坚定信仰信念保持党员本色发言稿
2016年3月25日至3月31日，我参加了中国井冈山干部学院中国电力工程顾问集团有限公司领导干部党性教育专题培训班。培训期间，通过学院组织的听、看、读、走、谈等形式多样、内容丰富的体验式教学活动，学习领会了井冈山革命历史和革命精神。
通过学习井冈山精神，使我在坚定理想信念、提升自身政治素质、提高工作责任感和使命感的同时，也不断在思考如何将井冈山精神与自身工作实践相结合，现汇报以下四点学习体会和思考。
1.坚定信念， 勇于开拓
井冈山斗争的星星之火终成燎原之势，靠的就是共产党人对革命光明前途的坚定信念和勇于开拓的大无畏精神。我所在的电网工程公司多年来一直受惠于国家电网建设的高速发展，工作任务饱满繁重，但部分员工在长年高强度的加班下，思想有所松懈，希望能得到缓冲和休息，即使公司采取多种手段来沟通，效果也有限，一定程度影响到企业的发展。通过这次学习井冈山精神，我充分认识到，在当前的形势下，坚定理想信念不动摇尤其重要。作为一个管理者，不仅要自身坚定信心，勇于开拓，更要团结教育广大干部职工，面对困难和挑战，树立坚定的信心，越是在困难的时候越要坚定信心，坚定自己和干部职工的责任感和使命感。
2.事实求是，积极创新
实事求是、积极创新是井冈山精神的核心内容。当年中国共产党人实事求是地分析中国革命形势，创造性地把马列主义基本原理同中国具体实际相结合，在实践中闯出了一条成功的革命道路。面对当前电网新技术日新月异提出的挑战和机遇，我要和广大干部职工一起，继续发扬务实创新的井冈山精神，扎扎实实地开展经营生产和质量技术管理工作，认真学习电网新技术，全面了解和把握业主的需求，积极创新各项业务的服务模式和管理模式，提供真正满足业主需求的产品，从而提升各项业务的核心竞争力，不断拓展市场，努力保持各项业务的平稳较快发展。
3.关心群众，以人为本
关心群众、依靠群众，是井冈山斗争得以坚持、革命根据地得以存在的重要法宝。今天，依靠广大干部职工仍然是我们战胜困难，不断发展的.重要保证。依靠干部职工首先要关心他们，必须始终坚持以人为本的管理理念，把保障和改善员工的工作生活条件，解除职工的后顾之忧作为管理工作的出发点和落脚点，促进企业的和谐稳定。依靠职工群众，还要在把握总体发展方向的前提下，充分引导和发挥广大干部职工的工作积极性和主观能动性，智慧和方法往往来源于广大干部、群众之中，要广泛听取他们的意见，在他们中间发掘人才，重视人才的培养，最终把干部职工凝聚成为“共同面对问题，共同解决问题，共同分享成果”的团结协作、坚强有力的工作集体。
4.严于律己，廉洁奉公
严于律己，廉洁奉公，是一个共产党员应有的品质，对广大党员提出的一项基本要求。我作为一名共产党员，在工作中要严于律己、廉洁奉公，要学习陈毅同志、曾志同志等老一辈共产党员的优秀品质，时刻牢记责任，在任何时候、任何情况下，都要坚持共产党员的信念不动摇，在自律、自省的同时，要自觉接受监督、乐于接受监督，坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外，永远保持一个共产党员优秀本色。
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