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年度推广工作计划

时间:2024-08-23 10:25:12 工作计划 我要投稿

年度推广工作计划

  时间流逝得如此之快,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编整理的年度推广工作计划,希望对大家有所帮助。

年度推广工作计划

年度推广工作计划1

  转眼年就过去了!回想这一年工作走来;和团队一起拼过:由部门编辑为福满多手机着力写软文,由设计部设计配备专业图片,由我及另一网络推广伙伴专门负责推广;大家朝着一个方向使力;福满多,福满多手机也收获了小小的回报(如今输福满多这个品牌关键词进入官方网的一天也有20~30多个);稍喜,但还要继续努力!

  在这一年里,在网络推广方面也有了很多新的认识!

  1、参加过几次培训;培训的总是很激昂,但真正实战起来,却总是那么的不易!

  2、年里,公司在网络推广方面增加了G3,广点通,众筹等网络推广方法;但绩效不是很大

  3、改变了以往的工作心态:以前自己做过的工作,如果再做;就有点轻视,觉得这种做过的没必要出手;但网络推广变化快,经过几次工作的小小失误,更让自己正视“不要因为一件事简单就掉以轻心”

  4、网络推广一口吃不来大胖子,这一年,比以往更注重实质!

  下面谈谈在年工作中的所做所悟

  1、百度推广(竞价、网盟)

  这一年做起竞价比13年更顺手;不过开始对相关词性跟创意(尤其是通配符)能搭配上还是有点模模糊糊;通过请教学习,也慢慢也掌握了,这是广告吸引准备!关键词,价格调整(即优化)根据每天观察分析便做相应调整;另一重点工作—排查:排除跳出率高的关键词以及通过商盾设置恶意点击

  对于百度网盟的'认识:刚开始凭感觉建议做,因为它广告范围广;不过中途担心恶意点击(也确实),之后在同行圈了解到百度对合作网盟的站打击非常严,经常封掉很多合作伙伴;开始放心了!

  总结:做百度推广让我体会最深的是,自己太爱亲力亲为了;如果选择让百度顾问帮忙操作,自己监管;把腾出的时间做其他的将更好!

  2、公众微信平台运营

  这一年,基本是没大变动的更新内容从而吸引相关爱好的人关注;效果不是很大。下半年看了一些微信公众平台运营的,也包括线下的运营手法;发现吸粉还确实需要花费一翻时间去弄!想拥粉,活动花费还是要的。听28推牟长青讲过,微信是他做网络推广一来,唯一一个花钱的推广的产品

  3、问答

  时间、人力活!还不能急(容易删啊);可能是刚接触网络推广就是做这个而且还是很多的原因,一看到就想吐的感觉;接到任务,好像逃避

  不过最终还是完成了!百度知道,在完全无删的情况下

  4、网站运营:更新维护,关键词优化,站外宣传

  (1)、由于任务量的原因,外链以工具或软件辅助;外加几个官方博客稳稳的增加外链还是很不错的

  (2)、站内优化:文章添加,关键词锚文本建立(即内链建设);美中不足的是编辑懂点基本SEO就更好了,让文章带有相应关键词,能完美套入关键词就更好了!

  (3)、G3,当初看中了它的收录快,而且每天发布多;但忽略了每天10篇,伪原创有些都不收录,更没有时间原创那么多;在相比我购买的SKYCC营销软件还是好些!使用后感受:G3做热门关键词有点难,适合做长尾关键词!

  20xx年工作计划及对公司部门看法

  1、把原有好的网络推广方法用起来,尽努力做到最好

  2、加强自身技术经验,努力学习网站运营、网络推广、SEO优化方面等方面的知识,以拓宽知识面,提高工作水平。

  3、提高如何沟通或表达工作内容的能力

  4、定期公司高层领导开会并制定一年,一个季度的目标;并由部门领导传达下属,让员工有个明确方向去努力!

  5、部门间协作沟通:网站运营,要流量也要用户体验;网站稳定性很重要,年对服务器这块真不敢恭维!我买过最差的虚拟主机都没有这么差;已经影响到了百度竞价推广!对于用户,就更别说了!

年度推广工作计划2

  根据市场现状及竞争对手的状况来看,照明行业走到今天,经验主义、行业瓶颈等已经影响整个照明行业的发展,整个行业的抄袭之风成灾,照明营销走到今天已经失去了创新、发展的激情,在全球营销大变革的时代,完全套用行业内多年前的成功模式已经失去意义。

  在市场推广的整体区域规划中我们将采用集中资源、局部突破并最后影响全国市场形成特有的安尚营销模式,利用有限的资源集中投放在少数几个重点市场,在短时间内占据区域市场份额的前列,再将区域市场的营销模式总结分析,快速在全国进行推广,完成全国市场的战略布局;

  在市场推广的产品规划中,我们拟采用单个特色化产品、优势(成本优势或技术优势等)产品的重点推广带动整个产品群的提升,确定其在照明行业某一领域的补缺和领导地位,进而通过一系列的市场运作,影响、带动其它相关产品群的提升;

  在市场推广的策略组合中,我们拟希望通过突破传统的照明行业推广手段,选择性的导入其它行业的成功推广模式,以品牌主题推广影响市场推广,以市场推广加速品牌影响,并根据不同时期内市场情况通过组织数次“海陆空”式的.纵深立体化战役推广,分步骤的实现营销推广目标。

  在推广的目标受众选择上我们前期主要集中在行业内的专业人士以及渠道经销商、工程建筑商、承包商等,逐步建立在行业内的专业品牌地位,再根据流通类产品的推出,再将推广的重心向目标消费群体转移,完成专业领域的强势品牌向大众化品牌的转化。

  推行体验营销,围绕核心竞争力以服务为舞台、以商品为道具、以消费者为中心,创造、设计一系列能够使消费者参与、值得消费者回忆的活动(路演)模式,让消费者亲身体验安尚照明带来的利益;

  以行业内、跨行业、渠道内、渠道外的联合促销为主要推广方式,最大化的利用传播资源,形成一个立体的装饰、建筑消费整体。

  一、推广目标

  销售任务目标:完成年度销售任务6125万;

  广告宣传目标:在推广年度内确立行业内专业品牌地位,在行业内具有一定知名度;

  渠 道 目标:完成全国布点任务,在全国主要一、二类市场建立销售网点;并在推广年度末在全国范围内建立100家以上专卖店;全国隐性渠道体系的建立。

  管 理 目 标:在推广年度内建立完善的推广策划、执行、反馈、评估体系;

  产 品 目 标:完善产品线;确立在市场最具竞争力的核心产品群。

年度推广工作计划3

  一、人力资源:

  (一)建立人力资源规划工作机制。

  1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

  2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)(二)招聘与配置:

  1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

  2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

  3、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳人才网、Job88等)的人才信息。

  4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

  5、协助各部门实施招聘。

  6、建立招聘档案。

  (三)培训:

  1、在实际应用中完善已制订的'《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

  2、巩固已初步建立的员工培训机制。

  3、制作一份新进员工培训教材。

  4、建立培训档案。

  5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作12次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

  (四)绩效考核:

  1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。

  2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

  3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。

  (五)劳动关系管理

  1、退休

  (1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

  (2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。

  2、辞职

  (1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

  (2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。

  (3)具体执行工作。

  二、行政事务。

  (一)车辆管理

  助主任开展相关工作。

  (二)公章管理

  1、协助主任做好相关审核工作。

  2、制作公章管理登记薄。

  (三)会议安排

  协助主任安排会议议程及相关准备工作。

  (四)公司大型活动的组织策划。

  协助主任策划方案,并做好具体实施的相关工作。

  (五)公司邮箱管理。

  三点原则:

  1、按时收取邮件;

  2、妥当处理邮件;

  3、慎重对待重要邮件。

  (六)部门预算。

  准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。

  (七)宿舍管理

  1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

  2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。

  三、对外事务:

  (一)证照的申办、年审。

  协助主任进行资料准备及提交工作。

  (二)政府扶持项目的申报。

  协助主任开展相关工作。

  (三)与政府部门、行业协会的日常沟通。

  协助主任填制和递交相关报表、资料等。

  四、其他临时交办事项。

  四点原则:

  (一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。

  (二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。

  (三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。

  (四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。

年度推广工作计划4

   计划背景:

  借助于平安夜这个特别的时刻以及具有较高人流量的游乐场,集天时、地利、人和这三方面的有利因素,开展针对某知名高级蛋糕品牌的产品与品牌推广活动。

  产品定位:低调的奢华

  推广目的:

  加强品牌与客户之间的沟通;提高品牌知名度;收集市场信息;提高产品销量;

  1、推广方式:现场参与活动,品牌与产品互动

  2、推广对象:情侣、夫妻

  3、推广引入:以爱情为诉求点

  活动策划方案:

  活动主题: 品一份,温馨而浪漫的爱

  从游乐场入门到品牌活动现场的设计:

  在游乐场入口安排几个身穿统一白色服装的工作人员(称为爱的天使),给所有入场的情侣们派发爱的通行证(一个制作精美的宣传小卡片,上面注有品牌推广现场活动的场地、时间、内容等信息安排,并在设计精美的品牌广告图片为卡片背景);倘若不想安排工作人员派发,亦可以在入门处的显眼位置设几个布置特别的、具有节日和品牌产品特色宣传点,让情侣前来自取。

  塑造品牌特色的宣传设计:

  把部分写有浪漫爱情故事的圣诞小卡片,分别提前放在游乐场内各个具有浪漫情调的地方(如在花从中,在树上,在湖边,在小屋内等),在活动当天发现这张神秘卡片的情侣,即可到指定活动现场领取属于由公司特别制作的平安夜蛋糕(M)一份,此环节主要是为品牌营造一种浪漫、惊喜的神秘色彩,卡片的数量可由主办方根据推广活动的规模大小情况而定;

  与游乐场主题活动的宣传设计:

  游乐场的音乐会和狂欢派对的现场布置可以放宣传蛋糕品牌的展板、气球、海报

  等舞台布置,另外在节目中穿插一些活动环节,比如:现场抢答,回答关于蛋糕制作的问题,关于爱情的问题等等;由"爱的天使"在台下送出一张圣诞蛋糕的领取卷;安排一个优美动人的节目来演绎出所推广的品牌蛋糕的美与内在蕴涵的味道;

  活动现场活动的宣传设计(雪地旁):

  在人工造雪场旁的场地中,适宜开展一些有趣浪漫并适合情侣玩的现场游戏(例如:几对情侣分别男女各绑一只脚,中加夹着一个心形气球,一起从比赛场地的一头走到另一头,最快到达目的地且气球不破者取胜(可以获得一支玫瑰和一张蛋糕领取卷, 在另一个活动场地可换取);其它活动参考:几对情侣分别站立对着吃一只用绳子掉起来的红苹果,最快吃干净的情侣取胜;或者是,几对情侣中的一方分别拿到一张主办方提供的小纸条,女方把看到的字写在对方手心上,只能写一遍,说出者犯规,男方需要猜出写下的字并告诉主持人,猜对者取胜;还可以是,几对情侣中的男女任意选出一方,对着图片比赛做蛋糕,材料需提前准备,最终做得最快最漂亮者取胜。(取胜者均获得一支玫瑰和一张蛋糕领取卷, 在另一个活动场地可换取)

  活动现场的宣传设计(与客交流):

  现场内播放柔和而优美的轻音乐,以使得到现场的人能够感受到一种浪漫的爱的氛围, 同时和蛋糕的高雅品牌内涵相吻合, 一曲曲音乐似乎在低声地讲述着一个个动人的爱情故事,场地内设置展台可以展示精美的诱人蛋糕并写上没款蛋糕的介绍,到现场的观赏者可以获得一张圣诞爱情纪念卡(卡的一半可以写许愿内容和名字,另一半可以在下次到连锁店购买蛋糕时获赠精美小礼品),场地旁边布置两棵美丽的.圣诞树,情侣们在卡片上写下自己的爱情愿望并系在树上,增添浪漫的色彩。)

  与此同时,还可以邀请现场顾客填写简单的调查问卷以及对品牌的评价或意见等信息。另外,前面2、3、4、5点所涉及到的所有活动最终都是为了把顾客吸引到品牌推广的活动现场,加深对品牌蛋糕的了解。

  现场还可以通过LCD电视或展板标明24:00点将在此举办平安夜爱的主题活动"谢谢你的爱!" 24:00的活动,如场地能同时容纳30人以上,可以主持一些现场"真爱大告白"的活动,让情侣们彼此说出自己对对方的爱。又或者以抽奖的形式,让抽到奖的情侣说出自己爱情中最浪漫的事情;让"爱的天使"教大家用手语表达"我爱你";给现场的客人每人发一个氢气球,情侣双方在气球上写下"爱的誓言",在24:00整,主持人的主持,一同放飞气球,以天空作证情侣间的爱情。

  方案说明:

  1、因为蛋糕的高级定位,因而在价格上也会高于普通蛋糕,如何结合蛋糕的特色卖出高端的价值,一方面是制造机会让客户亲自品尝到其特别之处,另一方面,也需要让客户了解到品牌的内涵,从而钟情于它。

  2、在所有的客户群中,情侣和夫妻是最有大可能的潜在购买者,一方面,平安夜到游乐场的人群以青年和中年男女居多,另一方面,为了表达一份真挚的爱情,人们可以不惜代价,因此蛋糕的价格一般情侣都可以接受。只要能营造出这种氛围,蛋糕在平安夜的意义,如同玫瑰在情人节的意义。

  3、活动的所有设计,都围绕着浪漫温馨的主题,而这是最所有情侣们所希望感受到的,以此加深此类客户对品牌蛋糕的钟情,有利于以后的销售。

  最后,希望贵司与蛋糕品牌成功合作,在平安夜推出这个让人期待的而心动的产品。

年度推广工作计划5

  XX年在网络部全体家人努力下,共完成销售额429、4万元、客户信息量1459条、发布b2b信息9100条、网站文章撰写发布516篇、微信粉丝用户达1200人、建立具有我司特色的全方位网络营销平台和工作流程等,这些收获和成果都让人振奋。总结这一年的工作,取得了一些成绩,但也存在许多问题。“好的计划等于成功的一半。”为了XX年能够有更高的突破,现对XX年工作进行规划,希望对来年的工作有一个好的指导作用。

  为了更高指标的完成XX年网络部推广工作计划,网络部将从以下几个方面开展工作:

  一、微营销立体推广

  XX年是微信等自媒体飞速发展的一年。以微信为主体的推广模式已经形成并成熟。XX年在公司领导的英明决策下,我司已做好前期基础的推广准备。为了打造行业微营销标杆,网络部XX年将打造以微信为主体,微博、网站、问答平台等为辅的立体微营销推广方案。

  1、微营销之粉丝增加计划

  XX年在全体我司家人的努力,微信的粉丝数量已达到1200人。微信推广的主体是客户群体的推广。XX年微信粉丝增加计划预计达5000人,群体依旧是医疗、美容相关人群。

  实施方法:1,全国会议推广,依靠会议宣传广告,以及会议活动等。预计推广人数可达1500人。2,以网站,微博推广为主的`线上推广,微信粉丝预计增长500人。3,依靠销售人员线下回访客户,邀约添加微信粉丝,预计粉丝将增加500人。 4,通过微信平台进行线上活动开展,在调动粉丝的活跃性同时,吸引新粉丝加入,预计增长人数达500人。

  2、微营销之企业自媒体平台打造

  营销的核心是企业品牌推广,让更多客户对公司价值观产生认同。微营销是由微信为主题媒介,网站、微博为辅的推广模式。只有相互联系才能达到最大的推广效果。XX年网络部将打造以微信为主题的新型网络推广方法。

  实施方法:

  一,微信基础工作

  微信作为企业自媒体平台,一对一精准推广模式让我们能更加有针对性的推送新闻。我们微信粉丝群体主要为医疗工作人群,所以新闻更应该具备知识性和专业性。主要以图文新闻、视频资料等媒介,通过微信、微博群发,实现最大化转发传播,打造权威医疗咨询传播平台。

  二,客户vip群打造。

  客户维护是企业发展中最重要的一环,为争取回头客户打响口碑意义非凡。随着沟通技术越来越发达,突破传统沟通方式打造更便捷的客户沟通平台势在必行。XX年网络部将打造客户vip群,通过对核心客户实行“一对多”捆绑式维护,及把一个核心客户与售后工程师、临床医生、销售经理、网络部营销顾问、产品经理等。当客户对产品、技术等相关存在问题时,我们都能第一时间提供服务,为客户立即解决。这种模式对实现转介绍、回头客意义重大,实现客户贴心差异化服务模式。

  三,打造微营销网站,微信+微网站+微在线客服

  前期推广,微信粉丝已达1200名,如今基础的自动回复功能查询设备依然是我们微信营销重要的方式之一。这种方式在产品展现上浏览效果不佳。由于用户粉丝基数过大,原来的展现模式已不能满足。为了提高微信展示效果,XX年我们将打造更加符合手机浏览微网站。客户访问网站能更加直接了解产品,以及企业资讯。同时添加的网络客户服务系统,可以直接与我们客户服务人员进行在线沟通,随时为客户解决各种专业问题。为企业微信打造全面立体的营销模式。

  二、免费平台信息推广

  XX年在全体家人的努力下,网络部发布产品销售信息9100条,为全年目标达成打下坚实基础。XX年网络部将重新出发,整合免费信息发布平台,拓宽免费推广渠道,扩大免费平台信息推广效果。XX年网络b2b免费信息预计发布1XX条,为此网络部将从以下几个方面进行操作。

  1、高权重免费b2b平台收集

  XX年网络部家人整理b2b网站132个。为了实现免费平台最大效益,XX年我们将加大b2b网站的整理、分类,将信息整合、共享。

  2、筹建我司b2b网站

  原有的b2b网站,虽然也能发布信息,但限制非常多。对发布的内容以及发布数量都有限制。所以网络部XX年一个重要工作就是拥有自己的b2b网站建设。目前开源程序非常便捷,网络部在网站建设方面技术没有什么问题。为了扩大产品推广,b2b网站建设也是明年工作重点之一。

  三、全线产品百度百科/知道推广

  百度作为中国最大的搜索引擎,百度百科/知道是其核心产品,在互联网曝光率非常高。目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块。这些也正体现了百度百科/知道的重要性。

  目前我司全线产品已经建立百度百科,由于产品名与竞争对手相近,也会被竞争对手修改,所以必须长期维护。

  四、XX销售目标

  XX年,网络部刚成立,作为一个新的团队。没有成功经历可以借鉴。一切只能靠我们自己去探索。探索推广方法,探索符合咱们自己的运营方法。因此网络部在新的一年里更要有计划有目标的去完成所制定的一系列任务。从自身做起,从团队做起。

  XX年网络部销售计划为400万。成交设备42台,完成销售达xxx万。这也是对网络部一年辛勤工作的肯定。对于XX年工作网络部更有信心。XX年网络部计划销售目标将冲击800万元。

年度推广工作计划6

  营销推广年度工作计划,是一份企业在新的一年中对于营销推广工作的全面规划和安排。对于企业来说,营销推广策略的制定和实施是至关重要的,能够有效地提高企业的品牌知名度和影响力,进而达成销售业绩和业务目标。本篇文章将从企业目标的确定、营销推广策略的制定、实施和监测等方面,为大家详细地分析和描述一份符合营销推广规律的年度工作计划。

  一、企业目标的确定

  企业目标是一个完整的体系,需要从短期和长期的角度去考虑。在确定企业目标时,我们需要对于企业的定位、行业的发展情况、竞争格局等方面做出充分地调研和分析。同时,我们需要特别注意对于目标的可行性研究和量化方法的选择,以便后续对目标的实现进行科学的追踪和评估。

  经过调研和分析,我们可以得到几个企业目标,如提高销售额、扩大市场份额、提高品牌的知名度和美誉度等。我们需要量化这些目标,如增加10%的销售额、占用20%的市场份额、获得50%的在线评价好评等。通过这些具体的目标,我们可以更好地制定相关的营销策略。

  二、营销推广策略的制定

  在确定了企业目标之后,我们需要考虑如何在市场上提升企业的知名度和影响力。因此,我们需要制定一套营销推广策略,使得企业可以在市场上更好地与消费者相互作用,建立更好的品牌观念和品牌形象。

  根据市场的不同特点和企业的定位,我们可以制定不同的营销策略,包括:广告宣传、促销活动、品牌建设、市场推广、口碑营销、内容营销等。其中,广告宣传是较为常见的一种手段,可以通过电视广告、报纸广告、户外广告、网络广告等途径,将产品或服务向潜在消费者进行广泛宣传。此外,我们还可以考虑利用社交媒体进行营销推广,如微信公众号、微博、知乎等。

  针对不同的营销策略,我们需要严谨制定相关的方案和计划,如广告宣传需要选定刊物和广告位、适时发布,同时还需要衡量广告效果和投入产出比例,制定相关的投入额度。对于促销活动,我们需要考虑活动类型、时间和地点,提前预定场馆、相关道具和物资等。品牌建设需要制定相关的Logo、字体、标识等元素,并进行投放。市场推广需要在不同的'市场和渠道上进行推广,口碑营销和内容营销需要制定相关的内容策略和传播渠道。

  三、营销推广计划的实施

  在制定了营销推广计划之后,我们需要将计划付诸实施。此时,我们需要注意以下几个方面:

  1、统筹协调各项计划:各项营销推广策略之间有很多联系,我们需要进行统一协调和计划安排,避免重复投入和冲突。同时还要对于营销推广的进展情况进行定期检查和评估,及时进行调整和优化。

  2、时时关注市场和用户反馈:营销推广是一个与市场和用户相互作用的过程,因此我们需要时刻关注市场发展和用户反馈,以便不断进行优化和改进。

  3、做好数据结构和分析:对于不同类型的营销策略,我们需要做好数据的收集和整理,并进行相应的数据分析,以便更好地衡量营销策略的效果和价值。

  四、营销推广计划的监测

  要保证营销推广计划的有效性和效果,我们需要对企业推广活动进行监测和跟踪。这其中包括以下几个方面:

  1、建立KPI指标体系:通过建立一套符合企业特点和行业特点的KPI指标工具,可以优化核心绩效指标,促进营销策略的持续完善和进步。

  2、设置监测机制:设置营销推广计划的监测机制,从营销推广的实施工作、营销绩效、推广效益三个维度盯紧营销推广工作动态,确保整个营销推广计划的透明度和精准度。

  3、不断完善和优化:根据营销推广计划的监测结果和反馈意见,不断完善和优化营销推广策略,提高活动的效益和效果。

  总之,营销推广策略的制定和实施是一个长期而复杂的过程,需要综合考虑市场环境、竞争格局和企业特点等多个方面的因素。在制定优秀的营销推广计划中,企业需要关注目标的确定、策略的制定和活动的实施和监测等方面,以便更好地提高企业的品牌知名度和影响力。

年度推广工作计划7

  进一步积极努力地做好各地校友会工作继续加强与校友的联系沟通,充分整合与利用学院与校友资源,促进学院发展,协调和策划好各地校友会的工作,校友工作办公室将加大工作力度,充分发挥各相关部门的力量,利用有关领导、教师与广大校友的关系,尽快把各地校友会建立起来。

  对已经建立了26个校友分会,倡导他们积极开展活动;在一些条件比较成熟但未成立校友分会的地方,如内蒙、广西、青海、山西、盐城、扬州、xxx等地,将加大工作力度,指导、帮助他们尽快把校友分会成立起来,争取在年底成立5个校友分会。在校友活动尚比较松散的其他地区,着力发展一批热心校友工作的.积极分子,协调、促成他们牵头做好校友会组织的筹备工作。

  进一步建立健全校友会组织建立健全校友会各职能机构,明确分工、定职定责,做好20xx年校友会工作。

  拟在10月下旬到11月中旬邀请各地分会会长、副会长及秘书长召开徐州建筑职业技术学院校友联谊会第二次理事大会。为此我们设计两个方案实施。方案一:借上海世博会机会,在上海周边召开第二次理事大会。方案二:借成立新的校友分会机会,召开第二次理事大会。希望校友会理事会年会常态化,每年召开一次,由各地分会联办或独立承办的方式召开。我们要在徐州建筑职业技术学院校友联谊会理事大会会议精神的基础上进一步健全校友会组织。

  1、做好成立新的校友分会的调研摸底工作,根据需要和相关条件逐步完成;

  2、建立校友会理事会各成员间的联系制度,交换信息,沟通思想,为建设一个讲大局、讲友谊、讲xxx、有效率的理事会创造条件。

  收集校友信息,完善校友通讯录通过查档、访人摸清建校来历届毕业生的去向等情况,建立校友基础档案,在校庆通讯录基础上,进一步完善。为开展校友会工作做好相应的准备。

  1、寻迹。根据有关线索,先易后难,搜集历届毕业生的去向;

  2、挂钩。通过各种渠道与校友取得联系;

  3、造册。通过查访寻迹,将收集到的历届毕业生名单登记造册;

  4、分类。按校友的职业门类、当前状况、个人特点等分类编排,分组建档立案,并选择其中一些人作为类型代表加强联系。

年度推广工作计划8

  时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。

  下面简单总结一下这半年来的工作:

  1、没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的推广策略建议,延误网站推广成效。

  2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的'发展。

  3、做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。

  4、缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。

  感想:

  根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。

  20xx年工作计划:

  在以后的工作中,决心认真提高推广技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:

  1、加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络推广等专业知识,增强对搜索引擎推广发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎推广的新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。

  2、努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。

  3、团结一致,努力工作,不断提升自己与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。

  4、不断尝试新的推广、推广方法,把推广工作做到。

年度推广工作计划9

  二零xx年12月份来到公司,当时才接触国内医药电商行业,虽然对网络推广比较熟悉,但是专业技术却很缺乏,因此12月份到现在都是一个学习过程,在学习的过程中逐渐加深了对医药电商行业以及对公司的了解,我也从简单的推广走向了自己总结拓展外链资源,发布外链,同时也对组员管理方面有了一定的了解。

  在工作量方面,也从最开始的20条推广到现在的可以达到70条左右,个人的能力也得到了进一步提升,在寻找新平台以及新技术方面有了很大程度的进步。

  公司网站百度权重也从0开始达到1。

  进步固然是可喜的,但也有很多值得注意的地方:

  在专业知识和产品知识学习方面,我个人也有待加强,还有公司企业文化学习方面,也必须努力跟上。

  目标

  工作方面:

  新的一年新的开始,新的目标:

  一、学习推广方面,包括竞价,外推,优化方面的新技术,勇于尝试,敢于创新,必须使自己达到能独挡一面的程度.

  二、每月对本网站的IP、PV,访问量的数据整理分析、关键词带来IP的数据 整理、搜索引擎的流量分析、网站转化率的分析。

  三、产品知识、专业知识以及企业文化方面,多学习

  四、争取底做到百度权重6

  五、每天个人发布外推必须在100条以上

  六、度网络推广工作计划安排

  个人方面:

  我个人的缺点比较多,自己总结起来三个方面;

  第一:做事情考虑事情有一些被动;

  改正方法:新的一年里,做事情一定要主动主动再主动,无论是思考问题还是做事情都应该主动全面,才能真正做好!

  第二:有时候工作积极性和热度持续性不够,计划目标不够明确;

  改正方法:工作上永远保持进取,做事情一定要有计划时间目标,保持工作热情、积极性和进取心,永争第一,永不放弃

  第三:专研创新能力欠缺;

  改正方法:在专研东西上多下功夫,真正静下心来做好每一件事情,多思考,多学习,增加自己知识能力,才能做出好的创新

  新一年推广方案如下:

  根据本行业特性及网络发展现状和公司的实际情况,结合20xx年公司年度品牌推广整体策略,制订网络推广部20xx年推广计划。

  一、时间:

  3月1日—12月31日

  二、目标:

  1、整合各种网络推广方法。持续加大网络宣传的覆盖面,增强品牌的正面形象,为企业整体品牌推广策略提供网络支持。

  2、力争公司发布的相关信息在各种网络平台上占据重要位置。

  3、提升公司网站关键词排名,争取达到百度权重6.

  三、工作安排表:

  第一阶段:3月1日—4月30日

  1、 分析优化各关键词,为实现在各个搜索引擎中企业主要“关键词”搜索自然排名居

  于前列奠定良好基础。

  2、 达到百度权重2或3

  第二阶段:5月1日—12月31日

  1, 整合各种网络推广方法。持续加大网络宣传的覆盖面,增强品牌的正面形象,为企

  业整体品牌推广策略提供网络支持。

  2, 整合相关品牌新闻及每周撰写贴子,并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。 3, 整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息,寻找并发展网络免费合作平台,并充

  实完善相关专栏内容。

  4, 执行公司安排的其它临时性事务。

  5, 争取达到百度权重5-6

  具体计划如下

  1、百度知道、问答、百科推广

  2、友情链接

  3、博客、微博推广

  4、论坛推广

  5、SNS社交网推广

  6、行业网站推广

  7、学习站群推广方法,配合经理的推广方案

  一、 实施

  (—)第一阶段4个月

  1、 公司宣传、文化、广告资料整理

  营业执照、联系方式、公司规模、公司简介、企业文化、经营理念、荣誉资质、广告等资料整理,方便在注册网站和发布信息时用到。

  2、 博客、论坛、SNS网站、B2B、B2C、分类信息等网站的注册,信息发布及更新

  博客

  选址:新浪等国内5家大型博客

  标题:根据公司网站信息写标题跟Discription

  内容:每篇文章中出现符合我们网站主题内容的'关键字。都加入指向主站的URL链接 更新:每个BLOG每天更新1-2篇文章。

  论坛

  选址:天涯、百度、猫扑、搜狐、凤凰、网易、新浪、中华、大旗、强国、铁血、西祠胡同、QQ、淘宝等500家人气论坛。

  第一步:注册论坛ID,人气旺的论坛多注册几个马甲

  第二步:熟悉目标论坛

  确定目标论坛之后,了解规则,用户特点。例如最火的版块,主题特色等等。熟悉版主的习惯,版主对广告的管理态度跟尺度等等。因为了解这些情况之后,我们才能有机会进行一些软文或者广告的宣传。

  第三步:注册马甲,增加马甲的曝光率。

  马甲名字要有特色,不能太明显突出你推广的意图

  及时更新更换个人资料。详细的联系方式,个性签名,头像等。

  初期积极提升等级。不要马上发意图明显的广告,多跟会员互动。不要一味的灌水 适当的与人争论,让大家能记住我们,快速融入是进入一个新论坛的最好方法。发表一些独特的看法见解。每天发布70贴,主要宣传公司的网站

  SNS、分类网站、B2B

  开心,人人,爱情公寓、赶集、同城、百姓网站注册 建立群组关系,时时分享最新资讯。国内出名的200家B2B网站,申请公司账号,发布公司简介、企业文化、相关产品、友情链接,荣誉资质,并每天更新至少一篇文章

  3、 友情链接添加

  在网站程序稳定下来后,每周确定5个友情链接,要求PR值1以上,增加公司的关键词的外链,本阶段添加至少30个。

  (二) 第二阶段3个月

  1、友情链接优化

  在原有的链接上在每周增加5个友情链接,保证第二阶段的链接在30个以上

  2、结合公司产品优惠活动定期更新发布信息

  本阶段根据公司的产品及公司的情况,配合公司活动的宣传和推广。

  3、SEO数据监控分析,调整部分结构

  以网站的外链数据,内链数据及收录数据位基础,分析出前一千位贡献流量的外部网站;监控独立IP的来源指数,获得目标用户群,根据以上数据为推广冲刺阶段提供数据论证。

  4、B2B平台、论坛、博客ABC等级分类

  将第一阶段注册的B2B网站、博客、论坛划分为ABC三类,分出重要主要和次要,鉴别出重点发布网站。

  (三) 第三阶段3个月

  1 、关键词优化

  继续前端时间的关键词优化,确定5个关键词排在首页

  2、论坛、博客、B2B网站的推广宣传

  加强前两个阶段的论坛、博客、B2B网站的推广宣传,文章的关键词优化,加入公司

  的链接

  3、确定免费优质推广渠道,寻求优质付费渠道

  联系个人站长,进行CPS的合作,优化所有的推广渠道

  (四) 第四阶段 2个月

  基本数据管理,确定最新应对计划

  本网站的IP、PV,注册量,访问量的数据整理分析

  关键词带来IP的数据整理

  搜索引擎的流量分析

  最后,由于个人能力有限,其余未尽事项,以林经理安排的方案为主

年度推广工作计划10

  转眼间已进入20xx年,新的一年新的开始。也标志着新的机遇和新的挑战。在过去的一年中我国卫浴行业在面临发展机遇的同时也面临着整体行业良莠不齐的现状和国内房地产行业经济宏观调控的制约,建材卫浴行业整体市场表现欠佳。综合以往卫浴行业的发展趋势和近年来国家对房地产经济的宏观调控。未来卫浴消费市场的发展趋势继续会在全球金融危机的影响下和国家对房地区经济的调控下有续发展。

  在消费者越来越理性的消费意识下。消费者将更加注重卫浴产品的品牌化、品牌的品质化、品牌影响化和专业服务化。在历程了卫浴产品的混战期,卫浴产品品牌化路线将更加突出。所以在今后的'发展下,各卫浴品牌将会更加注重提高“产品硬实力、品牌影响力、综合服务力”三力的综合性发展。

  因此我认为中国卫浴行业已步入综合实力的竞争时代,哪个卫浴品牌想成为行业的翘楚。就要让市场来证明。

  20xx年工作主要方略应该为继续提升品牌化发展战略、强化终端销售渠道、强化终端市场营销管理、提升品牌影响力、制订销售目标和销售任务、经销商任务细分化、提高竞争性产品占领市场步伐(小五金类产品)、扶持有潜力的销售商和配合经销商提升销售业绩。20xx年主要的工作分为以下几个方面:

  一、建立“狼”性销售团队

  1)建立一支高效、稳定具有凝聚力和合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐并具有杀伤力的“狼”性销售团队应作为一项主要的工作来狠抓。

  2)建立一个完善销售制度,制定销售任务和计划。并按照销售任务和计划有序进行。督促和强化销售人员的工作能力。建立阶梯性任务计划。建立一套明确效绩体统和业务规范管理办法。让所有的销售人员在制度中自我约束。

  3)建立完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观性和积极性,对工作有较强责任心和归属感,提高销售人员的主人公意识。

  二、培养销售人员发现问题,总结问题,有问题及时更正和不断自我提高的习惯。

  提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,是业务人员的综合提升的一个重要到一个成熟业务员的档次。

  三、市场分析

  根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的特点,针对消费体及时应对销售措施,营销方案、市场布局等进行适当的定位。

  四、销售方式。

  找出适合我们公司产品销售的模式和方法。致力于品牌推广,提升品牌形象和加强媒介关系。对客户实行大力支持和督促配合把品牌品质提升与终端市场提升相结合。充分发挥辉煌品牌影响力做好市场营销活动。定位小五金市场大力发展三四线市场,以辉煌小五金的优势产品做好三四级市场开发。

  五、销售目标

  根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每季度;以每月的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!

  六、客户管理。

  客户管理就是针对于各经销商客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售量。对客户详细资料的深入分析,因人而异因地而来制定不同的销售方案和提高客户满意程度,从而提高企业的竞争力的一种手段。提高客户忠诚度和保有率,实现客户价值持续贡献,从而全面提升企业盈利能;对潜在客户怎样进行跟进。有力的配合各区域的销售商

  七、总结:

  不知这份计划是否有用、有不足之处,还望领导给予建议和指导!我坚信在自身的努力下和各工作同仁的努力配合下。我相信自己在这行业一定会有所收获!

年度推广工作计划11

  当然,这一现状必须改变。为此不曾放弃并不懈努力的企业是可喜可贺的。成功除了要有正确的目标、努力外,还需要科学的方法,这样才能事半功倍。否则,要么是曲曲折折找不到“岸”,要么是南辕北辙,离成功越来越远。经过数年的实效实战营销,我认为,企业要想本品牌在市场上(大多数情况刚开始只能是区域市场)叫得响亮和产品销得火爆就得全心全意的针对当地市场进行实效的营销推广,只有这样品牌和产品才拥有发展的机会,才能将本品牌打造成区域市场销售额的明星品牌——不一定是名气最响亮的品牌,但可以是全年度销售额居第一或前列的品牌。

  具体操作如下:

  一、思想觉醒:企业重视区域市场的培育和发展

  当前市场的现实情况是这样的:企业追求全国市场的开拓和发展本无可非议,但大多数的企业只做了些表面性的工作——注重经销商的数量,忽视了每个区域市场的经销质量,结果经销商数量倒是增加了几十家甚至上百家,但每家经销商每月的回款就是那么“冷冷清清”的二、三万甚至是万儿几千块,“杯水车薪”呀,怎么能促进企业健康且快速的发展呢?而现在的市场已不同于上世纪八、九十年代,不是有了经销商就万事大吉了,还要考虑到终端销售。如果经销商数量有了,但是每个店铺或专柜销得并不好,那企业的整体发展依然得不到改善。为什么会出现这种情况呢?因为现在是品牌时代,不再是产品时代了——不积极的进行区域市场的品牌推广,不让顾客认知你的品牌,在当今酒香也怕巷子深的年代是没有人会买的。

  因此,企业的决策者们必须尽早思想觉醒起来:不要再苛求和沉迷全国市场经销商数量的单纯加减,而应该在展开市场拓展的同时,重视强势区域市场的建设,即把每个区域市场的销量全面提升起来,以此促进全国市场的拓展和发展。

  二、战略联盟:企业和经销商一条心推广本品牌

  为什么要实施战略联盟呢?尤其对企业和经销商而言。当然,原因也出在企业和经销商自己的身上。企业和经销商本身是追求双赢的战略合作伙伴,本身应该是紧密联系在一起的。但实际上偏偏不是这回事。按道理说,品牌是由企业、经销商,甚至包括消费者在内来推广、发展和维护的。但当前大多数的企业是这样认为的:某某某成为本企业某区域市场的经销商,其品牌的推广就由此经销商全面负责了,企业不再插手,只是逼压经销商不断进货和打款。这种只管进货、打款而其它一概不理的做法,怎么能真正把品牌在区域市场树立起来呢?很难。而经销商也不是省油的灯,动不动就要求企业支持这个支持那个,企业不提供就不做,把品牌兼产品都一股脑儿的“还”给了企业,看不到品牌、产品的推广有一半的责任是属于自己的。这种互相推诿互不负责的做法,当然无法把本品牌打造成本区域市场销售额的明星品牌。

  解决办法:企业和经销商冷静的坐下来,清醒认识到本品牌的推广、发展和长久的获益都是双方共有的,形成品牌推广战略联盟,由双方共同担当其市场推广工作并不懈地努力。只有双方合作且心无旁鹜的推广本品牌,以本区域市场为中心,制定合理的推广策略,并将行动落实到实处,优良的销售业绩才会源源不断的“冒出”来。

  三、售卖形象:高要求和高品质的做好售卖形象

  第一形象是第一印象。对于商业而言,往往是顾客对本品牌最深刻和最终的认识——这一印象会久久的留在顾客的脑海里,在没有特别的情况(公关传播、口碑传播等)发生是很难改变的。因此,每家企业都应该搞好各个方面的形象展示,尤其是直接面向顾客的形象展示,这是营销执行的一个重要细节。此细节做好了,以独特的、神采奕奕的形象展现在顾客面前,将会取得非凡的吸引效果和促进销售的效果。

  这是企业和品牌形象的表现之一,由企业全面控制,理应做好,主要包括以下几个方面:

  1、终端展示与销售平台的整体形象

  店铺、专卖店、专柜等作为品牌、产品展示与销售的平台,其本身形象好坏将直接影响着顾客对本品牌和产品咨询与购买的数量(含重复次数),是不能忽视的。当前很多行业,如音响、化妆品、服装等十分注重其专卖店、专柜的形象展示,装饰得或大气或活泼或酷帅或灵巧或严谨……很好的展示了品牌形象和产品形象,吸引了众多的顾客前往选购。这方面必须进行严格的控制,首先是设计质量的控制,要达到相应的标准,尤其整体风格和特色要突出,其次是装修质量的控制,整体和细节各方面都要处理得当,马虎不得。

  2、产品陈列的形象

  产品陈列也是极具讲究的,有创意的.、符合顾客目光浏览与选购的产品陈列,更易受到顾客的青睐。因此,建议企业根据不同的产品,专门设计一些极具创意又助销售的产品陈列方案出来,运用到终端销售平台上去。这方面,日化产品已走在了前面,并做得比较的成功。

  3、卖手的形象

  产品的成功售卖最终都是出自终端卖手之口与手,卖手的形象无疑是重要的。卖手的形象主要包括外表形象、语言(礼貌)形象、服务形象等方面。外表形象在招聘时和服饰(统一工作着装)方面可控制;语言形象是个人的素质修养,也是可以培养和控制的;服务形象一般分为两个方面:一方面是技术方面,即品牌、产品等方面的技术解说能力,如果解说到位,顾客满意,其服务形象就深深印在顾客的脑海中,这方面可以通过营销培训达到;另一方面是服务态度方面,即对顾客是否热情、积极等工作态度而表现出来的服务形象。

  通过把各方面的形象都“精品”化,必定使本品牌的所有人员斗志昂扬,更具市场推广信心,对于打造区域市场销售额的明星品牌具有重要的推进作用。

  四、上市策划:紧贴当地市场的创造性上市推广

  做实效的上市策划推广,首先要有这个意识,如果连这个意识都没有,那打造区域市场销售额的明星品牌也将成泡影;其次就是对市场的深入认知和分析,如果对当地市场如经济水平、人口情况、消费情况、同类品牌竞争情况等方面没有深入调研和独到的分析与认知,就很难拿出实质新意的东西,也就找不到推广的突破口,久而久之就削弱了品牌竞争力和终端人员的推广锐气,市场销售就沦为了与同类品牌进行“肉搏战”,何谈喜人销售;第三就是如何做到即具创造性又能实效性,实施了会有满意的效果出现,这一点就需企业、经销商、广告人员、市场人员等方面的共同努力了,一般由优秀的策划师(最好是营销策划团队)实地调研考察后提纲策划和指导实施,成功的可能性较大;第四就是严谨的执行,这一点就无需赘言了。

  五、品牌推广:把优秀品牌形象嵌入顾客的心窝

  把本品牌的形象嵌入到顾客的心窝?可以说是一种高难度技巧吧!要想打造区域市场销售额的明星品牌,这项工作是重中之重。那么,怎么操作呢?我认为主要要做好以下几个方面,就由难变易了。

  具体如下:

  1、科学的品牌塑造

  这往往是企业本身已完成的工作,在此还是要强调强调,尤其是品牌定位。只有进行科学的品牌塑造,才使品牌推广有力可使——品牌都塑造得“缺胳膊少腿”,没有特点,不具竞争力,再怎么推广传播也是白搭,而且会更糟糕。因此,品牌塑造,尤其是品牌定位要准确、鲜明且易于被顾客认可。这是基础工作,一开始就做好了,后面就多少可以享点福了。

  2、进行公共关系宣传推广

  公共关系对一个品牌形象的树立与传播起着重要的作用。国际和国内的部分大企业已把公关关系作为树立和传播本品牌形象的重要武器了,国内其它企业也应该学习此推广本领。公共关系可实施的项目特别多,企业可以根据自己本身的情况来确定,如果能在全国进行一项公共关系的传播活动则更好,如慈善募捐活动(与中国慈善总会联合操作)、保护什么如长江、黄河、珍稀动物等(与相关单位、组织联合操作)等活动,意义巨大,对本品牌的传播和产品的销售都会有巨大的促进作用。一般的公共关系活动,如当地区域社会热点事件(活动)的参与、相关专题的研讨及新闻会的召开等都是可以的。具体操作根据实际情况确定。

  3、优质的广告传播推广

  广告投放还是被大多数企业所青睐的。虽然投得多,但很多广告投放的效果差强人意成了企业的又一大心病。这主要表现在两个方面,一是文案和设计方面,有的广告文案不知所云,说了一大堆废话,有的广告画面设计得五彩缤纷却不见了“主角”,更多的广告是文案和设计一同平庸……设计制作时就已经浪费钱了,投放更是变本加厉的“纯浪费”了;二是投放方面,如媒体选择不正确、地段不恰当、时间段不恰当等方面。要有好的广告效果,在文案、设计、制作和具体投放方面都应该严格把握,监控到最终的,以确保广告费用少掉水里。

  除了公共关系、广告等方面外,优秀的产品、日常的销售服务、良好的售后服务等都对本品牌的良好的形象起着传播的作用。这一点不可忽视,故经营活动中的每一个细节都要做好,让顾客满意。

  六、系统策划:实效大气的系统策划赢取顾客心

  除了首次品牌和产品在本区域市场进行的上市策划外,每年进行一、二次较大型的、实效大气的、系统性强(品牌传播集中性强)的策划是非常有必要的。可以针对每年新产品的上市、企业多少年的年庆、企业销售总额达到多少的庆祝、社会上的热点事如神舟飞船、更新换代产品的促销等等方面均可进行。重心是要使本品牌健康的生活在顾客的心目中,并做到实效大气——让顾客享受到实惠的同时更加的认可本品牌。

  每年有一、二次这样实效大气的系统策划推广活动,每次均不相同(品牌传播精髓相同),常常给顾客带来一些惊喜,必将更好的赢取顾客心。这方面不论是快速消费品、耐用消费品、还是百货超市商城,均是可以放心使用的,只要策划和执行得恰到好处。

  七、贴心服务:永久优质的服务更使品牌美名扬

  产品万一坏了,还可以专业快速修理,还可以继续的使用……所有的顾客对此作出的购买决定就快多了,因为坏了不用怕,还有可靠的后路可走。这是顾客们面对耐用消费品(主要为耐用消费品)消费时的第一反应。实施永久优质的服务,对于企业和顾客都是有好处的,可谓是双赢——顾客省了购物后的担忧,企业则因此更受到顾客的赞誉,有效的提升了其品牌的美誉度,使其美名远扬,吸引更多的顾客前来购买本品牌的各类产品。

  永久贴心的服务不应该是一句空话,要行动,并让消费者认可,就像海尔服务一样。因此,一个完整的区域市场售后服务系统是有必要制定的。

  主要内容如下:

  1、区域市场售后服务部的成立

  区域市场的售后服务部一般是由企业和经销商共同出资组建的,有固定的售后服务办公室、组成人员、办公设备、服务要求、服务标准、人员工资支付标准和支付单位等,一般由经销商公司主管。

  2、售后服务部人员的组成

  区域市场的售后服务部由部门主管、前台兼行政文员和售后服务维修人员人员组成,主管和前台各一名,售后服务维修人员数量分两种情况确定:一种是售后服务维修人员除维修外还负责为顾客送货上门及安装,这要求的人数较多,需根据实际情况来确定;另一种是只负责维修,一般情况2—5个人基本上就满足了一个区域市场的售后维修工作。

  3、售后服务的方式

  售后服务方式一般采取上门服务较好,这对顾客和售后服务部都有好处,自不必言说。

  4、售后服务的标准

  售后服务的标准包含两个方面,一是维修人员服务过程中的形象标准,如着装、礼貌、达到速度、服务速度等等,此方面很多企业都有一个较完整的服务系统的;二是对产品维修的服务标准,包括免费服务的内容、有偿服务的内容、替换零配件的标准等方面,一般企业对此也是作有具体规定的。

  八、终端营销:销售提升还需脚踏实地艰苦奋斗

  终端营销的所有努力都是为了实现更大的销量。终端营销需要操作的内容很多,经销商、区域经理、终端卖手等人员都对此非常的熟悉和明白,但很多时候做得还是不够到位,销售提升极其的缓慢。而我在这里想强调的有两点,一点是经销商、区域经理、终端卖手、区域市场策划师等人员要勤动脑筋,分析市场,发展问题,寻找突破口,作出一个个科学、实效的小计划,脚踏实地的把工作一步步的做好,终端营销是梦幻不了的,只有实战才是真理;二是要肯吃苦耐劳,商场、购物街等地方要多跑、小区要多跑、会所要多跑、学校要多跑、若是做农村市场的产品还要经常下乡镇……只有肯吃苦、耐劳,来回不断的考察和深层次的展开终端市场小型的、中型的甚至是大型的推广,销售才会更快的提升。也只有这样思考和努力,打造区域市场销售额的明星品牌才不会是梦想。

  九、明星品牌:变成现实必须灵活又严谨的执行

  无论规模大小,营销规划都是企业经营必不可少的重要环节,但如何使营销规划真正为企业的经营带来效益,却不是每个企业都能掌握其中的关键。

  根据对企业的深入研究,我们发现企业制订营销规划时普遍存在着以下缺陷:

  1、缺乏专业性:营销规划的专业性体现在专业的部门、职能、人员和流程,但是很多企业往往都是由老总根据自己的经验和认识来做营销规划,这种做法的成功取决于老总对市场的了解程度、判断能力以及必备的专业素质,风险很大,往往成败寄于一人身上。

  2、成为空架子:很多企业的营销规划仅仅是走形式,制定出来并不是为了真正地执行,而只是表现企业做了这方面的事,在实际工作中要么是缺乏操作性,要么是随意变动,要么仍然是按照经验行事,制定出来的营销规划根本不起作用。

  3、数据不准确:营销规划作用不大的一个重要表现就是缺乏数据支持,一种是具体的数字,另一种则是发生的现象,企业做营销规划时对这两方面的信息往往了解不精确、分析不准确,从而造成营销规划对实际工作的指导意义不大。

  4、缺乏策略性:很多企业制订的营销规划只是着重于具体的营销推广战术,对整体的营销策略思路不明确,市场的整体定位不清晰,造成实际工作中存在着营销推广方向的严重问题,没有做正确的事。

  5、缺乏系统性:就是整个营销规划缺乏整合,各个部分各自为战,没有在整体的营销策略思路和目标下做事,对营销工作的轻重缓急把握不准,实际工作中经常发生冲突,资源利用不合理,对突发事件也无法有效应对。

  以上这些问题使企业的营销规划无法真正产生有效的指导作用,反而被有的企业认为营销规划没用,因此本文将为广大企业提供一个如何做好营销规划的思路,使大家认识到营销规划对企业的发展起着举足轻重的作用。

年度推广工作计划12

  一、目标定位

  短期目标:在ktv行业的微博板块中占据一席之地,慢慢聚集人气,取得平民粉丝的好感,并和活跃的粉丝建立良好的沟通与互动。(大概需要1个月左右)

  中期目标:有固定的粉丝队伍,粉丝人数达到1000人以上。在微博版块里有自己的特色,每条微博都能至少被转播10次,能经常被别人@到。自己也能被重量级微博名人或企业关注。

  (大概需要5个月左右)

  长期目标:

  1、 微博关注的人数控制在300人以下,通过微博,微信网络推广扩大ktv知名度,使微博粉丝达到1万以上

  2、通过微博微信(官网)传播我们的企业文化,核心价值观,令网民了解接受,微博的身价提高之后,可以对自己品牌推广,建立品牌价值,并通过长期的更新完善将微博建设成为与客户交流沟通良好平台,了解行业动态及消费者信息的触角,权威的行业信息发布体。

  (大概需要9个月左右)

  二、 任务计划——建设期,推广期,运营期

  微博模式:

  1、 建设期(约2周)

  框架建设:完善微博页面,各服务板块及品牌信息在微博的

  布局显示。(包含焦点图,视频,宣传广告,背景页面,服务信息,咨询台等建设)【时间2周左右,需公司展示图片,原宣传海报等,各管理层联系方式,最好有美工,设计部等相关人员的qq,邮箱,电话,微博,微信等,ktv价格表,原团购信息相关文件】

  2、 推广期(3—5个月)

  微博建立完善后,以病毒式推广迅速全面上线。具体如下:

  (1)根据不同的时期设置不同的企业标签,让系统搜索结果处在第一页,提高曝光率,吸引眼球;

  (2)根据当前网络热点和网民倾向,创造有意义的,有趣的,新鲜的体验和互动活动,使网民与我们进行交流,成为我们的粉丝,对我们的'广播进行关注;

  (3)加入一定数量的微群,扩大浏览面,增强微博的散播范围;

  (4)主动搜索主题相关话题,实时主动的与用户互动,发展新的粉丝,与老粉丝经常交流,稳定粉丝群,提高粉丝的忠诚度;

  (5)善用大众热门话题,并且回应时事热点,增加微博的社会实事参与度,贴近广大微博用户的生活;

  (6)有规律地对微博进行更新,多发布一些原创的,有意义的,质量较高的帖子,建设期每天5~10条,推广期加倍(除特殊日期和时间外),运营期回归,要保证微博的广播不被用户的其他广播覆盖掉,同时一小时内不超过3条,不然造成消息泛滥,得不到收听用户的重视;

  (7)上班或上学、午休、下午4点后、晚上8点,节假日,利用这些用户微博在线高峰时间发帖,增加广播的阅读量,转发量以及爆帖的机率;

  (8)适当使微博广播的内容具有连载性,提高粉丝的活跃度,可以按四季的划分连续发帖,或是星座等顺序轮流广播,增加粉丝的对该系列的广播的关注;

  (9)定期举办活动,带来快速的粉丝增长,或是加企业qq或q群聊天就某个话题展开讨论,亲近粉丝增加其忠诚度。

  (10)病毒式方式进入各类火爆的社区,论坛,以公司名注册并有针对的参与讨论,发帖。

  (11)主动寻找粉丝。按地域,时间等在微博上搜集粉丝,注意看将要关注的人的活跃度和影响力,我们只需要能来消费或者能帮助我们推广的粉丝,这是衡量关注不关注的唯一标准。

  (12)慢慢完善官微的客服建设,慢慢让所有员工参与公司微博的互动平台,实现在官微上所有员工都可以站在服务于消费者的第一线,主要体还在官微运营人。

  (13)时刻从身边发现资讯,趣闻,亮点,运用到推广,同时从公司员工,亲朋好友,同事同学等开始宣传,利用一切资源迅速将ktv微博微信当作病毒一样散播蔓延。

  3、 运营期(6个月以后)

  (1)实现粉丝的稳定增长,保持粉丝活跃率,及时广播公司最新活动以及原创的帖子等,及时主动的与粉丝们互动,设置新鲜,有趣,高质量的互动情景。获得新老粉丝的认同和关注。

  (2)微博版面及各类数据信息实时更新,保持微博的新鲜感。

  (3)网上咨询服务量达到一个比较稳定的状态。

  (4)每日实时监控微博数据,更新企业标签,更换热点搜索词,增加被搜索到的机率。微信模式(大致与微博相同):

  1、 建设期:完善微信公众平台后台各种素材,消息的添加,测试通过后即可上线。

  2、 推广期:根据公司现有,将有的活动信息在微信上进行群发。 (重点问题:怎么样获得粉丝的关注,增加微信好友的数量和覆盖面,有待摸索)

  运营方案:

  (1)及时提供公司活动素材,如图片,声音等。

  (2)以小号带大号的方式,通过小号的签名和消息群来扩大我们公众微信的覆盖面。

  (3)以公司活动为主题,在公司活动各项指标范围内适当结合微信特点进行微信活动。

  (4)微信必须保持在线(除特殊时间外),而且必须及时的向附近的人发送最新活动信息(发送时做好已发记录,对已经发送过的用户不要重复发送)

  (5)与微信网友建立通话后,及时,人性化的回复网友的提问,通话最后附带公司的地址和电话。

  (6)在多个微信导航平台上注册发布我们的信息,进一步扩大微信影响范围(记录成文档,并按一定时间间隔更新信息)。

  3、运营期

  获得一定关注度之后,时时将ktv活动信息以及原创的那些有趣的,新鲜的,好玩的消息等群发给我们的朋友,同时不定期的举行好友的回馈等各类活动,增进与用户感情。实时更新微信平台上的素材,活动,回复等信息,保持用户对我们的期待感和新鲜感。加强对微信的宣传和管理,保证关注度的持续增长,同时加强老粉丝对我们的信任度和忠实度。

  注:微信的营销暂时未能成型,细节方面有待不断摸索完善。

  三、 相关问题

  1、 工作所需的素材:公司举办活动的相关文件(定稿),活动海报及相关图片源文件(每次活动前一个礼拜需准备)以及建设期所提到的各项文件。

  2、 关于活动奖项确认:由于网络是个大杂烩,不排除某些人故意在网上发布与我们相关的虚假信息,如虚假的留言定包,虚假消费券,代金券发放等,为解决类似问题,在开展网络业务时应明确留下客户姓名,联系方式,然后致电查询或发送确认短信息给相关客户。微博定包以及微博上的相关活动等可以凭短信或致电信息到ktv兑换。

  3、 微信活动用户凭微信即时消息即可来ktv兑换相关活动的礼券折扣等。(以上必须做好表单记录)。

  4、 微博微信宣传活动类型:

  (1)公司活动,结合公司当前活动进行宣传

  (2)微博上话题,抽奖,有奖转发等网络活动

  (3)微信团购,用户回馈,幸运用户,关注有礼等相关活动,公司外场营销活动就以公司所下达的文件为基准(可适当结合微博微信特点)直接在微博或微信上公布宣传,微博微信自主活动先提案审核再发布。活动内容确定后需通传ktv各相关工作人员。

年度推广工作计划13

  20xx年在网络部全体家人努力下,共完成销售额429、4万元、客户信息量1459条、发布B2B信息9100条、网站文章撰写发布516篇、微信粉丝用户达1200人、建立具有我司特色的全方位网络营销平台与工作流程等,这些收获与成果都让人振奋。总结这一年的工作,取得了一些成绩,但也存在许多问题。“好的计划等于成功的一半。”为了20xx年能够有更高的突破,现对20xx年工作进行规划,希望对来年的工作有一个好的指导作用。

  为了更高指标的完成20xx年网络部推广工作计划,网络部将从以下几个方面开展工作:

  一、微营销立体推广

  20xx年是微信等自媒体飞速发展的一年。以微信为主体的推广模式已经形成并成熟。20xx年在公司领导的'英明决策下,我司已做好前期基础的推广准备。为了打造行业微营销标杆,网络部20xx年将打造以微信为主体,微博、网站、问答平台等为辅的立体微营销推广方案。

  1、微营销之粉丝增加计划

  20xx年在全体我司家人的努力,微信的粉丝数量已达到1200人。微信推广的主体是客户群体的推广。20xx年微信粉丝增加计划预计达5000人,群体依旧是医疗、美容相关人群。

  实施方法:

  1,全国会议推广,依靠会议宣传广告,以及会议活动等。预计推广人数可达1500人。

  2,以网站,微博推广为主的线上推广,微信粉丝预计增长500人。

  3,依靠销售人员线下回访客户,邀约添加微信粉丝,预计粉丝将增加500人。

  4,通过微信平台进行线上活动开展,在调动粉丝的活跃性同时,吸引新粉丝加入,预计增长人数达500人。

  2、微营销之企业自媒体平台打造

  营销的核心是企业品牌推广,让更多客户对公司价值观产生认同。微营销是由微信为主题媒介,网站、微博为辅的推广模式。只有相互联系才能达到最大的推广效果。20xx年网络部将打造以微信为主题的新型网络推广方法。

  实施方法:

  (一)微信基础工作

  微信作为企业自媒体平台,一对一精准推广模式让我们能更加有针对性的推送新闻。我们微信粉丝群体主要为医疗工作人群,所以新闻更应该具备知识性与专业性。主要以图文新闻、视频资料等媒介,通过微信、微博群发,实现最大化转发传播,打造权威医疗咨询传播平台。

  (二)客户VIP群打造。

  客户维护是企业发展中最重要的一环,为争取回头客户打响口碑意义非凡。随着沟通技术越来越发达,突破传统沟通方式打造更便捷的客户沟通平台势在必行。20xx年网络部将打造客户VIP群,通过对核心客户实行“一对多”捆绑式维护,及把一个核心客户与售后工程师、临床医生、销售经理、网络部营销顾问、产品经理等。当客户对产品、技术等相关存在问题时,我们都能第一时间提供服务,为客户立即解决。这种模式对实现转介绍、回头客意义重大,实现客户贴心差异化服务模式。

  (三)打造微营销网站,微信+微网站+微在线客服

  前期推广,微信粉丝已达1200名,如今基础的自动回复功能查询设备依然是我们微信营销重要的方式之一。这种方式在产品展现上浏览效果不佳。由于用户粉丝基数过大,原来的展现模式已不能满足。为了提高微信展示效果,20xx年我们将打造更加符合手机浏览微网站。客户访问网站能更加直接了解产品,以及企业资讯。同时添加的网络客户服务系统,可以直接与我们客户服务人员进行在线沟通,随时为客户解决各种专业问题。为企业微信打造全面立体的营销模式。

  二、免费平台信息推广

  20xx年在全体家人的努力下,网络部发布产品销售信息9100条,为全年目标达成打下坚实基础。20xx年网络部将重新出发,整合免费信息发布平台,拓宽免费推广渠道,扩大免费平台信息推广效果。20xx年网络B2B免费信息预计发布12000条,为此网络部将从以下几个方面进行操作。

  1、高权重免费B2B平台收集

  20xx年网络部家人整理B2B网站132个。为了实现免费平台最大效益,20xx年我们将加大B2B网站的整理、分类,将信息整合、共享。

  2、筹建我司B2B网站

  原有的B2B网站,虽然也能发布信息,但限制非常多。对发布的内容以及发布数量都有限制。所以网络部20xx年一个重要工作就是拥有自己的B2B网站建设。目前开源程序非常便捷,网络部在网站建设方面技术没有什么问题。为了扩大产品推广,B2B网站建设也是明年工作重点之一。

  三、全线产品百度百科/知道推广

  百度作为中国最大的搜索引擎,百度百科/知道是其核心产品,在互联网曝光率非常高。目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块。这些也正体现了百度百科/知道的重要性。

  目前我司全线产品已经建立百度百科,由于产品名与竞争对手相近,也会被竞争对手修改,所以必须长期维护。

  四、20xx销售目标

  20xx年,网络部刚成立,作为一个新的团队。没有成功经历可以借鉴。一切只能靠我们自己去探索。探索推广方法,探索符合咱们自己的运营方法。因此网络部在新的一年里更要有计划有目标的去完成所制定的一系列任务。从自身做起,从团队做起。

  20xx年网络部销售计划为400万。成交设备42台,完成销售达xxx万。这也是对网络部一年辛勤工作的肯定。对于20xx年工作网络部更有信心。20xx年网络部计划销售目标将冲击800万元。

年度推广工作计划14

  一、本月工作目标及重点

  (一)本月工作重点:

  1、网站内容完善,包括页面美工、内容链接、相关帮助。

  2、八个“我要”栏目制作。

  3、网站建设栏目:包括空间管理系统、域名系统、文件上传系统、自助建站系统、广告点击系统、网站推广系统。

  4、网站推广:具体方法包括邮件群发、论坛发帖、友情链接、QQ群发、免费空间、点击广告。

  (二)本月工作目标:

  1、将网站排名提到5万名以内。

  2、平均日均点击量10000次、独立IP5000个。

  3、网站注册会员5000人(包括:协会会员、设计师会员、企业会员、个人会员、论坛会员、网站空间会员5000个)。

  4、收费空间试用会员60个、免费空间会员5000个。

  二、人员分工:

  为适应本月工作重点和目标的实现,暂将人员分为两个部门:网站部和推广部。

  网站部主要负责网站制作、网站空间开通、网站业务技术支持,推广部主要负责网站版块管理、内容添加、论坛版块建设、内容添加、吸引人气、网站推广、业务联系与合作

  技术部:

  主管:李龙刚

  成员:李龙刚、杜寨敏、唐刚、何书荣

  推广部:

  主管:夏清

  成员:夏清、伟志治、何书荣

  三、内容分工:

  夏清:全面负责工作进度检查、客户联系、网站内容检查、和赵总随时保持紧密联系,负责装修和采购相关栏目。

  李龙刚:主要负责网站建设栏目开发。全面负责网站建设工作进度进行安排,对网站空间业务和网站推广进行方法介绍、对各栏目进行综合处理。

  杜寨敏:负责八个我要栏目程序设计、负责各页面内容问题检查、链接检查、帮助系统链接、负责空间客户开通及管理、客户联系踪服务,负责本网站的热线电话和QQ在线技术支等。

  唐刚:负责八个我要栏目面页设计、每个页面的美工、自助建站模板下、制作企业网站样板。

  韦志浩:主要负责帮助系统编写、邮件群发工作安排、在其它论坛发帖、负责设计师栏目建设推广及更新、负责装饰材料版块规划建设、负责新闻和论坛内容编辑、策划、审核。负责培训中心技术相关事务。兼任网站内容更新、网站内容检查。

  何书荣:新闻系统添加、装饰材料内容更新、活跃论坛气氛吸引人气、负责友情链接添加及管理、QQ群发、广告点击系统和网站推广系统的管理,真理源教育网内容更新及网页制作。

  四、工作进度安排:

  略

  网络推广年度工作计划

  每日Pv:500

  每日IP:100

  终极目标:寻找准确访问者,一切从访问者出发,致力于将每个访问者变成

  客户。

  4月份网络推广计划目标以,以下几点做为重点来进行推广:

  1.论坛推广:

  ①.论坛是做为主要维护的论坛来进行软文发布,维护,炒做的。

  ②.定期更新一次软文并且进行维护,维护是每15分钟顶一次帖,使软文能够长时间的出现在论坛首页。

  ③.每三天进行一次大范围的铺帖,也就是在国内比较知名的地方性论坛和有针性的论坛进行铺帖。使软文的覆盖面积尽量的扩大化。

  2.博客推广:

  ①.博客的维护和论坛的推广同步进行,论坛发布的'软文在博客同时发布。

  ②.博客每天需浏览其他博客8个以上,增加好友5个以上,圈子2个以上。

  ③.博客的内容每天更新一次。博客可以使我们的大量信息保存在网上。而博客也可以很有效的提高我们关于搜索引擎的自然排名效果。

  3.QQ推广

  ①.空间发表与我们相关的产品信息资料。

  ②.QQ定期增加好友,相关群2个以上。

  ③.把好友和QQ群都增加的同时跟论坛,博客同步更新,并且每天发一封群邮件,随论坛文章发布,在群论坛发布一篇文章。

  4.问答推广:

  ①.创造词条贴吧问答

  5.视频上传:

  产品信息视频编辑上传到各大知名网站上

  6.效果追踪:

  ①通过流量统计工具,比较哪个方式哪个关键词带来的流量最大。

  ②对网站推广措施的效果进行跟踪,定期进行网站流量及询盘量的统计与分析

  总结:

  作好本职工作保证完成每天工作事情

年度推广工作计划15

  一、 品牌营销工作计划的主要思路

  提高公司视觉识别系统(VI)应用的准确率,逐步建立品牌行为规范,初步构建品牌管理平台;充分利用公司网站、宣传画册、宣传片、行业网站、协会、内刊等渠道,放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑;加强品牌内部渗透,适度强化品牌外部传播。

  品牌工作开展的关键点:

  1、规范VI应用;

  2、系统内的品牌融汇;

  3、内外同步传播。

  二、具体工作

  第一阶段、提高公司视觉识别系统(VI)应用的准确率。

  目标:公司内部具体工作人员熟知公司VI的使用要求,能够规范使用企业VI,在实际工作中可以更注重公司与本单位品牌之间的融汇;一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围,提高外部对公司品牌的认知。

  1、修订完善公司VI手册

  对目前公司VI手册中不适用的内容进行修订和补充。

  2、组织应用培训

  组织各下属单位的VI应用培训,通过公司OA系统进行公司LOGO、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。

  3、拟定VI应用制度,明确使用要求,形成VI应用指导和检查的标准。

  4、检查、规范VI应用效果

  开展VI应用检查和整改,重点检查以公司VI为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的'使用,指导公司下属单位规范VI应用。

  第二阶段、放大品牌形象,推进各下属单位与公司品牌间的相互支撑,提高社会认知度。

  目标:通过固化的视觉资料,不断加深市场对公司及各产业品牌的认知,放大品牌形象。通过做好各下属单位与公司间的宣传关系,促进目标市场了解产业与公司间关系,有利于在市场推介上合并公司资源,提高市场竞争力。

  品牌宣传名称、物品及资料的必要统一

  (1)统一各下属单位外部品牌简称及宣传口号,并严格要求各单位在外部宣传的全部资料中均应出现本单位宣传口号。

  品牌的简称及宣传口号已经在用的继续使用,没有形成的或需要修改的,由所在单位提出意见,公司统一讨论通过,通过一个,使用一个。

  (2)统一公司品牌标识物品的制作。以公司VI为主要应用元素的通用物品,如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等,各单位根据需要提出制作申请,由公司统一制作,既可降低制作费用,又可避免印刷工艺导致的VI标准偏差等问题。

  (3)统一各下属单位宣传画册公司简介部分的结构,(固化公司应用于各下属单位的简介内容)。

  (4)统一各下属单位在外宣资料中企业文化部分的设计图片与文字应用。

  完善公司网站管理,兼顾各下属单位二级网站的建设。强调各下属单位网站建设工作的审批、与公司域名的关联,网站结构的关联。

  第三阶段、加强品牌内部渗透,适度强化品牌外部传播。

  内部品牌渗透以培训为主,OA系统为宣贯平台,设立品牌与文化版块,重点介绍公司视觉识别系统的基本内容和意义,提炼公司管理故事,品牌与文化结合,促使员工将公司品牌的内涵融于实际工作。

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