服务合同

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时间:2022-01-29 08:25:02 服务合同 我要投稿

有关服务合同模板集锦四篇

  在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的服务合同5篇,欢迎大家分享。

有关服务合同模板集锦四篇

服务合同 篇1

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  公司法定地址:__________ 公司法定地址:__________

  电话:_________ 电话:__________

  电传:__________ 电传:__________

  电报挂号:__________ 电报挂号:__________

  第一条

  根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条

  乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1、乙方人员在_____国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2、凡工作不满1个月的乙方人员,按下列公式计算:不满1个月工资月的工资215;工作天数(包括周日和官方假日)30天

  3、上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。

  4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_______________公司_______________帐户,并按_____国_______________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。

  5、甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_____国_____货币支付并汇给中_____国驻国大使馆经济参赞处在_______________银行_______________帐户。

  第四条

  甲方负责乙方人员从_______________到_______________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______________返回_______________,由甲方通过_______________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条

  1、甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具,负责国营医院的医疗费。

  2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3、甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)__________。

  4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5、甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6、乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

  (2)其余人员为4~5平方米。

  7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  1、乙方人员每周工作6天,每天工作8小时。

  2、根据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资150%,周假日加班为日工资的200%。

  第七条

  1、乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为17天。

  2、乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资—-#215;假期工作天数。30天

  第八条

  1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_______________的机票。

  2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。

  第九条

  在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予2个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过2个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过2个月的时间,乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  1、乙方人员因工作生病或伤残,甲方在2个月内负责支付在_____国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的1个月内甲方负责伤者回_______________的旅费和替换者来_______________的旅费。同样,甲方将根据_____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2、在_______________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_______________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照_____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  1、乙方人员在_______________服务期间,应遵守_____国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_______________当地的风俗习惯。

  2、甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  1、服务期为_______________年,从乙方人员到达_______________地算起,其间包括乙方人员在_______________国内或国外所享受的假期。

  2、本合同自签字之日起生效,有效期_______________年。期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3、当本合同延期后,乙方人员在工作_______________年后,月工资增长15%。

  第十三条

  1、乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换,不给任何费用。

  2、在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3、在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_______________的人员,不享受从_______________到_______________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_______________至_______________的旅费。

  4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  1、自工作开始,甲方向乙方支付2个月的预付款,并在4个月内偿还。

  2、乙方人员抵达_______________后,_______________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条

  由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在15天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条

  双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条

  为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保。

  第十八条

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  第十九条

  双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条

  《涉外劳动技术服务合同》出自:

  双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十一条

  凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定,均由败诉一方负担。

  第二十二条

  甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条

  本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和_____文写成,两种文字具有同等效力。合同正本2份,双方各执1份;副本若干份。

  本合同于__________年__________月__________日由甲、乙双方的授权代表在_____国_____市签字。

  甲方:__________ 乙方:__________

  代表:__________ 代表:__________

  职务:__________ 职务:__________

  签字:__________ 签字:__________

  见证人:__________ 见证人:__________

  律师事务所律师:__________(签字) 律师事务所律师:__________(签字)

服务合同 篇2

  甲 方: 北XXXX有限公司广州分公司

  联系地址: 广州市XXXX广场

  联 系 人:

  联系电话:

  乙 方:

  身 份 证:

  联系电话:

  先生(以下简称乙方)为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:

  1、 甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬6000元,一天课酬10000元,一天半课酬15000元。(注:每半天课程为3小时,人民币结算)

  2、 乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。

  3、 乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的课程安排,课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。

  4、 乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。

  5、 乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。

  6、 乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

  7、 乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:

  8、 本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。

  甲方:北XXXX有限公司乙 方:

  广州分公司身份证:

  签字代表:

  日期: 年月日日 期: 年月日

服务合同 篇3

  甲方:(委托方) 乙方:(婚庆单位)

  新郎: 联系人:

  新娘:

  地址: 地址:

  联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规,结合本次婚礼庆典服务的具体情况,甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条 婚礼庆典基本情况

  举行时间:_____年 _____月_______日______时______分

  举行地点:______市______区_______路______弄______号

  (饭店)________厅

  婚 宴: 共________桌

  第二条 约定事项

  各具体项目类别及价款(请在选定的项目前打√,未选择项目请划去):

  □总体策划 价款:人民币__________元

  □婚礼主持 价款:人民币__________元

  □婚车使用 价款:人民币__________元

  □化妆服务 价款:人民币__________元

  □纪实摄影 价款:人民币__________元

  □纪实摄像 价款:人民币__________元

  □其他服务项目 价款:人民币_________元

  各项目的具体约定内容详见相关附件。

  第三条 约定事项的总价款

  上条选定约定事项的价款总计为人民币(大写)__________元。

  第四条 付款

  (一)本合同生效后,甲方应按所选约定事项总价款的 30 %即人民币________元向乙方交纳定金;

  (二)如选择婚车使用项目,则试妆、婚礼主持人见面、策划完成后付总价款的 50 %即人民币_______元;婚礼当天车辆到达验收合格后付总价款的 10 %即人民币 ________元;

  如未选择婚车使用项目,则试妆、婚礼主持人见面、策划完成后付总价款的 50 %即人民币 __________元

  (三)完成所有服务项目后付清余款总价款的 10 %即人民币 ___________元

  (四)如需增加服务项目,需另订补充协议,价款及付款方式以补充协议为准;

  双方所有款项往来均应出具收据,结束后乙方应统一开具发票交甲方。

  第五条 乙方义务

  乙方应严格遵照本合同的内容,按照双方约定的程序及要求,安全、有效、及时地完成各约定事项。

  第六条 甲方义务

  甲方应按时支付各约定事项的价款。

  第七条 任一方如单方面无故终止本合同,应按合同总价款的30% 即人民币 元支付违约金。

  第八条 乙方违反第五条的约定,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担由此产生的违约责任,同时根据所造成的实际损失,要求乙方给予赔偿.

  第九条 甲方违反第六条的约定,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方承担由此产生的违约责任,同时根据所造成的实际损失,要求甲方给予赔偿。

  第十条 若附件对违约条款及赔偿标准另有具体约定的,从其约定。

  第十一条 不可抗力在本合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任,但该方应采取必要的措施以减少造成的损失。

  第十二条 合同权利义务的转让

  乙方如遇不可抗力事件,经甲方同意后,可将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人,如该转让使甲方遭受损失的,该实际损失应由乙方承担。

  第十三条 争议解决方式

  合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决;或向有关行业组织及消费者权益保护委员会申请调解。

  当事人不愿协商、调解的或协商、调解不成的 , 可通过下列方式(请选定的方式前打√,空置内容请划去) :

  □向仲裁机构(名称: )申请仲裁;

  □向人民法院提起诉讼;

  第十四条 合同的未尽事项及变更

  本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议进行约定。

  本合同在履行过程中如需对本合同及附件内容作补充、删减或修改等变更事宜的,须经双方达成书面变更协议,取代其所修正的内容。

  第十五条 合同的生效

  本合同自双方签字或盖章之日起生效,本合同壹式 份,具有同等效力。其中甲、乙双方各执 份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  新 郎: 婚庆单位:

  新 娘: 法定代表人:

  联系地址: 联系地址:

  联系电话: 联系电话:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

服务合同 篇4

  甲方(用人单位):_____________________

  乙方(劳动者姓名):_________

  身份证号码:_________________________

  联系电话:___________________________

  地址:_______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。

  一、工作内容

  第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排从事__________地点________(职务)工作,乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。

  二、合同期限

  第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。

  1、固定期限_____年,合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止,其中:约定试用期为:___个月。

  2、无固定期限,合同期从_____年____月____日起。

  3、以完成一定的工作为期限,从______年____月__日起至(工作任务)完成止(详见岗位说明书)。

  三、工作时间和作息休假

  第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第___种工时制。

  1、实行标准工时制。本合同期间,乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时,每月工作不超过26天。

  2、甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

  3、甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计时工作制。

  第四条甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外,一般每日不得超过___小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过___小时,超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。

  第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

  四、工资、福利待遇和社会保险

  第六条甲方按《xxx市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第__种工资计算方式。

  1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为___元/月;试用期满后的标准工资为___元/月。

  2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月;试用期满后的标准工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的,甲方根据有关规定给予乙方相应加班费(计算标准:平时加班1、5倍,正常休息日加班2倍,国家法定节假日加班3倍)。

  第七条甲方于每月___支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支付工资的,可以顺延___日。

  第八条甲方在上述工资待遇之外,另行自愿给予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴等):____。该些福利待遇不属于工资范畴,其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行(详见薪资制度、入职职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单)。

  第九条甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具,乙方应妥善维护和保管,丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。

  3、对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  5、乙方须严格遵守安全操作规程,保证安全生产;若由于乙方原因造成的事故,乙方应承担相应责任。

  第十条甲方有权对乙方工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违纪造成甲方损失的,甲方有权要求赔偿,赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。

  七、劳动合同的变更

  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、甲乙双方经协一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

  八、劳动合同的解除

  第十一条有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,并不支付经济补偿金:

  1、乙方在试用期间内被证明不符合录用条件的。

  2、乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,根据这些规章制度的规定可以解除劳动合同的,或者虽然这些规章制度和劳动纪律没有明确规定,但性质严重的。

  3、在本合同期间内乙方不得在其他单位兼职,不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业及与甲方有竞争关系及其他利害关系的企业内工作,否则甲方可以立即终止合同,并不给予任何经济补偿,因此造成的损失由乙方承担责任。

  4、法律、法规或甲方规章制度规定的其它情形。

  第十二条有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前___日以书面形式通知乙方。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经劳动行政部门确认需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第十三条有下列情形之一的,甲方不得依据前条的规定解除劳动合同:

  1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、乙方在孕期、产期和哺育乳期内的;

  4、法律、法规规定的.其他情形。

  但乙方同时有第十一条所列情形之一,不受本条限制。

  第十四条有下列情形之一的,乙方可以提前___日以书面形式(或试用期内提前___日)通知甲方解除劳动合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的;

  3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  第十五条甲方依据本合同第十二条的约定和相关法律法规的规定,解除劳动合同需要向乙方支付经济补偿金的,应按国家规定的每工作一年计算一个月工资的标准支付。因法律法规对于“一个月工资”的概念并不确定,经甲乙双方协商一致,确定为一个月的标准工资。

  九、劳动合同的终止和中止

  第十六条有下列情形之一的,劳动合同自行终止,甲方可以不向乙方支付经济补偿金:

  1、甲方因经营状况改变,企业停工、停产___个月以上的或依法被宣告破产的;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方到法定退休年龄的;

  4、乙方非因法定理由,不能正常履行工作职责达___日以上的;

  5、乙方死亡;

  6、其他情形:___________________________

  第十七条有下列情形之一的,经合同一方发出书面通知,可以中止本合同。

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同暂时无法履行时,经双方协商同意中止劳动合同的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作,而甲方又未解除劳动合同的;

  3、非因乙方原因停工、停产1个月以上的;

  第十八条甲方应在解除或者中止/终止劳动合同时出具解除或者中止/终止劳动合同的证明,并在___日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依据有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办好工作交接后支付。

  十二、违反劳动合同的责任

  第十九条甲方的违约责任:

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班加点工资的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬___%的经济补偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,按照国家和武汉市的相关规定予以赔偿。

  第二十条乙方的违约责任:

  1、在劳动合同有效期内,乙方不得违法或违反本合同、保密协议和其他相关协议的约定及甲方规章制度的规定解除劳动合同。若乙方单方面解除劳动合同,按约定支付违约金;

  2、解除劳动合同时乙方未提前___日通知的,另应向甲方支付相当于乙方___个月工资的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方仍应赔偿相应损失(包括财产、商誉的直接受损和期得利益的丧失)。

  3、其他违约责任:合同届期未满乙方离职或与甲方解除/终止劳动关系,乙方须经甲方书面同意并结清甲方代垫的各类费用及办理完所有交接手续方可离职。否则乙方须承担由此给甲方带来的直接及间接经济损失。甲方有权从其未结算的工资、提成等中予以扣除。

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已获悉甲方的管理制度(以培训签到为准)并愿意遵守各项事宜。

  十四、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。

  十五、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份,约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。本合同附件与合同具有同等效力。

  下列文件为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

  (一)公司颁布、公示之一切规章制度;

  (二)工资发放条及签收单;

  (三)补充协议等;

  甲方:____________乙方(签名):____________

  合同签证日期:______年___月___日______年___月___日

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