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秋招大专生特色个人简历范本 大专生个人简历范本
时间是箭，去来迅疾，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，让我们一起来学习写简历吧。那么怎样写好简历呢？以下是小编为大家收集的秋招大专生特色个人简历范本 大专生个人简历范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
姓名：xxx
目前所在：浙江年龄：41
户口所在：江西国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170 cm
诚信徽章：未申请体重：80 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：16职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000——12000希望工作地区：广东省，广东省，
工作经历
振业模具钢制品有限公司起止年月：20xx年02月～20xx年03月
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：人事行政总监
工作描述：
1、全面规划公司人力资源战略，确保公司人力资源开发与管理满足公司发展要求；
3、根据公司战略规划和目标，对人力资源现状进行诊断分析与预测，并制定相应的人力资源计划；
4、完善职位体系建设，进行岗位分析与职位评价，拟定岗位编制，制定岗位说明书；
5、建立和完善培训体系，推动与执行公司培训管理工作，组织实施各种培训；
6、进行薪酬调查，建立和完善有竞争力的“薪酬福利体系”与“长效留人机制”；
7、制定和实施符合公司管理现状的“绩效管理体系”，确保人才高质、高效；
9、主导公司企业文化与团队建设，并组织实施及宣传推广，进行员工关系和谐管理。
10、构建行政工作体系，制定行政管理工作计划与资金预算方案；
11、负责员工宿舍安全、卫生、公用设施的检查，确保舒心安全的生活环境；
12、监控和检查食堂环境卫生、食品原料采购、个人卫生、安全用电、用气等管理；
13、完善消防设施，健全消防管理档案，组织消防演习，预防火灾事故发生；
14、负责公司安全保卫工作，组织安全检查，保障人身财产安全；
15、完善与规范人事档案、劳动合同、公文档案、会议资料的管理；
离职原因：在职
盈展电子有限公司起止年月：20xx年03月～20xx年01月
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：行政总监
工作描述：
1、负责管理、指导、统筹、安排、监管本部门的具体工作。
2、负责员工招聘、培训、使用、调动、任免、入职离职等环节。制订公司年度及月度培训度划并组织实施。
3、起草制订并不断完善公司的规章制度和人事政策，监督执行。
4、负责对违规、违纪事件进行纠正、调查、研究和处理。
5、负责薪酬管理包括各级浮动工资和绩效奖金的审核。
6、建立人才资料库，做好人才储备工作以配合公司的发展需要。
7、负责同人才市场、广告中介、顾问公司、政府部门、地方机关的沟通联系、应酬工作。
8、负责组织各种形式的宣传教育及节假日庆典活动，负责组织大型的会务活动。
9、组织编写墙报和月刊，宣传公司政策，推动企业文化建设。
10、监督伙房、宿舍管理、清洁卫生、车辆使用等后勤工作。
11、落实公司的安全消防及保安管理工作。
12、对公司小型基建和固定资产进行管理及维护。
13、负责组织员工安全教育，负责特殊工种的安全培训和考核。
14、负责工伤事故的处理、分析总结事故原因，做好工伤预防工作，办理有关保险索陪手续。
15、负责废旧物资的销售处理。
离职原因：辞工
国丽五金塑胶厂起止年月：1999年03月～20xx年11月
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：人力资源部经理
工作描述：
1、拟定公司人力资源战略规划。
2、组织员工招聘，甄选录用。
3、拟定公司年度培训计划。
4、协助组织各部门培训计划实施。
5、制定公司绩效考核方案。
6、检查实施各部门绩效考核工作。
7、负责公司发展规划和行政人事制度的制定。
8、负责检查和监督各项规章制度的执行情况。
9、处理员工工资、员工福利、保险、离职及劳动合同等事宜。
10、建立、推动、维护ISO9001，ISO14001的正常运行。
11、协调、处理公司内外部关系及发生的矛盾和意见。
12、负责后勤、食堂、宿舍、保安、消防、安全、环卫、车辆的日常管理。
13、合理控制办公设备、食堂伙食、消防用品、保安用品、绿化等低值易耗品。
14、为各部门提供人事的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率。
15、建立和推动企业文化建设。
16、了解并掌握员工的思想状况。
离职原因：辞工
亿泰电子厂起止年月：1995年03月～1998年12月
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：人事总务课长
工作描述：人事管理、食堂管理、宿舍管理、工厂环卫管理、保安门禁管理、水电、公司财产与人员安全管理，工程发包，总务各类报表的审核、培训计划及实施，总务有关事项的处理及对外联络工作。公共场所5S、非生产物料的采购等。
离职原因：求发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：南昌大学
最高学历：大专获得学位：毕业日期：1994年07月
专业一：企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1991年09月~ 1994年07月江西南昌大学企业管理毕业证940068
20xx年03月~20xx年09月基业人才人力资源管理高级管理师—
20xx年01月~20xx年02月德信诚经济咨询有限公司ISO9001：
20xx内审证DXC—QI—105289
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、具有丰富的企业管理经验；
2、擅长企业绩效管理有实际操作经验；
3、擅长薪酬设计及规划；
4、精通劳动法和社保；
5、擅长企业规章制度制定；
6、精于企业培训与开发；
7、精通ISO9001、ISO14000、SA8000；
8、具有欧美客户验厂经验；
自我评价
1、企业不重视人才，请勿打扰；
2、企业不重视发展，请勿打扰；
3、企业不重视管理，请勿打扰；
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