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健康体检方案

时间:2026-01-30 01:41:52 方案 我要投稿

健康体检方案大全(15篇)

  为确保事情或工作顺利开展,通常会被要求事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的健康体检方案,希望能够帮助到大家。

健康体检方案大全(15篇)

健康体检方案1

  1. 设立健康体检管理制度:企业应根据行业特点、员工年龄结构和健康状况,制定合理的体检计划,包括体检频率、项目选择等,并确保制度的公开透明。

  2. 体检项目与流程管理:选择有资质的医疗机构合作,确保体检项目的'科学性和准确性。设定明确的体检流程,从预约、体检到结果通知,保证高效有序。

  3. 员工参与与隐私保护:尊重员工的知情权,提前告知体检项目和流程,获取员工的书面同意。建立严格的个人信息保护机制,防止体检信息泄露。

  4. 体检结果处理与健康管理:对体检结果进行专业解读,对异常结果及时通知员工并指导就医。实施个性化的健康管理方案,如健康讲座、运动计划等。

  5. 制度执行与监督:设立专人负责体检工作的组织与协调,定期检查制度执行情况,确保体检质量。鼓励员工对体检服务提出意见和建议。

  6. 持续改进与反馈机制:根据员工反馈和体检数据,定期评估制度效果,及时调整优化体检项目和流程,以满足员工需求并提升体检满意度。

  通过以上方案的实施,我们的健康体检管理制度将更好地服务于员工的健康,促进企业的健康发展。

健康体检方案2

  我乡20xx年学生体检工作将于20xx年9月15日开始。学生体检是工作的重要一环,我们必须认真对待。要发扬我乡优良的传统,充分重视、严密组织、精心安排、认真动员、做好体检、强调安全。同时,我们应将体检过程做为检验各校校风的过程,做为展示各校良好精神风貌的过程,保证此项工作圆满完成。

  丙麻乡各中小学、学生总数4000余人,我乡决定组织医护人员对学校送检到校。各校应做好体检场地的准备工作。 具体体检工作意见及体检时间安排如下:

  一、体检组织工作安排及工作职责

  1、乡体检工作领导小组:

  组 长: 郭海云

  副组长: 尹 有

  成 员:李春晖 王显荣 陈建东 赵德伟 段凡静 宋春艳

  董会祖

  工作职责:

  (1)传达市卫生局、市、区疾控、教育局20xx年学生体检工作意见。

  (2)制定我乡学生体检工作实施意见及各项细则。

  (3)召开各校校长、教务主任会议,安排布置体检工作。

  (4)挑选培训体检医护人员、主检医生。

  (5)检查体检仪器设备、体检现场环境布置情况。

  二、具体要求如下

  1、各校应建立以分管校长为组长的体检工作领导小组,统筹安排好各校的体检工作,并制定各校体检工作计划。

  2、重视对学生进行体检前教育,包括对学生进行体检纪律教育、体检常规教育、体检常识教育。

  3、认真做好体检前的预检工作,预检结论应与学生见面,以便体检时对照。

  4、做好带队教师的组织工作,开好体检带队教师会议。要求带队教师提前到达,认真清点考生人数,熟悉体检场地,熟悉体检项目。防止漏验,对体检项目要逐一检查,防止漏验(漏签名)现象发生。

  5、对送检到校的学校,要做好体检场地的安排工作,如视力检查室、量血压室、男外、女外各一间、内科室一间并设两张床、听力、嗅觉检查室要达到长度或宽度五米以上。

  6、今年体检仍实行考核,评比制度。市、区疾控中心将对我乡学生体检工作进行督查,卫生院还将详细记录。

  7、各校在组织学生体检的'往返路上注意交通安全,教育学生体检结束及时回家。

  三、学生体检须知

  1、按时参加体检,遵守体检纪律,不得在医院内大声喧哗。

  2、体检前注意搞好个人卫生,如洗澡、洗发、剪指甲。

  3、近视眼须将眼镜随身带去医院,以便矫正视力。戴隐形眼镜的同学须在体检前一小时除去隐形眼镜片,由医院提供矫正镜片。

  4、注意医生的体检结论,如发现错误,须及时提出以便更正,否则不予复查。

  5、进行嗅觉、听觉检查时不要紧张,静下心来仔细辨别和倾听。

  6、进行视力检查时,正确使用眼睛盖,如检查右眼时,不要使劲压左眼,以防换眼检查时视力模糊。

  7、所有项目检查完后,在主检室外等候片刻,待主检医生核查无疑方可离开医院回家或回学校。

  四、体检带队教师须知

  1、按时到岗,并将所带检的学生集中点名。

  2、按体检表的项目逐一将学生带到每一体检科室。

  3、体检结束之前须将所带学生体检表逐一检查一遍,防止漏检或医生漏填结论。

  4、如一切正常,请将体检表交主检室,待主检医生审核无疑后,方可解散体检考生。

  5、遵守体检纪律。

  五、体检医生须知

  1、有高度的责任心、严守体检纪律,认真学习体检标准;体检中不得弄虚作假,体检结论必须书写工整,不得错写、漏写。

  2、按时到岗,不得迟到早退。

  3、对体检学生态度和蔼,有爱心、耐心,及时将体检结论告诉学生。

  4、对所检项目必须事先检查、矫验好仪器设备,该消毒的用具必须严格消毒。

  5、体检时须佩带工作证,身穿工作服。

健康体检方案3

  根据党中央和教育部印发的《新时代公民道德建设实施纲要》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等重要文件精神,为进一步加强学校教师队伍建设,厚植人文关怀,提升教师的心理素养,培育和谐健康的'校园氛围,经研究决定,党委宣传部和校工会联合举行20xx年秋季学期教师心理健康知识讲座,具体事项安排如下:

  一、时间

  20xx年11月19日下午3:00

  二、地点

  行政楼五楼大会议室

  三、参加对象和人员安排

  1.培训对象:我校教职工和工会会员。

  2.人员安排:总人数150人(详见“分工会人员”附件)。

  四、主讲人

  宜昌市精神卫生中心心理治疗科主任刘翯主任医师

  五、讲座内容

  高校教师常见心理疾病的识别与防治

  六、会务安排

  1.党委宣传部负责方案制定,心理专家聘请,会场布置,讲座现场组织和宣传报道等工作。

  2.校工会负责参加讲座的教职工的人员组织、会议通知;各分工会根据人员安排要求,将具体参加名单于11月17日报送校工会杜筱琼老师处。

  3.会议要求:参训教职工人员提前10分钟进入会场签到,不得无故缺席;要求做好个人防护工作,按要求戴好口罩,有序进入会场,保持安全距离;要求手机打成静音,自觉遵守会场纪律。

健康体检方案4

  为了加强学校体育工作,使学生积极参加体育锻炼,养成良好的习惯,提高学生的自我保健能力和体质健康水平,促进学生健康发展。根据国家教育部和体育总局颁发的《学生体质健康标准》精神,坚持学校教育树立健康第一的指导思想,结合我校实际情况,特制定本方案。

  一、组织与管理

  1、领导工作小组:

  组 长:宋其峰

  副组长:张相利

  组 员: 王焕众 彭清英 崔凤婷 刘元武

  2、学校按照《学生体质健康标准》的实施要求,制定实施计划和方案且开展工作,并将《学生体质健康标准》测试工作纳入学校正常的教育教学工作之中。学校有专人负责,实行岗位责任制,校长为《学生体质健康标准》实施的第一责任人。

  3、学校《学生体质健康标准》的要求统一安排、班主任等协同配合,共同组织实施。学校负责实施的计划和监督工作,班主任负责测试的组织成绩记录、等级评定,负责本班的组织工作。

  4、学校对《学生体质健康标准》测试工作要定期自查,并将此工作列入学校班主任评估工作内容之中。

  二、测试分组与测试项目

  根据学生的生长发育规律,从身体形态、身体机能、身体素质等方面综合评定学生的体育健康状况,将测试对象划分为以下组别:小学一、二年级为一组、小学三、四年级为一组、小学五年级为一组:

  测试数据项目为:

  小学一、二年级测试项目:身高、体重、视力、坐位体前屈、50米跑、1分钟跳绳。

  小学三、四年级测试项目:身高、体重、视力、坐位体前屈、50米跑、1分钟仰卧起坐。

  小学五年级测试项目:身高、体重、视力、肺活量、50米跑、400米(50米×8往返跑)、1分钟仰卧起坐。

  三、测试、等级评定与登记

  1、《学生体质健康标准》的测试每学年进行一次,由学校自行组织。 2、测试前要作好充分准备工作和制定测试过程中的安全措施。测试数据和记录要准确无误,并进行严格核查,测试、记录、监督检查人员要签字。

  3、因病或残疾不能参加全部或部分项目测试,无法进行评分和等级评定的学生,可向学校提交免予执行《学生体质健康标准》的申请,经县级以上证明,班主任、体育教师签字,学校审批后方可免予执行。但能参加测试的.项目仍需测试记录,可不作为评价等级依据。免予执行《学生体质健康标准》的学生评价等级为及格。

  4、因病临时不能参加测试的学生经校医证明,体育教师核准,可不参加本次测试,但须进行补测。

  5、对《学生体质健康标准》测试成绩不合格者,在本学年度准予补考一次,补考仍不及格者,则学年评定等级为不及格。

  6、测试成绩、评定结果应及时反馈给学生和家长,以便指导学生科学合理的锻炼和得到家长的支持、帮助。

  7、学校要建立《学生体质健康标准》的专项档案。学生测试项目的成绩,由各学校汇总上报学区,并按照《标准》的要求计算得分、评定等级。

  8、每学年测试的原始数据和统计资料要妥善保存。学校有专人保存或统计,并定期归入学生的体育健康档案。

  四、数据收集与整理上报

  1、各班级要按照《学生体质健康标准》的有关要求,准确及时地采集、汇总、上报《学生体质健康标准》的有关数据。(10月20日前全部上报国家素质网)

  2、班主任负责对本学校的测试数据、评定等级进行统计分析,认真填写有关报表。

  五、具体要求与措施

  1、做好学生、教师、家长的宣传教育工作,让学生懂得体质健康的重要性,让教师重视学生的体质健康,让家长支持学校的体育达标活动。

  2、加强对《学生体质健康标准》测试的组织和管理,积极组织多种多样的体育锻炼形式,将体育课的组织形式与课间操以及各种体育课外活动有机结合,促进学生体质健康的发展。

  3、有计划性地开展体育测验活动,督促、指导和加强学生平时锻炼和了解自身体质健康状况,但要避免将体育课变成测验课。

  4、学校保证学生体育锻炼时间,安排好两操、一活动,确保学生的每天一小时体育锻炼时间,并作好安排、记录,保证锻炼的质量。

  5、学校加强对学生进行安全教育,在日常体育锻炼、测试中作好安全防范工作。对安全事故要追究直接责任人和主管领导的责任。

  六、奖励与处罚

  1、学校对《学生体质健康标准》实施工作要定期进行总结评比,给予奖惩,以调动全体师生的积极性。

  2、奖评全面考虑,不仅要奖励达标优秀的学生,而且注重评比经常锻炼表现好,各项指标增长幅度大的学生。同时也对参与《学生体质健康标准》测试工作的有关人员工进行奖评。

  3、学生达到《学生体质健康标准》合格标准以上者方可评为三好学生。 4、健全奖惩制度

  (1)属于下列情况者,班级不得评为先进单位,班主任不得评为先进个人。 1学校达标合格率低于95%; ○

  2学校学生发生重大安全事故(致残或死亡)1起以上。 ○

  (2)属于下列情况之一者给予班级和个人奖励

  1实施《学生体质健康标准》测试工作组织开展得力,各项体育锻炼活动○

  开展良好,内容丰富成绩显著;

  2学生体质健康档案完善,上报数据准确及时; ○

  3无重大安全事故发生。 ○

健康体检方案5

  一、体检服务方案

  根据成都大学教职工体检要求,结合近几年成都大学教职工在附属医院的体检情况,以及教职工对体检项目的反馈情况,附属医院体检中心在充分研究后,认真规划并设计20xx年成都大学教职工体检方案如下:

  (一)体检安排方式

  1、体检方式

  1)在职教职工持身份证在学校规定时间内自行到附属医院体检中心体检

  2)离退休教职工在约定时间内由离退处集中组织到附属医院体检中心体检

  3)鉴于40岁以上人群出现疾病的风险升高,疾病侧重点会有不同,故20xx年的体检计划里面除了基本项目之外,在职职工40岁以上人群里面设置了备选项目套餐,教职工可以根据自己的情况选择备选套餐,使体检更加具有针对性。备选套餐可以提前选择好,在体检时进行登记。

  2、体检流程

  1)前台(持身份证)登记,登记后有专人引领进行体检

  2)抽血、彩超(空腹项目)检查

  3)吃早餐

  4)餐后检查项目

  5)结束体检,交指引单于导检台

  6)体检结果有异常,达危急值,健康管理中心工作人员电话通知被检者进一步复查、就诊。

  7)体检报告由体检人员自行领取或快递到指定地点。

  (二)体检时间

  1)建议在职教职工体检时间安排在7月份到8月份,避免影响教学工作

  2)建议离退休教职工体检时间安排在9月份,具体时间由离退处与附属医院体检中心协商

  (三)体检服务:

  1)体检前服务:

  ①向教职工告知检前注意事项(体检的目的、意义、流程、日期、加选项检前注意事项等);

  ②做好体检时间安排;

  2)体检中服务:

  ①体检科将安排专业导检人员全程导检,随时为参检客户提供帮助,确保体检客户的财产和人身安全;

  ②各科独立诊间、保证个人隐私;

  ③合理安排体检流程,确保高效、顺畅;

  ④现场医护人员解答客户在体检中的特殊需求(如健康咨询、临时加项目等等);

  ⑤提供免费营养早餐;

  3)体检后服务:

  ①报告汇总:检后提供团检报告个性化分析以及汇总;

  ②健康关怀:以电话方式,提醒客户关注健康;

  ③绿色通道:为体检有重度阳性指标的教职工提供进一步诊断的建议以及服务;

  ④健康管理:对参检教职工提供相应的健康管理建议,专家现场答疑;

  ⑤团检报告制作:根据学校参检人员排名前10位的阳性指标,给予分析,并给出建议,制作专门的团检分析报告。

  ⑥报告解读:可安排专家团队专场体检报告解读、咨询及健康辅导。

  ⑦健康讲座:根据学校需要,提供检后健康讲座,促进教职工的健康意识。

  二、体检前注意事项

  1.体检前三天请保持正常饮食和充足的睡眠,勿吸烟饮酒,避免剧烈运动。

  2.空腹进行采血和上腹部彩超检查,请在受检前禁食8-12小时,体检晨勿嚼口香糖。体检时间为早晨7:30-10:00(10点以后抽血可能影响体检结果)。

  3.需作前列腺、子宫附件超声检查者,请当天晨起尽量不解小便或抽血后饮白开水使膀胱充盈,以便检查。

  4.女性妇科检查及尿检应避开月经期。

  5.怀孕、可疑受孕者请预先告知医护人员,禁止做放射线检查、直肠指检、腔内超声及妇科检查等。

  6.孕前检查禁止做放射线检查。

  7.妇科检查仅限于已婚女性,若有性生活者要求进行妇科检查,必须由当事人签字确认。

  8.慢性病需长期服用药物者,请正常服用药物,以免造成疾病加重。

  9.体检当天应避免穿戴有金属饰品及印花的衣物(包括连衣裙和连裤袜),为了避免您的财物丢失请不要携带贵重物品参检。

  10.CT、核磁共振、心血管检查等特殊检查项目等候时间较长,请耐心等待。

  11.需做餐后2小时血糖者,请按要求进餐(即100g馒头,一杯白水)。从进食第一早餐开始计算时间,餐后2小时进行检测。已确诊糖尿病者:正常进食早餐,餐后2小时检测随机血糖。

  12.体检过程中如有不适,请及时告知医护人员,暂停检查,待身体恢复正常后再继续检查。

  13.体检过程中如有任何困难和疑问请与导检护士联系。

  14.检查完毕,请及时将体检“指引单”交回服务台。

  15.请您认真对待医生的建议,及时复查、随诊或进一步检查。

  16.行动不便者请家属陪同参检。

  三、健康管理服务方案(增值服务)

  为了体现学校对职工的健康关爱,帮助学校掌握职工的健康状况,协助建立健康的生活及行为模式,附属医院体检科除了能提供完善的健康体检服务外,还可以提供优质的健康管理服务。

  我院体检科的健康管理方案主要包括以下内容:

  1)体检复查

  在体检中若发现重度异常指标,体检科将第一时间电话或以其他方式联系本人或体检负责人,通知该职工到体检科复查,并做好记录和随访。如需要,可为其提供本院就医“绿色通道”。

  2)体检报告及报告查询方式

  ①体检报告:所有体检项目的数据都会在体检报告中显示。我们将根据体检结果,将发现的异常指标在体检报告中逐条详细解释,包括异常指标的临床意义,日常生活中注意事项,及时是否需要进一步检查,并给予相关医学专家的临床建议。

  ②受检者在体检之后遇到任何问题需要进行健康咨询,均可采取电话咨询(咨询电话:86431147)、现场咨询、网络健康管理等方式,我院体检科将提供热情服务。

  3)网络健康管理

  参检人员可以通过关注微信公众号“成都大学附属医院健康管理中心”,或者手机下载APP“e健康”等多种形式实现以下功能:

  ①在线查询体检结果及健康促进报告;

  ②参加在线健康评估,健康促进;

  ③获取健康知识宣教,提高健康意识。

  (注:登录名为身份证号码,登录密码:123456,咨询电话:86431147)

  4)检后健康咨询

  ①参检人员体检报告原则上统一送达学校,也可以根据需要自取或快递。所有参检人员体检结束后15个工作日出具“体检单位团检报告书”。

  ②除个人体检报告及“体检单位团检报告”之外,我院体检科还免费提供优质的检后健康咨询服务。并根据学校体检过程中的前10位异常发现,邀请本院的相关专业具有丰富临床经验的专家为贵单位进行健康咨询服务,个性化体检报告解读,并根据学校的需要进行健康知识讲座等。

  ③对于个别需要自取报告的`人员,我院体检科可以在其到体检科取报告时安排专家给予体检报告解读。

  5)健康管理档案

  我院可为贵单位建立健康管理档案,长期保留体检原始数据,为受检者的健康提供强有力的保障。并根据每个体检者的情况建立健康管理档案,方便对历次检查进行查询、对比、统计,能够为多次体检者提供更加个性化的体检建议和健康指导。

  6)检后就医“绿色通道”

  针对有门诊就医、住院服务需要的体检客户,我院将给予其本院就医“绿色通道”,能帮其预约、挂号,联系就诊专家,免去其排队挂号、住院就诊的烦恼,实现从“体检-就诊-住院”的无缝衔接。确保其能在最快的时间得到有效的治疗,保证该客户得到较满意的就医服务。

  此外,我院还将对该客户的健康资料进行登记,以便后期随访等服务工作。必要时做好记录,提供个性化、专业化的优质服务。

  7)VIP健康管理

  健康管理不仅仅只是体检一个方面,它是连续的、长期的,循环往复、始终贯穿的过程。健康管理可分为健康档案管理、健康体检管理、健康风险分析以及评估管理、生活方式管理、健康需求管理、健康知识管理、动态跟踪管理等八部分。

  为保障学校有特殊贡献的专家教授等特殊人才的身体健康,附属医院体检中心可以根据学校需要,为上述特殊人才制定更加科学化、个性化、专业化的健康管理方案,并进行针对性的健康管理。

  四、服务承诺

  为了维护体检人员的权益,确保体检质量,我院体检中心谨向学校做出以下郑重承诺:

  1.提供营养丰富的免费早餐。

  2.具有独立的体检场地、能做到检患分离,避免交叉感染。

  3.提供舒适的检查空间,做到单独集中安排参检人员体检、避免长时间排队等候。

  4.体检前:

  提供各标准体检项目、体检注意事项、体检流程图及体检时间。

  5.体检中:

  1)提供专业导检服务。

  2)在体检中若发现重度异常指标,体检科将第一时间电话或以其他方式联系本人或体检负责人,通知该职工到体检科复查,并做好记录和随访。如需要,可为其提供本院就医“绿色通道”。

  6.体检后:

  1)不仅能为参检人员提供具有专家作出专业化的治疗建议和生活指导的医学健康检查报告,还能为其建立健康档案。

  2)能根据单位参检人员的体检结果,制作团检分析报告;并组织安排专家进行具有针对性的专题健康知识讲座及报告答疑。

  3)及时将体检报告送达单位。

健康体检方案6

  根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》、县卫生健康局《基本公共卫生服务项目实施方案》及本单位《基本公共卫生服务项目实施细则》等文件要求,现结合实际,制定本方案。

  一、工作目标和任务

  计划筛查、体检本辖区1955年12月31日前出生的老年人,目标筛查、体检人数400人。65周岁及以上老年人健康体检率≥95%,体检表完整率100%。

  二、组织领导

  成立以单位主要负责人为组长的65周岁及以上老年人健康体检工作领导小组,配备专人管理老年人,其他人各负其责,确保筛查、体检工作顺利完成。

  三、老年人健康体检内容

  1.基础情况登记:姓名、性别、住址、联系电话、身份证号码、症状、生活方式。

  2.老年人健康状况自我评估和老年人生活处理能力自我评估(填写表格)。

  3.体格检查:体温、脉搏、呼吸、血压(右侧)、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部、视力、听力等,初测判断。

  4.辅助检查:血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂、心电图检测及腹部B超。

  5.现存主要健康问题:住院治疗情况、主要用药情况、健康评价。

  6.健康指导,危险因素控制。

  7.健康体检后,老人要签名或按指纹。

  四、工作措施

  (一)宣传发动

  开展老年人筛查、体检,是贯彻实施新医改方案、促进公共卫生服务均等化的重要措施,也是政府关注民生、构建和谐社会的.重要体现,要充分利用广播、横幅、标语、宣传栏等多种形式宣传,向居民宣传政府的惠民政策和健康体检的意义,营造良好的社会舆论氛围。要对检查对象排查摸底,登记造册,任务分解到服务团队、到人,宣传动员到每一个应查对象,确保健康体检率在95%以上。

  (二)操作流程

  1.设立体检点

  为方便群众,提高体检率,本次健康体检65周岁及以上老人体检点设在本单位一楼。各体检科室必须标记明显,专人负责。

  2.前期准备工作

  老年人管理员及各服务团队提前准备好辖区65岁以上老年人名单,责任人员负责进行通知,同时登记好体检对象的联系电话。体检对象在规定时间内到体检点体检。体检组按照花名册进行核实,预先填写好体检表的基本情况。

  3.现场操作流程

  体检对象按照顺序进行:登记问诊→身高、体重、腰围测量→测量血压→视力、听力、眼底→体格检查→抽血、血糖、血脂→心电图→腹部B超→尿规化验→核实收表。

  4.体检分工

  门诊医务人员集体参与,合理分工。其中登记处1人;体检1室(测身高、体重、腰围、听力、视力、血压)2人;体检2室(体格检查、健康评估)2人;检验室(血常规、肝肾功等标本采集及检验)2人);尿常规室1人、心电图室1人;B超室(腹部常规B超)2人。(具体人员分配见附表)

  5.信息反馈。每天检查结束后,下午要核实体检名单,对没有来体检人员要与信息员联系安排再次动员。

  6.档案整理与电脑录入工作。检查结果必须在当天下午收集整理好,上缴相关管理人员及时进行复核、录入、化验单粘贴,力争次日录入完毕。

  (三)时间部署

  1.6月15日前:召开专题会议,研究制定工作方案。组建动员宣传小组,制作张贴体检通知,营造氛围。

  2.6月16日—19日:对参与体检人员进行培训、审核。服务团队及老年人管理员提供65周岁及以上人员花名册,将责任分解到每职工,明确具体责任医生。

  3、6月20日—7月20日:每周一至周五为老年人健康体检日;每周六、周日体检资料整理、信息录入日。

  五、总结评估

  体检工作结束后老年人管理人员要及时总结65周岁及以上老年人健康体检工作,做好评估,总结经验,提出下一步工作重点。完成书面总结,并及时上报。

  六、经费保障

  老年人健康体检工作经费包含在基本公共卫生服务项目经费内,我单位免费开展老年人健康体检工作,任何人不得私自收费、不得搭车收费。肝、肾功及血常规检验由县人民医院协助开展,根据实际费用支付。职工补助按实际体检工作量,经考核后纳入绩效考核费用给予兑现。

  七、需要准备的物资

  血脂测试条、心电图纸、采血管、采血针、一次性尿杯、尿常规试条、快速消毒剂、棉签、一次性手套、耦合剂等。

健康体检方案7

  为全面掌握各村级领导干部身体健康状况,保障各村领导的身心健康和工作效率,镇委、镇政府决定,委托三里岗镇中心卫生院对全镇村级领导干部进行健康体检,为确保此项工作顺利实施,特制定本方案:

  一、目的意义

  开展村级领导干部健康体检工作,主要是尽量减少干部职工因工作任务繁重、工作压力较大、精神过度紧张等因素导致疾病的发生,让每一位干部职工科学地掌握自己的健康状况,做到有病早诊治,无病早预防。并有针对性地开展健康教育、健康促进活动,使干部职工树立正确的健康观念,不断提高保健意识。

  二、体检对象

  全镇所有在岗村委会干部。

  三、体检时限

  20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。

  四、体检项目

  本次体检统一采用《国家基本卫生服务规范(20xx年版)规定的健康体检表》,主要体检项目有:

  五、体检费用本次体检费用

  六、组织管理

  各村要高度重视健康体检工作,确定专人负责,做好体检人员的组织管理工作,确保体检率达到100%。

  七、体检程序

  1、被体检者携带个人身份证到公共卫生科进行单位、姓名登记,领取健康体检表,体检时凭表格体检。体检结束后,将体检表及时交至公共卫生科,便于登记汇总体检结果,并建立健康档案。

  2、卫生院在体检结束后7日内,将整理好的.体检结果及时反馈给各村委会。为每名村干部完善居民健康档案,并做出健康评价。

  八、工作要求

  (一)精心组织,周密安排。卫生院要加强对各参检科室的组织领导,明确体检项目和体检人员,精心组织、周密安排,做到日常工作与体检两不误,保证体检工作保质保量按时完成。

  (二)提升服务,确保效果。要加强体检服务工作,做到忙而不乱、有条不紊,确保体检工作安全有序开展。落实好体检人员、体检场所、体检设备,制定合理的体检流程。要选派业务水平高、责任心强的医务人员参加体检工作,确保体检的质量。为参检人员提供便利、快捷、优质、高效的体检服务。

  (三)加强管理,妥善保管。严格执行干部体检制度和工作保密制度。体检结束后,卫生院建立体检人员健康档案,作出体检结论后,妥善保管健康体检内容,确保体检内容、结论不外泄。安排专人为参检人员提供咨询、解答及建议,同时签定家庭医生签约服务协议,促进健康保障工作。

  附件一:村级领导干部健康体检须知附件二:健康体检流程

  附件1:

  村级领导干部健康体检须知

  1、体检前三日开始,饮食宜清淡。体检前一天要注意休息,避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠。

  2、体检前一天晚上10点开始禁食水,以免影响体检结果。

  3、体检当日禁食早餐,在抽血、B超检查后方可进餐。 4、女士应特别注意:孕或可能已受怀孕者,请预先告知医护人员,勿做Χ光及宫颈涂片检查。

  5、检查当天请着轻便服装,不要佩戴金属饰品;不要化妆,不要穿连衣裙、连裤袜,勿穿有金属扣子之内衣裤、勿携带贵重饰品及勿戴隐形眼镜。

  6、体检前应如实填写个人疾病史,并主动告知体检医师。

  7、心电图和测量血压时应保持心情稳定,避免精神紧张。

  8、慢性病史者,请携带病历,并及时向医生提供既往病史,手术史等,如正在服用某些药物也应及时告之,便于分析体检资料作出结论。

  9、体检时应在医师指导下检查所有体检项目,勿漏项。要求增加体检项目者,则应提前告知。

  10、检查完毕,请您将体检表交回公共卫生科。

  11、体检结束后7日后反馈体检结果,结果由本院医生负责解释,提供必要的健康咨询、答疑服务。

  12、一次健康体检未发现异常并不代表完全没有潜在疾病,若出现疾病症状,应及时就医。

  附件2:

  健康体检流程

  公共卫生科领取表格→抽血→彩超检查→尿液取样→心电图检查→内科、外科常规检查→五官科检查→放射检查→参检人员体检结束,交体检表到公共卫生科→医务人员汇集整理各类报告单→主检医师签署体检意见→体检7天后反馈体检结果。

  健康体检公益活动

  贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,离不开广大妇女群众,这为推动社区妇联工作提供了机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,社区妇联组织在推动构建和谐社会的伟大进程中,如何更好地发挥组织、引导、服务职能,切实为妇女做实事、办好事、解难事,这就对社区工作提出了新的更高的要求。

  带领全社区妇女在广泛参与经济社会发展中实现自身全面发展。要充分认识妇女在促进发展中的作用。妇女占人口半数,是推动发展的重要力量。广大女干部、女职工岗位建功,在科研攻关、企业改革和产业结构调整中充分展示女性特有的聪明才智,贡献了她们的智慧和力量。

  近年来我们xxxx社区积极探索做好妇女维权工作的新路子,积极举办免费义诊活动,实施送健康到社区。

  我们希望通过传播健康理念,普及健康知识,把健康体检,后续健康、亚健康以及慢病管理,和“未来式体检”的新型健康理念传递到xxxx社区居民心中,并依托先进的健康管理模式和信息化技术,从健康咨询、健康体检、健康管理、及营养运动方案、健康讲座、绿色转诊等多个角度,免费为社区妇女提供优质健康服务,为“健康救护工程”助力。

  我们的工作还刚起步,有待于深入实践,不断完善。我们将着眼基层,抓实基础,不懈努力,真抓实干,争取为我社区妇女提供更多的帮助。

健康体检方案8

  一、心理健康教育指导思想

  提高学生的心理素质,提高学生的心理健康水平是学校教育的重要组成部分。坚持以人为本,尊重学生人格,遵循学生心理发展规律,通过多种方式对学生进行心理健康教育和辅导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力,激发学生发展潜能。

  二、心理健康教育指导中心核心功能

  (一)心理健康课程

  普适性全体性心理健康教育。

  (二)个体心理辅导

  一对一心理问题疏导。

  功能室:心理会谈室

  (三)团体心理活动

  同质团体共性心理问题调节。

  功能室:团体活动室

  (四)放松训练

  宣泄放松,音乐放松。

  功能室:宣泄室,放松室

  (五)心理健康筛查及预防

  学生心理健康情况摸排,心理适应不良学生重点关注。

  功能室:心理测评室,档案管理

  (六)心理危机干预

  突发紧急极端心理行为应对处理。

  (七)心理问题研究

  针对学生常见共性心理问题及个别长期心理问题学生的研究和教育。

  三、心理健康教育指导中心领导小组及成员

  组长:冯迎道(书记)

  副组长;卢永战(校长)赵毅(副书记)

  魏文军(副校长)赵勇(副校长)

  主任:卫联营(教科室主任)

  成员:

  四、课后常规公共开放时间

  准备工作:建设走廊文化。需要规章制度上墙,明确心理咨询室基本使用规范。

  (一)周一下午17:30-18:30,咨询会谈日

  负责人员:专兼职心理健康教师课后值班及心理辅导

  主要开放功能室:心理咨询室、心理测评室

  职责:心理咨询辅导采用预约制,一般情况提前预约,统一安排时间,紧急情况例外。咨询教师做好来访学生基本信息登记和会谈内容记录。可利用多种形式:一对一会谈、心理沙盘游戏体验等。

  (二)周二下午17:30-18:30,团体心理活动日

  负责人员:向日葵心理社团(责任老师:赵晓津)

  主要开放功能室:心理活动室

  主要活动:社团学生作为活动策划和组织人员,可以在社团内部或者面向全校学生开展小规模团体心理活动。例如:团体心理游戏;小规模心理会谈;心理电影公映活动;团体心理沙盘体验。

  职责:提前一周安排好活动内容,如需要提前对广大学生进行通知,对参与心理活动人员进行基本信息登记,活动过程记录,活动后总结。

  (三)周三下午17:30-18:30,咨询会谈日

  负责人员:专兼职心理健康教师课后值班及心理辅导

  主要开放功能室:心理咨询室、心理测评室

  职责:心理咨询辅导采用预约制,一般情况提前预约,统一安排时间,紧急情况例外。咨询教师做好来访学生基本信息登记和会谈内容记录。可利用多种形式:一对一会谈、心理沙盘游戏体验等。

  逐步将班主任纳入个体心理辅导的工作中来,班主任轮流对本班或外班学生结合班主任经验进行一对一心理疏导。

  (四)周四下午17:30-18:30,心理放松日

  负责人员:心理委员,心理老师

  (高一、高二年级心理委员,采用班级轮流值班制)

  主要开放功能室:

  宣泄室:单次2-4人。5-10分钟。结束时间、姓名班级登记。

  放松室:每次一人。5-10分钟。结束时间、姓名班级登记。

  职责:按时开放和关闭宣泄室和放松室,提前检查、调试好设备,做好来访人员信息登记,心理设备使用指导,做好卫生保持,结束后检查设备、关闭电源、查看是否充电。

  (五)课间开放时间

  心理教师或班主任根据学生实时心理状况需求利用自习课时间进行个体心理辅导。

  五、心理健康课程教学目标及计划

  学期心育课程主题(帮助新生尽快适应、融入高中校园生活,营造良好人际交往氛围,合理调控情绪,缓解学习压力)

  生活适应

  (班集体融入,时间管理,自我认识)

  情绪调节

  (焦虑情绪,抑郁情绪,情绪表达宣泄)

  人际交往

  (同学交往,师生关系,沟通艺术,人际交往原则)

  压力调节

  (放松体验,认识挫折,自我控制)

  学习策略

  (记忆规律,注意力培养,信心训练)

  六、心理健康问题筛查及预防工作

  (一)重点学生心理情况调查

  统一设计重点心理关注学生基本心理情况及信息登记表。由班主任对偏差行为学生基本情况、心理状况进行统计并汇总。掌握重点关注学生的情况。

  (二)学生心理测评

  根据在学习生活中学生的.心理变化发展及可能出现的适应困难,设计针对学习生活适应、基本心理健康水平等维度的类型问卷,心理老师和班主任组织利用机房或回家后在手机端或纸质问卷开展学生基本心理状态测评。对结果进行分析,初步筛查心理预警学生,重点关注。

  七、心理危机干预

  设立心理危机干预小组。以年级-班级为单位,结合班主任-年级领导-心理老师-学校领导衔接干预机制,对在校突发心理问题进行协作应对。

  班主任和心理老师对问题学生周边亲密同伴的心理安抚和心理状态评估,对班级进行主题班会心理疏导和教育,观察班级变化。

  年级领导协调管理年级开展主题心理教育,进行问题疏导。协调家长学校双向解决。

  校级领导组织各级班主任、校团委、心理老师开展主题心理教育,心理压力缓解。

  八、心理问题研究

  (一)个别学生研讨

  对长期存在偏差行为来访学生进行教研组内及校外专业心理工作者探讨,分析设定解决方案。

  (二)针对性心理问题研究

  心理教研组对学校学生出现的常见普遍心理问题进行专题研究,查阅资料、研究研讨,结合班主任进行专题访谈,专家讲座。针对某一心理问题解释内在心理动机、主要行为表现、应对解决方式。积累之后进行汇总,开展针对性专题讲座活动。

  九、建立学生-心理委员-班主任-心理健康教师四级爱心机制

  建立以学生-班级心理委员-班主任-心理老师层层保障的爱心机制,共同保护学生心理健康。

  (一)心理委员培训

  对班级心理委员进行培训,组织心理委员定期开展班级特色心理活动,班级学生心理问题及时反馈给班主任。

  (二)班主任培训

  利用学校和校外学习机会对班主任开展心理问题识别、应对方式的培训,班主任利用心理委员辅助开展心理工作,及时、更加深入识别和调节学生心理问题。

  (三)心理教师培训

  心理教师参与省内外学习交流活动,不断丰富专业技能。心理老师与班主任沟通协作共同解决学生心理问题。

健康体检方案9

  1. 制定年度体检计划:人力资源部门每年初应结合员工年龄、性别、工种等因素,制定全面的体检计划,并确保预算合理分配。

  2. 选择体检机构:由采购部门负责评估体检机构的资质、服务、价格等,最终选定合适的合作伙伴,并签订正式合同。

  3. 组织体检活动:提前通知员工体检时间、地点和注意事项,确保体检当天流程顺畅,避免影响正常工作。

  4. 保护员工隐私:所有体检信息应严格保密,不得用于除健康管理以外的其他目的。

  5. 结果处理与反馈:由指定的`健康管理专员负责收集、整理体检结果,及时与员工一对一沟通,提供专业建议。

  6. 健康管理跟进:根据体检结果,为员工提供个性化的健康指导,如营养咨询、运动建议等,必要时安排进一步的医学检查或治疗。

  本制度的实施需要各部门的协同配合,以确保每个环节都能有效执行。我们将定期评估制度执行情况,根据反馈进行适时调整,以更好地满足员工的健康需求,推动公司健康发展。

健康体检方案10

  为切实加强学校卫生工作,保障全体学生身体健康,依据上级文件精神,结合我校实际,制订本方案。

  一、体检目的

  全面了解和准确掌握我校学生长发育与健康状况,及早发现和消除影响学生身体健康与生长发育的问题,促进全体学生健康成长,促进学校卫生工作整体水平不断提升。

  二、组织领导

  学校成立学生健康体检工作领导小组

  组长:林家保

  成员:吴金国 袁斐 何在忠 王修平 鲁爱兵 杜增强

  领导小组下设学生健康体检工作办公室,负责学生健康体检工作的日常事务。办公室设在学生处,由学生处主任袁斐担任学生健康体检工作办公室主任,成员由学生处、教务处、总务处工作人员和班主任组成。

  三、体检对象

  全校所有在校学生

  四、健康体检时间、机构、方式安排

  1、新生入学建立健康档案。学校组织所有入学新生进行健康体检,建立健康档案。新生可在家长或监护人的陪伴下前往指定的健康体检机构或由健康体检机构人员前往学校进行健康体检。

  2、在校学生每年进行1次常规健康体检,体检时间在每年的下半年。

  3、健康体检的机构要求在县级医院或防疫机构。

  4、学生健康体检方式一般为体检机构医务人员到校为学生进行体检。

  五、学生健康体检的流程安排

  1、学生处负责学生体检机构医务人员的联络及接待工作;学生体检的组织、体检时的`秩序维护工作;同时负责协助医务人员做好体检时的应急处理工作。

  2、总务处负责为学生健康体检提供场所,包括体检场所、医务人员休息室、学生体检后的观察室等;同时负责为体检机构医务人员提供茶水、安排就餐等后勤服务工作;

  3、教务处负责当堂上课老师的跟班协助管理工作。

  六、健康体检项目

  (一)病史询问。

  (二)体检项目。

  1.内科常规检查:心、肺、肝、脾;

  2.眼科检查:视力、色觉、沙眼、结膜炎;

  3.口腔科检查:牙齿、牙周;

  4.外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;

  5.形体指标检查:身高、体重、胸围、营养评价;

  6.机能指标检查:肺活量、脉搏、血压;

  7.实验室检查:

  (1)血红蛋白

  (2)结核菌素试验;

  (3)肝功能、谷丙转氨酶、胆红素。

  七、健康检查结果反馈与档案管理

  1、健康体检机构以个体报告单形式向学生反馈健康体检结果;以学校汇总报告单形式向学校反馈学生体检结果。

  2、个体报告单内容应包括学生个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议;

  3、学校汇总报告单内容应包括学校不同年级男女生的生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率,不同年级存在的主要健康问题以及健康指导意见;

  4、学校应将学生健康档案纳入学校档案管理内容,实行学生健康体检资料台账管理制度;应根据学生健康体检结果和体检单位给出的健康指导意见,研究制订促进学生健康的措施,有针对性地开展促进学生健康的各项工作。

  八、健康体检经费及管理

  学生健康体检费用标准和解决办法,依照上级文件精神执行。

健康体检方案11

  为准确掌握全市中小学生健康状况,促进中小学生健康成长,根据《四川省中小学生健康体检管理办法》的相关规定,特制定本工作方案。

  一、工作目标

  (一)在全市统一要求框架下,以区(市)县为单位,在卫生、财政部门支持配合下完成本年度中小学生健康体检工作,为建立我市中小学生健康体检新的长效机制打下基础;

  (二)以全市学校卫生综合监测点校为基础,收集分析中小学生健康体检数据,分级形成市、区(市)县学生健康体检分析报告。

  二、健康体检对象

  全市中小学生(含中等职业学校学生)。

  三、经费来源

  按照《四川省中小学生健康体检管理办法》的规定,义务教育阶段学生健康体检的费用由学校公用经费开支,不得向学生收取,非义务教育阶段的学生健康体检费用由学生承担。

  四、体检项目

  原则上按照《四川生中小学生健康体检管理办法》规定的常规体检项目执行(体检表可参见附1),新入校学生的结核病筛查按照《成都市卫生局成都市教育局关于明确学校结核病筛查有关事宜的通知》(成卫发〔20xx〕77号)规定执行。健康体检项目须包括:

  (一)病史询问(含是否有结核病密切接触史或肺结核可疑症状);

  (二)内科常规检查:心、肺、肝、脾;

  (三)眼科检查:视力、沙眼、结膜炎;

  (四)口腔科检查:牙齿、牙周;

  (五)外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;

  (六)形体指标检查:身高、体重;

  (七)生理功能指标检查:血压、肺活量。

  五、承检医疗机构的确定

  (一)各区(市)县教育行政部门、市直属(直管)学校应选择具有相应体检资质的医疗机构开展中小学生的健康体检工作。

  (二)成都市学校综合卫生监测点校(见附7)的健康体检工作,由区(市)县卫生行政部门指定医疗机构承担。

  六、质量控制

  由市、区(市)县疾控中心负责中小学生健康体检的技术指导和质量控制。市级现场督查指导覆盖20%的区(市)县,各区(市)县至少督查指导辖区内监测点校在内的2所学校,并按每校不低于1%比例学生抽查体检报告,填写学生体检质量督查评价记录表(附6)。

  七、数据的.录入与报送

  (一)各区(市)县教育局负责收集本辖区中小学生健康体检基础数据(附8),汇总后报市教育局体卫艺处,并送所在地卫生局;市直属(直管)学校基础数据直接报送市教育局体卫艺处。

  (二)医疗机构严格按照《中小学生健康体检管理办法》的要求,完成现场体检、数据录入,数据报送,并及时向受检学校反馈学生体检结果。

  (三)各区(市)县疾病预防控制机构负责收集所在地监测点校体检数据(附2、3、4、5),进行统计分析并撰写分析报告,上报所在地卫生、教育行政部门和市疾病预防控制中心。全市学生健康体检分析报告由市疾病预防疾控中心负责。

  八、工作进度

  (一)8月为组织及技术准备阶段。各区(市)县要明确体检机构,协调安排体检进度,并有针对性的对学生体检信息系统进行维护和调试,确保监测点校学生体检数据能正常上报。

  (二)9月中旬—11月中旬为现场检查阶段。其中监测点校学生健康体检和数据录入工作应于11月15日前完成。

  (三)11月下旬—12月底为体检数据分析与报告撰写阶段。各区(市)县疾病预防控制中心于20xx年11月底前将监测点校数据报送至市疾病预防控制中心;12月30日前市疾病预防控制中心汇总全市数据,完成全市中小学生体检分析报告,报市卫生局、市教育局。

  九、工作要求

  (一)各区(市)县教育行政部门、卫生行政部门要做好体检工作统筹安排,加强中小学校和医疗机构的组织协调,共同完成辖区中小学生的健康体检工作。

  (二)各中小学校(分校、校区等)要积极组织学生参加体检,维护好体检秩序,确保现场体检工作安全顺利进行。体检队伍进入学校集中体检,学校要提供必要的场地和后勤支持。体检结束后,要及时向承检医疗机构索取学生个体体检报告单和学校汇总体检报告单。

  (三)承检医疗机构要严格控制体检质量,并及时完成数据的录入和体检结果的反馈。市、区(市)县疾病预防控制中心要认真做好技术指导,并严格按比例开展质量控制。

健康体检方案12

  按上级要求,为进一步及时准确掌握学生体质健康的发展动态,改善我校学生体质健康状况,提高我校学生体质健康水平,确保本次小学生健康体检工作顺利进行,结合我校实际,特制订此具体实施方案细则:

  一、成立健康体检工作小组:

  组长:徐进(负责本次体检全面工作)

  组员:竺君豪(负责本次体检后勤保障工作)

  严一心(负责本次体检安全保卫工作)

  朱立峰(负责本次体检学生安排工作)

  各班班主任(负责本次体检组织学生工作)

  二、时间、地点安排:

  本次体检预计安排2天时间。3月21~22日。

  顺序安排:

  21日:第一批:一年级按1班2班3班的顺序进行;篮球队员优先。

  第二批:六年级按1班2班3班的顺序进行;

  第三批:二年级按1班2班3班的顺序进行;

  22日:第四批:四年级按1班2班3班的顺序进行;

  第五批:三年级按1班2班3班的顺序进行;

  第六批:五年级按1班2班3班的`顺序进行;

  地点:本校微格教室、舞蹈室和剪纸室进行。

  三、体检项目:

  1、身高、体重、胸围、肺活量、视力、血压、口腔、五官、内科、1年级血红蛋白。

  2、体检位置安排:由医生安排

  四、注意事项:

  1、体检表格填写要求:封面内容要填写完整,班级学生体检汇总表请核实填写。

  2、体检纪律要求:班主任带队,班主任请假请副班主任带队(体检体检前半小时不要奔跑和激烈运动,以免体检时高血压和脉搏过速)。

  3、20日下午请501班学生将体检时桌椅搬好。(舞蹈室六张、微格教室各四张、剪纸室四张)结束时请放回原处。22日下午请501班学生将桌椅搬好,具体会通知,结束请搬回。

  4、体检前各班级做好本班级学生个人卫生检查。

  5、低段学生做好体检前的操作培训。教会学生如何测身高、体重、肺活量(深吸气)深呼气、测视力。

  A. 测身高、体重、(衣服尽量少穿,轻轻站上仪器上,身体挺直,两眼平视);

  B. 肺活量(深吸气)深呼气;

  C. 测视力(先右眼再左眼)(尤其一年级学生要逐项教会)。

  6、根据上级部署,每天要抽5%学生进行当场复测。希望班主任配合。

  7、体检到的班级请班主任带队,安静有序的进行体检。

  8、体检时注意保持安静、注意安全。

  9、体检结束,班主任将班级学生体检表当场收齐清点交朱立峰老师。没有体检学生请告知朱立峰老师。(若有情况视学校体检安排,提前或推迟体检)。

  10、体检时涉及三个室的老师注意在班级授课。

  11、体检期间,第一天有体检医生15位,第二天医生12位,中午在学校用餐,请总务安排。请贺军协助体检工作。

  12、体检反馈:有疑视疾病情况体检后即通知班主任,请班主任通知家长,让家长带自己孩子去医院进行复检。复检情况收齐交卫生室。

  学校卫生保健室

  20xx年3月15日

健康体检方案13

  根据《国家基本公共卫生服务规范》要求和中央、省、市、县有关精神,经镇党委政府研究决定,在全镇范围内免费开展建档立卡贫困户、计划生育特殊家庭、“65岁及以上老年人、已确诊为高血压、Ⅱ型糖尿病、重性精神疾病”等人群健康体检活动。现制定以下工作方案。

  一、指导思想和目标任务

  以党的十八大精神及党的群众路线教育实践活动重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,发挥镇居两级卫生服务机构的公益性作用,扎实开展好我镇健康体检便民服务活动,落实公共卫生服务项目,开展65岁及以上老年人、已确诊特殊病种病人等群体健康体检,建立健康档案,全面了解老年人、特殊病种病人的健康状况及患病情况,分析评价老年人及慢性疾病的变化趋势及其影响因素,制定科学的干预策略与措施,进一步提高老年人及特殊病种病人健康水平和生活质量,推进和谐社会建设。

  二、组织机构

  1、成立新市镇健康体检服务活动领导小组

  组长:李亚江

  副组长:付卫锋许杰

  成员:艾松卫黎春阳刘电波

  2、成立新市镇健康体检服务工作小组

  组长:许杰

  副组长:艾松卫、黎春阳

  成员:公卫办全体工作人员、医院指定医师和村卫生室医生

  三、健康体检活动对象、原则、时间、内容

  (一)健康体检对象

  1、建档立卡贫困户、计划生育特殊家庭

  2、新市镇辖区内65岁及以上老年人(包括在本地居住6个月以上的流动人口);

  3、已确诊为高血压、II型糖尿病、精神疾病三种特殊病种的`患者。

  4、敬老院全体老人。

  (二)活动原则

  免费健康体检活动采取知情、同意、自愿、协作、免费原则。

  (三)活动时间

  20xx年5月开始(附件1),采取集中到村(社区),分片定点的形式对目标对象进行免费健康体检。

  (四)活动内容

  1、常规物理检查:体温、脉搏、呼吸、血压、体重、身高、活动能力等的一般检查;

  2、辅助检查:肝功能、肾功能、血脂、血常规、空腹血糖、心电图、B超;

  3、询问:体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往史所患疾病、住院治疗情况及用药等情况。

  4、由健康指导医师完成健康评价,提出合理化建议并开出健康教育处方。

  四、实施步骤

  (1)镇政府制定工作方案,召开镇政府相关负责人、卫生院及各村负责人会议

  (2)宣传动员体检对象,各村组负责宣传发动,张贴免费体检通知,领取体检通知单下发到适检对象

  (3)由卫生院进行体检医用物资和工作材料准备并培训相关工作人员。

  (4)集中体检

  组织各村(社区)所有免费适检对象进行健康检查,由各社区居委会按时间安排表通知适检对象到体检点进行体检,并于体检结束后的15个工作日内由村卫生室医师向体检对象送达健康体检表,告知结果进行健康指导。

  (5)总结验收

  统计分析所有体检对象的健康状况,进行体检表纸质档案及电子健康档案的整理录入工作,总结上报体检工作情况。

  五、体检方式

  按体检日程安排集中体检。集中到各村(社区)分片定点进行体检。

  六、工作流程

  1、宣传发动

  新市镇卫生院根据便民服务工作要求,制定详细体检日程安排表,上报政府分管领导审批,按审批确定后的日程表主动联系相关村(社区)委会,做好适检对象的宣传发动工作,并下发通知;

  2、体检实施

  现场发放号码顺序牌,依次核对相关信息,准确填报个人信息资料,由医务人员对体检对象按顺序牌进行血压测量(对血压值可疑体检人员建议复查并筛选,告知纳入高血压规管的患者1年可4次免费面对面随访,进行生活方式指导以及并发症的防治);进行血糖值检测(对血糖值可疑体检人员建议复查并筛选,告知纳入糖尿病规管的患者1年可4次免费面对面随访,进行生活方式指导以及并发症的防治);进行血常规、部分肝、肾功能数值检测;对适检对象进行身高体重等检测;进行心电图检测、B超检测;

  3、体检信息反馈

  本村(社区)体检结束后15个工作日内,由村卫生室工作人员到卫生院领取体检表送达并告知体检者体检结果,由体检者签字认领,对体检异常值,由村(社区)家庭医生做出相关解释并健康指导。

  4、体检信息电脑录入

  体检结束后,由村卫生室工作人员,根据体检结果录入农卫信息系统。即健康体检信息、体检信息反馈单在体检期间由各村对应负责人进行保管、填写、发放,集中体检工作完成后,其体检信息电脑录入工作由主档归属组完成。

  七、工作要求

  1、参加健康体检便民服务活动的工作人员,要从思想上统一认识,行动上保持协调一致,以高度的政治敏感性,认真做好此次群众路线教育实践活动;

  2、严格遵守工作纪律,绝对服从工作安排,坚决杜绝吵、闹、罢等违纪情况,并按照各自的分工职责自行做好体检前的一切份内准备工作;

  3、本次健康体检便民服务活动时间长、任务重、要求高,体检期间各科室人员如无特殊情况不得休假,以保证健康体检工作按质按量按要求圆满完成。

  八、注意事项

  1、适检对象需携带本人身份证或户口页,做到信息准确;

  2、适检对象需提供联系方式,便于各种工作联系;

  3、空腹(不吃早餐不喝水,确保血液检验值准确);

  4、行动不便老人需由家人陪同,确保安全;

  5、本村(社区)体检结束15日内村卫生室工作人员将体检结果反馈给被检者。

健康体检方案14

各村(居)、街道社区卫生服务中心:

  根据《县卫生局关于做好第四轮参合农民健康体检工作的通知》文件精神,结合我街道实际,现就健康体检工作提出如下实施意见:

  一、明确体检对象

  体检对象分二类:第一类为20xx年度参加县新型农村合作医疗的农民和城镇居民;第二类为年满60周岁未参加县新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的老年人。为避免重复体检现象发生,各村(居)组织的妇女病体检、残疾人体检等工作可在保证相关项目的前提下与以上体检整合,但体检数不得重复统计。

  二、明确实施时间

  体检时间为20xx年5月-20xx年12月底。具体体检时间由社事办和社区卫生服务中心在上述时限内安排。

  三、明确体检目标

  以村(居)为单位,体检率不低于80%。

  四、明确体检项目

  (一)19周岁至60周岁人群:内、外科、血常规、尿常规、空腹血糖、B超(肝、胆)、心电图、胸透、血清谷丙转氨酶。

  (二)60周岁及以上人群:在上述体检项目的基础上,增加血清谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、甘油三酯、胆固醇、尿酸、血清肌酐、血尿素氮,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。

  在参合农民自愿和知情同意的情况下,可将HIV抗体、乙肝表面抗原、表面抗体检测纳入免费体检项目。体检单位一定要严格保护公民的个人隐私权,注意工作方式方法。

  (三)0-6岁儿童:按照目前儿童保健系统管理规范体检。

  (四)在校中小学生:体检项目按照《关于印发省中小学生健康体检管理实施办法的通知》的规定执行。

  (五)20—60周岁女性:继续按《县妇女健康促进工程实施办法》规定,结合农民健康体检进行妇科常规检查、阴道分泌物检查、子宫附件B超检查。

  (六)对于胸透项目,各体检单位应根据卫生部《放射诊疗管理规定》“不得将X射线胸部检查列入对婴幼儿及少年儿童体检的常规检查项目”和《省农民健康体检项目管理办法》第六条规定开展。

  五、明确工作要求

  (一)结合传染病防治综合示范区建设工作开展基线调查。今年将配合省卫生厅开展传染病防治综合示范区建设,按照省卫生厅要求,将利用本次健康体检工作开展基线调查,所有成人体检前增加一张健康调查表,体检时建议增加HIV抗体、乙肝表面抗原、表面抗体检测。

  (二)完善体检模式。各单位要根据“便民、利民、惠民”的原则,合理安排体检计划,采取集中体检、分散补检、上门体检相结合的方式开展工作,确保年度体检任务的完成。要立足“以人为本”的原则,为参合农民提供人性化的服务,包括体检前的温馨提示、体检时确保体检对象的私密性、体检结果告知时尊重患者的隐私等。

  (三)加强体检对象的核对和登记。体检单位要加强对体检对象参合身份的核对,尤其是参合的7岁以下儿童和中小学生,各单位要加强协调、沟通和把关工作,既要让这些对象享受到规定项目的免费体检,又要避免出现体检数据多头上报和重复上报。

  (四)加强体检发现主要慢性病的后续管理。街道社区卫生服务中心要按照《县社区居民健康管理工作方案》的精神,继续健全现有的社区居民健康档案,并对体检中所发现的.高血压病、糖尿病、肿瘤、冠心病、脑卒中、结核病、精神病等7种主要慢性病和传染病进行每年不少于4次的随访和管理,主要慢性病的管理率继续保持在85%以上。

  (五)加强信息化建设。街道社区卫生服务中心要充分利用正在建设的数字卫生工程,全力推进社区卫生服务信息化建设,加强LIS系统、社区居民健康档案软件、体检软件三者间的衔接,真正实现长效、动态的健康管理和无纸化的体检目标,同时所有体检结果必须按上轮工作要求录入社区居民健康档案软件。

  (六)加强体检质量的控制。各村(居)要合理安排日体检人次,在确保体检质量的前提下合理安排体检进度。社区卫生服务中心要选调业务技术过硬并具有相应执业资格的医务人员参加体检。

  (七)确保体检报表真实及时。体检工作报表填写必须实事求是,做到体检人、体检表、体检数据相对应,体检人数必须真实、准确。体检报表按规定时间、规定途径上报。街道社区卫生服务中心可积极鼓励社区责任医生结合上门服务,开展参合农民基本情况的信息采集和物理检查。

  (八)加强监督考核。街道不定期对第四轮参合农民健康体检工作开展情况进行专项检查,发现问题及时督促纠正。

  开展农民健康体检是县委、县政府关注民生、构建和谐社会的重要举措,各实施单位务必要领导重视、专人负责、科学安排、精心组织、确保安全,以高度负责的态度,把这项民生工程做实、做好。

健康体检方案15

  一年一度的职工健康体检即将开始,为了保证本次体检工作的顺利进行,特制订本方案。

  一、体检对象

  公司在职员工,入职期满一年。在职员工63人,劳务派遣人员13人(含潍坊分公司8人)具体名单见附件1。

  二、体检地点

  山东省立第三医院门诊四楼体检中心

  地址:济南市天桥区无影山中路11号山东省立第三医院门诊四楼体检中心(长途汽车总站向西约100米路北)

  三、体检时间

  20xx年3月19日——4月15日早7:30

  为保证公司工作日常开展,请各部门组织人员分批进行体检。

  四、体检套餐和费用预算

  在职员工合理组合体检项目,项目明细见附件二。

  体检费用预算:

  在职员工(男):1297元/人x48人=62256元

  在职员工(女已婚):1567元/人x11人=17237元

  在职员工(女未婚):1417元/人x4人=5668元

  合计:85161元

  劳务派遣员工(男):407元/人x5人=20xx元

  总费用合计:87196元

  潍坊分公司按照派遣员工体检标准在当地医院体检,具体费用以实际为准。

  预计总费用约92000元。

  五、其他要求

  (一)参加体检的'人员到达医院后,先到医院体检中心导诊台签到,确认体检项目后再按体检流程开始进行体检。

  (二)因工作原因不能参加集中体检的人员,自行到山东省立医院第三医院体检中心按规定项目体检。

  (三)体检事宜相关注意事项等,待方案审批后另行拟文通知。

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