工作总结

工作总结及来年展望

时间:2021-01-17 10:56:50 工作总结 我要投稿

2020年工作总结及来年展望

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的2020年工作总结及来年展望,希望能够帮助到大家。

2020年工作总结及来年展望

2020年工作总结及来年展望1

  时间过得很快,不经意间又到了岁末,回顾这一年来,工作还算有条不紊的展开着,项目运行处于可控范围。现我就本部门及个人一年来的工作情况做个简单的回顾:

  今年本项目主要为4#5#楼±0。00以下结构施工、22#楼局部逆作平台8#9#楼收尾工作及竣工资料编写、11月以来增加23#、16#、10#粗装及部分室外工程。作为新上任的技术部主管,承担着工程的有序开展与运行的重大责任,编制高效合理的施工组织设计及物资进场计划是工程开展的前提,在项目缺少总工的情况下,合理安排、协调和组织好项目的技术工作,这一年的压力确实蛮大的。

  4#、5#楼从投标、前期策划、施工组织及后续开展工作都是由本人全程参与,确实也收获了不少东西,技术部为此也付出了不少辛勤的汗水。因人员缺少,新生较多,在缺少总工的情况下,本人要肩负起总工及技术员的工作,通过一年来技术工作的开展与组织,同时分管着现场临时水电工作,加快了自己能力的全面成长和自我技术水平的提高。特别是4#、5#楼地下室工程是第一次自己亲自负责工程技术工作的工程,对自己的意义非常大。

  从桩基及围护工程业主要求的60天完工,通过对施工组织设计的优化与工序的合理安排,确保了在指定的工期内完工。因本工程北侧、东侧车库部分为逆作平台,其下钢立柱较为密集,对后续的土方开挖影响较大,通过与设计单位进行沟通,在保证结构梁下有支撑受力的情况下,对立柱桩进行调整与旋转,尽最大可能减少土方开挖难

  度。逆作平台施工过程中发现部分承重节点无支撑体系及业主要求扩大东侧逆作平台,通过多次结构与围护设计交底会,确定了东侧补桩,北侧增加平台横梁及与老结构进行植筋加强的方法进行处理,从施工进度和后续的工作开展来看取得的效果还是不错的。因我部对逆作平台施工有一定的经验,我部代替环宇接受了22#楼局部逆作平台施工安排,通过上次的经验,一鼓作气的完成了22#楼逆作平台的施工,取得了业主的赞许。4#5#楼开工至今完成了第二道支撑施工,第三道支撑在区建管、安检站及设计要求下停止施工待年后连续施工的前提下收到业主指令要求进行停工,为此我部重新调整了总体施工进度,并得到了业主的认可。

  8#、9#楼在经历了去年一年的世博停工后进行内部粗装工作,后又收到业主指令对下沉式庭院进行全面修改工作。本部门通过协商,由本人编写全套的修改施工方案后,由技术员胡广广全面跟进后续的工作,在修改的半年时间里,胡广广同志经受了部门对其考验,也积累了大量的施工与技术经验,充分展示了其优秀的管理与施工组织水平,后经项目决定调任石泉路项目部分区施工总负责。

  8#、9#楼在经历了结构大变更、粗装的有序进行及施工工程的陆续展开,竣工资料的编写也在11月中旬紧锣密鼓的吹起了号角。本部门带头,充分调动项目部施工、技术人员进行竣工图的绘制,并配合资料员蔡秀月进行竣工照片的选取,竣工资料的全面整理与归档工作,于12月中旬将资料全面移交给档案馆。

  因23#、16#、10#楼粗装及室外工程施工涉及到消防验收,我司临危受命承担了23#、16#、10#楼粗装及部分室外工程的建设,合理安排施工组织及物资供应充分展示了我中铁风采,并得到了业主的认可。为本工程3期工程施工的接设打下了良好的基础。

  本工程我司虽为分包单位,在总包认可及允许范围内对现场施工管理标准化也进行了一定的投入。现场使用了定型化工具化设施(如定型化的灯架、洒水车、电箱防雨防砸棚、防护栏杆、电焊机防护棚、切割机防护罩),在节能降耗方面,生活区和施工现场各设置了一个循环水箱,收集施工、生活用水及基坑降水、雨水进行沉淀处理后进行道路、土方车冲洗;现场短木方进行拼接接长,短钢筋进行碰焊接长,剩余混凝土制作成过梁、水泥块等;项目用车进行预申请制度,避免外出办事走重复路线,较好的完成了节能减排指标。

  20xx年接近了尾声,20xx年又是新的一个开始,在回顾过去的同时,也需要对来年进行一次工作计划的安排与展望:

  1、20xx年度的工作任务为:

  ①、配合总包完成室外工程及23#、16#、10#楼粗装工作;

  ②、4#、5#楼地下室结构完工,如地上部分也由我司施工的话,计划年底完成结构封顶;

  ③、准备新开3期工程的招投标及前期策划工作。

  2、抓好技术质量关,组织好现场施工协调安排工作,努力使施工进度按预期目标完成。努力做好四个标准化项目管理,做大做好企业品牌,为抢占市场创造更大优势。

  3、自身技术水平有待提高,克服浮躁心理,不断开发创新意识,多进行施工技术总结工作。对新技术、新规范、新材料进行研究,将可用的经济型及方便施工的材料及施工工艺引入到施工中来。

  4、认真做好技术,起到技术负责人带头作用。制定见习生培养计划,充分调动全员工作热情,增加团队凝聚力。努力将项目发展成为“争先创优”优秀项目部。

  丰收的一年过去了,我将加倍努力改正自己的不足,及时有效的弄清自己的缺点,不断的在改正中进步。在新的起点上,时刻不忘加强专业技术知识的学习,提高工作效率,努力把“争先创优”活动带到各项工作中去,来作为一名党员实现自身价值的表现。

2020年工作总结及来年展望2

  20xx年转眼已逝,这一年在酒店全体员工的共同努力下,我们在顺利完成各项工作任务的同时有力推广xx品牌、不断扩大酒店社会影响。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

  一、经营情况

  20xx年酒店主营业务收入共计733万元,发生成本费用608万元,盈利125万元,实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。

  客房部实现收入295万元,月均收入24.6万元。其中:客房收入285.1万元,占客房收入的96.6%;客房部20xx年初有客房90间,5月份对酒店客房进行改造增加为103间,10月份投入使用,本年共出租入住房21214次,出租率为61%。

  餐饮部实现收入357万元,月平均收入29.75万元。其中:主餐收入302万元,占餐饮总收入的85%;婚宴收入(5月-12月统计数据)45.9万元,占餐饮总收入的12.8%;散客收入(5月-12月统计数据)xx4.8万元,占餐饮总收入的37.7%;协议单位(5月-12月统计数据)119万元,占餐饮总收入的33.3%。

  二、管理情况

  1、外聘经理人,理清经营思路。酒店3月份聘请三门峡明珠宾馆专业管理团队入驻,在经营方法和理念上对酒店上下做相应调整,成为酒店经营业绩转好的关键点。

  2、引进本地从业人员,拓宽酒店影响力。通过本地从业人员的大力宣传及多年工作经验,使酒店对外工作得到有力提升。

  3、内部人员整合,实现人尽其能。通过营销经理及餐厅经理的兼任,有效提升营销工作力度;工程部专人负责,确保工程问题得到及时解决;客房部经理由具有专业知识管理人员担任,提升客房服务质量、统一服务流程。

  4、顺利完成三星级酒店市级评定工作。20xx年酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项工作,在全体员工的辛勤工作下,使酒店基本达到三星级酒店标准并得到评定专家的认可。

  三、其他方面

  1、提高产品质量。首先,推出广受环县人民喜爱的五碗席,并在其他菜品质量上狠下功夫,菜品质量较去年有所提升;其次,大量购置客房客用物品,满足宾客需求,实现人性化服务。

  2、提升服务。培养员工开口意识,做到“来有问声,走有送声”;合理采纳宾客意见,针对性解决问题,使xx服务成为对外竞争的着力点。

  3、优化采购方式,降低成本。本年多样物品通过网上购物方式进行对比并购买,通过较低价格购得质量合格产品。

  4、提高员工待遇,增加员工福利。20xx年人均工资较前一年增加150元左右;采用奖金、节日聚餐、发放小物品的方式提高员工福

  利,关心员工生活。

  5、开展培训。培训是酒店永恒的主题,本年度酒店组织开展酒店意识培训、消防培训、服务技能实操培训等,采取上大课、分部门、外出学习等方式不断强化各岗位员工工作技能。

  四、不足之处

  1、经营方面:客源市场不科学,大型接待所占比例较低;服务管理不达标,服务意识不浓厚;各项优惠活动未收到预期效果。

  2、管理方面:团队缺乏凝聚力及执行力;管理人员能力有待提高,管理方法欠佳;上传下达工作不到位。

  3、员工队伍建设:人员流动性较大;服务技能欠缺;员工队伍文化建设缺失。

  五、20xx年工作目标

  1、狠抓管理。中层人员执行力决定酒店运转能力,xx年酒店将继续选派部门中层人员外出交流、学习,从思想上断绝工作惰性,强化执行力度。

  2、经营创收。xx年将继续在菜品质量及营销工作上推陈出新,做到菜品的人无我有、人有我优;营销部结合南区开发进度及现阶段实际情况提出销售方法,争取营业额实现新突破。

  3、提高服务。以三星级酒店服务标准及流程为依据,对员工服务和流程进一步统一,同时加大力度吸纳来自员工及宾客的可贵意见及建议,在人性化服务上狠下功夫。

  4、深化培训。由行政部牵头,由具有相关专业技能人员对各部门员工进行服务意识、服务技能培训;通过集中学习的方式宣讲酒店相关制度及理念,明确岗位职责。

  5、开源节流。挖掘收入新增方式,合理利用后院场地规范停车费收取;基于目前酒店各项开支较大的`情况,继续推进节能减排工作,强化员工节约意识。

  6、提高待遇。落实酒店关于与部分员工签订相对固定劳动合同并购买保险事宜;在酒店业绩增长的同时在员工伙食、节日福利发放、举办各类文艺活动等方面有所提升。

  成绩是对过去的肯定,新的挑战已然来临,我们满怀着收获的喜悦,迎来了充满希望、催人奋进的20xx年。风正济时,正当扬帆远航;任重道远,仍需激流勇进。让我们统一思想,坚定信心,团结奋斗,再接再厉,以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,在新的一年里披荆斩棘、勇立新功、再创辉煌!

2020年工作总结及来年展望3

  xx年即将过去,在过去的一年中,大家在工作中做了哪些贡献,一篇个人工作总结可以很好的归纳自己的工作,下面来看一篇xx年个人工作总结的范文,供大家参考。光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

  以下就是我今年的工作总结:

  一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!

  二、设备操作,工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。流程简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

  三、回顾过去,展望未来。对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。

  一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

2020年工作总结及来年展望4

  转眼间20xx年已接近尾声,回首过去的一年时光,为自己能处在这样一个优秀的团队里感到荣幸,也为这个团队所创造出的业绩感到深深的自豪。自己虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了公司一段不平凡的发展历程。

  过去的一年,领导的悉心关怀和引导,同事们的支持和帮助,一直激励鼓舞着自己在工作中不懈地努力。回顾20xx年,自己虽做了一些工作,但离目标仍有差距,现将经手的工作和在工作中的体会作一简要的总结。

  工作方面:

  20xx年1月至9月,在锦绣东风汽配城锦绣天池上院项目部,负责锦绣天池上院项目施工中的土方、外网统筹、埋地式污水处理系统、道路、小区景观、园林绿化、小区智能化管理系统、体育运动设施设备等.。参与和完成的主要工作内容有:

  1、锦绣天池上院A、B、C区三区之间土方挖填平衡及现场调配,工程量的核实等。

  2、锦绣天池上院供水、供电、供气的报装,管线的统筹,施工方案的确定,施工过程中的监督管理及现场协调。

  3、B、C区智能化管理系统招标过程中招标文件的编写,施工单位的资质审查,协助领导进行合同的修定,现场施工中的管理与协调,工程量的调整与核定,竣工验收,资料的整理,移交手续办理等。

  4、B、C景观、绿化的招标过程中招标文件的编写,协助领导进行合同的修定,施工中细节的修正和指导,为加强现场施工技术力量、加强现场管理力量、提高施工人员技术素质,同施工单位经常性的交涉,进行的一系列整改举措,现场施工质量的把握控制,工程量的调整与现场收量,竣工资料的督促指导及工程验收决算等。

  5、B区网球场、C区篮球场、体育运动设施招标及建设施工竣工决算的全过程管理。

  6、上院地埋式无动力污水处理系统与小区整个排污体系的整体规划,小区排污管道高程、管线走向位置的确定,施工过程中的控制和竣工后验收等。

  20xx年10月至12月,听从公司领导安排至荆门昊天房地产开发有限公司,在集团新公司的这个新环境里,公司领导对自己也寄予了厚望,给予了一个新的平台。在昊天〃山水国际城项目前期工作的参与中,经领导的指引,思维面比原来扩大了许多,对项目上每个分项工程的考虑亦比原来缜密。在这期间协助公司领导完成及正在完成的有以下几个方面的工作:

  1、办公地点的选址与改建装修。

  2、昊天〃山水国际城264亩地规划出台与报建。

  3、进入昊天〃山水国际城两条主道路的现场勘查及方案论证,施工通道中道路及桥梁的改造与修建方案的确定。

  4、与供水、供电、供气等部门的接洽,了解相关政策信息及实施准备。

  5、昊天〃山水国际城园林景观方案的设计参与。

  6、山水国际城施工生活临时用800KVA变压器报装施工。

  7、制定小区供配电系统规划草案,经多次现场勘查及走访,制定项目临时施工、生活用水草案,项目排水排污、地埋式一体化污水处理系统草案等。

  8、施工工人生活区地址的选定,生活区方案的详细规划与现场施工。

  9、264亩地清表工作及现场地形补测。

  工作中的不足和体会:

  1、要改进原有思维惯性和思维方式,在项目管理、协调等工作上要有前瞻性,要根据公司计划要求积极主动的思考,自己考虑应该去做什么,而不是等领导安排你去做什么。

  2、现场管理力度要加强,管理作风要更强硬。

  3、业务技能仍需不断提高,为此自费购买了天正建筑、CAD室内设计教材光碟及其它相关专业书籍,利用休息时间进行学习。

  20xx年展望:

  1、紧紧围绕公司领导在荆门项目中制定的总体目标,分解、细化到自己的责、权范围内,主动地去思考工作,坚定不移地执行和开展工作,时刻保持良好的心态与积极进取的工作态度。

  2、对自己分管工作中遇到的困难,要抛开原有思维模式,制定出多套切实可行的解决方案。不做传话筒,不到不得已,不把自己的工作困难推给领导。

  3、作为荆门公司一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,要把自己融入到公司的大集体中去,学人长克己短,依靠集体的智慧和力量完成各项工作。以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己的事情去做。

  20xx年马上就要过去,即将来临的20xx年还将有更多的挑战。目标清晰,沉着冷静,适度总结,努力奋斗。随着工作的深入进行,在领导的指引及同事们的支持下,我有信心展现出自己更高的水平,完成更高的目标。

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