评选方案[优]
为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么你有了解过方案吗?下面是小编精心整理的评选方案10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
![评选方案[优]](/pic/00/b7bdb0b804.jpg)
评选方案 篇1
活动对象
高一、高二、高三年级的全体师生
活动要求
1.民主推荐阶段:各班团支部负责,截止时间:3月13日。
要求:各班在充分讨论和酝酿的基础上,民主推选出本班一名优秀学生作为班级的“我身边的榜样”,并推荐到学校参加学校“闪亮四中人”我身边的榜样优秀人物评选。在本次推荐评选中,全校各班需充分认识这次活动的重要意义,坚持“好中选优”和“公平、公开、公正”的推荐原则,严格按照评审选拔程序,把本班最优秀的同学推荐上来。各班团支书于13日中午前将推荐候选人资料电子稿上交至邮箱zz。
推荐候选人资料(电子稿)应包括:姓名、班级、现任职务、爱好特长,座右铭,曾获荣誉,班级推荐词(500字左右)以及生活近照(另附,照片须为JPG格式)一张。
【格式如下:】
姓名:
班级:
现任职务:
爱好特长:
座右铭:
曾获荣誉:
班级推荐词(500字左右)
2.学校评选阶段:德育处、团委负责,截止时间:3月26日。
校团委、学生会将会把各候选人上交的'资料整理成册,发送至各班同学手中。以便同学更好地了解候选人情况。全校师生在各班推荐的候选人的基础上,投票选择10名同学,授予第五届“闪亮四中人”荣誉称号。
活动安排
时间
内容
说明
3月7日-
3月13日
各班推选优秀学生
上交推荐候选人资料
各班团支书于3月13日中午前将推荐候选人资料上交至邮箱zz。
3月26日
发放候选人事迹册
各班同学进行投票选举,选票上交至211班李玥处。
投票须知
1.各班举行一次主题班会,在学习正式候选人事迹基础上进行民主选举。
2.每位在校学生对正式候选人进行投票。
3.必须用蓝黑钢笔或圆珠笔填写,要求字迹规范清楚。
4.一律在正式候选人姓名的上方空格划圈,每张选票最多选十人,多选无效。
5.填写选票后,将选票交给各班团支部书记,各团支部书记统计好后把选票和统计结果于3月26日放学前上交至211班李玥处。
奖项设置
将在36位候选人中选拔出10位同学,荣获“闪亮四中人”称号。
评选方案 篇2
一、指导思想
为大力弘扬社会主义核心价值观,展示当代中学生意气风发的时代风采,引导和激励广大学生按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,从一点一滴、一言一行做起,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬本领,让学生学有楷模、赶有目标,努力发挥先进典型的辐射作用,激励广大学生热爱学校、勤奋学习、勇于实践、全面发展、进而促进我校校风、学风的不断优化,努力构建文明和谐的校园,经研究决定,在20xx年“五四”青年节之际开展江苏省北淮中学第二届“十佳学生”、“ 十佳学生干部”、“十佳班集体”、“五四红旗团支部”评选活动。有关评选方案如下:
二、主办部门
政教处、团委、各年级组
三、评选组委会
总顾问:z
组长:z
副组长:z
评选委员会:z
四、评选项目
十佳学生、十佳学生干部、十佳班集体、“五四”红旗团支部
五.评选条件
(一)十佳学生
1.有正确的人生观、世界观。能严格要求自己,思想上积极要求进步,有明确的是非观念,并能以自己的模范行动去影响、带动周围的同学;
2.模范遵守《中学生日常行为规范》及学校各项规章制度。具有中学生的良好形象,讲文明话、做文明事,努力塑造一个有良好素质的自我,处处表现出作为一个文明学生应有的形象素质和朝气蓬勃的精神风貌;
3.有较强的工作能力和广泛的群众基础。工作中能积极、主动、有效地组织和参与学校活动,组织、协调能力强,能够起骨干带头作用,在学生中有较大影响力;
4.上进心强,有强烈的竞争合作意识和良好的学习品质。
(二)十佳学生干部
除具有“十佳学生”的基本条件外,还应符合下列条件:
1.有较强的工作责任心和组织协调能力,能积极主动、民主务实地做好各项工作并取得突出成绩;
2.担任学生干部或团干部时间不少于一学期,学习成绩优秀。
(三)十佳班集体
1.班级学风正,能严格遵守各项规章制度,注意实际能力的培养和良好习惯的形成,班、团干部热爱班集体,主动参与集体管理,在各方面能够起到模范带头作用;
2.能充分利用任务驱动型课堂模式,积极提高班级课堂效率;班级同学间能经常进行探讨、交流、互帮互学;
3.全班体同学团结友爱,互帮互助,集体荣誉感强,积极主动参与各项活动,并取得优异成绩;
4.班级、宿舍卫生、跑操及其他常规管理考核处于年级前列。
(四)“五四”红旗团支部
1.有一个健全而富有战斗力的团支部队伍,团青比例超过80%,并能积极带领团员青年积极完成上级布置的各项任务;
2.团支部能够引导团员青年友爱互助、积极进取,并自觉遵守团的纪律,有较强的.集体荣誉感;
3.能充分发挥了团的助手和桥梁纽带作用,并经常向团组织汇报工作,能及时提出可行性建议;
4.积极组织开展志愿者服务活动,并取得良好效果。
六、评选程序
1.各年级结合具体实际,利用班会课等时间进行宣传,同时对照标准,推选出本年级的候选人或班级,公示候选人或班级的先进事迹,年级依据候选人或班级的事迹进行差额推荐;
2.学校将在将校内公示各年级推荐的个人或班级先进事迹,并利用广播和橱窗大力宣传;
3.对于“十佳学生”、“十佳学生干部”的评选,学校将举办“十佳学生”、“十佳学生干部”评选大赛,由候选人进行现场展示风采。现场展示结束后,由评委和学生代表根据候选人事迹和现场展示综合印象投票产生“十佳”人选(学生投票权重0.6,评委投票权重0.4);对于“十佳班集体” 、“红旗团支部” 评选将由第二届校园“十佳”评选组委会安排专人对候选班级量化考核,最终评定。
七、时间安排
第一阶段:宣传发动、年级自评阶段: 4月16日—4月25日
第二阶段:评选“十佳”:4月26日—4月30日
第三阶段:表彰总结:5月1日—5月5日
八、名额分配(详见附表)
九、奖励办法
1.召开江苏省北淮中学第二届“校园十佳”表彰大会,进行表彰。
2.制作图片展板或宣传视频宣传,号召全校学生学习。
附件:
1. 有关名额分配表
2.“十佳学生”、“十佳学生干部”推荐表
3.“十佳班集体”、“五四红旗团支部”推荐表
xx中学
评选方案 篇3
一、两学期班主任量化分数相加得出总得分
1.期末班级文明班评比总得分,取平均值来记。
2.班主任月工作量化考核平均分。
3.积极参加德育论文或课题研究的在区级及以上获级的加1-3分。积极参加班会课优质课评比和班主任基本功比赛的获区级及以上获级的加1-3分。
4.班主任手册检查评比优秀者加2分。合格者加1分。不合格者扣1分。
①学期初及时完成班主任手册的有关内容记录:如班级计划、学生名单、班干部名单等,期末及时完成工作总结,不及时完成的或不符合的不给分
②一学期要求记录:⑴学生座谈、家访达到20人次;⑵各类会议5次以上;⑶班主任会议全部有记录。
5.学期各班级教学质量综合奖得分(以教务处考核为准)
6.其他在德育方面或班级(特色班级的创建)做出贡献的酌情加1-3分
7.以上项六项分数相加,得出班主任考核量化总分。
二、每年级段至少一名(前提是量化总分必须是中等以上)
三、按照量化总得分评出4-6名和谐园丁(优秀班主任)
四、学校将颁给和谐园丁(优秀班主任)荣誉证书及适当的奖金(鼓励为主)。
说明事项:
1.请假3周以上或体罚学生的(造成恶劣影响的')不得评为优秀,公出除外。
2.班主任量化考核1/2以下的班主任不得评为优秀。
3.班主任任职期间,所在班级发生学生严重安全责任事故的,不得评为优秀。
4.未明事项,解释权属学校政教处。
评选方案 篇4
为丰富校园艺术文化生活,促进学校艺术教学,充分展示我校中学生的艺术风采和学校艺术教育成果,音乐组特联合教育处、学生会定于20xx年12月,举办“20xx年xx一中校园艺术之星” 演唱、演奏、舞蹈、相声(小品)比赛,具体事项通知如下:
一、组织机构
(一)机构成员
1、组 长:米xx
2、副组长:黄xx
3、组 员:毕xx等人
1、组 长:活动的策划及指导;
2、副组长:制定活动方案、活动的实施等工作;
3、组 员:担任比赛评委、专业指导、资料的收集和整理等工作。
二、比赛形式与内容
比赛形式为演唱、演奏、舞蹈、相声(小品);
节目内容自选,作品风格不限;
表演时间不超过5分钟(决赛超时作降等处理);
演唱、舞蹈可采用钢琴伴奏或伴奏带(必须消去原声,所有伴奏带的音质必须干净、清晰)演奏不能使用伴奏和伴奏带。
三、参赛对象:初一、初二、高一、高二的所有学生
四、活动程序
(一)初赛
1、报名时间:第11 周至12周(11月6日至17日下午5点截止)
2、报名方式:参赛各班学生在本班文娱委员处报名,年级分会收集各班报名表于11月20日上午8点前交校学生会。
3、初赛时间:第13周(时间待定)
4、初赛形式及要求:
按分组序号在指定的音乐教室(排练厅)进行初赛,过期做弃权处理。
器乐和舞蹈自备乐器、服装、道具和伴奏,声乐清唱。
5、初赛地点及评委:
组别
地点
评委
备注
演唱
音乐教室(二)
米长义、刘新苗
1、王蓓负责初赛总协调。
2、各组第一位为组长,负责把关和成绩统计。
3、请彭玲华老师安排学生干部到各组协助评委进行组织工作。
演奏
音乐教室(一)
毕建文、喻爱林
相声(小品)
音乐教室(三)
彭玲华、胡秀红
舞蹈
六楼排练厅
成娜、胡懿文
6、汇总初赛情况
第14周一上午9:00召开评委会,汇总初赛情况。根据初赛情况决定是否举行复赛(二)决赛
1、决赛报名
⑴所有参加决赛的`学生于指定时间至学生会报名确认,过期做弃权处理。
⑵参加决赛的选手以抽签决定决赛顺序。
2、决赛时间:分初、高中组(具体时间再通知)
3、决赛地点:多功能报告厅
4、决赛评委:学校领导、全体音乐组老师
5、评选方法
⑴分演唱、演奏、舞蹈、相声(小品)四组决赛,由评委当场打分。
⑵按参赛组分设一、二、三等奖。并由学校颁发荣誉证书。
6、补充说明
(1)决赛时,各选手自备乐器(钢琴除外)、服装、伴奏带等相关用具,并提前做好准备,若在比赛过程中出现故障影响比赛程序者,降等处理。
(2)由各班选派3-5名同学做为观众在现场观看比赛活动,要求讲文明有礼貌,争当文明观众。
(3)若对本次活动有任何疑问,请咨询教育处、团委学生处、音乐组。
教育处、团委、音乐组、学生会
评选方案 篇5
长期以来,全体教师辛勤耕耘、默默奉献,促进了学校教育事业的`长足发展。在日常教育教学工作中涌现出一大批优秀教师。为进一步弘扬校园风尚,激励全体教师爱岗敬业、争先创优,促进学校各项事业健康、持续发展,校长室研究决定,举办校第二届“银杏奖”评选活动,表彰教育教学工作先进个人。
一、评选对象及名额
面向教育教学一线人员,评出银杏奖5名,银杏提名奖5名。
二、评选条件
1、热爱教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
2、关心爱护学生,尊重学生人格。对学生严慈相济,成为学生良师益友。
3、遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
4、坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。
5、坚持理论学习,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。
三、评选步骤及办法
1、年级部个人自荐、民主推荐。(12月15日)年级部召开教师座谈会,对照评选条件组织民主评议,广泛听取大家意见。每年级部推荐2名候选人,上报校长室;
2、召开首届“银杏奖”得主座谈会,磋商产生候选人。(12月16日)候选人的入选须由3名首届“银杏奖”获得者和校级领导的联名推荐,最终确定10名候选人。
3、广泛宣传,让“银杏奖”候选人的先进事迹走进家庭、走向社会。(12月17日~12月27日)
4、评选委员会投票产生人选。(12月28日)评定银杏奖5名,银杏提名奖5名。
5、获奖公示、颁奖。(12月31日)揭晓评选结果,并向获奖者颁发证书、奖品和奖金。
评选方案 篇6
市委、市政府的正确领导下,年以来。全市上下扎实开展省级园林城市创建工作,通过不懈努力,今年初我市被省住房城乡建设厅、省林业厅正式命名为“园林城市”创建过程中,涌现出一批有突出贡献的先进单位和先进个人。为表彰先进,巩固成果,推动我市创建国家园林城市工作顺利开展,市政府决定,对创建园林城市工作先进单位和先进个人进行评选表彰。
一、评选范围和名额
一)评选范围
1.《创建园林城市任务表》中所明确的责任单位;
2.市创建省级园林城市指挥部成员单位、有关创建单位和个人;
3.年参加义务植树的先进单位和个人;
4.参与我市创建园林城市的属地政府、市直有关部门,以及做出突出贡献的`其他单位和个人。
二)分配名额
创建园林城市先进单位25个,先进个人38名。具体名额分配见附表)
二、评选条件
一)先进单位评选条件
1.重视创建园林城市工作,相关机构健全、分工明确、职责清晰、人员到位,顺利完成各项任务,按时上报相关资料准确无误,创建验收时没有失分现象;
2.高度重视机关庭院或居住区绿化工作,获得市级以上“园林单位、园林小区”称号;
3.积极参加城市绿化建设和全民义务植树活动,按时优质完成分配的绿化任务,全市城市绿化活动中成绩突出;
4.组织创建工作措施得力,计划科学可行,配套工作制度健全,并制订出台支持和配合园林事业发展的文件;
5.积极参与认建、认养、认管城市绿地活动,有相应的资金保障并取得显著成绩;
6.积极开展科技创新活动,城区或单位管辖绿地范围内,绿化管理水平和科技含量高,全市绿化建设和管理方面达到领先水平;
7.积极开展各项爱绿、护绿和技术竞赛活动,未发生乱砍伐树木、侵占城市绿地事件;
8.在廉政建设中做出突出成绩,社会治安综合治理、计划生育等方面无违法违纪现象。
二)先进个人评选条件
1.深入贯彻落实科学发展观,认真执行省、市关于园林工作的政策、法规,积极投身于全市“创园”活动,并做出了突出贡献;
2.热爱绿化事业,有较强的专业技能,能够全面掌握“创园”标准,正确处理好业务工作与“创园”工作的关系;
3.事业心强,作风务实,对分管的创园”工作任务思路清晰,开拓创新,认真负责,能够高标准高质量完成各项“创园”工作任务;
4.积极参加爱绿、护绿活动,并取得优异成绩。
5.在廉政建设中作出突出成绩,无违反计划生育政策等违纪违法现象。
三、评选原则、方法和程序
评选坚持面向基层、面向一线的原则。先进单位的评选重点是年以来在创建园林城市工作方面取得突出成绩的单位,先进个人评选重点为具体从事创建工作的人员。
推荐评选采取自下而上,逐级审查考核、申报的方法。各地、各单位要按照分配的名额,对照标准进行初选,认真把关,优中选优,拟申报先进单位及个人须在所在单位公示三天无异议后,于前将奖励审批表一式三份报送市创建园林城市指挥部办公室审核,联系电话:
四、评选要求
三区政府、市开发区管委会和市直各有关部门要高度重视先进单位、先进个人评选工作,对照评选标准,认真审核,客观公正,确保质量,真正将创建省级园林城市工作中
成绩突出的单位和表现优异的个人推荐评选出来。市政府批准后,适时召开总结大会予以表彰奖励。真正达到表彰先进、促进工作的目的。
评选方案 篇7
一、活动目的
为了提高同学们的收听率,增加同学们与广播的互动性,安排此次活动。
二、活动时间
20xx年4月3日至4月18日。
三、投票对象
全校各位老师、同学(投票者)[完全采取自愿方式]
广播四个小组 (候选人)
五、投票方法
4月17日各班到大队部室领取选票组织填写。填好选票后,交到大队部。18日宣布最后票数,票数最多的小组将获得大队部的奖励。
六、奖励方法
大队部将奖励票数最多的小组,奖品为文具。
(附:选票样式)
“我最喜欢的`广播栏目”评选活动选票
校园情报站
(单周周二)
快乐小驿站
(单周周四)
小故事大智慧
(双周周二)
读书故事会
(双周周四)
(注:可多选,在选的小组下方打“√”)
评选方案 篇8
为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,有效地激励海工工作业绩突出、综合表现优秀的员工,表彰为海工项目做出杰出贡献的船东代表,海工项目管理部将开展月度“海工之星”评选活动,具体方案如下。
一、评选原则
1、坚持全员参与,层层推动的原则;
2、树立典范的.榜样作用,激励优秀员工,表彰杰出船东代表;
3、坚持公开、公平、公正的原则。
二、评选周期
每月组织一次评选。
三、评选范围
参与海工项目的企业员工,包括生产管理人员、一线员工及船东代表等 四、评选流程 以海工各项目组为单位组织评选,各项目组每月评选、推荐1名侯选人至海工部许志强处汇总,经海工部经理审核、公司分管领导批准后,每月评选出“海工之星”优秀员工或船东代表1名。
五、评选标准
1、爱岗敬业,严格遵守公司的各项规章制度。
2、工作热情、积极主动,有较强的海工服务意识。
3、工作中,技能特长突出,能够出色地完成本职工作,不发生工作差错、违纪行为,不发生被公司相关部门、船东投诉现象。
4、善于解决问题,工作创新能力强,学习能力强。
5、善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识。
6、在海工项目进度控制、质量控制、安全管理、成本管控、商务管理和组织协调中的工作业绩突出。
六、其它
办公室对每月评选出的“海工之星”优秀员工或船东代表进行采访及广泛宣传报道。
评选方案 篇9
为了表彰我园在幼教工作中涌现出来的先进、树立典型,进一步激发教师教书育人的积极性、创造性,营造有利于优秀班主任脱颖而出的机制和环境,经园领导研究决定,拟在第30届教师节来临之际,在全园范围内开展“优秀班主任”评选活动。现将评选活动有关事宜通知如下:
一、评优工作领导小组成员
顾xx、陈xx、孙xx、王xx、徐xx。
二、评选范围及名额分配
1、范围:20xx学年、20xx学年的'班级教师。
2、名额:总园5名、分园2名。
三、评选条件
1、主要参考20xx学年至20xx学年期间的表现。
2、为人师表,品德良好,忠于职守,顾全大局,主人翁意识强,服从领导安排,具有协作精神,吃苦在前,不计较得失。
3、班级工作配合默契,积极主动,认真负责,班级无责任事故。
4、班级一日活动、周活动、主题活动有序到位,班级环境创设良好。
5、家长工作细致、负责,注重家园结合,家长反映良好。
6、无事假、病假、旷工记录。
四、评选原则
本着“公平、公正、择优选拔”的原则进行评选,充分考虑教师德、能、勤、绩等综合素质。
五、评选程序安排
1、6/27~6/30在全体教工中进行宣传发动、个人自荐、组织推荐(评选方案、自荐表发到共享邮箱。请有意自荐的教师于6月30日前将自荐表发到陈xx邮箱)。
2、8/25~8/26评选工作领导小组汇总意见,确定优秀班主任人选。
3、8/27~8/29公示。
六、表彰和奖励
1、通过校园网、橱窗等,广泛宣传优秀班主任事迹。
2、教师节隆重表彰。
3、颁发证书和奖金。
评选方案 篇10
为营造浓厚的教学研究氛围,促进青年教师教学能力提升,推动高效课堂建设,不断提高教学质量,学校决定开展青年教师优质课评比活动。为确保活动有序、有效开展,特制订本方案。
一、指导思想
全面落实《浙江省教育厅关于深化普通高中课程改革的通知》精神,促进教师进一步更新教学观念,增强教学改革意识,优化课堂教学结构,探讨素质教学课堂教学模式,推进新课程实验,提高课堂教学质量,提高教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展。
二、组织机构
1、领导小组
组长:周寒
副组长:卓乃筹
成员:王太忠 舒 白 杨炳新 各教研组长
2、工作小组
文、理科组组长及成员见下表
组别 组长 成员 学科
文科科组 舒白 刘义、苏平良、谢连胜、李自然、卓乃筹 语文、英语、政治、历史、地理
理科科组 杨炳新 陈洪涛、蔡义春、陆宏国、苏秀忠、曹子阳、翁迪俊 数学、物理、化学、生物、体育、艺术
三、参赛对象
35周岁以下中青年教师为主,全体教师均可报名参赛。
四、活动主题
深入研讨有效课堂教学
三、比赛内容
1、教学设计:占30%,评价标准详见附件1
2、课堂教学:占70%,评价标准详见附件2
四、竞赛安排
第一阶段:推选阶段(第6周10月8日——14日)
各科组在一周时间内组织选拔,选手产生方式由科组自行决定。
名额分配:语文、数学、英语科组各派2人参赛;物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育和艺术科组各派1人参赛,共计14人。(物理空缺名额可安排给化学或生物)
第二阶段:比赛阶段(第7周至第8周即10月15日——28日)
第三阶段:总结阶段(时间另定)
五、活动要求
1、本次比赛活动各学科参赛选手上课安排与“推磨课”相同,体育、艺术科自选时间;各科组要认真组织好本组教师参加听课,欢迎跨学科听课。
2、各科组长将参赛教师的`授课内容、年级班级、节次于 10月13日前上报教科室杨炳新处。
3、参赛教师所报课题须按当天当次课时进度上报,不得重复旧课。
4、每一位参赛教师要以积极认真、精益求精的态度设计好参赛教案并准备好多媒体课件上好优质课。参赛教师每人要准备好教案,并用A4纸复印好九份,发给评委人手一份,课后将一份教学设计交教务处存档;教案、上课课件、说课稿的电子文稿发到教科室室邮箱。
5、所有评委提前三分钟到堂,不得迟到缺席(有课的请提前调好),要秉承公平、公正的原则给每个参赛选手打分,且填好综合评价量表,并在课后当堂交给组长。
六、评分细则
详见附件1、2
七、奖励办法
1、名额分配
文、理科各设一等奖1名、二等奖2名、其余参赛选手均为优胜奖。
2、物质奖励
一等奖奖金500元、二等奖奖金300元、优胜奖奖金200元。
3、精神鼓励
所有参赛选手由学校统一颁发荣誉证书
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