方案

设计方案

时间:2026-04-14 05:23:35 方案

设计方案通用(9篇)

  为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编整理的设计方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

设计方案通用(9篇)

设计方案 篇1

  根据××市规划与建设局和××绿化有限公司签订的工程施工合同,甲方将××绿化工程1标段的绿化委托乙方养护,经甲乙双方协商,达成如下协议:

  一、养护项目相关情况

  养护项目名称:××绿化工程1标段绿化养护

  养护地点:公路收费站至五明路

  养护面积:13000㎡。

  二、养护期限

  养护期限自××绿化工程1标段工程竣工后至该工程移交给××建设局止。

  三、养护职责

  1、承**护期限内,乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,保质保量完成养护管理任务。

  2、绿化设施及主要养护内容

  (1)修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求,按照操作规程适时进行。

  (2)施肥:根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。

  (3)除草:各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。

  (4)抹芽:主要用于乔木、大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态美观,营养集中。

  (5)病虫害防治:病虫害防治是园林植物养护中较为重要的.手段和内容,要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报,及时采取措施防治。

  (6)抗旱、抗台、抗涝:旱季及新种植物要及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作,防止植物受损。

  3、对本合同养护项目实施养护管理所用的一切劳动力、材料设备和服务由乙方自行组织,由此产生的一切费用由乙方承担。

  4、承包期限内,本合同养护项目设施量发生减少及毁损的,乙方应及时补齐或修复,并自行承担所需费用。合同期限届满时,乙方应保证本合同养护项目设施量完好无损。未完好的,由乙方负责补齐或修复。届时,未补齐或修复的,甲方可自行或委托他人补齐或修复,费用由乙方负责。

  5、乙方应定期向甲方汇报养护管理计划及有关措施。

  6、乙方必须重视安全生产,确保全年不出安全责任事故。养护期间,养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故,由乙方承担一切责任及损失。

  7、根据合同的养护项目,三年养护经费为××绿化工程1标段竣工后工程量(即759863.00元)的5%,合计养护费大写叁万柒仟玖佰玖拾叁元整,小写37993元,承包方式为全额经济责任制承包。

  8、三年养护经费待养护期满后一次性付给乙方,由业主方××建设局将原扣留的5%工程质量保证金通过移交验收后直接拔交给乙方。

  、考核验收

  1、甲方每月不定期采取普查与随机抽查相结合的办法,对乙方养护质量进行考核验收。

  六、附则

  1、所有经费,甲方不再对乙方进行取费。

  3、未尽事宜,甲乙双方协商解决,并作书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  七、本合同一式四份,甲乙双方各执二份,经双方签章后生效。

设计方案 篇2

  关键词:薪酬;节税技巧;方案设计;目标协同

  一、工资薪金的节税技巧

  1.充分发挥免税项目和免征额的税收挡板作用

  非特定行业工资薪金按月计税,因此,在员工年度应付工资总额大于等于年度免税项目和免征额的情况下,每月的应付工资,应当大于等于当月的免税项目和免征额合计,确保税收挡板的充分利用。

  2.均衡每月的工资薪金,尽量避免超额税的发生

  非特定行业工资薪金按月确定应纳税所得额,并按七级超额累进税率计税,一旦纳税年度内各月工资薪金出现较大波动,极易发生超额累进税而增加员工税收负担。在年度薪酬水平一定的情况下,撇开年终奖因素,若能通过合理的薪酬管理,均衡员工每个月的薪酬,可以分享到类似特定行业的税收优惠政策,达到节税目的。

  3.取利舍弊,合理安排年终奖的发放

  是否发放年终奖,应当发放多少年终奖,从节税视角看,需要遵循以下原则:(1)不影响税收挡板作用原则。也就是说,只有当员工年度应付工资超过年度免税项目和免征额合计时,才可以考虑年终奖的发放,并且发放年终奖之后,每月的应付工资仍然要求大于等于免税项目及免征额的合计金额。(2)规避年终奖临界点盲区原则。年终奖特定的计税方法,其税率确定和税额计算存在明显的数学缺陷,致使“馅饼”与“陷阱”并存。若使用得当,可以大大减轻员工的税收负担,但若使用不当而掉入纳税陷阱,反而会变成得不偿失的“冤大头”。“馅饼”:一是非特定行员工年终奖可以单独作为1个月的工资薪金计税,从而减少了年度内正常工资薪金的税基,甚至还可以传导降低工资的适用税率;二是年终奖适用的税率,可以按除以12的商数确定,从而大大降低了适用税率,规避“超额税”的发生。“陷阱”:由于年终奖在计税时,少了11个速算扣除数,导致年终奖临界点盲区的产生,如表1所示。一旦突破某个临界点税率发放奖金,会大大增加税款,在盲区内,多发的奖金抵不上增加的税额。要使每分钱年终奖都掷地有声,必须避开盲区,并按照极值点发放年终奖.(3)合理选择年终奖临界点原则。按临界点发放年终奖,虽然可以使得每分钱的年终奖得到最大的税后收益,但每个员工的薪酬水平不同,究竟应当按哪个临界点发放年终奖,最大限度地节税,则必须依靠纳税无差别点才能作出正确的选择。笔者通过建立纳税无差别点模型,结合逐次测试法,得出4个年终奖纳税无差别点.利用纳税无差别点节税的方法如下:①当员工年应纳税所得额在18000-83550元范围时,按18000元发放年终奖;②当员工年应纳税所得额在83550-519000元范围时,按54000元发放年终奖;③当员工年应纳税所得额在519000-627000元范围时,按108000元发放年终奖;④当员工年应纳税所得额在627000-1452500元范围时,按420000元发放年终奖;⑤当员工年应纳税所得额超过1452500元时,按660000元发放年终奖;⑥当年应纳税所得额超过1452500元之后,无法再找到纳税无差别点,说明无论年应纳税所得额有多高,按960000元及以上发放年终奖,其最大节税额依然低于按660000元发放年终奖的节税额,按660000元发放年终奖,已到达节税极限。

  二、薪酬方案的实证分析

  1.薪酬计划实施方案

  某事业单位员工的薪酬主要由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、补贴和奖金构成.说明:①12月份的应付工资包括全年一次性奖金9846元;②免税项目1-9月包括医疗保险、通讯补贴、住房公积金;10-12月份增加养老保险金;③其他扣款1月份包括失业保险金12元、工会费7.6元;2-9月份只包括工会费;10-12月份包括工会费7.6和职业年金408.74元;④各月应纳税所得额=应付工资-免税项目-3500元

  2.薪酬方案执行情况分析

  (1)12月份发放的全年一次性奖金9846元被并入当月工资计税,没有采用全年一次性奖金特定的节税方法,多纳税款1771.61元;(2)1月份的失业保险金12元、10-12月份每月的职业年金408.74元,没有在税前扣除。税法规定,职工失业保险费可在税前扣除;由个人负担,在工资薪金中扣发的职业年金,根据财税[20xx]103号,不超过岗位工资与薪级工资两项之和的4%部分,准予在税前扣除。由于税基计算错误,导致相应月份分别增加税款3元、40.87元、69.86元、102.19元;(3)9月份发生税款计算错误,导致多纳税款195.6元;(4)由于没有均衡各月份的工资薪金,导致大量“超额税”的发生;(5)若该单位在实施员工薪酬方案前,能增强责任意识和节税意识,避免错漏,用足用好税收优惠政策,可以大幅减少税款支出,提高员工的实际薪酬水平。比如在本方案中,首先正确计算出年应纳税所得额69999.94元,再比照纳税无差别点安排全年一次性奖金18000元,并按国税发[20xx]9号规定方法计税,剩余部分平均到每个月(69999.94-18000)÷12=4333.33元,计算出全年最低税额合计为4479.99元,可比实际节约税款支出4353.8元,降低税负49.29%。

  三、嵌入节税目标的员工薪酬方案设计

  1.薪酬方案嵌入节税目标的前提

  (1)要协调好单位与员工的目标冲突。比如,为了激励员工,单位往往会根据自身目标需要确定员工的薪酬结构,采用按劳计酬方式发放工资、季度奖、半年奖、津贴等,导致员工不同月份的工资跌宕起伏,产生诸多“超额税”;再如在员工薪酬水平很低,本来无需纳税的情况下,要面子不要里子,不切实际安排发放年终奖,造成无端纳税。而员工虽然追求与自身价值相适应的薪酬待遇,但更关注单位是否真正能为自己着想,设法为自己最大限度地节税。

  (2)要树立高度的服务意识。节税筹划是一项系统工程,牵涉面广,工作量大,运用不当还会有一定的风险。要让员工薪酬计划嵌入节税目标,不但要求单位人事、财会部门人员精通税收法律法规,更需要其具有高度的服务意识。

  (3)要具有灵活的薪酬管理制度。非特定行业工资薪金按月计算纳税,避免“超额税”最好的方法就是尽可能根据每个员工的预计薪酬水平,先确定年终奖发放金额,剩余部分再设法均衡到每个月工资。要均衡每月工资,需要有灵活的薪酬管理制度作支撑。

  2.嵌入节税目标的薪酬方案设计思路

  (1)准确预计员工的薪酬水平。单位人事部门,可以根据行业薪酬平均水平,结合自身的实际情况,制定切实可行的薪酬计划。在此基础上,根据员工所从事的岗位性质、能力大小、价值高低,制定计酬标准,并量化落实到每一个员工,确定其计划年度的薪酬水平;也可以根据上年度的薪酬执行情况,结合员工成长与薪酬增长因素,准确预计员工年薪。

  (2)合理设计员工的'薪酬结构。不同层级的员工薪酬水平不同,实践中需要根据每个员工的实际情况设计个性化薪酬方案。在薪酬结构中,三险一金、职业年金(或企业年金)、免征额等项目具有刚性,可以根据相应的法规计算单列,再根据年度应纳税所得额大小,嵌入节税目标,确定是否发放年终奖、按哪个临界点发放年终奖、以及年终奖后的日常工资金额。

  (3)建立员工薪酬管理台账。灵活薪酬管理制度的组织与实施,是一项极具挑战性的工作,需要单位内部人事、财会、部门、个人全方位的协调与配合。在员工薪酬计划的日常管理中,负责制定计划的人事部门,需要将每个员工的具体计划下发到员工所在的部门,由所在部门为员工建立薪酬管理台账,平时如实计算、记录员工实际工作业绩,1-11月份暂按薪酬计划确定的水平均衡上报给人事、财会部门计发工资,12月份再根据员工薪酬管理台账的实际情况调整工资金额。若薪酬计划与管理台账出入较大,也可以将调整额一并计入全年一次性奖金。但必须注意,将调整额计入年终奖的方法,只适用于计入调整额后年终奖金额仍然不超过18000元的特殊情况。为了避免因差额调整误入年终奖纳税临界点陷阱或违背纳税无差别点节税原则,在尊重员工意愿的情况下,可将本年度调整额递延到下一年度的薪酬计划合并执行。

设计方案 篇3

  幼儿园大班语言活动设计――秋天的雨

  目标:

  1.观察秋天,感受秋天的美丽、富饶,萌发对大自然的热爱之情。

  2.感知、体验作品的语言美、意境美,尝试仿编。

  活动一:美丽的秋天

  准备:

  安排一处秋季特征明显的郊外。

  过程:

  (通过郊游和观看录像带,观察秋天,感受秋天的美丽和富饶。)

  师:秋天有哪些美丽的颜色?

  幼:红红的枫叶,黄黄的银杏叶。

  幼:淡黄色、白色、紫色的菊花。

  幼:黄黄的梨,红彤彤的苹果,金灿灿的香蕉,白白的棉花。

  师:秋天是个收获的季节,你闻到了哪些气味?

  幼:甜甜的水果味,清香的稻谷味。

  幼:桂花、菊花的香味。

  幼:烤山芋、糖炒栗子的香味。

  师:秋天一过,冬天就要来了。动物、植物是怎样为过冬作准备的呢?

  幼:燕子飞往南方,青蛙、蛇、熊准备冬眠。

  幼:蚂蚁、松鼠储藏粮食。

  幼:喜鹊忙着搭房子。

  幼:有些树叶变红了,有些变黄了。

  幼:风一吹,树叶一片片飘落下来。

  活动二:凉爽的秋雨

  准备:

  在园内户外场地进行。

  过程:

  (教师有意识地引导幼儿观察秋雨,感受秋雨中的景物及其变化。)

  师:下雨了,我们一起来听听雨声是怎么样的。

  幼:小雨滴滴答答,大雨哗啦哗啦。

  师:秋雨落在身上有什么感觉?

  幼:很凉快,很舒服。

  师:一阵秋雨过后,你觉得周围有什么变化?

  幼:天气越来越凉。

  幼:树叶变黄了、变红了,一片片飘落下来。

  活动三:欣赏《秋天的雨)

  师:我们来听一篇很美的散文《秋天的雨》。

  师:你听到了什么?为什么散文中说秋天的雨是钥匙?

  幼:秋雨给我们带来了清凉的秋天,带走了夏天。

  师:为什么说秋雨是轻轻地、悄悄地打开了秋天的门?

  幼:下过雨后,天气不知不觉就凉了,秋天来到了。

  师:为什么说秋天的雨是一盒五彩缤纷的颜料?

  幼:秋天的雨染黄了银杏树叶,染红了枫叶。

  幼:田野变成金黄色,柿子也红了。

  幼:紫红的、淡黄的、雪白的菊花开了。

  师:所以说秋天的.雨似一盒五颜六色的颜料给秋天涂上了美丽的颜色。

  师:秋天有哪些好闻的气味?为什么小朋友的脚常被勾住呢?

  幼:秋天有各种水果的香。

  幼:稻谷、栗子、烤山芋的香。

  幼:那些香味吸引人,小朋友很想吃,不想离开,好像有一块磁铁吸住了他们。

  师:为什么说秋天的雨是一只金色的小喇叭?

  幼:因为秋雨告诉大家,冬天快要来了。

  师:动物听到了是怎么做的?树叶听到了又是怎么做的?

  师:请小朋友闭上眼睛,一边听录音,一边想像秋雨带来的美景。

  (再次完整地倾听配乐朗诵。)

  活动四:秋景图

  师:除了散文里说的以外,秋天还有哪些美丽的景色?请你学着散文中的语言向大家介绍一下。

  幼:小草黄了,大地铺上了金黄色的地毯;秋风一吹,梧桐树叶子像蝴蝶一样飞舞。

  幼:桂花发出阵阵诱人的清香,石榴咧开了红嘟嘟的小嘴,大雁往南方飞去,高梁红了,棉花白了……

  师:请根据散文内容或你自己看见的秋景创作一幅美丽的秋景图。

  (幼儿用芦苇花、树叶、花等材料进行创作,表达自己对秋天的感受。)

  附:秋天的雨

  秋天的雨,嘀嗒嘀嗒地,唱着歌。

  秋天的雨,是一把钥匙,带着清凉和温柔,轻轻地、轻轻地,你还没注意,秋天的门,就悄悄地打开了。

  秋天的雨,是一盒五彩缤纷的颜料。你看,她把黄颜色给了银杏……黄色的树叶扇呀扇呀,像一把小扇子,扇走了夏天的火热;她把红颜色给了枫树……红红的枫叶飘呀飘呀,像一枚枚邮票,邮来了秋天的盛装。金黄颜色呢,给了田野,看,田野像金色的海洋;橙红颜色呢,是给果树的。听,桔子、柿子们你挤我碰,喊着人们去摘呢!还有各种各样的颜色,都给了菊花仙子,紫红的、淡黄的、雪白的……美丽的菊花在秋雨里点头。

  秋天的雨,有非常好闻的气味呢! 不信啊,你闻:菠萝甜甜的,梨子香香的,还有苹果、桔子、稻谷,好多好多,都在小雨滴中藏着呢!小雨滴还带来了烤山芋、糖炒栗子的香味。小朋友的脚呀,常被那香味勾住。

  秋天的雨,是一支金色的小喇叭,它告诉大家,冬天快要来了。小喜鹊衔来了树枝造房子,小松鼠找来松果做粮食,小青蛙在加紧挖洞,准备舒舒服服地睡一大觉!还有小树叶呢,常绿树的树叶穿上了厚厚的油亮亮的衣裳,落叶树的树叶飘呀飘,飘到大树妈妈的脚下,都在准备过冬了。

  秋天的雨,带给大地的是一曲丰收的歌,带给小朋友的是一首快乐的歌。

  秋天的雨,嘀嗒嘀嗒地,唱着歌……

设计方案 篇4

  主题区域活动名称:《汽车王国》

  二、主题背景

  汽车对孩子们有着极大的吸引力,在马路上能看到汽车、走在人群里会谈论车、游戏里会玩到车......电视里的小汽车、马路上的大巴车、工地上的挖土车、混凝土搅拌车等。孩子们关注的除了车的外形,还有车的喇叭声。一听到警车来了,他们嘴里会发出“咿唔咿唔”的声音;如果救护车来了,便会听到“滴嘟滴嘟”的声音了......

  为了满足幼儿的兴趣,增强幼儿对汽车的认识,激发幼儿探索的愿望,我们将和幼儿一起走进“汽车王国”的主题活动中,鼓励幼儿积极观察、大胆想象,激发他们探索汽车的兴趣。

  我们围绕“汽车”这一教育资源,有效地整合多方资源,根据我园特点与孩子们的兴趣与已有经验,我们开展实施了《汽车王国》主题活动,帮助幼儿了解汽车基本结构,获得乘车经验,学习遵守交通规则,建构汽车社区,养成安全的乘车习惯等。

  主题活动总目标

  1.有效利用各种教育资源,帮助幼儿了解汽车的种类、基本结构等相关信息,能用完整连贯的语言表达自己对汽车的认识。

  2.运用多种手段,引导幼儿感受汽车在现实生活中的作用,体验汽车与人们生活的关系。

  3.幼儿尝试用多种方式表达、表现与汽车相关的感受和体验,感受创造性活动的快乐。

  四、资源利用

  家庭物质资源:汽车进入了许多家庭,在与汽车的接触中,可以最大限度地发挥汽车的教具作用。许多孩子在活动时,能正确地说出汽车的结构,对各项基本部件的功能也非常地明确。

  家长信息资源:家长可以向孩子介绍与车子有关的知识,比如汽车的发展史、汽车的制造工艺、汽车的不同类型,可以协助孩子收集有关介绍与车子有关的图片、书籍、物品等,引导孩子观察车子的不同品牌、认识各种汽车的商标、了解车牌颜色与数字包含的意义、指导孩子仔细分辨不同车子发出的不同声音等。

  家长人力资源:家长在带孩子坐车的过程中,或是在驾驶汽车的过程中,可以引导孩子注意马路的的交通标记,解释各种规则的目的,认识交通警察的不同手势的意义,帮助孩子们形成遵守交通规则的意识。

  主题环境创设

  1、创设“汽车王国”“汽车总动员”的主题墙,布置幼儿收集的有关汽车的发展与结构的图片、各种车标和交通标志的图片。

  2、布置“汽车城”,提供各种汽车的图片与模型,亲子制作的汽车,创设大马路的情境。

  3、展示幼儿的涂色作品、绘画作品以及利用废旧物品设计并制作的的汽车作品。

  主题活动内容创设

  (一)美工区:小小设计师

  提供丰富的美术材料,让幼儿充分发挥自己的想象力对汽车进行涂色,粘贴,设计等,运用美术的手段表现汽车的主要特征,在和环境的相互作用中主动地得到发展。

  活动内容:1、汽车涂色练习2、装饰汽车3、设计加工制作汽车

  活动目标:

  1、尝试运用不同的技能如涂色、剪纸、撕纸、粘贴等完成作品。

  2、幼儿利用废旧纸盒、酒盒等材料进行汽车加工。

  3、发展幼儿的想象力与创造力,培养幼儿的动手操作能力。

  活动准备:

  知识准备:对汽车的简单构造有初步的了解;对各种汽车的外形特征、用途及特性有所了解。

  物质准备:

  1、图片:供幼儿涂色和装饰用的各种汽车图片;幼儿设计的汽车的图片。

  2、材料:各种废旧物品如牙膏盒、易拉罐、酒盒、饮料瓶盖等半成品材料和自然材料;彩纸、皱纹纸等装饰材料。

  3、工具:剪刀、胶棒、双面胶、油画棒、水彩笔。

  活动玩法

  1、幼儿选择喜欢的汽车轮廓图片进行自由涂色,引导幼儿合理搭配色彩、均匀涂色。

  2、幼儿选择不同的装饰材料对不同星级的汽车进行装饰。

  3、幼儿利用废旧纸盒等物品设计制作自己的小汽车,均匀刷漆、晾干、粘贴车轮、装饰。

  4、教师细致观察幼儿的活动,对幼儿操作过程中出现的情况及时调整指导策略,适时提供操作过程中所需的材料。

  5、对不同能力的幼儿作品采取积极、多样的评价。

  活动规则:

  1、各种星级材料分类收放,避免弄混。

  2、正确使用各种剪刀工具,确保安全。

  3、注意保持桌面地面卫生,垃圾及时清理。

  观察记录与反思

  观察时间:20xx年5月3日

  观察区域:美工区

  记录教师:崔莉莉

  事件记录:

  在美工区的“汽车加工厂”我们投入了各种废旧纸盒制作的半成品汽车轮廓,水粉颜料,记号笔等材料供幼儿进行汽车加工制作,还有装饰用的彩纸和皱纹纸。孩子们都很喜欢自己制作小汽车。张东灿是个很有个性的孩子,平日里很多活动都不喜欢参加,今天他和张煜梒选择了给汽车刷漆、装饰。一直没耐心的张东灿特别认真地做这件事,等到刷漆结束后,他们想快点让汽车晾干,于是鼓起腮帮用力吹气,看到这个情况我给他们提供报纸来扇,后来又提供了扇子,他们两人很努力很认真的做这件事,完全不顾满头大汗。后来又依次粘贴上门窗,车轮。他们的汽车完成了。两个小朋友高兴的'把我拉到他们的作品面前兴奋的问我:老师快看看我们的小汽车漂亮吗?成功的喜悦显示在了脸上。我及时鼓励了他们并给他们的下次制作提到一点点小建议。制作完两位小朋友很认真的把自己使用的颜料收好,地上的垃圾捡起,这是我看到平日里对什么都不屑一顾的张东灿正用抹布努力的擦不小心画到地上的颜料,直到地上的颜料全部擦干净。我及时表扬了张东灿的这个行为,他不好意思的笑了,只是说了句:“老师怎么刷个汽车这么累,”我笑着说:“因为你努力劳动了,所以才会觉得累,虽然累但你收获了快乐。”他点头告诉我下次会做一辆更漂亮的汽车。眼中对下次活动充满期待。

  反思:

  张东灿在班里是个很聪明但有些自负的小男孩,个性要强,平日的区域活动他都不屑参加,而且经常的将我们的区域材料进行破坏。但在今天的活动中他积极的参与,制作,对于他今天的进步、他的坚持与认真给予了及时的肯定与鼓励,从而收获了快乐和成果。所以他对下次的区域活动充满了期待。

  其实当孩子投入到一个新的活动时,如果老师提供的环境和材料适宜,孩子对这项活动感兴趣,同时孩子有一定的生活经验,孩子的操作表现往往是惊人的,他们不需要老师的帮助,就能独立操作材料,并且进行创造。这时,老师的指导中心就要后移,那就是当孩子获得成功以后,在肯定孩子成功的基础上,通过提问,启发孩子思考成功的原因,我觉得这样做,既能激励幼儿的兴趣,又可以引发幼儿思考。

设计方案 篇5

  20xx年6月6日是第二十二个全国“爱眼日”,今年倡导的主题是“呵护眼睛从小做起”。朝阳爱尔眼科医院将在20xx年6月1日-6月6日举办免费眼健康普查及优惠活动,旨在进一步增加广大市民爱眼、护眼的知识,关注用眼健康,养成良好的用眼习惯,提高全市人民的眼健康水平。

  一、设计思考:

  眼睛是心灵的'窗户,是人体最宝贵的感觉器官,在“全国爱眼日”到来之际,通过向家长发放宣传材料,将爱眼知识落实到每个家庭和幼儿。通过儿歌、讨论等形式让幼儿了解近视眼是怎样形成的,教育幼儿讲究用眼卫生,带领幼儿一起学习眼保健操。通过“盲人敲锣”“什么东西不见了”等有趣的游戏,引导幼儿亲身体验眼睛的重要作用,懂得要爱护眼睛。让护眼行动从小做起,从现在做起。

  二、主题目标:

  1、知道6月6日是世界爱眼日,了解眼睛的重要性,增强爱眼、护眼的意识。

  2、愿意争做小小宣传员,会大胆地进行爱眼知识的宣传。

  3、培养幼儿良好的用眼卫生习惯。

  三、活动方案:

  1、眼睛真灵(谈话活动)

  2、我的眼睛看到(美术活动)

  3、假如我看不见(体验活动)

  4、医生老师进课堂(家长资源活动)

  5、我是小小宣传员(社区宣传活动)

设计方案 篇6

  第1条 确实引导消费者的购买行为。店面广告是大众传播广告的补充工具,厂商运用各种大众传播广告传达企业印象及商品印象给消费者。当消费者走入商店,面临决定购买时的紧要关头,可用店面广告唤起消费者的再记忆,使之真正购买该厂商产品,以免功败垂成。

  第2条 无声的忠实推销员。店面广告被张贴在墙壁上或被吊挂在天花板下,传达厂商商品的信息,忠于职守,永不擅离工作岗位。

  第3条 提高厂商商品的知名度。店面广告摆设在卖场最显眼的位置,能快速、大幅度地提高自己产品的知名度。

  第4条 新产品的告知。

  第5条 诱使消费者产生购买欲望。

  第6条 争取卖场的销售空间。卖场的橱窗内、陈列架上,各厂商竞相争夺较好的位置与较多的空间。但是,陈列架以上到天花板的空间,也同样重要,虽不实际摆上产品,但挂上一个具有杰出创意的`店面广告,对销售效果将大有帮助。

  第7条 悬挂式广告从天花板梁柱上垂吊下来,易引起注目,而且从各个角度都能看清楚。

  第8条 柜台上的店面广告陈列,最能吸引消费者的注意方。因此,柜台广告最能产生购买效果。

  第9条 壁面广告以海报、装饰旗为主,除具有商品告知的功能外,还能美化卖场的壁面。

  第10条 落地式广告放置在卖场内、外的地板上,材料可使用纸、厚纸板、塑胶和金属等。

  第11条 吊旗广告装饰在卖场内、外短期内使用,最适合用在促成广告活动的高潮以及塑造季节的气氛。吊旗广告主要以布、塑胶布为材料。

  第12条 动态广告以店面广告面隐藏的马达产生动作(如上下、回转等运动)造成有趣的动作、充满乐趣。

  第13条 光源广告光灯,利用其光源把商品的文字、图形照亮。

  第14条 价目表及展示卡价目表上写明标价,展示卡上说明商品的特性。此种属于小型的POP放置在商品旁、橱窗内或是直接与商品附着在一起。视觉效果极佳。

  第15条 贴纸是粘贴在商品壁面、橱窗玻璃、车辆玻璃上的小型印刷物。贴纸大多以平面印刷或以合成纸压成凸型。小巧、不占空间、价格便宜,极具广告效果。

  第16条 橱窗式广告是放置在橱窗内的广告。

  第17条 广告代理商(即广告公司)一般附设店面广告部门,为其客户提供这方面的服务。

  第18条 专门承制店面广告的公司最具专业性,经常有出色作品出现。

  第19条 大印刷厂附设店面广告部门。

设计方案 篇7

  [教学设计]

  创意说明:对比赏读是本设计的特点。本文和《安塞腰鼓》都是写观舞后的感受,两篇课文虽然存在较大的差异,也有许多相通之处。若以《安塞腰鼓》的学习为基础,将本文与之进行对比赏读,必能提升学生的阅读和审美层次。

  教学步骤:

  一、导入

  简介作者及印度舞蹈。

  二、诵读全文

  三、对比赏读

  以小组为单位,试从以下几方面分析本文与《安塞腰鼓》的异同。(也可以不局限于此)

  1.选材(写作对象)。

  2.语言风格。

  3.主旨。

  教师在学生研讨、交流的基础上,作一些必要的归纳总结。两篇文章的语言风格差异较大,不能厚此薄彼,而应引导学生明白语言风格与作家本人、写作对象的关联。两篇文章在修辞方面的突出特点,应结合具体语言作重点分析,如《安塞腰鼓》的排比,《观舞记》的比喻。

  四、摘抄、朗诵并背诵一些精彩句段

  五、模仿运用

  放一段优美的舞蹈表演录像,让学生观看后马上用语言描述出来。若时间够用,可以立即在班上交流,也可以让学生将自己的作文与课文比较,以加深对课文的理解。

  [资料整合平台]

  课文扩读材料

  高山和流水(节选)

  赵丽宏

  听贝多芬的交响曲,很少有人不被他的激情所振奋。即便是那些对音乐没有多少了解的人,也能在他气势磅礴的旋律中感受到生机勃勃的力量,感受到一种居高临下、俯瞰大地的气概。就像读杜甫的《望岳》,“会当凌绝顶,一览众山小”。音乐家把心中的音符倾吐在乐谱上时,灵魂中涌动着多少澎湃的激情?贝多芬的其他曲子,也有相似的特点,我很难忘记第一次听贝多芬的第五钢琴协奏曲的印象,当钢琴高亢激昂的声音突然从协奏的音乐中进出时,我的'眼前也出现了流水,不过这不是莫扎特的那种缓缓而动的优雅的流水,而是从悬崖绝壁上倾泻下来的飞瀑,是从高耸入云的阿尔卑斯山上一泻千里的急流,这急流挟裹着崩溃的积雪和碎裂的冰块,它们互相碰撞着,发出惊天动地、惊心动魄的轰鸣。我无法理解,这样的音乐,为什么会有《皇帝》这么一个别名,不喜欢皇帝的贝多芬,难道会喜欢用《皇帝》来为这样一部激情镪然的作品命名?如果用《阿尔卑斯山上》作为这部钢琴协奏曲的名字,该是多么贴切。在莫扎特的音乐中,似乎很少出现这样强烈而激动人心的声音。如果是莫扎特的河流,他不会让流水飞泻直下,也不会让那些泠冽的冰雪掺和在他的清澈的流水中,他一定会寻找到几个平缓的山坡,让流水减慢速度,委婉地迂回曲折地向山下流去。这样的流水,当然也是美,不过这是另外一种韵味的美。

  在贝多芬的音乐中,我很自然地联想起那些高耸入云的山峰,它们以宽广深沉的大地为基础,以辽阔的天空为背景。它们像自由不羁的苍鹰俯瞰着大地,目光里出现的是大自然的雄浑和苍凉,是人世间的沧桑和悲剧。只有那些博大的灵魂,才可能描绘这样气势浩大的景象。

设计方案 篇8

  教学内容:

  欣赏与设计

  教学目的

  1、复习长方形、正方形、三角形和平行四边形,

  2、引导学生欣赏美,感受美,表现美、创造美,

  3、培养学生的自信心。

  教学重点:

  发展学生的空间观念

  教学难点:

  发展学生的空间观念

  教学准备:

  电视、电脑、电子琴。

  教学过程 :

  一、激趣引入

  1、同学们,经过调查我发现咱们班有许多同学的家买了新房子,装修得特别漂亮,谁愿意把自己的家介绍给大家,

  (从学生的生活实际出发,让学生感受数学与实际生活密不可分)

  2、刚才同学们介绍了自己的家,想一想这里复习了我们学过的.哪些图形?

  (学生说,教师贴出正方形、长方形、三角形、平行四边形)

  (复习学过的基本图形)

  二、自主探究学习

  1、让我们一起再欣赏几幅图 ,(看书上的图片)

  2、你喜欢这些图案吗?为什么喜欢?

  3、每个同学说说第一个图案里有哪些我们学习过的图形?

  (引导学生欣赏美,感受美)

  4、汇报基本图形(学生边汇报,教师边用彩色笔勾出图形的轮廓)

  5、小组2个人互说第2幅图的基本图形,说完后汇报。

  (学生能够从各种图案中分析出基本图形,并能借助辅助线构造基本图形)

  6、要是你画,你怎么画?(举例子说明,并用电脑演示)

  (感受旋转、平移、对称的现象)

  7、你能用长方形、正方形、三角形和平行四边形设计图案吗?一会我们就用这种方法来设计,设计之前先想一想你打算用哪些图形去画,然后选自己最喜欢的图形设计漂亮的图案,也可以自己进行创作。

  (让学生按照自己的意愿去设计、涂色,鼓励学生设计独特的图案)

  8、学生自己设计

  9、下面我们进行分组评价,大家先说说怎样去评选呢?(让学生说出评选的条件再进行评选)

  10、展示作品并分析图形。(按照得星的先少后多评选,把优秀作品放到ppt)

  11、评选最佳设计奖、最佳创作奖、色彩鲜艳奖、态度认真奖

  (让每个学生都体验到成功的快乐)

  三、谈谈学习收获

  总结所学内容

  四、评价自己的学习情况。

  颁发奖状

  五、板书设计

  欣赏与设计

设计方案 篇9

  一、活动目标:

  1.引导幼儿巩固红、黄、蓝、绿四种颜色,感受色彩的美。

  2.巩固涂色地方法,使幼儿能够正确的涂色。

  3.感受涂色的乐趣,培养幼儿涂色的兴趣。

  二、活动准备:

  彩虹头饰、颜色宝宝头饰、挂图、画好的需要涂色的图纸若干、蜡笔等。

  三、活动过程:

  (一)老师当彩虹妈妈,请幼儿当颜色宝宝,激发起幼儿的兴趣。

  (二)再次复习红、黄、蓝、绿四种颜色,加深幼儿对颜色的印象。

  1.请四个幼儿分别带上老师老师发的颜色宝宝卡片,相互观察,并说出自己是什么颜色宝宝。

  2.以玩游戏的方法来提高幼儿的兴致。

  教师佩带头饰唱:"彩虹妈妈找宝宝,红色包包在哪里?在这里,在这里。红色宝宝在这里。"以幼儿熟悉的旋律来让幼儿更容易进入情境。然后,请红色宝宝上台,向小朋友介绍自己,并说出哪些东西是红色的。

  幼儿:"花朵、太阳。"(黄、蓝、绿也以同样的方式带出)(三)涂色1.在已经知道了有哪些东西是红色(黄、蓝、绿)之后,教师出示只有蓝天和太阳的挂图说:"张老师发现我们的春姑娘还在睡懒觉。你们看,春天到了。可是,春姑娘还没有来。我们的大自然没有了美丽的'颜色,连太阳公公都快要哭了。所以,我们小朋友帮帮忙吧。画出美丽的花朵树木来,让春姑娘快快来。"2.向幼儿分别出示有叶子和花朵的图纸,分发给幼儿。并向幼儿说明涂色要求,特别强调要注意分清颜色。如:不能涂出边框外面、涂色时动作要轻,以免揉破纸张等细节。

  3.幼儿进行涂色。老师对个别幼儿指导。

  4.老师将涂好颜色的卡纸收回,贴在挂图上,换回太阳公公笑脸。

  5.组织幼儿欣赏作品,表扬画的好的幼儿。

  6.活动结束。

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