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乡镇精准扶贫工作简报

时间:2024-04-07 16:44:26 工作简报 我要投稿
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乡镇精准扶贫工作简报模板

  同志们:

乡镇精准扶贫工作简报模板

  按照中央、省委、××市委关于精准扶贫工作的新要求,结合全市精准扶贫工作的总体部署,市委决定,从今天开始,对全市驻村“第一书记”进行为期2天的专题业务培训,帮助大家进一步理清思路、明确任务、把握要求,准备充分、轻装上阵,尽快更好投入到新的工作当中,不负重托、不辱使命,作出新的工作业绩。

  市委对这次培训班非常重视,市委汪书记亲自过问培训班的有关事宜。组织部、农办、扶贫办等部门为了把这个班办好,作了大量的筹备工作,在课程设置、学习安排、生活纪律等方面都进行了精心设计、认真准备。希望同志们珍惜这次难得的学习机会,认真听课,加强交流,做到学有所得,学有所获!借此机会,我讲几点意见:

  一、统一思想,深刻认识“第一书记”工作的重要意义

  之所以要把大家集中起来办这么一个培训班,主要是基于这么几个方面的考虑:第一,这是贯彻落实中央、省委和市委要求的具体行动。选派机关党员干部到村担任“第一书记”,是中央立足抓基层、打基础,推动贫困地区与全国同步实现全面小康的重大战略决策。今年4月底,中组部、中农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》,对选派机关干部到村任“第一书记”工作作出安排。7月份,省委、××市委分别召开高规格的扶贫攻坚大会,多次对选派“第一书记”工作提出明确要求。市委对驻村“第一书记”工作高度重视,连续3年结合“三万”活动,先后从市直机关事业单位选派近1000名优秀党员干到村担任“第一书记”。8月初,我市根据中央、省委和××市委的新精神、新要求,又重新调整了57名驻村“第一书记”,由乡局级领导班子成员担任重点贫困村的“第一书记”,其他行政村实现全覆盖。大家就是在这种背景和形势下,由各单位挑选出来的。第二,这是适应精准扶贫工作的迫切需要。我市是大别山革命老区,有5个老区乡镇,5个贫困乡镇,57个重点贫困村,1.2万多户2.9万余贫困人口。当前,中央、省市吹响了精准扶贫精准脱贫动员令,全市扶贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。完成精准脱贫任务,上级组织有军令状、全市2.9万多贫困老百姓有期盼、各地扶贫攻坚态势有压力。选派派驻第一书记,可以实现农村工作高位嫁接、重心下移,促进市、乡、村三级互动,推动资源下沉、工作下沉、干部下沉,使项目、资金、人才等各种要素流动起来,合理调动上上下下的积极因素,形成方方面面共同推动农村发展的整体合力,使广大农民群众更多地享受到改革发展的成果,更好地助推全市精准扶贫精准脱贫。第三,这是提升大家能力素质的有效途径。“第一书记”要想在农村站住脚、扎下根,必然要提升自身素质,只有素质提高了,能力增强了,带领群众致富了,老百姓才信任你、拥护你。通过多种形式、多种渠道的培训,不断提升自身素质,大家才能有效适应新的形势和环境,才能进一步更新观念,增强能力,有效推进农村各项工作。

  关于选派“第一书记”工作的意义,我想主要的有这几点:第一,选派“第一书记”是加强农村基层组织建设的客观要求。要夯实基层基础,最有效的办法就是人往基层走、劲往基层使、钱往基层投,整合城乡资源抓基层党建工作。第二,选派“第一书记”是提升农村社会治理水平的内在需要。随着经济社会的发展,农村社会阶层不断分化,利益格局日趋多元,由此引发的社会矛盾和不稳定因素逐渐增多,迫切需要加强农村社会治理。第三,选派“第一书记”是改进机关作风、培养锻炼干部的重要途径。目前,机关中“三门”干部较多、年轻干部较多,不少干部缺乏基层工作经历,对农村情况不熟悉,对农民群众感情不深。选派干部到村任“第一书记”,就是要让干部深入到实践中去,直接服务农村、服务群众、服务发展,在为基层群众服务中锤炼党性、转变作风,增进与人民群众的感情,密切党群干群关系。

  我们一定要统一思想,深刻认识选派干部到村任“第一书记”的重大意义,切实把思想和行动统一到党中央、省委和市委的决策部署上来,认真负责,扎实做好这项工作。

  二、找准定位,认真履行“第一书记”的职责任务

  中央三部门文件明确,“第一书记”的主要任务是:建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。结合工作实际,重点要在以下四个方面着力。

  (一)要建强组织固根基。抓班子、带队伍是村党支部书记的首要之责,第一书记必须履行好“主体责任”,村“两委”班子出了问题,第一书记也脱不了干系。只有抓好班子,建强队伍,村级组织才会不断焕发出无穷的凝聚力和创造力。抓好班子,要用制度去管理,任何一个组织没有制度,缺乏管理必然是一盘散沙,要严格按照《党章》和其他有关规定,建立健全村“两委”集体领导制度、班子成员联系群众制度、党支部目标管理制度、党组织议事规则等各种制度,并加大执行力度;要坚持民主集中制,在讨论决定村级重大问题时,支部书记要带头发扬民主,鼓励班子成员畅所欲言,不搞“一言堂”和少数人说了算,遇到什么问题和其他成员多商量、多征求意见、多交换看法,形成集体决策;要加强思想政治建设,狠抓理论武装工作,突出理想信念教育,并强化政策法律法规以及科技文化等各方面知识的学习,提升班子成员的政策理论水平,增强班子成员的党性修养和促进发展、维护稳定、服务群众的能力。建强队伍,关键还要把村“两委”一班人关心好、教育好、培养好,尤其是要培养和使用好村级后备干部,加强党员队伍建设,做好党员发展工作,坚持标准、严格程序,严把“入口关”,从源头上保证发展党员质量;要教育管理党员,加强对党员政策法规、实用技术等方面的学习培训,坚持“三会和一课”,严格党内组织生活,探索建立党员目标管理考核机制,建立健全无职党员设岗定责制度,建设思想政治素质高、致富带富能力强的党员队伍;要选树好先进典型,对表现优秀的农村党员,善于挖掘事迹,总结提炼,大力宣传推介,在党员队伍中起到示范标杆作用,对不合格党员及时报乡镇党委处置,保持党员队伍的纯洁性和先进性。

  (二)要全力以赴助脱贫。参与精准扶贫是第一书记的最大任务,必须大力宣传新时期党的扶贫开发和强农惠农富农政策,深入推动各项扶贫开发政策落实。要团结带领村“两委”一班人认真开展贫困户识别和建档立卡工作,帮助村“两委”制定和实施脱贫计划,积极争取和组织落实扶贫项目,参与整合涉农资金,积极引导社会资金,促进贫困村、贫困户脱贫致富。推进精准扶贫要把发展经济放在首位,如果一个村经济不发展,群众收入不能增加,就解决不好住房难、看病难、上学难和养老难等一系列问题,就会产生这样那样的矛盾,村里的精准扶贫就会处于停滞状态,村干部的工作也得不到群众的认可。第一书记必须增强发展意识,坚定不移地抓发展,带领群众致富奔小康。要加强调查研究,摸情村情,熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况,用市场的眼光看待和利用当地的资源优势,宜种则种、宜养则养、宜游则游、宜商则商,选准突破口,研究制定符合村情、民情的经济发展思路。第一书记还要带头学科技、用科技,带头做科技致富的典型,立足村资源优势,鼓励村民调优经济结构,发展新型农业经营主体,壮大特色产业,打造“拳头”产品,努力形成规模效益;加大农民技能培训,有计划组织劳务输出,鼓励农民闯市场,还要通过多渠道争取项目资金,加强生态建设,治理养殖污染,整治村容村貌,改善水、电、路等基础设施条件,创造脱贫致富的良好环境。

  (三)要服务群众惠民生。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,第一书记要把服务群众当成第一追求。切切实实深入到群众中,培养深厚感情,汲取群众智慧,寻求良好办法,提高服务水平。树立群众第一的观念,把最广大人民群众的根本利益作为最高标准,自觉地把相信和尊重群众摆在首位。在帮助群众解决实际困难的过程中,把上级党委、政府的政策信息带下去,把群众的呼声与需求带上来,当好民意调查员、政策宣传员、工作指导员,经常入户走访,听取意见建议,感受群众的冷暖辛苦,努力为群众办实事。要关心关爱最弱势的贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童,帮助他们解决生产生活中的实际困难,真情实意地为他们服务,让他们生活得有信心有尊严。要大力推进便民服务“三网合一”工程和农村电商发展,认真及时办理群众提请的审批和服务事项,打通联系服务群众的“最后一公里”。

  (四)要加强治理促和谐。我们应当看到,随着经济社会发展和农村改革的纵深推进,人们的利益诉求日益多元化,农村各种社会矛盾比过去更为突出、集中、复杂,这是影响农村社会稳定的重要因素。稳定压倒一切,维护稳定始终是第一位的大事。作为第一书记,在村任职期间,一定要发挥好稳控全局的作用,要时刻保持清醒的政治头脑,时刻把握鲜明的问题导向,增强政治鉴别力和政治敏锐性,对农村苗头性、倾向性问题要引起高度重视,团结村“两委”一班人,强化防范措施,群防群治,牢牢掌握主动权,筑牢维护稳定第一道防线。要以加强农村网格化管理为中心,实施社会治安综合治理,畅通人民群众诉求表达的渠道,从源头上预防各类矛盾纠纷,把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态,依靠广大人民群众共同打好维稳攻坚战,切实把稳定的防线构筑于人民群众的心中,巩固党在农村的执政基楚,让人民群众安居乐业,过上更加美好的幸福生活。提升基层治理水平,重点还要推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,落实“四议两公开”,建立村务监督委员会,促进村级事务公开、公平、公正,及时解决村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题。帮助村“两委”班子成员提高依法办事能力,指导完善村规民约,弘扬文明新风,促进农村和谐稳定。

  三、讲究方法,确保“第一书记”工作取得实效

  “第一书记”处在承上启下的节点、各种矛盾的焦点和工作落实的重点,工作难度大、困难多、要求高。大家所驻的村,有的班子软弱、经济薄弱、基础脆弱,不少地方存在吃水难、行路难、用电难、上学难等诸多问题。可以说是“权力无限小、责任无限大”。怎么当好“第一书记”,在此我谈四点体会。

  (一)要牢记使命重托。第一书记是个沉甸甸的称号, 饱含着组织的重托、领导的信任和群众的期盼。大家从市直、乡镇机关下到村里,在村干部和群众眼里份量很重,一定会对大家高看一眼。实事求是地讲,干部下村并不难,难的是把心交给群众。任何一项工作,用心和不用心、在状态和不在状态,效果是大不一样的。不管大家以前在单位干得多么出色,担任第一书记后,也许还要从零开始,所以从培训开始就要紧张起来,全心投入、毫不松懈,要有当不好第一书记誓不罢休、做不好工作食不甘味的勇气和决心,把全部的心思和精力都用在工作上。有的年轻同志可能还没有基层经验,不熟悉农村工作,一下子感到能力恐慌,但只要满怀信心、扎实苦干,就一定能够出色地完成组织交给的任务。越是困难,越需要大家发扬敢于担当、迎难而上的精神。一个优秀的第一书记,要像一团火一样,把干事创业的激情、坚韧不拔的毅力,传递给村里的每位党员干部和人民群众,激励他们提振精神、艰苦创业,用实干苦干甩掉贫穷落后的帽子。

  (二)要饱含感情工作。我们这次培训要看的一部电影叫《第一书记》,影片讲述的是安徽省财政厅干部沈浩在凤阳县小岗村任第一书记时,群众三次“血手印”挽留他留下来的感人事迹。小岗村民讲得最多的话,就是“我们离不开沈书记”。能让人民群众离不开,是第一书记达到的最高境界。第一书记干得好不好,关键要看群众满意不满意,群众满意的前提是我们对群众的态度和感情。感情可以弥补能力的不足,但能力永远弥补不了感情的缺失。同群众有了感情,就能以苦为乐,就会在群众工作中收获更多。大家到了村就是村里的人,要去掉浮躁的情绪、临时的想法和施舍的心态,把自己融入到群众中,真正把群众的事当成自己的事来办,甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失,对越是困难的人越用真情关怀、真心帮助。

  (三)要正确处理关系。第一书记到村后首要的是处理好几个关系。一要处理好与乡镇党委、政府的关系。要主动接受乡镇党委、政府的领导、监督管理和工作考核,要放下架子,遇事多向乡镇党委、政府领导请示汇报,积极争取乡镇党委、政府的重视和支持。二要处理好与村“两委”班子的关系。作为第一书记,在工作最难的时候,一定要冲在前面,工作步入正轨后,要主动把村“两委”班子推向前台。干第一书记,不是要让群众说自己好,目的是让群众拥护村“两委”班子,只有村“两委”班子威信高了,才能组织村里的群众办更多的事、办更大的事。第一书记就要有这种甘当绿叶、甘为人梯、甘当幕后英雄的胸怀和境界。当然,工作上难免会与村“两委”班子产生观念上的碰撞、意见上的交锋,作为机关干部我们要有容人之心和宽人之量。如果发现村里的干部特别是村书记、主任确实作风不正、处事不公,多数群众有意见,我们要从对群众负责、对工作负责的角度,及时向乡镇党委报告反映真实情况。三要处理好务实与务虚的关系。有人说抓项目是实的,抓班子是虚的,但如果村里没有一个坚强有力的班子,好项目也不一定能顺利实施,甚至会出现国家投入的资金流失浪费的情况,班子建设好了,今后还可以争取实施更多更大的项目。四要处理好与派出单位的关系。大家要把派出单位当作自己坚强的后盾,主动向派出单位领导汇报工作,争取派出单位对自身工作的重视、理解和支持,依靠单位力量开展好工作。

  (四)要保持良好形象。要弘扬务实作风。第一书记到村里就是去干事的,也只有在干事中才能赢得信任、体现价值。到村后,要结合精准扶贫工作,按照“五必访、五必问”(即 访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人,问班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷)的要求,抓紧时间把全村走访一遍,真正吃透村情民意。在此基础上,综合乡镇党委、村“两委”成员的意见,尽快拿出一个科学务实的工作规划。要从一件件实事做起,实干加苦干,做一件成一件,说到做到。要敢于攻坚克难。我们去的许多村都很困难,条件都很差,帮扶的难度都很大。第一书记一定要时刻想到肩负的责任,树立逢山开路、遇河架桥的精神,不达目的不罢休的韧劲,把该担当的责任扛在肩上,把该解决的难事办好做实。要树立良好形象。在全面从严治党的新常态下,大家更要严格自我要求,从入村第一天起,就要绷紧讲规矩、守纪律的弦。不管大家来自哪个单位、以前担任什么职务,到村里都是一名普通的村干部,都要尊重和自觉服从当地党委的领导和片区牵头单位的工作指导。要主动与基层沟通,多向当地干部、群众请教,有事多商量。要带头执行中央、省市关于改进作风的各项规定,工作上要高标准,生活上要低要求,决不搞特殊化,不给基层增负担,不给群众添麻烦。要严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和群众工作纪律,树立党员干部优良的作风和形象。

  四、对培训班的几点要求

  对于这次培训工作,我们在培训师资和内容上都作了较为细致的安排。希望大家能静下心来认真学习,确保培训取得实效。

  一是要严守培训纪律。这次集中培训学习,一言一行不仅代表着自身形象,而且代表着各单位的形象。要自觉遵守培训班的各项制度和纪律,服从管理,听从安排,有什么问题及时向工作人员反映,以保证学习培训的顺利进行。大家要通过自己的实际行动,比素质、比层次、比言行,树立驻村“第一书记”的良好形象。

  二是要多交流思考。同志们平时工作任务繁重,大家能够集中坐在一起学习的机会较少,这次让大家集中培训,机会非常难得,希望大家一定要珍惜这次难得的机会,多讨论,多交流,交流心得体会,交流工作方法,探讨发展的思路,相互学习,取长补短,共同促进、共同提高。

  三是要理论联系实际。学习的目的在于应用,能否把学到的知识运用到今后的工作中,是衡量培训成效的重要标志。希望大家要坚持理论联系实际,把好的经验、做法与所驻村改革发展的实践紧密结合起来,特别是要带着在工作中遇到的困惑和疑问,深入思考,探索办法,理清思路,真正使自己在理论水平、工作能力、领导水平等方面都取得明显提高,从而团结带领广大群众把所驻村未来建设得更加美好。

  最后,祝这次培训班圆满成功!祝大家学习愉快,身体健康,阖家幸福!

  谢谢大家!

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