商品的销售,同时刺激一定的团购销售。

  商品要求:商品进行整体捆绑式销售时,要比单件购买价格低5——10元。

  六、DM快讯

  中秋专刊:16K8P简要介绍和宣传中秋活动、活动日期。

  专刊内页标准:

  P1(封面):宣传主题、主题活动及活动日期。

  P8(封底):详细介绍主题活动内容等。

  P2—3:参与主题活动的商品。

  P4—5:月饼礼盒

  P6—7:酒及冲调礼盒,保健品等礼盒类商品。

  七、对外宣传

  A、平面媒体

  软文:8月31日活动宣传

  9月5日中秋活动见闻

  9月12日中秋产生的`影响

  半版套红:8月30日活动宣传以及商品宣传

  9月2日月饼展销

  9月16日商品宣传

  八、气氛布置

  广场气氛:包括竖幅、横幅、巨幅、门前广场刀旗、免费购物班车车身贴;

  社区气氛:社区条幅、社区海报;

  店内气氛布置:气氛旗、入口展板、月饼区的气氛营造(制作成月饼一条街的气氛)、店内海报、广播稿。。

  九、活动执行与分工

  企划部:负责方案的策划、广告宣传、制定活动规范、整个活动的策划、操作及跟进。

  采购部:负责商品的组织、到位。

  财务部:负责活动所需资金的到位,以及对活动券发放和使用进行监督。

  信息部:解决活动中需要在收银条上加回馈金额的问题,以及对这些活动商品的电脑录入;设立中秋专刊独立的快讯期号。

  门店店长:活动操作的总负责人,负责督促各部门的工作。

  门店店办:负责方案的具体执行与工作协调,同时负责对整个活动进行统计、分析、总结,以周为单位汇总,并把活动每周总情况以书面形式交至企划部,内容涉及到销售额、来客数、客单价、商品数量的统计等。

  门店客服部:负责活动的广播、登记、咨询、解释、以及现金回馈券的发放。

  门店美工:负责店内广告及POP的宣传、气氛布置。

方案公司 篇2

  一、 公司概况

  1、公司名称:顶创有限责任公司

  2、公司简介

  顶创有限责任公司成立于XX年10月,是由XX级会计三班创建。按照《公司法》规定,结合班级的实际情况,主要经营XX级会计三班学员的学习、生活、安全、卫生、纪律、出勤率、过证率、党(团)员发展工作等。公司制定一系列的规章制度,为培养公司学员熟悉公司经营管理模式,发动学员扮演各个岗位的管理角色,身临其境锻炼管理技能,以适应社会的发展需要;为培养应用型管理人才,提高学员的积极性和竞争力,而营造仿真的社会学习生活环境,剖析公司运营过程,同时提高创业与就业的实践能力,为学员尽早融入社会提供发展平台。

  3、公司目标

  (1)成员德育目标:树立正确的世界观、人生观、价值观,学会做人、学会处事,朝严肃活泼、阳光自信、博学多识方向发展,健康快乐成长。

  (2)公司经营目标:了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益。对社会,了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象。对个人,了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台。

  (3)公司发展目标

  1、早睡早起精神好,三班人人不迟到。

  三餐要吃得趁早,教室学习效率高。(纪律)

  2、在校学习不烦躁,作业任务及时交。

  专业知识要学好,灵活运用更牢靠。(学习)

  3、寝室打扫要记牢,养成习惯卫生好。

  班级教室大家扫,卫生问题大家照。(卫生)

  4、勤俭节约人人要,奢侈浪费得改掉。

  助我成长师尽教,尊师重道必须晓。

  言谈举止要礼貌,穿戴整洁精神饱。(素养)

  5、众人齐力节节高,争创优班人称道。(长远目标)

  二、公司机构设置

  根据《公司法》规定,“顶创”属于有限责任公司类,为便于公司运作设置了“三大组织”机构,即董事会、监事会、独立董事会。

  1、 董事会

  2、 监事会

  3、独立董事会

  三、公司运营

  顶创有限责任公司是一家生产企业,采用以生产为中心的经营模式(刚性企业经营模式),根据管理方式不断变化,本公司以生产为中心的分工协作经营模式,即公司管理全体成员,生产全体成员的学习、生活、安全、卫生、纪律、出勤率、过证率、党(团)员发展等配套作为公司的发展、走社会市场管理的途径,尽可能开创各类特色活动,与其他公司积极协作,搞好外部关系,避免发生工作冲突。

  (一)、指导方针

  “行并重,明道报德”

  “知”指知识,“行”指行动,“知行并重”是既注重知识,又注重实践,知识与实践相结合,保持理论联系实际的优良学风。“道”指道理,“抱”引申为坚持,“德”指人们共同生活及行为的规范和品行品质,“明道抱德”即明白事理,坚持道德本质。“知行并重,明道抱德”作为班训,目的是激励学员人品和才学两方面追求至真、至善、至美的境界。

  (二)、组织方式

  采用以董事会为主导,监事会为辅,独立董事为董事会的决策做出判断,决定是否采用此决策。

  (三)、设置原则

  本公司设董事会下的'总经理、学习总监、生活总监、安全总监、财务总监、活动营销总监及独立董事;监事会下的监事会主席及两名成员。建立高效、公平开放的运营体系,强调精益化管理和信息化建设,根据公司运营需求确定组织设置。

  (四)指挥原则

  原则上各岗位应各司其职,服从上级(旅经学院)安排,不得越级指挥;可以越级检查(如:安全部检查生活部的工作状况),可以越级反映(如:学员对本公司管理的方式、方法有意见或建议的,可以直接向独立董事反映);董事会做出的决策,由董事会下各总监组织实施。

  (五)裁定原则

  原则上遵照公司有关规章制度的前提下,公司成员提出的建议或成员发生的违纪情况(如:夜不归宿、寝室卫生差、上课缺勤、在寝室乱配电器等);一律由董事会作出决策,监事会对该决策进行监督、评价,若独立董事对该决策有不同意见的,则另行协商;该决策经三大机构一致同意,则生效。

  ⑥活动意义:从不同方面让学员意识到,在追求梦想、实现目标的道路上,不是你一个人在孤军奋战,而是一群人在与你并肩作战。相信一个人可以走得很快,但一群人走得更快。加油!会三!

  (三)以“信任敢于托付”为主题

  1、“信任摔”活动(公司总人数39人)

  ①主持人1人,活动安排、维护协调人员2人,安全负责人2人。②活动时间不限,地点:新区篮球场。③活动器材安排6人准备(桌子、板凳、绳子)。④活动方式:板凳放在桌子上,挑战者站在板凳上,背部面向下面成员,双手系绳,双眼闭着,下面成员,排两列,两两相对,相互握住对方的手呈方形,在靠近桌前的成员后面再站一个成员,以便挑战者“下倒”时给予力量支撑。

  ⑤注意事项:这是一个整体性活动也带有一定的危险性,成员的安全问题是要引起高度注意特安排安全负责人;同时活动也考验成员的胆量和彼此之间的信任度。

  ⑥活动意义:这是一个富有挑战的活动,只有彼此间有足够的信任,才能放心大胆的顺利进行,在此活动中,我们需要的不只是突破自己,更是要让大家知道有信任,就能战胜恐惧,唯有信任才能让我们走的更远。

  (四)“借的大江千斛水,研为翰墨颂师恩”为主题

  1、“说出‘他’故事”活动(公司总人数39人)

  ①主持人1人,活动负责人把参与成员准备的资料做出PPT。②成员以“演讲”的方式表达对心中的“他”的故事。③参与方式:在学习总监处报名,准备心中尊敬的老师的资料,用邮箱发给学习总监,整理制作PPT。④邀请外班成员参与此活动并给出意见,表现优秀者将获得小奖品,以资鼓励。

  ⑤活动意义:身处同一个校园,我们却又不同的心目中的恩师,通过此活动,我们可以把自己喜欢的老师让更多人知道,进一步活跃校园文化气氛,丰富公司成员课余生活,给公司成员一个展示自己的舞台,进一步营造良好的学习氛围,陶冶同学们高尚的道德情操,启发创作灵感,锻炼同学们的口才能力,促进同学们之间的友谊和交流。

  上述活动都将由活动营销总监策完成,由其副总监安排各种活动事宜,除了“说出‘他’的故事”由学习总监安排和策划。各类活动的举办都是为了丰富公司学员的业余生活、相互之间的凝聚力和协作力;我们可以在今后选择更多知识类活动让学员积极参与其中,锻炼学员的演讲能力和口头表达能力,增强学术气氛,给大家提供一个展示自我、提高自我的机会和舞台。汉英双语演讲PK赛不仅可以锻炼锻炼学员,更能他们相互的切磋,在这过程中认识到自己的不足,改善自我,同时发展进步自我的优点。还有各类才艺表演活动,人的兴趣爱好是多种多样的,每个人对于他所感兴趣的事物都会给予优先的注意和探索,并且会带给我们一种无形的动力,兴趣爱好不只是个人的认识和关心,都是通过各方面的了解并积极参与其中。针对这一现象,公司将会考虑举办一系列活动,如:K歌、舞蹈团、轮滑秀、厨艺PK等等活动,我们都相信通过这些活动公司每个成员能够充分发挥自己的特长,秀出自己。这是一项有浓厚情感的兴趣活动,我们都可以为自己搭建一个展示自己的平台,积极参与其中,学员在课外从而促进学员的全面发展。

  七、结束语

  通过班级公司模拟经营,我们可以发动班级的每个成员积极参与公司的组建的过程中,这样也为我们以后就业提供一种便利,我们可以在这公司经营过程中,提前了解公司的经营流程,比别人先适应这种处事方式,也是让我们提前进入公司实习的一种过程,

  顶创有限责任公司

  XX年11月1日

方案公司 篇3

尊敬的公司领导:

  金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的`温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

  1、端午粽子:

  粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

  粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元

  2、白糖:

  沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

  白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元

  3、加餐:

  时光:端午节当天

  地点:公司职工餐厅

  人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元

  各项共计:1008+1260+300=2568元。

  以上方案,是否适宜,请批示!

  ************

  20xx年5月28日

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