2023先进科室代表发言稿（通用11篇）
在社会发展不断提速的今天，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的2023先进科室代表发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
先进科室代表发言稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!
今天我很荣幸代表先进科室发言，在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。20xx年我们门诊手术室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进科室，我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的正确领导，得益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢你们!也感谢这一年来与我同甘共苦、朝夕相处的门诊手术室全体医护人员，正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出，我们才能获得如此殊荣。同时，在今后的`工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。
我们深知，先进这个荣誉不仅是对我们门诊手术室的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、戒骄戒躁，脚踏实地、精益求精，把我科各项工作做得更好，再上一个新台阶!
淡极始知花更艳，平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中，我们奉献着热情，履行着职责。昨天，我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧;今天，我们正扬帆起航，为医院的腾飞再创辉煌;明天，一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行!
先进科室代表发言稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
今天能够有幸代表先进科室发言，我的心情无比激动。首先请允许我代表网络派遣科的全体工作人员，代表这次受表彰的先进科室，对一年来各位领导的关心支持，对各位同事的无私帮助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导科学决策、正确引导的结果，是同志们团结一心、努力奋斗的结果，成绩和荣誉属于为我们数字化指挥中心做出贡献的每一个人。
20XX年是不平凡的一年，是我指挥中心迅速发展的一
年，也是面临挑战的一年，我科室在单位领导的'正确带领下，在兄弟科室的大力支持下，科室上下团结一致，齐心协力，克服了工作中一个又一个的困难，始终坚持“快速接收、快速反应、及时回复”的原则，积极贯彻单位的各项工作部署，圆满完成了各项目标任务。
在一年的工作中，网络派遣科狠抓管理，制定全新的工作措施，在案件处理中按照“细化工作步骤，抓好流程环节”的原则，实行派遣案件“四把关”即“接收把好内容关、派遣把好部门关、处理把好时间关、回复把好质量关” 的方法，保证了我区的案件处置率和办结率。
20XX年，为增强科室人员工作水平，我科室狠抓业务培训工作，多次邀请市专家对指挥平台的工作进行指导，并不定时的进行内部业务培训，增强工作人员业务能力，提高队伍综合实力。20XX年我科室共受理案件57717件，案件派遣准确率达100%，处置率达99.71%。其中，总计接受市民投诉案件6XX4件，案件办结率达100%，群众满意率达100%。这份成绩不仅仅属于我们科室，更属于我们在座的大家，离开你们的支持，我们将无法取得这样成绩。
各位领导、同事们，成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的荣誉中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。我们一定会不折不扣的按照单位领导的总体部署，脚踏实地的强化内部管理，提高综合素质，以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神，通过我们更加科学的管理和更加细致的工作，将数字城管工作全面推向前进。全力打造出“和谐金水”更加灿烂辉煌的明天。
我的发言完毕，谢谢大家！
先进科室代表发言稿 篇3
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好!今天我们欢聚一堂共同庆祝我们唐城人的节日，我有幸代表检验科站在这里，代表检验科我有三份感谢。
第一份感谢：
应该感谢院领导对我们检验科的关怀。在院领导的正确领导下和大力支持下，医院不仅在设备上给予我们极大的投入，也在政策上给我们很大支持，也特别感谢院领导给我这么好的发展平台，使我有不断的锻炼提升自我的机会。
第二份感谢：
要感谢各个兄弟科室对我们的.支持和肯定。今后我们会不断的提高我们的业务能力，本着服务于临床的宗旨，我们会努力为临床提供更快、更准确的检验结果。也希望大家多给我们提意见建议，帮助我们不断的进步。
第三份感谢：
我要感谢我们这个团队，是大家共同协作、辛勤付出才能让我们检验科不惧风浪、直面挑战!
冬去春来，转眼间万物复苏，昨天我们努力了，取得一定的成绩!今天、明天我们将把握点滴，更加努力。我们检验科也会在新的一年里总结过去的经验，励精图治。用我们检验人的双手不断的谱写唐城医院的辉煌乐章。
先进科室代表发言稿 篇4
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
今天能够作为劳模代表发言，我倍感荣幸，内心也十分激动。劳模称号的获得，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自我的光和热，这些人都是我们学习的榜样。我的工作体会主要包括以下三点，与各位共勉。
一、坚持换位思考，培养共情能力
日常工作中，有很多需要花费大量时间和精力去思考和完成的事情，这中间，有可能会因为一些具体的难题会有抱怨别人不理解自己的情绪。人人都渴望理解，这正说明理解并不容易，被理解就更难，用无止无休的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑的了。
不理解本身应该是可以理解的。理解“不理解”，这是理解的初步，也是寻求理解的前提。你连别人为什么不理解你都理解不了，你又怎么能理解别人?一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢?
不要钻到一个牛角尖里不出来，不要越分析自己越对，旁人越错;不要老是觉得旁人对不起自己，不要像一个钻头一样地钻了一个眼就以为打通了世界;不要把风钻的所有的螺丝钉焊得死死的。那样的话，不要说工作了，就是生活也处理不好。
二、坚持行胜于言，注重以身作则
不要过分地依赖语言。不要总是企图在语言上占上风。语言解不开的事实可以解开。语言解开了而事实没解开的话，语言就会失去价值，甚至于只能添乱。动辄想到让事实说话的人比起动不动就想说倒一大片的人更有说服力。
如果动不动就闹腾，如果动不动就要拽住每一个人，论述自己的正确，如果要求自己的配偶、自己的孩子、自己的下属无休止地论证自己是多么多么地好，如果看到花没有按自己的意愿结果、没有按自己的尺寸长就伤心顿足，那这时候甚至应该寻求心理医生的帮助了。所以，与其心动，不如行动。大多数人常态是游走于热血沸腾和得过且过之间。
镜中的小肚腩，让你懊恼似火，发了毒誓，下KEEP，朋友圈晒了3天，然后，就没有然后了......
狭窄的知识面，让你自惭形秽，花了重金，购书一堆，半年过去，折页永远停留在序言......
看到别人的成绩，你觉得你也不差，你要主宰命运，于是报了一打线上课程，x分钟的学习，感到身心俱疲，好吧，吃两把鸡，补偿一下......
这些场景，一味上演，犹如推巨石的西西弗斯，嘿咻嘿咻的推上去，哗啦哗啦的滚下来，无限循环，永无止境。
很多人，长满了野心，想靠这点激情澎湃，就去兑换人生顶点，哪有这么便宜的事?这世界上有两种力量，一种如璀璨烟花，一种如流深静水，前者短绚弥散，后者涓涓不息。
所以，我们无论心情好坏，刮风下雨，头疼脑热，姨妈串门，小孩早恋......样样你都得丢下，一头扎入自己的职责内，物我两忘，天天如此。
坚持从小事做起，无论多晚，当天的工作坚持当天完成，这样的勤奋和自律，不需要额外的补贴，不需要意志力的调动，不需要去晒朋友圈，不需要自我感动，更不需要自我说服和强迫。
三、坚持从小事做起，始终保持饥饿心态
很多人说现在年轻人太焦虑了，到处是”失眠亚健康”“焦虑”的`字眼。你我都是凡人，绝大多数人都是贪图安逸的，谁不想天天被表扬?谁有不希望自己能够独立，为自己而活?
我们之所以焦虑，之所以拼命，只是因为没有显赫的背景，没有可以依靠的父母。睁开眼睛就看到身边95后小朋友，已经日进数万的故事;打开朋友圈就看到，90后CEO公司已经上市;刷刷微博，80后的人生赢家，晒出自己三环内四合院的九宫格。
说来有些不好意思，我总有一种强烈的不自信感，觉得一切所得皆是意外，皆属别人恩赐，提心吊胆地害怕另一只靴子掉下来，自己变得一无所有。所以当朋友问起：这些年，你这样的工作节奏，是如何坚持下来的?
我只能笑着对她讲：因为我没有那么高的才华，没有那么高层次的眼界，那就唯有杀时间去博，用如履薄冰的心态来约束自己。因为我们别无他路，只能坚持，只能往下走。因为没有放弃的资格，没有丢开的勇气，只能坚持着往下走，努力地让自己更好一点。
战战兢兢使人不安，焦虑使人痛苦，可我宁愿体验这种跌宕的剧情，体验这种生命的考验，也不愿无知无觉做一只温水青蛙，悄无声息一事无成就浑浑噩噩过完了自己的一生。
我始终相信，即使最后都是跌到了谷底，一切所得均化为了零，我们曾经拼搏过的历程，也能化身为我们的武器。
它积蓄着能量，它支撑着我们，毕竟我们努力的过程中，曾经看过更高处的风景，曾经享受过成功的喜悦，这些经历，都会成为我们生命的良辰美景，值得回味的吉光片羽。
最后，我知道你想说啥：“什么过劳死，什么工作和生活的平衡”。我回答两点：一是就多数人的勤奋程度而言，根本还配不上“过劳死”这么光荣的称号;二是人生就是一场选择，你选择了安逸，就别去抱怨自己的平庸。
求学谨记“补苴罅漏”，未怕书山“拨草寻蛇”;不惧时时“案牍劳形”，只求刹那“读书得间”;终落得“坐上琴心”暗自许，“和光同尘”交相映;
不觉间“七月流火”渐远，丹桂飘香已至～院子里即将迎来暗香浮动的季节，世界那么好，不多努力去拼，不用心去博，不给自己多见识一点，生活该有多无聊?那些折磨你的日子，最终会成就你，在我们为自己感到骄傲之前，不要停下。
先进科室代表发言稿 篇5
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
作为受表彰的先进集体代表，站在这里发言，此时此刻我心情无比激动。我深知成绩的取得，得益于集团公司的正确领导；得益于兄弟单位的大力支持；得益于技术部全体人员团结一致，恪尽职守，大但创新。在此，我代表技术部全体人员，向关心、支持我们的公司各位领导、同事表示衷心感谢和崇高敬意！谢谢你们。
下面我向各位领导和同事们汇报一下技术部20XX年完成的主要工作：
一、20XX年各项承诺指标完成情况
1、月度创新，承诺36项，完成36项，完成率100%。
2、新产品开发，承诺26个，实际完成39个，完成比率150%。
3、节能降耗，承诺150万元，实际完成182万元，完成比率XX1%。
4、新配方、新材料，承诺10项，实际完成16项，完成比率160%。
5、新结构、新工艺，承诺XX项，实际完成19项，完成比率172%。
6、专利，承诺8项，实际完成16项，完成比率200%。
7、科技进步奖承诺4项，实际完成5项，完成比率XX5%。
二、20XX年重点工作总结
1、新产品开发，20XX年新产品开发工作取得重大突破，根据电动车市场需求自主研发了xxx新规格，并在市场上推广成功，形成批量生产；自行改进设计xxxx花纹，在电动车系列规格品种上取得巨大成功，截止到目前为止已有10几个规格系列产品形成批量订单，模具连续追加目前已近300副模具，该花纹是企业成立以来单花纹模具量、产量最大品种。
2、风胎质量改善，20XX年通过外出学习、内部挖潜，兄弟单位通力协作，对风胎质量进行了全面治理，目前公司的风胎使用寿命得到大幅度提高，20XX年在公司产销两旺的大好形势下，风胎没有出现一次因质量原因影响生产现象并且风胎出现大量剩余。
3、结构调整，20XX年除了延续正常的结构调整、节能降耗外，对大的结构调整既改变模具结构方面取得了实质性突破，
4.50—XX通过调整里程提高25%以上，目前产品已投入市场。4.00—XX通过调整花纹脱层不良下降20%以上，目前已完成全部试验和原模具改造维修。
4、配合高档胎开发，设计了各种工装设备的技术参数，完成了标准的设计、试验、调整、确认。为高档胎的投产提供了有力的技术支持和技术后盾。
成绩只代表过去，今天的表彰给技术部全体人员更多的激励和鞭策，今后面临的'挑战和考验将会更多。新的一年，在集团党委的坚强领导下，在兄弟单位的大力支持下，技术部全体人员将会始终保持对事业的激情、对工作的热情，保持良好的精神风貌和工作姿态，爱岗敬业， 敢于正视困难，善于解决问题，勇于承担责任，并加大新材料、新工艺、新配方、新结构的研发，以技术创新引领企业发展，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗！
先进科室代表发言稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
今天我很荣幸代表先进科室发言，在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。20XX年我们外科全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进科室，我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的`正确领导，得益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢你们！也感谢一年来与我同甘共苦、朝夕相处的外科全体医护人员，正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出，我们外科才能获得如此殊荣。同时，在今后的工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。
我们深知，先进这个荣誉不仅是对我们外科的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、戒骄戒躁，努力践行南丁格尔誓言，脚踏实地、精益求精，把外科各项工作做得更好，再上一个新台阶！
谢谢大家！
先进科室代表发言稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！很荣幸今天站在这里代表我科室发言。20xx年，我们科室全体工作人员克服困难、履行职责、积极有为，取得了较好的工作成绩，我们的工作得到了所领导和同事们的认可和肯定，被评为本年度的先进科室，获此殊荣离不开领导的指导与关心、离不开各兄弟科室的支持、配合与帮助，更离不开我科室全体工作人员默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出。在此，我谨代表包材中心向各位领导表示崇高的敬意，对各位同事表示衷心的感谢。
20xx年全年，我中心共完成检验样品XX批，包括抽验样品171批，委托检验样品XX批，注册检验样品XX批。全年科室收入包括合同收入279万，检验收入181万，全年中心总收入共460万，是去年中心总收入的1.5倍，占本年度全所总收入的`将近十分之一，超额完成了任务计划，在为全所创收的考验上交出了一份令人满意的答卷。
本年度，我们另一项重要工作就是实验室认可，共完成了XX项检验项目，涉及X个检验标准，X个检验品种的认可，实验结果准确可靠，得到了来自上一级领导的一致好评。同时，新版药包材标准自20xx年12月开始实施，全科室的每位成员也都做了充分的准备，包括完成标准变更确认和全员培训等，应对新标准带来的变化，以期在实施新标准的过程中切实提高工作效率。
与所内其他科室不同的是，药品包装材料检验中心不仅承担着对全市药品包装材料的检验任务，还起到对药品生产和药品包装材料生产企业的双重监管作用。通过对抽验样品的结果分析和对全国包材企业的调研，我们发现我国医药包装产业的总体水平不高，包材企业生产和质量管理机构与制度不健全、企业硬件设施与生产规模不相适应、企业检验水平与法规要求有差距等问题。为此，自2012年天津市医药包装材料协会重整旗鼓，将全市的药品生产和药包材生产企业吸纳成为会员，并分设常务理事和理事，管理协会内部事务。至20xx年底，协会共有会员X名，几乎涵盖了全市的大部分药包材生产和使用单位，主要目的在于帮助企业快速获取药包材相关发展动态信息并对企业提出的注册审批和样品检验问题及时给予反馈，帮助辖区内包材企业快速发展。同时，协会不仅在所内举办技术培训大会还组织会员到包材生产企业参观培训，切磋交流，此举得到会员们的一致好评。
以上的一些成绩并不是一蹴而就的，而是通过一年一年的积累才有了现在的辉煌。我们深知，先进科室的荣誉不仅是对整个科室的鼓励，也是对我们的鞭策，其实在所内的各个科室都有许多先进的亮点值得我们去学习，去借鉴。我们也清醒的认识到工作中还存在问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进。2016年是关键的一年，是我所绩效考核开始的第一年，我们更要脚踏实地，精益求精，把我们的工作做好，争取再上一个新台阶。
各位领导，同事们！成绩是暂时的，只代表过去，未来的路任重而道远，回首过去，我们硕果累累，展望未来，我们充满希望。让我们牢记“客观公正、科学准确、严谨求实、质量第一”的16字方针，努力工作，务实创新，迎难而上，不断提高我们的业务水平，努力赢得社会公众和各级领导的满意，为我所的检测工作又好又快发展而不懈努力！
先进科室代表发言稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我很荣幸代表先进科室发言，在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。紧张忙碌的XX年，我们XX科全体医护人员紧紧围绕医院中心工作，以专科建设为重点，以“服务好、质量优、医德好，群众满意”为共同追求，全科室精诚团结、尽心尽职、克服困难，较好地完成了年初计划，得到了院领导和同事们的认可和肯定。成绩的取得首先得益于卫生局和院领导的正确领导和关心关怀，得益于医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢你们！也感谢与我同甘共苦、朝夕相处的XX科全体医护人员，正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出，我们XX科才能获此殊荣。同时，在今后的工作中，也恳请院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室能够一如既往地支持、配合和帮助我科。我们深知，先进这个荣誉不仅是对我们XX科的'鼓励，也是对我们的鞭策，我们将更加倍地努力做好各方面的工作。XX科的工作只是全院的一个缩影，其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、脚踏实地、精益求精，把XX科的各项工作做得更好，再上一个新台阶！
先进科室代表发言稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！ 今天能作为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的同事们，向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意！在医务科工作两年来，让我体会最深的就是除了要有好的业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外，更离不开医院整个团体的团结协作精神。特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段，在院领导带领指挥下全院干部职工齐心协力努力工作，各科室各部门只看各自任务和要达到的目标，不分昼夜，加班加点，完成好各自工作，并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审，充分体现了医院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。
20XX是三级乙等医院创建验收年，我作为医务科主任和等级评审办公室副主任，负责全院等级评审验收准备工作，仅医疗部分内容分值就占到近600分，深感工作任务重、压力大、责任强，自己变压力为动力，根据三级医院评审标准及细则，制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度，并边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，对照标准找差距、找问题，把存在的.问题整理、细化并落实到相关科室和部门，限期按照标准最大限度的落实整改，经常督促相关科室软硬件准备情况，20XX年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并进行多次考核及考试，为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。今年在医疗质量管理方面重点加强：合理规范使用抗生素和中成药，强化临床应急危重病人抢救意识，强化了围手术期管理，全面提高医院医疗质量，加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
今天我是一名先进工作者只能说明过去，也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。在此，我作为“先进工作者”向各位领导和同事表个态：我将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，认真履行自己岗位职责，以三级医院管理标准提升自身管理能力与水平。正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，爱岗敬业，争做榜样，努力做一名合格的职能科室管理者和优秀的医生。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把 “剑阁县中医院”建设得更加美好！更加辉煌！
新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位领导、同事们新春快乐、万事如意！谢谢大家!
先进科室代表发言稿 篇10
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
今天我很荣幸代表三八先进集体发言，在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。过去的一年，我们全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为，取得了较好的工作业绩，被医院评为先进集体，我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定，这成绩的取得得益于医院的正确领导，得益医院全体医职人员的鼎力相助，谢谢大家！在今后的工作中，我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科，各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。
一年来我们内二科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业，不断创新，为每一位患者提供优质的.服务，打造了一支积极向上的优秀团队，因此我们也获得了广大患者的一致好评。荣获三八先进集体这个荣誉，这不仅是对我们内二科的鼓励，也是对我们的鞭策，
其实在每个科室，每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习，值得我们去借鉴，他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足，我们将在下一步工作中切实加以克服和改进，谦虚谨慎、戒骄戒躁，努力践行南丁格尔誓言，脚踏实地、精益求精，将继续改善服务质量，优化工作流程，为病人提供全程的、满意的服务。把科室各项工作做得更好，再上一个新台阶！
淡极始知花更艳，平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中，我们奉献着热情，履行着职责。昨天，我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧；今天，我们正扬帆起航，为医院的腾飞再创辉煌；明天，一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行！
各位领导，同事们！成绩是暂时的，只代表过去，未来的路任重而道远，回首过去，我们硕果累累，展望未来，我们豪情满怀。让我们携起手来，紧密地团结在一起，牢记”诚信、负责、规范、创新”的院训，努力工作，务实创新，迎难而上，不断提高医疗服务质量和水平，提升我院的综合实力，努力赢得病人及社会公众的满意，为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。
先进科室代表发言稿 篇11
尊敬的各位领导和同志们：
大家好！今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言，我的心情无比激动，感慨万千，这也是鹤山所多年来没有获得一项殊荣了。首先请允许我代表鹤山所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
20xx年3月21日，鹤山所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力拼搏，补交了所欠的近一年半的公积金，失业金和医疗保险，并且成功实现了按期当月交纳；将办公楼进行了彻底整修，更换了职工所用最长25年的所有办公设备，为每个房间安装了冷暖空调，彻底结束了全所的职工冬天受冷夏天受热的历史；偿还了所里所欠近16万元的外债；集资合伙购买了3处营业用房，为我所的长期发展奠定了一定的基础。随着时间的推移，新的一年到来了。
20xx年上半年，全所干部职工，通过不懈努力，房租收缴19万8千元，完成全年任务60；租赁手续费收缴25380元，完成全年任务72.5；农村发证完成2060本，完成全年任务73.6；公房置换通用厂房屋每平方米售价148元，相当于通用厂自管房出售25元每平米的近6倍；补发了1999年和20xx年上半共一年半所欠职工工资；工资标准从原来的70上涨到90，人均涨工资近350元，最高涨工资503.1元。
这些成绩的取得是鹤山所全体在职职工和临时人员长期不懈奋斗的结果。在大雪纷飞的冬天，农村办证人员，步行几里路，中午拿烧饼就着方便面充饥的场面，在烈日炎炎的夏天租赁人员在出租房门口死等房主的情景，这些都将被鹤山所记录在册。
这些成绩的取得，更得益于局领导的正确领导和亲临具体指导工作；得益于全局各个科室对鹤山所的'鼎力支持，得益于各位同事对鹤山所一直以来的大力帮助，这一切也将永远被鹤山所铭记，永远铭记在鹤山所所有在职的离退休职工的心中，再次对大家表示深深的谢意！
成绩只能代表过去，今天的表彰给鹤山所干部职工更多是激励和鞭策。摆在我们面前的是还有80多万的所欠职工工资，这尤如千金重担压得我们喘吸困难，步履蹒跚；今天的成绩对鹤山所而言只是万里长征走出的第一步，今后的路还很漫长。但“路漫漫其休远兮，吾将上下而求索”，面对困难，我们绝不会退缩；面对困难，我们也绝不会害怕。我们坚信，在局领导的正确领导下，在全局各科室的支持下，在各位同事的大力帮助下，明天的鹤山所会更好；在全局各科室的共同努力工作下，房管局的明天也一定会更加美好！
谢谢大家！
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