工作总结

导师工作总结

时间:2022-10-08 11:05:50 工作总结 我要投稿

导师工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的导师工作总结,欢迎阅读与收藏。

导师工作总结

导师工作总结1

  时刻过得真快,一个学期即将挨近尾声,在这个学期中我帮教的对象是咱们班的顾奎安,下面我就对本学期的作业进行一个总结和回忆。

  一、家访活动,增进了解

  12月1日,校园按排了家访活动,正好借这个机会对这个孩子的家庭有更进一步地了解。家访的前一天,我通知孩子:“我想明天去你家做客,你欢迎吗?”他当时的表情通知我他有些快乐,也有些惊奇,我猜测他快乐地是:曹教师还没有到过班里哪个小朋友家里呢,我可是第一个。惊奇的是:教师会不会向我爸妈告状阿!透过这次家访让我了解到:这个孩子爸爸妈妈平常作业真的很忙,每一天要很晚才回到家里,做作业基本上都是在店里完结的;可是作为爸爸妈妈,在教训孩子功课方面还是存在一些问题的,比方对于教师平常布置的口头作业,家长总是这样询问孩子:“你背出来了吗?”或许“你读了吗?”学生答复:“背出来了。”“读好了。”家长也就不再过问了,相信自己的孩子是就应的,但对于这个爱撒谎的孩子来说,家长一次的忽略,让他尝到了“甜头”,常用这样的`方式来逃避作业,于是学习成绩也越来越差。透过与家长的沟通,让家长也了解了一些如何教训孩子学习的办法,更好地合作教师教训孩子。

  二、用细心,开掘闪光点

  心理学家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深入的准则便是希望他人对自己加以赏识”。他在研究中还发现,一个没受过激励的人仅能发挥其潜力的百分之二十到三十,而当他遭到激励后,其潜力能够发挥到百分之八十到九十,即使表现再差的孩子也会有他们的长处,作为班主任,在平常生活中我细心地调查,捕捉其身上的闪光点,及时地肯定表彰,即使是小小的进步,也要及时鼓舞,以此激起孩子的内驱力。

  有一次,我象平常相同,放学后去教室查看门窗是否有关好,我忽然发现顾奎安正踮起脚尖,留意翼翼地把窗户关好。接下来的几天,我都发现了这样的工作。晨会课上,我当着全班小朋友的面表彰他是一个关心群众的好孩子,并希望其他小朋友也能向他学习,那一刻我发现他第一次坐得这么规矩。我还透过家校路路通,把这件事通知了他的妈妈,我相信他能得到家长的夸奖会更加快乐的。接下来的一段时刻,他在学习上变得自动了,以前午后常常因为玩而忘了写作业,此刻他常会来自动通知教师他现已写完作业了,我也常会用“做得真好”来持续鼓舞他。可见,一味地批判,只会让孩子越来越反感,不乐意了解,不如利用孩子身上的闪光点,好好表彰一番,让其感遭到表彰带来的高兴,让孩子更有决计改掉身上的其他坏习惯和不良行为,如果能得到全班孩子和家长的肯定与鼓舞,我想会获得更好的作用。

  三、用耐性,逐步提高要求

  对于顾奎安这样一个常常让人操心的孩子,咱们不可能也没有潜力透过某种办法让其一下子就进行转变,这是一个按部就班的过程,要一步步来,不能急于求成。我国有句成语叫“欲速则不达”,对他提出过高的要求,反而会让他们的自尊心再一次遭到承重地打击,把他们打入“无底深渊”,到时候教师再想进行帮忙就真的是难上加难了。所以作为班主任要有足够的耐性,根据他自身的特色,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过尽力能逐步抵达,一步一个脚印地行进,慢慢恢复他们的自决计。

  四、用恒心,重复抓,抓重复

  低年级的学生自我操控潜力较之幼儿阶段有了开展,但仍比较差,缺少耐性和意志,缺少一贯性,简单遭到外界要素的影响,比方:他人的嘲笑、讽刺,或遇到困难,即使是一个美观的电视节目,相同好吃的东西,一件好玩的玩具等等,都可能分裂掉学生持续尽力的决计和决计。“冰冻三尺非一日之寒”,转化像顾奎安这样的问题学生,并非是一朝一夕的事,学生错的思维和旧的习惯会重复出现,这是一个正常的现象,咱们教师千万不能对他们失去决计,以为他们是“屡教不改”或“无药可救”,任其“破罐子破摔”。这就要求咱们教师做到两点:(1)为了削减学生重复的次数,平常对后进生要常常教育,;(2)当出现重复时,要仔细分析重复的原因,有针对性地作好重复教育作业,使他不断向好的方面转化。

  这个学期在帮教顾奎安地过程中,有成功的当地,让我收获许多,但也有许多失败的当地,我将总结经验,吸取教训,希望鄙人学期的帮教过程中,使其在各方面做得更好。

导师工作总结2

  本学期的工作就要结束了,一学期来,在思想上能够坚持党的四项基本原则,贯彻执行党的方针政策,拥护党的领导,加强理论学习和自身的修养,不断提高自身的工作能力和业务水平,热爱党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感。

  只要有一个优良的班风做铺垫。良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助导师影响和教育学生,我本学年担任8。7班导师工作,在工作中,能够积极响应学校的号召,开展各类活动,做好学生的日常管理工作,关心学生,做学生的好朋友。

  一、指导学生学习,培养学生优良学风。

  我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体的措施,以形成良好的班风,良好的班风又促进了学风建设,通过班集体的共同努力,我们班在各种活动中都不落后积极参加,值得肯定。

  我为了能跟学生融入一体,加深彼此之间的了解与友谊,我一是深入学生中间、二是找学生座谈、三是开班会、四是开班级干部座谈会等形式,多方面了解学生的生活状况,学习情况,家庭条件等等,尽快掌握每个学生的.基本信息,以便于在学习上能指导学生,在生活上能关心学生,做学生的良师益友。努力帮助学生树立学生的自尊心和自信心,使学生有一个良好的心态来面对困难,解决困难。

  二、指导学生树立正确的学习观,解答学生心中的疑点、难点

  通过这些方式去关心他们,爱护他们,使我赢得了学生的信任和尊重。

  三、指导学生正视自己,做好毕业前的学习工作

  对于我们班的每个学生的情况来看,他们有了自己的思想,作为班主任以及导师的我不但要做每件事,而且还能在强求的基础上对待他们,学生已经成长为大学生,各自有自己的思想,也许逆反心理更严重,所以经常与学生探讨此类问题,以稳定学生情趣,正确对待同学中间的思想问题,学习问题。

  总之,一学期的导师工作很快结束了,虽然忙乱、艰辛,但苦中有乐,从中学到了很多东西,大大丰富了我的管理经验,提高了我的工作能力,为以后的工作打下了坚实的基础。

导师工作总结3

  刚刚过去的一年中,作为XX教师的指导教师,我深知这项工作的意义及肩上的职责.也是深感压力山大。一年的指导工作中,也与庞莹教师一齐成长了很多,工作中有收获,也有不足。

  首先,作为指导教师,的收获是又有了一份进取工作,认真工作的动力。作为教师就要言传身教,率先垂范。我必须严格要求自我,处处以身作则,才能起到示范表率作用,才能给予好的影响。

  其次,在教学方面。这个学期,我对庞莹教师的教学设计基本上做到了每节必改,有时候会对修改后的教学设计再次检查。重点是关注了知识体系的构建和重难点的突破。庞莹教师十分努力,知识也比较扎实,教学设计也不断趋于规范。教学设计毕竟只是一节课的规划,真正了解庞莹教师的课堂教学情景还是要靠听课。庞莹教师这个学期听课的次数比较多,我也鼓励她多听其他教师的课,理解不一样的教学风格的影响,以建立自我的课堂教学风格。我也经常会去听庞莹教师的课,基本是推门听课,从听课情景看,庞莹教师备课还是比较充分,也具备比较好的课堂教学机智,同样,也存在一些问题,在接下来的`指导过程中要重点解决。

  最终,在班主任工作方面,庞莹教师虽然是刚毕业的年轻教师,可是担任班主任工作比较有思想,也富有活力。她对自我的班级管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班级的思路基础上,进行完善和给予提议。我作为一个班级管理的旁观者,也发现了一些问题。因为年轻,庞莹教师和学生很容易打成一片,也受到了学生的尊敬和爱护。可是学生毕竟不成熟,也有很自私的一面,所以庞莹教师也有很受伤的时候。我认为一方面需要包容关爱,另一方面也需要管教。要爱学生,但不是溺爱。另外,年轻教师也应当注意与学生家长的交流,努力将家长纳入到班级管理中,做好学生在家的管理教育工作,而不要把原本属于家长的职责揽到自我身上,使家长不但不是管理的助力,有时甚至是管理的阻力。在这些方面,庞莹教师已经有所调整,并且也有了一些成效,我们还会不断交流,继续将班主任工作完善下去。

  青年教师是学校的期望和未来,青年教师的成长不可能没有波折,在青年教师的成长路上成为他们的铺路石,帮忙他们尽快成为一名骨干教师,是任何一名教师义不容辞的职责。在今后的指导工作中,我会加倍努力,为学校导师制工作的顺利推进,贡献自我应有的力量。

导师工作总结4

  转眼间,一个学期又结束了,回顾一个学期来导师制工作,学生有了很大的进步,作为导师的我很欣慰。下面我就对本学期的工作进行一个总结和回顾。

  班级上的李文轩同学是一个活泼开朗的胖男孩。很招同学和老师的喜欢,但是,由于李文轩同学的自制力很差,把他的这种活泼好动,爱说话的个性也延伸到了课堂。在课堂上不能认真听讲,小动作过多。针对他的这些问题,我将他设为了受导学生。为了达到较好的效果,这一个学期的受导中我主要遵照一下的原则。思想上的引导:对于孩子的问题给予指导,尤其对于韩有诺同学,让其抛却不健康的情绪,积极的进行自我肯定,找到自身的闪光点。学业上的辅导:通过例会或作业检查,找到他们存在的问题,积极的给予辅导。教给学生学习方法,培养学生的'学习能力,努力提高学生变得爱学习了,上课时走神的少了。

  有针对性地对他们进行心理疏导,缓解学生的心里压力,消除学生的心理障碍,引导学生身心健康、和谐的发展。

  导师要指导学生从一点一滴的小事做起,帮助学生建立有利于身心健康、学生进步的生活习惯,教育学生自理、自立、自强,指导他们科学安排日常生活,培养学生基本的自我管理能力。

导师工作总结5

  从去年开学初担任20xx级机器工业人专业一班的导师到现在将近一年时间,第一次担任班级导师的工作,很多方面做的不是很好,在一边摸索一边开展工作。现在把这近一年来的工作经验做一个小结。

  一、坚持学习,善于总结,加强自身内涵修养建设。

  班导师工作它所面对的对象在心理、学习基础,兴趣爱好、个性等方面大相径庭,因此,不断学习了解学生思政工作新的工作理念和方法技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。同时,对以前工作中出现的一些比较好的工作方法加以梳理总结,另外对工作中出现的一些共性与个性的特殊问题做好台帐,对工作的效果进行跟踪动态观察,不断思考与改进自己的工作方法,形成以后对特殊问题处理的工作思路。

  二、重视日常管理,坚持做好常规工作,确保学生安全有序。学生的日常管理工作占据了整个学生工作一半的时间和精力,体现了它在学生工作中的重要。

  1、进一步加强和完善与学生的信息沟通。及时了解其学生手机号码的变更情况,确保每一条与学生相关的信息都能够及时准确的让每一位学生收到,经常与学生在微信QQ上沟通交流。同时,坚持每月深入到学生当中去了解学生对信息渠道的意见、看法和信息沟通的效果,及时做出调整和改进。

  2、把学生宿舍作为思想教育的主要阵地。坚持下宿舍和学生进行面对面沟通交流,消除学生对老师的戒心,建立良好的'信任关系,便于今后各个方面工作的开展。

  3、坚持要求学生无论在上哪一门课时都做到不迟到不早退不旷课,同时,严格请假制度,必须出示假条辅导员签字同意才能离校。

  4、重视特定学生的教育管理和心理辅导工作。对于学习能力较差,主动性较差的学生,通过课后交流,一方面从精神上激励他们,端正他们

  的学习态度,另一方面传授给他们正确的学习方法。对于贫困生,也要激励他们不能自卑,不能消极,在学习上和生活上都应该积极主动,让其他同学认可。对于思想较为偏激和有逆反心理的学生,要多加强和他们的交流,耐心的和他们以朋友的方式进行谈话,以朋友的身份对其进行规劝和纠正。

  5、做好学生认真扎实学好专业知识的动员工作从社会对本专业技术人员的需求出发,结合本专业课程设置,阐述专业基础知识的重要性,要求他们一定在学习中不能懈怠,要积极主动,态度端正,孜孜向学。

  回头总结过去的一年,既有所得又感觉到前面将面临诸多新的挑战,我相信,只要有一颗心系学生的责任心、热情服务的诚心和永不满足的不平常心,在院领导的大力支持、鼓励下,在同事的热心帮助下,在学生的理解信任下,我深信一定能够不断克服困难,迎难而上,顺利完成自己的本职工作。

导师工作总结6

  总结我校德育工作一直以来都以上级主管部门的工作要求和工作计划, 结合我校 的实际情况开展, 为了进一步落实学校让 “让教师和学生共同成长” 的办学理念, 学校就实行了全员导师制。该项工作紧扣学校日常教学内容, 以学生的日常行 为规范教育为基础,加强了对学生的思想道德、行为规范、学习习惯和礼仪常规 教育等,为学生的学会做人,学会求知,学会生活,打下了扎实的基础,同时也 促进了教职人员教书育人的积极性,增强学校德育的实质性。

  本人作为刚刚加入学校的青年教师,也在这次导师制的推动下,积极学习, 热情投入,努力扮演好“学生导师”这个特殊而圣神的角色。而且,我也认为教 育学生绝不只是班主任的事情, 学校积极推行的导师制,就是要让教师人人做学 生的成长导师,让学生人人受到应有的、更多的关爱。在 20xx-2012 学年,我同 时担任高二(28)班**同学和高二(26)**同学的导师。苏霍姆林斯基说,每个孩子都是一个世界——完全特殊的、 独一无二的世界。

  作为一名导师, 能够帮助学生们在全面健康的状态下快乐的成长,使得他们更好 的提高能力水平,是我们最大的心愿。我时常想,对那些学习不好,行为习惯差 的学生, 作为教育工作者一定要付出更多的诚心、 爱心、 关心和耐心, 和学生“以 心换心”,才能成为学生可尊敬的严师、可信赖的长辈、可倾心结交的益友。我 们每一个教育工作者都应树立这样一种理念:每一个学生都是重要的,学校和教 师要对每一个孩子的发展负责。

  即使这个孩子身上存在着这样那样的问题,作为 学校和老师也不能轻易放弃他。一个学生对于一个班级来说,或许只是 1/50; 对于一个学校来说,或许只是 1/5000;但对于孩子的家庭来说,这个孩子就是 100%。在这一个学年的导师经历过程中,我注重从以下几个方面加强对学生的引 导.

  一、思想引导

  主要是培养学生自尊自爱的精神,自我约束的意识和良好的道德品质,教育 学生遵纪守法、关爱生命、热爱生活、服务社会。在了解学生的性格特征、行为 习惯、道德表现的基础上,通过与学生的思想交流,及时了解学生的思想动态,对学生的错误思想及时纠偏,对学生存在的不良行为和不良习惯进行诊断分析, 启发引导学生认识自身存在的问题,帮助学生培养良好的道德品质和行为习惯, 确立远大的人生目标,从而建立学生生命成长的新起点。

  二、心理疏导

  高中学生正处于从心理不成熟逐步走向成熟的时期,在平时的工作中我不但 关心学生的身体健康,更关注学生的心理健康,促进学生身心的和谐发展。及时 帮助学生消除和克服心理障碍, 加强学生的耐挫折教育,激发学生蓬勃向上的人 生愿望,激励学生自立、自强、自信地走好自己的人生路。我针对不同学生的心 理特点, 敞开心扉与学生进行心灵与心灵的对话, 鼓励学生表露自己的心理困惑, 对学生进行有针对性的心理咨询和指导,缓解学生的心理压力,消除学生的心理 障碍,提高学生与人交往沟通的能力,提升学生的社会适应力和环境适应力,增 强学生对失败、挫折的心理承受能力。搞好心理疏导,关键是教师要平等地与学 生真诚沟通,要耐心的倾听学生的心理感受,要真正走进学生的内心世界。

  三、生活指导

  高中学生具备了一定的生活自理能力,但由于相当多的学生是独生子女,从 小父母比较溺爱,生活自理能力相对较差。我校学生又全部是寄宿生,对学生的 生活自理能力提出了较高的要求。作为导师,关心学生的饮食起居,帮助学生适 应学校生活,引导学生明确生活目标,端正生活态度,树立正确的世界观、人生 观、价值观,学会独立生活,养成良好的生活习惯,提高生活质量。导师要对学 生进行校园生活指导、 社会生活指导、 家庭生活指导, 使学生科学安排日常生活, 合理安排生活消费,帮助学生提高生活规划能力,建立有利于身心健康、有利于 提高学习效率的生活作息习惯。要引导学生自己的事情自己做,减少对父母的依 赖,体谅父母的艰辛,学会有情有趣地学习、有滋有味地生活。

  四、学业辅导

  作为导师,遵循因材施教的原则,指导学生掌握学习方法,提高学习效率, 指导学生学会选课,学会规划自己的学习安排,培养学生发现问题、分析问题、 解决问题的能力,指导学生端正学习态度,激发学习兴趣,帮助学生确立终身学 习的意识。导师要善于发现学生的特长,挖掘学生的学习潜能,鼓励学生学有所 长。导师通过分析学生的学习状况,强化学习动机、学习兴趣、学习方法、学习习惯的`辅导,帮助学生激发学习动力,培养学习兴趣,掌握科学方法,养成良好 习惯,增强学习信心,形成学习风格,最终使学困生达到“想学、愿学、学会、 会学”的目标。

  五、以研究者的心态从事教学

  好的导师也必定是好的教师,因此,我始终注重教学能力的提高,以研究者 的心态从事教学。我积极听课,在按时上课之余,学习各类型课堂教学方法,博 采众长。新课程教学是让学生行动活跃、思维活跃的教学,更是有效的服务于学 生人生的教学, 在学习知识的过程中培养和形成学生的创造人格,使学生具备创 新能力和意识。这就要求教师学科知识专业化、教学专业化、研究能力专业化、 评价专业化。课前我备教材、备课标,备学生,每个教学设计我都努力寻找能够 激发学生学习兴趣的切入点去切入或导入,这样的点要有趣味性或启迪性。在授 课的过程中为了多提出一些有启发性的探究问题,激发学生开展积极的思维活 动,通过设疑布障,边讲边问,讲问结合,激发学生积极思考,引导学生自己得 出结论。

  作为青年教师,我理应坚持新课程教育理念,在推进素质教育的进程中,特 别要注重德育与智育的均衡发展。学校实行导师制的管理模式有效地促进了德育 与智育联动, 促进了学校的和谐、 可持续发展和全体师生的共同进步、 成长。

  在 过去的一个学年里, 本人的导师工作中还存在着诸多的不足之处,勉强算是一名 正在不断学习成长的“导师学徒” ,希望新的学年里,作为学生导师的我能够真 正强大,不断成长,从而让同学们从我这吸取到更多的精神营养,让我的导师工 作更上一层楼。

导师工作总结7

  韶光飞逝,回顾近几年班导师作业的酸甜苦辣,心中充溢感谢。我要感谢我的学生,是你们让我进一步感遭到这一份作业的快乐,进一步了解班导师所需担负的责任,进一步巩固了担任一个好班导的决心,也是你们让我进一步确认了作为教师进行专业发展的支撑点——根据实践的学习与反思,你们给予了我许多关于教育、关于人生、关于学习、关于日子的考虑的火花;我要感谢学校和学院的领导和搭档们,是你们兢兢业业的认真负责的心情给了我典范的力气,是你们每一次班导师会议语重心长的嘱托,让我深深感遭到班导师作业的重要与伟大。是作业,是实践,给我带给了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心肠感谢这一切!

  班导师惯例性的作业是跟学校学生管理结合在一齐的,或许说是学校学生管理作业的详细施行,另一方面作为学生作业来说,有别于辅导员关于的学生作业,班导师是紧密配合学校学生作业的布置,对学生的学习心情学习方法予以引导、对日子自理独立潜力予以引导、对人生规划予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对日子或学习有困难的同学予以帮忙等等。

  这些作业的落实,充盈着班导师作业全部,体此刻开班会、宿舍造访、跟同学的聊天的这些日常作业行为傍边。

  下面谈谈我对班导师作业的一些心得体会。

  我的榜首个别会是:要做一个好的引导者,首要得用自己的行为赢得学生的敬重,了解他们的心里活动。同样一句话,在不同的时分、用不同的语气,从不同人的嘴里说出,会产生天壤之别的作用。当学生十分尊重你、崇拜你时,你说的话,他会十分重视;而当学生在心思根本不接收你、不认同你、乃至看不起你时,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,只觉得你很烦。而这种敬重的赢得,可能是透过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐性、你的正派、你的旷达、你所体现的自决心、你的一句鼓舞的言语、一个到位的点评、一个信赖的目光而得到的。比如:记住每个学生的面孔,当你可以信口开河他们的名字,他们也会感动,至少明白你在很用心肠对待他们;常常同学生交流,了解他们一些学习、日子习惯,辩证地了解他们的某些思维等。

  我的第二个别会是:多一些鼓舞,少一些数说。

  大学时期,正是大学生树立人生决心的要害时期。教师在某时不经意间的一句表彰,可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言,也可能会让他记恨你终身。我一向告诫自己对学生必需要多一些鼓舞,少一些数说。

  尽管学生常常会对一些他们比较感谢的`教师说,您就像咱们的爸爸妈妈一样关怀和帮忙咱们。学生犯错时,你必需要考虑他们的心情、性格特征和思维状况,找个他们能了解的方法进行批判教育。有些心思素质好或十分狡猾的学生,他有什么不对,你可能可以直接给他指出来,他也比较简单了解。而有些本来就胆怯、自卑的学生,一旦犯错,你就得特性留意和他交流的方法,要学会很巧妙地给他指出问题。否则他们很简单会因你某句不小心的言语而使自尊心遭到伤害,而一旦遭到了伤害,要让他们重新康复对你的信赖会是很费力的一件事。他们会觉得从此自己在教师心目中的位置更低,这也会使得他们将来更胆怯、更自卑,见到你就想躲。所以我觉得即使是批判学生也应找个他能了解的方法,讲究点艺术。由于批判的目的是让他改进,而不是为了刺伤他。如他不能了解你的批判,那就无法抵达作用。

  我的第三个别会是:让学生能感觉到你的关怀无处不在。

  由于学生们都在实习阶段,所以班导师不能时间出此刻同学们身边,但身为一个班导师,又必须让学生们感觉到你的关怀是无处不在的,怎样办呢?很简单,需知如虎添翼不如济困扶危,班导师不是学生的保姆,但可以透过与学生各种方法的交流交流,想其所想、及其所及,在学生们需要帮忙的时分,及时地呈现,以一通电话、一封电邮、一个约谈等方法,成为他们刚强的后盾,因而QQ、微信成了咱们联络的工具,我会常常了解学生的实习状况,帮忙他们解决一些在实习中遇到的困难,成为他们精神家园的引导者、守护者,给予他们力气。

  我的第四个别会是:在力所能及的范围内,多一些容纳、多一些耐性。

  正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特,并不是每个学生都是导师心目中的模范生,那么关于那些个人特质较为明显的学生,班导师首要要做的不是批判及否定,而是拿出自己的容纳及耐性,加强与他们的交流和交流,了解他们的主意,选取正确的方法,培育他们学习的自决心,提高他们学习的自觉性,并开掘他们的特长,引导他们找出自己的闪光点。

  我的第五个别会是:要自动使用一切机会深入了解学生的思维状况,帮忙他们走出困惑。

  每个大学生,都有其特定的社会文化背景,他们来自不同的地方,有着不同的学习日子习惯,也有着各自共同的心思人格,怎么对症下药,这是班导师作业中的一大难点。我以为,对症下药必须要建立在是班导师对自己的学生们有足够知道的基础上。那么,怎么取得足够的知道呢?要害点在交流。班导师需调整自己的心态,不时换位考虑,拓展自身的知识面及接触面,深入到学生中间,与学生常联络、常交流。

  一起,现代大学生或多或少存在一些心思问题,而且自作聪明的他们还常常给这个心思问题加上一层假装,比如说,明明是个挺自卑的人,但体现出来的却是相当的自傲;或许明明心里很孤独、很封闭,但偏偏要当个自来熟、人来疯。过度的假装及自我压抑,不光使其的心思问题愈加严峻,还对班导师的心思引导纠错作业造成了阻止。关于此类学生,班导师必须支付双倍的耐性及时间,透过详尽的调查、频繁的交流找出病因,以温顺的言语,耐性的劝导使其康复健康的心态,让其能以饱满向上的精神面貌投入学习日子中。

  总归,我以为想要做一个好的班导师,就必须凡事以学生为先、以学生为重,这样才干保证班导师作业顺利有用展开。

  曩昔的几年我的作业是取得了一点成绩,但这已经归于曩昔,我更垂青的是曩昔的这几年中我在作业中缺乏的方面,因而我会不断总结经验,弥补这些缺乏,从而不断提高自己各方面潜力,在今后的作业中更加尽力,争夺取得更大的成就,以不孤负领导的希望和搭档的信赖。

导师工作总结8

  一学期结束了,作为一名没什么工作经验的新的班主任来说,在与同学们相处的许多个日子以来,酸甜苦辣的滋味我都深有体会。苏霍姆林斯基说:每个孩子都是一个世界—完全特殊的、独一无二的世界。我时常想,对那些学习不好,行为习惯差的学生,作为教育工作者必须要付出更多的诚心、爱心、关心和耐心,和学生"以心换心",才能成为学生可敬畏的严师、可信赖的长辈、可倾心交流的朋友。

  我此次理解德育教导的学生是我班上的几位男生,在他们身上出现很多不良的现象,比如上学迟到,作业不完成,顶撞老师,逃课,成绩很不理想等,对于这些学生出现的问题,我在与他们的家长、科任老师及他们周边的同学进行交流后,最后找到了他不良行为原因所在。之后,我就思考,如何来做进一步的转化工作以下是我这学期对于教导学生德育工作的总结:

  (一)正视孩子在前进过程中的错误反复,孩子的进步需要等待。孩子的进步是螺旋式上升的,当孩子出现错误的反复时,我们要理解这是正常的。成绩起起伏伏,错误反反复复,这就是孩子。在转化的过程中,因为段的反复犯错误,我彷徨过,悲哀过,可我从没对孩子失望过,当段出现反复时,我做得更多的是寻找造成孩子错误反复的原因,不给自己的转化工作找任何放弃的理由。我时常告诉自己:孩子出现错误的反复是正常现象。转化学生,切忌急躁,孩子的进步需要等待,比如,和学生谈心,帮忙学生分析不良行为的.害处。给学生树立榜样,包括中外故事中的榜样和孩子身边的榜样。

  (二)正视孩子之间的智力差异,帮忙孩子树立适宜的目标。孩子因为其遗传素质、家庭教育等多种因素,其智力因素是有很大差异的。相信孩子的差异,不是把孩子分为三六九等,而是便于更好的因材施教。正视孩子的差异,有利于我们在转化后进孩子的过程中,帮忙孩子树立适宜的目标。正视孩子的差异有利于自己在工作中始终持续平和的心态。比如,发挥同伴力量,和学生、家长、教师共同制定段的作息时间表。相互约定目标订得小一点,实一点,是能够到达的,做到了再给他订更高的目标。找几位品学兼优的同学,与他交往,同时在交往活动中善意地指出他存在的问题,期望其改正。同学们多督促他的学习生活习惯,发现点滴优点进步,在班会课上及时指出,让他体会的成功的乐趣。

  (三)相信校园与家庭的教育合力是巨大的,争取家长的支持。校园教育和家庭教育就如火车之双轨,孩子就如铁轨上奔跑的火车,只要双轨配合得好,再重的火车,也能承载得起。我常会和他的父母通话,之前他们都以为老师打来电话是告状的,所以都不接。我很耐心地告诉他们,我们之间需要商量,才能让孩子更好地成长。我也提出期望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要让孩子明白,让他体会到父母的辛苦。这样,他的生活阅历才能深刻点,肩上才会有重担的感觉,不然他一向处于父母的庇护中。父母对他的学期要有必须的期望值,关注他的进步和退步,有针对性的谈话。比如,多与家长商讨,透过教师与家长会谈,剖析段不写作业的原因。纠正父母教育孩子的错误方法,统一父母教育孩子的态度。(四)真心热爱学生。作为教师,想要教育好学生,多和学生进行民主平等的交流。透过本学期的教育教学,认识到任何学生都会同时存在优点和缺点两方应对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,我一向注重抓好后进生转化工作,用鼓励表扬方法来做他们的工作,因势利导,化消极因素为用心因素,帮忙后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待每一位学生,真正做到晓之以理,动之以情。把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、体贴,想学生之所想,急学生之所急,讲课生动活泼,注重学法指导;布置作业恰当合理,激发学生勤于动脑动手兴趣,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

  总之,德育导师工作是具有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。教育需要爱心,孩子渴望关爱,让我们用“海纳百川”的宽广胸怀,去接纳孩子。我相信,只要我们带着爱心走进孩子的内心世界,不要担心,孩子的心门必须会被你打开的。持之以恒,是成功的钥匙,只要用爱心来擦亮它,教育必须会得心应手的。

导师工作总结9

  苏霍姆林斯基说:每个孩子都是一个世界——完全特殊的、独一无二的世界。作为一名德育导师,能够帮助学生们在全面健康的状态下快乐的成长,使得他们更好的提高能力水平,是我们最大的心愿。

  我时常想,对那些学习不好,行为习惯差的学生,作为教育工作者一定要付出更多的诚心、爱心、关心和耐心,和学生“以心换心”,才能成为学生可尊敬的严师、可信赖的长辈、可倾心结交的益友。

  学校实行导师制后,在本学期我承担了两个班共十名学生的“双成”德育导师。高二(3)班的五名学生,她们是xxx、xxx、xx、xxx、xx同学和高二(7)的xx、xx、xxx、xx、xxx五名学生。他们中间有表现较好的,爱学习刻苦用功的。但更有不遵守课堂纪律,上课经常讲话,做小动作,影响老师讲课同学们听讲学习的;有课堂上根本就不听讲,爬在课桌上睡大觉的;有课后大声喧哗,影响同学休息的;有作业要么不做,要么抄袭,学习成绩很差的;有行为习惯很不好,爱上网夜不归宿,中午不午休去泡网吧的;有有事外出不跟老师请假很随便,心中根本没有纪律意识的;有对老师的批评教育,置若罔闻屡教不改的;而且还有有时与社会上一些不良青少年结交的。

  我想,所谓的后进生并非天生如此,他们发展到今天这个地步,应该也是有其原因的。有了这个想法,我就积极行动起来。首先,对他们的家庭作一番情况了解。他们有的父母不在家而在外面打工根本没时间管教;有的父母在家看其学习不上进,又有要变坏的苗头,恨铁不成钢,而又没有好的办法,非打即骂,教育方式简单、粗暴,形成了较强的逆反心理。所以我觉得导致他们行为偏差的一个重要原因是家庭教育存在严重问题特别是缺少关爱。接着,我就接连分别多次找他们谈话、沟通并示以关心爱护之情。通过与他们的反复交谈、沟通,发现他们行为偏差的另一个重要原因是心理尚不够成熟,脑子里的有些想法非常简单,有时是想到哪里就做到哪里,从不计后果,而且他们的自信心不足,所以会导致屡教屡犯的情况出现。另外,对于他们中间有的同学放学后或课间的去向,我也作了细心观察,发现他们行为偏差的第三个重要原因是受到了学校以外的事物的影响,尤其是和其他班级的后进生及一些不良学生的'过多接触,受到他们的鼓动影响,容易出格而违反校规校纪。

  经过努力和深入分析,在终于找到了他们原因所在之后,我就思考,如何来做进一步的转化工作?这也不是一日两日形成的,要想浪子回头,除了要对症下药,还要慢慢来、一步一步来,心急吃不了热豆腐。在所有的力量当中,父母亲情的力量是最大的,也是无穷的。我工作的第一步,是立即与他父母取得联系,一是要求他们要改变原来非打即骂的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同时希望他们能多抽出时间了解他的想法,父母要经常与自己的孩子多联系多过问孩子的生活学习,要多体贴和关心他们,在此基础上矫正他们的不良想法和严加管制他们的一些不良行为。经过与家长的多次交流和沟通,得到了家长的支持。其次,在学校里我联合其他任课教师,不间断地与他们交流、沟通,及时了解他们的内心动向,以便有针对性的给与他们各方面的关心、鼓励和帮助。我主要做了以下几方面的努力:

  一是以诚心赢得他们的信任。

  为了获得他们的信任,我放下“师道尊严”的架子,心平气和地以朋友的身份与其交谈,开始几次有的态度极为冷淡,硬着头颈对我爱理不理。次数多了,有的态度开始缓和下来,有的流出了委屈的泪水。随着交谈的次数的增多,与老师的距离开始拉近,也愿意和老师说心里话了,在课堂上的自我控制力也有所增强,注意力集中了,学习也认真了。

  二是以爱心抚慰他们的心灵。

  青春期的学生面临着由生理变化带来的心灵的迷茫,我们德育导师应该积极主动的为学生营造一个适应他们的身心健康发展的平等、和谐、友爱的氛围。为此,我就时刻关注着他们的学习、生活和思想动态。在学习上,让各科的课代表尽量主动去帮助、督促他们完成作业;生活上,尽可能的多关心和帮助他们;同时在课堂上提一些他们力所能及的问题让其回答;在其它活动中,尽可能的发挥他们的优势,让其尽情表现,以增强其自信心。这样,在让他们感受到集体温暖的同时,也使他们开始具备集体荣誉感。

  三是以关心激发他们的热情

  在多次和他们的谈话中,发现他们很富有理想。他们都希望自己将来考上一所理想的大学。如果以他们现在的成绩,这根本是不可能的。但我没有泼冷水,而是抓住这个契机,与他们促膝谈心。提醒他们现在应该把握好时机,彻底改变陋习;树立信心,埋头读书;刻苦努力,持之以恒;使学习成绩稳步提高,就一定能如己所愿实现理想。接着我又帮助他们制订相应的学习计划,合理分配各科学习时间,专时专用,规定每天必须完成的学习任务。其他任课老师也纷纷给他们提供各方面的帮助。很快,他们上课能认真听了,作业也基本能完成了,学习劲头也在慢慢上升了,学习成绩渐渐提高了。

  现在的他们课堂纪律已基本能遵守,良好的行为习惯正在养成,课后作业基本能独立完成,学习成绩也有所提高;在本学期期中考试中他们的各科成绩达到或基本达到了他们自己预定的目标。人际交往上也较前正常了许多,正在渐渐地融入到班级集体中去。但仍不免有些反复,对这些反复,一经发现,我就及时诱导,做到防微杜渐。我相信,不久的将来,一个崭新的他们将会出现在我们中间。

  在今后的工作中,自己会进一步结合高中学生德育工作中的新情况、新问题,结合青少年学生的年龄特点,加强教育理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。

导师工作总结10

  我本学年担任毕业班的导师工作,能够积极响应学院的号召,开展各类活动,协助院领导及辅的修养,不断提高自身的工作能力和业务水平,热爱党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感。导员做好学生的日常管理工作。下面我着重介绍一下本学年的工作重点:

  一、指导学生学习、选课,培养学生优良学风。

  虽然是毕业班的学生,有选课的经验,总有个别学生选课中出现差错,而最后一年的选课对学生非常重要,万一漏选则意味着不能按期毕业,所以多次班会重点强调,同时上网一个一个地核实全班同学是否选课无误,确保学生能够顺利毕业。

  同时毕业班的学生面临着考研和专业八级考试两道大关,学生能否顺利考上研究生继续升学深造对学生来说非常至关重要,同时也能缓解就业压力;而通过专业八级考试,是学生顺利就业的一个有利武器,是找到理想职业的通行证。所以必须端正学生学习态度,培养学生优良学风,稳扎稳打地完成教学计划规定的学习内容,顺利通过考研和专业八级考试。而优良学风的养成需要有一个优良的班风做铺垫。良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助导师影响和教育学生,我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体的措施,以形成良好的班风,良好的班风又促进了学风建设,通过班集体的共同努力,我们班在今年3月份的专业八级考试中通过率达到60%多,在全年级也是名列前矛的,同时我们班在06-07上学期也获得了校“红旗团支部”的光荣称号。

  二、关心学生,做学生的良师益友。

  我所带的这个毕业班是在大四学生即将毕业最后一年接手的,跟学生之间的关系相对比较陌生,为了能跟学生尽快地融入一体,加深彼此之间的了解与友谊,我一是深入学生宿舍、二是找学生座谈、三是开班会、四是开班级干部座谈会等形式,多方面了解学生的生活状况,学习情况,家庭条件等等,尽快掌握每个学生的基本信息,以便于在学习上能指导学生,在生活上能关心学生,做学生的良师益友。通过了解,得知我们班的困难学生特别多,有的'学生没交学费,有的虽然交上了也是通过贷款的方式,生活费对他们的压力也比较大,为了配合学校追缴欠费学生学费,我多次找困难学生谈话,找班干部了解情况,以便更深入地了解他们的家庭状况和困难程度,按照学院政策对部分学生实行补助,对特困难的学生实行减免,使我们班在追缴欠费和发放困难补助方面做的比较好,目前只有一位同学未能交齐学费。除了力所能及地帮助他们以外,还教育学生通过勤工俭学靠自己的自食其力来解决生活费问题,树立学生的自尊心和自信心,使学生有一个良好的心态来面对困难,解决困难。

  三、指导学生考研、就业。

  大四上学期,学生忙于考研,报志愿等问题,我针对以往学生考研的一些经验,同时上网查询一些信息及时传送给我们班的学生,避免他们盲目报考,同时要求学生根据自己的实际情况报志愿,不要好高鹜远,选择适合自己的考研目标和方向。在指导学生择业、就业方面,也给学生讲解近几年的就业形势,要求学生树立正确的择业观,解答学生心中的疑点、难点。通过这些方式去关心他们,爱护他们,使我赢得了学生的信任和尊重。

  四、指导学生实习,做好毕业前的离校工作。

  毕业实习对毕业班的学生来说它不仅是检测教学计划完成的情况,更是为学生即将就业,走上工作岗位打基础的重要一环,所以针对毕业实习,我们专门召开了一次班会,给学生讲明实习的目的、任务和要求,并与学生一起讨论实习与就业的关系,指导学生如何应聘找工作,如何与单位签定协议等等。

  毕业前学生的心情是复杂的,离别情绪参杂其中,在离校前,同学之间的小聚更是经常性,所以经常与学生探讨此类问题,以稳定学生情趣,正确对待离校前的吃请问题。除此之外对学生非常关心的离校前需要办理什么手续,什么时候可以拿到毕业证书,什么时间离校等问题,也一一作答,使学生可以放心、安心地度过离校前这一短暂而美好时光。

  总之,一年的导师工作很快结束了,虽然忙乱、艰辛,但苦中有乐,从中学到了很多东西,大大丰富了我的管理经验,提高了我的工作能力,为以后的工作打下了坚实的基础。

导师工作总结11

  一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。

  高中阶段是人生的十分阶段,这个时期的学生适应性强,好奇心大,可塑性令人吃惊,要把这样的学生培养成材,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好工作的信心,否则,学生就不会买你的帐。为此我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。

  由于担任专业课教学,和学生课堂接触的时间较多,为了解学生的学习状况奠定了基础、但是想了解学生的思想动态,还要付出更多的时间和精力。因此,任课教师有事或自习课上我就自愿和学生泡在一齐,带领大家一齐读书、学习。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也构成了无形的动力,每个导生学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。

  二、关心爱护导生,献出自己满腔的爱。

  让爱浸透每一个学生的心田,这是教育的原则。苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童”。学生是未来的接班人,是祖国明天的建设者,要让他们成材,把他们带到理想的境地,就务必关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。

  三、相信学生,尊重学生,做好导生的思想转化工作。

  一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可将工作的重要方面就在这部分学生身上。

  我受导有个导生,从小养成了我行我素、无拘无束的生活方式。起初的表现为说脏话、打架、之后逃学。经常在科任老师课堂上捣乱,在学生中间影响十分坏。为了纠正他厌学的恶习,我采取了“看”和“管”两种办法。“看”即家长把他送到校园我就开始看,交代任课教师和班干部上课期间不能以任何理由把他放出去,并且我经常到教室外查,下课后我站在校园门口防止他出去。然后利用课余时间对他进行“管”,即说服教育。经过严密的“看”和苦口婆心的“管”,最后他答应不再逃学了。但是,他把精力从逃学转到了课堂上,做小动作,影响周围同学学习,有时闹得老师课都上不下去,应对这种状况,我也想过放弃,但导师的职责就是教书育人,不能把差生转过来,那是不称职的导师,于是我主动和他谈心,鼓励他,表扬他能战胜自己回到课堂,这是勇敢者的行为,不要害怕挫折,相信自己,必须能够成材,并帮他疏通和同学之间的关系,开展形式多彩的活动来吸引他的兴趣,在活动中调动他的用心性。他篮球玩的好,于是我就把班级篮球比赛的任务交给了他,让他组织这次篮球赛。他十分高兴立刻表示必须会把活动搞好,在接下来的'几天里,他每一天很认真的带领队员进行训练。结果活动圆满成功。透过这件事同学们改变了对他的看法,他自己也树立了自信心。于是我乘机找他谈话,给他鼓励并把体委工作交给了他。我坚持“以爱动其心,以严导其行”。生活上关心,感情上亲近,要求上严格,方法上灵活,行动上作表率。并且和家长、任课教师联起手来,齐抓共管。一段时间后,他的行为规矩了,学习态度端正了,对老师和同学的态度温和了,渐渐地对学习也产生了兴趣。

  四、科学的方法是做好导师工作的关键。

  在刚接触导师工作之初,思想单纯,方法简单,尽管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事与愿违,工作起色不大,之后,我虚心向老教师请教,学习优秀导师经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。

  1、认真准备。透过每一次有好处的活动,调动学生学习工作的用心性。

  2、建立日常家访制度。每学期对每个受导学生进行两次家访,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。

  3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的状况,又争取了他们的协助,十分有利于班级管理。

  4、不断提高自身素质。教育是一门科学,科学的好处在于求真,光有热情是不够的,只有不断学习,提高自身素质,才能适应新形势下的导师工作。人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。导师是这项崇高职业中的基石,官虽小,但职责和作用重大。虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪,我愿努力作好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁材!

导师工作总结12

  时光飞逝,回顾近几年班导师工作的酸甜苦辣,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我进一步感受到这一份工作的快乐,进一步了解班导师所需担负的职责,进一步巩固了担任一个好班导的信心,也是你们让我进一步确认了作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢校园和学院的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班导师会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班导师工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我带给了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!

  班导师常规性的工作是跟校园学生管理结合在一齐的,或者说是校园学生管理工作的具体实施,另一方面作为学生工作来说,有别于辅导员对于的学生工作,班导师是紧密配合校园学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立潜力予以引导、对人生规划予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮忙等等。

  这些工作的落实,充盈着班导师工作全部,体此刻开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

  下面谈谈我对班导师工作的一些心得体会。

  我的第一个体会是:要做一个好的引导者,首先得用自己的行为赢得学生的尊敬,了解他们的内心活动。同样一句话,在不同的时候、用不同的语气,从不同人的嘴里说出,会产生截然不同的效果。当学生十分尊重你、崇拜你时,你说的话,他会十分重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,只觉得你很烦。而这种尊敬的赢得,可能是透过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。比如:记住每个学生的面孔,当你能够脱口而出他们的名字,他们也会感动,至少明白你在很用心地对待他们;经常同学生交流,了解他们一些学习、生活习惯,辩证地理解他们的某些思想等。

  我的第二个体会是:多一些鼓励,少一些数落。

  大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言,也可能会让他记恨你一生。我一向告诫自己对学生必须要多一些鼓励,少一些数落。

  虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说,您就像我们的'父母一样关心和帮忙我们。学生犯错时,你必须要思考他们的情绪、性格特征和思想状况,找个他们能理解的方式进行批评教育。有些心理素质好或十分调皮的学生,他有什么不对,你可能能够直接给他指出来,他也比较容易理解。而有些本来就胆小、自卑的学生,一旦犯错,你就得个性注意和他沟通的方式,要学会很巧妙地给他指出问题。否则他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的一件事。他们会觉得从此自己在老师心目中的地位更低,这也会使得他们将来更胆小、更自卑,见到你就想躲。所以我觉得即使是批评学生也应找个他能理解的方式,讲究点艺术。因为批评的目的是让他改善,而不是为了刺伤他。如他不能理解你的批评,那就无法到达效果。

  我的第三个体会是:让学生能感觉到你的关心无处不在。

  由于学生们都在实习阶段,所以班导师不能时刻出此刻同学们身边,但身为一个班导师,又务必让学生们感觉到你的关心是无处不在的,怎样办呢?很简单,需知锦上添花不如雪中送炭,班导师不是学生的保姆,但能够透过与学生各种方式的沟通交流,想其所想、及其所及,在学生们需要帮忙的时候,及时地出现,以一通电话、一封电邮、一个约谈等方式,成为他们坚强的后盾,因此QQ、微信成了我们联系的工具,我会经常了解学生的实习状况,帮忙他们解决一些在实习中遇到的困难,成为他们精神家园的引导者、守护者,给予他们力量。

  我的第四个体会是:在力所能及的范围内,多一些包容、多一些耐心。

  正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特,并不是每个学生都是导师心目中的模范生,那么对于那些个人特质较为明显的学生,班导师首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加强与他们的沟通和交流,了解他们的想法,选取正确的方法,培养他们学习的自信心,提高他们学习的自觉性,并发掘他们的特长,引导他们找出自己的闪光点。

  我的第五个体会是:要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况,帮忙他们走出困惑。

  每个大学生,都有其特定的社会文化背景,他们来自不同的地方,有着不同的学习生活习惯,也有着各自独特的心理人格,如何因材施教,这是班导师工作中的一大难点。我认为,因材施教务必要建立在是班导师对自己的学生们有足够认识的基础上。那么,如何获得足够的认识呢?关键点在沟通。班导师需调整自己的心态,时时换位思考,拓宽自身的知识面及接触面,深入到学生中间,与学生常联系、常沟通。

  同时,现代大学生或多或少存在一些心理问题,并且自作聪明的他们还常常给这个心理问题加上一层伪装,比如说,明明是个挺自卑的人,但表现出来的却是相当的自傲;或者明明内心很孤独、很封闭,但偏偏要当个自来熟、人来疯。过度的伪装及自我压抑,不但使其的心理问题愈加严重,还对班导师的心理引导纠错工作造成了阻碍。对于此类学生,班导师务必付出双倍的耐心及时间,透过细致的观察、频繁的交流找出病因,以温柔的话语,耐心的开导使其恢复健康的心态,让其能以饱满向上的精神面貌投入学习生活中。

  总之,我认为想要做一个好的班导师,就务必凡事以学生为先、以学生为重,这样才能保证班导师工作顺利有效开展。

  过去的几年我的工作是取得了一点成绩,但这已经属于过去,我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面,因而我会不断总结经验,弥补这些不足,从而不断提高自己各方面潜力,在以后的工作中更加努力,争取取得更大的成就,以不辜负领导的期望和同事的信任。

导师工作总结13

  本学期伊始,我开始担任11级计算机班全体同学的德育导师,作为他们的班主任我对他们比较熟悉,所以在沟通交流上没有太多问题,但有些问题还是需要用心好好解决的,经过这一段时间的努力,他们在纪律和卫生以及出勤方面的表现有所改善,为了以后的工作能够顺利开展,现将我这个月的德育导师工作总结汇报如下:

  一、了解学生,关心学生

  我们班的杨帆同学一直是老师们眼中的问题学生,她从大一时就没好好上课,到课率低,从不参与班级活动,我以前找她谈过几次话,最开始只是初步了解了她的家庭环境,她父母离异,跟着爷爷奶奶生活,爷爷奶奶在农村务农,经济拮据,妈妈每个月给生活费,跟爸爸关系特别不好,对其评价特别差,我想她的这种状况跟家庭教育有很大关系,杨帆同学的性格比较孤僻自闭,我通过他们宿舍的几个同学了解到他平时在宿舍的表现,最后认定让她打开心扉与人交流才能解决她的性格问题,

  三月二十五晚上八点我在办公室跟她聊了差不多一个小时,我放下“师道尊严”的架子,心平气和地以朋友的身份与其交谈,开始她有点畏缩,慢慢关系开始融洽起来。随着交谈的深入,她与我的.距离开始拉近,也愿意和我说心里话了,其实她还是很有想法的一个孩子,自己在学习方面不会有所造诣,也不愿意来班里上课,就在外面打工,自己很辛苦但没有跟妈妈说太多,在这一点上看出她并不是那么冷漠,在心灵深处有柔软的一面。她还跟我主动说了跟室友们的相处状况,从她的叙述中。,我感觉到她还是很渴望朋友的,所以作为德育导师兼班主任,我应该常常关心她,让她感觉到爱的存在。

  二、发现闪光点,及时表扬

  心理学家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。我以前只是站在班主任的角度观察学生,上学期代了本班的一门专业课后,我发现其实在课堂上观察学生可能会发现更多优缺点,就拿刘杰同学来说,好多代课老师都觉得他说话冲,脾气差,但是在我代的课上,他的表现很好,每节课都认真听,上机的时候认真钻研,偶尔还能自己创作出几个很有风格的小

  作品,有不懂得地方有时候问我,有时候问其他同学,可以很明显的看出,他很喜欢这门课,从自己的兴趣出发,才会真正享受这门课,在学期末他拿到了91分的好成绩,这在其他科目是从未有过的,我也及时的对他进行了表扬。

  这几次找他谈话,他也主动跟我说最近的上课状况,哪门课能听懂,哪门课听不懂,为什么听不懂,自己都找出了原因,他是一个对自己负责的同学,我们的谈话很和谐,我相信他会对自己的学业有一个整体的规划。

  三、没有“问题”学生,耐心、坚持,反复抓

  在担任德育导师的这段时间我深切体会到,只有“亲其师”,才能“信其道”。于是我调整心态,对每个同学正确定位,多一些理解和体谅,少一些要求和奢望,多一些耐心和表扬,少一些生气和批评。没有爱生的意识,就不会对学生产生极大的热情,就不会去了解学生,更谈不上什么理解,也就无所谓德育。只有装着一颗爱心,你才会去发现、寻找学生的闪光点,去鼓励他上进,去指导他克服困难,迎接挑战,才会拉近师生之间的距离,才会达到教学、生活中师生之间的和谐与沟通。才会产生最佳的教学意境与教学效果。也才会发现他们是如此可爱,并不难教,给一点阳光就灿烂,就这么简单。

  良好的学习习惯的养成,不是一朝一夕的,这是一个循序渐进的过程,要一步一步来,不能操之过急。而且如果对学生提出过高的要求,反而会让他们的自尊心受到打击,到时候老师再想进行帮助就真的难上加难了。所以作为老师,要有足够的耐心,根据他自身的特点,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步达到,一步一个脚印的前进,慢慢恢复他们的自信心。通过一个月的德育导师工作,我觉得自己做得并不是很好,3月x日接到的工作,感觉这项工作比较琐碎,加之自己手头有点系里的其他事,比较忙,所以也一直没能好好地思考过如何真正地把德育导师这个工作做好。现在发现导师工

  作中有苦也有甜,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。教育需要爱心,学生渴望关爱,让我们用“海纳百川”的宽广胸怀,去接纳孩子。让我们怀着一颗爱心,滋润每个学生的心田。伴他们健康成长。我希望在我的授导过程中他们能得到很大的进步,不久的将来,他会更加的出色。

  能够帮助学生们在全面健康的状态下快乐的成长,使得他们更好的提高能力水平,是我——作为一名德育导师的最大的心愿。做好德育工作是一件艰巨的任务,需要我们坚持不懈的关注和耐心的关怀,让爱心在帮扶中传递到最后,德育工作会一直继续,我会一如既往的关注他们。在今后的工作中,我要进一步结合工作中的新情况、新问题,一如既往地继续下去,使得德育导师工作更具针对性和实效性。

导师工作总结14

  20xx年9月至20xx年7月,我担任物流管理10—1班的专业导师。透过一年的指导工作,学生加深了对专业的认识和热爱。在这一年中,我认真履行了导师的工作职责,透过各种形式,手段与学生进行了沟通交流,给学生带来各方面的用心影响,同时也锻炼了自身工作潜力。现将这一年来的工作经验总结如下。

  一、指导学生对专业的了解。

  经过与学生见面了解学生对专业的认识,专业的课程体系,专业就业有什么联系等问题。透过分组的形式,指导学生了解专业学习的`系统知识,专业的课程体系设置,学生需要重视哪些基础课程,使学生提高对专业学习的热情和兴趣。

  二、学习目标的确定。

  经过与学生交流互相认识后,要求学生进行分组讨论——大学生学习的目标是什么?并要求每组代表进行发言,群众讨论,再由老师给予总体评价。透过讨论和发言,不仅仅能够了解到学生们究竟需要什么,也能加深学生们的相互理解和促进相互学习的效果。

  三、专业对就业的联系。

  很多学生对大学的专业设置并不了解,对专业与就业关系更是茫然。针对此对学生进行相应明白,使学生明确学习期间应注意的问题。

  本学年工作告一段落,在下一学年的开始我会持续本学年的优点,弥补不足,做好专业指导工作。

导师工作总结15

  时光飞逝,回顾近几年班导师工作的酸甜苦辣,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我进一步感受到这一份工作的快乐,进一步了解班导师所需担负的责任,进一步巩固了担任一个好班导的信心,也是你们让我进一步确认了作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班导师会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班导师工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!

  班导师常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为学生工作来说,有别于辅导员对于的学生工作,班导师是紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对人生规划予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助等等。

  这些工作的落实,充盈着班导师工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

  下面谈谈我对班导师工作的一些心得体会。

  我的第一个体会是:要做一个好的引导者,首先得用自己的行为赢得学生的尊敬,了解他们的内心活动。

  同样一句话,在不同的时候、用不同的语气,从不同人的嘴里

  说出,会产生截然不同的效果。当学生非常尊重你、崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,只觉得你很烦。而这种尊敬的赢得,可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。比如:记住每个学生的面孔,当你能够脱口而出他们的名字,他们也会感动,至少知道你在很用心地对待他们;经常同学生交流,了解他们一些学习、生活习惯,辩证地接受他们的某些思想等。

  我的第二个体会是:多一些鼓励,少一些数落。

  大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言,也可能会让他记恨你一生。我一直告诫自己对学生一定要多一些鼓励,少一些数落。

  虽然学生经常会对一些他们比较感激的'老师说,您就像我们的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时,你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况,找个他们能接受的方式进行批评教育。有些心理素质好或非常调皮的学生,他有什么不对,你可能可以直接给他指出来,他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学生,一旦犯错,你就得特别注意和他沟通的方式,要学会很巧妙地给他指出问题。否则他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的一件事。他们会觉得从此自己在老师心目中的地位更低,这也会使得他们将来更胆小、更自卑,见到你就想躲。所以我觉得即使是批评学生也应找个他能接受的方式,讲究点艺术。因为批评的目

  的是让他改进,而不是为了刺伤他。如他不能接受你的批评,那就无法达到效果。

  我的第三个体会是:让学生能感觉到你的关心无处不在。 由于客观条件的不允许,所以班导师不能时刻出现在同学们身边,但身为一个班导师,又必须让学生们感觉到你的关心是无处不在的,怎么办呢?很简单,需知锦上添花不如雪中送炭,班导师不是学生的保姆,但可以通过与学生各种方式的沟通交流,想其所想、及其所及,在学生们需要帮助的时候,及时地出现,以一通电话、一封电邮、一个约谈等方式,成为他们坚强的后盾,成为他们精神家园的引导者、守护者,给予他们力量。

  我的第四个体会是:在力所能及的范围内,多一些包容、多一些耐心。

  正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特,并不是每个学生都是导师心目中的模范生,那么对于那些个人特质较为明显的学生,班导师首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加强与他们的沟通和交流,了解他们的想法,选择正确的方法,培养他们学习的自信心,提高他们学习的自觉性,并发掘他们的特长,引导他们找出自己的闪光点。

  我的第五个体会是:要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况,帮助他们走出困惑。

  每个大学生,都有其特定的社会文化背景,他们来自不同的地方,有着不同的学习生活习惯,也有着各自独特的心理人格,如何因材施教,这是班导师工作中的一大难点。我认为,因材施教必须要建立在是班导师对自己的学生们有足够认识的基础上。那么,如何获得足够的认识呢?关键点在沟通。班导师需调整自己的心态,

  时时换位思考,拓宽自身的知识面及接触面,深入到学生中间,与学生常联系、常沟通。

  同时,现代大学生或多或少存在一些心理问题,并且自作聪明的他们还常常给这个心理问题加上一层伪装,比如说,明明是个挺自卑的人,但表现出来的却是相当的自傲;或者明明内心很孤独、很封闭,但偏偏要当个自来熟、人来疯。过度的伪装及自我压抑,不但使其的心理问题愈加严重,还对班导师的心理引导纠错工作造成了阻碍。对于此类学生,班导师必须付出双倍的耐心及时间,通过细致的观察、频繁的交流找出病因,以温柔的话语,耐心的开导使其恢复健康的心态,让其能以饱满向上的精神面貌投入学习生活中。

  总之,我认为想要做一个好的班导师,就必须凡事以学生为先、以学生为重,这样才能保证班导师工作顺利有效开展。

  过去的几年我的工作是取得了一点成绩,但这已经属于过去,我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面,因而我会不断总结经验,弥补这些不足,从而不断提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,争取取得更大的成就,以不辜负领导的希望和同事的信任。

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