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保险公司员工演讲稿

时间:2023-07-08 17:35:38 发言稿 我要投稿

【精品】保险公司员工演讲稿

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在当下社会,越来越多地方需要用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的保险公司员工演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】保险公司员工演讲稿

保险公司员工演讲稿1

各位领导,各位同仁:

  大家好!

  我演讲的题目是:热爱人保,放飞理想。首先感谢公司领导给我这个机会让我站在这里和大家一起分享我的个人感言。我叫xx,是东台营业部的一名银保业务经理。今年的1月8日我正式加入到了xx人保。自从我走进xx人保银保部的第一天,就被企业的辉煌强大、光辉历程和积极向上的企业文化深深吸引和感染。

  今天在这里我怀着感恩的心情,感谢人保把我带入了一个崭新的令人奋发的新天地,感谢人保领导是他们手把手的指导我熟悉人保业务,感谢所有的人保同事是他们携起我的手在竞争中走向成熟在竞争中走向完美,在竞争中放飞理想,在此公司60年庆典之时,我想真诚的对各位表态,我将顽强拼搏用我微薄的力量为公司尽职尽力,我将用我单薄的双肩撑起人保事业的一方蓝天。

  xx年8月18日,北京大学百年大讲堂,人声鼎沸,掌声雷动。当颁奖嘉宾饱含深情的宣读:它们是新中国优秀品牌企业的代表。它们与共和国同龄,伴随着共和国一起成长,新中国60年的.发展史上,留下了它们光辉的足迹。它们与中国一起走过了60年的风雨历程,见证和推动了中国走向现代化的历史进程。当xx总裁高举“新中国60周年60个杰出品牌”奖杯,发表激昂感言——中国人保已经与共和国相伴走过了难忘的60周年,在新的起点,我们将秉承传统与光荣,放飞希望与梦想,再创民族保险业的新辉煌!的时候,我被感动了,我们所有的人保人都被深深的感动了,我们感动于人保60年从艰难创业而走向辉煌,我们感动于人保60年一代又一代人保人奉献青春实现理想,我们感动于人保60年为祖国的发展和人民的幸福立下汗马功劳创造光辉业绩,我们感动于这令人振奋鞭人奋进的事业,我们感动于这充满人文关怀和充满生命活力的美好事业!

  诚信服务规范经营,是我们庄严的承诺;客户至上成就共赢,是我们永远不懈的追求;使命在肩任重道远,是我们每个人保人永远前进的动力;人民保险,无处不在,是我们人保人共同的理想;卓越品牌无上荣耀,是我们永远追求的目标;强大实力,高速成长,是我们共同努力的方向;汇集天下英才,成就宏伟业绩,是我们走向成功的法宝;和谐人保,服务社会,是我们人保的终结理想!让我们所有的人保同志一起携起手来吧,用我们美丽的青春,用我们的一腔热血,用我们忠诚的信念,用我们的聪明才智,来为这美好壮丽的事业奋斗拼搏吧!

  黄沙百战穿金甲,不破楼兰誓不还。今天,我们人picc人正站在新的历史起点上迎接新的挑战,我坚信在我们共同的努力下一定会实现“安得广厦千万间,大庇天下寒士皆欢颜。”的人间美好和谐的共同理想啊。

  此时此刻,我虽然站在这里演讲,可我们可爱的人保人正用青春和热情描绘无怨无悔的人生蓝图,用执着和真诚谱写爱岗敬业的动人诗篇……他们赢得客户、赢得市场、赢得如今发展的大好局面。我们坚信有公司的正确领导,有敢于追求,勇于奉献的员工,我们完全有能力有气势去迎接xx人保更加辉煌的未来,我们年轻的人保人一定会在自己平凡而又伟大的事业上放飞理想,picc的旗帜一定会在xx老区上空飘洒飞扬!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

保险公司员工演讲稿2

尊敬的评委老师,亲爱的伙伴们:

  大家早上好!我来自中国太平洋保险股份有限公司贵阳中心支公司成功部的xx,我今天演讲的题目是《我的第二个老公——金瑞人生》。

  原来,我是一位小学教师,xx年8月生了一个可爱的小宝宝,正高兴之余,却发现我的老公由于工作的劳累,身体就越来越差,此时,我感觉肩上的责任重了。偶然间了解到太平洋金瑞人生这个产品,我认为非常适合我,于是我立即存下了20万元的`保障,自我们结婚以来,它是那么无微不至的照顾我,关心我,呵护我,尽管我的长相很丑,尽管我的工作不是很好,它也没有嫌弃我,与此同时,它无意间成了我的最爱——好像我的第二个老公。

  在我25—50岁这期间,是它,是它带给了我真幸福,是它让我少了心理压力,是它教会了我怎样存钱,然而,我25岁这年,我向它存入了11240元,而且我还马上拥有了20万的重大疾病保障,它说只让我向他存入xx年,相当于每个月1000元左右,我这一辈子就不要担忧任何的保障与责任问题,我想了想,也是啊,向我们这样的青年,一般都是上有老下有小,压力是很大的,你想啊,我又是我家的顶梁柱,要是哪一天我不幸患了重大疾病,医治需要20万元,那我不就为家庭减少负担了吗?

  而且,在我得到赔付以后的钱就不用向它提交了,我同时还要继续享有保障,在我50。60岁期间,如果没有经济收入,那时我不但为孩子减轻了负担,同时,当孩子需要经济帮助的时候,我还能骄傲的说,你需要多少,老妈帮你搞定,你想啊,在自己没有经济能力的时候,还能为孩子减轻负担,还能帮助孩子度过难关,这是多么自豪的事啊!在我70。80岁期间,如果我儿孙满堂,心无挂碍,卸下了担子,我就能周游全世界,实现我的梦想。

  在我含笑离去的那天,它还会付给我孩子一大笔钱,也会替我永远照顾我的孩子,朋友,你是不是觉得我有这样的第二个老公很幸运呢?你想拥有吗?如果你也想自己拥有这么“好老公”的话,就赶紧带上你的身份证去太平洋保险公司找金瑞先生登记结婚吧,祝天下有情人终成眷属。

  我的演讲完毕,谢谢大家。

保险公司员工演讲稿3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家新年好!我是来自业务四部的XX。首先我很荣幸被评为《20xx年度优秀员工》,但这个荣誉不仅仅属于我。能有今天的成绩离不开

  公司各位同事的支持与配合,离不开公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度、更离不开公司领导对我工作的信任和帮助,我们在工作中并肩作战,共同努力下才取得了今天的成绩。其次作为一名普通员工,我在客户经理这个岗位上工作已近五年的时间了。

  至今我依然清晰的记得到公司的第一天起,领导对我们讲的一番话:“能否成为合格员工,业绩固然重要,但业绩不是衡量全部的标准,敬业精神、团队意识以及专业程度也是员工考核的重要指标。”这句话牢记在我的心中,并成为了我及很多员工的奋斗方向。古人云:上下同欲者胜,同舟共济者赢。让我们上下一条心,齐心协力,秉承着领导的这种精神以及“做人民满意的保险公司”的共同愿景,让我有幸成为今天的优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为人保财险的事业竭尽全力。同时,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和肯定。

  最后作为当选的优秀员工,荣誉仅仅是进步的.起点,我要以这次当选为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高自身综合素质,在内用心搞好团队建设,在外树立公司良好的企业形象,为公司的发展增光添彩。

  社会在发展,时代在进步,保险市场竞争日益激烈,不奋斗、不拼搏,就会被竞争大浪淹没,我深知,只有坚持学习、持续提升、持续积累自己的本领,才能战胜汹涌的波涛。同时特别感谢公司给我提供了学习成长的平台,我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步,使我做得更好。

  亲爱的同事们:我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们人保财险这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

保险公司员工演讲稿4

  我一直在等待,等待一个邀约,这本是很多年以前该奔赴的约会,却姗姗来迟。这是一次迟到的相约,我的等待在暮霭中沉默,岁月在静静等待中流逝,一转身,就又过了一季,转眼间,已过了二十多年;这也是一次美丽的相约,更是用智慧驱散我心中迷雾的完美邂逅。

  一直以来,保险之于我,是遥远而混沌的,虽然我受过高等教育。我们这一代人常被称为保险缺失的一代,在少年时代,我没有受过系统的保险知识教育,连知之甚少的保险知识也是来自于道听途说,其中更有许多歪曲和误解,更别说去购买一份有保障的保险。

  在生命人寿的专业学习,让我心中的疑惑如迷雾遇到阳光一样逐渐消散。在此之前,我和很多人一样,保险意识淡薄,认为自己年轻身体健康不需要保险。我参加了新人班培训,认真学习了“生命人寿”的发展历程、经营业绩、发展远景以及《保险法》,我想我会终身受益,更有一个叫千分之三的故事,让我的思想进一步深化。

  某兵营流行这样一种游戏:上级军官每年一次召集部下1000人,发给每人一把枪,并告诉他们:这1000把枪中只有3把枪有真的子弹,要求他们每人朝自己的脑袋上开一枪,剩下的人可以在余下的一年里无忧无虑的生活......

  游戏进行着,每年一次......

  如果你是其中的一员, 你敢朝自己的脑袋上开一枪吗?每年都开一次?我想我是不敢的,伙伴们,你们敢吗?

  从这个故事中我彻底顿悟了,原来我和我所有人一样,都在无意识地每年重复着这样的游戏。根据中国人生命表统计显示,中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也许有人说千分之三的概率很小,因为1000人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢?因为对每个人来说,只有两种可能:生或死。因此,每个人的概率是50%。

  既然这是一个逃不了的游戏,既然人生中存在着不可规避的风险,我为什么不及早做准备呢?

  我明白,天晴的时侯修房子的人,才是真正的'智者。就像胡适先生说的:“保险的意义只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女小时作儿女长大的准备,如此而已!” 用通俗的话说人寿保险就是一种在不需要时准备,在需要时使用的特殊商品,在风险事故发生时,能保障我们和家人,可以得到大笔的急用现金,补偿经济损失,保证生活来源,维护人生尊严。

  思想的升华促成我心态的转变,让我真正地投入到保险事业当中来,拉开了与吉祥三宝相约的序幕。

  吉祥三宝”的名字源于佛典《吉祥经》中最为上乘的部分。“奉养父母亲,爱护妻与子,从业要无害,是为最吉祥.”其中《吉祥经》中提到父辈爱、妻子爱及儿女爱,被视为人生三宝。吉祥三宝作为全世界第一张开光保单,以社会、公司、客户吉祥,以父母、妻子、儿女吉祥,完美诠释《吉祥经》及人生三宝的内涵。“吉祥三宝,大爱无疆”,客户每购买一张“吉祥三宝”保单,生命人寿将代客户捐赠10元给玉树灾区。

  吉祥三宝,它集吉祥与爱心一体,给人们带来平安和祥和,更是融入了万千人士的爱心和希望,它如此珍贵与美好,怎能让我不对它充满期待?怎能不让我激情澎湃?

  “吉祥三宝”采用当前市场上先进的保额分红方式,同时更注重保障功能,特设双倍人身保障,另外,吉祥三宝还配属了大病额外给付特别保障责任。在客户不幸患大病享受高额赔付后,主险责任继续有效,不影响客户理财收益及意外保障。真正实现了生命人寿“以人为本”的产品设计理念。

  更有特色的一点是它是理财能手。

  也许在很多人看来,金钱是财富、股票也是财富,知识、感情、时间同样都是财富,但理财又何尝不是一种财富呢?一个钱币最美丽的状态,不是静止,而是当它像陀螺一样旋转的时候,而吉祥三宝正是这样一款能让钱币转动起来的理财好伙伴。

  “吉祥三宝”采用保额分红方式,保险金额随客户年龄增长而不断提高,有效缓解由于通货膨胀带来的经济损失,确保未来时期的购买力。同时客户还可以享受到年度红利和终了红利双重收益,安全保值,稳定增值,确保资金安全。合同满期时客户可以一次性领取“吉祥三宝”所有利益,可作为孩子的教育金、婚嫁金,也可作为自己的置业金、养老金,科学合理的规划人生。

  拥有如此多优势的吉祥三宝,它是每个人必不可少的朋友,它的诸多优点,注定了我与它的携手,

  我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法,能给人们的生活带来幸福、安宁、关爱、快乐、享受。在这里不禁要向没有保险的人问一句,吉祥三宝,我相信了,你呢?还犹豫什么?

  浓浓的咖啡跟茶,只有细细品味方能感觉它最真切的浓香,有些利益要用心去体会,有种灯,需要闭上眼睛才能看见,而吉祥三宝,它就是这样一个指引我们走向快乐幸福的星座,它是生命之树上的一片绿叶,它更是我心中的一轮明月。

  生命真的很脆弱,生命也很孤单,少时陪伴我们的是父母,中年时是男女朋友,后来是老伴了。可是又有什么是永久的呢?到我们都老了,父母也去世了,孩子成家了,孙儿也上学了,也许更糟糕的是老伴也离去了,孩子也走了,是否我们会一无所有,不,我想,至少,那时我还有你——吉祥三宝。

  人世间风云变幻,缘聚缘散,有多少爱情正甜蜜,有多少童话正凋零?然而我始终相信,因为有你,吉祥三宝,我将得到永恒的幸运。

  吉祥三宝,你是我生命中最美的相遇,我相信我不是你生命中的过客。

  我不知道流星能飞多久,值不值得追求;我不知道樱花能开多久,值不值得等候。

  但我知道我们的约会像樱花般美丽,像恒星般永恒,值得我用一生去守候。!

保险公司员工演讲稿5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  你们好!

  我叫xx,现年xx岁,很荣幸公司能够给予我这次难得的机会来向大家展示我自己。本人于xx年参加工作,xx年x月,有幸加盟中国人寿,历任中国人寿xx支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。

  回首在中国人寿的这4年工作、生活,我只有一个词:感恩!一是感恩公司给了我学习成长的机会,xx年x月,参加了省公司举办的“兼职组训培训班”,20xx年5月又有幸被公司选送到省公司参加“第五期组训培训班”,成为了公司的一名专职组训。今年4月份参加了省公司的第四期领导力训练营培训,使自己的管理能力和综合素质得到了进一步的提升;二是感恩公司给了我发展的平台,我个性外向、好动好思考、永不服输。在入司不到9个月的时间里,个人业绩获得当年公司网点年度销售第一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。后来成为公司的兼职组训、专职组训、个险一科科长。三是感恩公司领导、同事、主管和伙伴们对我的理解、支持和帮助。20xx年公司安排我督导桥江服务部,通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力,团队从原来的有效人力7人、新单十年期交20万元,发展到有效人力过40人,业绩过百万,服务部也成功创建成为“省标准化农村服务部”。20xx年底原个险一科科长离司,通过民主选举,我被公司聘为个险一科科长。在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练,对寿险营销管理也摸索出了一套经验。在今年一季度“开门红”工作中,在公司经理室的正确领导下,在分管经理张峰烨的具体指导下,我带领个险一科所有管理人员和主管伙伴们团结一致、日夜奋战,以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务,同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。

  就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的`心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报,所有今天我有信心也有能力参加支公司个险部经理的竞聘。

  我竞聘xx支公司个险部经理这个岗位有以下几方面的优势:

  一是本人做过业务,带过团队,从事过组训、讲师工作,担任过支公司的管理工作,对个险工作既有实践也有理论的经验。二是自20xx年进入公司以来,参加了“兼职组训”“组训”“领导力训练营”等大量的培训、学习,不断的提升自我。三是本人自入司以来,一直在个险渠道工作,长期的工作经历使我的团队经营、职场管理、组训、培训等方面摸索了一定的规律,总结了一定的经验。四是本人热爱寿险事业,忠诚公司,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,立志于为溆浦寿险事业的发展贡献自己的绵薄之力。综上所述,所以本人决定,竞聘公司个险部经理的岗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更优异的业绩回报公司领导多年的培养和帮助,同时,也是为自己的寿险事业寻找一个更高的平台,从而激励自我,挑战自我,超越自我。

  如果这次我能成功竞聘,我将从以下几个方面做好本职工作:

  1、敬业爱司,严格要求自己,勤勤恳恳做事,实实在在做人;履行岗位职责,作好本职工作,当好分管经理助手。

  2、工作中以队伍建设为核心,以日常基础管理为重点,以活动量的追踪、落实为工作的落脚点。围绕《基本法》做好文章,以《基本法》职责考核,将出勤管理抓落实;以《基本法》的职级考核,将活动管理追踪到位;以《基本法》中的标准团队创建为经营中心,培养出一批标准团队主管,帮助他们成长为个险新生的骨干力量。农服部在做好以上工作的基础上以职场经理考核为核心,同时加大对主管的管理能力训练和专业知识的培训。

  3、严格按省公司流程做好新人从甄选到衔接教育到育成的增员工作。

  4、加强团队文化建设,打造一支懂感恩、知荣辱、肯学习、能奋战的高效团队。

  5、做好人才培养,充分发挥组训的专业优势,将组训与团队相挂钩考核,做到培养人才、成就团队。

  6、做好各部门的协调配合工作,借助银邮客户,开发新的客户市场。

  如果这次竞聘我未能成功,我仍然会一如既往的做好本职工作,在今后的工作中,更加积极主动,要求上进。因为我热爱这份事业,因为热爱中国人寿,我坚信“世间自有公道,付出终有回报”。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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