个人求职简历设计基本常识

个人求职简历设计基本常识

　　光阴如水，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，这时候，最关键的简历怎么能落下！相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编为大家整理的个人求职简历设计基本常识，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　个人求职简历设计基本常识 1

　　个人简历设计的精美，让用人单位第一眼看到时就产生好感，从而使面试过程更加轻松。这份介绍全面、专业的个人简历或许就是你能轻松进入这家企业的敲门砖。

　　1、个人简历应包括的基本内容

　　求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。

　　2、从对方的角度考虑问题

　　求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么？”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

　　3、文字简明主题突出

　　求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。

　　4、措辞得体适度表意

　　简历属于应用文体，措辞表意有习惯要求，行文时不应违背这些要求，而应力求得体适度。

　　简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。

　　行文要让事实说话，避免使用抽象、空洞的措辞，应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。

　　行文应排除那些带有强烈色彩的`修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情，可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称，也不要用第一人称，最好是省略主语，或使主语隐含于句子之中，使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌，使句子显得活泼，轻快。

　　5、格式恰当篇幅适宜

　　求职者要根据自身情况，选择最能体现自身优势，最适合自己各方面任职资格的简历格式。

　　编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除；凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精；行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。

　　个人求职简历设计基本常识 2

　　1、简历的封面：

　　很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的，这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作，只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛，我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。

　　(PS：可上网搜索相关封面进行参考，设计出符合自己特色的封面。)

　　2、简历中的个人基本情况：

　　简练，突出最主要的东西，没必要的东西一定不要“画蛇添足”，比如：星座、高中以前的学习经历等，这些都多余的体现，招聘考官要看的是出生年月(有些岗位有年龄的要求)、籍贯、手机号码、电子邮箱、通讯地址、QQ号码(网络招聘)、兴趣爱好等信息。

　　3、简历中的实践活动：

　　重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获，让你的哪些能力有提升，并不在于你参加活动的多少。企业看重的是你学了什么东西，具备哪些能力，并且要对自己经历的实践活动进行总结，把企业看重的能力表现出来。参见(1个人实践收获总结表)

　　4、简历的.撰写：

　　在用邮箱投递简历给企业时，很有必要写求职信，但要简短，突出重点信息。主要有：个人情况、哪里获得招聘信息、求职意向、个人展望、致谢、附件。参见(0求职信)。

　　5、专业课程的总结：

　　针对自己专业的特色而设计，也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计。

　　(参见3专业课程学习总结一览表)

　　6、应届毕业生撰写简历十要：(参见张苏宁讲座《亮出你的名片——求职简历准备》)

　　(1)与目标职位相关;

　　(2)突出成就;

　　(3)强调与众不同;

　　(4)细节准确;

　　(5)简单清晰;

　　(6)正面信息;

　　(7)有针对性;

　　(8)及时更新;

　　(9)遵循基本原则;

　　(10)真实可信。

　　一些注意事项：

　　1、证书复印件的必要性：

　　个人认为没有必要附在简历后面，只有你在简历内容上有体现就可以，当你真正确定要到哪家企业工作时，可以把复印件和个人填写的档案资料一起给你的主管过目，说明自己证书的有效性，而不是作假。

　　2、投递简历后的后续跟踪：

　　当你投递完简历以后，若想在这家企业做长期工作计划的话，一定要时时跟踪投递的结果，这样让企业感觉你的求职动机很强烈，可以大大增强直接面试的机会。

　　3、针对公司和岗位制作简历：

　　我在面试接收简历的过程中，常常发现很多模板是一样的，所以告诉大家，切记不要用一份简历答天下，在制作简历过程中，要对不同的企业不同的岗位要进行适当的调整和再设计，这也是增加求职成功率的重要环节。

　　4、简历的装订：

　　在招聘会上投递的简历要简单，不要太厚，一般1-2页就足够;当你去企业面试或者复试的时候简历就应该详细一点，把自己的一些重要信息，如实践活动总结等。

　　5、面试的准备：

　　在你确定要投递简历的时候，就应该先了解这家公司是否适合自己，了解这家公司的基本信息，确定这份岗位是自己想做的吗?当你投递完简历以后，就应该做好面试的准备，收集一些考官常问的问题，不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。

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