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最新大学生优秀个人简历
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将面临求职找工作的挑战，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编帮大家整理的最新大学生优秀个人简历，欢迎阅读与收藏。
最新大学生优秀个人简历1
姓名：xx
性别：男
民族：汉族出生年月：1991年12月10日
政治面貌：团员婚姻状况：未婚
身高：180cm体重：68kg
户籍：福建现所在地：福建
毕业学校：泉州理工职业学院学历：专科
专业名称：通信类通信技术毕业年份：20xx年
工作经验：一年以内职称：其他
求职意向
职位性质：全职
职位类别：信息通信类
职位名称：销售管理人力资源管理行政管理储备干部
工作地区：福建
待遇要求：1000—20xx元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语四级；
电脑水平：熟练一般的电脑操作
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
20xx年9月—20xx年7月泉州理工学院专科
培训经历：时间培训机构培训主题
20xx年3月—20xx年5月泉州理工学院全国助理营销师
20xx年4月—20xx年10月泉州××驾校驾驶证
工作经历
所在公司：美的
时间范围：20xx年8月—20xx年9月
公司性质：其他
所属行业：批发零售（百货、超市、专卖店）
担任职位：销售人员—销售代表
工作描述：从事'美的.“相关产品的销售与宣传
离职原因：
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××
最新大学生优秀个人简历2
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：33岁
身高：175CM
婚姻状况：已婚
户籍所在：陕西省汉中市
最高学历：大专
工作经验：xx—xx年
联系地址：陕西省汉中市
求职意向
最近工作过的职位：物流管理、行政管理、培训主管、项目主管
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~5000元/月
期望从事的岗位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘主管，培训主管/专员，生产管理/车间主任，安全管理人员，物流管理，采购管理
期望从事的行业：其他行业
技能特长
技能特长：三年物流管理经验，五年行政、培训、项目主管管理经验，熟悉各类电商业务流程，熟练运用U8、oracle、OA等ERP软件，熟练使用Word、Excel、PPT等做各类报表
教育经历
西安工程大学（大专）
起止年月：20xx年8月至20xx年6月
学校名称：西安工程大学
专业名称：电子商务
获得学历：大专
工作经历
震德塑料机械有限公司—物流管理
起止日期：20xx年5月至20xx年12月
企业名称：震德塑料机械有限公司
从事职位：物流管理
业绩表现：主要负责公司一切产品及货物的收发存、运输车辆调度、费用洽谈、售后跟踪及客户投诉工作
企业介绍：震德公司目前占地面积13万多平方米，拥有超亿元固定资产和精良设备，现有员工1000多人。
震德塑料机械有限公司—行政、培训、项目主管
起止日期：20xx年1月至20xx年1月
企业名称：震德塑料机械有限公司
从事职位：行政、培训、项目主管
业绩表现：行政方面主要负责：与安监、消防、环保、城管部门的沟通和落实日常相关工作；负责策划和主持公司的.各种联谊会及公司跨年晚会培训方面主要负责：员工培训，作为讲师承担关于企业文化、企业规章制度，和消防安全及突发事件应急预案的演练和培训；同时做好培训需求调查与培训计划，将培训签到、照片等资料整理归档等。项目主管方面主要负责：公司的5S管理工作，提升公司的精神面貌和企业文化。
企业介绍：震德公司目前占地面积13万多平方米，拥有超亿元固定资产和精良设备，现有员工1000多人。
培训经历
顺职院— 7S管理、精益生产、安全生产、应急演练、叉车、吊车技能培训
起止日期：20xx年6月至20xx年
培训机构：顺职院
培训课程：7S管理、精益生产、安全生产、应急演练、叉车、吊车技能培训
培训描述：代表公司进行委外培训，然后将培训内容消化后，作为培训师给公司员工进行培训。叉车上岗证、吊车上岗证
最新大学生优秀个人简历3
姓名：xx
目前所在：天河区年龄：29
户口所在：韶关国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：183cm
诚信徽章：未申请体重：72kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：，销售管理：，百货/连锁/零售服务：
工作年限：7职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州
工作经历
广州美的清湖净水设备有限公司起止年月：xx—04～xx—01
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：业务主管
工作描述：工作职责
承担辖区内市场开发、业务管理、渠道管控等责任
负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成，做好产品营销计划，督导经销商完成任务，确保效果
选择并管理、协调区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络，加强厂家及售后服务的协调与沟通。
指导区域业务人员开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划；
选择并管理区域内经销商并定期和非定期进行客户拜访、调查，并与主要区域经销商保持密切联系。
做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作
设计合理的销售渠道，根据市场情况分步骤进行，合理全面提升公司产品的市场占有率，扩大合作客户
明确区域内客户总量，分布位置、销售状况以及过去和现在的合作情况。
突出重点，集中资源，确定合作目标，稳固市场销量和占有率。
针对产品分公司的资源，制定不同产品的不同销售模式，直供、包销、返利政策、奖励政策、促销政策形成“组合拳”。
渠道的监控，提高对已成渠道的拜访和监督，细化业务人员职责，管控好负责区域的经销商。
针对每个市场具有每个市场的特点，区域市场内部的不同地市、县区具有自己的特色，制定不同的方案，来取得良好的业绩。
离职原因：个人原因
国美电器有限公司起止年月：xx—09～xx—03
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：副店长
工作描述：规划：
负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、帐面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时解决
管理
考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。
样机：负责组织并督促楼面主管及相关的领班、营业员及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行。
卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。
负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
负责与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。
严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。
执行：
负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。
离职原因：个人发展
苏宁电器有限公司起止年月：xx—07～xx—09
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：小家电督导
工作描述：根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将品类任务分解到每一个人同时上报上级，并领导员工努力完成各项销售任务。
据公司的标准和工作要求，在卖场实行走动式管理，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的'检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。
库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机
强调自身及所辖员工的利润意识，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作，对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本楼面区域各级员工熟练掌握
离职原因：个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东轻工职业技术学院
最高学历：大专获得学位：毕业日期：xx—07
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—09xx—07广东轻工职业技术学院市场营销——
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
强而有力的执行力。
良好的沟通协调能力。
对客户的需求有耐心且有敏锐的市场触觉。
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