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经典发展党员工作计划

时间:2020-11-19 17:05:59 工作计划 我要投稿

经典发展党员工作计划模板

  发展党员该有怎样的工作计划?下面是小编整理提供的发展党员工作计划范本,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

经典发展党员工作计划模板

  篇一

  一、指导思想

  坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,认真学习实践科学发展观,坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入党积极分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

  二、目标要求

  20xx年我支部发展党员工作的目标是:发展党员1名,培养入党积极分子4—6名,按期转正1名

  三、发展重点

  重点要做好在青年教师骨干教师中发展党员,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。

  为了保证党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,在发展党员工作中,要注意抓好以下环节:

  1.加强对要求入党的积极分子的培养,教育和考察工作。要对每一个申请入党的动机,政治工作觉悟,思想品质,工作和社会表现,经历,政治历史等方面进行了解,使其树立全心全意为人民服务的思想,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

  2.坚持党员标准,把握好队伍的“入口关”。发展党员,一定要坚持按党章的党员标准徇,不具备党员条件的,不管是什么情况,是什么时候人,都要不得吸收到党内来。严格防止 企图利用执政党的地位谋取私利或投机钻营的人混乱入党内。

  3.严格履行接收党员的手续,支部大会讨论前,支委会要注意听取党内外群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。

  4.做好预备党员的教育,考察和转正工作。预备党员预备期满能否转正,要以是否履行党员解放生产力,行使党员条件为依据,不能降格以求。防止和纠正平时不教育,不考察,到期草率转正,或者随意取消预备党员资格的错误做法。

  四、基本措施

  做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

  1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。

  2、抓组织建设,夯实基础。要高度重视入党积极分子建设,结合“三向培养”,努力把先进分子吸引到党组织周围。建立每年6名入党积极分子队伍,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

  3、抓规范操作。规范发展程序,确保党员质量,是做好发展党员工作的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,确保工作不走样、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

  4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理,是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。

  篇二

  为认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,进一步做好新形势下发展党员工作,规范发展党员工作程序,提高发展党员工作质量,优化党员队伍结构,使我局发展党员工作规范有序进行,按照市直机关工作委员会统一部署,结合工作实际,制定本计划。

  一、指导思想

  严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则,防止突击发展或长期不发展等问题。

  二、严格组织程序,确定发展对象

  本年度计划发展党员3名。对去年入党积极分子培养教育,考察情况以及程序进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按结构比例要求,党员队伍的整体素质逐年提高。重点培养一些工程技术骨干,把工程技术骨干逐步吸收到党员队伍中来,充分发挥他们的模范带头作用。

  三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍

  建立并不断壮大入党积极分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作。今年计划培养4名做出突出成绩的年轻技术人员,向组织提出入党申请。一是加强对党外同志的'教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,进一步做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,通过开展党员与入党积极分子结对子,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。通过公示了解他们的政治表现。三是各支部要严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。四是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。

  四、工作要求

  1、各支部要确定重点培养对象和发展对象,把发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。

  2、积极抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训和“结对子”,加强对入党积极分子的培养教育。

  3、严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公示制度,广泛征求党内外群众的意见。

  4、全体党员要积极做好宣传教育工作,并开展党员与普通干部职工结对活动,确保本年度发展党员计划落到实处。

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