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实施方案

时间:2026-02-25 08:15:23 方案

【荐】实施方案9篇

  为了确保事情或工作扎实开展,就常常需要事先准备方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编精心整理的实施方案9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【荐】实施方案9篇

实施方案 篇1

  一、对种粮农民实行直接补贴的主要内容

  (一)补贴的品种与依据。根据省政府统一规定,我县对种粮农民补贴品种为小麦,以20xx年前出苗的折实小麦种植面积为计算补贴资金的依据。

  (二)补贴标准。根据省政府规定,确定我县对种粮农民的补贴标准,为种植每亩小麦补贴13元。

  (三)补贴方式。由财政部门把补贴资金以现金形式直接发放给种粮农民。

  (四)补贴时间。为了更好的发挥补贴资金的效用,要在日前将补贴资金全部兑现到农民手中。

  二、对种粮农民实行直接补贴的方法步骤

  按照省市部署,结合我镇实际,20xx年全镇“直补”工作大致划分以下五个阶段进行:

  (一)宣传发动阶段

  1、健全机构。镇、村都要建立“直补”工作领导小组和办事机构。镇长为领导小组组长,分管领导为副组长,财政所长、经管站长、总支书记等为成员,下设两个工作小组,一是小麦种植面积核实工作组,办公室设在经管站;二是补贴资金筹集兑付工作组,办公室设在财政所。以财政所和经管站人员作为“直补”工作的主要力量,同时从有关单位抽掉部分人员共同参与,各工作小组和人员要分工协作,密切配合。

  2、广泛宣传。各村要多形式地宣传发动,使广大干部和种粮农民充分了解和掌握今年的“直补”政策、办法,尤其要针对今年核定面积工作新增加的种粮农民自报告折实面积这一层次和环节,要让每一户农民都了解和掌握自报告的内容、折实办法、自报告的时间,自报告出现漏报少报和虚报应承担的责任,确保这一基础工作的准确有效。

  (二)核实面积阶段

  1、小麦种植面积核定的原则和范围。20xx年度小麦种植面积的核定工作要认真遵循准确、及时和公平、公正、公开的`原则进行,核定范围是种粮农民20xx年出苗的折实小麦面积。

  2、小麦种植面积核定的程序和方法。按照省市要求,今年小麦种植面积的核定工作由自报告折实面积、核实、公示、确定和统计上报五个环节组成。分种粮农民自报告折实面积,村委会核实、公示、确定、统计上报,镇办政府统计、公示、确定,县政府统计上报四个层次进行。实行镇、村两级公示。具体操作程序为:

  (1)自报告折实面积。自报今年的折实小麦种植面积。自报告折实面积的截止日为20xx年底,截止日前由种植小麦的农民(小麦种植所有权人)按直接法自报告折实小麦面积。具体方法为:一是纯播小麦按100%折实上报;麦田未留套种行而套种玉米等作物的也按100%折实上报。二是麦田预留套种行套种其它作物,可按公式“种植带内小麦行数*0.2每个种植带间距”的比例计算出折实小麦面积后上报。(具体折算方法详见附件)

  (2)核实。由镇政府指导村委会采用直接丈量法核实种粮农民自报的折实小麦面积。将抽调素质高、能力强的包村干部,深入农村与各村的村干部、村民小组长、村民代表组成小麦种植面积核实组,要求以村民小组为单位,每个村民小组组建一个小麦面积核实小组,一般由三名村民代表、村干部、村民小组长和包村干部组成,具体负责本小组的农户小麦折产面积的核实工作。核实时可参照年度的小麦种植面积,加减20xx年度小麦种植增减部分。为确保面积核实的准确性,核实小组要与农户一块,逐户、逐块到各农户的麦田中进行实地丈量登记,对每户的每块麦田核实结束后,当场由农户、村民代表、村民小组长、村干部、包村干部签字认可,以便进行的小麦种植面积公示。

  (3)村公示确定。村委会核实后要及时张榜公布各农户的小麦折实面积,公示期为三天,公示期内有异议的,由村委会复核,经公示无异议后,确定本村各户的小麦种植面积并按时上报镇办。各村上报小麦面积统计表时,要由农户、村书记主任和有关人员签字,并加盖村委会公章。

  3、加强督导检查。为确保小麦种植面积核实的准确可靠,这一阶段的工作结束后,镇“直补”工作领导小组将组织专门人员,进村入户,对各村小麦种植面积核实、张榜公示、签字认可及宣传发动等情况进行检查,同时对下一步资金兑付的各项准备工作进行督导,听取各方面反映,发现问题,及时纠正,并追究有关责任人的责任,确保小麦折实面积的准确无误和兑付阶段工作的顺利进行。

  (三)统计上报阶段

  镇政府收到各村确定上报的小麦折实面积后,将及时进行公示,公示期为三天,公示期内有异议的,由镇政府安排人员重新复核,经公示没有异议后,由镇政府按规定要求进行微机录入和统计上报。

  (四)资金兑付阶段

  1、补贴资金的拨付时间安排。镇办财政将在日前将补贴资金直接发放到农户手中。

  2、补贴资金的管理和兑付。镇财政所将在银行中设立“粮食直补资金”专户,实行专户储存,封闭运行。补贴资金的兑付工作以镇财政所为主,前镇财政所要按核实到户的小麦折实面积和规定的补贴标准,计算到户补贴金额把《粮食补贴通知书》发放到农户手中。种粮农民凭本人身份证和《粮食补贴通知书》到镇财政所办理审核手续,然后到补贴窗口领取资金,或采取“设立流动兑付窗口、到村到户兑付”的方式。

  三、加强领导,强化措施,确保粮食“直补”工作的顺利进行

  粮食“直补”工作事关稳定大局,事关老百姓根本利益,事关政府威信,要以高度负责的态度、严谨细致的作风、扎扎实实的工作,确保把这一“好事”办好。

  1、明确各工作环节、各层次的责任,实行现任追究制。种粮农民必须对自报告的折实小麦面积负责,应于折实自报告日前报告小麦折实面积而未报的,不再纳入核定范围;未准确报告小麦面积的,漏报与少报面积不纳入核定范围;虚报面积的,村委会一经核实,必须减扣虚报面积并通报批评;对公示期内未提出异议的,公示期后可不再对异议进行复核。

  包村干部和村里的主要干部必须对本村的小麦面积核定工作负责。对未认真核实就确定上报面积出现虚报的,一经发现核实,由以上责任人负责追回虚报面积部分的补贴资金,并对责任人通报批评;对应严格公示未进行公示或公示期不满三天的,要追究有关责任人的责任。

实施方案 篇2

  根据XXXX能源公司“双增双节,降本增效”实施方案和XXXX能源公司20xx年下半年“双增双节、降本增效”工作布置会精神,针对目前煤炭市场的严峻形势。我公司党政领导班子立即召开了会议,认真分析了生产经营指标完成情况,尤其对可控成本项目和七项费用的支出情况进行了认真分析。努力寻找“双增双节、降本增效”的突破口,研究制定了管理措施和实施方案。并把管控指标细化量化,落实到部门和责任人。切实把降本增效工作落实到位,确保完成全年经营指标,力争实现可控成本在年初计划NNN元/吨的基础上降低M元/吨。

  一、组织领导和职责分工

  成立20xx年“双增双节、降本增效”实施领导小组

  组 长:XXXX(董事长兼总经理,负责降本增效全面工作)

  常务副组长:

  XXX(副总经理,负责协调实施过程中出现的各种问题并督促检查人工成本管控目标落实情况)

  XXX(财务核算中心主任,负责管控指标的监控并适时向公司提出预警信息)

  副组长:

  XXX(党委书记,负责督促检查党委各部门和行政科管控目标落实情况)

  XXX(副总经理,负责督促检查供应科和机电科管控目标落实情况,严格材料审批)

  XXX(副总经理,负责增产目标和U型钢棚回收目标落实情况)

  XXX(总工程师,负责专项资金计划工程的实施,严

  控计划外工程,协调控制技术服务费支出)

  XXX(副总经理,负责抓好安全生产和矿山物资保卫工作,确保实现人、财、物的本质安全)

  XXX(副总经理,负责工程质量、文明生产和材料现场使用管理监督检查,严格按制度奖罚,杜绝材料浪费和损坏现象)

  XXX(副总工程师,协助总工程师抓好生产设计时的成本管控,从源头上抓好降本增效工作)

  XXX(副总工程师,协助总工程师做好专项资金计划工程的`实施工作,重点管控安全费工程支出不得超过本年提取数)

  XXX(副总工程师,协助副总经理XXX抓好机电管理工作,重点管控设备修理和电费支出目标落实情况)

  XXX(副总工程师,协助副总工程师做好地测和防治水工作,严格按预算控制防治水和雨季三防支出)

  成 员:综合办公室、党委工作部、企管部、人劳部、生产技术部、地测防治水科、财务核算中心、机电科、供应科、驻矿安监科、各生产单位。

  领导小组负责制定公司总体实施方案,分解各部门各单位“双增双节、降本增效”具体目标,检查、督促各单位目标落实情况,协调实施过程中出现的各种问题。

  二、工作安排

  1、各部室、各生产单位根据公司提出的成本费用管控目标,制定本单位实施方案,8月5日前报公司企管部。

  2、每月对各单位“双增双节,降本增效”目标完成情况进行检查,通报目标完成情况。

  3、根据市场变化和生产条件变化及时总结分析并调整经营策略。

  三、公司“双增双节,降本增效”目标

  (一)可控生产成本降低目标

  项 目 计量单位 年初计划 降低目标 降低后目标

  材 料 元/吨 35.44 0.5 34.94

  人工成本 元/吨 139.53 3 136.53

  电 力 元/吨 7.14 0 7.14

  运输费 元/吨 0.72 0.4 0.32

  其他支出 元/吨 22.68 3.1 19.58

  合计 元/吨 205.51 7 198.51

  (二)管理费用降低目标

  项目 计量单位 年初计划 降低目标 降低后目标

  行政车辆费 万元 5 0.15 4.85

  招待费 万元 12 0.24 11.76

  差旅费 万元 25 0.75 24.25

  办公费 万元 40 1.2 38.8

  会议费 万元 6 0 6

  合计 万元 88 2.34 85.66

  四、管控措施

  1、在上半年增产的基础上,积极组织好下半年的生产,

  全年力争完成原煤产量YYYY万吨,比计划YYY万吨增产15万吨,通过增加产量增加收入和相对降低单位生产成本。

  2、材料费管控措施

  (1)加快1016工作面推进速度,继续做好29#U型钢棚的回撤工作,把回撤的棚腿、直梁以及附件复用到1020运和1021回掘进工作面,减少支护材料投入125.55万元,(600架*20xx.5元/架)

  (2)完善《材料奖罚管理制度》严格按材料定额审批材料,加强材料考核工作,和工资收入挂钩,超计划消耗材料罚款20%,节约材料费奖励10%。

  (3)清查盘点各单位周转材料库的材料明细,由企管部、供应科、机电科、经警队、纪委共同参与盘点,按品名、规格型号、数量登记造册,能正常使用的材料报供应科和分管供应的副总经理备案,今后审批材料先用周转库材料,之后才能重新领用材料,需要维修的材料和小型工具交机电科或供应科维修之后使用。每月盘点一次周转库房今后要常态化管理。

  3、人工成本管控措施

  (1)加强劳动纪律管理,提高员工的有效劳动时间,提高人员工效。整顿劳动纪律,对一些长期不上班人员,坚决予以辞退,解除劳动合同。

  (2)重点管控福利费支出。财务部门严格按制度审报职工探亲(疗养)旅费,行政科严格控制班中餐食堂燃料和各种用品支出;公司停止员工健康体检;停止举办活动和会议发放纪念品和奖品;停止中秋、春节等节假日搞福利。通过采取以上措施,比计划减少福利费支出500万元。

  4、运输费管控措施:

  (1)因工作需要拉运设备、材料等,必须由企管部、用车单位共同询价,经董事长批准后方可雇车拉运。

  (2)已经在北京完成招标工作的32吨龙门吊,尽快联系供应部门进货,争取在1216工作面安装大采高设备时,利用龙门吊吊装大型设备和支架,减少雇用吊车产生的相关费用。

  5、其他支出管控措施:

  (1)机电科要严控设备租赁费支出。和租赁中心核对租赁设备明细账,长期不用的设备要办理退租手续。

  (2)1221工作面已开始回撤工作,机电科尽快与租赁中心协调退租事宜,减少租赁费用支出。

  (3)灭尘队按规定要求洒水灭尘,杜绝常流水现象,尽快启用污水处理厂,综合利用矿井水,降低水费支出。

  (4)驻矿安监科停止井下排版、标志牌等制作,清理各掘进单位现有排版和标志牌,要回收复用,减少制作费用。

  (5)行政科不再继续购置花草和树苗,加强管理保障现有花草树木的成活,减少绿化费支出。

实施方案 篇3

  根据上级相关文件精神,结合本校实际情况,经学校行政会研究制定20xx-20xx学年度教师聘任工作实施方案。

  一、指导思想

  为了进一步深化学校内部管理体制改革,充分调动教职工积极性,增强教师的责任感,认真履行工作岗位责任制,促进教育教学质量、办学水平和办学效益不断提高。

  二、基本原则

  1、双向选择原则。聘任教职工实行双向选择,在岗位需要的前提下学校应尽量根据教职工本人的.志愿进行聘任。学校聘任的岗位与教职工志愿不相符时,教职工应服从学校聘任,不服从学校聘任的,按拒聘处理。

  2、“三定”原则。以校设置岗位数为依据,实行定编、定岗、定责,组织全员公开聘任,教职工受聘后,必须严格履行岗位职责。

  3、择优竞争原则。根据教职工的德、能、勤、绩全方位综合考评,在聘任过程中,坚持任人唯贤、唯才是举,实行公开聘任与公平竞争的原则。

  4、客观公正原则。在聘任过程中本着实事求是的态度,公正、公开、公平地评聘每一位教职工。

  5、原则上实行循环教学。

  三、基本程序

  1、召开全校教职工大会,布置填写职务岗位意向表等工作。

  2、教职工根据方案及本人实际填写意向书(不填报意向书者视为拒聘)。

  3、成立由校长为组长,各处室主任为成员组成的教师聘任工作领导小组。具体人员如下:

  组长

  副组长

  成员x

  4、学校教师聘任工作小组根据教师意向书组织考核聘任。聘任顺序为:备课长→实验班教师→高三教师→高二教师→高一教师→各处室工作人员。聘任原则上以工作业绩为主,工作态度、协调能力作重要参考,教师个人特殊情况(身体患有重大疾病、生病等)体现人文关怀。

  5、公示聘任结果。

  四、岗位设置

  1、教学岗位设置(220人)

  学科 高一 高二 高三 合计

  2、其他岗位设置

  部门 实验室 图书室 阅览室 信息中心 教务室 校长办 政教处 总务处 教科室 督导室 工会 团委 合计

  五、关于落聘、拒聘或解聘的处理

  1、落聘。对因各种原因而落聘的教师,视为落聘。本人根据实际情况自行谋求工作岗位,否则作待岗处理。

  2、拒聘。若不接受聘任者,视为拒聘。

  3、解聘。学校按有关规定和方案,对受聘教职工的工作进行综合考评,发现不满意,并解除其受聘职位,即为解聘。解聘作落聘处理,学校可以对下列情况之一者予以解聘。

  ⑴师德素养差,严重体罚学生,不能为人师表,造成严重后果者。

  ⑵教育教学效果差,连续二次踩“红线”者。

  ⑶工作严重失职,造成事故者。

  (4)纪律涣散、屡教不改者。

实施方案 篇4

  根据****市残疾人用品用具供应服务站关于《***市开展***年度残疾人专用车年检、维修、复原工作的实施方案》精神,定于**月**日、**日两天在***区****、****镇进行残疾人专用车年检、维修、复原工作。为充分体现党和政府的关心,保护残疾人的合法权益,维护***的社会稳定,现制定***区开展残疾人专用车****年度年检、维修、复原工作的实施方案如下:

  一、 年检的范围。

  全区范围内***辆悬挂99式残疾人专用车牌照的'机动轮椅专用车。

  二、年检的程序。

  1、由区非机动车辆管理所对残疾人专用车核对档卡、车主姓名、身份证号、车辆发动机及厂牌型号。

  2、由区非机动车辆管理所对残疾人专用车的发动机、制动性能、技术性能进行检查,符合年检标准的,加盖“残疾人专用车年检合格章”。

  3、由***厂、***厂对不符合年检要求的残疾人专用车当场维修,并对改装车辆进行复原,费用自理。

  4、按照自愿原则,由区保险公司办理第三者责任保险。

  三、 年检的时间安排。

  1、**月**日前,与***街道、***镇落实好年检场地、电源、用水、办公桌等事宜。

  2、***月***日前,与区交巡警大队落实好年检工作。

  3、***月***日前,与区保险公司落实好第三者责任保险工作。

  4、**月***日前,把年检通知发放到***个镇、街道(区)***名残疾车主手中,并要求基层残联做好每一位残疾车主的宣传、教育、解释工作。

  5、***月***日,与市供应站联系,落实好维修厂家人员和时间;与各镇、街道(区)残联联系,落实到每一位残疾车主。

  ***区残疾车年检、维修、复原时间安排表

  时 间 镇 名

  ***月***日 (星期***) 上午 ***街道17人、***街道17人、***2 人、***8人

  下午 ***14人、***6人、***7人、***街道5人、***街道1 人

  ***月***日(星期**) 上午 ***17人、***4人、***6人、****1人

  下午 ***10人、***7人、***3人

  每一位残疾车主要按通知要求,带好本人身份证、行车执照、第三者责任保险80元(自愿)和残疾车接受年检。

  四、 年检的经费安排。

  1、***名残疾车主年检维修补贴每人100元,共计12600元。

  2、***残疾车主每人赠送1瓶机油,补贴客饭费每人10元,计2520元。

  3、年检工作人员客饭5元×30人×2天=300元。

  4、***街道年检租场费600元,***镇年检租场费200元。

实施方案 篇5

  一、活动宗旨:

  1、通过课堂教学的创新,树立正确的学生观,逐步形成以学生为主体、以人的发展为本的教学理念。

  2、通过竞赛评比活动,进一步落实教学管理和教学工作的常规。

  3、在活动中

  ,努力构建四个平台,即学习平台,实践平台,反思平台和教科研平台,发掘出一批课堂教学有特色的优秀教师,体现年级的.团队精神。

  二、活动方式:

  1、此次竞赛将采用课堂教学团体赛的方式进行。由教导处统一负责,和老师要认真对待这次讲课,深钻教材,严谨构思,课要上出自己的特色,在这次活动中,老教师要指导青年教师,课要上的有活力、有激情,要落实三维目标,要把学生放到主体地位,教师要精讲,上出有品位的课。

  2、本次活动分语文和数学()两个组进行,各组对参赛教师的选拔要认真、慎重,根据“优质课竞赛活动初赛安排表”进行教师登记,同年段同学课老师根据时间安排及时听课,并严格打分。

  三、活动安排:

  第一阶段(3月14日—3月25日):校级评选,分学科进行课堂教学评比。

  第二阶段:参加镇级的评选。

  四、评奖方法:

  1、评价方式:由各教师对讲课教师的教学目标、教学教程、教学能力、学习感情、学习方式、学习能力、学习效果、特色进行评价,打出合理的分数。

  2、要根据本次活动,总结经验,通过搜集资料,反思交流等方式展示全过程,利用图片、文字、音像等展示教学成果,通过开放课与成果的展示扩大教育影响,形成合力,让社会也了解学校,参与其中。

实施方案 篇6

  为了确保年高考的顺利进行,保障广大考生及工作人员的身体健康和生命安全,制定本工作方案。

  一、职责分工

  县教育局:负责各考点的医务工作,每个考点安排2名校医值勤,对考生及工作人员出现的一般疾病及不适进行治疗及处理;对病情较重或危、重、急症患者给予现场应急处理并立即就近转送到有条件的医院进行救治。

  县卫生局:负责指导和配合教育部门做好各考点的医疗救治工作;如考点校医不足2名,协调有关医疗单位派出务人员到点开展工作;在高考期间,县人民医院、县中医院、市第九人民医院成立应急救治小组值班,负责为各考点提供紧急医疗救治服务。

  二、工作联络

  县教育局、县卫生局各指定1名联络员,负责高考期间的医疗救治及相关工作的'联系、协调工作;各考点及县人民医院、县中医院、市第九人民医院分别确定1名联络员,负责医疗救治的联络工作。

  三、医疗救治工作程序

  1、一般及较轻疾病由驻点医务人员进行处置;驻点医务人员不能处置的,由联系医院派出救护车及医务人员接送至医院进行治疗和救治;需要医院派出医务人员进行救治时,可与联系医院联络员进行联系,或直接拨打联系医院的急诊电话。

  2、发生危重病例、群体性病例(3例以上)或突发事件时,考点联络员在向联系医院报告的同时,要立即分别向县教育局、县卫生局报告,由县教育局、卫生局组织力量进行处置。

实施方案 篇7

  为进一步规范我市幼儿园办园行为,提高安全管理水平,促进幼儿教育事业健康发展,市政府决定,对全市幼儿园开展一次专项检查活动,特制定本实施方案。

  一、检查原则

  认真执行国家的幼儿教育方针,贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》,本着“安全第一、预防为主、注重规范、消除隐患”的原则,开展全面性安全检查,提高全市幼儿园安全管理水平,不断促进我市幼儿教育事业健康发展。

  二、检查内容

  (一)设置要求。

  1.幼儿园必须设置在安全、无污染的区域内,室内幼儿人均活动面积不得低于1平方米,室外幼儿人均活动面积不得低于2平方米。

  2.限定班额。城镇幼儿园每班幼儿人数一般为:小班(三至四岁)25?30人,中班(四至五岁)30?35人,大班(五至六或七周岁)35?40人,寄宿制幼儿园每班幼儿人数酌减。农村幼儿园可按年龄分别编班,也可混合编班(35人以内)。班额超过规定标准的,要采取分流的办法解决。

  (二)消防要求。

  幼儿园设置必须符合消防安全条件。室内面积超过200平方米的`到消防部门申报开业手续,低于200平方米的到辖区派出所申报开业手续。同时,要配备灭火器,设置应急灯和安全出口标志,用铁网封闭的窗户要留有活扇,保证幼儿在紧急情况时能安全疏散。

  (三)卫生要求。

  1.幼儿园必须严格执行《食品安全法》、《传染病防治法》和《母婴保健法》等法律、法规,设有食堂的幼儿园必须持有食品药品监督管理部门下发的《餐饮服务许可证》,食堂人员须持《健康证》上岗,按照食品卫生要求制定食谱。

  2.幼儿老师及工作人员必须经卫生部门体检,持《健康证》上岗。城镇幼儿园幼儿健康监护由市妇幼保健院负责;农村幼儿园幼儿健康监护由当地卫生院负责。

  3.幼儿园要做好定期消毒工作,保持室内空气通畅,严格预防传染病的发生。对儿童感染手足口病、腮腺炎等传染性疾病的,要及时向主管部门和有关部门报告,做到早发现,早隔离,早治疗。

  (四)设施要求。

  1.城镇幼儿园要有大型室外体育活动设施,并保持经常性检修,确保设施的使用安全。

  2.城镇幼儿园必须有幼儿专用厕所,深不超过1米,室内有流水洗手设施。幼儿园要有符合幼儿高度的课桌椅。

  (五)交通运输要求。

  1.有接送幼儿车辆的幼儿园,要制定和落实校车管理制度,并与交警大队签定责任书。

  2.交警和运管部门要加大监管力度,严禁报废车辆上路营运,杜绝超员超载,对违反规定的要从严查处。

  (六)工商部门要严格把好幼儿园准入关,在教育、卫生、消防等部门下发许可后,方可办理营业执照。

  对检查中发现的一般性问题,要限期整改,整改仍不合格的要停业整顿;对问题严重、安全隐患较大的,要予以关闭。

  三、检查时间

  这次专项检查从6月9日开始,至6月18日结束。

  四、组织领导

  市政府成立全市幼儿园专项检查工作领导小组,由教育部门牵头负责此次专项检查工作。

  组长:市政府副市长

  副组长:市政府秘书长

  市教育局局长

  市卫生局局长

  市公安局副局长

  成员:各乡(镇)、街道办事处及教育、卫生、公安、交通、工商、药监、消防等部门分管领导。

  领导小组下设三个检查小组:

  第一检查小组:组长:桑殿武市教育局副局长

  成员:卫生、公安、交通、工商、药监、消防等部门各一名同志;

  负责检查范围:向阳乡、二龙乡、黑水镇、安定镇、车力乡、洮府乡、通达街道办事处、永康街道办事处;

  第二检查小组:组长:张国栋市公安局副局长

  成员:教育、卫生、交通、工商、药监、消防等部门各一名同志;

  负责检查范围:福顺镇、聚宝乡、大通乡、蛟流河乡、永茂乡、瓦房镇、光明街道办事处、团结街道办事处;

  第三检查小组:组长:苗润明市卫生局副局长

  成员:教育、公安、交通、工商、药监、消防等部门各一名同志;

  负责检查范围:野马乡、东升乡、那金镇、万宝乡、万宝镇、胡力吐乡、富文街道办事处、兴隆街道办事处。

  五、工作要求

  各有关部门要高度重视此次专项检查工作,特别是各检查组的成员单位要切实负起职责,密切配合,认真细致地开展检查。检查结束后,由教育部门负责汇总,形成检查报告,针对检查发现的问题,制定整改措施,建立长效机制,确保全市幼儿教育安全、健康发展。

实施方案 篇8

  “教材无非是个例子。”叶圣陶先生的这句话早已道出了教材的真正意义,然而能真正做到、做实的又有几人呢?反思自己这十年来的语文教学,我也试着做了一些尝试:每天每人在积累本上摘抄一首古诗或一句名言或一个成语故事或一句歇后语,利用每天的语文课前十分钟展示、背诵。刚开始学生的积极性很高,半学期下来就明显感到兴趣倍减,只有少数人能坚持下来,收效甚微。思前想后,还是我没有真正激发起学生心底渴求读书的愿望,反而成了学生的负担。到底应该怎样去做?

  “海量阅读”这一颠覆性的教学方式让我看到了一条通衢大道,韩兴娥老师的理念和行动研究为我提供了可操作的范例。当然,我不可能完全按照韩老师的方法照搬,毕竟学生没有这多年的积累,我的经验尚且不足,而且这个班是新接手的班级(开学五年级),对学生完全不了解。于是,暑假里我认真学习韩老师的教学成果,根据本班学生的具体情况,制定了如下海量阅读实施方案。

  一、实验目标:

  1、激发学生的阅读兴趣。

  2、养成爱读书、边读边记边思考的好习惯。

  3、达到每个月至少阅读1本书,一年不少于12本书。

  4、学会课内外阅读的方法,逐步实现主动阅读。

  5、全面提高学生的语文素养。

  二、阅读内容

  1、《三字经》 2、《论语》 3、《唐诗三百首》 4、《千字文》

  5、《弟子规》 6、《百家姓》 7、《成语故事50个》 8、《伊索寓言》

  三、具体措施

  1、每周安排两节阅读指导课,课上带领学生阅读,读通顺、流利,知道大意即可,前7项内容背下来最好。

  2、每天的早读时间利用起来自主进行阅读,每位学生根据自己的进度自行安排。

  3、每节语文课前十分钟,背诵自己已掌握的内容,进行巩固。

  4、课外阅读紧跟上。班级张贴推荐阅读书目,学生自由选择,每月不少于一本。

  5、充分利用学校的图书馆。每周每人可以从图书馆借阅一本课外书,补充阅读量。

  6、每月组织一次书籍换读活动。每月初每人带来家中的图书与班上的同学进行交换,使学生的课外读物量大大增加

  7、做好阅读记录。学生自己准备记录本,每天记录自己背诵的.内容、进度。每周一小节,每月一总结,学期末汇总。这本阅读记录每月在班级中展评一次,评选出优秀进行奖励。

  8、写好读书笔记。随时认真做好读书笔记,每月要进行展评,评选出优秀要奖励。

  四、实验计划

  1、(8月、9月)在这一个半月的时间里,读完《三字经》、《论语》。学生能读通顺、流利,多数能背下来,知道大概含义即可。

  2、(10月、11月)用这三个月的时间读完《唐诗三百首》,按照作者来分类阅读。在读之前先了解作者的生平资料,再去阅读作者不同年代的作品就会有更深的理解。在阅读诗句时,首先扫清字词障碍,然后读通顺、流利,接着试着解释整首诗的意思,最后试着背诵。

  3、(12月、1月)这一个半月左右的时间读完《千字文》。在初读时为学生提供拼音版的,读熟之后把拼音去掉,然后了解大概含义,最后进行背诵。

  4、(2月) 由于《弟子规》学生都比较熟悉,所以把它安排在这不到一个月的时间里,相信应该能完成,方法与《三字经》一样。

  5、(3月)《百家姓》对于学生来说并不陌生,而且很有趣,计划这一个月把它完成。在学生反复的诵读之后自己试着解释含义,在理解的基础上再来背诵,相信事半功倍。

  6、(4月、5月)在这两个月内争取读完《成语故事50个》。这些成语学生平时接触过,并不陌生,相信读起来也会饶有兴趣。每读完一个故事就要求学生讲给家长、同学听,逐渐达到运用自如。最后再进行成语填空的测评,检测学生的掌握情况。

  7、(6月)《伊索寓言》是孩子们都很喜欢读的书,小故事蕴含大道理,成为了它自身独有的魅力。方法也是先读故事,然后讲故事,进而明白故事中蕴含的道理。

  五、评价机制

  评价可谓非常重要的环节,它能很好的调动学生的阅读积极性,给优等生以肯定,给学困生以鼓励。具体措施如下:

  1、在班级中张贴“阅读进度表”。每周完成阅读任务的学生奖励一颗星,按照完成的顺序排在前20位的可以奖励一颗苹果,3个苹果换一颗星。

  2、在每月进行的读书笔记、阅读记录本展评活动中,评选出一、二、三等奖若干名奖励一、二、三颗星不等。

  3、每月进行“阅读之星” 评选。每次选出前10名进行奖励,奖励的方式有很多,如:奖励去图书馆借书的机会;举办“读书经验交流大会”、“故事会” 、“作品展示会”;发放小奖状、奖章;在班级博客上发喜报、照片??

  以上只是我初步的实施计划,在实验过程中要根据具体情况随时变动,不断完善。希望能通过这项实验,改变现有的语文课堂模式,随着实验的不断深入,带动更多的老师加入进来,使学生的语文素养不断提高,终生受益。

实施方案 篇9

  摘要:近年来,环保观念深入人心,人们逐渐加快了燃煤锅炉对燃气锅炉的改造。天然气的良好开发为燃气锅炉的使用提供了充足的燃料供应。燃气锅炉相对更为安全,且有利于环保。因此,有必要探究燃气锅炉改造方案的设计与实施。本文浅析了燃气锅炉改造方案的设计,并探究了燃气锅炉改造方案的实施,以期为我国的燃气锅炉改造提供借鉴。

  关键词:燃气锅炉;改造方案;设计;实施

  传统的燃煤锅炉容易造成较大的环境污染,且锅炉效率较低。将燃煤锅炉改造为燃气锅炉,不仅能有效提高锅炉效率,还有利于减少对环境的污染,实现节能环保的目标。燃气锅炉改造方案的设计与实施,一方面要考虑燃气改造技术设计,另一方面要进行燃气锅炉的新锅炉房建设,实施燃气锅炉的安装,并在此基础上,对锅炉操作人员进行培训,使燃气锅炉良好运行。

  1燃气锅炉改造方案设计

  (1)锅炉选型。对燃气、热水炉进行科学合理的选择。根据单位供暖以及蒸汽供应情况,选择燃气型蒸汽锅炉,根据一年四季中统计最大热负荷计算锅炉容量。当单位用热仅限于供暖时,应选择燃气型热水炉。燃气型热水炉要保证水质,要避免水锈在炉内的沉积。最好将供热炉通过高效换热器与外网相连,实现对水质的有效保证。对于超过一定吨位的设备,还要设置除氧设备,实现对氧腐蚀剂不良影响的有效消除。(2)在锅炉房设置安全设备。燃气锅炉房的用火安全,对于燃气锅炉的正常运行和防火安全具有至关重要的意义。为有效避免火灾事故,要制定严格的锅炉运行和防火安全制度,安排熟练的操作人员对燃气锅炉进行操作,设置安全性较强的燃气泄漏报警处理系统。当燃气出现泄漏时,该报警处理系统能及时有效地将气源切断,有效降低火灾发生概率,有效遏制火灾蔓延。该报警处理系统,主要包括感应探头、连动切断阀以及报警控制柜等部件。在燃气锅炉房设置该系统之后,要进行初次安装调试,并定期对该系统进行清洗维护,有效保障该系统的正常运行。(3)设置燃气锅炉的附属配套设备。要对燃气锅炉设置附属配套设备,有效保障煤改燃气工程的经济效益和社会效益。通过节能技术措施的有效利用,能大幅度减少燃气锅炉的运行费用。节能技术主要包括以下方面:①烟气冷凝热能回收系统。将节能器加装在锅炉尾部,能实现对排烟余热和冷凝水的回收利用。②供热集中控制系统。该技术能通过群控实现对锅炉房总热效率的大幅度提高。③一水多用。采取有效措施,实现系统排水的重复利用。在锅炉房内统一设置热交换器系统,实现集中管理,并对凝结水进行回收,实现对热量损失和水量损失的有效减少。对于锅炉房外供热用户,采取闭式凝结水装置,对蒸汽凝结水进行有效的回收。

  2燃气锅炉改造方案实施

  2.1加强与施工单位的配合

  (1)在燃气锅炉改造工程项目实施之初,要将参与该工程项目的各专业人士聚集到一起,对工程项目中管线的预埋以及洞口的预留问题进行讨论协商,对管线预埋及洞口预留工作进行确定。同时,充分使用计算机网络,实现工程项目信息的共享。(2)加强对工程项目现场的管理,要安排专业人员加强锅炉安装现场的监督,遵循事前、事中、事后控制的原则,做好锅炉安装现场的控制,对参与锅炉改造工程项目的各单位的责任进行明确。(3)加强工程项目的技术质量管理。根据锅炉改造工程项目的总体计划,科学合理地编制切实可行的施工技术方案,该工程项目的总承包单位,要制定科学的施工总体规划,涵盖机电技术管理,对于机电专业中的管道预埋进行提前的.技术交底,在施工中,将全部管道及时埋设完工并确保其埋设质量,避免施工后期出现管道漏埋导致的结构破坏,避免对后期装修的影响。(4)加强对工程项目的信息化管理。工程项目的总承包单位要与业主及监理各方建立即时的网络通讯联系,实现工程项目的信息共享。要加强对各专业施工的监督,通过现代的先进管理方式,增强工程项目各方的沟通交流,实现工程项目施工效率的有效提高。(5)根据工程项目施工图纸以及施工现场状况,编制科学合理的施工组织计划,对各施工环节进行合理安排。另外,工程项目各专业单位要定期举行会商,对工程项目中的错误问题等进行解决。尤其要注意,对电缆的安装随时进行调整,确保与机电设备安装的一致。

  2.2加强对外协调

  要加强与事业单位的沟通交流,工程项目的施工单位要明确施工现场外部接驳口的完工时间。加强施工现场与外界的工程连接。

  2.3制定培训和调试运行计划

  在对燃气锅炉进行试运行之前,在72小时前,应制定科学合理的培训和调试运行计划。对燃气锅炉的全部操作人员进行理论教育和现场操作培训。通过对操作人员进行培训并考核,确保燃气锅炉的安全运行。

  3结语

  综上所述,将燃煤锅炉改造为燃气锅炉,一方面有利于节能环保,一方面有利于提高锅炉效率。对燃气锅炉改造方案设计,要充分考虑锅炉选型、在锅炉房设置安全设备、设置燃气锅炉的附属配套设备。在燃气锅炉改造方案实施的过程中,要加强服务保障与技术培训,通过加强与施工单位的配合,加强对外协调,制定培训和调试运行计划,确保燃气锅炉改造工作的实施落实。

  参考文献:

  [1]刘金刚.燃气锅炉改造方案设计与实施[J].科技资讯,20xx,12(24):62~64.

  [2]张登珲.浅析燃气锅炉改造方案设计与实施[J].工程技术:全文版,20xx(11):181~182.

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