发言稿

青年教师发言稿

时间:2023-04-20 19:32:09 发言稿 我要投稿

青年教师发言稿(精选15篇)

  在当下社会,发言稿的使用频率越来越高,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编整理的青年教师发言稿,希望对大家有所帮助。

青年教师发言稿(精选15篇)

青年教师发言稿1

  一、师徒结对活动是我校对青年教师培养的一个重要环节,已经坚持了多年。一般来说,青年教师能否成为一名合格的教师,在五年之内的发展是非常重要的。初为人师,缺乏教育教学经验,指导教师的介入,可以缩短青年教师的成长时间。在师傅的引领下,徒弟可以从困惑迷茫逐步地过渡到具有一定教学能力,能够自主地去应对课堂。所以说,五年是青年教师发展的一个黄金时期,每个青年教师都应抓住这一关键时期,在指导教师的帮助下,尽快成长起来。

  二、在师徒结对活动中,师与徒是相互学习与相互促进的,在彼此的互助过程中,最终要达到共同成长的目的。青年人的闯劲,对工作的热情及开放性的思维是值得老教师学习的。而指导教师的对教育工作的挚爱、对教学工作的'一丝不苟的态度,更让年轻教师受益匪浅。在传、帮、带结对活动中,做为师傅来讲,要无私地将自己的经验毫无保留地传授给徒弟,不光是传授教学经验,更要在师德方面言传身教言,让我们的青年教师不但要业务能力强,更要具有良好的职业道德。做为徒弟,要虚心地向师傅学习、请教。听师傅评课时,要谦虚耐心,不要急于解释自己的做法或是强调客观理由。听完之后,仔细思考,反思师傅所说的理由是什么,再和师傅去做进一步的交流。只有做一个有思想、会反思的老师,最终才会成为一名合格、优秀的教师。

  三、对青年教师提出两点建议:

  1、教学中,敢于暴露自己的不足。对存在的问题不能遮遮掩掩,要公开自己的课堂,不怕丢丑,不怕他人笑话。也不要有多余的想法,达到一定程度了或者是认为很完美了再去展示,或许这种做法会让你一等数年而无所收获。青年教师在成长过程中,出点问题是可以得到谅解的,关键是要看是不是在追求进步,提升自我。

  2、建立良好的师生关系。课堂上是师生的关系,课下多和学生沟通与交流,要与学生真心地相处,帮助学生解决学习中遇到的困难。当然,要想让学生信服,青年教师自己还要有较高的素质,所以还应尽快形成自己教学中独特的风格。

青年教师发言稿2

  大家好,我是涝坡小学的冯加风,我演讲的题目是《读书育人》。

  “万般皆下品,唯有读书高。”“读万卷书,行万里路。”是中国老百姓信奉的至理名言;“读书改变命运,学习成就未来。”这应该是知识经济时代一种不可争议的共识。作为一名老师,要想能够适应新的教育形势,就必须不断的读书。况且,在竞争激烈的现代社会,没有一个渊博的知识是不行的。读书让我们能够很好的乘上时代的风帆,能够让自己的职业生辉。

  中华民族自古以来是以礼仪大邦闻名于世,我们的民族从来就有知书达礼的传统美德。“虚席以待”、“程门立雪”、“三顾茅庐”等等以礼相待的成语和典故,在历史上广为传诵,就深刻反映了这一点。读书才能知礼,讲礼,对人彬彬有礼,对他人的尊重,是保持人们正常关系的准则。知礼讲礼的人大多以他人为重,以社会为重。能真诚待人正是一个人高尚情操的表现,是内在优秀品质的外化。读书是提高个人修养的必然途径,是提高自身素质的重要手段之一。

  我们大家都知道,教师做着教书育人的工作,可谓“桃李满天下”。我们的一言一行都关系到一代又一代学生的成长。学生的知识增长和我们的知识构成密不可分,那么主要影响我们知识构成的是什么呢?是读书。博斯威尔有这样的一句话:“每天读上五小时书,人很快就会渊博起来。”我们的教师每天很多时间都用在教育教学中,或许不可能这样的投入,但是只要书籍在我的心中,我每天抽出一点点的时间,我就可以补足自己的不够,因为知识是来不得半点虚假,更不能是道听途说。

  所以今天我在这里主要谈谈读书对教师专业成长的意义。

  曾有人这样形容读书:“阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度。阅读不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点。”我相信阅读对一个人的影响是终生的。在新课改的今天,教师更应该多读书,让读书成为生活中重要的一部分!唐代大文学家韩愈曾说过:“师者,所以传道授业解惑也。”教师,作为文化底蕴的传承者,人格力量的塑造者,自身素质不是很重要吗?而教育,天然需要教师有一种博大而高远的精神,一种充实而圣洁的灵魂,一种虔诚而温馨的情怀、一种追求完美人生的信念。

  古人云:学高为师,德高为范。由此可见,学识与品德是做教师的基本标准。

  读书,能改变教师的精神气质和品性,“腹有诗书气自华”。读书,能够使教师不断地增长智慧,让自己的`教学闪耀着睿智的光彩;读书,能使教师充满生命的激情和智慧的言语,以最简洁的线条,拉动最丰富的信息;读书,能改变教师的人生,使教师思考人生,把教学变成一种过程、一种动态、一种求索;读书,是教师可贵的生活品质,一种诗意美好的人生境界。

  此外,我们除了自己要不断读书,还要培养学生对书的感觉,对书的兴趣,以及读书的正确方法。让他们在书的海洋里学会如何捕捞对自己有益的东西,也只有这样,才不枉我们教书、育人的根本宗旨。

  作为一名年轻教师,书籍给了我无穷的力量,我要用这种力量,去改造学生的世界和未来,让我们就在这书的海洋里,勇敢的、执着的、义无反顾的扬帆起航!实现我们共同的理想!

  我的演讲讲完了,谢谢大家!

青年教师发言稿3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  今天,我很荣幸地站在这里代表青年教师发言。“青蓝工程”是我校提升青年教师素质,促进青年教师专业成长的一项长期而深远的举措。在此,我代表我们所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这样的平台,给我们带来了宝贵的学习机会,感谢你们的关心呵护!感谢将在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位骨干教师!。

  作为一名青年教师,我们深知自己还处于教育教学的起步阶段,自身仍然存在诸多不足,如:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。与教育的期待,与老教师的学识相比,还有很长的一段路要走。我们迫切的.期待在骨干教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。通过“青蓝工程”这样一个平台,认真学习骨干教师们精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学,刻苦钻研,诲人不倦的工作作风和精神。争取做到一年站稳讲台,三年脱颖而出。

  我想,为了达到这一目标我们青年教师要做好四个角色:

  第一,把自己看作学生。多听课,多请教,多阅读。向骨干教师们学习教育教学方法,学习工作态度,学习人格魅力。

  第二,把自己看作老师。在专业知识上进取,在行为规范上进步,在人格魅力上进修。

  第三,把自己看作主人。回民是我家,我们是学校的主人,我们要全方位、多角度参与学校发展,我们的进步就是回民的成就,回民的成功就是我们的骄傲。

  第四,把自己看作自己。在学习骨干教师经验的同时,还要与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在骨干教师的指导下,尽快积累丰富的经验,创设独特的教学思路。

  诚心、精心、细心、耐心是我们学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们学习的目的。

  学海无边,教海无涯,让激情载着我们前行,让师长为我们掌舵。乘风破浪,壮志豪情。书写人生的篇章,书写学校的历史,书写教育的辉煌!

  谢谢大家!

青年教师发言稿4

  一、教师在变

  1、新课程的理念已逐步被广大教师所接受

  广大教师逐步树立起新的教育教学观。这些观念主要体现在学生观、课程观、教学观上。

  新课程以“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念,突破和超越了学科本位的观念,反映在教师身上,就是学生意识的形成。我们要求教师首先要有学生本位意识。一切以学生为本,心中装着学生,装着每位学生的喜怒哀乐、身心健康、人生幸福。其次,要有学生的主体意识。把学生看作是学习的主体,学习的主人。

  再次,要有学生个性意识。要尊重学生的个性,珍视学生的独特个性的培养。在课程观上,我们新课程改变了教师仅把讲授教科书或科目的观念。教师不再是课本知识的解释者、忠实的执行者,而是与学生一起构建新课程的合作者、参与者。因此,在教学中我们不再以书本为本,把教材当作“圣经”解读,而注重将书本知识向生活回归、向学生的经验回归。这种学生主动认识、主动构建的过程,不仅培养了学生的学习兴趣,而且提高了学生的学习能力。

  2、教师间的合作精神加强了

  新课程信息量大,知识面广,特别和生活、社会、其他学科横向联系较大。教师原有的专业知识已满足不了新课程的需要,这就需要教师除加强自我充电外,更多的依靠教师间的合作,集体备课的作用在此时也显得尤为重要。

  二、课堂教学在变

  新课程的课堂教学已经开始由传统的知识性教学转向现代化的发展性教学。这个变化主要体现在课堂教学目标、课堂组织的形式等方面。

  新课程确立了知识和技能、过程和方法、情感、态度、价值观三位一体的课程与教学目标,这就是发展性教学的核心内容。他与传统的课堂教学只关注知识的接收和技能的训练是不同的,它注重追求知识和技能、过程与方法、情感、态度、价值观三个方面的整合,突出了过程与方法的地位。

  在传统的教学中“闷课”是较为普遍的现象,教师照本宣课、满堂灌,学生则听得很乏味。新课程实施后,课堂教学活跃起来,教师的教学方式也发生了巨大的变化。

  首先,教师的课程设计变了。课程设计由“怎样给出知识”转向“怎样引起活动”。教师进行课程设计时,不仅考虑知识的引入,更多地考虑怎样引起活动,让学生在活动中获得知识。新课程教学不是教教材,重要的是用教材,在全体教师中已形成共识。

  其次,教师越来越注重学生的自主、探究、合作的学习方式。教师逐步的由重视教学结果转为重视教学过程。课改前,教师往往把自己活动范围限定在讲台上,讲台就是活动的空间。受制于此,教师自身也就不由自主地把自己置于“独尊”的位置上,大部分教师的教学方式以“讲授”为主,向学生“灌”知识,致使“教与学”、“学与做”相分离。新课程实施后,大部分教师采用了让学生自主、探究、合作的学习方式,有的还突破了“课堂教学就是教室里上课”的传统观念,许多学科把课放到实验室、多媒体室、甚至拓宽到生活和大自然中去,学生学习活动的对象也不再限于有字的教科书,而是延伸到整个自然界和社会这部“活”的无字书。过去常见的“教师讲,学生听”的单向交流方式和“教师问,学生答”的这种双向交流方式减少了,取而代之的是师生间的`相互对话、共同探索、共同讨论、共同实验的探索性、合作性的教学方式。教师鼓励学生通过自己的思考、表演、实践、交流去获取知识,而不是把结论告诉学生。

  三、学生在变

  实施新课程后,学生变得爱学习,喜欢学习了,学习成为学生的内在需求。这种变化,首先是由学习方式的改变带来的。以前,课堂总是力求整齐划一,而新课程要求学习方式由单一性转向多样性,提倡学生读中学、玩中学、做中学、听中学、在思考中学、在游戏中学、合作中学,让学生身体更多的器官参与学习,从而获得学习中的乐趣与全面和谐的发展。其次,是评价的变化带来的。用发展的眼光看待学生,关注学生的成长过程,注重、肯定、赞赏学生的点滴进步,让学生感到学习成功的快乐,在他们的心中唤起自豪感和自尊感,能够成为学生的动力。

  在新课程教学中,我们倡导探究学习,鼓励学生在探究发现活动中学习,把学习过程的发现、探究、研究等认识活动突现出来,使学生过程更多成为学生思考、质疑、批判、发现、求证的过程,学生的能动性、创造性得到发挥,批判意识和怀疑精神得到培养。培养学生的动手能力,能够有效的提高学生的学习质量。现在学生动手不仅在综合实践活动课,生、理、化课,而且已发展到其他学科的教学中。由于教师在教学设计时刻意创设了让学生动手的机会,学生通过亲身体验,动手实践能力得到提高。

  四、课堂教学的管理意识在变

  课堂教学的管理意识在变,这主要体现在对教师课堂教学的评价上。

  以前听课、评课着重看教师的基本功、“两基”的落实情况、对知识点讲解的清晰度、教学内容的正确度等。新课程实施后,除知识与技能外,根据教学评价全面性原则主要从三个角度进行课堂教学评价:

  在教师的主导方面,主要评价教师是否真正调动学生的积极性,是否真正体现学生的主体地位。

  在学生的主体方面,主要评价学生的参与的状态、参与的程度、参与的面。

  在教学过程方面,主要评价课堂教学的民主、合作、学生的情绪、师生的互动情况。

  对教案 除看知识与技能外,主要看通过设计怎样的活动来引导学生进行研究、探索,让学生在活动过程中获得知识。

  总之,新课程的实施,使我们深深地感受到学校教育教学正在发生深刻地变化,这种变化将塑造一代新型的教师,将使素质教育更好的落到实处,学校也将得到更快、更好地发展。

青年教师发言稿5

尊敬的各位领导,老师:

  大家晚上好!

  首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进行交流发言。

  从大学毕业踏入教师这个行业已经七年了,这七年来,在学校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,在繁华中学这个摇篮里我收获到了成长的快乐,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。繁华中学,她是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现了一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。

  每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,繁华中学是我们青年教师成长的摇篮,她使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,繁华中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她,使每一个教师找到了属于自己的角色;是她,为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

  我感受最深的就是学校青年教师培养工程,我也是学校青年教师培养工程的一个很大受益者。学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,坚持“青年教师导师制”,发挥老教师的“传、帮、带”作用;学校还积极创造条件,鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛,积极吸收青年教师参加教育科研工作,为提高我们青年教师的业务能力和科研水平,搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里,我们可以感受到领导的温情关怀;因为在这里,我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作,让我们提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。为此,有三点感想和体会想和青年教师一起分享:

  一、热爱学生、对学生负责,是一个教师最重要的品德。

  教育家高震东有一句名言:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。作为一个教师,就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样,真心实意地为学生的进步和成才着想。这是职业所要求的,也是教师这个光荣称号所要求的。

  二、每个人都有自己的价值追求。

  作为一个教师,三尺讲台就是自己的岗位,人生价值首先体现在课堂价值,所以应努力使这种价值最大化,认真地讲好每一次课,在课堂上得到最好发挥。事实上,任何一个教师都希望自己能讲一手精彩的课,得到领导、同事和学生的认可。有位哲人说:“人性深处最大的欲望,莫过于受到外界的认可与赞扬”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一个人与生俱来的天性。我们每一位青年教师都应该在自己的教学工作中体现和张扬这种天性,追求自己的课堂价值。要想讲好课,首先要有这种欲望和激情,有这种价值追求。

  三、干哪一行都需要基本功。

  作为一个青年教师,对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑,在三尺讲台上体现自己的.人生价值,我们更要讲究教学基本功。学生的大脑不只是一只装知识的容器,更是一只需要点燃的火把。过去说要给学生一碗水,教师得有一桶水,现在要求教师得有一条河,是活水,是时时更新的知识。所以,做一个称职的教师是不容易的,我们必须坚持学习,坚持研究。

  作为青年教师,我们要在繁华中学这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展;

  作为青年教师,我们要虚心向学校的名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

  作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

  对于我们青年教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天,站在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是繁华中学的希望,我们自身的发展与繁华中学将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗:”芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。繁华中学为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和实干为繁华中学的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接繁华中学希望的明天。只有这样,繁华中学的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,繁华中学的明天才会更加辉煌!

青年教师发言稿6

  大家好,今天我演讲的题目是:“理解桥上我和你”。

  时光就像一把无情刻刀,雕琢万物,雕琢岁月,也雕琢人生,时光荏苒,转眼之间我走上教学岗位已经一年了。在这一年的时间里,我既收获了成功的喜悦,也有失败的遗憾,但最大的感受,却是充实。

  热爱学生是教育的灵魂,是教师的基本要求。而理解是爱的别名,我们每天面对的都是几十个活生生的、充满活力的个体,只有将每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己志向、智慧和性格结构的人的时候,才能更好地帮助学生成长。

  在我的班级里,有一位差不多君,他的人生格言是,凡事不落在最后,也不争先,保持差不多的水准即可。差不多君无论上什么课,都是懒洋洋的,一副立刻就能昏睡的模样,毫不夸张的说,如果上课他睁开了眼睛,我都要啧啧称奇。为了改变他的状态,我使出了十八般武艺,以逸待劳、欲擒故纵、苦肉计、连环计,结果他却对我说:“老师,哪怕我能做得好,我也不想当第一名,我就想呆在自己的舒适圈里,你别折腾了。”我当时就像被人从头到脚浇了一盆凉水,全身麻木,甚至怀疑自己的耳朵,唉,世间竟有如此清奇之人。这时,我才明白,我不了解这个学生,不理解他的所思所想,哪怕使用再多的三十六计都是徒劳。

  后来,我更深入地了解了差不多君的成长背景和教育经历,明白了他为什么保持差不多的人生状态,我与他的聊天不再是诗词歌赋与人生理想,而是他喜欢的运动、食物、开心的事情、烦恼的.事情,当他做的好时我会提出表扬,当他做的不好时我会给予批评,渐渐地,他的脸上带了笑,眼睛放着光,上课时回答问题声音洪亮,我想,这就是最好的结局了。

  正如“教无定法”一样,班级管理也无定法。差不多君的事件让我明白了师生间的理解才是教育成功的秘诀。理解是风,吹散战争前那一层硝烟弥漫的纱幕;理解是雨,点滴在受蒙蔽的心灵上,涤去尘埃。理解是沟通心灵的桥梁,人与人之间需要理解,教师与学生之间更需要理解。教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受教师的教育和管理。每个学生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴去充实。

  看庭前花开花落,望天上云卷云舒,让我们开起理解之花,多一份关爱;展开理解之云,多一份温暖;架起理解之桥,我们在这头,学生在那头!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

青年教师发言稿7

尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!

  今天很荣幸能够作为青年教师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有青年教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关心,感谢学校的各位同事一直以来对我们的真诚帮助。

  时光荏苒,一年的时间就这样匆匆而过。一年的时间对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是对于这个刚刚踏入工作岗位的我来说却是意义非凡。在这一年里我深深的体会到了做老师的艰辛和快乐。

  一、初为人师的迷茫

  回忆这一年的工作,忙碌充实,其中有着失败的辛酸,也有着成功的喜悦。细细品味感觉自己成长了很多。也收获了很多珍贵的教学经验,当然也存在着很多的缺乏和遗憾。作为新教师,在教学过程中,我总是有一种摸着石头过河的感觉,一边教学,一边总结,这可能是我们目前工作的真实写照了。作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任五年级语文的教学工作,角色的转变让我一下子不知适从。记得第一次走上三尺讲台时的那份冲动与手足无措,我不知道那一课我是怎么讲的,只记得52双充满期待的眼神。从大学课堂,一下子走进小学课堂,我不知道怎样将自己学到的知识传授给学生,面对淘气捣蛋的孩子我不知怎么去教育,面对家长的提问我不知怎么去答复,面对学校的繁重的工作我不知从何下手,很多事情和我想象的完全背道而驰。我才意识到,一直感觉很轻松的“教师〞一职真的不是那么好驾驭的。

  二、教育路上的坚决

  怎样才能让自己迅速的成长起来,迅速的适应繁重的工作。我从几个方面浅谈自己的一点经历:

  1、调整心态,不耻下问

  努力地调整自己的心态,让自己一切从零开始,我们年轻教师有着满腔的热情,但是往往缺乏有效的方法和经验,因此我要求自己不懂得地方就及时的去请教有经验的老师,并且和老教师多交流。在这里也特别的`感谢各位同事在这一年里对我的无私的帮助。

  2、抓住时机,磨练自己

  首先还要感谢学校的领导给我们年轻教师搭建平台,给年轻教师很多外出学习的时机。我紧紧的抓住这些时机,在骨干教师的观摩课上,我虚心学习,认真倾听,关注骨干老师在讲这一课抓住了哪些主线,提问问题的技巧,怎样去鼓励学生的等等。并及时和其他老师去交流这节课的优缺点,扬长避短,并在自己的教学中加以适当的实践。

  在工作期间讲过几次公开课,记得在讲语文?精彩极了和糟糕透了?时,我惊叹于一篇简单的课文居然有这么多的知识点可以去挖掘;在信息技术讲课时,我惊叹于鼓励学生方式的切入点怎么会有这么多等等,每一次的公开课都会让我快速成长,在一遍一遍的磨课期间,我也渐渐认识到自己的缺乏,在聆听同事给的意见时我及时的改正,这何尝不是一种成长。

  3、分享生活,留住感动

  任何一个老师都要回归到学生中间去。对学生的教育和管理也是一门艺术,特别是现在作为一年级一班的负责人。对于学生的很多行为或语言我们作为大人有时真想用“不可理喻〞来解释。但是静下心来想想孩子的错我在上小学的时候或许也犯过。当我对学生歇斯底里的发完火之后,我也在懊悔,反思自己的过失。当然在教一年级期间,也无数次被学生的纯真,童言无忌所感动。留神头闪过学生无意间创造的笑话时,我会感觉到作为一名小学老师的幸福。

  三、对未来的展望

  “学高为师,身正为范〞。作为年轻教师,我深知自己存在很多的缺乏:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与前辈们的学识相比,都还有太多的差距,这就需要我们的不断的严格要求自己。

  同时,抓住学校给我们做班主任的契机,学习前辈们独特的班级管理方法,耐心细致的观察总结、多思多问,乐于奉献,尊重、保护、关爱每一位学生。在今后的工作中,我们定不辜负校领导对我们的殷切期望,本着“对学生负责〞的宗旨,把更多的敬业精神、责任心、爱心,投入到我们的教学工作中去,以平等的心态、欣赏的目光、开展的眼光去看待每一位学生,作为年轻教师,我们有责任、有义务为学生的开展奉献自己的光和热,我们相信,在学校领导殷切关心正确领导下,通过老教师的言传身教,以我们深厚的修养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台〞上,实现人生的价值。今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天

  大树。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与未来携手,共创辉煌!

  最后,我向在座每一位辛勤耕耘在教育领域多年的前辈们真诚的说一声:“你们辛苦了!〞祝各位老师工作顺利、身体健康、家庭幸福!同时也祝愿新桥小学的明天更加美好!

青年教师发言稿8

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!今天,我很荣幸能代表十佳青年教师在这里发言,首先向在过去的时间里指导关心我们工作生活的各位领导,向认真教学、辛勤工作、给予我们热情帮助的全体老师们表示衷心的感谢与崇高的敬意!

  这次荣获“十佳青年教师”称号,对我们而言,不单是褒奖,更多的是激励!作为一名青年教育者,我们要牢记使命,把“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,敢于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的要求,作为自身的座右铭和行为准则。要以优秀教师为榜样,学习他们学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献的高尚精神,不断提升师德修养。要牢固树立终身学习理念,自觉地用新知识、新技能充实自身,积极探索教学改革,敢于创新教学方法,不断提升教书育人能力,努力创造新的、更大的业绩。

  在工作中,我们积累了很多宝贵的人生经验。同时,也取得了一些小小的成绩,工作能力、竞争能力、才华特长以及待人处世的技巧都是评断一个人的参照,只要我们积极地去尝试,只要付出,收获的就是受益一生的财富。在过去的工作中,我们成长很快,处理问题的经验日益丰富,思想更为成熟,同时,“十佳青年教师”这个称号无形中成为我们的压力和动力,我们会时常要求自身的言行举止能符合一个十佳青年教师的标准,这对我们是最好也是最有效的监督。

  人生只有一条路是不能拒绝的,那就是成长。现在,称号和成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,等待我们的是更多的`挑战和不断的成长!我们会脚踏实地、谦虚谨慎地做人,不懈奋斗,百尺竿头,更进一步!我们拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接风雨的洗礼,同时也请大家相信我们,你们期望的目光将是我们努力奋斗的源源动力。

  最后祝愿今天的演出圆满成功,祝愿全体师生,工作顺利、学习进步,祝愿我们东宝中学蒸蒸日上,欣欣向荣!谢谢大家!

青年教师发言稿9

各位领导、老师们:

  下午好!能够代表新教师在会上发言,我感到无比地荣幸与激动。首先我代表参加这项工程的新教师感谢学校和师父们,谢谢你们为我们提供这样一个提升自我、实现自我价值的机会。

  荀子曰:“青出于蓝而胜于蓝,冰出于水而寒于水。”比喻人经过学习或受教育后可以得到提高,“蓝青工程”的核心是提高青年教师的师德水准和教学基本功。可以说这项工程的最大受益者是我们青年教师。最初听到“蓝青工程”即将在我校开展的`消息,我们感到很兴奋,它仿佛为我们打开了另一扇窗户,拔开乌云,启开慧眼,看到了光荣的人民教师之路。

  作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。然而在教育事业上我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。这就需要我们虚心地向经验丰富的教师请教,多听听他们的课,因为通过比较才能发现自己的不足,才能更好地去弥补自己的缺陷,才能够更好地提高完善自己。

  我相信在以后的日子里我们将虔诚求学,师父们则竭心尽力,知必言尽;在前进途中,我们勇往直前,师父们开山架桥为我们铺就坦途,指明方向;每一次的教诲、评课,告诫乃至茶余饭后的闲聊都将让我们如坐春风。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,“蓝青工程”是让我们成为一名优秀教师的机遇,也是我们的挑战。我们要本着一年合格,三年成熟,六年成骨干,九年成名师的目标,在以后的工作中,严格要求自己,不断提高自己。

  下面,我代表参加这项工程的全体新教师宣誓:我宣誓:

  认真对待“蓝新工程”,对学校和师父存感恩之心;虔诚求学,虚心听师父教诲;积极主动,听评合一;

  按期评估,为“赛课”作准备。

青年教师发言稿10

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天,能够代表获奖的青年教师在这里发言,我非常的激动。首先,请允许我代表在座的所有年青教师,感谢学校领导一直以来对我们青年教师的热切关怀,感谢学校的各位老师一直以来对我们青年教师的真诚帮助,感谢天山一中为我们青年教师提供了“青年教师基本功竞赛”这一展现自我的平台。

  大家都知道,这次“青年教师基本功竞赛”与往年的竞赛模式完全不同,本次竞赛采用“推门听课”的方式,即在课前不通知授课教师的情况下进行的。对于我们青年教师而言,这无异于是在打一场“无准备”的仗。虽然我们感觉压力特别大,但是这样的竞赛课更调动了我们不断学习、共同提高自身业务水平的积极性,切实促进了我们的专业化成长。本次竟赛让我们更加体会到老师授课是一个厚积薄发的过程。我们应当精心准备每一堂课。我们深刻明白了,“新课改下,如果学生需要一杯水,那么教师应当是活水”的真正的意义。

  “学高为师,身正为范”。通过比赛,让我更好地认识了自我,既看到了别人的长处,又对照出自己的不足。善于学习他人之长,无疑是提高自己的良方妙药。个人的认识毕竟是有限的,要想丰富自己的学识、增长自己的才干、提高自己的教学能力,我们必须相互学习,取他人之长补己之短。基本功竟赛虽已结束,但那也是一个良好的开始,在今后的教学中,我们要本着“让全体学生全面发展”的宗旨,以教书育人为己任,以严谨、勤奋、敬业、务实、创新的工作精神,立足教学,用新鲜的源头活水浇灌求知的心灵,用灵动的.智慧音符去弹奏学生的”心灵之乐“,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂。我们会以本次竟赛为契机,在今后的教育教学中,我们青年教师会上好每一堂课,会把每一堂课都当做是“竞赛课”来上。

  总之,教师基本功竞赛结束了,但我们的追求不会停止,学习更不会停止。新的课程改革对中学教师提出了更高更新的要求,教师基本功的内涵也在不断扩展,作为新时代的中学教师,不仅要掌握传统课堂教学的基本功,还要有现代化的教育观、发展的眼光和强烈的未来意识。我们会在今后的教育教学中向更高的目标迈进,做一个新课改背景下的合格的教师。

青年教师发言稿11

  我校一贯重视青年教师的培养,通过各种形式提升青年教师的专业水平。我们开展的师徒帮带、备课组内听评课、课堂教学基本功竞赛、外出交流研讨等系列活动有效地促进了青年教师的迅速成长。青年教师们在平时的教育教学工作中踏实肯干、兢兢业业,在老师和学生面前展示了你们积极向上、不断进取的精神风貌。大批青年教师在市、区、校优质课评选及指导学生参加各级各类竞赛中获得了优异成绩(李x等参加汉滨区优质课评赛活动中均取得优异成绩。张丹、郑开美在学生竞赛活动中获省级优秀指导奖。李x等在全校性公开课活动中均获得一致好评)。还有张静、李天、史璇等年轻教师已成长为学科教学骨干教师,并先后在赛教中荣获省级教学能手称号。青年教师们,你们的进步之快、进步之大,使我们更加坚信汉滨初中的未来会更好。我们今天召开本次会议,一是回顾,二是反思。

  一、师徒帮带工作

  20xx年,我们安排了41名青年教师全部参加了师徒帮带活动,一大批青年教师迅速成长起来。我们当时的做法是经常查看大家的教案、听课记录,同时对青年教师的课堂教学进行了考核和验收。如:刘x等青年教师已成为教学的骨干力量。后来为保证此项工作更具有针对性,我们将青年教师的业务培养工作主要集中在刚走上工作岗位时间不长的老师身上,比如本学期主要是郭孟、熊金峰、李良三位老师,其他青年教师业务培养工作就以备课组单位听评课的形式开展。此项工作中,老教师们认真细致评价和分析每节课,做好了教学理念和工作作风的传承工作。从总体情况来看,备课组和各位老师都能按要求完成。

  二、青年教师课堂教学基本功竞赛活动

  此项工作分别于20xx年3月、20xx年3月各开展了一次,在听课后评委的共识是:

  1、能体现新课改理念,学生参与度高。

  2、教学设计合理,课堂张弛有度。

  3、讲练结合、清晰明了。

  值得改进的地方有:

  1、个别课堂结构不够合理,要在熟悉教材上下功夫,达到用教材而不是教教材。

  2、要关注学情,我们上课的目的是使不同的学生各有所获。

  3、表述要严谨,特别是概念。

  此项活动中成绩突出的有:郑x等。结合此项工作,从中选取了部分老师于20xx年9月、20xx年9月开展了全校性汇报课活动。

  三、青年教师备课竞赛

  裸备课竞赛也是我们促进青年教师业务成长的一种手段。现就20xx年开展的活动做以简单的总结和反馈。

  1、优点

  (1)大部分老师思路清晰、环节完整、目标明确、重点突出,从中我们看到了大家扎实的基本功。

  (2)有的老师不仅备教材,分析了学情,体现了备课的全面性。(刘鸿)

  (3)有的老师对每个环节的教学设计做了说明。(余艳)

  (4)文科老师注重了学生的个人阅读体验和语言赏析。(全东)

  (5)有的.详尽具体,整个环节设计紧凑,且有反思。(柏虎峰)

  (6)有的学法指导灵活多样。(李霞)

  (7)有的以课本习题作为问题情境引入教学,体现了探索过程。(郑茹)

  2、存在的问题:

  (1)对教材的知识结构理解不够完整,重、难点确定不到位。

  (2)备学情、学法指导不够。

  (3)教学环节过渡不合理、不自然。

  (4)应备习题。

  (5)延伸和拓展不够,单一就课备课。

  此项活动中成绩突出的有:全东、杨娟、冯丹、刘文君、柏虎峰、陈润东、付春、陈小玉、余艳、李霞、刘鸿。

  老师们,教师的职业周期分为四个阶段:

  (1)准备期:教龄在五年之内,这个阶段主要是打好基础,树立教学形象。

  (2)适应期:教龄在五年至十年之,这个阶段主要是形成稳定的教育教学能力,做一名合格的教师。

  (3)发展期:形成独特的教学风格,成为骨干教师。

  (4)创造期:专家型教师。

  在此,我真诚地希望大家靠骄人的业绩去创造学校和自己美好的未来。

青年教师发言稿12

  回想工作历程,恍然觉得时间真是眨眼即过,任我们如何努力也无法挽留已经过去的时光。细细想来,这已经是我工作的第8个年头,而且今年也即将过半。我现在是一名什么样的老师?我具备了怎样的素质?我工作的激情如何?我的未来是如何规划的?

  所有这些问题让我静心反思。俗话说知识就是力量,这已是人人皆知的真理,我想我应该维护并跟随真理才能实现我人生的真正价值。既然选择了教师,选择了教育这个行业,那么下面这句话便是指引我前进的那盏明灯:教师成长是教师个人的事情,就像学习是学生自己的事情一样。要让学习成为自己的专业生存方式,做一个有特色的教师。

  “一个人分析别人的深度,永远不会超过自我分析的深度”,要成长首先要学会自我分析。记得一次报告中翟老师便给我们指明了一条成长的路线:做一个职业生涯规划。首先,确立信念:成功的道路是由目标铺成的;如果你什么都不要,你就什么也得不到;有了目标的指引,你就会感到肩上的'责任,就会有一种使命感,就不会无所事事;新生活是从确定目标开始的,生活中没有目标的人只能无聊地重复着平庸。其次,确定计划与目标的具体环节:列出所有梦想,在每一梦想的后面注明渴望实现的日期,然后进行排序;确定核心目标;列出将其列为核心目标的10条以上的理由;把大目标分解为一个个小目标;严格执行自己的计划。具体实施有些难度,但是我力争每天一个小目标,当天事当天毕,每天其实过得很充实,很有秩序。

  虽然从教8年,但是我对班级管理却是缺乏经验,尤其是半路接班,我会感到措手不及。面对一个全新的班级,面对一个陌生的群体,工作的紧凑有时不允许我有时间好好去了解他们。其实有时也真不知从何做起。有一天晚上,我失眠了,我静心思考自己如何对现在的学生展开教育。我对需要改进的地方列了一个表,最基础,最简单的需要改进的行为竟然有二十几项。我懵了,我该从哪一条做起。最后我只能确定了几条我觉得首先应该改正的来强调。但我也不知道具体应该怎样实施更有效。我很茫然,尤其是对于缺乏管理经验的我:上课我不怕,但是处理突发事件,培养学生的好习惯我怕。因为我确实没有一条准则。我只能摸索,摸索中寻求其他有经验老师的帮助。

  我甚至想过:要不要有一个论坛,班主任不是经验交流,而是我们新班主任在工作中遇到过哪些不好处理的事情,拿出来,听听老师们如何解决,以后我们也会有法可依。我也会想,我从一年级开始接班完全用自己的理念培养孩子的好习惯,会不会比半路接班更好呢?好多的问题,我想只有实践了才能知道实效;只有努力了,才能改变现状。

  踏上教育事业,我只想尽自己的努力好好教育我的学生,不管成绩如何:只要他进步了,只要他某一方面的能力得到锻炼了,这就是一个老师真正的成功。这也是我心灵深处对老师成功与否的判决。

  我会一直努力下去。

青年教师发言稿13

尊敬的各位领导、老师们:

  下午好!在这秋意渐浓的季节里,我代表这次拜师的青年教师发言,深感荣幸,在此,请允许我向提供这次珍贵学习时机的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。

  进入高新小学,我们就为参加这个荣耀的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力。初为人师的我们,热情、有活力,但最缺乏的是经验。我们往往热情很高,劲头很足,但结果却常常不尽如人意。总结一次次教训,使我们深刻地认识到:工作不光要依靠热情,更需要方法。如对待一些突发事件,有经验的老师会因势利导,到达教育学生的目的,处理起来游刃有余,十分得体;而年轻的我们常常会手足无措,更有甚者好心办坏事,因处理不当,言行不妥伤害到学生和家长,得不到应有的支持和理解,反而激化出不必要的矛盾,把事情越搞越糟。作为一名教师,特别是一名年轻教师,肩负着家庭、学校和社会给予的厚望,这是一种动力,更是一种责任。本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对学生负责的态度,我们会以爱岗敬业、勤学善思、用心从教的标准来严格要求自己,在日常教学过程中力争做到以下几点:

  1、立足专业成长,在备课上用心

  “问渠那得清如许,为有源头活水来〞,在日常备课中,我们会用在教材理解上用心,在学生思维上用心,在独立思考上用心。虚心地向经验丰富的'教师学习,主动多听家常课,并真诚的向老教师请教。在学习老教师经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,力求在老教师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

  2、勤学善思,及时总结

  作为初入教坛的新人,养成良好的学习习惯是非常重要的。回忆、总结、反思是教师成长的主要途径,在以后的教育教学中,我们会做一个善于学习、勤于反思的有心人,勤学多问,及时总结,仔细研究,增强教育教学能力,尽快提高自身水平,在知识和能力素养上最一名合格的教师。

  3、投入感情,以爱从教;

  “态度决定一切〞。每一位教师的成长都是一个不断磨练、积累的过程,我们会在抓住机遇、充实自己的同时,把满腔的热情和爱心投入到教学工作中,爱教育事业,做到敬业、勤业、乐业;爱学生,做到对学生的关爱、尊重、理解和欣赏;爱所教授的学科好学严谨,积极创新。用心、用爱来履行教师的荣耀职责。

  4、学为人师,行为示范;

  我们要继承和发扬老教师爱岗敬业、无私奉献的精神,认真学习他们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神。将他们在高新小学这片沃土中孕育成的优良传统继承并落实到我们的工作中去,用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大。

  在学校领导的正确指引下,师傅们的言传身教下,我们一定会迅速成长。在“三尺讲台〞上,用成长、成熟、成才不断鼓励自己前进,用良心、耐心、爱心陪伴孩子们度过他们的成才路,用优异的成绩交出一份令学校领导和师傅们满意的答卷,实现自我的人生价值。今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天大树。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

青年教师发言稿14

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  在这个习习清风送来阵阵清爽的日子里,我们迎来了新的学期。首先我为能代表青年教师在这里发言,感到万分的荣幸。也请允许我借此机会,向在过去一年工作中悉心教导我、辛苦帮助我的领导和老师们,以及陪我一起成长的那些可爱的孩子们,道一句衷心的感谢。

  步入平小这个大家庭已经两年了,回望自己所走过的日子,心中感概万千,两年的默默耕耘,我在忙碌中成长着,在领导和老师们的关心帮助下,我不断进步着,收获着……

  班主任工作,说实话,真的挺辛苦,“事无巨细,事必躬亲”,对于缺乏管理经验的我来说,是一个很大的考验。我知道,责任心是作为班主任的必备法宝。从早读时的纪律、卫生区的清理到课间的活动,从午写的纪律到放学后督促值日生做好值日,我都会与学生同在。课间十分钟,我总是到班里转转,嘱咐一下学生的纪律,第一时间掌握学生的动态,日复一日,从未间断,我坚信坚持下去就是最好的习惯。每次学校组织活动,我都鼓励孩子们积极参加。不为名次,只为给自己一个展示自我的机会。我会告诉他们:努力了,付出了,就是胜利者。班主任的威信,需要建立在与学生相互交流,互相尊重的基础上,我努力得去和他们做朋友,尊重他们,信任他们,平时我也做到言出必行,用一点一滴去感染他们。一学年下来,孩子们在学习、纪律、卫生等各方面都有了很大的进步,这是对我班主任工作最大的肯定!

  再说说学科方面,俗话说“要给学生一杯水,教师必须得有一桶水”,对于我们这些缺乏执教经验的年轻教师来说尤为如此。第一次接触四年级的数学教学,一切都是陌生的,为了上好每一节课,我总是拿出很多时间认真备课,查阅资料,认真研读教参和单元备课,深入挖掘教材,精心制作课件,遇到疑难问题及时向老师们请教。功夫不负有心人,自己的用心付出也换来了领导老师们的.好评,点滴的进步让我迅速成长起来。欣慰之余,我知道自己还需要更大的提升。

  年轻的我们朝气蓬勃,充满激情,这是我们的优势。然而我们毕竟还是稚嫩的,需要学习的还有很多。

  新学期新开始,我们一定做到:

  1、认真履行教师义务,服从学校的各项安排,高质量的完成教学任务。

  2、班级管理方面:用心学习并模仿优秀班主任管理班级的方法,及时总结反思,积累经验,力争让自己离优秀更近一些。

  3、教学方面:精心备课,用心教研,专心听课,积极参与学校组织的听评课活动,虚心向老教师请教,勤学多问,以诚心、细心和耐心的拜师态度。用勤学、勤问、勤看的拜师方法。来实现自我的提高和完善。

  4、业务方面:深入钻研业务,多阅读教育专著,用书中先进的教学理念和教学方法来提升自己的素养,积极参加各项培训活动,努力使自己的业务水平再上新台阶。

  新学期,新起点,新层次,让我们一起努力,团结协作,以新的姿态、新的干劲,展示我们新的风采,为平小美好的明天尽一份绵薄之力。也为了自己的理想而不断奋斗,付出了,努力了,你就会是一个当之无愧的成功者!

  最后祝全体老师在新学期工作顺利,身体健康。祝我们学校的发展更加辉煌。

  谢谢大家!

青年教师发言稿15

尊敬的领导、友爱的同事们:

  大家好!

  在xx小,这个和谐、进取、创新的学校中,我迎来了老师生涯的第二个春秋。一年的教同学活让我体会到了老师这一职业的特别、光荣、艰辛和幸福。今日,能站在这里,心里又紧急又感动。但是,还是很快乐能和大家一起来共享我这一年来的胜利和失败。称不上什么阅历,却是我最想和大家共享的。

  曾经看到过这样一段话:一位合格的老师,就是一盏灯,他的光不肯定刺眼,但是肯定能够长期地照射着人生的道路。要时刻想到,你的工作是无可取代的。

  老师要活在“人世间”,只能“捧着一颗心来,不拿半根草去”。所以,我告知自己,想要成为这样的一盏灯,就必需要靠自己的不懈努力。于是,从站上讲台的那一刻起,我便始终这样努力着。

  回想去年的这个时候,我和在座的全部新老师一样,怀揣着一份特别的情感走上这个岗位。也曾在我们的晨会上,作为代表抒发着作为一位新老师对自己第一个老师节的感想。转瞬现在,我已经在享受自己的第二个老师节了。回想这一年的点点滴滴,还真的是成长了不少,收获了不少。

  记得刚进学校那会儿,面对新的环境,面对新的角色,面对一大群刚从幼儿园上来的一班级新生,还真有些茫然,觉得自己是在摸着石子过河,心中一点底都没有,不知道自己的教学方式是否有效,不知道自己的班级管理方法是否精确 ,怕因为自己的缘由让孩子们不能更好的进展。其实,我也算是一个比较顽强比较自信的人,很少会消失这样的时候。还记得有一次当我外出听课回来之后,听说了班上有孩子拿了小店的玩具。当时的感觉是一下子蒙了。

  但是望着孩子茫然不知所措的眼睛,突然觉得很心疼,也立即冷静了下来。联系家长,训练孩子,一切都很顺当地进行着。回到教室后,望着底下xx双清亮的眼睛,眼泪就止不住出来了。心中布满着无法言语的情感,将心中全部的担忧、忧虑和对孩子的期望一古脑儿说了出来,或许对于才7岁的孩子,这些根本无法听懂,但我想让孩子知道,老师爱你们。这是我第一次在同学面前哭,也是我第一次那么不信任自己。不是因为太累,也不是因为委屈,而是因为心中的.那一份无形的责任,对孩子成长的责任。

  事后想想还挺丢脸的。那么大个人了,竟然在一群孩子面前哭鼻子。不过看着许多孩子也满脸泪水地说着要努力的话,真的很感动。于是,我告知自己要更加努力地让自己快快成长,这样才能让孩子们更好的成长。也是经过这件事情之后,才让我真正完成了角色的转换,真正感受到作为一名老师的特别。

  作为一名新老师,怎样摆正自己的位置非常的重要。因为在同学时代,就有老师和我说了许多这方面的重要性,所以,一开头,我就把自己摆在了一个正确的位置。让自己少走了不少歪路。我清晰的熟悉到,无论以前的我在学校里多么优秀,有多少的成果,也只能代表过去。在老师这个职业大家庭中,我是一名新成员,什么事情都是从零开头,要抛弃过去的一切荣耀、光荣。努力让自己去适

  应这个新的环境,去融入这个大家庭中。而我也这样努力去做了,一开头,虽然许多老师的名字都不能一一记住,但是,在路上遇见,我总是会献上自己最绚烂的微笑,主动和大家交谈,拿出自己最大的诚意来。因为,我觉得,这就是一个新老师所应当有的态度。

  作为一名新老师,其实更多的时候我还是把自己当作是一个同学,因为我知道,在我身边的每一位同事都是我的老师,他们许多都有着丰富的教学阅历,有着各自的教学风格,所以每听一次课,我就会有许多的收获,会发觉原来课可以这样上。听课对于我而言,也是学习的一种很好的方式,从中可以得到很多在书上无法学到的实践阅历。

  在我们学校,许多有阅历的老师都会有自己班级管理上的一些特殊的行之有效的小窍门。这些都是很珍贵的阅历,也正是我所缺少的。是我要好好学习的。所以,我要学的还有许多。有的时候,我也会主动提一些自己在教学或班级管理上遇到的问题,寻求大家的关心,和大家一起沟通,从她们的阅历中得出自己想要的结论或者方法,而且有时候,甚至会得到很多意想不到的惊喜,让我受益匪浅。

  所以,在这里,也想对和我一样的新老师说句真心话:过去的荣耀都代表过去,现在,请放下面子,放下害怕,放弃自己的闭门造车,快快地让自己融进老师这个职业大家庭吧,只要你主动,信任许多的老师都会情愿关心你。我也特别庆幸自己在第一年的时候就遇到了那么多的良师益友。给我最多鼓舞和关心的我的师傅杨老师,同班级的有阅历的却始终无条件关心我的老师们,给了我许多机会外出听课学习和给我许多教导及启示的x老师,还有许多关心过我,给过我微笑的老师,是她们的鼓舞和关心,让我更快地找回了自信,开头在xx小这块肥沃的土地上健康地成长。

  在这一年里,我也拥有了很多展现自我的机会。一开学的老师节庆祝活动,很意外地让我担当了主持人。在第一届镇级辅导员素养比武中获得了演讲三等奖,才艺二等奖和综合的二等奖的成果。还参加了校鼓号队的组建和训练工作。班上的孩子在我的指导下获得了故事大王竞赛的一等奖。在青年老师的课堂比武中,也能够很好的完成出课任务,细心预备,反复修改教案,重复试教,请有阅历的老师听课,并仔细听取大家的意见,准时地更新自己的想法,也获得了不错的成果,得到了大家的确定。

  而我印象最深的一次,应当就是上学期的xx市迎六一文艺竞赛,支配到我们学校的刚好是舞蹈。于是,我参加了舞蹈的训练。而之所以会印象深刻,是因为花的心思最多,每天的早上,中午,傍晚的休息时间都是在训练中度过的,一方面要完成自己班上的教学任务,另一方面也要加紧时间练习舞蹈,所以,那段时间说实在真的是蛮累的。但是,也没有想过说要敷衍了事,因为对于舞蹈,自己原来就有一份坚持,另外,这也是我工作以来接手的最重要的一次竞赛,代表的是我们整个学校,甚至整个xx教办,所以就算是累也还是会坚持下去的,不能辜负大家的期望。最终竞赛结果,我们的舞蹈获得了xx市x等奖。大家都挺满足。可是,我信任,下次会更好。

  经过一年的历练,我成长了很多,享受到了胜利的喜悦,也感受到了失败的难受。这些让我更加理智,也找到了很多自己的方式。但是在教学,班级管理这条道路上,我还将始终探究下去,因为一年的时间,还远远不够去好好探究的,而且这条路也没有终点,有的只是更多的阅历和创新。所以,在我接下来的日子中,我要做的就是连续努力,让自己健康地成长。其实这对大家,对每一位老师而言都不难,只要摆正自己的位置,放正自己的心态,那么无论遇见什么样的困难,都是可以解决的。

  最终,想送给大家一句话,也是我最近始终放在手机上的一句话:只要心中有所坚持,那么,无论什么事,都会有更好的进展。

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