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下半年短期工作计划

时间:2022-12-29 12:26:27 少烁 工作计划 我要投稿
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下半年短期工作计划(精选11篇)

  日子如同白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!拟起计划来就毫无头绪?以下是小编精心整理的下半年短期工作计划,希望对大家有所帮助。

下半年短期工作计划(精选11篇)

  下半年短期工作计划 篇1

  我在这家公司工作三年多了。虽然我还是公司最普通的前台文员,但是我已经完全掌握了自己的工作方向。我相信,只要我再接再厉,在接下来的半年里,我会做得更好!

  20xx的后半段充满了挑战、机遇和压力。我已经在这里工作三年多了。在这里,我做了一个20xx下半年的工作计划,以便在下半年取得更大的进步和成绩。

  一、发扬艰苦奋斗精神。

  面对繁杂的前台事务和繁重的任务,我不怕苦,主动另谋高就,眼口手脚勤,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

  二、发扬孜孜不倦的进取精神。

  加强学习,勇于实践,广泛阅读,在向书本学习的同时注意收集各种信息,广泛吸收各种“营养”;同时,注重学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养扎实的工作基础、辩证的思维方法和正确的思想观念。努力做得更好,树立公司的良好形象。

  三、当好助手。

  努力完成主管交给的工作,增强责任心和团队意识。积极落实工作。我会尽力减轻领导的压力。能够完成自己的工作,主动帮助主管或同事分担一些工作。与同事互帮互助,维持和谐的工作环境。

  四、熟悉公司新的规章制度和业务工作。

  随着公司的不断改革,制定了新的.规定,特别是在公司正在进行的7S实施工作中。作为公司的老员工,在遵守公司规定的同时,一定要负起责任,全力配合。

  以上是我20年下半年的工作计划。火车的快速行驶靠的是前带。希望得到公司领导和部门领导的正确指导和帮助。我相信我会在20xx的下半年完成新的任务,迎接新的挑战。在我的不断努力下,在领导和同事的帮助下,我会在新的一年的下半年工作得更好。

  下半年短期工作计划 篇2

  上半年的工作随着时间流逝。但是,在上半年,我的经历和回忆将永远留在我的心里,作为我今后工作的指导和帮助!我是一个喜新厌旧的人。虽然这半年做的工作让我很满意,但也给了自己很好的鼓励。然而,现在,这些事情都只是过去式了。我期待下半年能取得什么成就,而不是回顾过去的成就。眼看下半年的工作就要到了,我给自己定了一个20xx年下半年的工作目标。希望自己能继续朝着这个方向走下去,下半年能有一个让自己惊喜的新成绩。我对20xx年下半年的工作计划如下:

  一、准备出发

  随着新的下半年工作即将开始,这是一条新的工作道路。怎样才能带着“关心”上路?我要在一开始就把上半年剩下的杂事收拾干净,在后面以全新的状态加入到工作中,让我在下半年的工作中无后顾之忧。

  二、个人修整

  在工作的前半段,我学到的不仅仅是经验和技能。通过工作中的自我反思和观察,我发现了很多自己平时工作中没有做好的地方,在后续的工作中不断重复着纠正和寻找的工作。到现在,我还有很多地方没有改进。虽然我知道不可能改正自己所有的错误,成为一个完美的.人,但只要坚持改变,我总会变得更好!下半年,我会继续坚守这份工作,让自己更接近理想中的自己,让自己的工作能力上一层楼。

  三、工作方面

  在工作中,我需要先调整好自己的心态。在工作的前半年,我发现过去的销售方式并不是特别适合现在的客户。我需要改变现在的销售方式,学会迎合客户的要求,下半年尝试改变自己的销售风格。

  同时,也别忘了像那些高绩效的同事一样学习讨论。他们能做得比我好,一定有什么原因。为了做好,我会努力朝这个方向改变。

  四、结束语

  下半年我会继续在梦想的道路上努力,但是在努力的方向上不要忘记目标。在朝着目标努力之前,别忘了给自己定一个方向。

  下半年短期工作计划 篇3

  今年下半年刚刚开始,还没有做好工作计划。我真的不应该。作为人事专员,现在我根据上半年的一些工作和领导对人事工作的指导,做以下规划。

  一、招聘计划

  根据年初制定的年度招聘计划,我下半年的工作重点主要是招聘xx部门的X人,下半年要花很多时间去做。部门领导给的要求和这个岗位的稀缺性决定了这次招聘不是很容易,但我还是会做好。

  在日常的招聘中,根据公司的需求,哪怕我在招聘网站上更新招聘信息,看到合适的简历,发出邀请,让他们来面试,我也打通不同的招聘平台,让每个招聘平台都有我们公司的招聘信息,我们可以更快更广的找到我们公司需要的人才。

  面试方面,我要积极配合主管做好面试工作。对于一些高级职位,我需要主管来面试。对于一些基础岗位,我可以做好初步的面试工作,然后把我的'意见给相关部门的主管,让他们做复试。

  二、入职培训

  对于新招聘的员工,我们人事部门需要做入职培训,给他们讲解公司的制度,岗位的一些注意事项,以及我们公司的服装产品,公司的销售模式是如何运作的,公司的相关领导是谁,负责什么工作。我正在做这些基础训练。下半年我会进一步优化培训资料,及时更新一些信息,做好每一个新人的入职培训,让新同事了解我们公司的情况,尽快融入我们公司。

  在部门专业技能培训方面,我也想积极配合部门负责人,做好前期的准备工作,通知要培训的同事会议室准备安排好了,会议室的使用不能有冲突。

  三、其他事情

  其他方面,我会积极配合主管做好工作,积极收集各种招聘会信息,确认哪些适合我们参加,面试安排时做好沟通,确保部门主管能提前知道有多少人、什么岗位要来面试,做到不耽误面试时间,做好本职工作。如果同事离职或工作条件有问题,我会积极与他们沟通,确认原因,了解基本情况。

  在签订合同、劳动协议、考勤等方面。,我也想配合同事把事情做好,积极帮助那些新同事尽快适应我们公司,让他们更早在岗位上做出成绩。

  我下半年的工作计划也差不多。虽然很琐碎,但只要我做好了,我相信我能完成领导交给我的人事任务,做好自己的人事工作。

  下半年短期工作计划 篇4

  这半年已经过去了。作为一个汽车销售员,我还是很有感触的。平时工作的时候肯定没有这种感觉。我只觉得这是我每天都要做的事情。可能我自己也没那么在乎时间吧。我一直在想怎么做出成绩,怎么把我的车辆卖出去。这样的工作状态一直影响着我。心里还是很有感触的。虽然这半年的工作已经过去了,但是我还是需要有一个明确的方向和自己的目标。一旦我在工作中迷失了自我,那就不好了,尤其是作为一名汽车销售员。这些都是我要考虑的事情,我的工作肯定是不可避免的。我这段时间的工作一直在影响着我。我也对下一部作品充满期待。我的心充满了能量,这将是下半年。

  一、自身建设

  作为销售人员,无论做什么样的销售,都需要有这样的意识。你必须做好你的工作。我一直认为自己的一个能力决定了作品的高度。我对自己的日常要求还是比较高的。我很清楚自己在一个阶段需要做什么。我需要学习和提高自己。其实这已经是板上钉钉的事情了。无论什么时候对自己的建设都至关重要,学无止境。我相信我平时的学习对我工作的影响。作为一名销售人员,如果一直用传统的销售方式,工作上不会有突破。它需要知识的积累和眼界的开阔。无论在工作中还是任何时候,学习都必须是第一位的.。跟着时代和潮流走一定是真的。

  二、工作

  每个销售人员都必须关心自己的业绩,这是工作的保证。作为一个销售人员,没有业绩做任何事情都是没有意义的。下半年,我对绩效的看法是提升自己的能力。我首先要让我的能力配得上我的理想表现。这是我下半年努力争取的一个过程。我的工作需要关注,我的表现就是我的工作。我一直在监督自己的工作。下半年,我们将努力取得好成绩。每一个销售人员只有经过努力和学习才能做到这些。他自己的工作一定很重要,当然前提是要有好的表现。我必须在这些事情上继续努力。对于接下来的工作,我会保持良好的心态,这是我需要做的。

  三、优质服务

  在接待客户的时候,一定要给客户提供优质的服务流程,让每一个来看车的消费者都满意。其实做销售顾问不仅仅是成就,服务好每一个消费者才是王道。下半年,你一定要从这方面入手。

  下半年短期工作计划 篇5

  20xx上半年的工作已经完成。回顾上半年,我们车间在去年产量的基础上又升级了!产品的产量和质量都得到了提高。上半年结束时,这些促销活动得到了领导的高度赞赏。但作为车间的主管,我也知道要取得这样的成绩,人员管理和技术升级是必不可少的。我不是说我的贡献有多突出,员工的团结,技术的提升。这些都是我们车间全体员工共同努力的结果。我所做的只是一个计划。车间的推广必须建立在员工的推广上。虽然上半年有了不错的提升,但离我们的最终目标还很远。第二年下半年,我决定继续改进对员工的管理。但这种晋升管理不是随便提高岗位要求,而是要满足意识和技术的.要求。改变不可能在一夜之间发生。为此,我准备了以下车间主任下半年的工作计划:

  一、环境管理

  我们车间实行6s管理,即整理、整改、清洁、保洁、扫盲、安全。这是我们车间的基本要求,也是我们所有员工都应该遵守的准则。但是上半年虽然员工基本遵守了6s车间的规定,但是不得不说,上半年在一些角落还是看到了很多不规范的地方。比如:“不小心掉出来的废物没有妥善放回废物桶,在操作平台下发现太乱了……”车间人员变动频繁,所以今年下半年一定要形成氛围,一定要严格把握,严打!树立这种风气,引导新员工遵循风气,遵守规则。

  二、产品要求

  作为生产车间,我们的工作是生产公司的产品,我们的工作水平代表了公司的水平。所以在产品要求上,除了技术上的不断研究和改进,还需要注意提高员工对产品质量的意识,不能为了赶进度而降低产品要求。

  三、摘要

  20xx上半年的工作已经结束。上半年车间的推广只能代表过去,甚至上半年的成绩也只是符合公司的要求。实现并不难,成功只有能保持。而且下半年之后会有员工的变动,新老员工的晋升和规范管理迫在眉睫。我也想在下半年提高自己的管理能力,与员工和公司共同进步!

  下半年短期工作计划 篇6

  为确保全年目标任务的圆满完成,高县清福镇继续保持经济社会发展的良好势头,认真总结上半年工作,按照市委三届十一次全会和县委十二届十三次全会精神,查漏补缺再次按照工作目标,加措施,扎实做好下半年工作,乡镇做好下半年工作。

  一是突出城市建设,加强城市管理,繁荣城市经济。围绕庆富“全县政治、经济、文化中心”的战略地位,全力打造“宜宾山水园林卫星县城”,加快以东区发展为重点的.城市建设;继续深化“城乡环境综合治理”,大力推进居民素质工程,打造人民满意的城市环境;加快发展第三产业,聚集人气和活力,进一步繁荣城市经济。

  二是做强优势产业,大力发展现代农业,增加农民收入。稳定蚕桑支柱产业,加强科技推广,提高蚕茧单产;努力建设以水鸭、栲树为重点的畜牧业示范基地;重点发展优质商品蔬菜,保障全县蔬菜供应,总结工作“做好乡镇下半年工作”。

  三是突出安全稳定,狠抓矛盾排查,维护社会稳定。以建设“平安和谐县城”为立足点,完善监管体系,落实安全生产责任,杜绝安全生产相关事故发生,加大辖区内地质灾害监测和防治力度,确保人民群众生命财产安全;狠抓矛盾纠纷排查,及时化解,确保下半年特别是国庆、元旦等敏感时期全镇社会稳定。

  四是加强基础建设,搞好民生工程,提高人民生活水平。继续加快全镇农村公路建设,抓紧推进二龙村、瓜路村等9.3公里村道硬化工程,开工建设何新村至新桥村、青青路等22.2公里道路。巩固新农合成果,完善城镇居民基本医疗保险,落实失地农民保障政策;切实推进全民健身工程,依托硕勋公园、少年宫等场所,扎实开展卓有成效的精神文明活动,努力建设“健康高县”。

  下半年短期工作计划 篇7

  xx年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入xx万元xx年下半年,我们将继续保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴xx老工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司xx下半年的工作计划:

  一、总的工作目标:

  1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市领先。

  2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。

  3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。

  4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。

  5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。

  6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。

  7、力争完成全年营业收入xx万元,创利税xx万元。

  8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。

  二、具体措施:

  1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。

  2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。

  3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。

  1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20XX年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。

  2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的`服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。

  3)办公室加强内部管理。对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理,材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责,办公室统一安排。

  4)绿化队实行承包责任制。分管经理签订承包责任合同,负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时,积极拓展其他绿化工程业务。

  5)继续加大物业管理力度。做好安全培训及管理,定期对安保人员进行技能培训、消防培训,定期举行技能竞赛和消防演习;继续加强科技创业园服务区的管理,对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理,确保宿舍楼住户财产及人身安全,确保园区环境美观,高标准高质量完成园区车棚建设;继续做好怡园市民广场窗口单位物业管理,拟申报广场绿化工程为徐州市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化。

  6)开源节流,节约各项经费开支,加强财务审计力度,尤其是工程审计,提高公司的经济效益。

  7)加大物业管理房租、水电费收费力度,确保费用及时回收。

  8)改革公司工资分配体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度,宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得,尽可能使工资分配趋于合理化。

  9)加强安全生产管理,进行安全知识培训,包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶安全教育等,特别是行车安全管理,通过每周进行一次安全思想教育,强化驾驶员的安全意识。确保xx年全年无安全责任事故。

  10)严格执行奖惩制度,细化奖惩条例。做到奖优罚劣,使人人有压力,人人有动力。

  xx年下半年,我们将以振兴xx老工业基地为契机,参与推进开发区二次创业,各级领导的关心支持为动力,齐心协力,共谋发展,争取超额完成全年经济目标任务。

  下半年短期工作计划 篇8

  从一个部门到另一个部门,压力来自各个方面。俗话说:“逆水行舟,不进则退。”困境也是机会。过了这一关,又是一个全新的世界。我能做的就是发现自己的不足,提出自己的不足。这需要一个渐进的过程。于是,我制定了工作计划,一步一步来,希望把自己的能力提升到我期望的高度。

  一、短期目标。

  今年是新岗位工作的第一年,是熟悉工作、积极参与、认真履职、探索方法、积累经验的一年。今年必须做到“一变一清”,即转变工作角色,明确工作职责。

  换工作角色:工作近十年,但我的工作一直都比较简单,以至于对其他行业的工作知之甚少,甚至不熟悉。作为全县的核心组织,县政府办公室的工作涉及全县各行各业。因此,在思考问题、处理事情时,一定要跳出以往在部门的思维模式,摆正自己的位置,树立大局意识,切实转变工作角色。

  明确工作职责:根据办公室的工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责;一是熟悉县政府办公室各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉县政府办公室的总体工作和年初相关业务目标,明确工作任务;三是虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习,勤于思考,边做边学,边做边学,明确工作的操作和处理问题的程序;四是要认真与部门其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。

  二、中期目标。

  在明确工作职责任务、熟悉工作队伍的前提下,明年要进一步加强自我培训,实现政治素质、业务能力、工作实绩“三个提升”。

  提高政治素质:第一,要善于从政治角度看问题。无论形势多么复杂,都要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑。第二,我们必须保持政治敏锐性。密切关注和了解时事动态,通过互联网、报纸、电视等方式,敏锐把握各项政策和政策的动向,保持工作的主动性。第三,要树立高尚的政治品格。胸怀宽广,淡泊名利,乐于奉献,坚持原则。

  提高业务能力:一是提高写作能力。加强理论学习,平时注意公文写作中的练习,注意学习办公室其他同志写的材料,可以更好地完成他们布置的`起草新文件的任务。二是提高语言表达能力。加强演讲训练,使汇报工作准确、简洁、清晰。三是提高办事能力。准确理解工作内容,勤于思考,能够根据工作职责要求或领导交办事项很好地完成任务。

  提高工作绩效:听取领导、同志、部门的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,高质量完成各项工作。做好调研、信息报送等工作。并能超额完成办公室下达的工作目标。

  三、长期目标。

  加强学习,确保思想先进,作风优良;加强锻炼,进一步提高服务意识和专业水平。服从组织领导的安排,善于思考,积极创新,能够独立出色地完成各项任务。

  四、工作措施

  1、加强学习。学习是一项历史使命,选择学习就意味着选择进步,忽视学习就意味着忽视进步,放弃学习就意味着放弃

  学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一。

  2、踏实工作。只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。坚持“两个务必”是一个党员的根本作风,无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗,都要坚持谦虚、谨慎。

  下半年短期工作计划 篇9

  (一)扎实推进美丽宜居乡村建设。

  把美丽宜居乡村建设作为全镇项目建设的重中之重,推动镇区扩容提质,构筑品质城镇样板区,争取幸福院12月份实现竣工,家园社区年内完成全部楼体施工,并加快室外配套设施建设。同时,将幸福院打造为全省一级养老机构,依托齐鲁医院远程会诊、医学院附属医院医联体,提升医养结合服务能力。

  (二)加速扩大工业园区规模体量。

  一是全力推动铁路南站货场扩建。加深与铁路有限公司的洽谈对接,投资2亿元建设长度1050米、宽度150米的专用线2条,将年货运能力提升至600万吨,并合作成立物流公司,为财政增收、产业发展增强动力。二是狠抓龙头项目建设。加快推动总投资1.2亿元的鼎仕板材有限公司年产2000万立方米高压装饰耐火板项目手续办理,推动尽快开工建设。三是精准化推进招商引资。以铁路南站货场为载体,进一步增强招引针对性,盯上靠上推进齐东密封材料有限公司碳素纤维密封圈加工项目等3个在谈项目的洽谈,积极搜集铁路物流、加工制造等项目线索,确保年内至少2个优质项目签约落地。

  (三)全力打造沿黄乡村振兴样板。

  一是持续做优金河滩特色文旅。在核心区村,采用“度假村落+田园综合体”模式,新建及改扩建民宿30套,配套游客服务中心、康养度假餐厅及生态停车场,打造反映黄河下游文化的.标志性建筑,开发乡村度假、休闲康养、生态游乐、研学体验等多种业态。二是不断做强中草药优势产业。以养仕康农业科技公司为龙头,培育集观光采摘、休闲康养、数字农业于一体的中草药产业链条,以金河滩百草园加工厂为核心,提升精深加工能力,建设加工展厅、包装车间,将中草药培育为滩区增收致富的主导产业。三是加快提升品牌影响力。加大电影《高家台》的品牌推介,筹划举办药草花海博览会、优质果蔬采摘节,积极争取承办高标准体育赛事及写生采风文艺活动,将滩区培育为亲近母亲河、回归大自然的生态家园、文化家园、精神家园,全面提升影响力和美誉度。

  (四)不断提升群众生活幸福指数。

  一是加快推进民生基础设施项目建设。实施8公里的村至七区油地共建路改造工程,进一步改善群众出行条件;加快实施中心幼儿园配套设施建设、小学综合楼配套设施建设、小学教师周转宿舍改造等3个项目,确保中心幼儿园通过省级示范幼儿园复评验收,补齐教育基础设施短板。二是接续推进健康建设。依托17个艾灸健康服务示范点,全面开展艾灸体验活动,提升镇卫生院艾灸体验中心服务能力及设施水平,辐射带动全镇72个村推广艾灸知识、普及艾灸使用方法,实现全民艾灸、全域覆盖。同时,推进与医学院附属医院、糖尿病专科联盟的紧密型医疗卫生共同体建设,进一步提升镇卫生院公共卫生服务能力。三是高标推进便民服务能力提升试点。积极对接县政务服务中心,在镇便民服务大厅建设一体化“政务晓屋”,通过“5G+VR”技术系统,提供远程“面对面”政务服务以及“手把手”全程指导,承接教师资格证审核等66项“跨域办”业务,打造“就在您身边”的新型政务服务体系。

  下半年短期工作计划 篇10

  我在这家公司工作了三年多。虽然我还是公司最普通的前台文员,但我已经完全掌握了自己的工作方向。我相信,只要我再接再厉,在接下来的半年里,我会做得更好!20xx下半年是充满挑战、机遇和压力的半年。我已经在这里工作三年多了。在这里,我制定了20xx年下半年的工作计划,以便在下半年取得更大的进步和成绩。

  一、发扬艰苦奋斗精神。

  面对前台事务繁杂、任务繁重的工作性质,不怕吃苦,主动另谋高就,做到“眼、口、手、腿勤”,积极适应各种环境,磨练意志,在繁重的工作中增长才干。

  二、弘扬孜孜不倦的进取精神。

  加强学习,勇于实践,广泛阅读,在向书本学习的同时注意收集各种信息,广泛吸收各种“营养”;同时,注重学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的'工作基础、辩证的思维方法和正确的思想观念。努力做得更好,树立公司的良好形象。

  三、做好助手。

  努力完成主管交办的工作,增强责任心和团队意识。积极把工作落到实处。我会尽力减轻领导的压力。能够在完成自己工作的同时,主动帮助主管或同事分担一些工作。与同事互相帮助,保持和谐的工作环境。

  四、熟悉公司新的规章制度和业务工作。

  随着公司的不断改革,制定了新的规定,特别是在公司正在进行的7S实施工作中,作为公司的老员工,在遵守公司规定的同时,必须自己承担责任,全力配合。

  以上是我20年下半年的工作计划。火车的快速运行依赖于前带。希望得到公司领导和部门领导的正确指导和帮助。我相信我会在20xx年下半年完成新的任务,迎接新的挑战。在自己的不断努力下,在领导和同事的帮助下,我会在新的一年的下半年工作得更好。

  下半年短期工作计划 篇11

  在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定如下工作计划:

  一、严格落实公司各项条款

  加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。因此,在13年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。

  二、规范和落实公司的服务条款

  提高服务工作质量,建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在20xx年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优质服务送给每一位公司的客户。

  三、加快业务发展

  巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。根据20xx年支公司保费收入万元为依据,公司计划20xx年实现全年保费收入万元,其中:计划将从以下几个方面去实施完成。

  1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基础。

  2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。

  3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要巩固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

  4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的.关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

  5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。

  四、抓好队伍建设

  做好员工和保险推销员工作,继续完善人力资源调配,为公司业务发展提供人力保障。20xx年在员工待遇上,工资及福利待遇在20xx年的基础上适当提高,同时计划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司提供一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人才,为13年的业务开展提供强有力的人力保障。

  五、完善管理机制

  强化执行力。今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,认真学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。 20xx年是全新的一年,有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。

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