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施工优秀班组获奖感言

时间:2023-02-10 10:13:06 感言 我要投稿
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施工优秀班组获奖感言(通用6篇)

  在生活、工作和学习中,我们时常会在一些事情上受到启发,这时可以将其记录在感言里,好好珍藏起来。那么如何写感言才能更有感染力呢?下面是小编为大家收集的施工优秀班组获奖感言(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)1

尊敬的x局长、各位领导、同事们:

  大家好!

  首先我很荣幸作为先进个人的代表在此发言,此时此刻我的心中涌起了无限感慨,这是一份荣誉、更是一份激励,这仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力。

  今年上半年已经悄然离我们而去了,在过去的半年里,大桥的建设在项目部的英明领导下,在监理部正确监督、指导和各位同事的共同努力、奋斗下,我们用了半年的光阴取得了阶段性的成果。显而易见,我们的业绩也是可喜可贺的!

  对于这次先进个人的'评定,我觉得我是幸运的,首先我要感谢,感谢各级领导对我的信任、支持和鼓励;更要感谢朝夕相处的同事,没有他们的努力,就没有我今天的荣誉。我很自豪我能在XXX项目部和大家共事,这段的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。我自豪我是一名大桥建设者!对于今天获得的荣誉我没有别的回报方法,只能把这份感谢与感恩化作行动,投入到工作中;为项目的建设加倍努力。

  在下半年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们不能躺在过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更好的成绩!项目是大家的,努力也要靠大家努力,只有我们大家携手共进,上下齐心,才能有项目更辉煌的明天!

  我的感言就此收尾,感谢大家!

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我很荣幸能够代表东莞项目组上台领奖,也借这个机会我想在此与大家分享内心的感激之情。首先,非常感谢公司将“金莘奖”颁发给我们东莞项目组,这不仅是对我们过往工作的肯定,更是对我们今后工作的一种激励与鼓舞。在此,请允许我代表项目组的各位成员,再次感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。

  作为金禧人,东莞项目组的每一位同事都时刻牢记“诚信责任,成就客户,创造价值”的企业文化,并秉持 “以信为本,竭力追求用户百分百的满意”为宗旨的企业理念,深耕业务,以严谨、踏实、勤力的职业操守和态度,兢兢业业,恪尽职守,全心全意为客户提供优质服务,尽所能地为公司的运营与发展奉献我们几分微薄绵力。

  此时此刻,站在这个领奖台上,回首与各位项目组成员一起,在工作岗位上并肩作战,甘苦与共的日日夜夜,难免心生感慨。难忘客服中心升级话务系统割接工作的每一个日日夜夜;难忘54个服务厅的'改造任务;难忘300个服营厅媒体联播信息口的开通,即便如此,我们依然满怀激情与热血,去迎接工作中的每一个挑战。再苦再累,我们都甘之如饴,只因为,我们是活力、向上的金禧人!作为金禧大家庭的一份子,我们有义务也有责任,将工作做得更好、更优。我们也坚信,一分耕耘一分收获,付出总会有回报。今天东莞项目组能够在此获得这样的荣誉,就是最好的证明!

  这次有幸获得“金莘奖”这个荣誉,对我们东莞项目组而言,除了是一种肯定,也是对过去一段时间工作的总结,更是今后工作的一个新起点。所以,获奖的同时,也意味着我们将从此踏上新的征程。在此,我也相信,只要我们一起齐心协力,继续敬业、努力,再加上公司的持续给力,未来就一定会为我们“金禧”而来!

  或许,此时说再多的感谢也不足以表达我们获奖的激动心情,但有了公司领导和同事的支持与认可,在往后的工作中,东莞项目组全体同仁会再接再励,再创更多佳绩!衷心祝愿公司明天更辉煌!

  谢谢!

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  首先、感谢酒店给了我这个工作的机会,再就是感谢项目部给了我这个自我展示的平台,因为一个人想要证明自己优秀的话就必须有一个很好的平台。

  再次感谢项目部各部门的领导及项目部全体员工,对我20xx年度工作的肯定,选评我为20xx年度项目部酒店优秀管理人员。感谢各位领导对我的栽培和教导,也感谢项目部全体员工对我的认可。谢谢大家!

  还有就是感谢各班组在工作中对我的帮助,正因为有你们的从旁协助才使得我班组出色的完成各项工作任务。

  最后要感谢从我做领班时起班组全体成员支持,没有你们全力执行班组各项工作任务,我也没机会站获得这份荣耀,这份荣耀不只是属于我,而是属于班组全体成员。谢谢你们!

  虽然20xx年我每年继续拿到这份荣耀,但这并不能说明我的工作表现在退步,我班组成员的工作执行力在退步。这说明其他员工在进步,进步比我们快,我将以此为动力,(俗话说:有竞争,再有进步)。我将更加努力的工作,不但的提高自己技术能力水平和管理水平,加强班组员工的专业技术能力和的培训,是班组整体水平均上一个台阶,按照五星级酒店的标准来执行以后的'工作,使大会堂的物业工程管理工作逐步走向标准化、流程化、简洁化。让我们的物业达到全国示范物业大厦的标准。

  最后,我将为20xx年年度优秀而奋斗,我准备好了,在坐的给位,你们准备好了吗?如果你们准备好了,为我们行政中心项目部辉煌的明天一起努力奋斗。

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  说实话,我们小组原先对这个优秀项目组完全不报希望,甚至已经做好了倒数几名的准备,因为在评审的时候,其他很多小组的项目成果在功能上都是要远远优于我们小组的,而且我们组评审用的ppt都是临时做的,展示的效果非常的差。所以当实训老师宣布评审结果的时候,我们都觉得难以置信,好半天才反应过来。

  优秀项目组,还要在表彰大会上领取奖励并展示项目成果,这是我们之前完全没有想到过的。在此之前,我们小组对此次实训的目标可以说是低的不能再低了,仅仅是完成本次实训而已,项目的功能在某种程度上来说都是以最低的要求来实现的。因为相比于其他的小组,我们组的技术能力不强,组里面也没有个有web项目经验的人带领,去竞争优秀项目组,在我们看来,希望不大。

  的确,优于项目经验的缺乏和技术的不足,项目的进度很不乐观,需求分析的不详尽,概要设计的不完善,编码的不规范等等问题接连出现。做为组长,我甚至一度担心能不能完成本次实训的要求,正因为此,我在很长一段时间里都感到非常的烦躁,对实训失去了信心。其实我是一个非常不称职的组长,在项目出现困难的时候,不仅没能及时调整好自己的心态,去鼓励自己的组员,给他们信心,反倒将自己烦躁和忧虑的心情传染给了其他组员,要他们来安慰我。

  感谢他们的安慰,在连续的熬夜奋战之后,在评审前的那个晚上,我们的项目终于做出来了,虽然有不少的缺陷,但是我们人人都尽了自己最大的努力,而且还增加了一些原先我们根本就觉得没能力做的功能。那个时候,我真的觉得特别的满足,这是我们全组成员辛苦劳动的成果。评审结束后,我们才知道,我们项目胜出的原因就在于界面的'统一,细节方面方面了用户,符合用户的使用习惯。

  通过本次的实训,我们学到了很多,可能技术方面的提升倒是其次的,更关键的是我们认识到了团队的重要性,个人的能力固然重要,但是在团队中并不能起到决定性的作用。团队所有成员只有齐心协力,彼此之间多沟通,多交流,相互激励,相互信任,才能做出好的软件产品。同时,我们还切身实际的了解了软件项目开发的大体流程,并且清楚的认识到,一套合理完善的项目管理过程对于我们做软件的来说有多重要,这将给我们的编码实现以及后期维护提供极大的便利,让我们避免许多不必要的麻烦。

  在此,我们还要感谢中软的实训老师们,在技术上,他们给我们认真解答,及时了解项目进度,终点讲解技术问题;在生活中,他们给我们关心,为我们解开困惑,倾听我们的倾诉,鼓励我们,安慰我们,没有他们,我们的项目绝对难以完成。

  我们知道,我们还有很多不足,但是我们相信,在以后的路上,我们会做的更好!

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好下午好!一年一度的公司年度总结大会又如约而至,我很荣幸被评选为优秀项目经理,在此感谢领导对我工作的肯定和褒奖,感谢同事们对我工作的支持与帮助!

  20xx年即将过去,在过去的一年里,本人在上级领导的关心支持下,在安全生产,工作绩效,工程质量管理上,认真负责,积极配合正职工作不敢有丝毫懈怠。实现过程控制一次成功,确保“零缺陷”的质量目标。勤政廉政,与同事下属和谐共处,各项工作均取得较好的成绩。回顾一年来的工作,现述职如下:全年工作情况:(这句不要读)

  本人作为工程一部的项目经理主要负责官塘新城水系与景观项目,古运河仲夏段景观工程,镇江殡仪馆,锦尚名都等项目的管理,在工作中我努力做到:

  一、注重细节,严把工程质量关

  企业生存与立足,工程质量的优劣起着决定性作用,细节决定成败,因此,在工程开工前,狠抓施工方案,施工工序的编制及熟悉施工图纸,重点把握工程难点部位的施工。这些工作在施工中收到了良好的效果。

  二、倾力配合,牢固树立大局观

  对统管项目部的管理工作全力支持,不计较一针一线的得失。对项目部安排的工作不折不扣的执行、完成。与兄弟单位不相互推委、挑刺、扯皮。相互协作、相互配合。

  三、坚持安全第一,确保安全无事故

  在生产经营活动中,将安全工作作为“重中之重”的工作,要牢固树立“有了安全,才有进度,有了安全,才有效益”的安全理念。结合专业施工特点,事前做好危险源的.辩识工作,并做好预防措施。

  四、以诚相待,把握好甲、乙方的关系

  在施工中,站在业主的立场上,严把质量关。对设计上的一些缺陷和不合理的地方,根据从其它地方施工所取得的经验教训加以改进。这样即能赢得了业主的信任和尊重,又保证了工程的顺利进行。

  五、以人为本,打造优秀项目团队

  在工作中,充分调动新员工的工作热情,增强他们的责任感,促进其成长。在生活上,从照顾饭菜的口味入手,关心每一位项目成员。在项目部内营造一种“家”的气氛,使得大家能安心工作,专心管理施工。

  在学习上,教授项目部成员造价学习,软件使用,文档制作编辑等知识。对员工在今后工作及发展有很大帮助。

施工优秀班组获奖感言(通用6篇)6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  今天,110kV铁铺输变电工程荣幸地获得了公司的“优秀项目奖”,这是对我们项目组莫大的肯定与鼓励。我也有幸作为铁铺项目经理站在这里发言,在此,我代表项目组向公司领导和各位同事表示衷心的感谢!感谢公司领导对铁铺项目组的认可与信任,感谢公司全体同事的大力帮助和配合,感谢铁铺项目组全体成员的默默奉献!借此机会,我也感谢大家对我个人的帮助与支持!

  110kV铁铺输变电工程从xxx年立项,到现在已经x年了,中间经历过方案的大调整,也经历过数次突发状况,因为地域的特殊性,项目推进之难可见一斑(可再加点儿啥,我不了解情况,你找牛逼的再不两条)。可即使是在如此艰难的情况下,铁铺项目组成员始终认认真真设计,踏踏实实服务,坚持公司的理念——“服务贯通全程”,保持一份责任感,做到了“没事我们不找事,有事我们不怕事”。所有的疑难阻碍在大家共同努力下得到了较好的解决,目前项目已竣工验收,并在xxx中获得xxx奖(不知道你那个叫什么奖,自己补)。成果得到认同,这是对我们项目组最大的鼓励。

  借此机会,我也谈一点关于项目管理的'看法。项目经理的职位其实很虚,有项目则有经理,不是什么官,履行的是项目沟通与协调的职责。而沟通是整个项目管理中最关键之处,只要沟通成功真的可化腐朽为神奇,业主可因沟通而接受你的建议,领导会因沟通而给予你支持,组员更会因沟通而极力配合工作,沟通无障碍是项目管理者的基本功。另外,项目管理说到底就是“责任”和“激励”的问题。只要有责任心,项目管理肯定可以做好,但是如何要有强烈的责任心,除了个人本身的素质以外,也需要制度去激励他,这样才可以长久。

  成绩已成过去,奋斗成就未来。20xx年铁铺项目部将将因铁铺站投产而解散,项目组成员也将分散到新的项目中,但是我相信,一个成功团队的精神不会因为人员的变动而改变、消散,它会一直产生影响,因为它已成为顺德院精神的一部分。

  最后在新春佳节来临之际,请允许我代表铁铺项目组全体同仁祝愿我们的顺德院蓬勃发展、再创辉煌,也祝愿我们的顺德院人吉祥如意,幸福和美。

  谢谢大家!

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