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岗位练兵技术比武实施方案

时间:2024-02-06 07:17:52 方案 我要投稿
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岗位练兵技术比武实施方案

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的岗位练兵技术比武实施方案,欢迎大家分享。

岗位练兵技术比武实施方案

岗位练兵技术比武实施方案1

  为了进一步提高职工理论水平和专业岗位技能,激励员工比学赶超,不断提高自身素质。决定在全所开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以《林州市基层财政规章制度汇编》为指导,坚持“缺什么、补什么、干什么、练什么、强项比强项”的原则,按照“全员参与、重在基层,立足岗位、切合实际,因岗施教、注重实效”的要求,通过个人自学、集中培训、专题研讨、经验交流等多种方式,大力抓好各岗位的学习和各项专业技能训练,从而进一步增强广大职工的适岗能力,实现“做标准事、干标准活”的总体目标,推动全所各项工作再上新水平。

  二、岗位练兵和技术比武的主要内容

  根据《林州市基层财政规章制度汇编》的要求,重点提高专业技能,内容包括岗位应知应会及相关专业知识。岗位练兵分为理论知识学习和操作技能训练,技术比武分为理论考试和操作比赛两种形式。

  三、组织领导

  组长:xxx

  组员:xxx,xxx,xxx

  四、实施步骤

  (一)安排部署

  1.制定方案。结合本所岗位实际情况,制定出本所的具体练兵方案,明确内容、时间、规则、激励办法等。

  2.思想动员。召开动员大会,进一步统一思想,提高认识,营造氛围,使广大职工充分认识到岗位练兵的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,激发他们的自觉性和主动性,积极投身到岗位练兵和技术比武的活动中来。

  (二)组织实施

  1.时间间隔。每半年举行一次岗位练兵和技术比武。

  2.练兵原则。岗位大练兵关键是练兵,重点在业务规范。岗位练兵和技术比武必须坚持常态化、规范化,增强针对性和实效性,有力推动职工技能水平稳步提升。

  (三)检查评比

  根据岗位练兵和技术比武开展情况,在组织岗位练兵活动检查验收的基础上,对岗位练兵和技术比武积极主动、富有成效的给予重奖,对消极应付、收效甚微的给予重罚。

  五、几点要求

  (一)提高认识,高度重视

  组织所内全体人员,认真学习领会岗位练兵和技术比武的有关精神,引导大家不断提高对开展大练兵活动重要意义的'认识,明确大练兵活动的内容、目标和要求,不断增强参与的自觉性、积极性和主动性。

  (二)结合实际,突出重点

  在制定练兵方案和组织大练兵活动时,要结合实际,注重实效,突出重点,突出特色。坚持“缺什么、补什么、干什么、练什么、强项比强项”的原则,按照“全员参与、重在基层,立足岗位、切合实际,因岗施教、注重实效”的要求,通过个人自学、集中培训、专题研讨、经验交流等多种方式,大力抓好各岗位的学习和各项专业技能训练,以确保练兵质量和效果。

  (三)搞好保障,措施到位

  1.建立大练兵工作运行机制。明确大练兵活动的内容、目标和要求,认真抓好组织落实,确保练兵比武取得实效。

  2.建立大练兵考核考评机制。在制定练兵和比赛方案时要考虑制定严格、科学、公正的练兵考核、考评办法,对勤学苦练、成绩优秀的给予重奖,对懒于学习、敷衍了事的给予重罚。

岗位练兵技术比武实施方案2

  为了进一步提高我校教师队伍的整体素质,促进我校教师更好地适应教育教学改革和发展的需要,根据县教育局《关于开展教师岗位大练兵活动的通知》的要求,结合我校实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想与目标任务

  以教育局关于开展教师岗位大练兵活动的通知为指导,调动广大教师的积极性,使他们真正成为专业素质能力强、基本功过硬的综合型人才,尽快提高教师的专业素质,以适应新时期基础教育改革和发展的.需要。

  二、参加训练人员

  全校教师全员参与。

  三、活动内容:

  1、普通话诵读活动

  说好普通话是素质教育的重要内容。教师的普通话水平对学生的普通话水平有直接影响,提高广大教师普通话水平势在必行。因此在全体教师中开展说普通话用普通话活动。优胜者将推荐参加上级组织的比赛。

  2、三笔字书写活动

  规范汉字书写依然是教师目前需要提倡的基本功,教师精心设计的板书、精美的规范字书写对学生是一种激励和榜样。在全学校教师中开展粉笔字、钢笔字、毛笔字书写活动。规范汉字书写活动的优胜作品将参加上级组织的比赛展示活动。

  3、简笔画

  能按本学科教学要求,突出教学重点,用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征,设计、绘制简笔画。所以练好简笔画对提高教师的教学水平很有帮助。

  4、体育队列口令广播体操镜面示范

  掌握基本要领,正确下达口令,能够镜面做广播操。动作规范。

  5、舞蹈

  利用业余时间,有舞蹈特长的老师带领大家培训,苦练基本功,共同提高舞蹈水平。旨在让每位教师都能够从培训中得到舞蹈技巧的提升。每位教师都感受到舞蹈带给她们的快乐。提高自身业务水平的积极性,对教师的专业化成长起到促进作用。

  四、活动原则

  教师岗位大练兵是教育改革与发展的客观要求,必须人人参与。也是提升全教师校本研修的质量与水平。通过培训,激励先进,带动全员。学使每一位教师的岗位技能都有提高。

  五、教师岗位大练兵活动领导小组成员名单

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx

岗位练兵技术比武实施方案3

  练兵无止境。岗位练兵是一项起点终点的训练活动,是提升教师专长的重要途径之一,因此我在本学年的岗位练兵活动中,大体计划如下:

  一、强化技能训练

  教师的基本功训练,包括三笔字、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。主要自学自练的反复练习,养成习惯。为使我练就过硬的技能,每周书写一板粉笔字,每周书写一篇钢笔字等等。并对自己的技能定期评价,记录在册,作为自己教学业绩的一项积累。在训练时,注重教师的岗位专业能力必练模块的训练。如每周一篇教学反思、每月一次自学并撰写自学笔记、参加集体教研等。

  二、加强自身师德修养

  有人说教师的工作是一份良心活,对此,我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品,而是有血有肉、有思想,并且还没有定性的孩子。老师一定要有师德,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。

  三、不断提高个人素质

  古人曾说:“师者,传道授业解惑也。”简而概之,教师的工作就是教书育人,所以,我要在教育教学上,不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了进一步做好自己的工作,我给自己提出了如下的要求。

  1.多读书,提升自己的生命质量,做一个高雅的人。作为一名教师,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化底蕴的。唯有如此,教师才能完成其教书育人的`神圣使命。

  2.虚心请教,取人之长,补己之短。

  作为一名刚刚正式进入学校的教师,我还要积极向周围的同事学习,多听、多看优秀教师的课堂,多向大家学习。对当天发生的教学突发事件及时进行记录并认真的反思。

  3.加强自身专业知识的提高。

  能够自如的驾驭教材,了解教材特点,掌握教学重点和难点,并能恰当地制定教学计划;能充分发挥学生的主体作用,有效地把我课堂教学活动。在教学研究能力方面更要力求逐渐做到:掌握一定的教学理论,认识教育规律,然后联系教学中的亲身经历。让理论与实践相结合,勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题,勇于挑战前人未能研究成功的课题。这样才能不断创新,推动教学向纵深方向发展。

  面对自己未来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划迎接这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快地成长。

岗位练兵技术比武实施方案4

  按照县卫生局在全县医疗卫生单位开展“岗位大练兵”的要求,以及为了进一步有效的提高我院广大医务人员诊疗服务技术水平,调动大家“比学习、争先进、创一流”的积极性,从而更好的服务于广大患者群众,特制定本方案。鉴于护理操作所具有的独特的技术性,本次活动主要在护理科室展开。

  一、领导得力组织到位

  院领导高度重视,首先召开院委会,传达上级指示,强调科室负责首先要积极准备,制定具体的活动日志,并按日志安排逐项进行。因为本次活动分两个阶段进行,第一阶段主要以理论考试的方式检查护理人员的护理理论知识水平,所以护士长要协同院长一起做好这次考试工作的命题工作。第二阶段为技术比武阶段,在这阶段的所命题目要结合乡镇卫生院护理工作实际,要讲求可操作性以及实用性,护士长要组织所有护理人员,首先从思想上高度认识这次活动的重要性,及早加强理论知识学习和技术操作演练,在第二阶段即技术比武阶段进行时要邀请各科室负责一起参与,由大家选评出这次比武的优异者。

  二、力求实效不走过场

  这次“岗位练兵,技术比武”的最终目的,就是要提高广大护理人员的技术操作水平,调动光大医务人员参与学习,争一流,创先进的积极性,从而更好的为广大患者群众服务。所以,院长一再强调,全院职工一定要认识到这次活动的.重要性和所具有的重要意义,“力求实效,不走过场”,让我们的医务人员通过“练兵比武”活动促进学习,通过促进学习提高大家的诊疗技术水平,而通过提高诊疗水平达到更好的服务于广大患者群众。

  三、奖励先进鼓励后进

  为了把这次活动进行的有声有色,达到预期目的,经院委会研究决定,对这次活动中成绩优异者,将进行奖励,从而达到在奖励先进的同时鼓励后进,鼓励大家参与到学习中来,参与到“争先创优”活动中来。

  四、总结缺点推广优点

  在这次活动结束后,医院领导班子将召开院委会及全体职工大会,总结这次活动中通过技术比武所发现的问题,及时整改。对总结的一些优点,也将在全院相关科室中进行推广,从而做到不断发现缺点,不断改正缺点,不断出现优点,不断推广优点。从而最终达到医院医务人员技术一流,服务一流,成绩一流。

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