工作计划

个人半年工作计划

时间:2023-02-23 14:02:15 工作计划 我要投稿

个人半年工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,为此需要好好地写一份计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编收集整理的个人半年工作计划,欢迎大家分享。

个人半年工作计划

个人半年工作计划1

  上半年结束了,下半年到来了,我认为客房这一块还是存在着很大的上升空间,不管是客房部的卫生、工作人员的管理、对顾客的服务等等都是有待加强的,为此我制定了如下的工作计划,希望客房部下半年能在我的手里表现的更加出色。

  一、开业之前的准备工作

  首先就要跟部门的员工们,宣布今年的工作目标以及各项工作安排,以及人员的调动,这些都是要落实到位的,调动大家工作的积极性,调整好自己的工作状态,迅速的投入到工作当中去。酒店的客房也得有新样貌,严格仔细的检查酒店所有客房的设备,保证每一项都是正常的,比如说热水器、马桶、门锁、房间内的所有灯、空调等等这些都要进行统一的排查,只要存在任何故障的,都应该及时的进行更换,绝对不能影响到顾客的入住体验。

  二、高要求的严格招新

  去年的年底也是有几位客房部的工作人员因为自己的个人安排,向酒店申请辞职了,目前还有好几个岗位的空缺,在客房入住高峰期之前我是务必要让客房部的'人员到齐的,不然很难给顾客最周到的服务,需要招聘的岗位有客房清洁工两名,客房部主管一名。但是今年的招聘我必须做到严格要求,肯定是要满足以下三个条件。首先,必须得有这方面的工作经验,至少也得一年以上才行,这样才能直接上岗,无缝衔接,不需要再进行岗前培训,省事。第二,履历干净,在之前的工作岗位上没有发生什么重大的错误,无不良记录,这样的人,我用起来也放心。最后,有过与自己工作岗位方面相关的培训或者是在大学所学的专业中有人员管理这一条,这一点是针对于客服部主管这个岗位的,这样的人能够在遇到问题的时候,能有自己的想法,及时充分的解决临时的应急问题。

  三、市场调研,随着更改客房价格

  在上半年我就是忽视这一点,一定程度上影响到了客房部的销量,下半年的我也是会吸取教训,随时根据当前酒店行业客房的价格进行调整,我们不能一成不变的一整年都用一个价格,现在的酒店也是有旺季和淡季的,哪几个月的客房最受欢迎,哪几个月是人员稀少的,我心里也是有个数的,所以我也得根据这个实际的情况再结合其他同行业酒店的价格制定,来对我们酒店的客房进行价格调控。

  四、虚心听取顾客的们的意见

  什么才是我们客房部能越来越好的重要因素,那绝对是顾客们的意见,下半年将会有一项特殊的服务,让已经决定退房的顾客匿名填写入住体验,可以随意在上面写觉得我们酒店还应该加强的地方,不过这个也并不是强制性的,让有意愿的顾客进行填写就可以了,这样才能让我们不断的完善客服部的服务,让我们客房部越来越得到消费者们的喜爱,这也我的最终目的。

个人半年工作计划2

  转眼间又要进入新的一年——年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了年度公司销售工作计划书,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

  一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

  1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

  2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以

  上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

  3、第三季度的'“十一”“中秋”双节,还有带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

  4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。

  二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我

  的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

  知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。

  三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  以上,是我对年工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求的客户,争取的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接年新的挑战。

个人半年工作计划3

  1、继续做好经济运行分析和重点企业服务。

  一是积极做好经济运行分析。主动加强与市有关部门衔接,做好地区生产总值、固定资产投资等主要经济指标的确认;密切关注宏观政策变化,加强对企业、项目的服务和引导,特别是加强对重点培育企业的帮扶力度,按照培育节点计划,全程跟踪服务;加强对接市科学发展考核体系,制定更加科学、更加有效的考核体系,充分发挥目标考核的导向作用,促进经济平稳健康运行。加强与其他相关部门的衔接协调,及时掌握全区经济运行情况,形成重点企业调度分析和经济运行分析材料。

  2、全力推进“三重一大”。

  继续实施重点项目月调度、季检查、年终验收制度,及时发现问题,主动帮助承建单位协调解决问题。积极与有关职能部门联系,凡未开工的,要把开工前的有关手续办理排出限期完成的时间表,紧盯每一环节,加快各项手续的办理,争取早日开工建设。进一步完善区重大产业项目电子演示版的设计,实行“挂图作战”。一是对淮海西路商业综合体、上若科技产业园等计划下半年开工的34个项目,进一步细化推进计划,成熟一个、开工一个;二是对蓝湾商务港、盾安科技产业园等在建项目和恒盛广场、欢乐世界等续建项目,进一步强化节点控制,力争早日建成运营;三是对徐矿集团2×35万千瓦热电联产项目、韩山商业街等推进类项目,做深做细做实前期工作,为项目尽快实施创造条件;四是及早牵头谋划20xx年“三重一大”项目,汇总论证,力争更多的项目列入20xx年市级计划。

  3、加大企业帮扶力度。

  一是引导帮助企业用足用活国家和省、市的各项扶持政策。积极从支持苏北发展任务中找政策、找项目、找信息,通过积极主动和上级相关部门联系,为我区企业、项目积极争取相关政策、资金扶持;二是深入开展“三服务”活动,为企业排忧解难,为我区经济又好又快发展提供、创造一个良好的服务环境和发展平台;三是进一步拓宽企业融资渠道,积极引导有意向企业进行股权融资、“新三板”和天交所上市,协调做好中矿大岩土上市前期准备工作。四是加大协调力度,促进需搬迁企业早日在经济开发区或萧泉工业园落地生根。五是加大大企业培育力度,进一步完善培育方案,争取利用三年时间培育50家企业做大做强。

  4、加快现代服务业集聚区提档升级步伐。

  严格按照市现代服务业集聚区提档升级标准要求,制定全区省市级现代服务业集聚区总体提档升级工作方案,同时,根据各集聚区的'实际情况和存在的差异,分别制定具体实施方案。重点完成软件园、云龙湖休闲旅游中心(滨湖新天地和南湖水街)、公交大厦商务中心3家集聚区的提档升级。同时调研制定区级现代服务业集聚区建设标准,积极培育一批新建的、规模较小的集聚区发展壮大。

  5、进一步加大节能工作力度。

  进一步分解细化节能目标,制定节能考核办法,确保全年节能目标的实现。加强重点用能企业的监督,建立能耗数据月调度制度,对能源消费量及其增长幅度进行严格控制。建立节能长效机制,加强节能责任考核,狠抓耗能大户用能管理,积极推进节能技术改造,深入开展节能全民行动,扎实推进全社会节能。按照退城入园工作部署,抓实抓好我区3家企业的关停搬迁。积极对接市相关部门,加强协调区西区热电整合领导小组各成员单位间,全力推进华美坑口热电热网替代工作,争取明年上半年西区热电关闭。进一步做好再生资源回收体系建设,确保60家回收站点的建设。

  6、进一步加快萧泉工业园建设。

  进一步完善缔结友好县区框架协议和合作共建工业园区协议个别细节,促进工业园早日签约建设,同时尽快组建园区管委会和工业合作共建协调委员会等机构,正式下发文件并配备人员,全面启动园区建设各项工作。加快制定招商政策,编印针对本市的招商宣传手册,在园区设置相关指示及宣传牌等、建立园区网站,迅速开展招商工作。在前期招商资源调研的基础上,与市经信委、各区发改局对接,排选有入园可能性的企业进行重点接触,组织企业分批次赴共建园区实地考察,并邀请有明确入园意向的企业参加我区与萧县的签约仪式,力争尽快取得招商实效。同时协调解决在入园企业意向调查中发现的问题,如收费站、土地指标、软环境等,为下一步招商扫清障碍,全力推进共建园区建设。

个人半年工作计划4

  新的学期,新的开始,作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将认真学习教育理论和业务知识,借鉴好的教学经验、优秀案例。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

  一、政治思想:

  始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,认真学习《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。忠诚于党的教育事业。

  二、具体工作计划:

  (一)树立志存高远的人生观,丰富其思想内涵。

  成大事者必立大志。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,而修身是第一位的问题,青少年要注重自我修养,努力养成良好的思想道德素养。一定不能好高骛远,华而不实。作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。

  (二)积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。

  1、提高教学质量。

  A、向课堂要效益。

  课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的'操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我决定做好下面的工作:

  (1)课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  (2)课堂组织:上好课。及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。

  (3)课后作业:少而精。课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。课后及时记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。

  B、娱乐中促学习游戏中张智慧

  把课堂教学发展到室外,让孩子们在大自然中捕捉学习的灵动性。既调动了孩子们的学习积极性,又能加深师生感情,促发孩子们的心理健康发展。课内外结合,让孩子们快乐学语文,不再给孩子们的学习带来任何压力。真正做到重视过程看清结果,还孩子们一个快乐的童年。

  C、提升孩子们的语文素养,丰厚他们的语文积累。

  (1)语言积累。每周我最少拿出三节语文课进行课外阅读,积累大量的词汇,优美的语言和动人的故事情节,为听说读写打实基础。每天语文课前2—5分钟,是我们班语海拾贝时间。旨在对学生进行文学熏陶,培养文学兴趣,将孩子们一步步引领进入文学的殿堂。

  (2)文化积累。虽然语言积累中有文化积累,但文化积累的运用比语言积累大得多,广得很。因此,平时我不仅指导学生看一些作文类书籍,更倡导读综合型的书刊及文学名著,科普读物。这样,阅读面宽,集腋成裘,文化积累就会不断丰富。

  (3)充分利用20分钟的营养早餐时间继续背诵经典《老子》。其间为了不让孩子们浪费一分钟,我会采取多种读背方法,调动他们的积极性。

  2、提高自身的业务水平。

  A、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  B、培养多种兴趣爱好,博览群书,多看有关语文教学的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  3、做好班主任工作。

  (1)培养孩子们的责任心,把日常小事做到最好。

  (2)激发孩子们的班级荣誉感。

  (3)班务分工落实到每个孩子身上,并要求自己常抓不懈。

个人半年工作计划5

  一、指导思想

  以社会主义核心价值观为指导,牢固树立“绿色课堂、生态校园”的课程改革理念,坚持“以德治校”、“依法治校”的理念,改进日常管理,创新德育方式方法,拓宽教育渠道,完善“三位一体”德育网络,形成家庭、学校、社会“三位一体”德育工作合力。推进校园文化建设,形成全员、全过程、全方位育人的和谐教育氛围,以“邢台十中德育量化积分体系”为基础,结合“生态校园、绿色课堂”改革,构建十大特色德育理念和模式,培养志向高远、脚踏实地、人格健全的阳光少年。

  二、目标和任务

  有序的常规教育;学生活动的特点;科学的评价体系;德育网络的完善。

  1 .认真履行政治教育部门工作人员的职责,进一步增强全体工作人员的德育创新意识;

  2.以学生日常行为规范教育为出发点,进一步加强培养学生文明习惯的教育,提高学生文明素养和自我管理能力;

  3.完善各项制度,创新班主任工作评价机制;

  4.进一步推进班级文化建设,努力打造团结奋进、生动活泼、学习氛围和文化氛围浓厚的优秀班级群体;

  5.重视和加强班主任的专业培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍;

  6.实施节日活动和德育“两轮驱动”主题,扎实有效开展德育活动,全面提高学生思想道德和综合素质;

  7.以建设优良校风、教风、学风为核心,利用好校园广播电台、橱窗展示、黑板报、电子屏幕、校园网络等校园文化设施,积极发挥校园文化引领作用。

  8.加强安全教育,增强学生的安全意识和技能;

  9.加强心理健康教育,培养学生健康心理;做好学困生的心理疏导工作,让每个学生都能得到充分发展;

  10.加强法制教育,让学生从小认识法律,遵纪守法,教育学生成为守法的好公民;

  11.加强家校沟通互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能;

  工作思路:

  1.树立以学生为主体的意识。

  2.把握两条主线:养成教育和班级集体建设。

  3.树立三个习惯:文明习惯、遵纪守法习惯、学习习惯。

  4.搞好四个结合:特色教育活动与常态系列教育活动相结合;德育理论教育与活动实践教育相结合;学校教育与家庭教育相结合;课内课外结合。

  三、主要工作

  (一)加强师德建设,逐步形成全员育人、全过程育人、全心全意育人的和谐教育氛围。

  在全校树立“每个教育者首先是道德教育者”的理念,落实上级对教师形象的要求,禁止违反师德的`行为发生。

  每个老师不仅要教好书,还要教育好人,真诚关心学生,在严厉的父亲面前做学生的慈母、良师益友,树立良好的师德形象。每一个老师在他教的每一个教学班都要做到“三个一”:稳定一个优秀的学生,扶持一个中级的学生,转化一个后进生。

  在师德问题上,没有家长举报,也没有学生投诉,学生对教学的评价满意率在98%以上。逐步形成教育全体员工、全过程、全心的良好格局。

  政治教育办公室的工作要统筹规划,分级实施,分级管理,实行问责制。政治教育办公室的工作人员不仅分工明确,各司其职,而且密切配合,共同努力,确保各项工作有序进行。

  (二)搞好班主任队伍建设,培养一支高素质的班主任队伍。

  1 .继续实行班主任会议制度。每次例会培训一个专题,增强针对性和实效性,改变过去注重工作总结和工作安排的传统做法,学习和交流相结合,总结阶段性管理经验,分析存在的问题,分析学生思想中的新问题和新情况,探讨措施和策略,不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。

  2.组织班主任到兄弟学校参观培训或邀请专家讲课,继续开展班主任与学徒结对仪式,以旧带新,以新促旧,加快班主任专业化进程。

  3.以全市优秀班主任考评为契机,进一步完善班主任评选制度和优秀班主任年度评选制度。

  扩大年度优秀班主任评选范围。从创新的班级管理和有特色的班级活动的角度,从班主任的亲和力、凝聚力和影响力的角度,对“十大智慧班主任”进行评价,“十大优秀班主任”力求从综合能力和表现上为班主任搭建一个平台,促进其专业发展。

  (三)加强教育培养,努力实现“培养十个具有高尚道德品质和良好行为习惯的中学生”

  1.建立新的班级考核评价机制,致力于打造积极向上的班风和浓厚的学风的优秀班级集体。

  2.搞好文明习惯的培养

  在《中学生守则》、《中学生行为守则》、《十个中学生成长50条守则》、《一本书在手》等指导下。,我们应该加强对学生日常行为规范的教育。注重细节管理,认真开展德育常规检查和考核,一般检查与专项重点检查相结合,定期检查与抽查相结合,长期检查与阶段检查相结合,建立严格的学生值班制度,加强对学生行为规范的监督,每天公布检查结果并及时反馈。9月份,要做好新生的常规教育,促进学生良好学习习惯的培养,为良好班级氛围和学风的形成奠定坚实的基础。

  3.提倡自主管理和自我教育。“做自己的事情,帮助别人做自己的事情;对自己的行为负责,信守自己的承诺作为班规,培养学习自律和自我教育的能力。严格执行学生奖惩制度。学生综合素质评价合格率达到100%,最终学生认可度达到80%,学生处分不超过1%。使用校园广播电台、商店橱窗、校园网络等。宣传各种先进典型,坚持正面引导,用榜样的力量激励学生努力。

  4.突出主题教育,通过每月主题班会、国旗下演讲、班报等一系列活动来弘扬这一主题。

  20xx中每月教育主题是:1月是安全教育月;三月是法制纪律教育月;四月是环保教育月;五月是感恩节和责任教育月。六月是爱情教育月;九月是民族精神教育月,十月是文明礼仪教育月,十一月分为传统经典教育月。12月是优质教育月。

个人半年工作计划6

  一.意识形态即思想上

  思想上,我觉得我仍然表现出不令人满意的情感和精神表现,表现在热情的接受、勇敢的面对、勇敢的决定等方面。因此,在下半年,我觉得应该从以下几个方面作出改善:

  1.积极参加公司组织的娱乐活动,多方面展现自己,给每个人带来快乐,同时更好地融入团队;

  2.一行以上的家庭成员与他们沟通并建立友谊,以达到方便工作和丰富生活的目的;

  3.培养接受新挑战的勇气和勇气,以便成长得更快。

  二.工作和技能

  1.通过报纸、互联网、杂志、书籍等渠道,了解更多竞争产品,及时跟踪和掌握中国糖尿病保健品市场的新趋势,为今后进一步干预公司营销工作奠定基础;

  2.阅读广告文案的一些作品,在深刻理解其本质的基础上,做一些模仿,以便我使用。

  3.涉猎一些经典的中国经典(如儒家经典)和传统的中医经典(如《黄帝内经》),以扩大他们的知识储备,开阔他们的视野,使他们能够在未来的文案工作中做好

  三.对公司和部门的建议

  (1)对公司的建议:

  1.减少一些不必要的仪式或程序设置和安排,以有效提高工作效率例如,在与一些销售人员的沟通中,我发现他们经常抱怨公司的销售会议开得太多次,导致他们每天花大量时间“应付”这些会议,没有时间真正考虑他们的销售问题。当然,及时的`总结对于销售是必要的,但是过多的总结只是形式,会影响工作效率。

  2.就我个人而言,我认为有必要对所有部门和家庭成员进行公司规章制度和工作程序方面的培训,使所有部门和岗位尽最大努力减少不必要的纠纷,有效提高工作效率和和谐的工作氛围。

  (2)对部门的建议

  1.探索制定能明确职责、提高效率的部门制度、法规或文件,有效提高部门整体工作效率;

  2.探索一些方法使整个部门的工作氛围更加轻松活泼,因为这样的环境对创意工作者来说是必要的;

  以上是对我过去四个月工作的回顾和总结。有成就也有教训。只有不断反思才能将这些成就和教训转化为有益的工作和生活经历。在接下来的工作中,我只能在这样一个好的体验平台上更快地成长,如果我一如既往地坚持好的体验平台(如热爱学习、思考、放弃创新或放弃死亡的精神),放弃不好的体验平台(如不务实、不耐心、有点自满等),才能让我的生活更加丰富多彩。)!

  四、希望得到工作待遇

  1.环境:有一个相对安静和自由的工作环境,这样你可以顺畅地思考,以良好的质量和数量完成工作。

  2.工资:工资与回报成正比

  3.绩效评估:不要期望你的成就被认可,但希望你的努力能被理解。

  4.团队:我希望团队中的每个人都能成长得更快,不要因为一个人的问题而拖累整个部门。

个人半年工作计划7

  一、指导思想

  本学期,我校团队工作将紧紧围绕学校的工作,认真贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,创新性地开展团队工作,使学校团、队工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使团、队工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强团、队工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的模式,力争使团队工作上一个新台阶。

  二、工作目标

  (一)切实加强团、队建设,充分发挥团、队干部的作用。

  强化学生行为习惯养成教育,引导少年儿童养成良好的行为习惯,强化小学生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼教育,努力营造宽松、和谐、向上的教育氛围。提高学生自律能力。

  (二)结合节日、纪念日开展丰富多彩的实践活动。

  通过孩子们易于接受的活动形式引领学生在自律中落实于行。以切实可行的行为规范管理机制引导学生、以丰富多彩的群体活动教育学生,以培养学生学会做人、处事为落脚点,坚持扎实、细致的原则,注重激励评价,以此熏陶感染学生在主动感悟、体验中明理导行。

  三、具体工作

  (一)抓好团、队基础阵地建设

  1.加强团队、队伍建设。

  (1)各在团、队中选拔一批小干部,明确任务,让小干部开展工作,提高学生的自我管理能力。各团、队成员要切实做好班队活动课,组织和开展生动活泼的班队活动,定期举团队主题活动。本学期,团、队部将引导团队成员在日常注意自己的行为,规范自己的行为,在服务他人,服务社会的体验中,培养社会公德,接受爱国主义和革命传统教育,使他们道德水平和文明素质得到提高。同时,团队部及时汇总资料,评选“优秀少团、队干部”、“优秀班级”。

  (2)本学期将培训一支新的校值日和校监督岗队伍。定期培训,让他们快速地适应并开展校值日工作。

  (二)加强教育阵地建设。

  (1)通过宣传、晨会、讲座等少先队阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力,全力打造“平安校园”。

  (2)经常与班主任老师联系、沟通,帮助解决孩子们在日常学习生活之中,生长发育中,遇到的困惑。在师与生的交流中,搭建一座桥梁,真正关注到孩子的心理健康成长。同时对所发现问题的同学且性格孤僻的学生进行心理疏导,让他们也能拥有一个健康的心理,在校园中 共同快乐成长。

  (三)加强文明礼仪教育,培养队员良好的行为习惯

  本学期,力求通过各种形式的'评比竞赛活动,抓实抓细,树立先进,弘扬正气,养成“应该这样做,不应该那样做”的良好行为习惯。现在针对这一块具体做好以下几点:

  1.定期确定常规训练的主题。少先队及时进行抽查和反馈。

  2.加强日常行为习惯、卫生等方面的检查监督,提高监督岗值日质量,促进我校精神文明建设。

  3.实行常规反馈制度。各项检查中出现的问题,由值日员直接向辅导员递交反馈单以起到提醒、强化作用。

  (四)开展形式多样的团队活动,让队员在阳光下快乐成长

  1.各团、队组织队员学习《中小学生行为规范》树立文明形象,促进全校学生文明素养的形成。

  2.充分利用各个节日,开展形式多样的活动。

  (1)“三八”妇女节节开展“感恩母亲”等系列活动。

  (2)“五一”劳动节节期间,开展多种主题活动。激发学生热爱劳动,无私奉献的精神。

  3.本学期继续鼓励各班结合本班的特色,开展相应的团队活动努力营造良好的班级氛围,并力争在本学期内化为学生的日常行为,并结合此活动评选出文明团队,以创建文明的校园环境。

  四、工作安排

  (见附表)

个人半年工作计划8

  一、本公司下半年销售目标如下

  (1)部门全体:xx元以上;

  (2)每一员工/每月:xx元以上;

  二、基本方针

  (一)本公司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做任何变革。

  (二)贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。

  (三)为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,始具实现上述目标的`原则。

  (四)为达到责任目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。

  (五)为使规定及规则完备,本公司将加强各种业务管理。

  (六)xx公司与本公司在交易上订有书面协定,彼此遵守责任与义务。基于此立场本公司应致力达成预算目标。

  (七)为促进销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司能销售产品

  三、确实的广告计划

  (1)在新销售方式体制确立之前,暂时先以人员的访问活动为主,把广告宣传活动作为未来所进行的活动。

  (2)针对广告媒体,再次进行检查,务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标。

  (3)为达成前述两项目标,应针对广告、宣传技术作充分的研究。

  针对本部门的新销售方针及计划,提出预算,并根据实际额的统计、比较及分析等确立对策。

个人半年工作计划9

  20xx年春节的鞭炮的硝烟已经随着七天长假的结束而逐渐消散,但是新一年工作战场上的硝烟却正在燃起。面对过去一年工作上积累的收获与发现的不足,在新年伊始将半年的工作进行计划。

  20xx年在沈阳市人民检察院工地工作的半年是我收获最大的项目,其中涉及到的施工方法及新材料、新工艺的应用都充实了我的知识,而且通过实际参与到现场的施工过程当中,发现了现场管理与成本控制的漏洞,所有的经验与教训都要在新一年的工作当中有所体现和改善。

  20xx年我打算再利用半年的时间跟踪一个工地,学习从基层到面层的施工方法,最好能在该工程中涉及到新的材料与方法,这对迅速丰富我的实践经验具有切实有效的作用。当然在跟踪过程中通过细心观察与积极沟通,将施工过程中的成本控制配合公司实行的有效管理制度应用到实践中。现场的学习对投标工作是一件相当有利的补充,对于项目含量及材料价格的.把握占有相当重要的地位。当然在这段时间当中,我不能放弃投标工作,那是理论与实践相结合的过程,是我增强实战经验的过程。

  我希望在今后的工作与学习当中能得到一位资深的同事帮助,这对我转变观念迅速消化知识具有举足轻重的作用,考虑到个人的实际情况的以及自身存在的毛病与不足,希望能够由刘萍同志负责我的学习工作。在今后一段时间之中,我会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难,迅速成长起来,不让关心我的领导与同事们失望。

个人半年工作计划10

  总结过去一年的服务工作,为了更好的开展好上半年的客服工作,根据《客服工作手则》及公司相关规定,制定上半年计划如下:

  一、指导思想

  以公司下发的《xx文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。

  二、工作目标

  1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

  2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

  3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。

  三、要求

  1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

  2、每名员工要制定出自己上半年个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。

  3、其它事宜由公司另行通知。20xx来了,在这里将自己今年的目标及其需要完成的事项留个脚印,年底的时候再来对照自己的足迹是否踩的踏实。

  工作:

  1、按质按量完成公司给予的任务

  2、熟悉电子商务的业务以及后台中进出货,支付款项的流程

  3、作好测试逐步转管理的铺垫,多多积累工作的问题,多多学习如何进行项目的控制管理。

  生活:

  1、打理好自己的小屋,自己的屋子,应该多多布置下

  2、养成锻炼的'好习惯,多参加公司的活动

  学习:

  1、《新概念英语》的学习,争取今年在英语上有个更好的突破

  2、自动化测试的学习,认真研读《自动化测试之道》此书,然后进行实践

  3、阅读一本测试管理的书籍,名称暂时不定 希望自己能好好的监督自己,为下一步发展计划打下坚实的基础。

个人半年工作计划11

  本学年我们要继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节,以推进新课程实施为重点,以教学质量为核心,以教学研讨载体,以课题研究为先导,重心下移,聚集课堂,求真务实,努力改进教学方式,提高教学实效,促进教学质量持续稳步提升。

  一、转变观念,深化改革,加强课程实施研究

  新的学年,新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上,把握重点难点,把握推进节奏,力求课程改革改出实效、改出质量。

  1、科学操作。深入研究新教材,准确理解教学内容,把握教学要求,

  2、整体推进。鼓励教和倡导教师尽可能在7—9年级实行循环,重视研究教材体系,提高教师驾驭教材的能力。

  3、自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。

  ①课标教材学习深度的反思;

  ②反思新课堂教学的效度;

  ③反思教学观念和教学行为的改变程度。

  4、不断调整。新课程推进的过程中遇到的问题要不断的调整,通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我的课堂等活动不断的.调整我们教学行为。

  二、聚焦课堂,增强课堂教学的实效性。

  课堂教学是课程实施的主阵地,课堂教学效率直接影响着教学的质量。

  新的一年里,一要加强新课程实验研究,聚焦课堂教学,关注研究常态教学,积极探索如何提高课堂教学效益的新途径。积极组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动,以此为载体,组织教师研究课堂、评价课堂、改善课堂,努力提高课堂教学实效。充分发挥学校骨干教师、学科带头人的引领和示范作用,盘活教育资源。

  二要实施有效教学,提高课堂效益。

  有效性课堂要实现“五个转变”:

  ①目标上,由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素质;

  ②内容上,由单一的书本知识转变到联系生活、联系学生的生活体验上来;

  ③对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生,面向全体学生上来,树立从最后一名学生抓起的思想;

  ④要求上,由一刀切转变到发展学生个性上来;

  ⑤方法上由被动式转变到培养学生自主学习能力上来,变学会为会学。

  三、强化管理,创新校本教研制度

  1、加强集体备课,把握基础知识,用集体智慧打造智慧的集体。

  2、加强教学管理,落实常规。

  3、学校要开展形式多样的教研活动,推动教师专业发展,实现教师群体成长。

  教师培训从四个方面促其成长:

  ①认真学习研究成果,提升理论素养,站得高才能看得远;

  ②学习研究历史知识,提升课堂驾驭能力;

  ③学会怎样引导学生学习;

  ④为青年教师成长打造平台,创造各种条件。

  四、深化课题研究,更关注过程,提高教学教研水平

  课题研究是提升教师教学智慧的有效载体,是解决教育教学关键问题的有效途径。课题研究不要觉得太高深,要树立“问题即课题”、“分析即研究”、“解决即成果”

  附:主要活动安排

  九月份:

  1、做好上学年末科学文化素质调研测试初中历史成绩的质量分析;

  2、对全区初中生暑期社会实践调查征文进行评选;

  3、制定本学期教研计划。

  4、做好市初中历史教学案例初评工作。

  十月份:

  1、组织骨干教师开展送课到校活动;

  2、召开历史学科研讨会;

  3、期中测试命题;

  4、参加对峪山一中教学视导工作。

  5、推选参加全市初中历史说课竞赛的优秀选手。

  十一月份:

  1、组织好全区历史优质课评选活动;

  2、参与对鹿门中学教学视导工作;

  十二月份:

  1、参与学段统一组织的教学工作检查;

  2、认真做好20xx—20xx学年度上学期期末科学文化素质测试初中历史的命题工作;

  3、搞好对三个年级历史新课标、新教材使用情况的调研小结。

  4、组织教师参加全省历史教学年会。

个人半年工作计划12

  为了更好的做好下半年的综治安全工作,使学校的综治安全工作落到实处,特制订下半年工作计划:

  在下半年工作中,首要落实以下内容

  1对住校生的安全教育管理,加强在住校生的日常管理工作,防止住校生违纪违规,严防治安安全案件。

  2对学校的'消防设施进行经常性检查,发现问题及时整改,把安全工作做到实处。防止人为损坏消防设施、造成安全隐患。

  3加大安全排查力度,对学校教学楼、宿舍、办公室的电线、电器、照明器具进行经常性检查,防止触电火灾等事故。

  4对校园周边环境做到熟悉了解,对可疑人员进行盘问,必要时可通过派出所对其调查,严防社会上有不良动机的可疑人员进入校园伤害学生。

  5坚持查岗查哨,督促警卫在岗尽职尽守。

  6完善台账,补齐各类应交文件留底。

  7在工作中及时与领导交流沟通,齐心协力搞好综治工作,协助领导完成各项工作。

  8对自己不能处理的问题,及时反映到上级部门,协调上级部门处理。

  9做好普法与安全的宣传,对宣传橱窗的内容经常更新。

  以上工作计划作为下半年工作重点,以达到平安校园,和谐校园为目的,促进青少年健康成长为目标,安心学习成为社会有用人才。

个人半年工作计划13

  一、首先,做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事,头脑反映要灵活,不折不扣完成领导交代的工作任务。

  二是要有主动服务的意识。要及时超前掌握各项工作动态,及时反馈各种信息,并提出自已的看法与意见,为领导做好参谋,助手作用,做好员工与领导沟通的桥梁。

  三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春,办公室工作要讲团结,做好沟通协调工作,要多补台,不拆台。

  四是做好人事劳资工作的管理。虽然工作比较琐碎,但是必须认真负责地干好,人事管理人员包括招聘、辞退手续,人员培训等。 扎实细致地做好人事事 务必处理,员工档案编档与管理有序化。

  五进一步加强公司制度建设,规范管理,超前规划。作为人事文员,要与时俱进,结合实际情况以及公司发展需要,为公司的长远发展,以及员工的利益。对公司制度及时调整,使之更加规范化、合理化,更适合公司发展需要。

  办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的.同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

个人半年工作计划14

  针对营销部的工作职能,制订了市场营销部20xx下半年工作计划,现在向大家作一个汇报:

  一、建立酒店营销公关通讯联络网

  重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的'所在单位,联系人姓名,地址,消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的.祝福。下半年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

  二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源

  下半年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善20xx下半年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

  强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

  三、热情接待,周到

  接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

  四、做好市场调查及促销活动策划

  经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

  五、密切合作,主动协调

  与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

  加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持和合作。

  营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成下半年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

个人半年工作计划15

  拿任何一次成绩或者学校任何一次排名来划分考生优劣的方法都是不全面的,这是因为考生在高考的时候所面对的对手是全省(直辖市、自治区)所有考生。而每年的高考录取工作都是依照一本、二本、三本及专科这三大块来进行的。那么,我们不妨也依据此对学生在学习水平上进行划分。

  所谓优等生,也就是成绩在一本线以上的考生。这些考生的成绩在班里应该说是名列前茅。特别是成绩没有较大起伏的同学,更是具有一种优越感。可是,这些优越感却是高考复习的大忌,因为考生往往会因此而漠视学习上的薄弱环节,从而使考试中的失分点渐渐变成了“盲点”。

  那么,都应该叮嘱孩子注意哪些问题呢?以下三点值得关注:

  1、继续保持优势是前提。

  家长首先要让孩子知道高三是个逆水行舟不进则退的阶段,其他同学很有可能通过正确的复习方法,追赶上来,因此不能对以往取得的成绩过于满足。而是要向前看,不仅要保持学科内的相对优势,更要保证相对于其他同学总成绩上的领先优势。

  2、从小处着手是原则。

  优等生对绝大部分知识点的整体把握比较到位高中地理,失分的地方往往是一些容易被忽略的`细节。因此家长就要提醒孩子检查自己在学习和考试的过程中是否存在习惯性失误和习惯性失分的现象,让孩子抓紧时间及早规避。另外也要提醒孩子在答题过程中注意步骤完整、书写规范、尽量使用学科术语,确保能拿到的分数不丢分。

  3、学科均衡前进是目标。

  虽然优等生在分数上具有领先优势,然而仍然存在自身的弱科弱项,因此这些学生的复习重点应是把弱科补好,让强科更强。只有这样才能使各科均衡地向前发展,而不至于担心考试中弱科弱项随时可能带来的隐患。

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