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工作请示报告格式
在人们越来越注重自身素养的今天,报告对我们来说并不陌生,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编整理的工作请示报告格式,希望能够帮助到大家。
标题:关于某某工作的请示报告
报告人信息:报告人姓名、职务、所在部门等。
请示内容:清晰、简明地说明需要请示的问题或决策,例如:“根据公司年度计划,需要确定某某项目的实施方案,特此请示”
问题分析:对问题进行详细分析,列出已知的与未知的问题,总结出需要解决的难点和亟待解决的问题。
解决方案:提出可行的解决方案,并说明实施方案、要点、目标等。同时,还应探讨可能出现的风险和预防措施。
时间计划:根据解决方案,给出实施的时间计划,并说明各项工作的起止时间和执行进度。同时,还应注明必要的验收和评估方式。
经费预算:根据解决方案,给出实施所需要的经费预算,并说明资金使用情况和管理方式。
备注说明:在报告的末尾,可以添加需要补充说明或提醒的事项,以及需要交待的其他注意事项。
工作请示报告格式如下:
1.报告标题:工作请示报告的标题应清晰简明,与请示内容相符。
2.报告人信息:报告人姓名、职务、所属部门等。
3.请示内容:清晰明确地说明需要请示的问题或决策。
4.问题分析:对问题进行详细分析,列出已知与未知问题。
5.解决方案:提出可行的解决方案并说明实施方案、要点、目标等。
6.时间计划:根据解决方案,给出实施的时间计划。
7.经费预算:根据解决方案,给出实施所需要的经费预算。
8.备注说明:在报告的末尾,可以添加需要补充说明或提醒的事项。
以上是工作请示报告的基本格式和范文,需要根据具体情况进行具体分析和编写。在写报告时,应注意结构清晰、内容准确、语言简洁、格式规范等方面。
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