工作证明书范文
在学习、工作乃至生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的工作证明书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作证明书范文1
____，男，汉族，______年___月出生，______年___月参加工作，大学学历(___大学专业)，现任。______年___月起至今，在工作(现工作单位满一年)。
特此证明。
(单位)
________年___月___日
工作证明书范文2
兹证明_________，（身份证号）
_____________________，为我单位正式在编员工，担任职务_________，任职_________年，年收入人民币（大写）_________万元，（小写）￥_________万元。
此证明仅限办理xxx使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保职责。
单位盖章：______
日期：______年___月___日
工作证明书范文3
甲方：（单位名称）xx
乙方：xx身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xx
乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
工作证明书范文4
职位说明书：人力资源总监
职务名称：人力资源总监
直接上级: 总经理
直接下级：人力资源部经理、培训部经理
本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才
工作责任：
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;
(3)、组织参与面试的.人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
证 明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民币。特此证明。
xxxxxx公司 (公司盖章)。
工作证明书范文5
兹证明，本单位________同仁，性别________，于________年________月________日出生，身份证编号________。于________年________月________日至今，在________小学从事英语教育教学工作以上经历表明该同仁已具有1年以上教育工作经历。
特此证明。
________中心小学
________年________月________日
工作证明书范文6
兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市场开发部xx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）xx
20xx年07月31日
工作证明书范文7
xxxx：
兹证明xxxx是我公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：xx年xx月xx日收入证明兹证明我公司(X公司)员工在我司工作XX年，任职XX部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。 X公司...
盖章：xx
日期：xx年xx月xx日
工作证明书范文8
证明
兹证明______(性别：__，身份证：__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。
特此证明
单位(盖章)：四川省____县人事局
____年__月__日
工作证明书范文9
有我单位xxx在频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加________(工种)______级职业资格考试，特此证明，备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，本单位对此证明真实性负责。
单位负责人(签名)：xxx
联系电话：xxxxxxxxxxxxxx
工作证明书范文10
xxx院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南柿×县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：×××
××××年×月×日
工作证明书范文11
有我单位x(同志)在频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加xxxx(工种)xx级职业资格考试，特此证明，
备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，
本单位对此证明真实性负责。
单位负责人(签名)：x
联系电话：x
工作证明书范文12
女，汉族，中共党员，身份证号码，系我校X教师。该于__年__月参加我校面向社会公开招聘考试被录取，于X年__月入编，是我校正式在编教师。
该于_月正式入职，成为我校X部教师，主要承担等课程的教学工作，在政治立场、业务工作、教学科研等方面均表现较好。
特此证明。
X人事处
__年__月__日
工作证明书范文13
兹有我单位 x（身份证号:_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称:__________________________
日 期:________________________
（加盖单位公章）
工作证明
于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。
电脑城
二〇〇x年xx月xx日
工作证明书范文14
xx，女，汉族，中共党员，身份证号码：xx，系我校x教师。该同志于xx年xx月参加我校面向社会公开招聘考试被录取，于x年xx月入编，是我校正式在编教师。
该同志于x月正式入职，成为我校x部教师，主要承担等课程的教学工作，在政治立场、业务工作、教学科研等方面均表现较好。
特此证明。
x人事处
xx年xx月xx日
工作证明书范文15
兹证明_______为我单位工作正式员工，证件号码______________职位_______。
本证明仅限申请中信信用卡.本单位确认员工资料的真实性.但不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章
_______年_______月_______日
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