就职演讲稿15篇(热门)
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在现在社会，演讲稿使用的情况越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的就职演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
就职演讲稿1
尊敬的各位领导，同志们：
绩效考核制度运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个锻炼的好机会，当时就答应了。
xx月xx日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由于是假期，我早上11点才从梦中醒来，心里有一股紧张的感受，这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己，不用紧张了，没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以放松了。
元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情复杂，一方面自己很释然，终于不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一关；另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开始建立起来的，现在开始规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有深刻体会。
下午3点，手机响了一声，我打开一看是部长的短信，我下意识的认为他想安慰我一下，毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊讶起来，他让我准备一下，参加副部长竞聘。
我马上打过去问他，他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参加副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信心干好部门领导，而且公司等级制度分明，除了个别强硬关系，没有人这么快被提拔。我的结论是，公司想培养新人，这次只是一个锻炼机会，我需要参加，但没有希望竞聘到副部长岗位。如果是锻炼机会，我就要全力以赴，让自己真正得到锻炼。
我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的同学，向大家说明情况，大家为我提供了很多思路，我们谈到晚上10点结束了这个“竞聘准备沙龙”。
按照同学提供的思路，我开始写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满意，也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作积极性。
随后我又针对目前公司面临的重要问题，制定了一些工作思路，特别提到了员工援助计划。目前公司员工整体情绪不稳定，在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象，对公司造成了很严重的负面影响。造成员工负面情绪的原因很多，有生活压力、工作压力、公司文化压力等，要消除这些压力，需要员工之间的互相帮助、需要领导的间接指导、更需要专业心理辅导。
竞聘时间到了，我走进竞聘现场，现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等，足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟悉，所以从容的开始演讲，我用了近15分钟机遇并在，积极迎接挑战，就能赢得机遇。以实际行动，而不是口头语言，迎接挑战，现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为，就必须在务实上下功夫。所谓务实，说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代人都有各自的使命的话，那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战，在挑战中争取我们的发展机遇。
我今年已满37岁，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道，共同奋斗，把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下，以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。
感谢我的.前任们的努力，他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进；他们如今把担子放在了我的肩上，我将带领我们这个班子，团结广大职工，在现有条件基础上，把我们所的工作迈上一个新台阶。
当前我所面临挑战的情势下，必须抓住三个方面：
1、今后研究所的生存问题，需要有一到两个主导产品，克服目前我所没有产品收入的现状，在巩固我所原有的优势产业的同时，寻找新的产业，集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目，使我所尽快摆脱目前的困难局面，在市场上求生存，求发展，使职工有一个稳定的收入来源，我将尽我所能，在一年中完成好主导产业的建设。
2、解决好诸如酒楼等历史遣留问题。
3、我将带领全所职工，在增加职工收入及福利方面积极努力，增加研究所的收入，和领导班子一起充分考虑职工的利益，共同为增加职工收入及福利做出努力，按时足额交纳三险一金，使我所的保险与社会接轨，解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。
二十年来，我所在历任院领导下，勤奋工作，不懈追求，在我省的建设留下了浓重的笔墨。今天，我当选为微生物所所长，感到无上光荣，并愿在今后的工作中尽职尽责，不辱使命，以回报大家的信任。在感到光荣的同时，说心里话，我更感到巨大的压力，而且大家越是默默注视着我，我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励，想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难，决定了振兴我所的大事必将是持久战，不会是速决战。在这个过程中，既需要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。对我来说，今天是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能补拙，愿意“笨鸟先飞”。我想，只要像愚公移山那样，每天挖山不止，就一定会有成效。更重要的是，我们所人才济济，只要能够把大家组织好，调动起大家的积极性，我所的事业就一定大有希望。
在此，我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助，没有大家的支持，我将一事无成，为了我所的发展，请全所职工献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力。我将团结和带领全体职工，与时俱进，克难制胜，以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风，共同开创我所美好的明天。
就职演讲稿2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx五公司的新员工xx，毕业于xx大学水利水电工程专业。很高兴今天站在这里代表咱们新同事发言，也很感谢公司领导给我这个与大家共同学习，分享的机会。
请允许我改用大家都很熟悉的一句话开始我的讲话，我想代表我们新员工，对所有热情迎接我们新生力量的xx人，葛五公司人说：谢谢大家，我们来了！
我们来了。带着期待和渴望，带着欣喜和不安，带着热情和迷茫，带着年轻的梦想，带着大学在我们身体里沉淀下来的思想、情感、品格，来到了xx。在这个骄阳似火的七月，我相信大家一定和我一样，感受到了宜昌的热情，空气是热情的，马路是热情的，我们xx人更是热情的。
从报道至今的十几天，眼前的一切逐渐清晰起来。拓展训练，我们作为团队中的一分子，坚定执着地行进，安静地吐露芬芳，团队因我们而美丽；团队在我们每个人的支撑下，穿越生命线，悠然地绽放，我们因团队而温暖感动。培训期间，我们真正翻开了职业生涯的第一页，了解了集团公司和我们五公司的企业文化和精神，掌握了基本的公文写作，生产安全知识和商务礼仪的`基本原则，和共青团零距离接触，让稚气的我们有了底气。记得杨颖老师在情商管理课的结尾，用哑哑的嗓音伴着手语带给我们的《感恩的心》，带给我的感动挥之不去。用感恩的心去工作生活，我们就不会产生抱怨。苦与乐，都留在心底，我们每个人都一定有着自己不同的感受，收获。张晓风曾说过这样一句话：“树在。山在。大地在。岁月在。我在。你还要怎样更好的世界？”
在此，我要再感谢公司领导和师长给了我们这样一个平台，也为我们指引方向，我也要感谢我的同事们，我们在培训的过程中互相帮助，互相学习，度过了珍贵，充实的十几天。我知道一句“谢谢”远远不够，知易行难，对于刚刚踏出校门的我们，以后的路很长，需要学的东西很多，还需要我们脚踏实地。
3月，我在参观向家坝缆机平台时，站在高处观光台向下看，施工车辆往来穿梭，工程机械星罗棋布，施工人员忙碌着，像小甲虫在蠕动，那其中有我们xx人。那一刻，心中的震撼不可言喻，一个人的力量是微小的，然成千上万的施工人团结奋战，却可以建造一座座固若金汤的大坝；那一刻，我庆幸我选择了xx五公司这样一个施工企业，我相信任何平凡的工作，都有着不平凡的意义。
今天，在这里，我们即将拥有新的责任和使命，心中复杂的心情难以言表。明天，我们将收拾行李和心情，奔赴到施工第一线，在新的环境磨砺我们的意志，增长我们的才干，成长的道路不会一帆风顺，也许有无数的曲折和坎坷等着我们。我想把我很喜欢的一句话分享给大家：我只担心一件事，我怕我配不上自己所受的苦难。所以，只要我们学会正确地归因，所有的辛苦和不顺，都会过去，只要我们愿意思考，所有的过去都会成为财富。对于未知的明天，我准备好了，我亲爱的同事们，你们准备好了吗？
不管明天在哪里，我愿意接纳每一种苦，并视之为独一无二的财富；不管明天在哪里，我愿意做忍着眼泪奔跑的人，并相信打不垮我的，将使我更形坚强。我相信施工第一线的苦雨寒风最终会化为真正持久的力量，只要我们坚持。我无法忘记从孙总身上看到的那股坚强女性让人尊重的魅力，我愿意从她身上借一方晴空，苦出“风景这边独好”的美好未来。生活岂能尽如人意，但求无愧于我心，谨以此和兄弟姐们共勉。
最后我真诚地祝愿我们尊敬的领导，亲爱的同事们，能够拥有一个万水千山走遍的健康体魄，一种平和乐观的心态，一段美好多姿的人生！
谢谢！
就职演讲稿3
绩效考核制度运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个锻炼的好机会，当时就答应了。
xx月xx日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由于是假期，我早上11点才从梦中醒来，心里有一股紧张的感受，这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己，不用紧张了，没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以放松了。
元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情复杂，一方面自己很释然，终于不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一关；另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开始建立起来的，现在开始规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有深刻体会。
下午3点，手机响了一声，我打开一看是部长的短信，我下意识的认为他想安慰我一下，毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到短信内容我一下惊讶起来，他让我准备一下，参加副部长竞聘。
我马上打过去问他，他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参加副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信心干好部门领导，而且公司等级制度分明，除了个别强硬关系，没有人这么快被提拔。我的结论是，公司想培养新人，这次只是一个锻炼机会，我需要参加，但没有希望竞聘到副部长岗位。如果是锻炼机会，我就要全力以赴，让自己真正得到锻炼。
我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的'同学，向大家说明情况，大家为我提供了很多思路，我们谈到晚上10点结束了这个“竞聘准备沙龙”。
按照同学提供的思路，我开始写我的竞聘报告。从人力资源部在公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满意，也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作积极性。
随后我又针对目前公司面临的重要问题，制定了一些工作思路，特别提到了员工援助计划。目前公司员工整体情绪不稳定，在网络上已经出现了谩骂、人身攻击等现象，对公司造成了很严重的负面影响。造成员工负面情绪的原因很多，有生活压力、工作压力、公司文化压力等，要消除这些压力，需要员工之间的互相帮助、需要领导的间接指导、更需要专业心理辅导。
竞聘时间到了，我走进竞聘现场，现场有公司上层、工会代表、监察部门派来的专人等，足有20多人。我的竞聘讲演稿已经很熟悉，所以从容的开始演讲，我用了近15分钟完成，刚好在我预定的时间。工会又提出了怎么建立和谐工厂的问题，我回答的并不好，我对这个问题没有一点准备，而且并不理解他的真实用意，觉得自己表现得不好。
竞聘结果大部分没有出乎我的预料，还是原来的两个副部长当选。出乎我意料的是，我的分数和他们只有一分之差，而且后来有两个评委给我来电，告诉我在竞聘会上只有我一个人被提了问题，说我的表现非常突出，希望我努力。不管结果怎样，我心里充满喜悦，我展示了自己的能力，我也让大家看到了我的表现。
就职演讲稿4
尊敬的镇党委、政府领导各位村民代表：
今天，我作为一名村级换届选举候选干部，在这里做村村干部的上任演讲，我既感到荣幸，又感到责任重大。在这次村级换届选举中，得到大家的信任，十分感动。我以前只是村里的一个普通党员，但我就街道当村干部难，当一个让大家满意、放心的村干部更难。但开弓没有回头箭，既然享义的人民选择了我，我会打起十二分的精神，拿出百分之百的信心和勇气，在镇党委、政府的正确领导下，在村两委班子成员的支持下，能够克服重重困难，搞好享义村的发展，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心干好本职工作，为家乡的小康建设做出新贡献。在以后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、真正融入群众
要做好农村工作，必须真正融入群众，了解群众在生产生活中的困难和需求和群众的思想动态，才能更好地为群众工作，才能真正将党和国家针对农村的各项方针政策以及镇党委政府的各项精神落实到位。只有了解群众，才能做群众的贴心人，才能真正做到急群众之所急，想群众之所想，也才能真正发挥一个村干部在农村工作中的作用。
二.加强学习，更新知识
面对国家对农村推出的一系列新政策，我会不断地加强学习，不断用新知识丰富自己，让自己更好的理解党和国家的政策，从而能更全面的为群众服务。
随着社会的不断进步，对村干部素质的要求也越来越高。目前，各项工作越来越细化，以村为主的工作形势要求我们更好地做好各种表卡册簿的工作，如果不继续学习，不断充实自己，将逐渐地不能适应新形势下的工作新要求。我将努力地做好各种资料及数据的准确、及时上报，更好地及时反应民生民情，为党和政府制定农村政策提供必要的信息反馈，真正做到心系群众，为广大群众服务。
三.脚踏实地，为群众办实事
一是在农村低保、扶贫、社会救济等工作中真正做到公平、公正、公开，使真正困难的群众得到社会的.救助，并引导困难群众充分发挥自己的能力改变现状，勤劳致富，一方面使困难群众的生活得到改善，一方面减轻国家的负担；二是结合十二五规划，努力发展本村经济，着力寻求适合本村发展的生产经营模式，在国家政策的扶助下，引导群众大力发展农村特色产业，提高全村群众的生产生活水平；三是力争向镇党委政府及上级部门申报各种项目，加强本村的人畜饮水和道路等基础设施建设，力争做到满足群众所需，不拖镇党委政府后腿，全额完成自己所属的工作任务；四是及时完成乡党委政府交办的各项工作任务。
各位领导，乡亲们，在以后的工作中，我一定心系群众，一切以党和国家及群众的利益为重，在工作中迎难而上，为全村的经济社会的发展尽到自己最大的努力，一定不负大家对我的信任。
谢谢大家！
就职演讲稿5
首先，我感谢总和经理给我这个机会，让我有幸在这个舞台上施展自己，锻炼自己，提高自己。
第一次发出应聘信息，我并没有抱着一定中的的心理，但是贵公司及时的电话通知我让我着实感动，也为此我愿意付出自己的努力，为了公司，为了自己。
在论坛上看到你们的招聘帖子后，由于所学专业是管理的缘故，另之我有一颗锻炼自己的心，又由于自己的爱好兴趣，我应聘了客户经理这个职务，当然，作为一个在校大学生，我有着朝气和毅力做好这份工作。
百川终到海。今日的大学生明天就是社会建设的一部分，多年的学校生活造成了我们大学生思考问题过于理想化，有学识而无能力，办事教条充满学生腔。这是当今大学生的写实，也是大学生的弊端，我当然也不能免俗。
经营自己的长处。这是我最欣赏的一句话，对我的学校生活和社会生活都有很高的指导价值。大学生有着自己的不足，但更有自己的长处，尤其是我们这个年龄的大学生，朝气，敢作敢为，适应社会能力强，对工作有很强责任感和很高的热情。尤其是对自己感兴趣的东西，更是做起来不遗余力，有着不到长城不罢休的`毅力，有对成功最强烈的追求。
咱们公司有一个阳光理念：打造百通社区。这是一个很前卫很有前途的理念，在市场经济的条件下，蕴藏着巨大的商机和潜力。
社会的高速发展造成了人们的高节奏生活高节奏工作，无形中人们没有了足够的时间和精力处理一些琐碎的生活问题。咱们公司充分认识到了这一点，在快节奏的生活中，我们致力于信息技术应用于生活，使人们的生活更加快捷，轻松，时尚。提高了人们的工作效率，大大辅助了人们的生活。
我对我们公司的这种业务和理念很感兴趣，因此，我毫不犹豫的申请加入这个公司团队，也愿意为此工作付出汗水和精力。
所以，我选择，我竭诚所致。
谢谢大家。
就职演讲稿6
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
很荣幸大家能够信任我，给我这个机会。在此我对大家的支持表示由衷的感谢。对于当班长，我并不陌生，但作为一个班长，一定要懂得角色转换，跟在阶段的班长是完全不同的首先他是有作为的职责，但，没有班主任的权利！同时，必须明白自己也是一个学生，跟其他同学是一样的，一定要把学习把在首位，在工作的时候不能摆架子，多团结其他班干部和班上的同学，多点开展能促进大家感情也有益的。也希望同学们在我今后的工作中监督我，多提建议。
今天也不要说什么班长的.就职演说那么高大上了，就当做与大家一个交心的机会。那就从我最欣赏的《三傻大闹宝莱坞》聊起，不知道大家都看过没。一代具有，诙谐，发人深思的成才，同时也将人物关系刻画的惟妙惟肖。是对中友情，，亲情的完美诠释。
片中兰彻的特立独行与查尔图的循规蹈矩形成了鲜明的对比，他们在大学采用了不同的学习方法，查尔图和兰彻打赌，各自用各自的方式，十年后来看谁更成功。最终查尔图要找的家竟然是“兰彻”。孰赢孰输了然在心。
但好多人会说“理想很丰满，现实很骨感”只是一部剧而已，但我想，在你的内心已经把后给断了，又怎会实现理想。是，的确我们深受教育制度之害，但我们对制度又能做什么更改呢，可以做的是从自身去改变，我们学着剧里的兰彻那样，追求卓越。乔布斯也曾说过：“你们的有限，所以不要浪费时间活在别人的生活里。不要被教条所束缚，盲从教条就是活在别人的思想里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声，最重要的，要有追随自己内心与直觉的勇气。
我是个爱讲大道理的人，道理大家都懂，知道大家不爱听，但在公众场合，还是要讲一讲的，也希望大家能听得进去。
我们都是怀揣，带着满腔热情，来到大学，参加学习的；那么我希望大家无论处于什么阶段，都能够将这梦想和满腔之热情坚持下去。因为坚持是我们道路上必须克服的一个魔咒，它与懒惰和满足是相对立而存在的。但反观现在，懒惰和拖延战胜了我们。七门课，我们都能够把每一门课学得很出色，现在呢，大把的时间被浪费了，作业有多少次是交前赶得，有多少次是功在平时，多少是别人催着做的，还有多少人没去过图书馆借过书。讲这么多，也是之前一直想说的，看到现在我们好多同学随大流，无主见，无，无，无所事事，难道我们就要这么一直堕落下去吗？现在的一切，用一句流行的话说：汝甚吊，如知否？我们都成年人了，应该意识到自己肩上的责任，并以此为动力，促进我们利用不算太丰富地资源好好发展自己。
当初高中时对大学的那份憧憬和规划，每天泡图书馆，参加各种活动，发展自己的人脉。现在想想真是可笑。到目前为止没有什么成就，只是一些无谓的叹息，徒增罢了。不知道有多少人与我有一样的想法。我想当初，班级选《最初的梦想》这首歌做班歌也是为了提醒大家渐行渐远，但不能忘了初心忘了最初的梦想。
大学时间已经不多，一晃眼已经度过了将近一半，再一晃眼大学就要结束了，真切希望我们大家都能够好好一下，然后好好规划一下未来的道路。如果你们有信心改变自己，告别懒惰，独立思考。那我就有信心带领我们大家度过更加充实的活。最后希望大家能够一如既往配合班委开展工作。
就职演讲稿7
各位领导、同事好：
虽然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班见面的机会比较多，但大家对我还很陌生，我先自我介绍一下。我叫石昆，天津市人，家住河东区二号桥.本人性格偏于外向，比较开朗，乐于交友。爱好方面，比较喜欢乒乓、足球等球类运动。
刚刚离开原来的工作单位，来到新的公司，环境的突然改变让我感觉确实有些不适应，不过通过这几天和公司同事的交往，现在发觉我正在融入这个家庭之中，我相信会很快熟悉这里的一切，成为这个家庭的一员。
有个故事是这样说的。有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后，他已认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的.小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！不要忘了，在你离开前，请再将水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水！他的内心，此时开始犹豫着……如果自私点，只要将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子！如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了……-到底要不要冒险？最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里，以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来！他将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，再加他自己的话：相信我，真的有用。在取得之前，要先学会付出。有句名言说得好"成功往往属于有准备的人"，我已经为新工作、新环境做好了充足的准备，全身心的投入新工作中。
"公司是跑道，而我就是一架飞机"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成为一架优秀的性能良好的航空器，让公司在市场的跑道上充满激情和活力地跑好每一步。这也将成为我的一个新开始、新起点。
就职演讲稿8
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
有人演讲讲我像一位专门演皇帝的电视明星，（呵呵，太抬举我了），其实我谁也不像，我就像我本人。今天很高兴来到秀丽的杭州，“上有天堂，下有演讲苏杭”，杭州一直是我向往的地方，想不到，在这个炽热的夏天我就真的来到了演讲美丽的西子湖畔！大家讲，杭州美不美，（美），那杭州的店长们美不美（笑，美）。好的演讲，大家很有自自信心，那我们的营业额就有希望了！那我就觉得上天堂真的很好！我到这里来工作，是希望带领大家快乐地工作，大家知不知道中国国家足球队曾有个教练叫米卢的，他提倡的是一种快乐足球，所以他率领的中国队第一次出如今世界杯的舞台上！今天，我带给大家的同样是快乐零售，所以一年以后，我希望我们杭州的门店单店日均同样能排名全国各分部中的第一名，大家有没有自信心！有没有！（有）大家想不想快乐！想不想！（想）
俗话讲：新官上任三把火！可是我烧的`不是三把火，而是带给大家三个快乐！工作快乐、学习快乐、生活快乐！大家想一想，只要我们的店长们快乐了，店里的员工们也就会快乐，大家都快乐了，工作就会有激情、学习就会有心情，生活就会有热情！我们的顾客朋友们也就会快乐地购物了，那时，我们的营业额想不上升都难！
还有“人怕知名，猪怕壮”，大家是不是看到我很壮？所以我希望本人瘦下来（由于我是属猪的嘛），所以大家跟着我干是会很辛苦的！门店的营运管理离不开基础管理，营运管理的基础就是抓流程、抓制度、抓经过、抓服务、抓商品、抓鼓励考核，是要眉毛胡子一把抓（呵呵），我们的业绩才会上来，大家讲，是不是会很辛苦？不过，只要我们方法得当，只要我们有一颗积极的心态，大家就不会很辛苦，就会从工作中体会到学习的快乐、体会到营业额提升的快乐、体会到杭州分部发展的快乐！
业绩的提升离不开团队的建设，没有完美的个人，只要完美的团队，我希望各位区域经理能团结在我的周围，店长能团结在区域经理的周围，员工们能团结在店长的周围！我们一起团结在公司老总的周围，这样我们的团队就会无比强大！众志成城，上下一心，我们还会怕我们的业绩不会提升吗？我提倡总部的员工要一心一意为门店服务，门店的员工要一心一意为顾客服务，零售就是一项服务性工作，我和大家一样，刚入公司的时候，我在门店做见习药师，三个月后做店长，七个月后做区域经理，一年后做门店部经理，二年后做总经理助理，三年后任副总经理，可是不管我做到什么样的职位，我一直都是一心一意为门店服务，做好门店的忠实仆人。这就是一种服务的心态，心态决定一切，热爱才会成功！我希望我们的店长们同样能在我们的公司有一个好的发展！在以后的工作里，我们将会一起安危与共，全力冲刺下半年的营业额。同时我也希望给大家营造一个公平、公开、公正的管理环境，营造一个学习、进步、快乐的环境！营造一个和谐、团结、积极向上的环境！
大家有没有自信心！大家想不想争第一！（有，争第一，群情高涨）
好！很好！真的很好！（我有点感动了！）那么——让我们一起努力吧！
谢谢大家！
就职演讲稿9
尊敬的xx老师：
大家上午好
今天我来到xxxx学校，首先感谢区委、区政府、区教育局对我的支持与信任，感谢组织任命我为xxxx学校校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验。
作为xxxx学校新一任校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。学校未来的路该如何走？学生的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善？老校长为我们作出了很好的榜样，我们要好好的学习老校长的成功的.治校经验和为人之道。
今天，我来到子校，感受到肩上担子的沉重，心中有一份彷恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自己的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。同时我也郑重的成若，我一定竭尽全力，依靠班子、依靠全体教职员工，规范治校、民主治校，努力把海南子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。
各位领导，老师们，让我们一起努力，同心同德，不辜负社会对我们的期望、领导的重托，让xxxx学校的学子享受到最优质的教育，让xxxx学校走向更加辉煌。
谢谢
就职演讲稿10
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是502中队的周丫。
记得4年前的10月，我也是站在这里，胸前第一次佩戴上了红领巾，代表20xx届所有新入队的少先队员发表了入队演讲。4年后的今天，在大家的信任下，我很荣幸地当选为这一届少先队大队长，这份荣誉对于我来说是极其珍贵的。因为，里面凝聚着这几年来老师们对我的培育和教导，同学们对我的支持和认可。大家对我的信任将是我工作和进步的最大动力！
大队长是少先队大队部一个重要职务，它是荣誉的象征，但不是骄傲的.资本。我会用良好的心态去接受这一职务，用积极的态度去做好这项工作，做一个让老师放心、让同学们信服的大队长。
我深知：当好一名大队长责任大、困难多，但我相信自己有能力胜任这份工作。在就任大队长期间，：
我会做好领头雁，努力学习，扎实工作，时刻做好表率，当好榜样。
我会以强烈的进取心和高度的责任感为大队部、为同学们服务。
我会尽最大努力做同学们的好伙伴和知心者，做老师的好帮手，尽力尽责地帮助有困难的同学。
今天，在庄严的国旗和队旗下，我代表全体大队干部庄严承诺：我将和这一届的大队委员们一起以高度的责任感做好大队部的各项工作，开展丰富多彩的活动，规范少先队员的言行，组织各项检查评比，开展批评和自我批评，严格管理，秉公办事。
亲爱的队员们，让我们一起努力，积极进取，共同进步，使我们新芝小学的少先队工作更上一层楼。只要我们认真用心去做每一件事，那么我们一定是最棒的，让母校因我们而骄傲和自豪！
谢谢大家！
周丫
就职演讲稿11
尊敬的领导、老师、同学：
大家好!
非常荣幸能和大家在风景如画的大理相聚在联都学堂一起对联互掷砖头.
我很骄傲,能够在网络界对联最高学府 联都学堂深造,我很激动，能够凭着自己的努力从激烈的竞争中脱颖而出担任五班这个光荣团结集体的班长.n 来，学堂在大蒙校长和苏三书记的英明领导下,在香香,寒天,梅苑等众多老师的辛勤工作下,遵照妃子高瞻远瞩,天才的创造的关于:"以联为本,对联为民,以对联求发展"光辉旗帜的指引下,在“博学、诚信、求索、笃行”严格校训的指导下，逐渐成为一所在网络对联界享有很高知名度的一流学府。n年来，她送走了一批又一批的优秀学子，为联都为网络培养了数以千计的对联人才，并在各自的岗位上成为联都的栋梁。例如,四班的很多学员还没毕业就已通过了联都的各级考试,被授衔授勋,更有雨兮同学,云卷同学,迷糊同学,秃顶商人同学还在学习期间就和联都各界签约,成为重点培养对象,加以时日他们必将成为联都各界的佼佼者中流砥柱.联都学堂的毕业生就业形式一片大好.所以,五班的学员要以学堂为荣,要爱校如家,为学堂的发展做出杰出伟大不平凡的贡献.要在n年后,联都的各界一谈起五班就翘大拇指,成为学堂的楷模.现在学堂正发生着巨大的变化：装扮后的校园如妃子般的美丽，多年的文化积淀喷薄出新的生命，五班入学后的校园焕发着青春的气息……这一切，都深深地吸引和激励着我们五班的每一位学员.
在我们求知的岁月里都品尝过挑灯苦读的艰辛，甚至曾经徘徊在放弃的边缘，终于战胜了彷徨与挫折，经历一番磨砺后我们稳稳地踏上联都对联这片沃土!这里有我们渴求的书林翰海，有我们企盼的学界鸿儒，更有我们向往的开拓进取、勇于创新之精神! 大浪淘沙，方显真金本色;暴雨冲过，更见青松巍峨!我相信经过联都学堂这所古文化的.大熔炉的冶炼我们将更加成熟、稳重而自信。来到学堂,我们心中更是充满了期待：期待着更多的机遇与挑战，期待着结交各方英才，期待着更为硕果累累的学习生涯，在以后的学习中我们要努力巩固知识结构，钻研理论内涵，丰富实践经验，在以后更为激烈的对联竞争中乘风破浪，展现学堂之子的风采!
作为一个班长,我将处处带头做好大家的表率,树立正确的学习观念和强烈的责任感,紧密团结团支书点点,学习委员可儿,生活委员寒联等班干部,让同学们都团结在以我为核心的学堂对联中央周围.不拉帮结派,克服当老好人的思想,切实做到心系五班,为五班的学员服好务.时刻将学员的冷暖放在心头,当个人利益和班级利益发生冲突时班长意味着付出,意味着奉献.坚持班级利益高于一切的方针,为了班级和同学们的利益可以牺牲自己的利益.这不仅仅是我的想法也是五班其他班干部的真实想法.
我们要开拓创新,与时俱进,不断发展,又创辉煌,新的学期里我们要继往开来,及早筹划,确立目标,开拓创新.成绩属于昨天,四班已经为我们树立了一个标杆,五班需要超越.五班要统一认识,树立"我爱学堂,学堂爱我","今天我以学堂为荣、,明天学堂以我为荣"的意识,我们是联都的花朵对联的未来.让五班的每一个同学在联都闪光.........
让我们五班上下一心,以更新的理念,更新的姿态,更加扎实的行动,去书写更加壮美的篇章,一同走向更加灿烂辉煌的明天.
最后祝各位领导身体健康,合家欢乐;祝老师们万事如意工作顺利;祝同学们学习进步,成人成才!! 谢谢大家!
谢谢大家!
就职演讲稿12
亲爱的同学们：
大家好！
今天我站在这讲台上不在仅仅是你的xx老师了，从今天开始我将真真切切的和你们融入在一起，尽管我是你的班主任老师了，但我更希望自己一名合格的导演，我渴望导出充满时代气息的戏剧来：团结、紧张、严肃、活泼是它的主调；理解、友爱、开拓、创新是它的主要故事。作为导演，我将精心设计出生动的情节、典型的`角色、迷人的故事奉献给所有的演员──今天在座的每一位，但你们要程度地开发你们的才华。
这舞台是你们的，你们是当然的主角，我心甘情愿地做一名配角，尽我的力量竭诚为主角服务、效劳。而在你们成功的演出中，我只想默默地分享一点点成功的快慰。
不仅如此，我还要做一名最虔诚的观众，为你们精彩的演出微笑、流泪、鼓掌、欢呼，我愿意握住每一个人的手，诚心诚意地道一句：祝贺你的成功
也许同学们从我的就职演说了感受到我管理的方法了，那就是你主角，怎么演凭个人的发挥。
作为学生会干部、班委、团员该怎么尽职这一点谁当班主任都是一样的，哪些地方出问题，都不能原谅。这些工作是辛苦的，但由衷为大家服务带来的快乐也必然是对我们付出的回报。所以我在这里先谢谢各位骨干。
作为班级的成员，履行学生的义务，努力学习，遵守学校纪律，奉献爱心，为集体增光田彩，全面发展是必须的。哪些方面出现问题同样是不可原谅。每个人要为自己所犯的错误付出代价。由此我在这里温馨提示：计算机一班是我们的家，爱她、维护她、是我们共同的责任。让我们为自己是计算机一班的一员感到骄傲吧！！
对大家我还是了解一些的，但我想要不是一些，而是更全面。我会用我眼睛去观察，用我的心去感受，我有决心做好你学习的指导，生活的向导，成长的先导，相信我的能力！我很希望得到大家的鼓励和支持呀！
让我们大声说出这场戏的主旋律：团结、紧张、严肃、活泼。为自己喝彩吧！
就职演讲稿13
敬爱的老师，亲爱的少先队员们：
在这新学年里，我当选为学校少先队大队委员。首先，我要感谢老师们的精心培育和悉心教导，第二我要感谢全校少先队员们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望——当上大队长。我身性活泼，虽然成绩在班里名列前茅，对工作有很强的责任感！
我深知当少先队大队长责任重大，困难很多；但我相信自己，相信自己有能力胜任这项工作；正如一首歌中所唱的“爱拼才会赢”！在我的学习生涯中班干部给我带来的'不仅仅只是荣誉罢了！最重要的是给我带来了一种良好的组织能力和处事不惊的应变力！我对自己说“我会赢”！因为我信奉着一句话：也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做，那么我一定是最出色的！
大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的光环，但不是骄傲的资本。今后我的行动准则是：好好学习，以身作则；遵纪守法，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。要当好好学习的领头雁。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。队员们，我在就任大队长期间，我又将是大队部的一名服务员，要以强烈的进取心和高度的责任感服务好大队部的各项工作。定时召集队干部会议，共同商谋议策，开展丰富多彩的活动，让队员在活动中取乐，在活动中受益，在活动中成长。作为大队长，我又应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈，有什么心事和困难，都可以来找我，我一定会尽心、尽力、尽责地开导和帮助。不时地开展批评和自我批评，秉公办事，当好队员的知心人。我还会当好一名精神文明典范的使者。大力宣传“劳动无荣”，把“学雷锋小组”推向社会，深入社区街道，让“雷锋”活在校园内外，活在我们每位队员的心中。队员们，让我们一起努力，共同进步吧！
们是新一任的大队委员，我们这支队伍中有不少大家熟悉已连任多年的老大队委员，也有一些初次上任的新大队委员。我是三年级中队的倪，担任的职务是大队组织委。很高兴能继续当选为新一届的大队委，在此，感谢大家的信任，感谢你们给了我能为大家服务与锻炼自己能力的平台。
当选大队委，就意味着更多的付出与责任。我会秉着“为队员服务”的宗旨，认真负责地履行大队组织委的职责，尽力做好每一项工作，热忱为大家服务。同时，虚心听取老师们和同学们的意见和建议，不断改进。
我将更加严格要求自己和同学们一起进步。
就职演讲稿14
尊敬的管理员、各位版主：
大家好
感谢管理员的信任！也感谢各位斑竹的捧场和支持！
刚接到上级任命的通知，我有点受宠若惊，深怕辜负管理员，版主及坛友的期望。
齐齐哈尔大学校友论坛的前身是光华论坛，对于这里，我有着太多的感情，从新版论坛开坛以来，我一直把这里当成网络上我的一个驿站，一个歇脚的地方，有什么想法和心得感悟，都写成帖子发表在这里，虽然由于客观原因少来了一小段时间，但是回来看到大家的热情，看到各位斑竹对论坛所表现出来的奉献精神，看到管理员为论坛发展所做的诸多努力，我更加喜欢这个地方，这个承载我太多记忆的地方。
当前，论坛是一个重要转折期，所有斑竹和管理员所做的最主要的是突出一个主题，论坛的人气，就是访问量。人气大，知名度高，论坛影响力自然都大了。管理员在此重要时刻任命我来]当总斑竹，我感到担子很重，无普通坛友在论坛的随意，少了一些普通斑竹的自由，但我会把压力和众斑竹管理员的期望转变成我工作中的动力，尽职尽责，为坛友服务到底。
在论坛待了这么多年，我也深刻的看到论坛在风格上的转变，发现论坛曾经工作中出现出来的一些错误，也吸取论坛一些成功经验，我希望我的任职能给论坛带来新的生机和活力。让论坛可以成为一个心灵上的避风港，让一些在生活中遇到问题的人来此吐露情感，可以是校园新闻的集散地，可以成为齐齐哈尔大学各组织的公告栏，也是毕业工作经验的.交流地，为我们广大齐齐哈尔大学在校生和非在校生服务，我们的工作就是让我们的论坛服务的更周到，服务的更彻底，把自己定位一个服务组织．当校友们意识到我们的作用，当我们的作用在现实的学习生活中的作用越来越大，我们的校友论坛，我们曾经的光华，就会迸发出新的生机和活力，全心全力为校友服务就是我工作的理念，谢谢。
就职演讲稿15
尊敬的各位女士们，先生们：
大家上午好！
接到我将接手管理租赁公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜难眠，想了很多事情，想到本人对于此项工作的工作经验不足，这样重的担子没有承担过，对于业务的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。归根结底还是想把事情做好，想做出些成绩，用以回报各位领导的信任和栽培，体现自我的价值，后来我渐渐的有了信心，因为只要有领导的信任和支持，有我辛勤的努力，多向领导学习处理问题的方式方法和经管的手段，多跑市场，多了解情况，勤能补拙！
在不久的`将来我会进入正常的工作状态，在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力。对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法；想法不一定成熟、全面，希望各位领导给予指正：
1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底，看一看现场材料与帐面是否相符。
2、有以往租赁过程中，我们的施工单位反映，我们的租赁的模板质量较差，影响工程质量，不愿意用，我想对模板进行必要的修复，以有利于我们的工程质量，也同时完善我们的服务。
3、在满足我们施工单位使用的条件下，以及对于租赁市场基本熟悉之下，对于剩余的租赁材料，将对外承接租赁业务，对外承接租赁业务时会选择信誉较好，资金回收有保证的施工单位，用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。
总经理就职演讲稿篇感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：
1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面：以工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对__年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
【就职演讲稿】相关文章：
营销总监就职演讲06-13
新组长就职演讲12-08
就职演讲稿03-06
就职演讲稿12-20
就职祝酒词大全06-27
企业副总就职精彩发言04-27
班长就职演讲稿04-07
会长就职演讲稿06-09
就职演讲稿【精华】07-05
公司就职演讲稿07-10