基层党建工作亮点报告

时间：2025-07-24 17:41:08 明工作报告我要投稿

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基层党建工作亮点报告（通用5篇）

　　在现实生活中，报告的使用成为日常生活的常态，其在写作上具有一定的窍门。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编精心整理的基层党建工作亮点报告（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

基层党建工作亮点报告（通用5篇）

　　基层党建工作亮点报告 1

　　一、引言

　　基层党建工作是党的组织建设的重要基石，关乎党在基层的执政根基与群众基础。在新形势下，本地区积极探索创新，以党建引领各项事业发展，取得了一系列显著成效，形成了诸多亮点工作。本报告旨在全面总结与展示这些亮点，为持续提升基层党建工作水平提供参考与借鉴。

　　二、党建引领农村住房建设管理，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

　　（一）发挥党组织战斗堡垒作用，攻克脱贫攻坚住房保障难题

　　在脱贫攻坚关键时期，住房安全保障是“两不愁、三保障”的重要内容。本地区党组织积极响应上级号召，充分发挥政治优势与组织优势。由党组织书记任组长，组建帮扶组深入深度贫困地区。例如，在XXX，帮扶组党员干部克服交通不便等困难，实地查看住房保障情况。针对建材运输难、用工不足等问题，积极协调相关企业提前复工复产，组织专业车队运送建材，协调工人到岗，有力推动了危改工程。通过不懈努力，全面完成了建档立卡贫困户的住房安全保障任务，历史性地解决了农村贫困群众的住房安全问题，为脱贫攻坚奠定了坚实基础。

　　（二）党建引领农村住房建设质量提升，推动乡村振兴

　　1、强化组织领导，健全工作体系：成立以县委、县政府主要负责人为组长，多部门参与的领导小组，建立“党委（党总支）+党支部+党小组+党员中心户”的组织体系，实现党的.组织和工作全覆盖。各部门明确职责，住建部门统筹推进，财政部门保障资金，民政与乡村振兴部门精准认定对象，自然资源部门保障用地等，形成工作合力。

　　2、规范建设管理，提升住房品质：出台一系列政策文件，如《农村建房质量安全监督管理办法》《农村危房改造实施方案》等，对农村建筑工匠、房屋建设质量等进行规范。紧抓乡村工匠这一关键，开展工匠登记制度，安排专项培训经费进行“送教下乡”及“下沉式”培训，提升工匠实操能力与安全意识。同时，编制《农村住房设计通用图集》，结合本地实际与村民需求，提供多种建筑方案，引领农房建设合理化、现代化。

　　3、发挥党员先锋模范作用，激发群众参与：各村党支部书记扛起第一责任人责任，党员积极带头参与农村住房建设与质量监管。通过宣传引导，激发群众从“要我干”到“我要干”的思想转变，共同缔造和美宜居乡村。例如，党员XX率先拆除自家占道柴棚，带动村民参与环境整治与住房建设，将闲置废地变为产业发展宝地。

　　三、党建引领民生服务提质，增强群众幸福感与获得感

　　（一）组建“健康服务队”，关爱农村老人健康

　　针对农村老人居住分散、就医不便问题，整合镇中心卫生院、村医、党员志愿者等力量，组建“健康服务队”。配备便捷式医疗设备，深入各村为65岁以上老人提供免费健康检查，包括血压、血糖检测等项目。对行动不便老人，医护人员上门问诊，建立健康档案，发放慢性病防治手册。截至目前，累计服务老人X余名，筛查出慢性病患者X人并纳入随访管理，切实将健康服务送到老人身边。

　　（二）创新“民生服务链”机制，精准帮扶困难群众

　　整合民政、人社、残联等多部门资源，建立困难群众动态服务台账，为困难群众提供“需求发现—精准帮扶—持续跟踪”闭环服务。干部带着政策、岗位、技术下乡，为困难家庭量身定制帮扶方案。如发现xx因伤失去劳动能力、家庭困难后，协助其申请低保，并为其妻子推送就业信息，帮助实现就近务工，缓解家庭经济压力。累计解决困难群众就业、住房、医疗等难题X余件，织密民生保障网。

　　四、党建引领人居环境整治，打造美丽乡村

　　（一）党委抓总、支部落实，全民参与整治行动

　　采取党委抓总、党支部抓落实的工作模式，明确“镇干部包村、村干部包片、党员包户”三级工作责任制。各村党支部发挥战斗堡垒作用，党员带头参与人居环境整治行动，带动广大群众积极响应。通过清理垃圾、拆除违建、整治河道等工作，农村环境面貌显著改善。例如，XXX在整治行动中，党员主动承担脏活累活，带领群众清理垃圾X吨，拆除违建X处，村庄环境焕然一新。

　　（二）加强宣传教育，树立文明新风尚

　　广泛开展爱护人居环境宣传教育活动，通过村广播、宣传栏、村民大会等形式，引导群众树立环保意识，养成良好卫生习惯。同时，以基层党支部为主体，推动红白理事会、道德评议会等发挥作用，破除大操大办、厚葬薄养等陈规陋习，弘扬文明新风，营造和谐有序的乡村氛围。

　　五、党建引领产业发展，壮大集体经济

　　（一）立足资源禀赋，发展特色产业

　　各村党支部立足本地资源，挖掘潜力，制定符合本村实际的产业发展规划。如XX利用当地土地资源与气候条件，发展烤烟、畜牧、中药材等特色产业。通过党员示范带头，成立专业合作社，吸引群众参与，形成规模化种植养殖，唱响特色产业致富歌，增加群众收入。

　　（二）整合资源，盘活资产，增强集体经济实力

　　积极整合坑地、荒地，盘活废旧、闲置厂房等资源，通过招商引资、合作经营等方式，引进企业入驻。如XX的XX，盘活闲置厂房，招租引进企业X家，村集体与企业达成合作，优先招用村内劳动力，村民实现就地就业，村集体经济收入显著增长。同时，谋划实施“康养+医养”、乡村旅游等项目，推动产业融合发展，为乡村振兴注入新动力。

　　六、党建工作经验总结与展望

　　（一）经验总结

　　1、坚持党建引领，凝聚发展合力：将党建工作贯穿于农村住房建设、民生服务、人居环境整治、产业发展等各项工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，引领各方力量共同参与，形成强大工作合力。

　　2、精准施策，解决群众急难愁盼：深入了解群众需求，针对住房安全、健康服务、困难帮扶、环境改善、产业发展等问题，制定精准有效的政策措施，切实解决群众的实际困难，提升群众满意度。

　　3、创新工作机制，激发工作活力：创新“民生服务链”、“党委（党总支）+党支部+党小组+党员中心户”等工作机制，完善民主决策、综合治理、为民服务等制度，激发党员干部群众参与基层治理的积极性与主动性。

　　（二）展望未来

　　1、持续深化党建引领，拓展工作领域：在现有工作基础上，进一步探索党建引领基层治理的新模式、新路径，将党建工作延伸到乡村治理的各个方面，推动乡村全面振兴。

　　2、加强党员队伍建设，提升服务能力：加大党员教育培训力度，提高党员政治素质与业务能力，打造一支能干事、会干事、干成事的党员干部队伍，为基层党建工作提供有力人才支撑。

　　3、强化党建品牌建设，发挥示范带动作用：培育和打造具有本地区特色的党建品牌，总结推广成功经验与典型做法，发挥品牌示范带动效应，提升基层党建工作整体水平。

　　基层党建工作亮点报告 2

　　一、强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒

　　（一）优化组织设置，实现全覆盖

　　针对辖区内新经济组织、新社会组织不断涌现的情况，打破传统按地域划分党组织的模式，灵活设置党组织。在工业园区成立联合党委，覆盖园区内X家企业；在商圈市场建立党支部，将个体工商户党员纳入管理；在互联网企业聚集区组建功能型党支部，确保党的组织和工作在各个领域无空白、无遗漏。通过优化组织设置，有效解决了“有党员无组织、有组织无活动”的问题。

　　（二）加强阵地建设，打造多功能平台

　　投入专项资金X万元，对X个村（社区）党群服务中心进行升级改造。按照“办公面积最小化、服务面积最大化”的`原则，设置党员活动室、群众接待室、矛盾调解室、文化活动室等功能区域。党群服务中心不仅是党员开展活动的阵地，还成为了为群众提供政策咨询、办事指引、文化娱乐等服务的综合平台，全年累计接待群众X余人次，举办各类活动X场。

　　二、激活党员队伍，发挥先锋模范作用

　　（一）创新党员教育管理模式

　　1、线上线下相结合：利用“学习强国”“共产党员网”等线上平台，组织党员开展自主学习；定期举办线下集中学习研讨会、专题党课，邀请党校教师、先进模范党员授课，提升党员政治理论素养。建立党员学习积分制度，将学习情况纳入党员评议考核，激发党员学习积极性。

　　2、开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动：为每名党员发放党员徽章，在工作岗位、服务窗口悬挂党员示范岗标牌。党员结合自身岗位职责，公开作出服务承诺，接受群众监督。如社区党员XX承诺“每周为社区独居老人打扫一次卫生”，并坚持兑现承诺，得到群众广泛好评。

　　（二）建立党员志愿服务长效机制

　　组建党员志愿服务队X支，志愿者人数达X余人。根据党员特长和群众需求，设立政策宣传、环境整治、扶贫帮困、矛盾调解等志愿服务项目。定期组织开展“党员志愿服务日”活动，党员志愿者深入小区、农村、企业，为群众办实事、解难题。今年以来，累计开展志愿服务活动X次，服务群众X余人次，解决实际问题X余个。

　　三、深化党建与业务融合，提升工作效能

　　（一）在政务服务领域推行“党建+政务服务”模式

　　在政务服务大厅设立党员先锋队，党员带头落实“一次性告知”“限时办结”等制度，优化办事流程，提高服务效率。开展“党员服务岗”评比活动，激励党员主动服务群众。通过党建引领，政务服务大厅群众满意度达到X%以上，审批事项平均办理时限缩短X%。

　　（二）在社区治理中构建“党建+网格化管理”体系

　　将社区划分为X个网格，每个网格配备1名党员网格员，负责网格内政策宣传、信息采集、矛盾化解、服务群众等工作。建立网格员定期培训和考核制度，提升网格员业务能力。通过网格化管理，及时发现和解决社区治理中的问题X余个，有效提升了社区治理水平。

　　四、结语

　　基层党建工作亮点纷呈，这些成绩的取得离不开上级党组织的正确领导，离不开广大党员干部的辛勤付出和群众的积极参与。在今后的工作中，我们将继续巩固和拓展党建工作成果，不断创新工作方法，补齐工作短板，推动基层党建工作再上新台阶，为基层各项事业发展提供坚强的组织保障。

　　基层党建工作亮点报告 3

　　在社区治理中，党建工作犹如一根红线，串联起各方力量，激活了社区治理的'“一池春水”。本社区以强化党建引领为核心，在组织建设、服务群众、化解矛盾等方面形成了诸多亮点。

　　一、“红色网格”织密治理网络

　　将社区划分为8个网格党支部、32个楼栋党小组，选拔40名党员担任网格长和楼栋长，构建起“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级治理体系。党员网格长每周至少3次深入网格，收集居民诉求、排查安全隐患。今年以来，累计收集各类问题280余条，解决率达95%以上。例如，第三网格党员张磊在走访中发现小区健身器材损坏，及时反馈给社区党委，社区协调资金5万元，对20件损坏器材进行了维修更换，得到居民一致好评。

　　二、“党建+志愿服务”温暖民心

　　组建“红色志愿服务队”，吸纳党员、退休干部、在职职工等200余人加入，设立助老、助学、助医等8支专项服务队。开展“点亮微心愿”活动，通过居民“点单”、支部“派单”、志愿者“接单”、群众“评单”的模式，已帮助居民实现微心愿120余个。针对社区独居老人较多的情况，推出“银发关爱”行动，党员志愿者与68名独居老人结成对子，定期上门提供买菜、打扫卫生等服务，让老人感受到家的温暖。

　　三、“红色议事厅”破解治理难题

　　在社区党群服务中心设立“红色议事厅”，每月组织党员、居民代表、物业、辖区单位等召开议事会，共同商议社区事务。针对小区停车难问题，通过议事厅多次协商，最终采取“错时停车”“改造闲置空地”等办法，新增停车位80个，有效缓解了停车压力。

　　基层党建工作亮点报告 4

　　乡镇党建工作紧密围绕乡村振兴战略，以实干担当推动党建与产业发展、民生改善深度融合，取得了显著成效。

　　一、“党建+产业”点燃乡村振兴引擎

　　镇党委牵头成立产业发展党支部，整合农业技术专家、党员致富带头人等力量，打造“党支部+合作社+农户”模式。在李庄村，党支部带领村民发展葡萄种植产业，党员王建国带头试种新品种，邀请专家开展技术培训12次，带动50户农户加入合作社，户均年增收3万元。全镇共培育特色种植、养殖产业基地6个，带动2000余名农民就业，村集体经济年均增长15%。

　　二、“党建+民生”筑牢群众幸福基石

　　（一）“一站式”服务暖民心

　　升级改造镇党群服务中心，设立党员服务窗口，实行“一窗受理、集成服务”。将民政、社保、医保等15项服务事项纳入窗口办理，安排党员骨干担任服务员，推行“延时服务”“预约服务”。今年以来，窗口累计办理业务5000余件，群众办事满意度达98%。

　　（二）“红色代办”解民忧

　　针对农村老人、残疾人等群体办事不便的问题，组建由20名党员组成的“红色代办队”，为群众提供代缴水电费、代办证件等服务。代办队成员每月至少上门走访1次，累计为群众代办事项800余件，真正实现了“群众动嘴、党员跑腿”。

　　三、“党建+环境”绘就乡村美丽画卷

　　开展“党员带头美环境”行动，组织党员签订“门前三包”责任书，带头清理房前屋后杂物、参与村庄绿化。在王家村，党员带头拆除村内违建10处，带动村民自发参与村庄整治，清理垃圾50吨，种植树木300棵，村庄面貌焕然一新。同时，建立“党员监督岗”，对村内环境卫生进行常态化监督，确保环境整治成果得到巩固。

　　基层党建工作亮点报告 5

　　机关单位作为政策执行和服务群众的重要前沿，党建工作始终是引领各项事业发展的核心动力。本单位以“党建强业务、业务促党建”为理念，在思想引领、队伍建设、服务大局等方面打造出一系列特色亮点。

　　一、“理论武装+实践淬炼”筑牢思想根基

　　（一）创新学习模式，提升理论素养

　　构建“线上+线下”立体化学习体系，线上依托“学习强国”平台、单位党建微信群，定期推送党章党规学习内容，开展“每日一学、每周一测”活动；线下开设“机关讲堂”，每月邀请党校教授、业务骨干进行专题授课，今年已开展“党的二十大精神解读”“党史故事分享”等主题讲座15场，参与党员达800余人次。同时，组织党员赴红色教育基地开展现场教学，在实地感悟中深化对党的创新理论的理解。

　　（二）以学促干，推动成果转化

　　围绕单位中心工作设立“课题攻坚小组”，由党员干部牵头，将学习成果转化为解决实际问题的能力。针对群众反映强烈的办事流程繁琐问题，“优化服务流程”攻坚小组通过深入学习先进地区经验，结合单位实际，制定出12项简化措施，使平均办事时间缩短40%，群众满意度大幅提升。

　　二、“党建+队伍建设”锻造过硬铁军

　　（一）实施“青蓝工程”，助力年轻干部成长

　　建立党员导师制度，选拔15名政治素质高、业务能力强的老党员担任导师，与30名年轻干部结成帮扶对子。导师从政治思想、业务技能、工作作风等方面进行全方位指导，通过“一对一”谈心谈话、共同参与项目等方式，帮助年轻干部快速成长。今年以来，有8名年轻干部在导师的带领下，成功完成重点任务，其中3人被评为“业务能手”。

　　（二）强化作风建设，树立良好形象

　　开展“作风提升年”活动，组织党员签订《作风建设承诺书》，设立“党员示范岗”10个，发挥党员先锋模范作用。通过定期开展廉政警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，筑牢党员干部拒腐防变的'思想防线。今年未发生一起党员干部违纪违法案件，单位作风评议在全市机关单位中排名前列。

　　三、“党建+服务大局”彰显担当作为

　　（一）投身志愿服务，践行初心使命

　　组建“党员志愿服务队”，积极参与城市文明创建、社区服务等工作。在文明城市创建期间，志愿者们每周六深入包联社区，开展环境卫生整治、交通秩序维护等志愿服务，累计服务时长超2000小时。

　　（二）结对共建，凝聚发展合力

　　与帮扶村开展“党建结对共建”活动，组织党员干部定期下乡调研，了解村里的发展需求。针对帮扶村农产品销售难问题，单位党员干部利用自身资源，通过线上平台、单位食堂采购等方式，帮助销售蔬菜、水果等农产品价值50余万元；协调资金20万元，为村里修建文化活动广场，改善村民文化生活条件，实现了党建共建与乡村发展的双向促进。

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