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局党组发展党员工作总结

时间:2020-11-01 09:45:49 工作报告 我要投稿

2017年局党组发展党员工作总结

  为更好地落实地委组织部关于发展党员工作的有关精神,有计划地发展党员,xx地区交通运输局党组始 终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八大精神、认真学习《中国共党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》, 认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针,突出重点,坚持标准,认真组织,较好地完成了今年发展党员工作。现将我局发展党员工作总结如下:

2017年局党组发展党员工作总结

  一、 基本情况

  (一)基层党组织设置情况

  全系统现有基层党组织7 个,其中机关1 个(地区交通运输局机关党支部),事业单位3 个(xx地区运管局党支部、xx路政海事局党支部、老爷庙口岸管理局党支部),企业1 个(地区通联公司党支部),其他2 个(地区交通运输局机关离退休党支部、地区通联公司离退休党支部)。

  (二)发展党员情况

  地区交通运输局党组现有在职党员104 名。一是今年提交入党申请书8 名。其中女7 人,男8 人,汉5 人,哈2 人,维1 人,均为本科文凭,35 岁以下6 名,35 以上至45 岁2 名;二是共发展入党积极分子3 名,其中女3 名,男1 名,年均为30 岁以下;三是今年确定发展对象3 名。 四是今年地委组织部安排地区交通运输局党组发展党员调控指标2 名。发展预备党员2 名。 已于6 月底严格按程序发展完计划目标。 其中女性1 名,占50% ,生产一线的1 名,占50% ,大专及以上文化程度2 名,占100% 。2015 看从以上数据可以看出,地区交通运输局在发展党员中抓住了几个重点:一是注重在高学历人员中发展党员。二是注重在生产和工作第一线中发展党员。三是注重女党员发展工作。四是注重从35 岁以下年青人中发展。

  二、主要做法

  1 、地区交通运输局党组认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年为重点发展对象,把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党,提高党组织的整体素质,使党员干部的'结构和整体素质有大幅度的改善和提高,不断增强党员队伍的影响力和凝聚力,始终保持队伍的先进性,为基层组织建设提供强有力的组织保证。

  2 、平时能够加强对重点发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察,重点在工作第一线培养、发展党员。及时组织入党积极分子参加地区组织的培训班的培训学习。

  3 、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,定期请单位领导及相关老师开展党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  4 、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

  5 、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外、局内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

  6 、采取多种形式教育重点发展对象、入党积极分子遵守国家法律法规,自觉抵制不良倾向。对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们政治思想素质。

  三、存在的问题

  我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩, 但也存在一些问题,主要表现在:

  一是发展党员名额太少,好多干部发展成为积极分子和发展对象至少两年以上,虽然这些干部职工表现都很好,但因没有名额,预备党员都不能按期转正。

  二是有些支部上报的材料不规范,没有按照有关要求认真填写相关表格等。

  三是党员发展培养渠道单一,个别基层党组织发展党员工作没有建立长效机制。

  四、建议

  建议考虑我局党组实际多分配几个党员名额,以健全党组织机构,完善党员比例,提高整体干部职工党性修养和觉悟。

  五、2017 年党员发展计划

  为了认真贯彻落实党的十八大五届全会精神和发展党员工作规划,切实加强对系统发展党员工作的指导,进一步壮大系统党员队伍,改善党员队伍结构,保持共产党员先进性,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,促进交通运输事业持续快速发展,我局计划一是 加强对入党积极分子的教育培养工作,今年拟在全系统发展对象 3 名中,从中确定 2 名政治素质好、业务水平高的优秀骨

  二是今年准备新发展党员 2 名,其中女党员 1 名。三是今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线,各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。

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