工作计划

第一年工作计划

时间:2023-05-22 08:07:42 工作计划 我要投稿

实用的第一年工作计划六篇

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,请一起努力,写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的第一年工作计划6篇,欢迎阅读与收藏。

实用的第一年工作计划六篇

第一年工作计划 篇1

  一、指导思想

  1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

  2、坚持德育教研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效性。

  二、工作目标:

  由于新的教学改革,本学期我们继续采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较好,学生的学习热情还算可以,但还有部分学生学习底子比较薄弱,更需要耐心引导。因此,作为一名,我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

  三、重点工作

  (一)加强班风建设

  1、安排班级活动

  根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年思想品德教育和创新精神与实践能力的.培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的效应。与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。

  2、营造向上氛围

  根据初二年级学生的年龄特点,学生正处于叛逆期,要更加努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

  (1)制定并修改班级公约、班规。

  (2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

  (3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  3、指导培养班干部

  班委干部是的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

  第一,帮助班干部树立威信;

  第二,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法;

  第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  (二)针对特殊学生,开展特殊教育

  1、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。

  要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。

  2、针对行为习惯差、自控力差的学生,老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

  四、工作内容及措施:

  (1)抓好每天的晨会和每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。

第一年工作计划 篇2

  根据学校工作计划,结合本年级部工作实际,特制定本学期工作计划。

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,以“聚焦课堂教学,倡导自主学习,打造高效课堂,提升学习品质”为突破口,以“德育首位、教学中心、细节关注、科研推动”为基本工作思路,把“习惯养成、常规落实、细节关注”作为工作重心,关注细节管理,推进生本德育,强化教学研究,提升教育质量,“抓实,抓勤,抓细”,努力建设和谐年级部。

  二、基本工作思路

  (一)德育首位:让德育更添品质

  以推广“生本德育策略研究成果”为抓手,积极开展“生本德育”特色学校的创建活动,促进学生的道德成长,丰富教师的德育智慧,实现学校的持续发展。

  贯彻“生本德育”的基本理念,坚持以生为本,走进学生心灵,促进道德成长。引导学生“六个学会”:学会做人,学会求知,学会办事,学会健体,学会审美,学会创造。年级部将按计划有序地开展以浇铸学生的道德基石为目的的规则养成、以丰盈学生的道德心灵为出发点的情感熏陶、以升华学生的道德境界为目标的价值引导等教育活动,让学生在知礼守礼中习得规则(三重礼育);在协调同心中巩固规则(四季跑操);在激励体验中内化规则(五星竞赛);在唤醒感动中润泽情感(感恩旅行);在个性发展中充沛情感(精品社团);在坚定信念中升华情感(示范党校);在自我管理中体悟价值(自律组织);在奉献他人中认同价值(爱心工程),全程关注“新安学子”,制定并具体落实“新安学子”导师制管理办法。

  具体做法在“抓勤,抓实,抓细”六字上作文章。

  1、建立与学校常规管理相配套的具有班级特色的管理公约,与学生的操行考核相挂钩。

  2.建立健全班团干部队伍,积极开展培训,另设心理辅导委员。

  3.积极开展党校培训活动,从思想灵魂上提升学生德育品位。

  4.加强对真空时间(如早读前,尤其是晚读前、周日上午自习课)教室纪律的管理,营造良好的学习氛围。周日上午班主任轮流值日,每一位老师负责一层楼的纪律。

  5.严肃寝室纪律。制定寝室公约,班主任每周按规定时间下寝室,周六、周日轮流下寝室;对可能出现的频发性违纪行为如外出上网,抽烟、喝酒、等现象要增加防范意识。

  6.上课听课与收交作业:上课应精神饱满,勤记笔记,动心、动手、动脑;作业应按时完成,不能拖交或不交,每个班应建立作业登记手册,以便于监控。

  7.发挥年级部五人小组的领导核心作用,进一步完善年级部值日制,加强对值日情况的反馈。

  (二)教学中心:让教学更添智慧

  教学始终是学校工作中心,教学质量的提高始终是学校的生命线。

  1.注重必修课、选修课、学科自修课、公共自修课的学习效能提高,狠抓学科自修课、公共自修课常规管理与研究,向学科自习课与公共自习课要质量。围绕教学,侧重抓好:

  (1)早读、晚读,尤其是晚读,时间、内容统一(周一、三、五语文,周二、四、六英语),有专人负责,防止放任自由。早读前到班里的时间,应教育学生学会统筹安排,加强自主管理,提高学习效率。

  (2)公共自习课是重点。明确公共自习课的纪律,设立专人负责,不能高声讨论,不能随便来回走动或做与学习无关的事,明确去向,班干部尽量不要利用公共自习课时间召开会议或开展活动。

  2.加强集体备课。各学科教研组应以《学科教学指导意见》和《高考考试说明》为依据,加强教学设计、讲义编写、错题整理、综合训练、资料库建设等方面的合作交流,定时定点开展教研活动。

  3.开展听课、议课活动,互相借鉴学习。每周每一位教师至少应听一堂学科组内的课并及时议课。

  4.开展学法指导。注意初高中学法差异辨别,重点培养学生自主、合作、探究的学习习惯。各班班主任要利用班团活动课,任课教师要利用上课及课余时间等机会,耐心细致地做好学法引导工作,以提高学生的学习效度。

  5.开展研究性学习活动。各学科任课教师一学期中均应指导本班每一位学生,确定一个研究性学习课题,制定切实可行的研究计划,加以认真扎实研究,学期结束年级部将对研究性学习进行检查考核。

  (三)细节关注:让学生更添修养

  细节关系命运, 细节决定成败。年级部将从德育管理与教学管理的细节关注角度,全面关心学生健康成长,让学生更添修养。

  1.关注学生思想健康。年级部将开展“读好书,树新人”、校园文化节以及 “省级示范党校”创建活动,在读书中益智,在活动中学做人,培养学生有理想、有抱负、热爱学校、关心集体、团结互助、勇于追求、积极向上等精神品质。

  2.关注学生身心健康。倡导学生“学生活的知识,学生存的技能,学生命的意义”。狠抓跑操质量,借助跑操提升学生的`身心健康。(1)明确跑操的意义(2)强调跑操的纪律:进场快速有序;进入指定地点后,马上进入状态,不能谈笑,提高5分钟学习效率。(3)提高跑操质量:有口号、队列整齐、精神饱满。

  3.关注环境卫生。⑴培养学生形成良好的卫生习惯,不随便乱扔垃圾,教室里每位学生自备垃圾袋,不将垃圾扔进教室后面的爱心纸箱。⑵增加卫生的责任意识,每日二拖,包干区、责任区注意保洁工作;寝室、教室物品摆放要整齐,要规范,对难扫的、面积较大的包干区要适投入较多的人力和时间;所属楼道要清理干净。⑶加强对大扫除的检查和反馈。要利用大扫除,彻底地清理教室、包干区的卫生死角。

  4.关注文明礼仪。(1)尊师重教。认真听课及完成作业;积极向教师提合理化建议;主动向老师问好;(2)注意穿戴整洁,不留长发,不佩戴首饰。

  (四)科研推动:让教师更添魅力

  教育科研是提高教育教学质量的助推器。全体教师应该从思想认识上重视教科研,从行动上积极投身教科研。

  1.注重提高实效与构建模式相结合,深入开展“高效课堂,有效教学”系列研究活动。注重新课程的学法与教法研究;注重新课程的练习编印、课外学习时间的效度等研究。

  2.针对高中课程实验和新高考模式(“3+综合+模块”)带来的新变化,开展学校主课题研究——“新课程背景下有效教学运行机制的实践研究”,进一步提升教师的课堂教学实力。

  3.开展“名师研究”活动。以“广泛研究,多方吸纳,整合提炼,发展自己” 为基本原则,以“青年教师以研究身边的名师为主,老教师以研究全国的名师为主”为基本策略,逐步形成师本教学管理机制,加快教师专业成长,激发教师潜能,让教师在职业生涯中获得更高层次的自由和尊严感。

第一年工作计划 篇3

  今年我继续担任八年级2班的班主任工作,为了使学生能够在这一年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。下面是我这学期的工作计划:

  一、指导思想

  1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

  2、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

  二、工作目标:

  由于新的教学改革,本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较好,学生的学习热情还算可以,但适应总是需要一个过程的,只不过是长短而已。因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

  三、重点工作

  (一)、加强班风建设

  1、安排班级活动

  根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。

  2、营造向上氛围

  根据初二年级学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

  (1)制定并修改班级公约、班规。

  (2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

  (3)让学生参与班级管理,培养学生的.组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  3、指导培养班委干部

  班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

  第一,帮助班委干部树立威信;

  第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

  第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  (二)、针对特殊学生,开展特殊教育

  1、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。

  班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。

  2、针对行为习惯差、自控力差的学生,班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

  四、工作内容及措施:

  抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。

第一年工作计划 篇4

  一、指导思想:

  围绕学校“以人为本,育人为先,让教师成才,让学生成功”的办学思想,以我校教务处和小学教务处工作计划为指导,本着“务实、求新、进取”的原则,将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,取长补短,共同提高。

  二、实施目的:

  1、以学生为本。备课组以学生的实际为切入点,集体探讨一种学业生易接受、易掌握的教学方法,努力使绝大部分同学都理解并掌握,力争使每个学生都学有所获。

  2、发挥集体智慧,实现资源共享,并保持集体备课的持久性,以达到提高课堂教学效率的目的`。

  3、抓学生的学习方法。在教学过程中,培养学生的学习方法,使他们形成自主学习的习惯,并为其终身学习打下基础。

  4、知识与能力并举,在教学过程中,巩固所学知识,并强化能力的培养。通过对话、表演及合作交流等形式,给学生提供一个展示自我的平台,开发课程资源,以在到活跃课堂的目的。

  三、具体措施:

  五年级数学教师2人,担任五年级4个班的教学任务,成立备课组,具体措施为:备课组活动时间确定为每单周三上午第三、四节,并采固定时间与随机集体备课相结合,以年级组为单位,地点固定在五年级办公室,主要内容:对讲课内容进行集体讨论备课,备课负责人做好考勤记录。以单元为模块,分析教材,抓住重难点,设置一些教学活动或制定教学策略,有效的指导课堂教学。熟悉教材、提出问题中心发言、把握重点共同研讨、解决问题、课堂实施、信息反馈、教后反思、理论提升。

  四、本学期的备课分工和主备人:

  (根据教学的具体情况进行动态调整)

  周次内容主备人

  第1周制定计划于静波

  第3周小数乘法李寒秋

  第5周小数除法于静波

  第7周观察物体李寒秋

  第9周简易方程于静波

  第11周多边形的面积李寒秋

  第13周统计与可能性于静波

  第15周数学广角李寒秋

第一年工作计划 篇5

  做为年轻人,我们非常羡慕有经验教师遥控指挥学生的能力,羡慕他们台上一站,台下一呼百应的魅力,也羡慕他们独到精辟的讲解。可是我们年轻人毕竟年轻,经验不可能一日学会,一夜之间成为名师,这需要我们用心去体会,用心去总结,用心去学习。刚从大学校园走入讲台,担任班主任工作有许多事情都是初次接触,感觉到压力重重。以下是我在借鉴其他班主任管理班级的经验的基础上对班级管理的总体工作思路的做出的设想。

  1. 学习方面

  学校工作的中心是学习,社会上对一所学校的评价标准也是教育质量的高低,可要取得优秀的成绩,就必须要有一个纪律严明的环境做保证,加上学习要讲求方法,多安排学习比较优秀的学生给同学讲讲学习的心得体会,还可以采取一帮一的方法用先进带动落后的。

  2. 常规计划

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的`纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?

  3. 文体活动

  对班级干部进行大胆的使用和严格的管理,并作学生干部的坚强后盾。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手,从而历练能力,树立威信。与此同时,注意提高他们的自身素质和管理水平,定期召开班级干部管理会议组织学习。开展活动,奖励先进,鼓励后进,增强他们的集体荣誉感和自信心,使之成为班级前进的强大动力。有针对地解决“问题学生”的问题,激发他们的自信心和自觉性。

  总之,做班主任工作应该把学生放在第一位,一切班级工作的开展都应该围绕学生这个中心,事无巨细,做任何工作,都应该付到责任,对学生的学习和纪律要严格要求,在生活上应该对其关心备至。在学习和生活上要投注真情,但要区别对待。一个老师,特别是一个班主任,公正地对待每一个同学很重要。一个班主任关心一个品学兼优的好学生不难,一时地关心一个差生也容易,要持之以恒三年如一日地关心一个你认为各方面都不出色的学生是不易做到的。在工作中,我们会坚持不美化掩饰好学生的缺点,也不无视差生的优点,不因学生的成绩好坏,家庭条件、父母职位高低而特别照顾哪个同学或歧视某个同学。把关心把爱心送给最需要你的人,这是我们做班主任工作应遵守的一个原则。

第一年工作计划 篇6

  本学期,我们班将继续落实学校希望教育“二育人”工程和“1131”工程,使学生养成好习惯,实现“健康、快乐、成长”的育人目标。为了打造出优秀的“希望班集体”,特制定如下计划:

  一、工作目标

  1.指导学生学习《新中小学生守则》,达到会唱、会诵读、能践行目标。

  2.开展好“从一分钟开始N个一活动”,抓好“四个规范”一日常规。做到有创新、有育人效度。

  2.突出活动育人功效。组织学生积极参加学校的各项活动,使学生全面、健康、快乐、幸福成长。

  3.打造与“书香、墨韵、画境、诗意”的校园文化相融合的班级文化。

  二、主要措施

  1.记住要求。能诵读、背诵、会唱“新守则”,按照“从一分钟开始N个一活动及“四个规范”要求,抓好班级养成教育。

  2.利用班会、微信、QQ群、网站等途径宣传中华传统美德,坚持开展“日行一善”,公正、公开地向学校推荐美德少年。

  3.抓好学生队伍。建立健全学生干部队伍,细化分工干部及学生岗位责任制,做到人人有事做、事事有人做,总结经验做法,使班级实现由管理到治理的转变。

  4.精心设计班级文化,实现“健康、快乐、成长”为育人目标。班级文化墙要能体现班风班训,做到定期更换,主题鲜明,让每一面墙都能说话。

  5.通过微信、qq群和家长及时和家长沟通,实现学校教育和家庭教育的合力共赢,了解孩子的综合表现。做好学生的引导、疏导、辅导工作。注重对留守儿童、单亲儿童的关爱和帮扶。

  6.探索出适合学生发展的综合素质评价制度:结合班级实际对学生进行检测,设计“我是最亮的'那颗星”综合素质评价展示平台,将学生平时表现和学业成绩结合起来,把平时习惯表现用一定分值以加分项的形式计入学生学业综合成绩中。

  三、月工作安排

  八月份:开学初的养成教育

  最美班级及最美文明少年评选活动开始

  九月份:参加学校组织的安全演练

  开展教师节感恩老师活动

  参加开学典礼

  十月份:国庆节庆祝活动

  参加学校组织的安全演练

  十一月份:组织全体同学积极参加“最美学生”、“最美班级”评选

  十二月份:部署学生假期活动安排,下发家长一封信。

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