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餐饮服务合同

时间:2024-07-08 16:42:44 服务合同 我要投稿

(通用)餐饮服务合同

  在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的餐饮服务合同,希望能够帮助到大家。

(通用)餐饮服务合同

餐饮服务合同1

  供货单位:

  经甲方和乙方平等协商,甲方同意由乙方长期向甲方供应食品原材料,为了明确双方的责权关系,特签订本合同:

  一、采购内容

  为保障甲方饭店的正常运行,乙方按照协议规定向甲方提供粮油类、蔬菜类、水产类、猪牛羊肉类、禽蛋类、干货类、调料类等货物。

  二、操作流程

  1. 甲方于每周星期五下午 5 点前以邮件或者传真方式将下周的食品原材料价格表发送到乙方指定的邮箱或者传真号码,经乙方确认后该价格作为下周的结算价格。甲方的价格须低于市场均价。

  2. 乙方每天下午 5 点前将次日的订购清单以邮件方式或者传真发到甲方指定的邮箱或者传真号码。

  3. 甲方按照乙方的.订购清单的要求于次日 8 点前将相应的食品原材料送至乙方饭堂。如遇不可抗力等原因导致不能及时送达的,双方协商解决。

  4. 如遇市场缺货,甲方无法提供乙方要求的食品原材料,则甲方可以更换类似品种,但须事先经乙方同意。

  5. 甲方送货到乙方饭堂后,经双方人员现场过磅,双方在送货单上签字,双方各持一份,该送货单作为结账的凭证。

  三、结算方和付款方式

  1. 甲乙双方每月最后一天结算该月货款,乙方须在结算次月的15 日之前以现金或者现金支票方式将甲方上月货款转入甲方指定的帐户,甲方须向乙方提供盖有甲方公章的收据。如果乙方需要发票,则相应税金由乙方负责。

  2. 甲方须在规定期限前及时付款,如果超过规定付款期限,则每超过一天,乙方须缴纳罚款为货款的0.1%,如果超过付款期限30 日历天乙方仍未付款,则甲方有权停止配送服务。

  四、甲方责任

  1. 如果甲方在食品储存及加工等环节导致食物变质以及由此引起的食物中毒,甲方负责。

  2. 甲方如果在向丙方下达订购清单后需要改变清单内容,必须在当天晚上10 点前向乙方提出。

  五、乙方责任

  1. 乙方必须确保提供的食品原材料符合国家相关标准,如果因乙方提供的食品原材料的原因导致甲方员工食物中毒,经国家权威部门鉴定责任确属甲方的,由乙方负担全部责任。

  2. 乙方须确保提供的食品原材料是新鲜的,如果甲方发现食品原材料属于隔夜或者变质,则可以拒绝收货,同时要求乙方及时补送新鲜食品原材料,如果因此而影响甲方员工正常就餐,则每次对乙方罚款人民币伍佰元。甲方须提供书面的通知给乙方。

  3. 乙方不得以任何方式贿赂甲方工作人员,一经发现并查实,甲方将对乙方罚款人民币一万元,甲方将直接从当月应付乙方的货款中扣除。

  4. 乙方送货人员未经甲方许可,不得随意进入甲方除饭堂之外的其他区域。

  六、合同期限

  本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期满前一个月,由双方协商是否续签合同,在同等条件下,乙方拥有优先签约权。

  七、合同解除

  合同执行过程中,任何一方若希望解除合约,必须提前三十天以书面的形式通知对方,经双方协商同意,可以解除合约。但如果在通知后的三十天以内一方不同意解除合同而另外一方单方面解除合同,单方面解除合约的一方必须向对方赔偿人民币一万元。

  八、争议解决

  合同执行期间,如果双方出现争议,应本着友好合作的原则协商解决;协商解决不了的争议,双方可以向顺德区工商行政管理局申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

  九、本合同未尽之事宜,甲乙双方在合同执行过程中通过协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方授权人签字盖章之日起生效。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方 (公章): 乙方(公章):

  授权人签名: 授权人签名:

  日期: 日期:

餐饮服务合同2

  甲方:___________________________ 合同编号:___________________

  法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________

  乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日

  法定代表人:_____________________

  根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,甲乙双方本着诚实信用,平等互利的原则,就合作经营位于乙方饭店内部的餐厅(包间),销售“_____”系列产品事宜,经协商一致,达成如下合作意向:

  第一条 合作方式

  甲方提供餐饮品牌、前厅及后厨人员、原材料等,乙方提供场所、设备设施、器皿用具等,双方合作经营标的物的餐厅(包间),并对经营收益按甲方:乙方=_____:____(比例)进行分配。

  第二条 合作期限

  合作期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第三条 甲方权利义务

  1.甲方负责提供“_____”字号用于双方合作经营的标的物餐厅(包间)经营使用,并提供相关产品及生产经营资质的证照;

  2.甲方负责提供管理人员(营养师),服务人员(健康助理)及后厨人员对标的物餐厅(包间)进行日常经营管理;

  3.包间内客人消费的酒水由甲方提供,缺货时乙方应调剂给甲方;

  4.甲方负责自行购买原材料,自行进行成本核算及财务控制;

  5.甲方应当遵守乙方的规章制度,保证不扰乱乙方的正常经营;

  6.甲方应当本着节俭的态度,不浪费能源,包括水、电、燃气等;

  7.甲方承认乙方住店客人的签单权,但乙方对客户跑单而给乙方造成的损失付赔偿责任;

  8.甲方应于每次月_____日前与乙方核对上月收入总数,并于_____日前按比例支付给乙方合作经营费;

  9.甲方对其经营产生的债权、债务全权负责。

  第四条 乙方权利义务

  1.乙方负责提供不低于_____平方米的_____个包间,用于“_____”的经营;

  2.乙方负责提供与包间面积相配的后厨空间及设备(包括大灶、低汤灶、冰柜、冰箱、操作台、水池等);

  3.乙方负责提供与包间面积相配的器皿用具(包括前厅用的瓷器、玻璃器皿、布草、后厨手使用具等);

  4.乙方负责安排一名收银员对甲方的收入进行监督,未经甲方允许,乙方不得擅自打折扣;

  5.乙方负责标的物餐厅正常经营所需的.水,电,燃气的正常供应,并承担相应的水、电、燃气等费用;

  6.乙方负责缴纳“_____”系列产品经营收入的税金(即开具发票);

  7.乙方负责“_____”_系列产品在酒店内部的营销工作,并协助甲方做好客户的维护工作;

  8.乙方服务人员或管理人员不得无故为难甲方,应积极配合甲方开展经营工作,并负责打烊后对包间的卫生清理工作和日常的硬件设备的维护保养工作;

  9.乙方负责甲方因正常经营需要的对外交涉工作(包括但不限于工商、卫生、税务等政府部门);

  10.乙方应明确其相关人员在“_____”就餐的签单权,签单总额从乙方当月应得利益中扣除;

  11.乙方允许甲方在饭店户外设立广告或指示牌,并协助甲方办理相关审批手续;

  12.乙方对甲方经营产生的债权、债务不负任何责任。

  第五条 合同解除

  1.甲方破坏性经营导致乙方利益或声誉受到损失且甲方在乙方规定的时间内不纠正的,乙方有权单方解除本协议并追究甲方违约责任;

  2.乙方不能按本协议项下的约定配合支持甲方经营而给乙方造成利益或声誉受损,且在甲方规定的时间内不做改正的,甲方有权单方解除本协议并追究甲方违约责任。

  第六条 合同终止

  1.在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,但一方提前三十天正式书面通知对方,双方协商一致的,双方可在结清所有费用及承担相应责任后终止本合同。

  2.合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

  3.合作期满或提前终止合作的,双方应依法对本项目所有有关资产进行清算,清算后的剩余财产,按如下方式分配:______________。

  第七条 违约责任

  1.双方应当全面履行本合同书约定,任何一方违约,导致另一方蒙受经济损失人民币_______元以上的(含_______元),违约方应向守约方支付当月营业额的_______%作为补偿;

  2.除本合同另有约定外,合同履行期间,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,否则,终止合同方视为违约,违约方影响守约方支付违约金人民币_____元整(大写:____)。

  第八条 保密责任

  任何一方对因本合同约定餐饮服务合作经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。_

  第九条 合同的解释

  本合同各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

  第九十补充与变更

  本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

  第十一条 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十二条 争议的解决

  本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第______种方式解决:

  (1)将争议提交______仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向______人民法院提起诉讼。

  第十三条 生效条件

  本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

  第十四条 其他

  本合同—式三份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份,其他用于履行相关法律手续。

  甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________

  授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

  单位地址:________________________ 单位地址:________________________

  邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

  联系电话:________________________ 联系电话:________________________

  传真:____________________________ 传真:____________________________

  电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

  开户银行:________________________ 开户银行:________________________

  账号:____________________________ 账号:____________________________

餐饮服务合同3

  甲方(业主方):

  联系方式:

  法定地址:

  乙方(提供咨询顾问服务方): 联系方式:

  法定地址:

  经甲乙双方协商,就乙方为甲方的“ ”的筹建提供咨询顾问服务事宜,依据合同法的相关规定,达成如下协议:

  第一条乙方提供顾问服务的内容

  1、“ ”筹备开业前的顾问服务负责:

  (1)餐厅管理系统、服务流程设计。

  (2)负责制订餐厅各项规章制度。

  (3)负责提供菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。

  (4)负责员工工装选样的建议。

  (5)负责提供后厨菜品的设计及制作方法的传授。

  (6)负责为餐厅的`装饰装修提供咨询意见。

  (7)负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。

  (8)负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。

  (9)协助甲方进行员工招聘工作。

  (10)负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订。

  1)负责为甲方制定营业方案及营销措施。

  2)提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

  3)为其他与“ ”开业有关的事宜提供咨询意见。

  2、开业后 年内的顾问服务

  (1)在“ ”开业后 年内,由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询顾问服务。

  (2)乙方应不定期到“ ”进行巡视,并对“ ”经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

  (3)帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题,对经营方式提供建议。

  第二条服务费用及支付方式

  1、双方约定,正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币 元整。

  本合同生效后 日内,甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用 %,共计 元整。

  余款在“ ”开业日后 日内支付。

  2、开业后 年内的顾问服务费用的计算方式如下: “ ”开业日至次年的该日的净利润 %。

  该项服务费应在开业日次日支付给乙方,余留净利润 %以当年度双方确认财务报告为依据,报告出台后 日内支付给乙方。

  第三条甲乙双方的承诺及保证 1、甲方保证如期支付款项。

  2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作,并保证在收到甲方的咨询请求后 小时内,提供解决方案和相应的咨询意见。

  第四条争议的解决

  本合同在履行过程中,出现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向 人民法院提起诉讼。 第五条合同的生效

  本合同自双方签字后生效,本合同一式 份,甲乙双方各执 份。

  甲方(签字或盖章):

  签订日期: 年 月 日 签订地点:

  乙方(签字或盖章):

  签订日期: 年 月 日 签订地点:

餐饮服务合同4

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,现达成以下协议,由双方共同遵守:

  1.乙方向甲方提供合法渠道商品;

  2.乙方必须保证所提供商品质量安全无害,必须遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国计量法》等相关法律、法规的要求。

  3.乙方必须具备合法的《营业执照》、《卫生许可证》,乙方所供品种必须提供《商品检验报告》等证件,并及时将上述资料提供给甲方备案;

  4.因市场上假冒调料很多,乙方必须保证所供产品无假货,如被甲方或生产厂家或相关职能部门检查出现假货的,甲方将根据假货数量和情况对乙方处罚3000--5000元/品种,情节严重追究乙方的法律责任。

  5.乙方必须严格按甲方提供的产品品牌、规格、数量供货,如出现缺货,甲方采购员如能购回的,则对乙方处以所购材料价格双倍的'罚款。

  6.对确实缺货乙方提请甲方更换品种的,必须由甲方同意后方能更换,新更换的原材料必须提供有效的质量检验报告,否则不予更换。

  7.乙方所供材料在保质期到期前一个月,甲方要求调换的,乙方应积极调换。

  8.乙方所供材料市场价格发生变化的,乙方应主动于一周内以书面形式告知甲方,无论涨价、跌价,如出现材料跌价一周乙方仍未告之甲方的,甲方有权对乙方所送该材料按新价格和送货数量倒扣到跌价日差价的双倍。如属材料涨价的,甲方应在接到乙方书面报告15日内根据市场价格做出相应调整。

  9.双方确定所供产品品种、价格见附表。

  10.协议期限:自__年__月__日起。

  11.结款方式:每月28日结帐,结至上月31日止的送货数,乙方必须出具正式发票,如遇28日为周六时则改为周五结帐,如28日为周日时则改为周一结帐。

  12.乙方必须保证为甲方提供充足的货源,保证在报货当天11:00前将货送达甲方仓库,坚决杜绝断货现象的发生。如因送货不及时给甲方造成影响的,甲方有权视情节对乙方进行相应处罚。

  13.协议解除情况:甲方连续3月不结算货款时,乙方可单方解除协议;乙方所供货价格明显高于市场价格时,双方协商未果时,甲方可单方解除协议;乙方提供假冒伪劣食品被证实时,甲方可单方解除协议,并追究乙方法律责任;甲方改变经营项目时,甲方应提前30天通知乙方,双方可解除协议。

  14.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,由双方各执一份,未尽事宜双方另行协商。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  代表:

  签订日期:_______年_____月_____日

  签订日期:_______年_____月_____日

餐饮服务合同5

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人)

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)无固定期限:自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

  第三条 工作地点:____________________________

  第四条 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  第五条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第九条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  第十条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第十一条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动报酬

  第十二条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  第十三条 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  六、社会保险和福利待遇

  第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为:

  (一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

  (二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

  (三)失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

  (四)工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳;

  (五)生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳。

  第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

  第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

  第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  七、劳动保护和劳动条件

  第十八条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十九条 订立本合同所依据的'客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  第二十二条 出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

  1、乙方患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方应当另行安排乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;

  2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第二十四条 规定就变更合同达成协议的。

  第二十三条 甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。

  第二十四条 有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同:

  1、乙方从事接触职业病作业,未进行离岗前职业健康检查的,或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;

  2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

  3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;

  4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  5、乙方在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

  第二十五条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。

  1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

  6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

  7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

  第二十六条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。

  第二十七条 本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

  乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。

  甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

  第二十八条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  九、经济补偿金标准

  第二十九条 本合同涉及的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)

  乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  第三十条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

  十、赔偿办法

  第三十一条 甲方违反规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同第二十九条 规定的经济补偿金标准的二倍支付。

  第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。

  十一、其他事项

  第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第三十四条 双方约定的其他事项

  第三十五条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第三十七条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

  乙方姓名:

  联系地址:

  联系方式:

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(公章)

  法定代表人

  签字日期:_________年____月____日

  乙方(签字)

  签字日期:_________年____月____日

餐饮服务合同6

  甲方:________________

  乙方:________________

  经甲乙双方协商,就乙方为甲方的“________餐饮”的筹建提供咨询顾问服务事宜,依据合同法的相关规定,达成如下协议:

  第一条乙方提供顾问服务的内容

  1.1“________餐饮”筹备开业前的顾问服务

  负责“________餐饮”管理系统、服务流程设计;

  负责制订“________餐饮”各项规章制度;

  负责提供菜牌、菜谱内容的制做方案及设计;

  负责员工工装选样的建议;

  负责提供后厨菜品的设计及制做方法的传授;

  负责为“________餐饮”的装饰装修提供咨询意见;

  负责为“________餐饮”的后厨设备的采购提供咨询意见及建议;

  负责为“________餐饮”各功能区的设置提出设计方案;

  协助甲方进行员工招聘工作;

  负责确定“________餐饮”各岗位的设置及岗位职责的制订;

  负责为甲方制定营业方案及营销措施;

  提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择;

  为其他与“________餐饮”开业有关的事宜提供咨询意见。

  1.2开业后一年内的顾问服务

  1、在“________餐饮”开业后一年内,由乙方负责为“________餐饮”经营提供经营管理咨询顾问服务。

  乙方应不定期到“________餐饮”进行巡视,并对“________餐饮”经营中存在的问题提出建议。

  对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

  2、帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题,对经营方式提供建议。

  第二条服务费用及支付方式

  2.1双方约定,正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币六万元整;

  本合同生效后三日内,甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用80%,计肆万八千元整;

  余款壹万两千元在“________餐饮”开业日后三日内支付。

  2..2开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下:“________餐饮”开业日至次年的该日的净利润的10%。

  该项服务费应在开业日之次日支付给乙方,余留净利润5%以当年度双方确认财务报告为依据,报告出台后三日内支付给乙方。

  第三条甲乙双方的.承诺及保证

  3.1甲方保证如期支付款项。

  3.2乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作,并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内,提供解决方案和相应的咨询意见。

  第四条争议的解决

  本合同在履行过程中,出现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可提请法院仲裁解决。

  第五条合同的生效

  本合同自双方签字后生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

餐饮服务合同7

  甲方:地址:联系电话:乙方:地址:联系电话:风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 为弘扬中华美食,甲乙双方经友好协商,就双方合作推广_________事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

  一、本协议中甲乙双方为各自独立的事业者,双方之间不存在任何(包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包)关系。

  二、本协议任何一方不具有代行使对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员,也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。

  三、双方进行合作,甲方必须满足如下条件:

  1、认同文化。

  2、能按照双方商定的装修方案进行装修,能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

  3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

  四、乙方向甲方提供如下支持:

  1、合同期间一次性免收加盟费________元。

  2、乙方不参与甲方___________店经营。

  3、 乙方无偿提供___________店面形象标识、设计方案及其相关指引。

  4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有义务提供___________菜系配方及技术支持。

  5、 合作期间内,甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电饭煲等电器设备,乙方有义务以出厂优惠价提供以上系列产品。

  6、乙方提供的电器产品在国家规定的三包期内,提供的维修服务。

  7、乙方制作部分关于___________宣传单页、海报。

  8、乙方在媒体上对___________店给予宣传推广。风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  五、甲方应该尽到如下义务:

  1、 合法经营,遵守国家的法律、法规、规章等制度。

  2、 合作期间甲方承担店内、店外装修设计;店内桌面菜单,桌面立牌等。

  3、 店内须增设价格适中的_________菜系(不少于10款菜式)供顾客选择,并在此基础上积极推广,开发适当特色的新菜系。

  4、 店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能,倡导绿色环保。

  5、 根据双方协商的结果,在店内张贴乙方有关_________的宣传品,并根据需要更换_________宣传品。

  六、乙方的权力与义务乙方不定期对甲方的门头、灯箱等物品的.使用进行跟踪抽查,甲方应给予配合,对不合格的地方应该根据乙方的要求进行整改。

  七、自本协议生效之日起________年后,甲方若无违法本协议的情况出现及乙方提供其他产品的所有权转移至甲方。

  八、甲方经营的___________,若出现以下情况,乙方可单方解除合同:

  1、甲方经营过程中,出现有损乙方利益(包括但不限于商业利益、商誉)的情况。

  2、自本协议成立之日起未满________年,甲方停止经营的。

  3、甲方和乙方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时。

  九、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议和本协议具有同等效力。风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  十、因本协议产生的任何争议,双方可以协商解决,若在协商开始后15天内未能解决,双方同意将纠纷提交___________人民法院诉讼。

  十一、本协议自双方签字并盖章之日起生效,本协议的有效期为________年。十二、本协议一式____份,双方各执____份,具同等效力。

  甲方:

  签约日期:________年____月____日

  乙方:

  签约日期:________年____月____日

餐饮服务合同8

  甲方:_____

  乙方:_____

  经甲、乙双方协商一致,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,双方本着平等、互惠、互利、共同发展的原则,就甲方向乙方提供以下策划服务事宜,达成如下协议,以供双方严格执行。

  一、服务范围及费用标准:

  1、甲方为乙方提供:

  (1)“上工食府”江津店主题文化包装;

  (2)上工历史发源文图的收集,整理。并配合乙方实施“上工食府”品牌的媒介炒作;

  (3)市场定位;

  (4)“上工食府”开业策划方案;

  (5)VIS视觉识别系统设计规划及设计指导。

  (6)“上工食府”江津店开业筹备指导;

  2、乙方支付给甲方税后策划费共计人民币(大写_____)_____元整。

  二、付款方式:

  1、本协议签定,即付策划费总额的80%人民币(大写_____)_____元整;

  2、交付《策划项目》时,再付余额20%人民币(大写_____)_____元整;

  3、甲方提供《收款收据》作为乙方的`付款凭证。若乙方需要甲方出具发票,则由乙方额外支付税额。

  三、合作期限:

  上述服务项目的服务期间为个_____月,自甲乙双方在本协议上签字按手印/盖章之日起计。

  四、甲方的权利和义务:

  1、为“上工食府”。江津店”提供开业筹备指导。包括:市场调研;综合经营定位;筹备规划;识别系统建立;装修设计指导;组织及管理,技术团队建设;开业营销;方案;模拟及试营业指导。

  3、为乙方推荐“上工食府。江津店”1名、1名、经理1名。店总经理、长、前厅经理的任用由乙方确定,其薪资费用及劳动关系由乙方承担。

  6、为“上工食府。江津店”提供长期的经营指导。

  五、乙方的权利和义务:

  1、负责按照本协议的约定,定期足额支付给甲方策划服务费。

  2、负责为甲方提供个人经营及策划思维。

  3、负责主办“上工食府。江津店”开业营业证照,以及疏通店址所在地各类各类社会关系。

  4、负责支付甲方或甲方委派人员赴江津指导相关工作所产生的交通费、住宿费、通讯费、生活费等。

  5、负责为甲方或甲方所委派人员赴江津指导工作提供工作便利和工作协助。

  六、违约约定:

  1、本协议存续期间,任何一方均不能违反本协议之约定,否则视为违约,违约方将向另一方赔偿违约金人民币伍万元整。

  2、本协议存续期间,若任一方不履行本协议或者不完全履行本协议的,均视为违约,违约方将向另一方赔偿违约金人民币伍万元整。

  七、本协议自甲乙双方签字,按手印/盖章之日起生效。

  八、其他未尽事宜,由甲乙双方协商签订《补充协议》,《补充协议》与本协议具有同等相关效力。

  九、本协议一式二份,双方各执一份,均具有同等相关效力。

  以下无正文,为签署页。

  甲方:_____

  法人:_____

  居民身份证地址及号码:_____

  乙方:_____

  法人:_____

  居民身份证地址及号码:_____

  _____年___月___日签订于_____。

餐饮服务合同9

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作岗位:____________________________

  2、工作职责:____________________________

  3、工作要求:____________________________

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作______小时;每周休息______天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务。

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间,但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。

  四、劳动报酬

  1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

  2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  3、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  户名:____________________________________

  银行账号:________________________________

  五、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的.培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  七、合同的解除、变更和终止

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  八、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  九、劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  劳动合同注意事项:

  1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

  3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。

  4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。

  5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

餐饮服务合同10

  甲方:_____

  住所:_____

  法人代表:_____

  乙方:_____

  住所:_____

  法人代表:_____

  甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国国内贸易部颁布的《商业特许经营管理办法(试行)》等有关法律、法规、规章的规定,为促进双方共同发展,甲乙双方经认真协商,现就甲方“_______连锁餐厅”特许经营权授权乙方一事达成如下一致协议,以供双方共同遵守。

  第一条 本合同文本名词释义

  1、知识产权:特指“_______”品牌、商标、标志、商号及“_______”全套VI视觉系统、“_______”经营管理模式、方案等。上述知识产权乙方在签订合同且经许可有权全部使用;

  2、同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所有权均归属于甲方;

  3、_______餐厅产品:含甲方自行设计、开发、生产的“_______”系列产品及甲方取得全国连锁销售代理的其它相关产品。

  第二条 连锁专卖特许授权

  1、甲方特许乙方在_______省_______市______(县)区,开设“_______”_______连锁餐厅。

  2、在合同执行期间,连锁加盟店经许可后可使用甲方商标、服务标志及表达这些标志、记号、样式的标签和招牌,乙方须按本合同的规定,遵循甲方统一的营销模式,服从甲方统一的规范管理。

  3、乙方未经甲方许可,不得擅自将甲方授予的连锁特许权以任何形式转让给第三方。

  4、本合同双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包关系;加盟店员工由乙方自行招聘,甲方对其劳动关系,及员工行为不承提任何民事法律责任。

  第三条 连锁专卖经营方式

  1、乙方必须在本合同签订之日起30个工作日内,在当地工商、税务部门办理合法的登记手续,开办独立的专卖店,或在商场、超市中以店中的形式经营。乙方自筹资金,自负盈亏,自主经营,承担一切经营债务。

  2、连锁店应配备有相应的通讯联络设施,如电话、传真或计算机,以便快捷收发相应的商务文件资料。

  3、乙方连锁店在未经甲方同意的情况下,不得擅自销售非甲方的产品和更改甲方制定的全国统一零售价格。销售过程中,部分产品零售价根据当地市场状况需要下调的,可报甲方总部,批准后方可执行。

  第四条 甲方的权利和义务

  1、甲方权利

  (1)甲方有权根据全国各地市场发展变化情况对乙方的货物品种配备方案提供建设性、参考性意见;

  (2)甲方有权对乙方的经营状况、货品销售、库存、执行价格等情况随时进行检查核对;

  (3)乙方如果违反合同规定的自身权利与义务,造成甲方企业形象严重受损,甲方有权单方面提前终止合同,并有权要求乙方赔偿相关经济及名誉损失;

  (4)乙方不交纳后期服务、宣传、咨询等费用的,甲方有权从乙方保证金中扣除;且乙方需在30日内补交完毕,否则视同违约,甲方有权单方面提前终止合同;并取消乙方在本合同规定区域内的特许专卖权。

  2、甲方的义务

  (1)严格执行“区域限制发展加盟店”的总原则。乙方加盟 所在一定区域范围内,(2公里范围内,校区范围除外),未经乙方同意甲方不得再授权于第二者同样的经营权;甲方必须保证货源充足,提供乙方办店所需相应的文件、资料等;

  (2)负责随时提供系列产品供给乙方,并不断设计开发系列新产品;

  (3)全程向乙方提供定期或不定期的专业培训,包括加盟店实施标准化管理;

  (4)甲方负责向乙方提供统一的加盟店装修方案(以电子光盘和彩稿)形式,并在乙方加盟店开业前提统一宣传用品;

  (5)提供乙方《加盟培训手册》并指导协助乙方全方位开发和占领当地市场。

  (6)甲方负责向乙方提供新品促销海报、灯箱片;

  (7)甲方免费提供宣传单的制作和设计,印刷费用由乙方自行承担。

  第五条 乙方的权利和义务

  1、乙方的权利

  (1)有权依合同之规定经营专卖甲方_______系列产品,并在合同约定之地开展系列经营业务;

  (2)有权拥有加盟店对外经营过程中所产生的一切合法权益;

  (3)负责加盟店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销等;

  (4)有权享有参加甲方举办的全国性或区域性的培训、交流等活动,其车旅,住宿、就餐等费用由乙方自行承担;

  (5)有权依合同之规定维护自己的合法权益。

  2、乙方的义务

  (1)遵循甲方制定的全国统一营运操作规程,努力做好加盟店销售与服务工作;

  (2)为维护加盟店售出商品质量和服务的均一性,提高公司形象,加盟店的营业方法必须遵守甲方提供的培训手册及培训规定的要求和标准;

  (3)按时向甲方提供营业报告书及财务、货品库存报表等,与甲方保持经常性的商务沟通联系;否则视为乙方自动放弃权益;

  (4)乙方按“_______餐厅”的统一形象要求,按甲方提供的统一装修设计方案施工,自行承担装修费用;

  (5)乙方自行办理相关经营手续,合法经营,自主承担期间的一切民事法律责任;

  (6)乙方对顾客的投诉应当正确和勤勉对待,对于全国连锁店所售出的商品,如有质量问题,但并非在乙方店内购买,乙方有义务做好解释及协调上报工作;

  (7)积极参与甲方安排的全国统一促销及其他活动;

  (8)为保证产品质量,乙方必须在公司统一采购原材料,甲方有权定期检查;对损害品牌形象、违反进货规定的.行为,将扣除乙方合同保证金。

  第六条 连锁加盟合作方式

  1、甲方实行低门槛加盟政策,加盟费整(¥_______元),及支付后期服务咨询与宣传费用每年(¥_______元),后期服务咨询与宣传费用每年需提前1个月交纳,如15天内未提前交纳后期服务咨询与宣传费用,甲方有权对乙方的“区域限制发展加盟店”的原则取消区域保护。

  2、乙方在本合同签订时,一次性向甲方支付合同权益保证金(¥_______元)。此保证金主要是为了保护总部的知识产权不被滥用,同时避免加盟店之间产生恶性竞争,以规范完善整个连锁体系,达成全国所有加盟店共同发展之目的。保证金在乙方合同期满无息退还。

  3、零风险退出机制:甲方全程指导服务乙方的经营活动,对于确实难于改善经营的加盟店有确保加盟商切身利益的前提下,甲方总部可根据乙方申请,制定完善的退出方案。或关闭或转让。其库存货品在不影响第二次销售的前提下,可全部退还甲方货品在验收后7个工作日内将全部货款退还给乙方。

  第七条 供货、换货、退货

  1、甲方保证提供货物的品质全部为合格品,甲方应收到乙方的_______个工作日内负责将货发出。

  2、乙方每次进货必须以汇款形式汇入甲方财务部指定的帐户或以现金支付给甲方财务,款到甲方发货,运费乙方承付。

  3、为保证货物品种全面性,首批货物品种配备方案由甲乙双方共同协定,后期购货由乙方自主选择。

  4、乙方经营期间在货品不影响第二次销售的前提下,随时可等值调换其他品种,换货运输费由乙方自付;产品如因质量问题退换,其发生的费用全总由甲方承担。

  第八条 合同违约责任

  1、为维护“_______”的全国统一形象,保证售出商品质量,乙方不得擅自销售其它产品;合同签订日起,乙方必须到甲方处进货(注:部分冷冻货除外),否则视为违约,甲方有权单方面提前终止合同,并取消乙方许专卖权。解约后,甲方可在该区域重新设立加盟店。

  2、乙方店址及代表人变更须书面通知甲方,获准甲方同意;如私自出让经营权则视为乙方违约。

  3、合同执行期间,甲方须严格按合同条款履行义务;否则视为违约,乙方有权要求赔偿相应经济损失。

  4、甲乙双方任何一方因不可抗拒的非人为因素影响合同的执行,须在12小时内通知对方,并在事件发生的3日内,向另一方提交合同无法履行的书面报告。此情形不视为违约,相关事宜双方可协商解决。

  第九条 合同期限

  本合同期限为_______年,从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;合同期满,乙方在该区域拥有优先续签权。

  第十条 协议终止

  合同期满,如乙方不再继续经营,则应全部归还甲方各种操作手册及所有商务机密文件等资料,并负责销毁、归还所有带有甲方商标、标识等商业标志的招牌和材料。

  第十一条 争议解决

  本合同双方代表签字即可生效,如有争议可协商解决,无法协商解决的情况下,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

  第十二条 其他

  本合同一式_______份,双方各执_______份。此合同的附件与合同具有同等法律效力。

  甲方:_____(签章)

  签约代表:_____

  _____ 年_____月_____日

  乙方:_____(签章)

  签约代表:_____

  _____年_____月_____日

餐饮服务合同11

  甲方(业主方):

  联系方式:

  法定地址:

  乙方(提供咨询顾问服务方):

  联系方式:

  法定地址:

  经甲乙双方协商,就乙方为甲方的“XX”的筹建提供咨询顾问服务事宜,依据合同法的相关规定,达成如下协议:

  第一条乙方提供顾问服务的内容

  1、“XX”筹备开业前的顾问服务负责:

  (1)餐厅管理系统、服务流程设计。

  (2)负责制订餐厅各项规章制度。

  (3)负责提供菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。

  (4)负责员工工装选样的建议。

  (5)负责提供后厨菜品的设计及制作方法的传授。

  (6)负责为餐厅的装饰装修提供咨询意见。

  (7)负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。

  (8)负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。

  (9)协助甲方进行员工招聘工作。

  (10)负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订。

  (1

  1)负责为甲方制定营业方案及营销措施。

  (1

  2)提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

  (1

  3)为其他与“XX”开业有关的事宜提供咨询意见。

  2、开业后________年内的'顾问服务

  (1)在“XX”开业后________年内,由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询顾问服务。

  (2)乙方应不定期到“XX”进行巡视,并对“XX”经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

  (3)帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题,对经营方式提供建议。

  第二条服务费用及支付方式

  1、双方约定,正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币_______元整。

  本合同生效后____日内,甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用________%,共计________元整。

  余款在“XX”开业日后____日内支付。

  2、开业后________年内的顾问服务费用的计算方式如下:

  “XX”开业日至次年的该日的净利润______%。

  该项服务费应在开业日次日支付给乙方,余留净利润______%以当年度双方确认财务报告为依据,报告出台后____日内支付给乙方。

  第三条甲乙双方的承诺及保证

  1、甲方保证如期支付款项。

  2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作,并保证在收到甲方的咨询请求后_______小时内,提供解决方案和相应的咨询意见。

  第四条争议的解决

  本合同在履行过程中,出现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向__________人民法院提起诉讼。

  第五条合同的生效

  本合同自双方签字后生效,本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(签字或盖章):

  签订日期:________年____月____日

  签订地点:

  乙方(签字或盖章):

  签订日期:________年____月____日

  签订地点:

餐饮服务合同12

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人)

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)无固定期限:自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

  第三条 工作地点:____________________________

  第四条 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  第五条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第九条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  第十条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第十一条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动报酬

  第十二条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

  第十三条 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。风险提示:

  缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

  六、社会保险和福利待遇

  第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为:

  (一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

  (二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

  (三)失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳;

  (四)工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳;

  (五)生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳,乙方不缴纳。

  第十五条 乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

  第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

  第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  七、劳动保护和劳动条件

  第十八条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  第二十二条 出现下列情形之一,甲方可以提前____日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

  1、乙方患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方应当另行安排乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;

  2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同

  第二十三条 规定就变更合同达成协议的。

  第二十四条 甲方出现《劳动合同法》

  第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。

  第二十五条 有下列情形之一,甲方不得依据本合同

  第二十六条规定终止、解除本合同:

  1、乙方从事接触职业病作业,未进行离岗前职业健康检查的,或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;

  2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

  3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;

  4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  5、乙方在甲方连续工作满________年,且距法定退休年龄不足________年的;

  6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

  第二十七条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。

  1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

  6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

  7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

  第二十八条 乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。

  第二十九条 本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

  第三十条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  九、经济补偿金标准

  第三十一条 本合同涉及的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满________年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满________年的,按________年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  第三十二条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

  十、赔偿办法

  第三十三条 甲方违反规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同

  第三十四条 规定的经济补偿金标准的二倍支付。

  第三十五条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。

  十一、其他事项

  第三十六条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第三十七条 双方约定的其他事项

  第三十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。乙方姓名:联系地址:联系方式:(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(公章)

  法定代表人

  签字日期:________年____月____日

  乙方(签字)签字日期:

  ________年____月____日

餐饮服务合同13

  甲方:有限公司(以下简称甲方)

  乙方:有限公司(以下简称乙方)

  甲、乙双方经友好协商,本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。

  一、经营与服务范围

  按照甲方餐饮服务需求,乙方为甲方提供职工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社会化经营和服务项目,本协议就服务相关事项进行明确。

  二、餐费标准

  职工餐菜品乙方按照甲方要求提供,价格按照双方协定元/份的标准合理计价。如市场环境变化较大,套餐定价标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐等按乙方日常经营价合理计价。

  三、服务期限:

  本协议自年 月 日起至年 月 日止,服务期为壹年。协议期满后,在同等条件和要求下,甲乙双方可协商续签。

  四、膳食供应及有关服务

  1、饭菜供应办法:乙方根据双方协商每日工作餐数量送至甲方工作场所;

  2、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到隔日不重复。

  3、膳食供应时间:午餐10:30 —13:30晚餐17:30 —19:30甲方可根据经营需要,向乙方提出变更送餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。

  4、乙方提供的膳食,应做到价廉物美,安全卫生。

  5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担

  五、结算方式

  每月日乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用,每月日甲方向乙方支付上个月所产生的费用(不含税)。

  六、违约责任

  1、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

  2、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食,(如需甲方提前通知数量而未提前通知)而造成乙方经济损失,其责任由甲方负责。

  3、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议,应向对方赔偿损失壹万元人民币。

  4、双方达成协议后,乙方不得以任何理由转包其他私人或集体,一旦查出,视为违约,将立即解除协议,并追究相关责任。

  六、仲裁本协议发生争议时,双方应通过友好协商解决,协商不成时,可申请南京市仲裁委员会仲裁。

  七、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的`组成部分,具有同等的法律效力。

  八、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式二份,双方各持一份。

  甲方(章):

  乙方(章):

  代表人:

  代表人:

  签约日期:

  签约日期:

  年 月 日

  年 月 日

餐饮服务合同14

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  甲乙双方在平等的基础上,遵循自愿、公平有偿的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,就甲方委托乙方提供餐饮服务有关事宜,经友好协商,签订本合同,以供共同遵循。

  第一条 合同标的

  1.1甲方委托乙方为甲方指定的活动提供冷餐餐饮服务,乙方负责提供食物、餐具、餐台、厨师、服务员及相关物料、辅料等,具体服务内容详见附件。

  1.2乙方按合同约定提供相应的食材、餐具、工具、保鲜工具、厨师、服务人员、餐台等物料,乙方自行负责上述物料的包装、运输、安装、调试、布置及食材的保鲜,确保食品安全。

  1.3服务期限:___年___月___日9:00-18:00。乙方提供上门服务,服务地点为:__________________

  第二条 合同价款及付款方式

  2.1本合同总价为¥_____ 元(大写:人民币 ______ 整),上述总价为总价包干,包含了乙方为完成合同项目所需的物料费、人工费、运输费、服务费、安装费、调试费等全部费用,不因除甲方调整合同项目外的任何因素而变更。

  2.2付款方式:_________年_________月_________日前,甲方向乙方支付合同总价款的30%,即 ____ 元(大写:人民币 _____整),乙方完成全部委托事项,并完成活动撤场,经甲方书面确认合格后,双方根据甲方验收确认的内容进行结算,双方对结算达成一致意 见后的15个工作日内,甲方向乙方支付至结算总价的100%。

  2.3甲方每次付款前,乙方应提前10个工作日向甲方提供等额合法有效发票,否则,甲方有权顺延付款时间且不承担任何责任。

  2.4乙方必须提交与乙方名称一致的合法有效发票,否则,视为乙方提交发票不合格,甲方有权拒收。

  2.5乙方确认按以下账号收款,如有变更,应提供合法有效的书面变更文件,未提供或迟延提供的,乙方自行承担法律后果。

  收款单位:

  开户银行:

  收款账号:

  第三条 双方权利义务

  3.1甲方应为乙方提供工作场地和水电等便利条件,派遣专人与乙方对接沟通。

  3.2乙方保证其所供应的食材均为新鲜食材,自备食材保鲜用具、用品,确保制作、供应的食物新鲜、品质良好。乙方对食品安全、现场物品摆放、安装、食品制作过程等负责,因乙方原因导致他人人身损害、财产损失的,一切责任均由乙方承担。

  3.3乙方负责于活动开始前,即_________年_________月_________日上午_________前搭建好现场的餐台、准备用具、其他相关设施及服务人员,准备好现场,逾期未准备好的.,甲方有权自行或另行他人协助搭建、布置现场,乙方应为此支付 元的人工费。

  3.4乙方应派遣熟练的厨师,负责在现场为甲方客人制作糕点。乙方派遣的服务员应主动服务、态度良好,维持场地清洁,活动结束后彻底清洁现场,带走现场垃圾。乙方提供的上述工作人员在约定服务时间内,均应在现场提供服务,不得迟到早退,如有迟到早退现象,每发生一人次乙方应向甲方支付违约金_________元,且甲方有权要求乙方立即更换该服务人员。

  3.5服务期内,甲方提供场地供乙方存放餐具、餐台等,乙方自行承担保管责任,发生遗失的甲方不承担责任。

  3.6乙方应于服务期结束后一日内,将现场物品全部拆除撤场,并清理现场。否则,现场遗留物品视为乙方抛弃物,甲方有权自行处理,并要求乙方另行支付_________元的清理费。

  3.7乙方在现场服务过程中,应服从甲方或物业方现场管理,不得损坏甲方设施或物品,否则,由此导致甲方遭受损失的,应按采购价或修复价赔偿。

  第四条 违约责任

  4.1乙方必须确保其供应的食品均为新鲜、无污染、安全的食品,如发生变质或其他不宜使用的情况乙方仍将其供应给甲方客人,每发生一次,乙方应按合同总价的20%支付违约金,并承担由此给客人造成的一切损失,造成甲方损失的应另行赔偿。

  4.2乙方没有提供约定人数的服务人员的,减少的人次,甲方有权按约定的单价核减相应费用,且乙方应按该核减费用的50%支付违约金,造成甲方损失的乙方应另行赔偿损失。

  4.3乙方应按约定提供相应的食材、物料,如甲方发现乙方没有按约定提供的,甲方有权按约定单价核减费用,乙方应按核减费用的一倍支付违约金,造成甲方损失的乙方应另行赔偿损失。

  4.4甲方应按时向乙方支付款项,否则,逾期付款的应按欠付金额的银行同期贷款利率支付违约金。

  4.5对于乙方履行本合同产生的各项违约金和损失赔偿金等费用,甲方有权选择在任一笔应支付乙方的款项中直接扣除,或在双方进行结算时一并结算。

  第五条 免责条款

  由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因,或政府政策调整致使本合同不能履行或者不能完全履行时,遇到上述不可抗力事件的一方,应立即书面通知合同其他方,并应在不可抗力事件发生后十五天内,向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政府部门出具的证明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效证明文件原件,由合同各方按事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。

  遭受不可抗力的一方未履行上述义务或者一方在不可抗力事件发生之前或之后违约的,不能免除其违约责任。

  第六条 其他

  6.1本合同有关的通知、文件均须以书面形式发出,向本合同首页载明的地址通过专人或邮递(EMS)送达,于对方签收之日或寄出之日起3天(无论对方签收与否)视为已送达。一方地址、电话、传真如发生变更,应及时通知对方,未通知或迟延通知的,由其承担法律后果。

  甲方指定本合同履行负责人为 ,电话: ;

  乙方指定本合同履行负责人为 ,电话: 。

  6.2合同未尽事宜,经双方协商后可达成补充协议。

  6.3合同附件:附件一《廉洁合作协议》

  附件二《菜单建议清单》

  以上附件为本合同有效组成部分,与本合同正文具有同等法律效力。

  6.4合同执行过程中存在争议的,双方应友好协商解决;协商无法达成一致的,任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

  6.5本合同一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,具同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  签订日期:___年___月____日

  签订地点:

餐饮服务合同15

  甲方:_______餐饮服务有限公司。

  住所地:__________________

  法定代表人:

  乙方:

  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  第一条 经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

  第二条 经营目标

  乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

  (一)总体目标

  每年实现利润______万元,今后年度每年递增______万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

  (二)分类目标

  1、客房部(含培训中心)______万元/年;

  2、餐饮部(含茶座)______万元/年;

  3、桑拿部______万元/年;

  4、水电部______万元/年。

  第三条 乙方报酬

  乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:

  报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

  基本工资每月__________元,岗位工资每月______元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励______元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润______计算,逐月考核,年底决算后兑现。

  第四条 乙方权力

  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

  (四)拟订公司内部管理机构设置方案;

  (五)拟订公司的基本管理制度;

  (六)制订公司的具体规章;

  (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的'人员;

  (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

  (十)提议召开股东会临时会议;

  (十一)批准单笔______元以下费用;

  (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

  第五 乙方职责

  1、对完成公司整体经营目标负总责;

  2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

  3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

  4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

  5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

  6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

  7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

  第六条 乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。

  第七条 违约责任

  (一)甲方违约责任

  乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;

  (二)乙方违约责任

  1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

  3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  第八条 本合同聘任期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

  第九条 本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  第十条本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方_______餐饮服务有限公司(盖章)

  法定代表人(签章)

  乙方(签章)

  年 月 日

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