幼儿园招生实施方案

时间：2023-02-02 20:19:42 宗睿工作方案我要投稿

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幼儿园招生实施方案（精选10篇）

　　为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先开展方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编精心整理的幼儿园招生实施方案（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园招生实施方案（精选10篇）

　　幼儿园招生实施方案篇1

　　为贯彻落实国家、省、州中长期教育改革和发展规划纲要，《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔20XX〕41号)及《幼儿园工作规程》等文件精神和要求，参照《盈江县人民政府办公室关于盈江县城区义务教育阶段小学划片招生及初中免试入学实施方案(试行)的通知》(盈政办发〔20XX〕17号)文件精神，在总结近年来幼儿园招生工作取得实效的基础上，按照就近入园的原则及幼儿园工作实际，特制定盈江县幼儿园招生工作实施方案。

　　一、招生对象

　　截至每年8月31日(含8月31日)年满3周岁的适龄幼儿。

　　二、招生计划

　　县教育局要根据城区适龄儿童数，县幼儿园办园规模等实际情况每年合理确定招生计划，严格按年龄分班并控制班额，其中托班(2至3周岁)上限25人;小班(3至4周岁)上限30人;中班(4至5岁)上限35人;大班(5至6岁)上限40人，其中根据《幼儿园工作规程》第八条规定，幼儿园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童等入园，按照国家和地方的有关规定予以照顾的规定，幼儿园将按照招生人数20%的比例对符合政策规定及优惠政策的适龄幼儿入园给予照顾。

　　鼓励不能入县幼儿园就读的.适龄儿童到就近的幼儿园就读。

　　三、报名时间

　　每年七月中旬左右，具体时间以发布公告为准，凡未在规定时间办理报名登记手续，即便符合录取条件的视同放弃。

　　四、报名地点

　　盈江县幼儿园

　　五、报名所需材料

　　(一)城区适龄儿童：户口簿，出生证，接种证，房产证，监护人一方所在县直机关单位证明。

　　(二)县内乡镇户籍适龄儿童：户口簿，出生证，接种证，房产证，监护人一方所在县直机关单位证明或经营许可证。

　　(三)县外适龄儿童：户口簿，出生证，接种证，房产证，监护人一方所在县直机关单位证明或经营许可证。

　　(四)父母无监护能力的儿童可按其实际监护人户口簿、房产证、经营许可证及属于招生优惠政策的相关证明参与报名。

　　以上证件均需验证原件，交复印件。

　　户口簿、出生证、接种证必须是幼儿本人的。

　　房产指的是盈江城区范围内的，房产证可以是监护人的，也可以是幼儿本人的，如尚未办理房产证的可提供土地证，也可提供购房全额发票及过户缴税全部发票。

　　县直机关单位工作证明，指的是在编在岗人员，不含抽调、借调、借用等其他形式。

　　经营许可证核定地点为城区且经营一年以上者视为有效，即从上一年9月1日以前开始经营。

　　工作满三年(按每年8月31日往前计算)并与单位签订三年以上劳动合同，并经人社部门认定的，可视为有经营许可证。

　　六、录取办法

　　(一)按以下报名批次依次录取招生人数80%的指标

　　1.第一批录取对象：父或母一方在县直机关单位工作的适龄儿童;

　　2.第二批录取对象：

　　⑴城区户口，

　　⑵房产在城区的适龄儿童;

　　3.第三批录取对象：

　　⑴城区户口，

　　⑵无房产在城区的适龄儿童;

　　4.第四批录取对象：

　　⑴本县乡镇户口，

　　⑵房产在城区或持有经营许可证的适龄儿童，两个条件地位同等，二者取一;

　　5.第五批录取对象：

　　⑴外县户口

　　⑵房产在城区或持有经营许可证的适龄儿童，两个条件地位同等，二者取一。

　　按照以上招录顺序，在分批录取过程中，当上一批招生后有剩余招生指标的，则启动下一批招生;当录取到某一批次适龄儿童时，如果报名人数已超过幼儿园招生指标，则该批次适龄儿童需根据剩余招生指标数进行随机派位，该批次派位后剩下的适龄儿童则自主选择到其他幼儿园就读。

　　(二)录取招生人数20%的指标

　　根据优惠政策，如果符合条件的报名人数已超过20%招生指标，则根据指标数进行随机派位产生最终录取结果，剩下的适龄儿童则自主选择到其他幼儿园就读。

　　七、优惠政策

　　(一)对因公牺牲的军人及警察子女，一级至四级伤残军人及警察子女，以及见义勇为人员及其子女，经相关部门认定并提供书面证明材料后可纳入第一批次。

　　(二)根据德宏州鼓励投资政策和盈江县人民政府鼓励投资政策，在我县一年内累计投资总额实际到账资金数达到500万元(含500万元)以上的投资者，经招商部门确认后，其法人代表子女入园可纳入第一批次。

　　(三)县内企业、公司在上一年度持有国税、地税纳税总和在100万元以上(含100万元)的完税证明，其法人代表或工商部门认定的股东子女入园可纳入第一批次。

　　(四)个体工商户在上一年度持有国税、地税纳税总和在10万元以上(含10万元)的完税证明，其子女入园可纳入第一批次。

　　(五)为激励广大教师教书育人的积极性，全身心投入教育教学工作，本园在职在岗的教师子女可随父母在园就读;同等情况下对非本园在职在岗教师子女适龄幼儿入园给予照顾。

　　(六)依据《军人子女教育优待办法》，对符合条件的军人子女入园给予照顾。

　　(七)根据《幼儿园工作规程》第八条规定，对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童等入园，按照国家和地方的有关规定予以照顾。

　　八、纪律要求

　　(一)为严肃工作纪律，确保入园招生工作“公平、公开、公正”，县纪监察部门将加大监督力，如有违规情况，按既要处理事也要处理人的原则，坚决纠正问题，并倒查追究为其办理、说情、打招呼的有关人员。

　　情节严重、造成不良影响的依纪依法严肃查处。

　　(二)个人提供的所有报名材料要确保真实性，经核实提供虚假材料的一律取消入园资格;单位提供虚假证明的，视情节轻重对单位负责人和具体经办人严肃处理，同时取消报名者入园资格。

　　为了更好的接受社会监督，做好信访工作，确保今年的招生工作顺利完成，县教育局设立监督举报电话。

　　幼儿园招生实施方案篇2

　　为进一步落实义务教育免试就近入学要求，根据《义务教育法》、《民办教育促进法实施条例》、《教育部办公厅关于做好20XX年城市义务教育招生入学工作的通知》和《河南省义务教育学生学籍管理实施细则(试行)》等文件精神，结合我县实际，现就我县20XX年中小学及幼儿园招生工作提出如下方案。

　　一、基本原则

　　(一)免试划片就近入学原则

　　根据《义务教育法》有关规定，义务教育阶段任何学校不得通过任何形式的考试选拔新生。

　　按照免试、划片、就近入学的原则，依据生源数量和学校的招生范围、科学合理地确定每所学校的招生计划。

　　(二)均衡发展原则

　　严格招生工作管理，确立义务教育均衡发展的正确导向，努力办好每一所学校，关注并促进每一个学生健康成长。

　　(三)公开、公平、公正原则

　　增强招生工作的透明度，坚持做到招生工作政策公开、信息公开、过程公开和结果公开。

　　严肃招生纪律，确保招生工作公开、公正、公平。

　　二、招生办法

　　全县中小学招生工作在县中小学招生工作领导小组的统筹安排下由各乡镇(街道)督学机构、中心校和各学校具体负责。

　　各乡镇(街道)督学机构、中心校要加强对辖区内中小学招生工作的管理，制定本辖区中小学招生工作方案，根据各学校学位数量，科学划定各学校招生范围，并在7月1日前将划片方案报县教体局，教育股审核备案。

　　各学校应依法接受本校招生范围内，能够在校学习的适龄残疾儿童少年随班就读，不得拒收，确保所有适龄儿童少年入学就读。

　　(一)初中招生：招生对象为具有本学区正式户籍和学籍，并且长期居住在本学区的小学毕业生。

　　1.第一实验中学、新城中学要严格按照县教体局下达的招生计划自行组织招生工作，由县中小学招生工作领导小组办公室抽审监督。

　　在县城复兴路以西区域居住的县直单位干部职工子女和相对就近具有本学区1年以上户籍并长期居住的居民子女，到第一实验中学就读;在县城复兴路以东区域居住的县直单位干部职工子女和具有四里营户籍1年以上并长期居住的居民子女、县产业集聚区内各企业来郏投资人子女，到新城中学就读。

　　2.乡镇初中招生工作由乡镇(街道)督学机构(中心学校)统一协调。

　　第三实验中学、第四实验中学依照免试、划片、就近入学原则与所在乡镇督学机构(中心学校)协商制定招生办法，并按照有关要求实施招生工作，各乡镇(街道)初中应接收在外就读的本乡镇(街道)户籍学生回乡就读。

　　(二)小学及幼儿园招生

　　1.按照《义务教育法》规定，小学招收一年级新生的年龄为年满6周岁(20XX年8月31日以前出生);幼儿园入园新生年龄为年满3周岁(2013年8月31日以前出生)。

　　2.西街小学、新世纪小学、新城小学一年级招生工作由各学校按规定要求自行组织，县中小学招生工作领导小组办公室对招生情况进行抽审监督。

　　招生范围：

　　西街学校：八一路以东，北大街、南大街以西，凤翔大道以南，文化路以北区域内的县直单位干部职工子女和西街居委会居民子女。

　　新世纪小学：文化路以北，凤翔大道以南，北大街、南大街以东，复兴路以西片区域内的县直单位干部职工子女和相对就近具有本学区户籍1年以上并长期居住的居民子女。

　　新城小学：凤翔大道以南，文化路以北，和平路以西，复兴路以东区域内的县直单位干部职工子女和具有四里营户籍1年以上并长期居住的居民子女，产业集聚区内各企业来郏投资人子女。

　　(三)民办学校招生

　　民办学校的招生工作根据《民办教育促进法实施条例》的有关规定进行。

　　20XX年秋季招生，小学班额控制在60人以内，初中班额控制在65人以内。

　　三、资格和条件

　　(一)常住居民子女

　　1.相对就近具有本学区户籍1年以上并长期居住的居民子女，需提供父母身份证、机打户口薄和房产证原件及复印件。

　　2.在本学区无户籍、有房产1年以上的居民子女，需提供父母身份证、机打户口薄、房产证或经县房管局备案的购房合同原件及复印件。

　　提供购房合同的还需要提供县房管局开具的证明信。

　　3.在本学区有户籍1年以上、无房产或无法定房产的居民子女，需提供在本学区内合法稳定住所的房产证明或经公证机关公证1年以上的房屋租赁合同、机打户口簿、父母身份证原件及复印件。

　　(二)县直单位干部职工子女

　　县直单位干部职工可以根据家庭住址和单位地址选择就近学校，其子女报名时需提供父母身份证、所在单位证明信、1年以上机打户口簿、房产证或有效固定住所证明原件及复印件。

　　(三)县产业集聚区各企业来郏投资人及高级管理人员子女

　　县产业集聚区内各企业来郏投资人子女报名时，需提供父母身份证、1年以上机打户口本原件及复印件，公司法人登记证、公司章程复印件(需加盖公司公章及县产业集聚区管委会公章);

　　县产业集聚区内各企业高级管理人员子女报名时，需提供父母身份证、1年以上机打户口本和劳务合同、社会保险金缴费凭证及房产证或有效固定住所证明原件及复印件。

　　(四)进城务工经商及流动人员子女

　　务工、经商及外县籍流动人员随迁子女需在县城义务教育阶段公办学校就读的，需持以下证件及材料到就近学校报名：

　　1.经商随迁子女：需提供父母在工商行政部门办理的`本学区内1年以上的营业执照、机打户口簿、父母身份证、规范租房合同或有效固定住所证明原件和复印件。

　　2.务工随迁子女：需提供父母在本学区内务工单位出具的证明信，1年以上正式劳务合同、社会保险缴费凭证、务工单位财务部门提供的正式工资册(加盖财务专用章)、机打户口簿，父母身份证及有效固定住所证明或规范租房合同的原件及复印件。

　　县产业集聚区内各企业务工随迁子女参照执行。

　　3.外县籍流动子女：非郏县籍常住郏县的流动人口子女，到居住地所在学区相对就近学校报到入学，各学校依据学生家长提供的经商、务工或长期居住(机打户口簿、父母身份证、暂住证、有效固定住所证明或规范租房合同原件及复印件)的有关证件及材料和《20XX年非郏县籍外来人员随迁子女新生入学申请表》，安排学生就学。

　　各类适龄儿童少年入学报名所需材料涉及时限要求无特别说明的，截止日期均为20XX年6月30日。

　　各招生学校应从新生报名之日起，将新生有关证件的原件和复印件按照录取批次分别建立新生报名档案，作为批建新生学籍的申报依据，待新生学籍批建后，将原件退回，复印件作为学籍档案材料予以存档。

　　四、录取程序

　　第一批次：各学校根据本校招生对象和范围，首先确保本学区内完全符合就近入学条件的适龄儿童、少年入学。

　　第二批次：在完成第一批次适龄儿童、少年入学后，如尚有空余学位，对有户籍、有房产但户籍迁入到本学区时间不满1年，及户籍迁入本学区1年以上无房产或无法定房产但长期居住在本学区的，和户籍不在本学区但在学区内有房产1年以上且长期居住的适龄儿童、少年进行招生。

　　县产业集聚区内各企业高级管理人员子女按本批次录取入学。

　　第三批次：在完成第二批次招生工作后，学校尚有空余学位，对务工经商、流动人口子女进行招生。

　　各学校依据相关单位出具的鉴定核查报告，按批次对报名新生进行录取，对难以鉴定的法无规定情况，报请全县中小学招生工作领导小组集体研究决定，不得录取无档案核查信息的新生入学，各批次录取的学生姓名要在学校公示栏内进行公示，接受学生家长和社会各界监督。

　　当各招录批次符合条件的报名人数大于该校招生计划数或剩余学位数时，采用随机派位形式安排学生入学，其他报名学生安排到其它相对就近学校就学。

　　各初中在保证本学区新生就近入学后，若有空余学位，可以采用一校多片的形式，按比例、有计划安排学区以外新生到本校报名入学。

　　城区各公办中小学凡出现有剩余学位的学校，要将空余学位数量及时上报县中小学招生工作领导小组办公室备案登记，经研究后，由县中小学招生工作领导小组办公室统一调配使用。

　　各乡镇(街道)、各学校要切实规范招生行为，坚决杜绝无序竞争，有力维护招生工作的统一性和严肃性。

　　五、保障措施

　　(一)切实加强组织领导。

　　为保证全县中小学及幼儿园招生工作顺利进行，县政府决定成立郏县中小学招生工作领导小组。

　　领导小组成员名单如下：

　　组长：李国英 (副县长)

　　副组长：康应振 (副县级干部、县政府党组成员)

　　成员：

　　史召伟(县政府办公室副主任)

　　李洁(县教体局局长)

　　彭亚勇(县纪委常委)

　　王树军(县公安局副局长)

　　王青见(县房管局局长)

　　谢中良(县人力资源社会保障局副局长)

　　朱小山(县工商局副局长)

　　任勇亮(县产业集聚区管委会社会事务部副部长)

　　卢雁华(龙山街道办事处主任科员)

　　郑凯华(东城街道办事处副主任)

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，县教体局局长李洁兼任办公室主任。

　　领导小组职责：依据部、省、市有关文件精神，制定全县招生政策，负责全县中小学及幼儿园招生规划和调整、招生过程的管理和督查，以及招生情况的考核、问题处理和违规违纪的处置。

　　各成员单位职责：

　　1.县教体局

　　负责及时公布各小学、初中的招生计划，并做好局直小学、初中的招生监督、指导工作。

　　同时指导并督促乡镇人民政府和街道办事处规范有序地做好辖区内幼儿园、小学、初中的招生工作。

　　2.县公安局

　　负责加强户籍管理、登记和迁移，义务教育阶段的适龄少年的户籍应与其父母或法定监护人相一致，防止无正当理由随意迁移户籍，做好户籍类别及地址鉴定工作。

　　对报名学生的户籍类别及地址信息核查后，向相关学校出具核查鉴定报告。

　　3.县房管局

　　负责房产产权证书、购房合同或材料真伪鉴定及核查工作。

　　对报名学生提供的产权证书及相关材料核查后，向相关学校出具核查鉴定报告。

　　4.县工商局

　　负责对营业执照、公司法人登记证及章程真伪鉴定和经营场所核查工作。

　　对报名学生提供的营业执照、公司法人登记证及章程和相对经营场所核查后，向相关学校出具核查鉴定报告。

　　5.县人力资源和社会保障局

　　负责注册劳务合同和社保保险、医保保险、养老保险缴费票据的真伪鉴定及务工单位现场核查工作。

　　对报名学生提供的劳务合同、缴费票据核查后，向相关学校出具核查鉴定报告。

　　6.县监察局

　　加强对全县中小学招生工作的检查监督，对顶风违纪、营私舞弊的违规人员，给予严肃处理。

　　7.东城街道办事处

　　配合相关单位做好全县中小学招生工作。

　　8.龙山街道办事处

　　配合相关单位做好全县中小学招生工作。

　　9.县产业集聚区管委会

　　严格按照招生规定，安排县产业集聚区内各企业随迁子女有序就近入学，并做好入学资格初审工作，确保各类信息真实准确;配合相关部门做好招生资格核查工作。

　　各有关单位要将实施中小学招生工作摆上重要议事日程，安排专人负责，加强联络和协调。

　　(二)强化招生宣传工作。

　　招生前，各校要通过校讯通、校内宣传栏和社区宣传栏等阵地，把招生计划、招生范围(学区划分)、报名条件、报名时间、报名地点、报名材料、录取办法、咨询举报电话和信箱等信息向社会公布，为家长、学生提供咨询、指导和服务。

　　(三)加强招生规模管理。

　　20XX年秋季中小学及幼儿园招生，严格实行三个控制(控制学校规模、控制生源范围、控制班额上限)，各学校不得随意变更招生计划或自行招收计划外学生。

　　城区小学招生规模为2-8个班、乡镇小学招生规模为1-4个班，班额不得超过60人;城区初中招生规模为4-14个班、乡镇初中招生规模为2-12个班，班额不得超过65人;幼儿园招生规模为1-10班，小班25人、中班30人、大班35人，原则上不得突破40人。

　　为满足辖区内适龄儿童就学确需扩大招生规模的，招生学校必须写出书面申请，说明办学条件、师资情况、扩招理由，经县义务教育阶段学校招生工作领导小组办公室批准后方可实施。

　　(四)实行招生审批制度。

　　各初中学校和局直小学招生名单必须报经全县中小学招生工作领导小组办公室审批确定，乡镇小学招收新生名单必须报乡镇督学机构审批确定，教体局备案审查后，办理新生学籍。

　　凡未经审批备案录取的学生，一律不予承认。

　　(五)建立责任追究制度。

　　完善招生工作奖罚制度，对全县中小学及幼儿园招生工作实行责任制和责任追究制，在招生工作中，违反招生规定的，将依法依规追究责任。

　　对扰乱招生秩序的在职教师，根据情节轻重给予纪律处分或调离工作岗位;对突破大班额控制红线或违规招生学校的相关人员进行纪律处分，校长就地免职;对提供虚假证明材料骗取入学资格的家长，一经查实，将予取消录取资格，并通报其所在单位或居民区;对提供虚假证明材料的单位主要负责人和直接责任人视情节轻重进行通报批评或行政处分;对擅自修改或伪造户籍、产权、社保等证明的，将依法通报有关部门，严肃处理，直至追究刑事责任;对聚众扰乱招生秩序，恶劣言行损害学校及教育形象的群众及相关人员，根据情节轻重给予相应制裁措施。

　　(六)取缔非法托管机构。

　　切实规范民办教育发展，按照《郏县人民政府办公室关于印发郏县治理无证幼儿园和取缔非法培训助学机构工作方案的通知》(郏政办〔20XX〕70号)的有关规定，进一步明确职责，紧扣“依法依规、属地管理、分工负责、分类治理”原则，联合开展非法培训托管机构取缔行动，切实保障学生的生命安全。

　　全县各级有关部门和干部职工要充分认识中小学及幼儿园招生的重要意义，积极配合教育行政部门开展工作，以实际行动支持招生工作。

　　教育行政部门和各中小学、幼儿园要加大宣传力度，营造风清气正的招生环境，切实保障人民群众的切身利益。

　　幼儿园招生实施方案篇3

　　新学期宣传招生工作是每所幼儿园必须认真对待的大事，幼儿园的发展离不开生源的持续增加和优化，所以招生宣传工作务必全园动员、全员参加。随着幼儿园的数量越来越多，家长的需求越来越高。如何在现在这种激烈的竞争中生存下去，那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距，不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。新的一学期是新的开始，我们要以全新的面貌去迎接新的一年。

　　一.室外环境创设：

　　1、门头，宣传栏，班牌，家园联系栏，条幅，宣传招贴等。突出幼儿园核心教育特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置，给老生家长以新鲜感。将室内环境布置全部更新。将班级按区角式进行布置，突出教学特色和快乐的氛围，体现活泼温馨的童趣。教学环境布置应选择在1.2米—1.5米的高度进行，要有主次，内容配置合理，切忌内容过多、过拥挤。在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。以便于新生家长来园参观。

　　2、室内环境创设：

　　很多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生，很多地方都是灰尘，墙面和地板都有一些污染。那么首先要把教师打扫干净，物品摆放整齐。墙上脏掉的或一些陈旧的及时更换，消毒，通风。在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。当这些内部工作都做好了，那么我们就接下来就要走出去啦。古话话说酒香不怕巷子深，但在现在这个社会酒香也怕箱子深。你的东西在好，我们也要定期的做宣传。看看现在的肯德基，可口可乐有名气吧。现在几乎是家喻户晓。但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣传。你难道比他们还有名气，要是没有，那就走出去。不要怕麻烦。

　　二.户外展示

　　1.现在很多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班，我们在这个时间段内就要做好准备，加强孩子的学习效果和锻炼孩子的日常行为规范。在开学的前2周我们就要准好外出展示的工作，我们选取年龄比较大点的孩子，分上几组。穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展示我们的特色。（比如，孩子的学习效果，集体读课文啊，读报纸啊，或其他才艺表演呀，如果有条件的可以带上移动的影响设备，播放幼儿园做活动的一些精彩片段）在由几个老师配合发幼儿园的简介，这里切记哑巴配发，也不要乱发。每发一个就做好记录。我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生兴趣能来我们幼儿园看看。

　　三.开学前的家访。(电话，或亲自登门）

　　1、开学前的家访是一个非常重要的工作，有利于稳住生源。举例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。小敬爸爸您好，马上快过年了。过年您可能会带宝宝出去玩，您家宝宝身体比较弱出门要给宝宝多穿点衣服，不要让宝宝着凉了。还有哈，过年肯定会有很多好吃的，您这边也要多注意不要让宝宝乱吃。现在宝宝还小不要给宝宝吃太多刺激的零时尤其是领料之内的，好了祝你和宝宝还有宝宝妈妈新年愉快！

　　2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。您和宝宝在寒假玩的开心吧，宝宝过年玩的开心吗我很想念小敬呢。(简单的寒暄）对了，小敬爸爸咱么幼儿园还有2周就要开学了，小敬呢过年肯定玩的很开心，您要给宝宝收收心。在给宝宝准备一下上学需要的.物品。小静爸爸开学您要准时到哦，因为我很想小敬宝宝呢，哈哈哈哈

　　这二个电话必须要打，园长也不要省那几个电话费。原因我以举例说明，你懂得！

　　3、家访：

　　1.现在有的很多幼儿园为了生源不择手段，在开学前一二周就带着礼物去有孩子的家长家里拜访求家长把孩子放在自己幼儿园，这样的手段不光不光彩，就算你用这种方法吧孩子弄来，你也得不到家长的尊重支持与理解。这就证明现在有的幼儿园为啥家园关系难做，幼儿园做个啥活动家长不支持不配合的原因。因为你是去求来的，不是家长对你幼儿园产生敬佩主动送到你幼儿园的，所以这里不在解释你懂得。

　　2.我们用专业的方法去家访赢得家长的信任和敬佩。1家访时老师一定是净整洁的的仪表的去拜访家长。2带上有幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色（如，幼儿园做活动视屏和相关照片等等）3合适的的可以带上一个幼儿园的宝宝，展示在幼儿园所学习的效果。4和家长一起来探讨怎么教育好孩子。用专业和爱心去赢得家长的尊重和敬佩。

　　四.新生家长到园接待

　　1、首先我们要问清楚这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的，我们做出统计，这样我们以后就多用这种方法。

　　2、安排专人的老师做接待工作，着装，仪表，幼儿园绶带，提前做接待的培训。

　　3、提前安排看园路线，了解家长的需求，展示我们的特色。(安排游戏区，有专人照看来参观家长的宝宝，能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通）

　　4、回到办公室，收尾。（预报名）

　　幼儿园招生实施方案篇4

　　为进一步贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔20xx〕41号）以及《芜湖市关于加快学前教育发展的若干意见》（芜政〔20xx〕38号）等文件精神，现就20xx年幼儿园招生工作提出如下意见，请遵照执行。

　　一、招生对象

　　20xx年8月31日之前出生、身体健康的幼儿。其中：小班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；中班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；大班为20xx年8月31日之前出生的幼儿。

　　二、招生时间

　　幼儿园招生报名时间为20xx年6月21日至30日（各幼儿园亦可在此期间确定具体报名时间并对外公布）。7月1日至7月4日发放新生入园通知单。幼儿园应根据学龄前幼儿生理和心理特征，做好新生入园的准备工作，努力消除幼儿对幼儿园环境的.陌生感。8月23日前，幼儿园要安排教师对新生进行家庭联系或走访，填写《家园联系册》。8月25日至28日进行新生入园适应性训练，确保幼儿顺利进入幼儿园生活。

　　三、班级学额

　　幼儿园班级学额执行《幼儿园工作规程》标准。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得随意扩大班级学额。

　　四、报名办法

　　由家长带领适龄幼儿持户口及幼儿体检接种卡到幼儿园报名、登记。

　　报名时幼儿园不得采用任何形式对幼儿进行测试或变相测试。

　　五、招生要求

　　1、各县区教育局要统筹区域内的学前教育资源，指导辖区内的幼儿园按照有关规定制定好幼儿园招生工作方案，各幼儿园要做好招生的宣传和协调工作。

　　2、各县区教育行政部门应根据《芜湖市普惠性幼儿园管理办法（试行）》的精神，制定本地区普惠性幼儿园实施细则，确定本地区普惠性幼儿园名单，会同物价、财政部门核准收费标准，并及时向社会公布。

　　3、适龄儿童入园前应接受医疗卫生机构的健康检查，合格后方可入园。

　　4、根据市物价局、财政局、教育局《关于核定公办幼儿园保育教育费收费标准的通知》（芜价行费〔2009〕65号）等文件规定，我市幼儿园按学期收取保育教育费，向幼儿提供伙食的，可代收伙食费。除保育教育费、伙食费外，幼儿园不得在正常的开园时间（工作日7∶30～16∶30）内以开办实验班、特色班和兴趣班等为由，另外收取费用，也不得以培养专长为由，变相办班收费。不得收取与入园挂钩的捐资助学费、赞助费、支教费等。

　　公办幼儿园保育教育费标准按幼儿园类别由市物价、教育、财政部门核准；民办幼儿园保育教育费标准，由幼儿园根据办园成本合理确定，报当地物价、教育部门备案，并向社会公示后执行；普惠性幼儿园实行政府指导价、收费许可制度，其保育教育费收费标准由物价、教育、财政部门按照合理分摊的原则确定。幼儿园收费实行公示制度，接受社会监督。

　　5、各县区教育局（社会事业局）要依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》（试行）、《幼儿园工作规程》、《安徽省中小学办学行为规范》（安徽省教育厅教基〔2009〕11号）等文件精神，进一步加强幼儿园招生工作管理，规范办学行为。社会力量举办的幼儿园须持县区教育行政部门颁发的办园许可证等有效证件进行招生，否则为非法办学行为。对未经许可擅自招生的，由县区政府牵头，综治、公安、教育、工商、民政等职能部门联合执法，依法予以取缔。

　　六、具体招生工作日程

　　1、日—10日各县区教育行政部门制定本地区普惠性幼儿园实施细则，开展普惠性幼儿园的申报和审核工作。

　　2、1日—20日确定本地区普惠性幼儿园名单和收费标准，并及时向社会公布，同时做好宣传。

　　3、6月21日—7月4日幼儿园招生。

　　4、8月23日前，教师对新生进行家庭联系或走访。

　　5、8月25日—28日新生入园适应性训练。

　　幼儿园招生实施方案篇5

　　一、成立园内领导招生小组：

　　总组长：

　　A组组长：

　　B组组长：

　　二、招生对象：

　　2—6岁身体健康(无传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。

　　三、招生区域范围：

　　以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。

　　四、招生办法：

　　招生宣传工作分四个阶段进行。

　　一阶段：6月1日—7月1日

　　向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。

　　二阶段：7月2—8月24日

　　1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。

　　2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。

　　组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。

　　三阶段：

　　1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

　　2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。

　　四阶段：9月1—9月10日开学初期

　　再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

　　五、招生准备工作：

　　1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。

　　招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的'优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。

　　2、招生礼仪：教师形象，普通话。

　　六、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)

　　统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。

　　1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。

　　2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。

　　3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。

　　4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。

　　处罚办法：

　　1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。

　　2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。

　　3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。

　　幼儿园招生实施方案篇6

　　根据国家、省、市关于加快学前教育改革发展的相关文件精神和《芜湖市2019年幼儿园招生工作意见》(芜教基〔2019〕18号文件)，结合我校实际情况，有序做好2019秋季招生工作(春季不再招收新生)，具体方案如下：

　　一、招生对象

　　1.入园幼儿年龄需满2-5周岁、身体健康，其中小小班满2周岁(2017年8月31日前出生)，小班满3周岁(2016年8月31日前出生);中班满4周岁(2015年8月31日前出生);大班满5周岁(2014年8月31日前出生)。

　　2.本校教职工子女、(外)孙子女。

　　3.如有剩余学位，面向社会招收适龄儿童。

　　二、招生时间

　　5月20日——5月30日，报名预登记;

　　6月5日——6月10日，审核报名信息;

　　6月20日——6月25日，发放新生入园通知单，做好新生入园准备工作。

　　三、报名要求

　　1.请幼儿监护人携带以下证明材料到校附幼报名，并填写《安徽工程大学附属幼儿园入园预登记信息表》：

　　(1)幼儿监护人二代身份证;

　　(2)报名幼儿的.出生证明;

　　(3)幼儿保健手册和预防接种证;

　　(4)监护人及幼儿户口薄;

　　(5)教职工子女、(外)孙子女家长的工作证明或退休证明;

　　以上材料原件现场查验，复印件交幼儿园。

　　2.请在规定时间内登记，逾期不再补充登记。

　　四、报名地点：

　　幼儿园办公室

　　五、咨询电话：

　　xxx

　　幼儿园招生实施方案篇7

　　一、招生对象

　　小班新生，招收3周岁（即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间出生）的xx区新雅街5个行政村（三向村、旧村、新村、邝家庄村和岑境村）村民适龄子女。

　　二、招生人数

　　新雅街五个行政村（三向村、旧村、新村、邝家庄村和岑境村），每村9个，共45个。

　　三、报名时间、地点：

　　1、线上预约小程序报名时间：xx月xx日上午8点至xx月xx日17点。

　　2、现场递交资料时间：xx月xx日—xx日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00（请严格按照时间来园办理，过期不予办理）。

　　3、现场递交资料地点：xx市xx区新雅街英才路28号新雅街中心幼儿园（英才路园区）大门处。

　　为了落实疫情防控要求，避免人员聚集，xx月xx日至xx日现场报名资料审核流程要求具体如下：

　　一是需于xx月xx日16：00前，将相应资料的扫描件整体打包发送至幼儿园电子邮箱：，电子版资料文件夹统一命名为：日期+时段+村名+幼儿姓名+家长联系电话。例如：xxxx。xx。xx—9：00—10：00—岑境村—岑某某—135xxxxxxxx。

　　二是家长通过预约小程序预约现场递交资料的时间，现场递交相关资料复印件，复印件的每页应签上“复印件与原件相符”，并手写签名确认。家长需在资料首页留下父母双方（或其他法定监护人）的.联系方式。请家长递交资料后即刻离开。（幼儿园会根据家长发送的电子资料进行核对）。

　　请登录预约小程序进行预约（二维码在本文文末），然后按照预约时间到幼儿园进行报名，逾期未进行报名登记的，则视为自动放弃本次报名资格。谢谢合作！

　　四、报名需携带资料（一名监护人，不能携带幼儿来园）

　　1、幼儿出生证

　　2、幼儿预防接种证（幼儿个人信息页+最近一次免费接种日期页）

　　3、户口簿（户主页+幼儿个人页）

　　4、监护人身份证（父母双方）

　　以上资料的原件和各证件复印件一份；现场提交复印件和发送原件扫描件是两者缺一不可，并非二选一。

　　五、招生办法

　　根据《xx年xx区公办幼儿园招生工作方案》文件精神，xx年，新雅街中心幼儿园（英才路园区）90%的招生名额在优先满足新雅街5个行政村（三向村、旧村、新村、邝家庄村和岑境村）45个学位（9个/村）的基础上，再面向社会电脑派位。

　　招生工作方案在五个行政村村（居）委、幼儿园公告栏及微信公众号公布，报名人数若超过计划招生人数，则通过摇号形式录取。

　　六、温馨提示

　　1、请适龄幼儿家长按照规定时间到幼儿园进行报名，因疫情期间，幼儿园不对外开放，现场报名时不能携带幼儿来园，报名地点在幼儿园大门处，请各位家长自觉佩戴口罩、主动出示穗康码、行程码、测量体温。

　　2、幼儿监护人须对所提供的所有信息和审核资料真实性负责，如发现提供虚假资料，即取消其录取资格，后果由家长自行承担。

　　3、如有疑问，请在工作时间段致电020—xxxxxx咨询。谢谢！

　　幼儿园招生实施方案篇8

　　xx市xx区xx镇三桂幼儿园是一所xx省规范化幼儿园、xx市一级幼儿园及xx市三星级普惠性幼儿园，隶属三桂村委会。为做好我园xx年秋季招生工作，根据上级文件精神，结合三桂幼儿园的实际情况，现制定本招生方案。

　　一、招生对象

　　身心健康，适宜集体生活的适龄幼儿。

　　小班（90人）：年满3周岁（xx年9月1日——xx年8月31日期间出生）

　　中班（少量名额）：年满4周岁（xx年9月1日—xx年8月31日期间出生）

　　大班（少量名额）：年满5周岁（xx年9月1日—xx年8月31日期间出生）

　　招收优先录取次序：

　　第一批三桂户籍并且是股东子女；

　　第二批父母其中一方为三桂户籍并且是股东子女；

　　第三批本园教职工子女以及随迁入户户籍生（所属三桂户籍）。

　　二、招生（报名）时间、地点

　　报名时间：xx年xx月xx日（星期六）

　　上午8：30—11：30；下午14：30—16：30

　　报名地点：三桂幼儿园内

　　疫情防控期间错峰时间报名安排：

　　上午：8：30——9：30：三桂户籍并且是股东子女，父母其中一方为三桂户籍并且是股东子女、三桂香堤荔园入读小班幼儿（所属三桂户籍）；

　　上午：9：30——10：30：三桂誉晖花园入读小班幼儿（所属三桂户籍）；

　　上午：10：30——11：30：碧桂园桂澜山入读小班幼儿（所属三桂户籍）；

　　下午：2：30——4：30：三桂户籍并且是股东子女，父母其中一方为三桂户籍并且是股东的子女、三桂户籍（全部）的中、大班级插班生报名。

　　三、报名所需资料

　　（1）xx镇三桂幼儿园xx年新生报名表；

　　（2）适龄儿童出生证原件及复印件；

　　（3）适龄儿童及其父母的户口簿原件、复印件（复印首页、户主页、报读儿童页）；

　　（4）父母双方身份证的原件及复印件；

　　（5）儿童入学预防接种查验证明（可在粤苗APP下载预防接种报告自行打印）；

　　（6）幼儿近期免冠一寸彩照。

　　因疫情防控，为避免人群聚集，每个家庭限一名家长戴口罩前来报名，并按工作人员的指示，亮粤康码、行程码、核酸码方可入园报名，无须携带报读的适龄孩子到园。

　　四、招生流程

　　幼儿园招生流程：现场报名→资料复审→录取结果公布→体检→注册。家长报名后，经园方核实资料，若报读小班幼儿人数超出90人，除优先安排的'三桂户籍并且是股东子女，父母其中一方为三桂户籍并且是股东子女、本园教职工子女，其余的按照迁入三桂时间先后进行排序录取。

　　五、收费标准

　　收费标准

　　保教费

　　3450元/期

　　伙食费16元/天

　　生活用品费

　　800元/生

　　备注：三桂幼儿园是xx市三星级普惠性幼儿园，按文件精神保教费最高可收每人每月1300元，而现三桂幼儿园20XX学年幼儿保教费收费为每人1100元/月。并按文件实行“新生新办法、老生老办法”收费，“新生”指调整收费标准年度秋季新入园就读的幼儿（含插班幼儿），其余幼儿为“老生”。幼儿属三桂户籍（股东子女）并持有股权证的由三桂村委会补助保教费1500元/生/学期。

　　六、录取公布及学位确认

　　01录取公布

　　xx月xx日（星期六）前在三桂幼儿园微信公众号及幼儿园门口公布录取结果，敬请留意。

　　02学位确认

　　获得录取资格的适龄儿童家长需在5月14日（星期六）上午8：30—11：30，下午2：30——4：30到三桂幼儿园进行学位确认，逾期不确认学位的视为放弃学位。由于我园受室场所限，学位不足，所以不能完全满足户籍生的入园需求，如报名后未能被招录的，请家长尽快考虑报读其他幼儿园。

　　七、录取新生体检时间

　　（另行通知）

　　八、特别说明

　　1、上交资料不齐全者，拒不接受报名或登记，请家长提前做好准备。提供的报名资料必须真实齐全，否则不予录取。

　　2、咨询电话：xxxx—xxxxxxx

　　3、报名表可在三桂幼儿园微信公众号自行下载打印或到三桂幼儿园门卫室领取。

　　幼儿园招生实施方案篇9

　　一、指导思想：

　　以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园20xx年秋季招生工作。

　　二、成立园内招生领导小组：

　　组长：xx（园长）；组员：xx

　　三、招生原则：

　　（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括：

　　1.20xx年天骄幼儿园招生通告。

　　2.天骄幼儿园招生范围和收费标准。

　　3.招生工作监督电话。

　　（二）规范收费：按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。

　　四、策划招生方案：

　　1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。

　　2.目前幼儿园基本情况：本园现有班级x个，小班、x个，中、大班各x个。小班现有人数x人；中班现每班人数x人；大班每班人数x人；共计x人。

　　3.预计秋季招生人数,临湘市20xx年出生幼儿5070人，2008出生幼儿5793人，2009年出生幼儿6324人，共计17187人；在网上查有32家幼儿园（注：天骄幼儿园未进入网站内）还有未上传幼儿园，共计约50家；平均每家幼儿园343.76人，预计今年秋季招生人数200人。

　　（一）介绍奖励：

　　1.凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100元的优惠。（注：此优惠在下学期学费中直接减免）

　　2.被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。（注：此优惠在下学期学费中直接减免）

　　3.介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。

　　（二）招生对象

　　1.招收1岁半到6岁半健康、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。

　　满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象：

　　2.儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。

　　3.外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的；

　　（三）、招生区域

　　1.明确招生地段：五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。

　　2.招生措施

　　方式一：到超市、商场投放宣传资料

　　方式二：到商场居民区设置招生点（张贴海报）

　　方式三：教师与家长之间手递手的发放

　　方式四：进行亲子活动

　　方式五：夹报、书刊等

　　方式六：刊登户外广告

　　方式七：网络宣传

　　方式八：利用节假日进行儿童的演出和外出活动

　　A)超市商场投放宣传材料

　　根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

　　根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。

　　周边超市分布：待定

　　具体措施：

　　1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。

　　2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。

　　3、负责人跟踪发放情况

　　B）联合商场做活动

　　结合节日联合商场做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动

　　具体措施：

　　1、了解周遍商场的分布图，锁定我们的目标商场。

　　2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。

　　3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

　　4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

　　商场分布图：待定

　　C）到商场、居民区设置招生咨询点

　　利用周六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

　　资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

　　具体措施：

　　1、与商场、居民区进行联系，商议咨询点的设置。

　　2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。

　　3、红幅的悬挂。

　　4、准备接待家长，及咨询者。

　　D）教师与家长之间手递手的发放

　　为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。

　　具体措施：

　　1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的`地方。

　　2、培训教师，统一招生口径。

　　3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

　　4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。

　　5、统计整理家长资料

　　E）举行亲子活动

　　根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。

　　具体措施：

　　1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。

　　2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

　　3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。

　　4、长期举办并记录下家长的资料，为其儿童的入园打下基础。

　　F）宣传资料的夹报、书刊等方法

　　对市区的报亭进行统计，选择可用报亭。了解临湘免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

　　1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。

　　2、邮局夹报，和其负责人商议如何夹报发放。

　　3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。（手递手发放）

　　J）刊登户外广告

　　选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传

　　1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

　　2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

　　3在路边，乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

　　4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

　　5、共同商议选择广告形式。

　　H）网络宣传

　　网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。

　　1、网站的完善。

　　2、和其他网站进行链接。

　　3、可以选择网络广告。

　　4、了解网络广告的价格供我们参考。

　　Y）利用节假日进行演出和外出活动

　　利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。

　　1、在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。

　　2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

　　3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

　　4、带儿童外出参加表演、比赛等。

　　准备：幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装，或小帽子。

　　4.组织下乡宣传招生工作：

　　（1）认真进行招生宣传准备工作包括：x面向全体教师进行招生培训：使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作：x展板介绍幼儿园概况要求：突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。x利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。x做好招生环境准备：场地安排如：宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

　　（2）招生宣传工作分四个阶段进行：

　　第一阶段（x月份）：排查摸底阶段：对招生区域内20xx年1至20xx年出生的幼儿进行摸底统计工作，建好花名册。（注：具体数据可以到五里乡人口统计所查询）

　　第二阶段（x月x日—x月x日）：宣传动员阶段：

　　1.组织全园教职工下乡上门动员，发放告适龄儿童家长书。

　　2.召开适龄儿童家长动员大会。

　　3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

　　第三阶段（x月x日—x月x日）：新生报名阶段：

　　1.园长负责解答家长咨询的问题。

　　2.副园长负责接待工作。

　　3.会计负责报名工作，预收部分学费。

　　第四阶段（x月x日—x月x日）：查漏补缺阶段：组织全园教职工再次下乡动员。

　　1.向家长说明明年春季不招生（制造园内名额爆满的气氛）。

　　2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。

　　3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

　　招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。

　　五、其它事项：

　　1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

　　(一)奖励办法:(以老师留有家长电话为准,原有儿童不计)

　　(1)教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师1元。

　　(2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师5元。

　　(3)家长带儿童参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名儿童奖励该宣传人50元。

　　(4)如果班内儿童数量达到定额，则奖励该班教师80元。

　　(5)如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计100元。

　　(二)惩罚办法:

　　(1)教师提供造假信息发现一份，罚奖励的5倍计算。

　　(2)恶意抢占他人教师的家长资源，罚100元。

　　2.儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。

　　3.认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待、耐心解释，确保招生工作良好、有序进行。

　　六、物料准备

　　（广告文案，待定）

　　幼儿园招生实施方案篇10

　　幼儿园最重要的招生问题，比如孩子是否喜欢和接受这个幼儿园,对家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢,家长不一定喜欢,但可以肯定的是,孩子如果不喜欢,家长肯定不会选择你的学校，那么我们招生方面需要采取什么措施呢？

　　生源是幼儿园的生命线，幼儿园要生存，最大的问题就是如何拓展生源，做好幼儿园招生宣传的策略与途径拓展工作。在中国当前经济迅速发展背景下，由于生源的限制，幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力。特别是近几年，民办幼儿园的数量不断增加，加之公立园的教育资源要领先一步，使得民办幼儿园市场空间相对受到挤压，直接危及到部分民办幼儿园的生存问题。

　　举例：房山，昌平，张家口等都是1500米-2000米一所幼儿园

　　那么，该如何做好幼儿园暑期招生呢？我这里给出了一个全面而系统的方案。

　　一、市场调研

　　（一）做一个较为详细的家长入园选择调查

　　只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，研究家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。

　　1、老师

　　2、环境

　　3、价格

　　4、接送交通便利班车

　　举例琨廷的一个焦虑的奶奶

　　（二）根据调查的信息，制定宣传具体内容

　　1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。

　　例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。

　　比如：外教，集团化管理，环境，师资等

　　2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。

　　例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不肯提供加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的'角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。

　　3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。

　　办学理念，是园长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮助他们对幼儿园深入了解。

　　4、了解竞争对手和与幼儿园相关可以匹配的相关教育机构

　　二、招生措施

　　（一）线上招生

　　招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。

　　活动方案：

　　1.手机报名享优惠

　　手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。

　　为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物，比如：

　　前10名报名的享有9折优惠；

　　前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个。

　　2.推荐有礼

　　家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。

　　这个推荐人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。

　　3，微信社群（昌平，房山）

　　4，宝宝树，妈妈网，问答等相关的论坛举例：

　　5，其他自媒体的曝光和短视频的曝光

　　（二）线下宣传

　　这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。

　　1.到商场、超市投放宣传资料。

　　根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到周边各公众场合。

　　具体措施：

　　①锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣传资料。

　　②到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、发放办法。

　　③负责人跟踪发放情况。

　　2.联合小区做宣传活动。

　　结合节假日，联合附近小区做宣传活动，根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。

　　具体措施：

　　①了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。

　　②和小区的物业进行联系，确定活动方式。

　　③提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。

　　④活动正式开展，派发宣传资料，做好登记工作。

　　3.到超市商场小区设置招生咨询点。

　　节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。

　　具体措施：

　　①资料准备：宣传海报、易拉宝、条幅、登记表格等。

　　②与小区物业取得联系，商议咨询点的设置。

　　③商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。

　　④横幅的悬挂。

　　⑤易拉宝的摆放。

　　⑥接待家长，做好登记工作。

　　4.先试园后入园活动（目前这个做亲子活动，亲子课程报名，每周上一次亲子课）

　　5.赠送礼品

　　这一般是与其他活动方式同步进行的。目的是采用迂回宣传，让家长在不知不觉中接受了宣传，就比如现在大多数人采用的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。

　　现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满足，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣传海报，然后制作一些简单精美的小名片、卡片发给小朋友。制作方面，结合现在颇受小孩子喜爱的动画人物或游戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。他们一定爱不释手，这自然也会引起家长们的兴趣。

　　6.与周边小学取得联系

　　孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求，解决幼儿升小学对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观，提前体验小学生活，解决家长后顾之忧。

　　7.异业合作

　　幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务。例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优惠待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。

　　（三）注意事项

　　1.宣传页的发放

　　首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显幼儿园实力和特色，还应具体，如幼儿园特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。

　　其次，为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣传页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的陪同下于某月某日到幼儿园领取精美奖品一份，或参加免费亲子游戏一次。或者附加问卷调查，教师以问卷调查的方式发放宣传页，针对家长较关心的问题设问，并邀请家长到幼儿园参加幼教专家关于家庭教育方面的讲座。这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。

　　2.稀缺性与紧迫性

　　“并不是每个孩子都能进来，我有一定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计？“我园只能接收100个孩子，为什么？因为我希望能照顾到每一个孩子，所以我不能接受很多孩子。”为什么稀缺性很重要？如果你没有稀缺性，对方会犹豫，因为稀缺性会造成一种失去的感觉。

　　紧迫感是什么？是时间有限。比如招生，我可能在8月20号就停止招生，虽然20号以后还有很多人打电话，但我根本无法应付，因为没有时间了。我们希望在20号以后全力以赴地做好开园准备。这是一个时间的紧迫感，如果你在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。

　　3.口碑营销

　　其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，幼儿也每天都很快乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，幼儿园的生源自然就有了。

　　三、招生时间

　　各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织（周六、日、下班后）

　　四、招生指标（带有目标和任务去做）

　　根据园内生源情况，每位教师招生指标人数10人。

　　五、奖励制度

　　招生奖励机制

　　一、因班级工作突出，通过家长口碑入园缴费的幼儿（在园学习1个月以上），给予班级老师奖励300元。（包含二胎）

　　二、主动介绍入园并缴费的幼儿（在园学习1个月以上），奖励个人300元；在园家长直接主动介绍当月学费减300元。

　　三、非工作日参与外出招生活动的老师，按活动时间的长短（半天或一天）计轮休和餐费（20元）。

　　四、班级满一学期无幼儿流失，奖励班级班长400元，配班200元，助教200元，保育200元。