发言稿

年终发言稿

时间:2023-01-02 14:23:18 发言稿 我要投稿

年终发言稿

  在学习、工作生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编精心整理的年终发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年终发言稿

年终发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能够作为我院

  2008年度优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表我院2008年度全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。

  2008年,对于我们每一个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动,我们伟大的'祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,成功举办了

  一如既往、再接再厉,决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关怀,立足本职,锐意进取、挑战自我、勇攀高峰,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力工作,奉献我们的青春和力量!

  谢谢大家!

年终发言稿2

女士们、先生们:

  首先非常感谢你们顶着数九天的严寒,冒着被领导发现扣除年终奖金的风险,甚至还有部分带着职业性颈椎病、头昏眼花病等来这里捧场!(鞠躬,再鞠躬)

  时间在我的睡梦里,没有经过我的眼皮底下,就无声无息地刷新了XX年,大摇大摆地跨入了崭新的XX。过去的一年,我妈说:因为有了犀利哥、根叔、郭美美等,所以不寂寞;而我说:因为有了方xx、魏xx、金xx,所以才有了幼儿园小班生活的乐趣,他们是我的童鞋,是我的朋友,亦是我的小老师(三人行,必有我师嘛)。我的小班生活可谓五彩缤纷,像极了春天里争相开放的花儿,多姿、怪异,又那么诱惑着人的眼鼻和手。这就是我最大的、最理想的收获,也是我总结的其一。

  其二:性格上我发生了翻天覆地的变化,从哲学的角度分析,是量变飞跃到了质变。我忽然间不再害怕喊人,不再害怕面对我那个强大的`表哥王优优(一切敌人,都不过纸老虎)。我那天无意中发现,我喊了一声“婆婆”,我那个亲爱的老妈的老妈竟然连夸了我几遍,眯着因为笑快成一条线的眼,把我的这一光荣举止不厌其烦地告诉给了每一个来吃饭的人;更为夸张的是:那个在我爸面前被我称之谓“坏蛋”的舅舅被我漫不经心地喊了一声后,竟然当着那么多人的面,亲切地问我:“你最喜欢吃什么?想吃什么就点什么。”想不到吧,喊一个人可以带来这么多待遇,会有这么多奇迹。人生真是一个又一个奇迹的组合啊!我坚信在以后的人生路上,将坚持不懈、持之以恒,将这一优点发扬光大......

  其三:我开始换位、换角度思考身边的人和事,凡事不再固执已见。比如说:

  1、那天,我自己不小心把脸上给抠了2条杠,我妈大惊小怪地吼我:你怎么这样啊?留下疤娶不到媳妇怎么办?我自知理亏,又耐何不了她,于是我斩钉截铁地手一挥:“放弃”。你知道吗?我妈霎时间目瞪口呆(那眼瞪得足有魏老师上课用的铃鼓上的铃铛大,我可绝对绝对没吹牛哟)。

  2、一个晚上,我爸叫我大便,可我心想着看电视剧《大耳朵图图》,我妈自作聪明地让我边看电视边大便,我一听,不高兴地说:这不影响我大便嘛?(小声告诉你:其实我是想说影响我看电视的,但我知道那样肯定适得其反。我妈向来是不按常理出牌的 )

  3、我爸妈计划去海南旅游,当然肯定是要带我的。可几天后,我爸郑重地跟我说:子旭,只有一个去海南的名额,你愿意分配给谁?我不知道他们的阴谋,想了想,顺水做了个人情:“给我妈吧。”还振振有词地说:“这样家里少了个睡懒觉的。”我妈原本春风得意,殊不知被我当头一棒,哑口了。(哈哈,谁让你们说话不算数?)

  其四:人无完人,金无足赤。过去的一学期,我还有很多不足,遇多了不少人际交往的瓶颈。比方说:课堂上我不太愿意举手发言,吃饭时喜欢望着方xx发呆,后者的直接结果是导致我体格检查,各项数据(包括体重、身高等)显示我的体格状况属中减;间接后果,就是我在幼儿园不时被几个比我强大、健硕的小朋友推来搡去,我还只得眯眯眼一笑而过。我妈说的“落后就要挨打”算是应验了......

年终发言稿3

  尊敬的领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸我能站在这个讲台上发言.首先要感谢公司,为我提供这个平台;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次感谢我的同事,感谢他们给予我的帮助和支持。

  转眼间,20xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

  我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像制作标书、方案、合同,为了能让公司取得更优越的成绩,我们曾一起加班,财务部加班无数。与此同时,部门经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。为了使我们融入到集体中来,公司还特意邀请了董萌老师为我们培训。

  当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的.工作。

  20xx年是挑战与机遇共存的一年,只要我们团结一致,树立起高度的紧迫感和责任感。按照工作计划扎实开展工作,在公司的大力支持和指导下,我相信今年我们一定克服重重困难,稳中求进,既能孤身奋战,也能善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

  最后 衷心祝愿公司在新的一年里红红火火、蒸蒸日上!

  谢谢!

  演讲人:

  20xx-1-11

年终发言稿4

尊敬的各位来宾:下午好!

  今天大家共聚一堂,共同见证常发的发展,特别是今年常发在土地拍卖、楼盘开发、销售和工程管理等方面取得的成绩,这些成绩的取得也与在坐的各合作单位的努力分不开,在此我代表常发工程管理方面的全体员工向大家表示衷心的感谢,并希望大家继续支持常发地产朝着提高品质的方向发展,努力把常发地产打造成常州一流、江苏知名的房地产品牌企业。

  下面我结合常发地产各子公司项目的进度进度和质量情况,谈谈下半年我们计划新开的项目和今后的.标准化管理事宜:

  一、项目形象进度

  嘉盛花园三期

  局部一层施工,其它基础施工

  常发大厦、常发嘉园1#、2#楼

  基本完工,室外管线施工,年内交付

  华都名城3号地块

  大部分完工,局部栋号基础和主体结构施工

  无锡清扬御庭一期

  基本完工,室外管线开始

  常发香城湾一期

  主体结构施工(6栋)

  苏州四期

  第一批年内交付的大部分完工,局部内外装饰,室外管线开始施工永宁雅苑一期

  基本完工,室外管线施工,年内交付

  豪庭国际

  内外装饰完成80%,室外开始回土

  进度存在问题

  年内交付的项目要抓紧房号的收尾和分户验收工作,及早达到竣前验收标准,室外管线和景观的施工时间已不多了(4个月左右),各施工单位和材料供应单位要积极服从项目公司工程部和总经理的安排,全力支持项目按合同时1间交付。

  二、质量评析

  1、总体质量较好,施工质量处于可控制范围内,相比前几年质量有较大的提高,特别是昆山、无锡、常州的大部分楼盘总体质量较好,苏州、镇江也较以前有了很大的提高。

  2、个别施工抓进度轻视质量,钢筋冷拉外加工情况严重(再发现一律开罚单处罚),钢筋的翻样和绑扎问题较多,如锚固不够、搭接部位错误、间距不符合设计图纸、钢筋的品牌不符合要求等,对03G101—1理解不够。有的施工单位不按图纸或图集要求施工。

  3、个别混凝土结构断面尺寸掌握不准,200的墙厚最小的只有165,有的么涨模严重,凿除是主筋外露,有的层高掌握错误,凿除地坪时负筋外露(同时板厚又达不到要求)

  4、砌体和二次结构有待提高,要达到观摩工地的标准。

  5、内外装饰上毛糙,涂料披底马虎是通病。

  6、试行的施工样板流程还没有一个楼盘实施(已发过通知)。

  三、今年下半年的开发计划:

  昆山:B区的B6—8(万平米)已经开始打桩,土建9—10月开工;B区的B1—5(万平米)土建在年底或明年上半年开工;C区的C3—5(9300平米)土建11月开工;

  苏州:四期的1—9、11#(万平米)土建在年底或明年上半年开工;

  无锡清扬二期:1—6、8#(万平米)准备打桩,土建在年底或明年上

  半年开工;

  无锡欧风街:B地块的1—6#(万平米)已开或下月开工,C地块(万平米)明年上半年开工;

  永宁雅苑:4—5、7—9#(万平米)已开或即将开工;

  豪庭国际:三期商业(连地下室8万平米)10月份打桩,年内开工;

  苏州新购地块

  四、今后的管理

  1、加强合作伙伴的考察、考核工作,未经过考察的项目部一律不得进入常发地产承接业务;已经进入的按季进行考核,考核不及格的淘汰出局,为常发地产品牌提升打下良好的基础。

  2、战略合作伙伴的权利和义务(略)

  3、标准化施工和管理

  《常发毛胚房统一做法》、《现场材料检查要点》、《现场质量控制要点》、《材料封样要求》、《方案论证流程》、《工序样板流程》、《分户验收要求》、《安全文明统一规定》、《成品保护统一规定》、《监理管理制度》等一系列标准化文件的陆续出台,将支撑着常发地产的工程管理向着高品质的方向发展和成长。各分公司工程管理人员、监理单位和各施工项目部要学习和贯彻这一系列文件,按照规定要求对照检查。

  总的来说,目前我们在质量管理上还不适应用新的标准来要求自己,旧的思维模式继续存在惯性发展,部分现场施工管理人员对设计要求的理解对现行规范的掌握存在差异,导致现场施工质量不符合要求的现象时常发生,特别是我们的监理单位、我们的项目经理自己要有较高的质量意识,才能带动项目部做出好的工程来(如无锡华仁的7#屋面、豪庭的外墙线条)。克服以上缺陷,要求我们端正态度,加强学习,找到差距,不断完善提高。工作上要精益求精,才能更好的控制施工质量,提高品质,作出精品。希望各合作伙伴随我们常发共同提高、共同成长,共同达到明天的辉煌!

年终发言稿5

  尊敬的各位员工:

  大家好!

  金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

  20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的`服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

  广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

  在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

  在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

  根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

  这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

  很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

  20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

  管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

  综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

  管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

年终发言稿6

各位朋友,各位来宾:

  大家好!

  我是来自重庆XXX公司的销售代表,首先感谢XX公司的安排,我有幸站在在这里发言和来自全国各地的各位同行共同探讨学习,总结不足,分享经验。

  这一年是不平凡的一年,国际金融危机的持续震荡,国家宏观经济带来的负面影响使我 们的市场面临一定挑战,再加上我们重庆公司发生了一些变故,想必大家对我们的事情也都有所了解。前两年重庆市场发展比较快,我们作为XXX销售商对取得的成绩比较骄傲,这一年突然出了变故才意识到我们XXX其实一直存在很多误区:包括公司的系统结构,人力配置,特别是缺乏一定的沟通力。

  导致部门主管带人另立山水,这样的局面一度让我们陷入困境。面对这样的困境,凭着对XX品牌的热爱与信任,我们没有放弃,以诚为本,经过和XX的多次沟通得到了李总的理解和包容,李总没有放弃我们XXX,并给予我们足够的时间进行调整。诚信是合作的根本,XX的`诚信让我感动,李总的宽容让我感动。那么我们的代理商的诚信当然也是XX品牌战略的长治久安,如果我们能容忍不诚信的人在XX的销售团队那就是对XX品牌的最大伤害。不损人利己,不投机取巧,不白占别人的便宜,扎扎实实,言而有信是我对自身的基本要求。我们不怕问题,重要的是共同发现问题的关键所在,这样我们就能着手解决,对症下药。因这次事件导致的问题,现在已经有了较大的改善,也几经在短期内迅速组建起了一支新的销售团队。企业就是要在竞争中成长,在成长中丰富,在不断的丰富中升华。我们代理商自身不能上台阶,上层次,上品位XX的发展就会受到影响。我们不需要形式上的外交辞令,我们必须和XX心心相通。

  再次感谢XX,感谢李总, 新的一年我们希望继续与大家一同开拓市场 ,共图发展大业。谢谢!

年终发言稿7

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:

  你们好!

  今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业发展有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,xx大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。众所周知,xx大药房作为外来企业入驻xx不到两年半,却受到了xx市民广泛的认可及好评。20xx年对于xx来说,是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,xx实业有限公司取得了飞速的发展,随着业务的不断的拓展,于x月份xx大药房第x家分店xx店的顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的副总和人事部经理,更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合,xx大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信xx实业有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

  展望20xx年,xx实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在xx年的工作重心大概有三个方面:

  一、深化服务,提高服务质量

  平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的.热情与微笑面对每一个来xx的顾客。

  二、严把质量关,保证药品质量

  药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。

  三、加强团队建设

  随着xx的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

  xx的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。谢谢!

年终发言稿8

各位领导,各位同仁:

  很高兴今天在这里举行公司的xx年度总结表彰大会。xx年,可以说是我们公司极具挑战的一年,在各位我们全公司同仁的共同努力下,我们圆满完成各项工作任务指标,xx年的工作取得圆满结局,再次,我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢!

  下面,我向大会做,请审议。

  x年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,x集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

  (一)经营指标完成情况

  全年完成经营收入x万元完成下达计划指标x万元的x%。需要说明x矿业公司下达指标x万元,其经营收入未列入集团公司统计;x房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标x万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多x万元;综合上述客观因素,集团公司x年的'经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达x万元的情况下,实现利润x万元,完成下达计划指标x万元的x%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之x年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。

  (二)突出主营业务奋发拓展市场

  突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题,多方协调,积极想办法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运服务。全年实施各类客户工程项目项,实现工程收入x万元。

  我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的提高,家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标,先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。

  产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市常并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设,采取灵活多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞x公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。

  为了增强市场竞争能力,我们对祥泰宾馆进行设施改造,完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证,形成了;为扩大水电经营规模,提出了整合三分局水电站的方案,将三分局的水电电量结算纳入x水电公司统一管理,于x年月开始试运行。x房地产公司对x大厦闲置厂房招租做了实质性的工作,对x综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。

  (三)夯实基础工作深化细化财务经营管理

  检查督促分子公司履行委托经营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在认真测算的基础上,广泛征求意见,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理,自身准确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩!

年终发言稿9

尊敬的各位领导、同志们:

  过去的一年,我们的工作取得了一定的成绩,今天,我们在这里召开XX年度工作总结会议,主题是认真总结回顾XX年度中心的工作,安排部署XX年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导书记和中心聘请的社会监督员(XX、XX、XX)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

  今天的会议共五项议程:

  (一)中心副主任XX作XX年度工作总结报告。

  (二)中心主任XX部署XX年主要工作任务。

  (三)表彰中心XX年度先进工作者

  (四)社会监督员讲话。

  (五)分管挂点领导书记讲话。

  下面,进行会议第一项议程,请中心副主任XX作XX年度工作总结报告。……下面,进行会议第二项议程,请XX主任部署XX年度中心主要工作任务。……下面,进行会议第三项议程,为XX年度中心优秀工作者颁奖。首先,我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评,我中心XX年度优秀工作者为XX、XX两位同志。下面,请书记和XX主任为中心XX年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……下面,进行会议第四项议程,请社会监督员讲话。……下面,进行会议第五项议程,请书记讲话。……今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上,我们总结回顾了XX年中心的'工作,XX主任安排部署了今年中心工作的主要任务;书记对中心工作做了重要的指导性讲话,既肯定了中心工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望,会后,我们一定要认真学习,抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导,感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中,我们将在上级领导的正确带领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争XX中心各项工作再创新局面!会议到此结束,接下来请全体与会人员到XX酒楼就餐,散会。

年终发言稿10

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!我很荣幸的作为项目部在此发言,在这忙忙碌碌地20xx年中,感谢领导们和同事们对项目部的肯定、支持和帮助!

  在过去的一年中,项目部完成工业园主装置,钢结构制安xx吨,产品罐区xx吨,14台不锈钢罐的非标制作。这里面连有着工人的辛勤汗水同样包含着各位领导的殷切希望和指导。

  在整个过程中,我们本着质量就是根本的原则,首先,从细节做起,在项目运行初期就狠抓施工方案,掌握施工难点,施工中加强各方面的管理,细节决定成败,正是我们关注这方面,它为我们在后期的施工中起到了良好的效果。

  二,做到全方位的安全管理,结合专业施工特点,事前做好预案,及防护措施。依据工业园的`HSE全方面的管理理念及措施,让我们有了全新的安全生产的认识。安全绝不妥协,工程零事故。这是我们公司今后可以借鉴的宝贵经验。

  三、把握好各方关系,努力打造优秀团队。工作中,充分调动员工积极性,增强他们的责任感,帮助他们成长;生活上,经常与员工交心,了解职工心里动态,帮助他们客服各种困难,是大家安心工作,专心管理。

  由于精力和水平有限,在工作中难免会有不足之处,恳请各位领导、同事给予批评指正。在新的一年中,我将严格要求自己,取长补短,不断改进,提高自己,为公司的未来贡献自己的一份力量。新年新气象,祝大家在新的一年中,心想事成,马到成功!

年终发言稿11

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  20xx年,我部在上级领导和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制订的各项工作计划,紧紧围绕制度执行、人事管理、企业宣传、后勤服务、基建工程等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,基本履行了部门各项工作职责。现就年终工作总结如下:

  一、瞄准全年目标,落实各项指标,做好人事管理工作

  一年来,行政部结合工作实际,瞄准全年目标,认真履行工作职责,落实招聘、参保等各项指标,并不断加强与其他部门的沟通与协调,使行政部人事管理工作取得一定成效。

  1、积极招聘人员,满足各方需求。今年以来,公司生产部、远虹公司需要大量工人,对此我部按照各部门的用工需求,组织人员参加泰兴春、夏季大型招聘会和每周劳动局人力资源市场招聘会并积极联系外地高校或技校以尽量满足公司用工需求,同时安排好应聘人员的接待与岗位安排。特别针对入夏以后,生产部、远虹公司电焊工缺口较大的情况,我部通过泰兴电视台发布招工信息,并指派相关人员每周三、周五到劳动局招聘。全年共招聘录用各类人员160多人,其中电焊工51人,安装工21人,辅助工16人,各类学徒工34人等,尽力满足正常的生产和安装需要。

  2、及时办理职工保险,解除职工后顾之忧。由于公司人员流动频繁,涉及人员意外伤害保险增、停、替换,工伤保险、养老保险、住房公积金的增、停等工作,程序复杂,工作量较大。对此我部落实专人负责:一是及时新增、替换意外伤害保险人员。在有效控制投保成本的同时,确保新进一线员工的意外伤害险及时到位,做到一个不落,全员参保;二是及时办理五险一金。对应参保的人员每月进行公示,做到公平、公正、及时,同时按照规定给符合要求的人员缴纳住房公积金,全年年累计办理员工意外伤害险300多人次,五种保险的新增人员85名,住房公积金新增人员 49名。通过各类保险的办理,提高了职工保险待遇,增强了公司的吸引力,使职工切身感受到生活保障,进而稳定了人心。三是及时做好保险理赔工作。今年以来,尽管公司在安全管理上采取了一定措施,但安全事故不可避免的时有发生,特别是下半年,发生比较频繁,对此我部一方面安排受伤人员去医院接受治疗,一方面在第一时间内向保险公司报案或向工伤科申报工伤,并及时整理相关材料,做好后期的保险理赔工作,全年完成各类意外伤害和工伤保险理赔20起,理赔金额超过10万元。

  3、组织职工培训,提高职工素质。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训,每周三坚持组织行政人员管理培训,还先后组织了ISO9000质量管理体系培训、技术培训,以培训点名、闭卷考试等方式促进职工学习积极性。

  二、履行管理职能,发挥枢纽作用,做好行政管理工作

  1、加强日常检查,抓好制度落实。今年以来,我部每天对出勤情况进行检查,发现迟到早退现象,进行批评教育,并处以罚款张榜公布,取得了很好的`效果。4月份,车间一职工私自夹带电焊条出门被保安抓住,经与生产部共同对其教育后,能主动认识错误,表态今后努力工作。4月份,钣金车间点焊组集体罢工,我部按领导,对相关人员进行沟通、批评、教育,对相关人员进行了严肃处理,狠刹了歪风邪气。

  2、跟踪基建工程,做好配合工作。今年,我部将西厂区基建工程作为一项重点工作来做,先后完成了规划设计平面图审核、环评报告、防雷设计审查、施工图审核以及质监手续等,确保了工程如期开工,并配合公司领导组织对基建工程的招标、议标工作,参与对工程预算书的审核工作。同时与财务配合,完成了与竞宇公司对东厂区的决算工作。

  3、加强与职工沟通,做好民主接待工作。今年下半年,职工对工时问题反映较多,我部积极与相关部门沟通后,做了相应调整,稳定了职工情绪。9月份,在钣金车间殷鑫反映工时系数问题后,引起公司高层领导高度重视,全面取消了生产部各车间工时系数问题,工人的工资普遍得到提高,进一步稳定了员工队伍。

  4、注重企业文化建设,提升公司文化品位。今年以来,我部全年共拟写包括张总先进事迹材料在内的各类文件30多份,在撰写文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高。另外,每月结合时事政治和公司重大活动,对橱窗内容及时更新,并在公司办公楼一楼安装LED显示屏,在加大宣传力度的同时,做好来客欢迎字幕的及时更换。4月份,还组织参加了中央电视台激情广场、走进泰兴活动。我部还组织人员对公司历年来的大事记进行了整理,完成了电子版大事记的整理、归档。

  5、配合编写质量体系,确保体系顺利通过。今年,我部组织人员配合参与20xx版质量体系改版文件的编写、讨论,积极配合其他各部相关资料的修改和编写,确保9月份的审核中顺利通过了08版的体系认证,并将质量体系的程序普遍运用到日常工作中,为今后的审核奠定基础。

  三、存在的不足

  过去的一年,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力支持配合下,行政部工作取得了一点成绩,但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

  一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

  二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

  三是抓制度落实不够,由于公司事情繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

  四是对公司的宣传力度有待加强,企业宣传片和宣传画册未能如期完成。

  五是由于生产一线、远虹公司离职人员较多,招工不能满足生产和工程安装需求;

  六是食堂管理仍然存在一定问题,监管力度不够,工作需要进一步强化。

  四、20xx年工作计划

  在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

  下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从以下几个方面做好20xx年度的工作:

  1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

  2、在部门内继续推行首问负责制,进一步强调工作责任心和主动服务意识,明确第一个接待者,必须有问必答、有求必应,必须牵头负责处理,不能完成的应立即汇报,确保工作不在本部门内脱节。

  3、上半年,完成企业企业宣传片和宣传画册的制作。

  4、全年重视招工工作和稳定员工队伍工作,确保企业正常运转。

  5、继续加强食堂内部管理,重点放在食堂内部人员的协调和改善食堂伙食质量上,使食堂管理工作再上新台阶。

  一年来,我部全体同志由于管理水平有限,工作效率和工作节奏有待进一步提高。今后,我部将加倍努力,不断提高工作水平和工作质量,保证按计划完成全年的工作任务,为公司实现20xx年经济目标作出应有的贡献。

年终发言稿12

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家晚上好:

  这天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。这天,我的情绪很激动,因为我能站在那里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在那里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮忙,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

  今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不《资料库》开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

  其次,我认为我取得的这些成绩与公司的.大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

  20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我必须会透过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

  最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

年终发言稿13

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  “才闻兔岁凯旋曲,又唱龙年祝福歌”!值此xxx管委会年终总结会之际,我有幸代表各位同事在这里做表态发言,感到非常激动!

  20xx年,城管科通过环境卫生综合整治、垃圾清运规范化管理、对废品收购站集中清理,对西山路进行综合整治等活动,使西山地区环境卫生面貌发生了可喜的改善;克服基础设施不配套,老百姓有不满情绪的困难,加强协调,解决水电暖、交通、排水等热点、难点问题,以良好的服务促进了社会和谐;加强团队建设,人性化管理,增强集体凝聚力,多次及时处理了突发事件并圆满完成抢险任务;全年收费73万元,完成全年目标任务的182%,位居全区第一。

  回首20xx年,我们与在座的各位一起收获,但是成绩只属于过去。我们应以今天为新的起点,在今后的工作中更加发奋努力,争取更大的成绩。下面我以“三个必须”为要点,代表管委会全体干部职工做新年工作表态:

  第一、必须树立“终身学习”的理念,勤于学习,不断提高自身素质。学习是我们每个人成长的`重要阶梯,更是我们不断完善和发展自我的必由之路。我们要养成良好的学习习惯,紧跟社会发展的步伐,紧跟单位发展的需求,与时俱进,孜孜不倦,不断用新的知识充实、武装自己,努力成长为复合型人才,以丰富的知识储备迎接新的挑战,以良好的综合素质为xxx管委会的发展作出新贡献。

  第二,必须端正积极进取的态度,态度决定高度。实现一个梦想,成就一份荣光,能力固然重要,但首先是态度。态度可以是能力的加油站,也可能成为能力的灭火器。不一样的态度,成就不一样的高度。无论做什么,都要积极主动,都要敢于挑战,这是一种素养,也是一种习惯,更是一种态度,这种态度决定一个人未来事业的高度。拨除环绕在那些成功人士身上的光环,就会发现,起步的条件远没有人们想像的那么好,积极的态度是惟一的法宝。别人灰心的时候,意气风发、斗志高昂;别人因困难而放弃的时候,积极进取;别人松散懒惰的时候,全力以赴,不找任何借口。只要对工作和生活抱着一种积极的态度,人生总会有其高度!只要有这种积极进取的态度,事业就会方兴未艾。

  第三,必须营造团结共事的环境。人和百事兴,精诚团结,是做好工作的关键。一个好环境,一支好队伍,一种好风气,是宝贵的财富,受益的是集体的每个人。坚信人格的力量,相信团结的召唤,大家在一起工作,一种难得的机缘。缺少正气,埋头苦干的好同志,也会遭到非议和埋怨。没有和谐,其他就无从谈起,再好的思路设想也难以实现。懂团结是智慧、能团结是本事、真团结是境界。能在一起工作,既是组织的安排,也是人生的缘分。真心希望我们每个人都能够倍加珍惜和维护团结和谐的局面,精诚团结,和谐奋进。

  努力是会得到回报的,天道酬勤,踏踏实实工作必然留下奋斗的足迹!我们的明天必然是美好的明天,大家一起继续努力吧!20xx,就看我们的了,大家有信心吗?

  谢谢大家!

年终发言稿14

同志们:

  在新春佳节即将来临,省、市刚刚胜利闭幕之际,今天我们在此隆重召开年全县邮政工作。在我印象中,这也是全县各个部门中开年度会议开的较早的,这也说明我们县邮政局的工作非常主动。借此机会,我谨代表县委、县政府向大会的召开表示热烈的祝贺!

  年是“十一五”计划的最后一年,也是我县经济社会发展极为关键的一年。为了做好今年的各项工作,在此,我提几点希望:

  一是要再接再厉,不断提升县邮政的综合竞争力。今年县邮政提出要“转变经营模式、扩大服务范围、提升效益规模,为实现综合“十强县局”而努力奋斗”的总体目标,这一目标很好。在这一目标下,全县邮政系统需加快发展步伐,拓宽市场领域,继续坚持做到务实求进不自满,开拓创新不停步,牢牢把握发展主动权,创造出更大的成绩。

  二是要以人为本,继续保持企业和谐稳定的良好局面。在集中抓好发展的同时,一定要按照三个文明协调发展的要求,正确处理好改革、发展、稳定的关系。在发展过程中不断把职工群众的利益维护好、实现好、发展好,坚持和保证职工收益与企业增效实现同步,充分激发职工群众艰苦创业、奋发向上的积极性、主动性和自觉性,努力形成齐心协力抓发展,众志成城攻难关的`良好局面,保证我县邮政的健康持续发展。

  三是要开拓创新,更好地满足人民群众用邮需求。邮政服务与广大人民群众的切身利益息息相关。近年来,你们坚持服务就是生产力,充分利用自身优势,创新经营,不断开发新的服务项目和业务品种,迎合了市场的需求,也增强自身实力。在贯彻落实党中央服务“三农”战略部署上,你们发挥邮政网络优势,拓展业务新领域的绿色通道。种子邮购、农资分销、火车票订送、免费安装信报箱,这些看得见摸得着的实惠让人民群众心贴心的温暖,更为全县人民提供了一个安心用邮、放心用邮的良好环境。因此,今后要更加开拓创新,提供优质服务,使得无论城市还是乡村,邮政的便民服务无处不在,亲民爱民富民的思想深深扎根于每一个县邮政职工的心中。

  同志们,新的一年,新的起点,希望全县邮政干部职工团结一心,奋发有为,以优异的成绩谱写县邮政事业新的篇章,为地方经济建设做出更大的贡献。

  最后,给同志们拜个早年,祝同志们新年快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

年终发言稿15

  最初在这儿我非常感谢xxxx年为xx辛勤付出的每一个职员,每一个日昼夜夜,每一里路呈,每一个家人,每一个用户,每一个客户;xxxx对于我们,对于xx,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和xx一起度过这一特舒的一年,我以最虔敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!

  一年又过去了,翻过xxxx年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。

  一、思过;

  xx在创业和发展的道路上,尤其是在xxxx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归钠起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们,我们再想一想,门心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增多了多少能力?题高了多少境界?我们的管理水泙题高了吗?我们的技术水泙题高了吗?我们的点击量和用户使用度题高了吗?我们的服务水泙题高了吗?我们的客户满义度题高了吗?我们的推广形象题高了吗?我们的效率题高了吗?我们的`执行力题高了吗?我们的战斗力题高了吗?我们的精气神、正能量又题高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不题高;我们也不怕你们离去xx,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成真正的优秀人才就放泣xx;我们应该思考过去,开创未来;我经常和大家一起谈夢想、理想、目标,人生最大的价值合意义,要么去实现自己的理想,要么正是走在夢想的路上!

  二、思变;

  互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快节奏的社会,落后不单单是挨打,跟不上就会被淘汰,不领先就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆流而上,不进则退;时代逼着我们上前快跑,所以思过以后就要思变,刻不容缓;怎么变,我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中,全体地接受禧礼;总结过去,思考未来;认识自己很难,否定自己更痛苦,但是要发展,取得更大的成绩,就必须要面临自己面临未来,淘汰陈旧的思想和方法,吸收新的、先进的发展思想理念,学习和开创新的方法;甚至是推倒重来,磨刀不费砍柴功;把我们形成一个真正的强者,一个行业的领头羊,打造一个所向披靡的超级团队,我更加稀望我们每一个人要从草根形成白领,从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新xx,思过思变思未来!同志们,让暴风雨来的更猛烈少许吧,我坚信我们能购改变自己,改变未来,创造新的佳绩!唱出新的清春之歌!

  三。新xx我们一起出发!

  同志们,既然我们都有夢想,我们已经设计好新的发展大计,我们就一起出发,风雨无阻,坚定、坚强、坚持我们的夢想;夢想是用来实现的,成绩是干出来的,用我们的行动完成我们的诺言,脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干,xx的平台永远属于干事人的平台;;姐妹琦心,兄弟同力,信心、用心、萘心,用我们的热血,用我们的精气神去开创新的篇章;有夢想就有未来,有行动就会更精彩!自信不息xx人,全力以赴创奇迹!

  最终祝大家新年高兴!我们的家人们新年开心!诸凡顺遂!我们一起迎接xxxx!

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