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就职发言稿优秀

时间:2023-02-07 16:12:48 发言稿 我要投稿
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就职发言稿优秀

  在快速变化和不断变革的新时代,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的就职发言稿优秀,仅供参考,欢迎大家阅读。

就职发言稿优秀

就职发言稿优秀1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我希望通过这次活动,大家能够记住我,肯定我!

  时间过得飞快,五年光阴似箭,不知不觉我已经是一个六年级的学生了。

  从刚开始的一窍不通,到现在的熟能生巧;从连班级都不知道在哪,到站在能给自己展示的平台。这一切要感谢学校的关怀和老师的培养。今天,我站在这个平台上,用自己的`努力,通过激烈的竞选,成功的当选了学校的大队长!感谢老师,感谢同学们给我为大家服务的机会!我学习优秀,每次考试都能取得班级前三名。我多才多艺,从九岁就开始学习拉丁舞,我年年都出去比赛。每次比赛都能获奖。所以,大家选我,我不会让老师和同学们失望的。

  我深知:大队长是一个能挑战自己、提高自己能力的职位。我有足够的信心迎接挑战!

  我代表新一届大队委郑重承诺:我们会以身作则,用自己的一言一行来告诉大家,学校的模范是什么样的!请老师和同学们看我们的行动吧。

就职发言稿优秀2

  大家好:

  很荣幸大家能够信任我,给我这个机会。在此我对大家的支持表示由衷的感谢。对于当班长,我并不陌生,但作为一个大学班长,一定要懂得角色转换,跟在中学阶段的班长是完全不同的首先他是有作为班主任的职责,但,没有班主任的权利!同时,必须明白自己也是一个学生,跟其他同学是一样的,一定要把学习把在首位,在开展工作的时候不能摆架子,多团结其他班干部和班上的同学,多点开展能促进大家感情也有益的活动。也希望同学们在我今后的工作中监督我,多提建议。

  今天也不要说什么班长的就职演说那么高大上了,就当做与大家一个交心的机会。那就从我最欣赏的电影《三傻大闹宝莱坞》聊起,不知道大家都看过没。一代具有教育,诙谐搞笑,发人深思的励志成才故事,同时也将人物关系刻画的惟妙惟肖。是对成长中友情,爱情,亲情的完美诠释。

  片中兰彻的特立独行与查尔图的循规蹈矩形成了鲜明的对比,他们在大学采用了不同的学习方法,查尔图和兰彻打赌,各自用各自的方式读书生活,十年后来看谁更成功。最终查尔图要找的科学家竟然是“兰彻”。孰赢孰输了然在心。

  但好多人会说“理想很丰满,现实很骨感”只是一部剧而已,但我想,在你的内心已经把后路给断了,又怎会实现理想。是,的确我们深受教育制度之害,但我们对制度又能做什么更改呢,可以做的是从自身去改变,我们学着剧里的兰彻那样,追求卓越。乔布斯也曾说过:“你们的.时间有限,所以不要浪费时间活在别人的生活里。不要被教条所束缚,盲从教条就是活在别人的思想里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声,最重要的,要有追随自己内心与直觉的勇气。

  我是个爱讲大道理的人,道理大家都懂,知道大家不爱听,但在公众场合,还是要讲一讲的,也希望大家能听得进去。

  我们都是怀揣梦想,带着满腔热情,来到大学,参加学习的;那么我希望大家无论处于什么阶段,都能够将这梦想和满腔之热情坚持下去。因为坚持是我们人生道路上必须克服的一个魔咒,它与懒惰和满足是相对立而存在的。但反观现在,懒惰和拖延战胜了我们。高中七门课,我们都能够把每一门课学得很出色,现在呢,大把的时间被浪费了,作业有多少次是交前赶得,考试有多少次是功在平时,多少事情是别人催着做的,还有多少人没去过图书馆借过书。讲这么多,也是之前一直想说的,看到现在我们好多同学随大流,无主见,无目标,无计划,无所事事,难道我们就要这么一直堕落下去吗?现在的一切,用一句流行的话说:汝甚吊,如父母知否?我们都成年人了,应该意识到自己肩上的责任,并以此为动力,促进我们利用学校不算太丰富地资源好好发展自己。

  当初高中时对大学的那份憧憬和规划,每天泡图书馆,参加各种活动,发展自己的人脉。现在想想真是可笑。到目前为止没有什么成就,只是一些无谓的叹息,徒增伤感罢了。不知道有多少人与我有一样的想法。我想当初,班级选《最初的梦想》这首歌做班歌也是为了提醒大家渐行渐远,但不能忘了初心忘了最初的梦想。

  大学时间已经不多,一晃眼已经度过了将近一半,再一晃眼大学就要结束了,真切希望我们大家都能够好好反思一下,然后好好规划一下未来的道路。如果你们有信心改变自己,告别懒惰,独立思考。那我就有信心带领我们大家度过更加充实的大学生活。最后希望大家能够一如既往配合班委开展工作。

就职发言稿优秀3

  绩效考核制度运行了一年,新方案已经制定出来,我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过,让我接管人事主管岗位,主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定,对我来说这是一个锻炼的好机会,当时就答应了。

  xx月xx日,我正式离开了绩效考核员岗位,在新岗位就职。由于是假期,我早上11点才从梦中醒来,心里有一股紧张的感受,这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己,不用紧张了,没有要修改的方案,没有每个月都

  按期提交的分数了,我可以放松了。

  元旦的下午我约了同学去逛商场,我心情复杂,一方面自己很释然,终于不用每月面对那么多纷争,也不用每月过总经理审查这一关;另一方面,我心里有点失落,绩效考核制度是我从零开始建立起来的,现在开始规范了,我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说,我是轻松的,无官一身清的感觉这时才有深刻体会。

  下午3点,手机响了一声,我打开一看是部长的短信,我下意识的认为他想安慰我一下,毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊讶起来,他让我准备一下,参加副部长竞聘。

  我马上打过去问他,他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参加副职竞聘。我在心里把整件事想了想,我刚来不久,还没有信心干好部门领导,而且公司等级制度分明,除了个别强硬关系,没有人这么快被提拔。我的结论是,公司想培养新人,这次只是一个锻炼机会,我需要参加,但没有希望竞聘到副部长岗位。如果是锻炼机会,我就要全力以赴,让自己真正得到锻炼。

  我找了一个咖啡馆,约来几个在其他公司做人力资源工作的同学,向大家说明情况,大家为我提供了很多思路,我们谈到晚上10点结束了这个“竞聘准备沙龙”。

  按照同学提供的思路,我开始写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起,人力资源部作为职能部门,它要把公司上层的各种思路贯彻下去,同时,人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作,所以人力资源部是一个纽带,它通过建立各种制度完成这种纽带作用,也就是说,人力资源部的工作结果要让公司上层满意,也要让公司的中层领导便于工作,更要激发员工的工作积极性。

  随后我又针对目前公司面临的重要问题,制定了一些工作思路,特别提到了员工援助计划。目前公司员工整体情绪不稳定,在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象,对公司造成了很严重的负面影响。造成员工负面情绪的原因很多,有生活压力、工作压力、公司文化压力等,要消除这些压力,需要员工之间的互相帮助、需要领导的间接指导、更需要专业心理辅导。

  竞聘时间到了,我走进竞聘现场,现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等,足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟悉,所以从容的开始演讲,我用了近15分钟完成,刚好在我预定的`时间。工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的问题,我回答的并不好,我对这个问题没有一点准备,而且并不理解他的真实用意,觉得自己表现得不好。

  竞聘结果大部分没有出乎我的预料,还是原来的两个副部长当选。出乎我意料的是,我的分数和他们只有一分之差,而且后来有两个评委给我来电,告诉我在竞聘会上只有我一个人被提了问题,说我的表现非常突出,希望我努力。不管结果怎样,我心里充满喜悦,我展示了自己的能力,我也让大家看到了我的表现。

就职发言稿优秀4

  首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。

  我已经感到肩上担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的`胆量和豪情。

  我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。

  在这里也要对大家提出要求:

  公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。

  我们的任职是以完成xx年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。

  xx年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时xx年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。

  为了全面完成xx年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。xx年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。

  首先感谢省委对我的充分信任,也感谢张部长百忙之中,抽出宝贵的时间,亲自送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视,对东亭未来发展的高度期待,这是东亭人民的荣幸,也是我本人的光荣!

  我坦率地告诉大家,接到要来东亭工作的消息,我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作,我和东亭有缘。14年前,我就来到东亭,在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会,是淳朴善良的东亭老百姓,让我体会到这片土地的可爱!

  和其它市相比,如今东亭落后了,这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市,也是工业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业,我们的财政是吃饭财政,我们的城市规模太小,最大的临河区只有区区十几万人,第三产业也发展不起来。我们面临许多棘手的问题,农民增收难,城市人口就业难,干部队伍人心不稳,不客气地说,还存在着严重的官僚主义和腐败现象。这是现实,我们无法回避。要把东亭的事情办好,我们必须承认,我们有很多困难。但对我们共产党的干部来讲,困难从来吓不倒我们,要不然要我们这些人做什么?

  命运既然给了我们为人民做事的机会,就要无怨无悔!看到困难的同时,我们一定要看到希望。我们有900多万人民,我们是全省最大的粮食基地,我们要充分利用好自己的资源,制定出切实可行的发展思路。

  我相信,只要大家齐心协力,众志成城,有省委、省政府的正确领导,有900万人民的鼎力支持,市委、市政府一班人一定会带领大家,迅速扭转东亭当前的不利局面,走上稳定快速发展的轨道,加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到,我们一定会做到。

  至于我自己,我要求别人做到的,自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情民意,带领大家制定东亭发展的战略目标,制定东亭政坛的游戏规则,大力选拔人才,把合适的人才放到合适的。位置上,为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我,要官的离我远点。官是干什么的?是干事的。你会干事,能干成事,你不找我,我还要找你。我希望大家今后要把精力用到点子上,万事靠人,但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信,只要我们制定出公平合理的游戏规则,一个人才辈出的局面就会在东亭形成,东亭的局面就会一天比一天好。

就职发言稿优秀5

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

  大家好!很荣幸我能在此抒发我对文学的最真实的感受:文学是一种感情。

  文学是一种感情,是苏轼“大江东去浪淘尽,千古风流人物”的豪迈,是易安“一帘幽梦无人近,千古情人独其痴”的苍凉,是《虞美人》的春水向东流,是《钗头凤》的声声“错,错,错”!

  文学是一种感情,是西天路上九九八十一难,难难皆菩提;是三十六天罡七十二地煞,个个是好汉;是《三国》里“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄”;是《红楼》中“一朝春尽红颜老,花落人亡两不知”。

  文学是一种感情,是金庸的刀光剑影,是村上的'不羁放荡,是老舍的四世同堂,是琼瑶的儿女情长。是韩寒的叛逆,是安妮的忧郁,是郭敬明的悲情。我爱文学,不论是托尔斯泰的凝重,或是徐志摩的醉情,都无法改变我对余秋雨的那份衷情。他使我第一次听到了文字的声音,感受到苍白的文字,犹如化成一阵阵氤氲的水汽,拂过我的耳畔;一串串音符,冲撞着我的心灵。我仿佛清晰地听见了书中的文字正在呐喊;听见了作者笔下英雄心脏永不停歇的跳动声。《文化苦旅》《千年一叹》,他从文明的废墟中走来,让我看到了文明的残垣断壁,让我看到了一种凄美,一种文化的苍凉。

  还有一个人,让我体会到了什么是文学和现实的交相辉映。当我们阅读张爱玲的作品时,谁也不能否认她是空前绝后的。那种唯美,精致到只有中国文字才能表达,迷茫到只有20世纪40年代的中国才能产生,冷静到只有张爱玲才能写出。她用一只眼就能透彻人性的本质,社会的现实。她的《倾城之恋》就是她的一只眼,让我们看到原来在爱情之外还有许多东西在主宰着爱情,反倒显得相爱是不足为道的。张爱玲,她是40年代沦陷区的废墟上绽开的花。

  文学是一种感情,让我看到了,懂得了许多。它好象一江春水蜕去了我平庸的外壳,每一次夜深人静,捧上一本书,让文学洗去铅华,让浮躁而动荡的心回归平静,让感情在文学中静静流淌。

就职发言稿优秀6

亲爱的中原的兄弟姐妹们:

  大家下午好!

  我是xx中队的xxx。水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到大队部这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。这次我推荐我参加大队委员的竞选,由于我相信我有才干、也有愿望为大家服务。我为人诚实守信,勤奋好学,并乐于助人。也能团结同学,为集体争荣誉。

  拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是一个好士兵。我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅大队委员。

  虽然我的成绩并不是最好的,但是热心助人是性格活泼开朗的我上学以来的一大优点,帮助每一位需要我帮助的同学,能够耐心地帮助同学讲解习题。我在这些事情中付出,但也收获着,学习着在这些过程里,我深深地领会到助人为开心之本这句话的内涵。在学习方面,我也毫不含糊,虽然在语文方面有所欠缺,但其他科目也很不错。

  我从小学一年级,一直是中队干部,担任过中队劳动委员、文艺委员、副中队长,但是,我觉得过去已成为历史,重要的是把握现在,我会以愛因斯坦为榜樣,一如既往地认真做好每一件事,铭记不满足是向上的车轮,继续提高个人素质。七年的時間让我在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我清楚了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行我的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求我,由于我的一举一动都被同学们瞧在那儿,假如连我都管不好如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝高处不胜寒的滋味。否则,会給今后的`工作带来许多困难。

  这次竞选,我虽说不上势在必得,但我认为,我能站在这儿,就不是一个失败者。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

  假如我竞选成功当上大队长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我想我们都应该当个实干家,不需要那些漂亮的词汇来修饰。

  鲁迅爷爷曾说过这樣一句名言:俯首甘为孺子牛,牛吃的是草,挤出来的是奶。它不要求得到啥,献出的却很多很多。牛的精神、品格是崇高的。假如我是大队长,我愿当一头小黄牛,全心全意为大家服务,帮助队员克服困难,共渡难关,勤勤恳恳,任劳任怨。

  假如我是一名大队委员,我将很清楚地认识到我仍是一个平民,同一般队员相比,我并没有啥区别,只是大家信任我,我多了一份为大家服务的责任。我会牢记水能载舟,亦能覆舟这句话。故此,我将广泛了解大家的愿望,虚心听取各种意见,主动搜集各种反映,有事与大家商量,与大家一起学习,一起玩耍,一起成长!我相信一定会得到大家的支持和帮助!

  每一张选票,都凝聚着小伙伴对我的信任,我也真切地希望我能为大家说话,替大家做事,想你们所想,急你们所急,忠实地做你们的代表。请相信,我将用实际行动为少先队活动插上梦想的翅膀,让它飞向更加美好的明天!

就职发言稿优秀7

  主任、各位副主任、各位委员:

  大家好!

  今天,会议审议通过了我任县政府办公室主任的提请,这是主任、副主任、各位委员对我的信任、支持和厚爱。在此我向大家表示衷心的感谢!

  我深知办公室主任这一职务,既是一份责任、更是一份义务。因此,工作中必须勤奋敬业,恪尽职守,用优异的工作业绩来报答党的关怀、代表的.信任和人民的重托。

  当前,xx在县委、县政府的正确领导下,正处于百业振兴、蓬勃发展的关键时期,此时就任政府办公室主任一职,我深感肩负的责任光荣而艰巨。为不辱使命,不负重托,在今后的工作中,我将紧紧依靠县委、县政府的领导,自觉接受人大、政协的监督指导,认真履行供职报告中的承诺,务实求实,开拓创新,尽心竭力把办公室的各项工作抓实、抓好、抓出成效。

  堂堂正正做人,勤勤恳恳干事,是我恪守的行动准则。为此,我将严格遵守关于廉政建设的有关规定,坚持“自重、自省、自警、自励”,永葆共产党员先进性。在严于律己的同时,我还要宽以待人,与班子成员多沟通,多商量,多交心,依靠集体的智慧和力量,全力开创办公室工作的新局面。

  主任、副主任、各位委员,是xx这片土地养育了我、培养了我,我将用我全部的聪明和智慧,用我满腔的赤诚和热忱,回报组织的厚爱,人民的信任,为xx的加快发展贡献出自己的一份力量。

就职发言稿优秀8

同学们:

  我先给你介绍我班现有团员人数,共25人。也就是将要是总人数的一半了。今年上学期还要发展8名入团积极分子,他们的名单如下:马振兴。杜志鹏。翟敏。李志远。杜鹏程。李益敏。张潇潇。李志昊。这8名入团积极分子,我只希望你们的思想品德能更好就行了。

  初二上学期第一批入团积极分子考试我们班的了第一名,下学期入团积极分子考试共十人,6个一百分,三个98分,一个96分同样也是第一名,同学们,老师们相信他们能行!在这我也希望现在不是团员的,不是入团积极分子的,不要灰心,继续努力。下一次的名单里有你。

  对于我们班现在的团员,我决定该管严时就管严,该放松时就放松,现在社会人管人最难了。

  我们做班委的都有一个共同的'难题,那就是班委管理了班级事务以后,为班级做了以后你们不能理解班委为你们,为班级,为学校所做的一切,甚至在背后骂班委同学。你们应想明白我们管你们的出发点只有一个:为你们好,为大家好,为班级好。我也希望我们班委有做错的,你们及时提出,共同努力,这样我们班级才会更好。

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