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女工委工作计划

时间:2022-12-08 20:59:13 工作计划 我要投稿
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女工委工作计划通用

  时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的女工委工作计划通用,仅供参考,大家一起来看看吧。

女工委工作计划通用

女工委工作计划通用1

  在第xx个“三八”国际劳动妇女节到来之际,校医院积极响应校工会女工委号召,以“弘扬社会主义核心价值观,做新时期智慧女性”为主题,开展形式多样活动丰富广大女职工业余文化生活;以“崇尚科学,倡导文明;提升内涵,建功立业;以人为本,关爱女职工”为指导思想,向广大女职工宣传社会主义核心价值观,激发广大女职工的责任感、使命感,为创建高水大学再立新功。

  20xx年工作计划及具体内容如下:

  一、在院党政工领导下,以医院业务工作为中心,结合实际,认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。

  二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动:

  1、参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动;

  2、组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。

  三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的20xx年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。

  四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。

  五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。

  六、继续落实校女工委开展的“读一本好书,写一篇好心得,做一件特色工作”的读书活动,提升内涵,建功立业。

  七、实施女职工关爱工程,维护广大女职工的合法权益:

  1、认真做好在职女职工核对及上报工作;

  2、认真核对女职工的'特殊疾病保险工作;

  3、关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康,积极配合校女工委做好爱心联谊工作;

  3、及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决;

  4、做好一年一次的女职工体检服务工作;

  5、结合医院实际情况,不定期开展有益于女职工身心健康的活动。

女工委工作计划通用2

  过去的一年,xx公司工会在上级有关部门的关心帮助下,按照年初工作计划较好地完成了各项工作。在新的一年里,为了能更好更全面的开展各项工会工作,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。特制定20xx年度工会工作计划,具体如下:

  一、开展工作

  2.监督。工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督,要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的`贯彻实施情况,切实履行各项合同和协议的落实,成为职工“利益”的保护神。

  3.自觉。通过宣传教育、学习政策法规、检查监督,使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中,妥善化解矛盾、纠纷。工会干部们要关心职工生活,听取职工意见和要求,帮助职工解决困难。

  4.发挥调解委员会作用。公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用,并建立台帐﹑规范调解程序﹑提高效果。把矛盾解决在萌芽状态,尽量不把矛盾上交。

  二、落实保障措施

  1.扩大保障范围。根据国家有关政策,公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险,为独生子女父母每月支付奖励金。工会要进一步完善困难职工档案,主动深入职工群中,了解和掌握困难员工的实际问题,时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。

  2.提高保障效果。通过保障工作,及时发现先进典型,发挥榜样的力量。通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。

  三、畅通知情渠道

  1.做好和老板沟通工作,工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商,使经营者和员工们的心声保持畅通,建立和谐劳动关系。

女工委工作计划通用3

  新的一年XX年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为XX年工作计划。

  一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

  1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

  2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

  3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。

  4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

  5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

  1)通过日常教育和班组学习提高政治素质

  二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入

  1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

  2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

  三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

  1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。

  2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。

  3、切实关心职工生活。

  4、认真组织好“一日捐”活动。

  5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。

  四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

  1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

  2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立x周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

  3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。

  五、把提升工会工作的.综合能力作为工会自身建设的重要内容

  1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

  2、要加强“职工之家”创建活动。

  3、大力抓好两级工会的组织建设。

  4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

  5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

  6、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等。

  7、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。

女工委工作计划通用4

  金秋十月,丹桂飘香。当我们漫步在校园宁静的小道上,享受良好的环境氛围时,是否想过要为校园的环境贡献点什么?校园环境的好坏,直接与我们的学习生活息息相关。而保持校园清洁也是我们每一位大学生所应尽的义不容辞的责任。为了配合学校管理,也为了给我们自己创造一份更有利于自身发展的空间,特制定如下计划:

  第一,合理分工,把每项工作落实到每个参与人之中。将本班级所需完成的任务块按寝室依次分配,寝室长为组长。再由组长根据各组员的情况,具体安排,详细分工,按质按量落实。

  第二,充分调动积极性,提高工作效率。由于国家规定国庆节须放假三天,所以由原来的一周缩短为三天。虽说每天还是要打扫卫生,随着时间的`推移很大程度上会出现劳动积极性衰竭的情况,但是,这次强度显然减少,因此可以稍微放心。而学校规定在早上8点和下午2点之前把卫生打扫好,所以每位组长应该时刻与主要负责人密切配合,保证本班的工作效率和完成的质量。

  第三,加强检查力度,注意保洁。主要负责人以及各组长每天都要对工作区进行多次检查,出现垃圾及时清理干净,见到乱扔垃圾的同学要及时提醒。

  第四,注意安全。由于劳动工具由学校配给,所以各组长每天要注意劳动工具的清点,做到拿出多少就收回多少。而且,由于有铲子等容易造身受伤的工具,所以切勿把玩,时刻注意个人安全。

  第五,合理分配时间。劳动周期间每天只需打扫两次卫生,每天两小时左右,也就是说我们将会有大量的时间可用来自由支配。请大家不要将时间完全花费在玩乐之中,学习是根本,搞好学习才是我们进入大学的根本目的。但需要注意的是,不管你干什么,这周打扫卫生始终是第一位的,务必要在规定的时间内按质按量去完成。

  最后,预祝本次劳动周取得圆满成功!

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