机关党支部工作总结报告

机关党支部工作总结报告

　　2015年，统战部党支部在区委和区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以提高支部的凝聚力、战斗力为目标，大力加强支部思想建设、制度建设、作风建设和精神文明建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为提升统战服务科学发展水平提供了坚实的政治、思想和组织保证。现将支部一年来工作总结如下：

　　一、抓队伍建设，激发支部活力

　　一是以“三严三实”专题教育为载体，加强党性党规党纪教育。按照区委“三严三实”专题教育统一部署，支部在落实科级以上领导干部党章党规党纪集中轮训的基础上，将培训面延展到每位党员，组织开展“学党章、强意识”主题教育活动，采用专题导学、警示教学、集中研学、重温入党誓词、开展党章知识宣讲等形式，进一步唤醒党员党章意识，增强党规党纪的敬畏感、担当干事的使命感。二是以建设“和谐型”团队为抓手，提升支部凝聚力。支部以深化“和谐型”党组织建设为抓手，着力打造团结和谐、奋发向上的干部队伍。根据合署特点，不断完善“统分结合，以统为主”的工作格局，做到“分工不分家”，形成相互配合，相互支持的局面，确保心往一处想，劲往一处使。组织党员干部开展喜闻乐见的“读一本好书”、爬山健身等文体活动，搞活机关工作氛围，进一步增强支部的凝聚力和亲和力。开展“五必访”送温暖活动，使党员与党组织更贴心，增进了团队精神。

　　二、抓作风建设，树立良好形象

　　一是在持续正风肃纪行动中强作风。支部持续开展以“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”为主题的作风建设专项行动，从抓学习、强基础、查问题、抓整改、正作风入手，坚持支部领导班子带头示范，突出问题导向，做到带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，形成上行下效、以上率下的良好局面，引领全体党员深入检身正己，转变作风。

　　二是在深入基层送服务中强作风。支部深入开展基层走访服务活动。班子成员带头深入基层、非公企业和广大统一战线成员开展座谈活动，及时了解和听取统一战线成员在生产、工作、生活中遇到的困难问题和利益诉求，广泛征求党外人士的意见建议。今年累计走访企业160余家，走访群众200多人次，并召开民主党派、无党派人士、民族宗教界人士、侨台人员和老干部等参加的专题座谈会8场次。

　　三是在真抓实干促发展中树新风。围绕党员履行岗位职责、改进作风、提高效能、服务群众、推动发展等方面作出承诺，办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺，督促落实，促进了党支部和党员履职尽责，使统一战线凝聚人心、化解矛盾、协调关系、促进发展的优势得到充分彰显。今年，为企业及统战成员解决实际问题、困难和各种利益诉求50余件，提供法律咨询和援助30余次，帮助台商、台干解决子女入托、入学进20人次。

　　三、抓制度建设，打造坚强堡垒

　　支部以建设好班子、培养好队伍、建立好机制、形成好作风和创造好业绩“五个好”为目标，积极开展争先创优活动，健全落实各项工作制度。

　　一是抓机制促规范，提升决策水平。认真执行“3会1课”制度、落实中心组理论学习制度、党员干部学习制度、党内监督制度及党风廉政建设的各项纪律规定，确保党内工作秩序规范运转。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，不断完善班子内部议事和决策机制，坚持重大决策前的研讨制和专家咨询制、决策中的民主集中制，执行决策的分工负责制和工作情况通报制。不断完善党员民主评议制度，定期开展党员党性分析评议活动，健全完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，拓宽党员参与党内事务的渠道，不断提高支部决策的科学化和民主化水平。

　　二是严管理促廉政，推进队伍健康发展。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、落实反腐倡廉建设重点工作责任分工，严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和市委“20条办法”及领导干部廉洁自律规定等制度，认真履行勤俭节约、廉洁从政有关规定，加强对党员干部日常工作监管力度，坚决杜绝党员干部在工作时间干与工作无关的一切事情，进一步规范了党员干部的行政行为。同时，通过开展警示教育，筑牢党员干部防腐拒变防线。一年来，统战部支部党员干部实现了零违纪。

　　三是重调研强能力，提升党建工作水平。把创先争优活动纳入支部的常态工作，探索建立创先争优长效机制，努力创造党员干部在岗位上树标对标、比学赶超、创先争优的工作氛围。围绕区委关注、涉及统一战线前瞻性倾向性的问题及提升新时期党建水平等课题，有组织、有计划、有步骤的安排人员开展重点、难点问题调查研究，在实践中锻炼的党员干部的工作能力。

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