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学校周工作计划表

时间:2023-10-10 07:36:00 工作计划 我要投稿
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学校周工作计划表模板

  时间流逝得如此之快,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为接下来的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的学校周工作计划表模板,欢迎阅读与收藏。

学校周工作计划表模板

学校周工作计划表模板1

  过完年就迎来了20xx年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。具体安排如下:

  首先,食堂人员都要按规定操作,厨师务必持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作,留样时间持续24小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要每一天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。

  为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。

  为进一步做好安全教育工作,加强《xx市中小学生安全条例》管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查,以便能及时整改。

  为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。

  财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的`预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。

  本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力配合,如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

  对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案,对贴合条件的教职工进行劳动合同订立,以减少她们的后顾之忧。总之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,必须要尽心去做,我们务必吸取好的经验,更好地健全后勤制度。

学校周工作计划表模板2

  一、指导思想工作:

  为更好地推动家庭教育现代化工程,提高家庭教育质量。社区将进一步贯彻家庭教育实施要点,办好家长学校。让家长参与学校教育,充分发挥家庭教育的特殊功能,提高家长的教育素质和水平,进而促进每个孩子健康成长。

  二、目标任务:

  通过开办家长学校,指导和帮助家长提高自身的素质和修养,让家长进一步了解国家教育方针,政策和法规,明确家庭教育的重要性。帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念,学习家庭教育的科学知识,掌握教子成才的方法,充分发挥家庭教育的作用,提高家庭教育的水平,营造良好的家庭教育氛围,使家庭教育充满爱意、充满温馨。增强家长与学校之间的联系,明确家庭教育职责,积极构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络,共同培育一代新人。

  三、家长学校的组织管理:

  1、设立家长委员会

  家长委员会由社区书记、副主任,第二中学教师及六位家长代表构成。由社区书记主持工作,负责指导、协调家长学校工作;家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。

  2、家长委员会每学年召开两次会议,学习有关文件特别是有关的教育法规,结合学校工作重点,制定家长学校工作计划,针对家教中的.热点和普遍存在的问题,确定科研课题及个案研究。

  3、家长学校规章制度健全,有考核、结业、奖励等管理措施。

  四、家长学校具体工作:

  1、根据区有关家庭教育指导精神,进行家庭教育工作指导者进行培训。

  2、制定家长学校分年级活动安排,结合实际情况,对家长予以家庭教育指导。

  3、分层次进行家长学校讲座,共商教育学生良方。家长会分校级、年级、班级等。重点以年级组为单位,由组长负责,一学期至少二次,有计划、有内容、有考评。比如每年初中年级新生入学之前,举办新生家长培训班,明确怎样做好孩子入学准备工作,怎样帮助孩子养成良好的学习习惯。

  4、进一步进行学习型家庭的创建活动,评选校级示范性学习型家庭和合格(优秀)学习型家庭。至少每学年对每位学生上门家访一次。

  5、加强家庭教育现代化课题研究。每个年级列好课题、个案,进行研究。

  家长学校形式注重多样化,班级的家长学校可以在座位的形式上进行改革,老师与家长围坐一圈,形成圆桌形,更注重人性化,零距离,形成教师、家长互动模式,相互探讨,避免家长只听不讲的局面。讲课形式多样化:讲座、听课、育儿经验交流等,提高家长学校的针对性、实效性。孩子是家庭的希望,也是国家的未来,全社会都要行动起来,重视现在的教育工作。

学校周工作计划表模板3

  一、指导思想

  围绕年度学校主要工作目标,结合学校教育教学工作实际,突出校本教研、课题研究、教师培养诸方面重点工作,探索具有泰州实验学校特色的幸福课堂教学模式,提高教师教研水平,促进教师队伍的成长。充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,优化教科研管理机制,创新教师发展工作举措,探索具有自主特色的课堂模式,为学校提升办学品位,实现内涵发展提供人才保障和技术支撑。

  二、主要目标任务

  1.创新教研方式,提高研修实效

  创新教研方式,加强教师校本研修过程管理,激励教师投身教育科研和课程改革,有效提高教育教学水平,引导教师主动发展。发挥市直学校的资源优势,积极主动地承办各级教研活动,加强市内外的校际交流,为骨干教师提供更多学习与提高的机会。

  2.探索幸福课堂,关注课堂生态

  以培养学生自主、合作、分享的意识与习惯为目标,优化我校自主课堂学习体系,继续探索幸福课堂模式,开展校级公开课、名师示范课等一系列课堂教学研究活动,努力构建有儿童味、学科味、文化味的幸福课堂,切实提高学校教科研工作实效。

  3.做实课题研究,促进专业发展

  围绕教育局中心工作,结合市教科所工作计划要点,以课题管理为工作重点,以新课改研究为依托,规范各级课题研究工作的开展,找准课题研究与教育教学实践的结合点,将课题研究与课堂改革及学校特色建设相结合,以课题研究促进教师专业发展,提升学校办学品位。

  4.培育研修共同体,提升师资水平

  激发备课组、教研组的活力和创造力,开展深度阅读、深层磨课、同课异构、优课点教、骨干带教等活动,使得教研活动人人参与、献计献策、合作攻关,培养教研组的团队精神,着力打造学习型、研究型教师队伍。

  三、具体工作措施

  (一)聚焦分层培训,提升教师教学素养

  1.职初教师培养

  对职初教师,建立长期、有效的培养机制,采取教、研、训一体的培训模式。帮助职初教师与优秀教师结对帮扶,签订师徒帮扶协议。借助课题研究、专业阅读等激活职初教师自主发展内驱力,搭建平台,有计划开展职初教师的教育教学基本功竞赛,促使职初教师对教育教学工作从陌生―适应―熟悉,快速发展。

  2.青年教师培养

  大力推进青蓝工程,推动对青年教师的培养。通过结对教师帮扶、年度考核等措施,针对青年教师不同的情况予以指导。创设青年教师发展平台,对照三年发展规划,促进其快速成长,不断壮大学校骨干教师队伍。

  3.骨干教师提升

  激励教师投身教育科研和课程改革,有效提高教育教学水平,引导教师主动发展。鼓励青年教师在各类平台上锻炼自己,积极申报并参与校级三级骨干教师评选。

  组织校际公开课、送教下乡等各类骨干教师教学展示活动,发挥骨干教师的示范引领作用,营造良好的教研氛围。

  (二)聚焦课题研究,提升教师教研能力

  目前,学校在研的`有3个省级课题,4个市级课题,其中5个课题正积极准备结题。同时有1个省级课题、3个市级课题将迎来开题工作。教科室将引领、督促、指导各课题组循序渐进,有条有理进行各项工作,以确保各课题组能够明确研究任务,并按时完成研究工作。督促各课题组将课题研究实验课与组内展示课、校级公开课、教学竞赛课、校际交流课等进行整合,使课题研究能切实提升教师教科研水平,更好地为教学服务。

  同时,规范课题网络管理,对各级各类已经立项课题研究的进展情况进行调控,时刻把握课题组研究动态,加强资料的整理归档工作。

  (三)聚焦项目建设,凸显学校办学特色

  1.教师阅读

  教科室将组织相关活动,激发老师们读书的热情,保持读书的姿态,养成读书的习惯,过一种读书的生活。本学期,将继续推荐阅读书目,创新形式,多角度、有深度地推进读书活动。寒假布置读书任务,认真做好全体教师研读教育教学理论书籍,写好读书笔记的工作,做到人人学有所获。并将采取交流、评比、检查、奖励等方式,把教师读书工程真正落实到实处,建设幸福书香校园。

  2.泰微课建设

  引导教师积极投身泰微课建设,参与泰微导学的编写工作,并将泰微课运用到教育教学中,创新课堂教学模式,同时发挥泰微课平台课后网络学习辅导的效能,切实减轻学生过重课业负担,整体提高教学质量,加快幸福课堂建设。

  本学期将组织青年教师泰微课应用教学评比活动。

  (四)聚焦细致服务,提升学校办学品质

  上级部门组织的各项教研活动、论文竞赛等,积极做好宣传、发动、组织、参与等工作,争取优秀成绩,努力提升学校办学品质。

  1.及时传达上级教育主管部门组织的各类教研活动、论文评比活动,积极做好宣传、发动、组织、参与等工作。发挥学科组、备课组的集体智慧,群策群力,做好教师参赛的服务工作,力争在全市、全省获奖,做到通过一次活动,成长一批教师。

  2.及时填报江苏省中小学教师管理系统中各类教师培训等报名信息,有针对性地指导教师完成相关培训要求,做好教师参加泰州师说网络学习、外出培训等相关继续教育的组织工作。

  四、月度工作安排:

  八月份:

  1.收集教师暑期培训小结,总结暑期校本培训工作,撰写宣传报道稿;

  2.完善学校教科研工作计划及月度工作安排;

  3.检查学科组教研工作计划、立项课题的学期研究计划;

  4.安排本学期校级公开课;

  5.整理教师论文,并择优上报参评。

  九月份:

  1.落实本月校级研究课,参与学科组相关活动;

  2.迎接市教育局开学工作检查;

  3.组织师徒结对及考核活动;

  4.各课题组讨论并制定本学期课题阶段研究计划;

  5.组织参加泰州教育学会论文评比活动。

  十月份:

  1.落实本月校级研究课,参与学科组相关活动;

  2.做好部分课题结题、开题工作;

  3.提醒教师完成公需科目考核;

  4.参加省教科院基地校联盟活动;

  5.维护继续教育学时管理系统。

  十一月份:

  1.落实本月校级研究课,参与学科组相关活动;

  2.检查课题组网上资料上传情况;

  3.组织教师参加泰州师说网络培训;

  4.组织青年教师泰微课应用课堂教学评比活动,推进幸福课堂建设。

  十二月份:

  1.落实本月校级研究课,参与学科组相关活动;

  2.完成继续教育学时登记工作;

  3.组织送教下乡活动;

  4.组织职初教师基本功考核工作。

  一月份:

  1.指导各教研组及课题组做好工作总结;

  2.统计教师教科研成果,计算教科研奖励金额;

  3.整理各项教学、教研成果资料,汇编成集;

  4.推荐教师寒假阅读书目;

  5.小结本学期学校教科研工作,教研资料归档。

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