服务合同

时间：2021-10-11 08:23:27 服务合同我要投稿

关于服务合同模板锦集5篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的服务合同5篇，希望能够帮助到大家。

关于服务合同模板锦集5篇

服务合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据省环保厅、省财政厅《关于印发20xx年**省国家重点生态功能区县域生态环境质量考核有关指标环境监测方案》（**环发〔20xx〕**号），为全面、准确、及时完成县域生态环境监测任务，做好我市重点生态功能区转移支付绩效评估考核工作，经甲乙双方协商，签订本合同。

　　一、甲方委托乙方每年开展县域生态环境监测现场采样等前期工作，为省市环境监测部门开展县域生态环境监测工作提供调查数据，乙方同意接受此项服务。

　　二、乙方的主要义务：

　　受甲方委托，乙方承担国家重点生态功能区县域生态环境监测现场采样等基础性工作，做到客观、真实、精准、高效；配合甲方进行必要的现场调研工作。

　　三、甲方的主要义务：

　　甲方按期接受乙方的服务成果，及时支付工作经费；按考核工作要求，依据《**省国家重点生态功能区县域生态环境质量考核有关指标环境监测方案》开展国家重点生态功能区县域生态环境监测工作。

　　四、合同价款及支付方式：

　　合同价款的计取：

　　本合同的合同价款为人民币（小写）：元。

　　（大写）：元。

　　支付方式：按照工作进度及完成情况按期拨付。五、此项工作为年度连续性工作，如无大的变化，以后年度将不再另行签定合同，据此执行。六、本合同未尽事宜，由双方协商并取得一致意见后，签署补充和修改文件，这些补充和修改文件应作为本合同的组成部分。七、本合同一式二份，经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）乙方：（公章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　开户银行：开户银行：

　　帐号：帐号：

　　日期：日期：

服务合同篇2

　　甲方：______________翻译有限公司

　　乙方：__________________有限公司

　　根椐《经济合同法》及有关规定，按照双方平等互利和自愿原则，为明确甲、乙双方权利义务，经双方协商一致，签订本合同，以资共同信守。

　　一、乙方委托甲方提供____名____语口译员担任____类____翻译工作，甲方接受乙方委托。

　　二、乙方选定口译员后，自____年____月____日开始任用，任用期（包括为期____天的试用期，在试用期内乙方不满意口译人员翻译的，有权要求甲方于试用期内换人。）至____年____月____日结束，共计______天。工作地点为_____________________。

　　三、译员承担因自身差错所造成的安全责任，非译员自身差错所造成的安全责任由乙方承担；译员应尽力注意和防范安全事故，乙方应提请译员注意安全事项并提供必要的防范手段。乙方负责安排并承担译员的食宿交通费用，译员的住宿标准为________________，膳食标准为____________________。

　　四、译员服务时间为每周5天工作制，每天8小时，按国家有关规定休假。需要加班时乙方与译员自行协调。译员工作时间以_____的考勤为依据。

　　五、双方议定正常上班翻译费为________元/日，平时加班按________/小时加班工资计费，节假日按________/小时加班工资计费，加班费用以译员实际加班时间计算。

　　六、付款方式：双方签订合约后，乙方先向甲方预付_____天试用期工资，试用合格后乙方需向甲方预付____翻译费作定金。乙方在____月____日前支付所发生的费用，如有延误，乙方应每天支付5%的滞纳金。定金在最后结清时冲抵翻译费用，最后结清时甲方提供全额服务业税务发票。

　　七、译员应尽力提供正确无误的翻译。如甲方提供的译员在服务过程中出现不能胜任翻译、严重违反乙方规章或向外籍人员收取小费的情况，乙方有权立即停止译员服务并及时通知甲方更换译员，更换后仍不能胜任或仍严重违反乙方规章的，乙方有权终止合同。因上述原因更换译员而产生的交通费用由甲方承担，因上述原因更换译员最长缺勤期限为____天。

　　八、双方对在本合同履行过程中所获知的对方秘密必须严格保守，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

　　若在合同期限内任务提前结束，乙方应提前____天通知甲方终止合同。若在合同期限内甲方确定提供不了译员，甲方应提前____天通知乙方终止合同。若在合同预定翻译任务完成后，乙方另需甲方提供翻译服务，则双方就合同的各项条款另行商定。

　　九、双方如遇到非人为因素而导致不能履行合同或有未尽事宜，应及时协商解决。

　　十、双方应恪守本合同。如有违约，违约方应承担本合同约定的和国家有关法规规定的赔偿责任。因对本合同有异议或在履行本合同过程中产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权提请___________仲裁，仲裁是终局性的，对合同双方都有约束力。

　　十一、

　　1．本合同（含传真件文本）自双方签字盖章之日起生效至履行完毕时终止。

　　2．此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：（盖章）____________

　　联系电话：____________________

　　地址：________________________

　　签订日期：_______年___月____日乙方代表：（盖章）____________

　　联系电话：____________________

　　签订日期：_______年____月___日

服务合同篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　本农产品种植技术服务合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________订立（本合同适用于_________地区引种_________株以上、建立成规模种植基地_________亩以上的客户）。

　　双方经协商一致，达成农产品种植技术服务合同，合同如下：

　　第一条甲方向乙方提供二年嫁接种苗共_________株、其中_________株、_________株、_________株，单价_________元，总价_________元，_________提货。

　　第二条甲方每年举办三次技术班，乙方可选派_________人免费参加。培训内容包括：栽种、育苗、剪枝、病虫害防治、田间治理、加工等。食宿、交通由乙方自理。

　　第三条甲方设专家热线，由闻名专家免费提供技术咨询。

　　第四条乙方有重大技术难题，甲方可派专家现场免费指导解决。差旅费由乙方承担。

　　第五条技术服务费：每亩_________元／年。年技术服务费合同签订时即付。合同期限：_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第六条陈述和保证

　　6．1甲方的陈述和保证。甲方向各方陈述和保证如下：

　　（1）品种纯正；

　　（2）苗株平均80公分；

　　（3）检疫手续齐全；

　　（4）均系二年生秋季嫁接种苗；

　　（5）按技术规范种植，成活率80％以上；

　　（6）包三年挂果、五年盛果。

　　（7）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（8）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（9）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

　　6．2乙方的陈述和保证。乙方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（2）其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（3）本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。

　　第七条违约责任

　　7．1甲方的责任

　　（1）如甲方未能履行保证义务，乙方有权要求索赔。不符前四项，由甲方按种苗价的一倍予以补偿；不符第五项，由甲方按缺苗实数补齐_________％额（乙方以死苗株为据）。不符第五项，如确因甲方过错，甲方每亩一次性赔偿_________元。

　　（2）假如甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。

　　7．2乙方的责任

　　（1）假如乙方违反本合同未支付服务费，则按逾期天数天天罚款_________元给甲方。但无论如何，罚款金额不超过应付技术服务费金额的_________％；

　　（2）假如乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。

　　第八条保密

　　一方对因本次农产品种植技术服务而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第九条补充与变更

　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。

　　第十条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证实。

　　第十一条争议的解决

　　本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十二条生效条件

　　本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

　　本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

　　甲方技术代表（签字）：_________乙方技术代表（签字）：_________

服务合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于：

　　1、甲方是一家合法有效成立,开展彩票行业售彩服务的公司。

　　2、乙方是一家合法有效成立，从事彩票行业信息咨询业务的专业性咨询服务公司。

　　3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展，同时也为了迎合当前激烈的国内竞争和国家彩票中心政策的要求，甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。

　　4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、基房建设、后勤管理等方面拥有众多专业知识扎实丰富、富有经验的专业人才，能够为各种企业提供全方位、多层次、高品位的专业化咨询和指导服务。

　　5、甲乙双方此前已经进行了一定程度地沟通和了解，寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。

　　基于此，甲乙双方在友好协商一致的基础上签订本协议，双方共同遵照执行。

　　1、基本事项

　　1.1 甲方委托乙方提供行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、基房建设及维护、后勤管理等方面的咨询和指导服务。

　　1.2 乙方根据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方提供咨询和指导服务。

　　1.3 甲方根据本协议约定向乙方支付咨询顾问费、差旅费等有关费用。

　　1.4 乙方委派的顾问人员的劳动报酬全部由乙方支付,甲方无需就本协议约定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动报酬。

　　1.5 乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着善良管理人的态度为甲方提供咨询服务,最大限度地维护甲方合法权益。

　　1.6 乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业秘密履行保密义务，不得向任何第三方泄露，也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。

　　1.7 乙方委派的顾问人员在委托期限内因故不能提供服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障咨询服务工作连续有效进行。

　　1.8 甲方应当就咨询服务事项向乙方委派的顾问人员提供必要的、完整的、真实的文件资料，如实向乙方委派的顾问人员陈述同咨询服务事项有关的事实情况。

　　1.9 甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订咨询服务协议,乙方顾问人员也不得私自接受甲方委托,就有关事项提供咨询服务和收取服务费用。

　　1.10 乙方委派的顾问人员故意或过失致甲方利益受损的，乙方对甲方所受损失承担直接赔偿责任，乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。

　　2、服务内容和范围

　　2.1 行政事务管理咨询

　　2.1.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年行政事务顾问,对甲方日常行政事务管理提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的行政事务顾问的咨询和指导服务。

　　顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

　　2.1.2 行政事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

　　（1）公司文件资料（包括但不限于协议、规章）的起草、拟订、登记、存放和保管；

　　（2）公司财产管理；

　　（3）行政规章制度的制定、执行、监督和解释；

　　（4）安全保卫、办公秩序、仪表仪容、环境卫生管理；

　　（5）监控设施、通讯设施、水电设施、消防设备管理；

　　（6）办公用品及耗材采购、保存、发放管理；

　　（7）车辆管理；

　　（8）印刷品印制；

　　（9）来宾接待、内外行政事务协调；

　　2.2 人力资源管理咨询

　　2.2.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年人力资源事务顾问,对甲方日常人力资源事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的人力资源事务顾问的咨询和指导服务。

　　顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

　　2.2.2 人力资源事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

　　（1）薪酬、福利制度设计、检讨、优化；

　　（2）工资计算及支付系统化；

　　（3）人员招聘与培训；

　　（4）劳动合同的订立、变更、解除及鉴证与备案；

　　（5）人力资源政策及法规；

　　（6）人事资料管理；

　　（7）社会保险的办理；

　　（8）绩效管理；

　　（9）职位调研、分析及优化；

　　（10）企业文化构建和系统的优化。

　　2.3 资讯系统管理咨询

　　2.3.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年资讯系统事务

　　顾问,对甲方日常资讯系统事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的资讯系统事务顾问的咨询和指导服务。

　　顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

　　2.3.2 资讯系统事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

　　（1）公司及机房电脑系统的推行、维护和更新；

　　（2）电脑操作技术的学习、培训和指导；

　　（3）病毒信息的发现、清除和病毒侵害的防范；

　　（4）网络系统的组建、维护、更新和运作；

　　（5）电脑文件资料的整理、存放、删改；

　　（6）商业秘密的保守；

　　（7）电脑系统管理规章制度的制定；

　　（8）广告宣传和产品销售的推行和发展；

　　2.4 财务会计事务处理咨询

　　2.4.1 乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年财务会计事务顾问,对甲方日常财务会计事务提供咨询和指导服务,甲方同意接受乙方委派的财务会计事务顾问的咨询和指导服务。

　　顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

　　2.4.2 财务会计事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

　　（1）公司资金的筹措运用；

　　（2）代理记帐、建帐、报税、年检及清理乱帐；

　　（3）会计核算与报表体系；

　　（4）提供税务解决方案、有效的节税策略、创新的税务安排及税

服务合同篇5

　　甲方(单位)名称 :

　　乙方(业务员)姓名 :

　　根据《中华人民共和国劳动法》的`有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

　　一、合同期限：(本合同采用下列方式之一)______

　　1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

　　3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

　　二、工作内容和工作条件

　　1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

　　2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

　　三、报酬和保险、福利待遇

　　1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

　　3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

　　4、乙方在做业务期间出现意外事故，甲方不负责任何责任。

　　四、工作纪律

　　1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

　　3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。