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酒店员工个人简历模式
时间过得真快，总在不经意间流逝，没想到也到了自己找工作的时间，此时此刻需要开始写简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的酒店员工个人简历模式，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店员工个人简历模式1
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
电话：
E—mail：
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游：
目标地点：
期望工资：面议/月
目标职能：行政厨师/厨师长
工作经验
20xx/8—至今：xx大酒店
行业：酒店/旅游：
餐饮部行政厨师/厨师长
1、负责酒店餐饮部的筹备工作，制定符合酒店口味的菜单；
2、负责制定部门经营计划和管理计划；
3、协调配合酒店其他部门的`工作；
4、了解客户需求，与前台沟通，促进各种活动，促进客户消费；
5、教员工关于厨师礼仪和烹饪技巧的知识。
20xx/7——20xx/7：xx旅游有限公司
行业：酒店/旅游：
食品部行政厨师/厨师长
1、了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率；
2、控制厨房成本，包括菜肴、厨房用具等；
3、经常与顾客沟通，提高菜品质量，提高顾客满意度；
4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品；
5、确保厨房安全和机械设备卫生。
教育经历
20xx/9——20xx/7 xx师范大学酒店管理本科
语言能力
听说（精通）英语，读写（精通）
自我评价
精通餐饮管理，具有深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏联、四川、杭州、烧烤、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚等菜肴。可独立安排制作各种高端宴会，并有接待大型宴会、会议餐和自助餐的经验。喜欢学习新菜，热爱厨房，忠诚勤奋，认真负责，能满足客户的需求，具有良好的团队精神。
酒店员工个人简历模式2
基本资料
姓名：
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：
民族：汉族
身高：
最高学历：大专
户籍：
毕业学校：xx大学
计算机能力：精通
所在地：
求职意向
工作岗位：酒店、餐饮、旅游、人力资源总监、总经理助理
工作区：
待遇要求：
最快到达时间：随时到达
期望职位类型：全职工作
个人总结
灵活的性格适合各类人群的沟通协调。行政文案、人力资源和办公室内务都有很好的.思路和执行力。*忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业写作风格好，多次参与酒店和餐饮准备制度的撰写，并获得好评！缺点是英语口语差，没有人力资源部证书。请考虑招聘时的实际情况。
工作经历：
20xx今年：餐饮投资有限公司总经理助理。
20xx年~20xx年：酒店（四星级）总经理办公室人力资源部主任。
20xx年~20xx年：三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建酒店或企业为佳；餐厅餐饮韩国化妆品拒绝面试！
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作；
2、交叉xxx网络建设和客户维护思路清晰；
3、做好酒店企业文化建设和员工后勤福利建设；完善培训需求，负责酒店开业初期礼仪、店规、店纪、微笑服务的一系列培训；
4、参与酒店开业初期的交叉培训和考核，参与酒店年终考核；完善和实施酒店员工福利制度；定期组织酒店内非工作员工活动，丰富员工业余生活；
自我评价：
拥有8年以上酒店实际管理经验，曾担任总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部、餐饮等主要部门经理级以上职务，在文案、行政、考核等模块和公关推广方面达到一定程度。在任职期间，他们准备了两家四星级酒店、一家餐饮连锁店和两家工业公司。他一直是总经理的得力助手和合作伙伴！
酒店员工个人简历模式3
本人概况
姓名：
性别：女
学历（学位）：大专
专业：酒店管理
联系电话：
手机：
Email：
教育背景
毕业院校：xx年09月—xx年07月：xx大学酒店管理专业
*通过全国英语六级考试，熟练听、说、读、写
*掌握计算机和互联网的操作和使用
工作经历
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制和协调管家部门的所有事项。
3、编制各级员工的岗位职责和工作程序。
4、控制部门内的.费用和费用。
5、负责整个酒店的范围*清洁状态良好。
6、不断培训员工的思想、道德和技能，使他们成为合格的员工。
7、负责评估员工的工作表现和态度。
自我评价
1、我热情但稳重，亲和力强，沟通能力好，善于沟通，能妥善处理人际关系。
2、努力工作，学习能力强。能独立处理问题，适应能力强，团队精神好。
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