工作计划

时间：2022-10-31 03:24:00 工作计划我要投稿

工作计划范文集合六篇

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，立即行动起来写一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编为大家整理的工作计划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作计划范文集合六篇

工作计划篇1

　　一、指导思想

　　贯彻国家22部委联合发布的《关于加强心理健康服务的指导意见》（卫疾控发〔20xx〕号）精神，以《xx市教育事业发展“十三五”规划（20xx—20xx年）》提出的“发挥中小学心理健康教育国家示范区的作用，加强中小学心理健康教育服务体系、服务平台和标准化心理辅导室建设，积极创建心理健康教育示范学校、合格学校，提升学生身心健康发展水平”为宗旨，继续落实《xx市中小学心理健康教育国家示范区推进工作方案》（教基〔20xx〕号）、《xx市教育局关于进一步加强全市中小学心理健康教育合格学校专业建设与规范管理的通知》（xx教基〔20xx〕5号）、《市教育局关于切实做好全市中小学心理健康教育合格学校和示范学校建设工作的通知》（xx教基〔20xx〕34号）、《市教育局关于在全市中学开展“提升学生积极适应能力”主题教育活动的通知》（xx教基〔20xx〕1号），遵循积极心理学的.发展理念，高质量履行“研究、指导、服务、管理”的工作职能，促进xx市中小学心理健康教育工作获得长足发展。

　　二、工作目标

　　（一）以心理健康教育管理与服务平台为依托，完善中小学心理健康教育服务体系，进而提升专业服务效能；

　　（二）加强全国中小学心理健康教育特色校与xx市中小学心理健康教育示范学校、合格学校建设；

　　（三）加强xx市中小学心理健康教育中心教研组建设，积极发挥中心教研组成员的示范引领职能。

　　（四）坚持开拓创新，积极开展高中生涯规划教育、心理健康课程教学评价、区域教研等方面的研究与实践。

　　三、工作重点

　　（一）决策服务

　　1．协助市局继续开展提升中学生积极适应能力、安全教育宣传主题活动

　　2.协助市局完成新一轮心理健康教育合格学校授牌工作及第三批全国心理健康教育特色校推选工作

　　3.编印《xx市中小学心理健康教育工作动态》第41、42、43、44期

　　（二）课题研究

　　已申报十三五课题与项目研究及十三五课题滚动申报

　　（三）专业指导

　　1．坚持每周五下校指导

　　2．坚持每月全市研讨活动组织

　　（四）重大活动

　　1．xx市中小学心理健康教育管理与服务新平台试运行

　　2．组织开展20xx年xx市中小学新生适应状况监测活动

　　3．组织xx市第八届中小学心理健康优质课评比（小学组）

　　4．全市中小学心理健康教育示范校研修活动

　　5．xx市中小学心理健康教育中心教研组成员换届调整

　　6．举行xx市中学第二届校园心理剧大赛

　　7．依托管理与服务平台，开展家长心理健康教育指导服务活动

　　8．高中生涯规划教育的研究与实践

　　9．制作《全国中小学心理健康教育特色校与xx市中小学心理健康教育示范学校风采集》

　　10．协助省教科院组织高中心理健康教育课程研讨会

工作计划篇2

　　一转眼在____已经度过了近三年，在这三年中有过欢笑有过泪水。在这里我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。这里的每一天对于我来讲都是快乐的，充实的。____对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。很高兴在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作：

　　一、提高医疗质量，促进医患和谐

　　医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎!在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的`护士来配合我。

　　二、眼科存在问题

　　仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，眼睛不舒服。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提高速度和客人满意度。

　　三、今后努力的方向

　　诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。

工作计划篇3

　　为进一步做好20xx年的煤矿应急救援宣传教育工作，使宣传教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展，结合我矿的实际情况，特制定以下宣传教育工作计划：

　　1、在全矿范围内宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

　　２、通过矿内广播、板报、通讯等有效方式大力宣传事故应急。

　　３、结合安全年活动的开展，进一步加大应急教育宣传工作力度，争取每月有一篇应急教育的宣传报道在县公司的报刊上发表。

　　４、灵活运用，形式多样，采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育，将宣传教育工作的'触角延伸到每一个员工。

　　５、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来，经常性的开展公共安全和应急管理宣传教育工作。

　　６、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，及时动态的进行宣传教育，扩大宣传效果。

　　７、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育，特别要注重结合实际，开展专题宣传工作。

工作计划篇4

　　一、加强公司企业文化建设及宣传。

　　公司现已经形成了“以人为本，企业是我家”的基本价值观，我们要继续坚持及发扬，现需要通过我们的自身作风，生活习惯，行为规范的细节问题，更加完善我们的企业文化，当然我们的领导更要以身作则，起表率作用，使每一个员工都有主人翁的意识，都有共同发展的长远目标，最大限度的激发员工的钱能力，为公司的战略目标更好的服务。

　　企业文化建设存在的问题

　　1、公司简介。

　　公司简介比较模糊混乱，缺乏统一性，价值性，不能很好的简述公司的信息，作为企业的门户，公司简介需要重点加强补充和完善。

　　2、企业使命。

　　企业使命不能贯彻于每一个员工的内心，使员工心理离不开，经营者与被经营者的错误心理，如何去贯彻是个难点（略）。

　　3、自身修养。

　　每一位的员工的自身修养都直接影响着公司的发展与环境氛围的好坏，公司应注重员工的道德修养，从德智体美劳各个方面入手，适当的组织娱乐活动，小比赛，小郊游等等，不能只是走形式、过场面，不根据实际情况，讲排场，论品味等与公司发展脱节的辅助性企业文化行为。

　　4、团队合作

　　我们的团队合作基本上是一团散沙，协调性太差，基本上都是自己单干，我们需要统一步伐，统一观念，鼓励创新，本着”求同存异“的原则来办事，一个公司的发展取决于一个强大的团队。

　　二、优化后勤服务

　　三、制度的监管与实施。

　　四、培训与招聘。

　　五、配合好公司的.其他工作

　　今年我们经营公司新一届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下：

　　一、总计划

　　今年计划总收入40.75万元，计划支出35.75 万元，实现经济效益5万元。

　　在计划经济收入中有以下几项收入：

　　（1）宾馆计划收入10万元

　　（2）旅游船只收入5万元

　　（3）上坝收费3万元

　　（4）绿化收入7.5万元

　　（5）房屋出租收入3万元

　　（6）果园收入1.25万元

　　（7）劳务输出收入11万元

　　总计收入40.75万元

　　计划支出费用有以下几项：

　　（1）工资支出总额为15万元

　　（2）提取三金3.2万元

　　（3）劳动保险4.3万元

　　（4）劳动保护0.65万元

　　（5）电话费0.5万元

　　（6）差旅费0.8万元

　　（7）办公费0.3万元

　　（8）折旧及摊消6万元

　　（9）税金3.5万元

　　（10）招待费1.5万元

　　总计划支出为35.75

　　二、总计划的详细说明和工作部署

　　1、金湖宾馆

　　为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识，对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包，在现有状态下，标底为10万元人民币。若局里作出计划，对宾馆投资，进行一定程度的改造，或填补一些用品、设备及线路改造的情况下，标底为12万元人民币。首先，我们先开一个全体员工参加的动员大会，让全体员工看清当前充满竞争的形式，让全体员工具有竞争意识，发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最大目的，让承租者看到希望，让承租者尝到成功的喜悦，让承租者能够看到成功的结果。以此为目的，逐渐让集体职工能够自己管理自己，自己壮大自己，将来能够完完全全地独立起来。

　　如公司内部没有人承租金湖宾馆，我们再对管理局内全体职工招标租赁。如全局职工也没有人承租，最后就对社会招标，用社会的力量来管理金湖宾馆。

　　宾馆承租的边缘条件是必须带2名全民职工，8名大集体职工，这10名职工的所有费用由宾馆承担。

　　虽然我们计划采用的机制为承包责任制，但是在管理上不能以包带代管，我们公司经理部决定让副经理深入到管理中去，掌握宾馆的经营情况，及时回流资金，为金湖宾馆的经营当好参谋把好关。

　　在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一，预防为主。对治安综合治理上，也是做到每会必讲，经常检查，教育员工视顾客为上帝，减少员工与员工、员工与顾客、顾客与顾客之间的摩擦与矛盾。我们自己的员工要做到不参与打架斗殴和赌博事件，为公司的安定团结而努力。

　　2、船只管理

工作计划篇5

　　20xx年，XXXX人口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神，以“婚育新风进万家”活动为载体，每月召开一次计划生育政策法规或计生知识的宣传活动，使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。

　　努力开创计生工作新局面，为营造“五种环境”、推进“三大转变”创造良好的人口环境。

　　一、坚持一把手工程落实工作责任制坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人，落实计生工作责任制，确保齐抓共管的责任落到实处。

　　要实行分类指导，重点管理。

　　二、坚持基础工作签订联保责任书计划生育责任书要层层签订，落实到位，建立健全个人保班组，班组保科室、区队，科室保全公司的联保体系，确保计划生育工作目标的实现。

　　本着“谁用人，谁管理”的原则，对所用弹性工的.婚育证明进行认真核实登记。

　　四、坚持以人为本完成各项控制指标保证完成以下控制指标：本单位无计划生育和超计划生育现象；计划生育率达到100；无早婚、早育，持证怀孕率100；弹性工计划生育落实到位，无盲区、死角。

　　五、坚持齐抓共管落实部门责任制各有关部门要认真履行要求，共同做好公司的计生工作。

　　在公司民工队伍流动人口计生管理中，要切实履行计生工作职责，及时与计生部门互通相关信息。

　　在宣传教育中，要把计划生育政策和法规宣传教育纳入学习宣传之中，树立婚育新观念，推动婚育新风进万家活动的深入开展。

工作计划篇6

　　一、“十五”期间的科技工作

　　“十五”期间我县科技工作认真贯彻“科学技术必须面向经济建设，经济建设必须依靠科学技术”的科技工作方针，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，紧紧围绕全县发展的总体思路，以营造发展环境、创新工作机制、提高全民素质、优化产业结构、加强科技合作、开展技术攻关、提升服务水平、解决“三农”问题为重点，在科技创新、技术推广、试验示范、科技服务、科技培训、科技合作、科技管理、科技兴企、信息化建设等方面取得了明显成效，科技对经济增长的贡献率进一步提高。先后两次通过全国科技进步考核，今年又被省科技厅推荐为全国科技工作先进县。县科技局于20xx年和20xx年分别被国家人事部、科技部，省人事厅、科技厅授予全国、全省“科技管理系统先进集体”称号。

　　1、科技兴农取得新成绩

　　以调整产业结构，增加农民收入，改善生产环境为目的，努力推动农村科技进步。一是加强了各类新品种、新技术的推广应用力度，“十五”期间推广各类新品种380个，新技术106项；二是科技示范作用显著，建立各类科技示范点185个，发展科技示范乡（镇）2个、示范村26个、示范社116个、示范户3660户；三是科技服务进一步优化，在发挥县、乡（镇）、村科技服务网络作用的基础上，建立起了以企业、农民和科技人员为主体的新型科技服务组织，到20xx年共建立企业技术创新服务机构10个（奥瑞金被确定为全国、全省科技创新服务体系示范企业）、民间技术协会25个、选派科技特派员32人。

　　2、企业科技创新取得新业绩

　　以发展壮大地方龙头企业为目的，引导企业大力开展技术创新，努力提高其经济效益和市场竞争能力。一是支持企业发挥自身技术和人才优势，帮扶它们组建研发机构，目前全县已有10户企业建立起了科研开发机构；二是鼓励企业有重点的引进、利用新技术、新设备，大力开发具有自主知识产权的新技术、新产品，“十五”期间，各企业通过引进技术和人才，完成技术改造106项、取得科研成果61项、开发新产品52个、获得专利18项；三是积极发展科技型企业，“十五”期间全县发展科技型企业7家。

　　3、项目建设取得新成就

　　以解决影响和制约本县经济社会发展的瓶颈问题为突破口，组织有关单位和科技人员立足实际和资源优势，深入开展调查研究，精心筛选编制项目可行性报告，积极向上级争取项目。“十五”期间共争取各级各类科技计划项目36项，经费159。3万元，其中：国列5项、11万元，省列24项、97万元，市列7项、51。3万元。并于20xx年被确定为“甘肃省星火西进示范县”。

　　4、星火西进示范县建设取得新突破

　　以星火西进示范县建设为重点，努力推进全县科技进步。一是认真开展科技攻关和试验研究。“十五”期间，全县共组织实施各级星火计划项目108项，其中：国列5项、省列24项、市列7项、县列72项，取得科研成果86项，有4项成果达到国内、省内先进水平；二是围绕提高群众科技文化素质，县上建立了“星火科技培训中心”，乡（镇）建立了“星火科技培训学校”，村级建立了“星火科技培训课堂”，形成了较为完善的星火培训网络；三是建成了ＸＸ县星火科技网，在此基础上健全完善了乡（镇）科技信息网，20xx年又在生态文明新村建设示范点建起了村级科技信息网；四是以种子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工为主的星火科技园区建设初具规模，并在全省产生了良好的影响，奥瑞金公司分别被科技部、省科技厅确定为“全国科技创新示范企业”、“甘肃省星火科技示范企业”，雪晶公司被确定为“全省信息化建设示范企业”；五是以龙头企业带动，按照“公司+基地+农户+标准”模式运行的制种、草畜、番茄、红枣四大产业已成规摸。

　　5、科技合作取得新进展

　　以产业开发的薄弱环节为重点，积极开展对外科技合作与交流。一是先后与中科院、陕西师大等64家科研院所、大专院校及企业建立了技术协作关系；二是引进各类人才130名、技术85项；三是开展联合技术攻关34项，研究解决生产中的实际问题90项，开发新产品40个。科技合作已成为推动全县经济社会发展的有效措施。

　　6、科技培训取得新成效

　　以提高干部职工、科技人员和广大群众科技素质为目的，充分发挥专家学者、科技人员、致富能人的作用，广泛开展科技知识教育培训。“十五”期间，全县举办领导干部科技知识讲座10期，参加3000人次；举办科技人员继续教育培训班50期，培训2500人次；举办企业负责人培训班12期，培训360人；举办企业技术人员培训班24期，培训980人；举办农村星火科技致富带头人培训班136期，培训8200人；结合“科普之冬（春）”、“科技活动周”、“科技下乡”及支柱产业开发进行科技宣讲7500场次，参加31万人次；利用有线电视开办科普栏目2个，播放250期；编印发放科普资料52。6万册（份）；发放科普音像制品1。3万张。科普活动的深入持久开展，有效的提高了全民的科技文化素质，尊重科技、尊重人才、革除陋习的良好社会氛围初步形成。

　　7、信息化建设迈出新步伐

　　以信息化推动市场化、产业化、工业化和城市化为重点，坚持“先进、实用、成熟、经济”和“易扩充升级”的原则，科技信息化建设得到较快发展。一是建起了ＸＸ星火科技网；二是建立了ＸＸ县科技管理网，并与全国科技管理部门相连，实现了互通互访；三是为各乡（镇）配备了相关设备，并建立了乡（镇）科技信息网；四是在生态文明新村建设示范点进行了村级科技信息网络建设的试点工作；五是开展了普及信息技术教育和信息操作人员的技术培训。

　　8、科技管理得到进一步加强

　　以科技工作先进县和试点县建设为重点，不断提高科技管理水平。一是按照有关指标和要求认真开展自查，积极做好全国科技进步考核，“十五”期间，我县连续两次通过全国科技进步考核，今年被省科技厅推荐为全国科技工作先进县；二是精心筛选，积极组织申报全国“科技富民强县”专项行动计划试点县，经过努力，我县选报的《ＸＸ县玉米制种产业富民强县工程》项目，已初步通过了有关专家的论证评审，为下一步争取立项奠定了基础；三是以调动科技人员积极性和创造性为目的，提高了县科技进步奖奖金；四是组织开展了科技进步奖的评审，“十五”期间，全县有59项科研成果获得了市县奖励，其中：市级12项、县级47项；五是科技管理队伍和自身装备进一步加强。

　　二、20xx年的科技工作

　　1、项目建设取得新成果

　　经过努力，今年共争取国家、省、市科技计划项目8项（国家1项，省级4项，市级3项），落实项目经费38。5万元（国家6万元，省级24万元，市级8。5万元）。

　　2、成果推广取得新成效

　　围绕优化产业结构，提高市场竞争力，降低各种风险危害，引进推广农、林、牧新品种65个，新技术25项。建立各类科技示范点51个，其中：农业科技示范点24个，综合养殖示范点7个，林果业示范点20个，示范户1500户，示范面积达到4。5万亩。

　　3、企业科技创新能力进一步提高

　　通过引进人才、引进技术和加强自主创新，今年各企业完成技术改造27项，取得科研成果8项，开发新产品16种，获得专利12项。其中：奥瑞金公司被科技部确定为“全国科技创新示范企业”，雪晶公司被确定为“全省信息化建设示范企业”。

　　4、科技攻关取得新突破

　　通过引进人才和加强院地合作，共组织实施各类科技计划项目27项，其中：国列4项、省列6项、市列3项、县列14项，取得科研成果13项。红枣快速育苗、太阳能采暖房等4项成果达到国内、省内先进水平，并且许多成果已被推广应用到生产中，10项成果荣获县级科技进步奖。

　　5、科技服务体系创新建设又有新举措

　　在完善县乡村三级服务网络的基础上，根据形势发展的要求，我们又探索发展了以企业为主体的企业技术创新服务组织，以农民为主体的民间技术服务协会组织和以科技特派员为主体的专业技术人员服务组织。到目前全县共建立企业技术创新服务机构10个，民间技术协会25个，选派科技特派员32人。

　　6、科技培训进一步深入

　　以各级星火科技培训学校为阵地，组织全县科技人员开展“科普之冬（春）”、“科技下乡”和“科技活动周”等大型活动3期；举办各类科技培训班240期，培训技术骨干6000人，开展科技宣讲1600场次，培训群众5。6万人次；发放科技资料36万份（册）。

　　7、科技信息化建设取得新进展

　　在完善ＸＸ星火科技网和科技管理网的基础上，围绕生态文明新村建设，在新华镇向前村开展了村级科技网络建设的试点，为该村配置微机等设备一套，并制作了网页。

　　8、科技创先取得新成绩

　　经过全县上下共同努力，我县科技工作顺利通过国家科技进步考核，并被省科技厅推荐为全国科技工作先进县。

　　9、科技工作试点县建设取得阶段性进展

　　围绕创建全国科技进步试点县，组织人员在调查研究、充分论证的基础上，编制完成了《ＸＸ县玉米制种产业富民强县工程》实施方案，并初步通过了有关专家的论证评审，为下一步争取立项奠定了基础。

　　三、“十一五”期间的科技工作

　　总体思路：以党的十六届五中全会精神为指导，以争创全国科技富民强县工作试点县为目标，以推进星火产业带建设为重点，全面贯彻落实“自主创新、重点跨越、支持发展、引领未来”的科技工作方针，不断深化科技体制改革，进一步提高劳动者科技文化素质和劳动技能，推进科技创新，加快成果转化，改造和提升传统产业，为促进全县经济和社会的快速、持续、健康、协调发展提供强大的科技支撑。

　　1、加强科技创新，大力实施工业强县战略

　　一是根据全县工业发展的现状和薄弱环节，积极引进先进技术和设备，加速技术改造，在提高企业的竞争力和经济效益上取得突破；二是开展院企科技合作与交流，通过引进、培养人才，增强企业的科技创新能力，在开发新产品和具有自主知识产权的领域取得突破；三是开展科技攻关，在产品系列深加工和发展循环经济上取得突破；四是通过科技创新和项目支撑，继续加快发展种子、红枣、草畜、番茄加工等具有地方特色和区域优势的地方工业，在星火科技园区建设上取得突破。

　　2、加快发展现代农业，大力实施科技富民强县战略

　　一是推广引用现代农业先进技术与成果，不断改造和提升传统产业，努力提高农产品的科技含量和市场竞争力；二是按照“公司+基地+农户+标准”的'模式，推动支柱产业的良性发展；三是认真开展技术攻关，着力解决影响农业发展，危害农产品安全生产的相关因素；四是加强技术集成，积极发展科技园区和各类示范样板；五是认真开展科技知识教育培训，努力提高农民群众的科技文化素质；六是精心组织和实施科技富民强县等科技攻关项目，促进农业科技进步。

　　3、促进科技成果转化，提高农业产业化水平

　　一是加大对专业技术人员的继续教育及培养力度，营造人才健康快速成长的良好环境，建立人才脱颖而出的激励机制，培养造就一批高素质的科技工作者队伍；二是以ＸＸ科技管理网、星火科技网、农业信息网为平台，建立完善乡（镇）村级科技信息网络，加快科技信息的普及推广；三是加快动植物优良品种的引进、改良和繁育，积极培育适应本地生产、推广应用的优良农林畜禽鱼等新品种，并实现优良品种的产业化生产。通过这些措施促进科技成果的转化利用，提高农业产业化水平。

　　4．开展生态环境治理技术推广，促进经济社会持续和谐发展

　　一是推广节水灌溉新技术，着力提高水资源的利用效率；二是引进、试验、示范、推广生物、工程等新技术，加强风沙治理、绿洲农田保护、产业环境改善、湿地保护等方面的研究示范，促进经济社会可持续发展。

　　5、加强科技合作与交流，努力提高县域科技水平

　　一是加强与科研院所、厂矿企业的合作与交流，引进人才、技术、成果，开展联合攻关，努力解决影响和制约全县经济、社会发展的技术瓶颈问题；二是积极参与有关行业举办的各种大型成果、技术交易活动，增加与各方面人员的接触领域，及时掌握科技发展的动态；三是根据产业发展的要求，选派科技人员外出学习、进修，培养紧跟时代发展潮流的科技工作者队伍。

　　6、进一步完善科技服务体系，努力提高服务质量和水平

　　一是继续强化和发挥县、乡、村三级科技服务组织的功能与作用，积极探索总结适应新形势下的服务模式；二是认真总结企业科技创新服务组织、民间技术协作组织和科技特派员服务组织的经验，鼓励引导其健康规范发展；三是进一步加强科技管理工作，切实改变乡（镇）科技管理工作相对较弱的现状。

　　7、加快信息网络建设，提高信息资源利用率

　　一是改善县乡两级科技信息网络的条件，提高其利用效率；二是加快村级、各专业协会、科技示范户和农户科技信息网络建设，引导群众走依靠信息发展生产的路子；三是建立健全企业科技信息网络，支持创建信息化建设示范企业；四是加强信息应用人员的培训。

　　8、保障措施

　　一是加强组织领导，建立科技工作联席会议制度；二是建立以政府引导下的多元化科技投入体系；三是健全完善科技进步目标责任制；四是加强监督检查。

　　四、20xx年的科技工作

　　1、大力推进现代农业技术的示范和产业化

　　一是结合我县农业发展的特点和实际，认真组织科技项目申报和实施，围绕支柱产业，拓宽申报领域和范围，提高申报质量和申报成功率；二是引进、示范一批优质高产动植物新品种和先进的农业新技术，加快现代种植、养殖业的发展；三是继续实施农业科技示范工程，培育发展农业科技示范园区、示范基地、示范企业、示范户等多种类型的典型，并通过电视、广播、网络、展板、专刊、宣讲团等不同形式进行广泛宣传；四是培育县域特色支柱产业，重点实施搞好《ＸＸ县玉米制种产业富民强县科技示范工程》等项目，不断提高产业的科技含量和产品的竞争力，促进科技富民强县战略的实施。

　　2、加强技术创新，扶持发展科技型企业

　　一是深入企业开展调研，利用科技项目支持传统产业的升级改造，积极为企业牵线搭桥，加强企业与高等院校、科研院所建立技术合作与交流，鼓励企业采用先进技术开发新产品，提高市场竞争力，发展一批科技型中小企业；二是扶持民营科技企业发展，积极帮助现有的奥瑞金、雪莲、西域等民营科技企业开展技术创新、不断发展壮大。培育申报一批新的省、市级民营科技企业；三是推进星火产业带建设。按照星火产业带建设的要求，围绕农副产品深加工、草畜产业、高效节水农业、特色产业培育、农村科技信息化、星火科技小城镇、星火人才培训、星火科技示范、生态文明新村建设、科技扶贫十大工程，大力实施一批科技含量高，经济效益好，先导性强的高新技术产业化项目，加快星火科技园区建设。

　　3、建立和完善科技服务体系

　　一是充分利用ＸＸ县星火科技网和现有信息资源基础，建立和完善乡（镇）村科技信息网络；二是培育和扶持科技中介机构建设，探索并推广“公司＋基地＋农户十标准”以及民营科技企业、星火示范企业龙头带动作用的模式和经验，建立种、养、加工等不同类型的专业协会、科技中介服务组织；三是探索“科技特派员”工作制度和“专家大院”模式，引导广大科技人员到农村第一线创业，推动农业产业化，增加农民收入。

　　4、切实加强科技培训工作

　　一是创新科技培训形式，在集中开展春秋两季送科技下乡、科技赶集和举办科技培训讲座的同时，开展形式多样、内容丰富、有针对性的实用技术培训，如：结合科技项目的专题培训、“菜单式”点题培训、专家解疑释惑的现场培训、科技示范户现身说法培训等，真正帮助人民群众解决生活生产中的技术难题；二是加强对实用技术人才、企业职工、农民工等的技能培训，培养一支适合基层工作需求的专业技术人员和科技乡土人才队伍，造就一批科技致富带头人；三是积极开展科技宣传工作，倡导科学文明的生产和健康的生活方式，以制作科学知识图板和专题片，利用科技下乡和电视广泛宣传，不断提高广大人民群众的科技意识。

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