发言稿

培训发言稿

时间:2025-09-08 09:10:57 发言稿 我要投稿

培训发言稿

  在当下社会,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编精心整理的培训发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训发言稿

培训发言稿1

各位老师:

  大家好,我是来自**街道**小学的**。说实话4年专业化学的我现在教小学数学,我的真的很委屈,感觉4年的学习全部浪费了。招考结束后在家我认真思考了这个问题,既来之则安之。一年来,在学校各领导的关怀支持下,在同事的帮助指导下,通过自己的坚持不懈的努力,我终于摆正了自己的心态,终于完成了由学生向老师的过渡。在这一过程中,我经历了很多,有苦有甜,有痛苦有喜悦。下面我将这一年中工作情况做以下回顾:

  一、备课

  去年岗前培训的时候宋科长就说过让我们写详案,可是我没有做到。开始我也是仔细钻研课本,自己写教案,写祥案,但是没能坚持,与其说与办公室的环境影响不如说是自己的懒惰作怪……写教案就成了应付检查必须完成的任务了,每天都在那抄啊抄啊…… 这点是我做的不好的地方,也是我以后需要改进的地方。

  二、上课

  现在很多一年级的孩子在幼儿园的时候就把一、二年级的`内容学习的差不多了,所以在上课的过程中就会有很多孩子不愿意听,特别是习题课更是这样,这是一个急需改正的坏习惯。对于这个问题我我也进行了思考,我采取了一下做法:第一种战士与敌人,让孩子把自己定位为战士,所有的题目就是敌人,要想成为优秀的战士,就必须用最快的速度全部解决。第二种苦练与笑脸,我与孩子同时做题,谁对了就画一个笑脸,谁错了就画一个哭脸,有的时候我会故意做错或做慢,然后在自己的本子上画上一个哭脸,让孩子们意识到自己不应该犯同样的错误。第三种动画情境,我会把孩子带到孩子们喜欢的动画情节中,在动画中完成自己的任务……其实在上课中我用到的方法还有很多,就要不停的转化方法,不能让孩子失去兴趣。

  三、班主任管理

  刚进入工作岗位领导就安排我带一年级的班主任,我觉得这是应该的,要想成长就必须当班主任,但是一个月后我们3个班合成2个班的时候却是让我非常头痛,当时让我束手无策啊。于是我向老教师请教经验(包括原来实习过学校的老师、本校的老师还有一些名师)。对此我有两个方面的要说一下

  1、针对孩子坐不住这问题 第一种做法就是简单地军训,用嬉皮笑脸式军训,既让孩子们觉得好玩,又能磨练孩子们。第二种做法就是“静悄悄”的做法。这是金海岸小学董潇雨老师的做法。我觉得这种做法挺有效的。

  2、对于孩子们犯错 孩子们都会犯错,犯错不要紧,重要的是如何处理他的错误。如果是小错误我会原谅他,但如果是大错误,我会与他单独交流(不在学生的面前,也不在老师的面前,给他足够的面子)让他认识到自己的错误,然后改正。在他改正后再和他交流,让他知道犯错不要紧,关键是犯错后的态度还有做法。

  四、学习

  1、多向老教师请教班级管理以及课堂教学的困惑,哪个地方有重难点,重难点应如何把握,这个知识点这样处理怎么样,为什么这样处理了效果还是不理想呢?这些困惑我会经常跟我的同事们老教师们学习请教。

  2、多读书利于我的专业成长,多读书利于我素质的提高,多读书会让我在以后的工作中做的得心应手。所以在培训的时候我很用心的记住老师说的每一本好书,我也买了几本专业的书籍,尹建莉的《好妈妈胜过好老师》,李镇西的《做最好的老师》,魏书生的《班主任工作漫谈》,雷夫的《56号教室的奇迹》,苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》等。前面的4本我都拜读完了,对大家的风采非常的佩服,有尹老师的实用的教育做法,有魏书生老师的班级管理的魅力,有李镇西老师的爱心教育,还有雷夫的独特的教育方法方式值得我去思考。说实话很多地方我都没能吸收,还需要我再次拜读。我知道这些书是远远不够的,不仅要读专业书,还要阅读其他类书籍。

  五、反思

  这几乎是每次培训都会涉及的内容,写一辈子教案不可能成为好教师写三年的教学反思就可能成就一位优秀教师。我尝试着写过,但总是以自己的文笔太差而敷衍过去,这也是我的博客里面没东西的原因。今天张老师说现在不用写的很好,只要坚持就行,我觉得说的很对,不能太要面子了,面子是给别人看的,进步却是自己的。

  以上就是我对自己一年来工作的回顾,这里面有成功也有失败,这更让我觉得在今后的教育路上,我要继续以自己饱满热情对待工作,真诚的对待每一位孩子,努力做最好的自己,努力向优秀老师的方向前进!谢谢大家!

培训发言稿2

  各位老师,同学们:

  云南大学社团联合会精英培训历时3周,今天就要圆满结束了。在此我表示热烈的祝贺和问候,并向本次参与培训的工作人员表示衷心的感谢。

  社团领导人素质的高低直接影响学生社团发展的质量。因此,校团委十分重视社团精英培训工作,并把这项工作纳入到了学生社团建设的重要日程。针对此次社团精英培训,我谈三部分内容,一是对精英培训学习情况作个简要回顾和总结;二是和各位学员交流一下如何做好社团工作;三是提几点希望和要求与大家共勉。

  一、精英培训的简要回顾和总结

  本次培训举办了“学生干部培养”,“宣传知识”,“社团发展方向”,“公文培训”,“组织建设”一系列培养社团骨干的讲座,切实以提高社团精英实干能力为宗旨,为社团的长足发展培养优秀人才。“社团主题演讲及辩论”围绕“怎样当社团领导人,怎样搞好社团活动”进行了热烈的讨论。在学习交流时,大家发表了很好的意见。许多社团负责人的发言有思想、有内容、有针对性,表现出较高的思想水平和理论水平。值得互相学

  习和推广。这些基本经验来自工作实践,重点突出,特色明显,充分反映了社团精英的水平,体现了社团负责人在社团工作中的地位和作用。学社联组织参训人员“高校走访”,加强对外校的沟通联系,积极学习外校办社团的优点并发现自身问题加以改正。(这部分内容可以用句话提议下就行,这是老师总结发言,并非学生汇报工作,所以不用太详细)

  二、关于学生社团工作的'经验和启示

  “热爱是最好的老师”,对于我们做社团工作的同学来说也是如此,只有热爱社团工作,重视社团工作才能把社团做好,这是当好社团领导人的首要条件。从交流的经验中我认为可以提炼为:努力做到“三心”,即当好社团领导人要有诚心、有耐心、有热心。即对待社团工作要有诚心,举办社团活动要有耐心,对涉及社团成员切身利益的事情要积极热心。只有这“三心”并举,才能将社团工作做好,真正做到为丰富学生的课余生活而服务。

  发挥社团领导人的带头作用,加强社团内部沟通交流。社团领导人应当善于组织协调好社团“一班人”(一班人什么意思啊,尽量说大家常见和听得懂的),发挥大家的积极性,把坚持集体领导与个人分工相结合以及提高学社联决策能力有机结合起来。(这句话不大通顺,两层意思没直接联系,不能放在一个句子中嘛)要充分调动和发挥每个社团成员的

  积极性、主动性、创造性,形成强大向心力。(演讲稿句子一般不宜过长)只有在社团领导的带领下,社团团结协作,心往一处想,劲往一处使,才能使社团精神面貌大大改观,才能促进云南大学全体师生(老师一般很少参与学生活动的撒)课余生活质量的提高。

  三、几点希望 ---怎样当好社团领导人

  一个高素质的社团领导人应有先进的思想、健康的意识、睿智的才能、宽阔的胸怀、正直的为人和文明的言行,追求积极向上的人生目标。(这句话如果是原创,那么你真有才了)社团领导人的言行举止一方面反映出自身素质的高低,另一方面对社团成员将起到引导示范作用。为此,我想提出以下几点希望与诸位共勉:

  (一)真正热爱社团工作,切实增强当好社团领导人的责任感。

  社团领导人首先要热爱社团工作,甘于奉献,心中装着社团成员,这样在社团成员中就有威信、有感召力,就会有“人缘”,社团的各项工作就能走在前面。这点我前面已经详细说过,在此就不多言了。

  (二)敢于创新,选准一条适合本社团发展的思路。

  要强化创新意识,在开展活动中发挥凝聚作用。要在认真组织,精心实施上下功夫,紧紧围绕活动主题,精心抓好

  每一步工作,力争把活动内容做活、做实。还要在总结活动经验,搞好内外交流上下功夫,努力达到互相借鉴、互相促进、共同提高的目的。

  (三) 发挥自身表率作用,做一名优秀社团领导人

  作为社团领导人,还要注意提高和发挥自身表率作用,才能成为一名优秀的社团领导人。要有强烈的敬业精神,时刻给社团成员树立榜样,凡是要求社团成员做到的自己率先做到,凡是要求社团成员遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻,让社团成员感到社团干部可学、可敬、可亲、可信,真正成为社团成员信赖拥护的贴心人。容人、容话、容事,以良好的自身素质和人格魅力使其他成员及社团成员心悦诚服,达到上下思想一致、步伐一致,形成强大的整体合力,推动社团的各项工作。

  精英培训结束了,但是社团的新生活即将开始,在此,祝云南大学社团创出新的辉煌。

  批注:

  左宵,你写的这篇发言稿相当中肯,像一位长辈对学生们谆谆教导,而且层次分明,条理清楚。只是提的有些观点不够严谨,这点对我们当然是有难度的,所以要多了解解社团发展的知识,多掌握些资料,

  这样胸中有墨,写出来的也会更加有深度。很有前途,有时间读些别人写的优秀作品,学习人家的立意,和炼词。 苏联顺20xx年xx月xx日于云大梓苑

培训发言稿3

各位老师:

  大家好!

  今天我们在这里隆重召开xx小学教师暑期培训开课仪式。这次培训,是根据省市县的要求,经校长室研究决定组织的,目的就是进一步提升在座的教师的综合素质,激励大家以更加饱满的热情、更加充足的干劲投身到教育事业中。

  为确保这期培训办出成效,取得成功,我强调以下三点要求。

  一、自我加压,增强学习的主动性。

  在座的各位都是文化人,有了一定的基本素质。但是,我们也应该清醒地看到新时期知识更新的'速度越来越快,广大家长对我们的要求也越来越高,我们要是还凭着原有的“一桶水”来教学生,肯定是不够的。所以,大家一定要充分认识到这次培训的意义,珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记、写好小结,通过培训提高素质、汲取经验、推进工作。

  二、学以致用,增强学习的针对性。

  这次培训时间虽短,但内容丰富,既有理论知识、又有典型案例分析,大家在学习中一定要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。通过学习,要对自己的教学能力和工作方法进行自我剖析,找准不足和差距,认真分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。

  三、严格要求,增强学习的自觉性。

  各位教师要增强组织纪律观念,自觉遵守培训纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊情况不要请假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在认认真真学习上都有新进步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤恳恳工作上都有新成绩,在和和睦睦共事上都有新氛围,在兢兢业业服务上都有新形象!谢谢大家。

xx

时间:xx

 

培训发言稿4

  大家上午好!

  我是来自xx部的xx,感谢能有这次机会,让我代表酒店全体同事在这里发言。

  此刻,作为大团队中的一员,我站在这里,有幸和大家一起走过,让我和各位同事相识,一起经历了培训、开荒、试运营,共同见证了酒店的成长和蜕变。

  回想我们刚来时的情景,那时,这里还是一片工地,大堂里还堆放着建筑材料,机器的轰鸣声此起彼伏,紧张忙碌的工人穿梭在各个区域,我们进出酒店还要戴安全帽。而现在,这里富丽堂皇,窗明几净,整齐有序,这一切,让我感到很欣慰,也很自豪,因为这是我们在座的所有同事一起创造的。

  还记得开荒时,那时非常天气炎热,空调还不能使用,那时,我们只有一些简单的工具,那时,我们的同事拖着沉重的物资上楼下楼,汗流浃背,哪怕年纪最小的实习生同事们,都坚强并快乐的'付出着,大家没有抱怨,更没有诉苦,克服种种困难,不曾退缩。直到迎来今天的成功。

  在这个过程中,大家有过汗水,有过泪水,有过感动,有过欢笑,期间,有个别同事离开了,但是绝大多数同事留下了。因为,我们留下来是要继续和酒店共同成长。

  对于酒店来说,我们是第一批建设者,开拓者,我们因此而骄傲和自豪,同时,我们也深感责任重大,我们深知,试营业只是起点,新的征程正在前方等待着我们,我们不会沉醉在今天的掌声中,今天

  的掌声其实是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信,在酒店领导的正确带领下,我们全体同事的共同努力下,我们新华传媒粤海人有信心,也有能力把这里经营成南京市的最有代表性的酒店,我们新华传媒粤海国际大酒店的明天一定会更加灿烂,更加辉煌。最后,祝我们的酒店蒸蒸日上,并祝全体同事佳节快乐,阖家幸福。

  谢谢大家。

培训发言稿5

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  今天,我非常荣幸能够在这里为大家做一次人力资源教育培训工作的发言。随着社会的发展和竞争的日益激烈,优秀的员工已成为企业发展的核心竞争力。在这样的背景下,人力资源教育培训工作显得尤为重要。

  基于对人力资源教育培训工作的理解,我对未来教育培训工作提出以下几点建议:

  一、注重精准定位员工职业发展规划。而做好精细化管理,需要从员工职业发展规划入手。通过制定完整的职业发展规划,既可以从根本上保证员工的职业生涯顺利发展,又可以激发员工的积极性,提高员工贡献度和认同感。

  二、注重多元化培训模式。在培训模式选择上,人力资源部门需要全面、系统的了解员工的.培训需求,并在这个基础上制定一系列的具体培训方法,如在线教育、座谈会、现场授课等,从而让培训更加全面有效。

  三、注重培训与实效相结合。随着企业环境的不断变化和员工的不断变化,我们的教育培训工作也应该更具针对性、实效性和目标性。在这个过程中,我们可以通过跟踪员工反馈、建立评估机制、提升培训质量等方式,达到培训与实效相结合的目标。

  综上所述,未来,我们的人力资源教育培训工作应该精准、全面、实效,为企业的发展和员工的职业提升共同发力。谢谢大家阅听!

培训发言稿6

尊敬的各位领导、各位学员:

  大家上午好!

  作为本次管理者培训班的一员,请允许我代表全体

  学员向给我们提供这次宝贵学习机会的各位领导表示诚挚的谢意;向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示衷心的感谢;向为我们授课的全体专家表示热烈欢迎和衷心感谢。

  此次培训的目的是为了进一步提升中小学中层管理人员政治修

  养、理论水平和工作技能。更新理念,掌握管理、法律法规和领导艺术,促进中层管理队伍的专业成长,更好地适应和服务于教育教学工作。这次学习机会对于我们在场的.所有学员来说,是教育局给予我们最宝贵的礼物,充分体现了局领导对我们的关心和爱护,以及对我们中层管理者自身成长的重视,所以我们作为本期学员必须把握好这次学习机会,在为期5天的培训活动中做到以下几点:

  一、把握机会,明确目标,促进自身发展。

  学校的中层管理者是学校管理工作的中间力量,是学校教师的直

  接管理者,在学校里既是领导又是下属的角色,既要按部就班严格执行领导的决策,又要灵活机动地调整局部运作,制定相应计划,并组织实施,既要具有上传下达的管理职能,还要不遗余力地做好宣传、落实组织计划、激励教师执行。他们必须具备角色认识能力、目标管理能力、时间管理能力、沟通能力、影响力、团队管理能力、执行力、协作能力等等。因此作为参培学员,我们要把握好这次学习机会,明确学习目标,要制订行之有效的学习计划,做到有的放矢,带着目标来学习,努力提升自身的政治修养、理论水平和工作技能。更新理念,

  掌握管理、法律法规和领导艺术,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展,更好地适应和服务于教育教学工作。

  二、提高认识,严格纪律,遵守各项制度。

  培训期间,我们将努力提高对这次培训的认识,在思想上高度重视,在学习的过程中将严格遵守纪律,强化自我管理,深度参与培训研讨,认真完成专家分配的各项任务。正确处理好学习、工作和生活之间的关系。做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结同学;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故缺课。

  三、学以致用,理论联系实际,提高工作效能。

  学习本身就是一种投资,是为生存进行的积累,发展进行的“储蓄”,每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。真正做到学用结合,学有所得,

  学有所获,学有所用,以提高我们工作的效率和工作的品位。同时我们也会把这次培训,作为一个向兄弟学校学习,与兄弟学校建立友谊的机会,我们将充分利用这样一个相互交流学习的平台,进行各种交流学习,使我们的培训学习更加扎实有效。不辜负教育局领导的期望,将新理念带回到学校,带回到工作岗位上,更加努力的工作,提升管理和服务水平,更好地为学校师生服务,为学校发展服务。最后,我代表全体学员,再次向为我们搭建这次学习、提高平台

  的所有领导、老师表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作愉快;祝学员们学习愉快、学习进步!

  祝本次培训活动圆满成功!

培训发言稿7

尊敬给位领导、老师,各公司企业代表,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  我是来自机电工程系G09201班的郭诚亮,今天我很荣幸能够站在这里,代表机电系()名即将走上工作岗位的同学发言。首先我代表同学们对参加本次校园招聘会的企业单位及领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。更加感谢扬州高等职业技术学校在这些年来对我们的培养,并给我们提供了一个这么好的实习、就业的机会,能够让我们不出校门就可以接触各企业、事业单位。

  今天的招聘会是我们扬帆起航的转折点,是我们实践和检验真知的始发台。因此请各位同学,好好地把握住这次机会,找到一个适合自己的工作岗位。

  在机电系的四年学习生活中,我们不仅学到了许多专业技能,还学会了求知与探索,学会了合作与竞争。如今,我们就要走出校园,走上工作岗位了,四年中所有美好的回忆都将铭记在我们的内心深处。在这里,请允许我代表所有机电系09级学生对我们的'老师们说声:“衷心感谢”。

  “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。只要我们团结,有信心、有热情、有目标,能够持之以恒的坚持努力,就一定能获得成功。我们一定会做一个德才兼备并勇于创新的人,做富有责任并敢于挑重担的人。

  最后再次感谢学校、感谢用人单位!也祝同学们都能找到一份满意的工作,谢谢大家,我的发言完毕。

培训发言稿8

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是城市建设与交通工程系市政工程技术1403的张爱煜,很荣幸参与首期团课学习并在此发言。首先,请允许我们向一直以来始终关心我们的老师表示衷心的感谢。

  经过这段时间的团校学习,今天我们终于迎来了首期团校结业典礼,本次团校学习,是一次十分宝贵的学习机会,一个有助于更好开展团工作,提高自身能力,完善自我的机会。现在虽然短暂而有意义的团校培训结束了,但是,这并不意味着我自己学习的结束,通过此次团校培训,我从中受益匪浅,对许多共青团知识,有了更深入的了解。团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员有着最直接,最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端,所以大家作为院级学生干部应该切实做好基层工作。共青团作为党的后备军,紧密地团结在共产党的周围。

  在更深入,全面,具体地认识了团的相关理论知识的同时,我对支部内的一些机构,成员及其一些工作任务和工作职责有了更多的了解。让我充分认识到自己的工作职责和在院团委内担当的工作角色;认识到团知识对团工作的`指导意义,并努力做到学以致用,在实践中加强对理论的理解。我们开展了团队素质拓展、社交礼仪及沟通等,使团的精神与个人水平得以延伸和拓展。从大家平时的积极参与,用心实践中可以看出广大青年学生对活动积极性以及参与程度。在团工作上,我们力求创新,11月份的团日活动,大家的积极性很高,活动反响也不错。这更提醒我们团干部在开展活动时,要运用多种形式,提高同学们的活动热情。在活动中,不断学习,不断总结,争取把团工作做得更好!

  通过团校学习,我也认识到作为一名共青团员应尽的义务和责任,开始更多的关注时事政治,努力提高自身思想觉悟和政治素质,充分发挥团员的先锋模范作用,做到吃苦在前,享受在后,勇于担当时代赋予我们的责任,并积极向党组织靠拢。记得一位伟人说过:“人是要有一点精神的。”人生在世,总要有一种信仰支撑我们的内心大厦,在座的青年团员们,共产主义就是我们永恒的追求,实现共产主义就是我们的最终目标。

  青春易逝,时光难留,大学时光是我们提升自己的黄金时期。现在我们正处于长知识、树立科学的世界观、人生观和价值观,培养科学精神的黄金时期,绝不能让时光白流,也绝不能把青春随意轻抛。培养自己独特的思维,你内心想追求什么样的大学生活,就专注于它,义无反顾。

  问苍茫大地,谁主沉浮!数风流人物,还看今朝!最后希望大家学有所得,学有所悟,学有所行。谢谢大家,我的讲话完毕。

  20xx年12月17日

培训发言稿9

各位领导、同志:

  大家好!中央、省对这次扶贫对象建档立卡工作高度重视,中央已明确提出口号,把这次建档立卡工作作为20xx年扶贫“一号工程”来抓,我们建档立卡只是一个手段,其最终目的是开展精准扶贫,为扶贫对象建立“一户一策”的帮扶措施,最终使扶贫对象实现脱贫致富。在建档立卡的'过程中,我还有几点需要强调的内容:

  一是提高思想认识。农村扶贫对象识别工作是今后扶贫开发的基础性工作。这项工作时间紧、任务重、难度大,各乡(镇、街办)一定要高度重视、精心组织、周密部署、扎实推进,以对贫困人口、贫困村高度负责的态度,充分认识贫困人口识别和建档立卡工作的重要性,抓紧时间,尽快组织开展,高质量做好农村扶贫对象识别工作,确保按期完成任务。

  二是强化人员培训。农村扶贫对象识别工作涉及面广,工作量大、专业性强。各乡(镇、街办)要根据工作需要,组织一批具有一定专业水平、敬业精神强的人员从事这项工作,确保工作正常开展。要按分级负责的原则加强对工作人员的培训,要通过培训,切实让工作人员全面、准确掌握相关政策原则、指标要求、操作程序和具体方法,不断提高业务水平和服务质量。

  三是规范操作程序。贫困户识别工作要严格执行工作流程,做到“两公示一公告”,严禁优亲厚友,严禁提供虚假信息,严禁拆户、分户和空挂户,杜绝平均分配。贫困村调查登记要深入细致,全面摸清搞准贫困状况,调查核实情况和帮扶政策措施要做到“一公示一公告”。建档立卡工作要有相关记录和档案资料,全程公开,接受监督,确保结果公正。

  四是强化工作纪律。农村扶贫对象识别和建档立卡工作涉及千家万户,事关贫困群众切身利益,敏感度高、政策性强,各乡(镇、街办)一定要强化政治意识、大局意识,严明工作纪律,确保农村扶贫对象识别和建档立卡工作落实到位无偏差,政策执行到位不走样,杜绝违规操作和发生“富人戴帽,穷人落榜”现象。对在开展工作中,如因工作人员不负责任造成重大失误或信访案件较多且影响较坏的,要严肃问责。

培训发言稿10

各位领导、老师们:

  大家好!

  如果说之前,我对xx中学的了解还仅停留在学校宣传册的介绍上,那么经过新教师的上岗培训,我真正了解到xx中学的发展历史、辉煌成就与它深厚的人文情怀,这些无不给我留下深刻的印象。

  xx中学的历史并不算长,却在上个世纪80年后,抓住改革开放的时机以可见的速度飞快发展、壮大,直到成为如今江苏省首批四星级中学。它不但拥有了一支强大的教学团队,更形成了独特的教学风格、获得瞩目的教学成果。这段振奋人心的发展历程引起了社会的广泛关注,甚至被称为“邗中现象”,这显然离不开xx中学历届领导班子和所有师生的共同努力,其中体现的积极奋进的精神,也让我这个新人备受鼓舞!

  xx中学在教学理念上独树一帜,引人瞩目。其中给我印象最深的有两点:一是学校大胆创新,提出合道德教育,高举“道德课堂”大旗,构建“教室课堂”、“校园课堂”、“社区课堂”有机组成的课程教学模式,三者在空间上互补,内容上互助,在促进学生全面发展的同时,让中学成为学生人生最重要的奠基阶段与终身美好的记忆。

  二是学校十分重视德育工作,提出“养大家之气,成大家风范”的`响亮口号,以大气为培养人才的标准之一。这一点实在是高瞻远瞩,意义深远。记得着名学者俞平伯说过,他教育小孩,只求两点:“一是有眼光,二是有气度”,历史上无数的事例证明,心胸狭窄者终难成大业,而拥有恢宏大气的胸怀,才能让学生在人生的道路上看得更远、走得更稳。这正是体现了学校教育的最终目标:“一切为了学生的发展。”

  此外,邗中无微不至的人文关怀也令我深为感动。从教师到学生,从生活到学习、工作,从身体健康到心理状态,学校无不费心费力。例如为教师提供良好住宿条件、午餐免费,这些已经难能可贵。更重要的是学校十分重视年轻教师的长远发展,为之提供了良好的氛围与平台,还提出了“老带新、新出老”,使新教师能从老教师那里得到无偿的耐心指导与帮助等等,可以毫不夸张地说,xx中学是名师的摇篮。学校还率先开始了心理咨询室、心理渲泄室等等,为教师和学生的心理健康提供了有力保障,这在全市都处于领先地位。而无私奉献、“爱校如家、爱生如子”的邗中教师群体更是令人感动。正是因为学校教师这种浓郁的人文关怀,才使得越来越多的xx学子走进高校,实现了自己的求学梦想,才使得一批批年轻教师迅速成长、成才,也才有了今天xx中学的精神风貌与社会地位。

  收获良多的我一方面为成为xx中学的一份子而骄傲,另一方面,学校严谨的治学态度和杰出的教学团队也激励、鞭策我奋发向上,以严格的标准来要求自己。

培训发言稿11

  大家好,我是装备工程学院学生会办公室主任。我叫王哲文。很荣幸参加今天的讨论。我下面就谈一谈团队合作的重要性。

  学生会是以学生为主体的自治组织。学生会成员间的素质也可以说是参差不齐的。那么这时团队合作的重要性也就显得尤为突出。俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。

  那么如何培养学生的团队意识呢?我们可以在活动突出学生会的家文化。通过学生会的活动使同学们形成一股凝聚力,一种向心力。大家一起为了学生会明天的发展努力。使整个团体形成一种向上的力量。从而培养学生的团队意识。同时也要成员们学会沟通、理解和包容。培养学生的集体荣誉感。

  当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的'行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。

  我的发言完毕。谢谢。

培训发言稿12

  首先很荣幸通过选拔参加了本次NFTE培训。

  在与友善的同学和和蔼的老师的共同努力下为本次培训营造了一个积极,上进,团结,友爱的学习氛围。

  当然,我也是受益颇多。解决了我参加这个班之前对于创业的很多疑惑与不解,为此我也成长了很多,自信了很多。在-“商业机会的识别”中,我发现了自己对市场认知的不足,并吸收了更多的贴切实际的识别机会的思维能力;在-“建立良好的财务记录”中,我懂得了财务对于一家企业、公司的重要性,并掌握了如何轻松记录账务的本领;在-“企业形式与注册”中,我得到了我一直疑惑的问题的解决方案,我相信在老师的严谨教导下我一定会在创业的道路上走得更为轻松。

  学习时间在不知不觉中已经接机近尾声,本次培训不仅是我在大学期间的一次特殊经历,更是对我人生具有指导性的一堂人生规划课。老师以蔼可亲,孜孜不倦,满腔激情的态度时刻的引导着我们紧跟他的思路,多彩的实践方式课内课外齐聚使得我们每个学习小组收获甚多。同学们之间虽然有些叫不上名字,但胜似一个融洽的大家庭,因为在这里人与人之间都有一颗相互理解,相互尊重,相互扶持的态度,最重要的是有着共同的信念--将自己提升一个高度,为自己营造一个未来。

  我自身更是受益匪浅,不仅学会了了解市场,还学会了剖析自己。创业并不是一时的`冲动就能成就一番事业,它需要的是积淀,一个时刻关注社会,了解社会,融入社会的坦然的心态,它需要的是真正意义上的实力与善于拓展市场并含有敏锐的嗅觉。作为NFTE毕业学员之一的我从中了解到了自己很多的不足与自己现已存有的优势。我明确了一个成功创业者的精神之所在,心灵之所依。这段时间里,我肯定了自己的梦想,明确了自己的目标,知道了自己所爱和该热爱的取向。也学会了如何看待并协调欲望,学会了分享自卑吸收光明,行动可以证明一切。

  悟语:当他人因日常琐事变得心烦意乱时,应保持镇静自信,使自己成为别人眼中冷静和可靠的人。不论你担当什么角色,请确定你可以依赖的可靠来源。当你拥有充分的信息来源以及支持逻辑分析的数字时,那么你就处于最佳状态。

培训发言稿13

  各位老师,大家好!我是高一316班的班主任李昕,今天能在这里和大家交流,非常感谢校领导对我工作的肯定。作为一名年轻的班主任老师,我还有很多需要向老教师学习以及等待老师们指导的地方,今天只在这里做简单交流,分享一点我的班级管理心得。

  首先,我要感谢冀中给我成为一名班主任老师的机会,班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。在这过程中我摸索过、苦恼过、兴奋过、失败过、成功过。教学过程中,在学校领导的统一组织下,在级部主任的指导下,在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,学习、生活和纪律等方面都取得较突出的成绩,得到了领导和老师的一致好评。

  来谈一谈我主要做的几个方面的工作:

  首先,作为班主任,教学上必须得到学生的认可,也就是我们作为班主任首先要提高自己的业务能力。精心备课然后听组里老教师的课,深钻教材,可以网上搜一些与本节课相关的生活事例,尽量采用学生喜闻乐见的教学方式,在传授基本知识和基本技能的同时,更注重培养学生对化学学科的兴趣,使更多学生从中受益。

  都说学生是“随”班主任的,有什么样的班主任就有什么样的学生,班主任必须在人品、学识、责任心等诸多方面让学生信服,事事、时时、处处都应该成为学生学习的楷模。只有服其师,尊其师,亲其师才能信其道。

  接下来,我说一说班级管理方面,我是从以下几方面入手的:

  一、培养班干部队伍

  我们现在教学任务繁重,班级学生管理做不到事事亲力亲为,因此需要培养一支优秀的班干部队伍来帮助我们共同管理与监督学生,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。首先,班委的选择一定要具有正能量,他可以没思路,因为我们可以手把手教他怎么处理问题,但绝不能没正气,班委必须是一面旗帜,一个标杆,这样管理学生才会有说服力和信服力。我们要先培养班干部这个小群体,然后放手、放权让他们去做,这样在多次的锻炼之下,培养了他们的办事能力和责任感,也树立了他们在学生心中的正面形象。同时,组织学生开展“班干部培训会”,从班干部的重要性、当前班干部中存在的主要问题、班干部要提升的思想业务素质等方面作阐述。大家明确了自己的责任,掌握了科学的工作方法,对今后的班级管理工作很有益处。我则会定期给班委开会,从不同角度了解班级动态和学生情况,从而及时发现问题,解决问题,不让问题扩大化。

  二、充分调动学生自主管理

  班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、终日琐事缠身、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。要摆脱这局面,班主任就应改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,一定要敢于让学生去摸索,让更多的学生在集体中承担责任。对班级管理而言——管是为了不管。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。所以我在全体学生中开展自我管理活动,每一位学生可根据个人意愿和发展需求,自愿加入班级管理,参与管理学生、纪律、卫生等方面的工作,发现学生中存在的问题。班级事务逐级分工,班长,班委,组长等各司其职又互相监督,实行班委“弹劾制”,并把相关工作具体分工,责任到人。在我们班没有任何一名同学在班级中不发挥作用,扮演一定角色的,这样他参与其中,就会与班级密切相连,而不总会有一种置身事外的感觉,也大大增强了班级凝聚力,降低了班级管理难度,调动了全体学生的积极性。

  三、健全班级制度

  1、制度管理俗话说;没有规矩,就无以成方圆。班集体的建设必须有明确的班规,班规的制定要从班级实际需要出发,由班级干部、全班学生充分协商、民主制定,充分征求全班学生的意见,调动学生参与决策的积极性,做到决策民主、公开,这样才能提高执行的自觉性。班规班纪要涉及:德、智、体、美、劳等各个方面,既要强调德育为核心、智育为中心,又要引导学生全面发展,关心集体,培养他们的社会责任感。

  2。评选优秀,争创先进表扬是班级管理的常用策略。对学生要善于表扬,只要表现良好,不论多么细小的琐碎之事,都要加以表扬,表扬可以带来价值感和荣誉感,可以使人更加奋发地工作。班主任在平时口头表扬的同时,要根据班级情况定期进行精英评选,如评选最佳值日班长、班委、组长、舍长、科代表,学习之星、礼貌之星、卫生之星、遵纪之星、两操之星、爱心之星、诚信之星等,使学生学会赏识别人,学有榜样,赶有目标,增强学生的成就感、班级荣誉感和班级归属感,使学生自信、自爱、自强,使班级产生出无比强大的创造力和亲和力。

  四、注重人文教育,培养全面学生

  心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展” 。要想让班集体充满生机活力,最重要的是组织学生开展各项有益的活动。因此每周的班会课我都会充分利用,积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“励志教育”等各种行之有效的'教育活动,让每位同学常怀感恩之心,找到目标,树立理想,激发他们的斗志。精心准备班会材料,制作符合班情和主题内容的课件,找到相关主题的歌曲,视频短片,励志文章等,同时可以远程邀请家长与孩子一起参与,比如考试前家长给孩子的寄语,中秋互送祝福等。最后一定附上自己的总结、感悟,以及你要表达的教育含义。“人在一起是聚会,心在一起是团队”。在我看来,一个优秀班集体的组成,不仅有学生,还有老师和家长。所以,在每次的班会课后,师生关系更和谐了,母子(父子)关系更融洽了,所有人的心更团结了,班级凝聚力更强大了,真正让家校联合在了一起。还有就是布置好班级文化。一个班级需要有自己的班级文化,一个人影响几个人,几个人影响一群人,让班级文化成为核心。

  五、:日常管理做到三勤

  眼勤。勤于观察,了解学生,了解班级状况。及时和任课老师沟通,了解班主任眼睛观察范围之外的东西。

  口勤。每天课前鼓励,早操后的鼓励,部分差生的鼓励,自卑型孩子的鼓励,课前鼓励形式可以多变,每天自己的生活感悟,看到的文章好的段落等等。看到问题要及时提出来,及时解决,如果只是个别学生问题,应当单独交流,要及时谈,不能拖,若是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生解决。

  脚勤。勤到教室,尤其是课间,现在基本上没有别的事情处理每个课间我都会走进教室,与学生交流,发现问题;勤到宿舍,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服的同学的关爱,很容易让学生感动。爱在左,管理在右,如果你对他们好,他们会用千百倍的热情来回馈你。育到心灵,他们会心悦诚服,你也会省心省力。

  最后作为班主任,班级工作的管理者,一定不能让学生摸清你的规律。我的原则是“轻易不动怒,动怒就来真格的”,同时我坚信严师出高徒,我也坚信温情暖人心,因此管理过程中我们要努力做到宽严相济。

  以上便是我的一些管理心得,希望得到各位老师的认可,也希望我们可以一起探讨更多的管理方法,让老师省心,家长放心。再次感谢各位领导的帮助与指导,感谢各位的聆听!

培训发言稿14

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是来自经济与贸易学院20xx级经济学类5班的团支书李xx。很荣幸今天能够成为重庆理工大学第xx期团干培训班的学员代表在这里与大家分享一起分享学习的心得体会。

  培训时间虽然短暂,但确让我们饱尝了一顿精神大餐。培训班的这7堂课教给我们的不仅仅是团内、团务的知识,更多的是教育我们大学生怎么样做人,怎么样做事,怎么样才能立足社会。在这里,我想与大家一起分享一下我记忆最深刻的两句话。

  第一句话——《作为团干部,我们应该具备这样的做事作风:铜头,铁嘴,草肚皮》。这是第一堂课上校团委书记黄介彬老师所说的,他说,《铜头》即要求我们团干部胆子要大,不怕碰壁,不怕被拒绝,要有持之以恒的精神。要加强沟通,想同学之所想,急同学之所急,多上门攻关,经受住考验。《铁嘴》即要求我们团干部和同学要会沟通,要学会把自己的.想法科学圆满地表达出来。做到多了解,多交流,真正明白同学们想要的是什么,把话说到点子上,让同学们真正地了解你,信任你。我们要对同学们的要求以及建议正确客观对待,这样才能感动同学,从而赢得他们的尊重。《草肚皮》即要求我们心胸要开阔。作为一个团员干部,我们与同学沟通交流时受点委屈是难免的,笑一笑就过去了,不能把坏情绪带到工作当中。我们要严格按照合行的规章制度办事,转变工作作风,以广大团员为中心,把院、校交代的事情做好做实。黄书记对于我们团干这三点工作的作风深刻的阐述让我受益匪浅,让我真正懂得了作为一名大学生团干该如何去做事情,做什么样的事情。

  第二句话——《要用自己生命中百分之八十的时间,来做人生中最重要的百分之二十的事情》。这是《学生干部的心理健康》课上,吕玥老师所说的,这句话深深地震撼了我的内心。听完这句话之后我便开始对照自己目前的作息时间以及自己最想做的那百分之二十的事情。不幸的是,我发现,自从上了大学,我的作息时间开始变得混乱起来。虽然我们大一很多同学都会在入学后有一个迷茫阶段,但作为一名共青团部,我们应该明确目标,把自己每天的工作、时间都安排好,这样我们才不会在大学生涯中迷失自我,也只有这样,我们才能把老师以及学校交代的工作做得好做得出色。这节课,我收获很大,我明白了《做事要分清楚先后顺序》的重要性。我想,在新的一天到来的时候,面对堆积如山的工作,我不会急于忙着去做,我要首先理出个头绪,分清轻重缓急,给工作一个合理的定位,整体的把握,在工作过程当中有效地协调各个环节的变化,做到胸有成竹。只有经过了合理的分析、制定了详细的计划,才能做到心中有数,才能清楚哪些工作是今天必须完成的,哪些工作是今后几天内要完成的,哪些是长期的规划。只有思维清晰,有条不紊,才能在工作中从容不迫,提高效率。

  虽然团干培训已经结束了,但我们还应在今后的学习和工作中严格要求自己。也许大家和我体会一样,我们平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,我们在工作岗位中默默地付出,也许没有赞美和嘉奖。但是,我想,我们所做的每一项工作都会让我们得到极大的锻炼,都会让我们逐渐成长,这,就是作为学生干部得到的最大、最特别的收获。作为一名团支书,我会尽我最大努力做好各项工作,也希望大家和我一起努力,为我校共青团事业做出自己的贡献。

  最后请允许我代表全体学员感谢校团委为我们团支书搭建这么一个交流成长的平台,让我懂了这么多深刻的做人做事的道理,感谢这些天来为我们耐心讲解的各位老师,正是有了他们的辛勤付出,才使得我们度过了如此美好而又充实的7天,让我们能够在大学生涯中,健康快乐地成长!

  谢谢大家!

培训发言稿15

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

  上午好!

  能够参加县委党校20xx年中青班学习,我倍感荣幸;作为学员代表站在结业典礼的讲台上,我十分激动。

  10月20日,我们怀揣求知的热望,走进党校的大门,短短两个月的学习、研讨和实践,五十二天的朝夕相处、真诚交流,我们收获了很多很多。回顾这段时间,和老师、同学们在一起学习、相处的点点滴滴,温馨难忘,感触至深。

  学有长进增智能,广采众收获益丰。二个月的学习内容丰富,形式新颖。党校为了让我们在短时间内学有所得,周密地安排了一个自成体系的、上水平上档次的教学计划。从任课老师的阵容可见,既有市、县党校的专家教授、骨干讲师,又有县级领导干部。老师们都认真备课,认真上课,授课时言之有物,时有闪光创新的观点,引人入胜,回味无穷。刘部长娓娓而谈青年干部成长,亲切;袁书记针砭入骨的廉政讲座,警醒;刘主任推介欧美文明,风趣;陈老师指点政务礼仪,实用;申老师主讲人际关系,深刻;周老师畅谈网络文化,丰富。值得我们长相忆、常受益的实在太多、太多……每一位老师,每一堂课,都让我们终身难忘。通过32节专题课的知识传授,在党的建设、政治建设、经济建设、文化建设、生态建设等方面,我们丰富了知识,拓展了视野,提升了修养,增强了信心与激情!通过学员论坛、小组讨论、班级活动、异地教学等多种学习形式,寓学于乐,寓教于乐,教学相长,充分挖掘了同学们主动学习与思考的潜能。我们对社会主义市场经济理论、构建和谐社会、推进新农村建设,以及邵东经济社会全面协调可持续发展有了更深的理解,也能更进一步地指导我们今后的工作实践。

  两个月的学习,我们不仅收获了知识,也收获了友情。来自于全县各乡镇、各部门的同学们,大多数都是由陌生到相识,从相识到相知。课堂上我们专心听讲,研讨时我们虚心请教,交流时我们坦诚相对,社会实践、异地教学时我们携手互助,曼妙的山水间我们结下真挚的友谊,洒下一路欢声笑语……于是我们深深记住了个子不高但热情服务的简班长在大声说:同学们,现在说个事;也记住了性格开朗能歌善舞的朱素云在邀请你:过来啰,一起唱首歌;我们为登佘湖山时一马当先的李锭喝彩,为叱咤球场的杨峥、小勤加油,我们欣赏风度翩翩的王明华在演讲做一个纯粹的读书人,我们被桂斌大哥的中医养生论坛深深吸引,我们忘不了幽默风趣如杨国中、温柔文静如肖丽云,青春可爱如罗婵娟……回顾稍纵即逝的日子,我们相聚虽然短暂,但我们相信,短暂的相聚刻录了我们中青班57名同学的深情厚谊,更将见证我们一茬一茬的渐次成长,它是我们今后征程如虹的`华美开篇!

  在这即将结业的时刻,我们同样对邵东党校满怀深深的眷恋。我们眷恋党校老师的人格魅力:亲切平和的黄校长和罗书记,给以我们兄长、大姐一般的关心;贴在教室后墙的一周量化考评和一周天气预报,记载着班主任陈老师为我们的辛勤付出;博学多才的授课老师们、温馨周到的后勤工作人员……这一切的一切都将永远难以忘怀,在这里我代表学员说一声:老师,您辛苦了!我们眷恋党校清幽静好的学习环境:明亮的教室、安静的宿舍……我们眷恋这里的一草一木、一粥一饭……更重要的是,在这宁静的港湾充电加油以后,我们将承载着希冀和期盼起锚远航!此时此刻,我们迎接的不只是我们的结业典礼,而是一个崭新的开始!

  同学们,让我们共同祝福,党校的明天更美好!我们的明天更灿烂!

  谢谢!

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