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大学护理实习生工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，不妨坐下来好好写写计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编收集整理的大学护理实习生工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学护理实习生工作计划1
一、加强护士在职教育，提高护士综合素质
(一)按照护士标准化培训和护士在职继续教育实施方案，做好护士三基和专业技能的培训和考核。
1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年级护士的考核，增强学习意识。护理部计划在上半年加强基础护理知识，增加考核次数，直至达标。
2、加强专业技能培训：各科目在周期内制定专业理论技能培训考核计划，每年组织考核x次。理论考试应有试卷，护士长应组织闭卷考试，注重实际效果，不仅仅是形式，为培养专业护士奠定坚实的基础。
3、基本技能评估：护士属于标准化培训对象，年内xx所有基本技能必须符合标准，考核要求在实际工作中抽取。其他层次的护士计划安排一次操作考试和两次理论考试。
4、加强相关知识的学习和掌握，组织规章制度实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的实施情况。
(二)加强人文知识学习，提高护士整体素质。
1、组织学习医院服务礼仪文化，加强护士的现代护理文化意识，首先在医疗护理-学习教育-网络收集-组织主任层面进行讨论，达成共识后，开展全医院提高的活动，制定培训计划和具体实施计划。
2.安排全院讲座，努力派出邀请学习护士社交礼仪和职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛，利用护士节期间举办学习礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（3）更新专业理论知识，提高专业护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展的不平衡，各部门护士长组织学习专业知识。如遇新技术项目和特殊困难疾病，可通过请医生授课、检索文献、组织护理查房、护理咨询讨论等方式更新知识和技能。同时，有计划地选择一些护士出去学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（1）年初，医院护士长管理班主要是更新护理服务中管理理念、管理技能和人文精神的培养、当今社会人群对护理服务的需求、新年护理工作的展望、护士长的情感交流。
(二)加强护士长目标管理考核，月度考核与年终考核相结合，科室护理质量与护士长考核挂钩。
(3)促进护士长与科室之间的学习交流，每季度组织护理质量交叉检查，召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理安全有效
（1）继续实施护理质量二级管理体系，特别是发展和提高护士长发现和解决问题的能力，充分发挥部门质量控制小组的质量管理作用，明确各自的质量控制点，提高全体员工参与质量管理的'意识，提高护理质量。
（2）建立检查、评估和反馈系统，建立可追溯性机制。护理部门的工作人员经常深入各部门进行检查、监督和评估。评价方法是对护士和病人进行现场评价，检查记录，听取医生的意见，发现护理工作中的问题，并提出整改措施。
（3）进一步规范护理文件的撰写，从细节入手，加强各护理文件质量控制员护士长护理部三级评价体系，定期分析和改进护理记录缺陷，增加出院病历缺陷扣除权重，强调不合格护理文件不归档。年终护理文件评价评价集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1.继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月对隐患医疗进行护理`学教育`网搜集`分析护理错误缺陷和护理投诉的归因，从自身和部门的角度进行分析，分析原因，吸取教训，提出预防和改进措施。对反复出现同一问题的部门和个人，追究护士长的管理和个人责任。
2.严格执行检查制度，强调二次检查到位，加强护生管理，明确教师安全管理责任，杜绝严重错误和事故。
3、加强护士长对部门硬件设施的日常检查意识，通常加强性能和安全检查，及时发现问题，保持设备完好。
四、深化家庭服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作语言和护士沟通技巧。培养护士树立良好的职业形象。
（2）注意收集护理服务需求信息。护理部获取患者的需求和反馈信息，及时提出改进措施，通过了解回访卡意见、与门诊和住院患者交谈、发放满意度调查表等，鼓励护士工作，调动工作积极性。
五、做好教学科研工作
（1）指定具有护士以上职称的护士负责实习生的教学，定期召开评价教会，听取教师和实习生的意见。
（2）各科护士长为总教师，重视教学工作，经常检查教学态度、责任感和专业水平，安排小讲座，了解实习计划的完成情况，做好科学理论和操作考试。
（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目x项。
(5)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，充分发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
大学护理实习生工作计划2
一、实习内容
1.学习病房各环节的组织指导，特别是护理和基础技术。
2.了解医院各科技术的特点。
3.对新纲要精神的初步理解。
二、实习目标
1.态度。
(1)树立正确的科学观，五心待人。
(2)充分了解护士工作的`性质和任务，了解患者与护士的关系。
(3)对医院各项工作持正确态度，充分发挥实习特长，在行动上表现出极大的热情。
(4)加强道德修养，严格要求自己。
(5)充分了解护士在实际工作中应具备的良好素质和作用。
2.知识。
掌握护士工作的具体要求和方法。
(2)了解组织各种教学活动的具体过程和方法。
(3)了解大型手术的程序。
三、实习日程安排
1.xxx年x月x下午，实习动员。xx教室。
2.xxx年xx月xx日上午，实习生在带队老师的带队下前往xx见习，见xx为见习生、指导老师，并向实习生宣布院纪，提出实习要求。
3.xxx年xx月xx日~x月x日，见习生在院内见习。
4.xxx年x月x最近完成了实习报告。
四、见习带队老师
1.实习地点：xxx。
2.带队教师：x。
五、实习纪律
1.严格遵守xx园区各项规章制度，自觉服从xx统一安排领导教师，认真按照学校要求开展实习活动。
2.实习作息时间为上午x：xx至下午x：xx ，中途不得离开医院，不得接受任何访问，不得串岗。
3.原则上，不早退，不旷课，不自由活动。原则上，你不能请事假。如果你生病了，你必须有医生的证明，并向班主任和导师请假。你无缺席旷课，实习成绩不及格。
4.虚心好学，尊重老师，勤学好问，勤记勤奋，每天写实习日志，及时完成实习作业。
5.关心爱护，时处以身作则。
6.加强团结，互相帮助。
7.违反上述实习纪律，经教育不变的，立即取消实习资格，实习成绩不及格。
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