工作总结

班主任工作总结

时间:2022-10-05 17:34:21 工作总结 我要投稿

班主任工作总结范文集锦7篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的班主任工作总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任工作总结范文集锦7篇

班主任工作总结 篇1

  自20xx年9月至今,我担任了我校初一五班的班主任,现把自己一年来的工作心得和体会跟大家进行探讨和研究,其实我的很多做法都是跟许多老教师和新同事学的,请允许我借他们的花献给在座的各位佛。

  一、管理班级的宏伟蓝图

  自接手本班起,我一直认真贯彻执行我校的“构建文明校园,创造和谐班级”的指导方针,做了以下工作:

  1、帮助学生顺利度过由小学到初中的心理过度,通过班会课、情商课从整体上进行教育,对个别学生采取了单独谈话的形式,让学生在入学两个周的时间内适应了新的学习环境。

  2、抓好学生的养成教育,怎能忘记第一个月下来班级的纪律卫生扣分很多,究其原因:许多学生的行为习惯还停留在小学阶段,心理上虽然平稳过度,可是反映在行动上明显迟缓,于是,时时讲,事事讲,上课讲课堂常规,课间讲活动原则,班会上重点学习我校的政教守则。

  3、正确引导班级舆论,营造良好班级氛围,首先做到公平,学生对我的评价让我难以忘怀,我的班主任是一个公平的人,她从不盲目地批评我们,对学生无论是好的还是差的都能做到一视同仁,有了这样的环境,每个学生都能从班级中感受来自班主任和整个集体的平等对待,所以他们敢于发表自己的看法,让我从中不断地发现问题,及时解决,一年来没有给级部和学校带来不好的影响。

  4、培养一直高效率的班干部队伍,为自己的班主任工作分忧解难,做班主任真的很忙,可是有了一批得力的助手,令我在繁杂的班务总解脱出来,利用这些时间,我能静下心来好好地研究学生,钻研教法,在我的鼓励与指导下,刘晓东、黄茜、王荣倩以及各科的课代表在茁壮成长,当我或者任课老师不在的时候他们中的任何一个都敢于当“老师”,我班的学业成绩的提高有他们不可磨灭的贡献。

  二、我的工作原则

  1、牢记“身正为范”,比如在治理中午吃饭的浪费和挑食的问题时,我从不用语言,而是以默默的行动为表率,几个月以来,没有一次造成浪费的现象发生,再如消毒工作,我从没有因为工作繁忙和家务劳累而停止过,每天放学及时擦桌子喷洒消毒液,在水痘猖獗的日子里,我班没有发现一例被感染者。我始终认为身教重于言教。

  2、没有最好,只有更好,我很少要求学生一定要怎样,通常我采取这样的态度:好,比上回好很多;虽然咱们这次又扣分了,可是你们能找出原因,老师很高兴;对待一些尖子学生,经常教育他们戒骄戒躁,努力做到更好、对待中游学生经常用鼓励的话去刺激他们“我觉得你的能力决定了你还能做得更好”、对待那些后进生则要准确到位“在学习上你比不过人家,可是你在运动会上的表现让我刮目相看,我想,你是个有魄力的孩子,只要下点功夫,学习成绩一定不会现在这样的状态”等等。

  3、让学生在活动中成长,结合我校开展的各项活动,我班结合班级情况,每一次都积极参与,一年来班级涌现出演讲天才黄茜、书法冠军左竹君、体育明星姜书睿、小画家林玉峰等,不但是几个同学脱颖而出,而且全体学生在参与过程中既锻炼了自己的能力又增强了班级凝聚力,无形中对我的班主任工作进行了极大的促动。

  4、授人以渔,在教育教学过程中我不但传授知识,更重视学习方法的传授,许多学生这样评价我:老师,我用您教我的方法,我又解决了许多难题;树立成人比成材更重要的观念,教育学生学会做人。

  5、爱一个人就尽可能多地要求一个人,我有一个“纠错本”,这是跟缪建龙老师学的,学校是允许学生犯错误的地方,面对他们的错误,我让他们把自己的错误经历写在本上,这样做避免了在第一时间处理问题的冲动,犯错的学生和老师都能在冷静下来之后直面问题,很多学生在形成书面语言之后都能明白自己的错误所在,这种在写作过程中反省自己的做法,让学生学会了自我教育,也让班主任老师在平和的心境中展开对犯错误学生的教育,师生之间的感情很是融洽。

  三、问题学生转化的几点做法

  1、通过一件事,教育一群人,这是从沈波老师那里学来的,刚上初一的孩子虽然班主任苦口婆心地教育,可是,有些时候他们的错误出乎我们的意料,体育活动后,几个女生因为没有带教室的钥匙居然破窗进入教室,被几个男生发现后举报,想给她们留点面子,可是全班都知道了,想瞒都瞒不住,干脆就此事开个小型会议,孩子们从中吸取教训,也从中感悟到“规矩”的严肃性,他们轻易不敢越雷池。

  2、要有“朽木也可雕也”的海量去接受问题学生身上的不足,这是从孙映萍老师那里学到的,记得有个典型的“死猪不怕开水烫”的学生,作业天天不写,一周内违纪达5次以上,平均每天都至少有一次要给我制造点麻烦,把他“请”到办公室,一脸的`麻木,丝毫也没有意识到自己这样做是错误的,典型的愣头青,除了生气,我一时也找不到更好的方式来处理他,孙老师告诉我:不爱学习,看看还有没有别的优点,比如爱劳动,关心班集体,人不可能一无是处,于是有了后来的劳动模范——王昕政,现在他的违纪现象明显减少。

  3、比惩罚更深刻的是宽容,这是从我校的情商修养中得到的经验。林永岳同学因为在本班没有知音,居然写情书给外班的女生,还没来得及送出,就被同学揭发,我用善意的谎言帮助他在同学面前挽回了自尊,并借此机会对他进行了大量的教育,而今一个健康向上的阳光男孩在我们班初长成。

  4、由“女为悦己者容”想到的,有几个孩子偏科现象严重,调查分析后发现他们对这些学科一点兴趣也没有,而相应的也有一批同学因为对某学科感兴趣学习成绩突出,既然如此,我们的问题学生又何尝不能为自己喜欢的老师或学科而发奋努力改变现状呢?

  用宽容的心态悦纳学生已经存在的不足和缺点,用赏识的目光去捕捉他们的闪光点,用换位思考的爱心体察他们特殊的心情与言行,所以一年来后进生的转化工作一直做得不错。

  四、难以忘怀的几个细节

  去年岁末,孩子得了肺炎,忘不了孙红梅代理了临时班主任把班级管理得井井有条;两个班的数学课没有因为我的缺席而落下过一次,期末成绩遥遥领先,因为有孙映萍和沈波两个老师的无私帮助,搭档邹艳萍不声不响地放学后护送学生一个多月,为了照顾孩子,领导给我开了一路绿灯,极大地减轻了我的心理负担。

  今年春天,一场水痘病毒席卷了我们六年级的几个班级,为了预防,我们每天响应号召天天用84消毒,由于我离家很远还要回去接孩子,沈波老师和侯令梅老师经常主动帮助我消毒。

  面对不好管理的问题学生,我经常显得很急噪,办公室里孙映萍老师、孙红梅老师经常帮我处理后进生从他们身上我也学到了很多教育的艺术。

  这些小事时常激励着我,他们让我感到我们的黄务中学真的是一个可爱温馨的大家庭。

  五、班主任工作的反思

  1、好多学生对我的评价是一个温和的老师,在处理一些问题学生的时候,我也有发火的时候,粗暴训斥的态度也是偶尔也会有的。今后要注意方式方法,加强自身的修养。

  2、由于不注重统筹方法许多工作有布置无检查,导致某些工作效率不高。今后还要严格要求自己,关注细节,提高工作效率。

  综上所述,我还有许多工作做得很不到位,今后一定不断改进工作方法,努力做一个合格的班主任。

班主任工作总结 篇2

  虽然教学好多年,带毕业班也不陌生,但全镇六年级并校,当班主任还是头一遭。一开始就让我压力很大。都说班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各任科教师的纽带,是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁。班主任是班集体的培育者,对班集体的形成和发展起着重要的作用,班主任的工作质量直接关系到学生成长的质量和速度,一个学生、一个班集体的健康成长离不开班主任的正确的教育和管理。班主任的重要性可见一斑!

  在过去的两个月里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作都较顺利地进行着完成着,孩子也都顺利地就学。我心中有一些感慨和体会,现将班主任工作反思总结如下:第一,增强孩子们的参与性,让孩子们自己管自己。在教育活动中,教师是主导,学生是主体,是班集体的主人,一个班集体的管理需要学生的直接参与。尤其是六年级的学生,都是大孩子了,相信他们有能力管好自己。在开学初的'时候,我就告诉孩子们一个星期后选举班委。在这第一个星期里,同学们要好好表现,互相熟悉,给自己正确定位,积极准备一个星期后的选举。在一开学的第一个星期里,大家都表现得很积极。全镇六年级刚并校,老师和学生之间,包括学生们之间都是比较陌生的。同学们积极的自我展现,给我们提供了相互了解的平台。经过一个星期的熟悉,我们进行了班委的选举,完全的民主,全部班干部先由想为班级服务的学生自我推荐,再全体同学举手表决,选出的班干部为班级服务的热忱非常高涨,大家很满意,大都管理能力强,工作出色。另外还制定了我们班的卫生定岗,每一位同学都有自己负责的卫生区。所以,两个月来我基本上没有为班上的卫生问题操过心,下过力。大家在卫生方面都做得很好!特别是班长丘莉,表现出很高的积极性、很强的责任心,工作很出色,受到同学和老师们的肯定。第二,制定班规,对学生进行德育量化管理。在开学的第一周,我根据班级实际,制定了六(6)班班级管理细则,《细则》涵盖的内容很详很细,包涵学生的学习、生活、安全、活动等等。依据这一《细则》我绘制并张贴了一张德育量化管理评分表,每天对学生的言行举止进行德育量化管理。

  这一管理我是重点指导学生干部操作,让学生学会自己管理自己。第三,充分调动学生们学习的积极性,先进带动后进,互帮互助。因为大多是转学生,所以程度参差不齐,程度较差的又占多数,单靠老师一人的力量远远不够。于是,我在一开始就制定了各种表格鼓励孩子们从各个方面比、赶、超,关键是结合学习程度分成小组,学习优秀者担任小组长,在学习上以小组学习充分带动组内每位组员的学习积极性,并让程度好的学生能够自觉地帮助程度较差的同学学习。同时使每位孩子增强集体荣誉感。两个月来,有小组内程度好的同学的帮助,我的补习任务轻松了很多。各个小组长又组成班里学习标兵组,成为班里学习的先锋和榜样。学习标兵组的好学带浓了全班的学风,当然,学习效果也初显成效。在第一次语文数学测试中,大部分同学取得较好的成绩。语文人平60多分,其中70分以上占半数;数学平均分65分,其中80分以上有15人,谢国平同学考取了97分,及格人数占60%以上。第四,充分利用各种渠道做好思想工作。六年级的孩子正处于小学与初中的过渡期,思想极不稳定,有的孩子还很叛逆。如何更好地和他们沟通,进行必要的思想引导就显得尤为重要。开班会是一种形式,而且开班会不一定要一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,结合实际,把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。对待这个年龄的孩子,在思想上疏比堵往往更有效。回顾两个月的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的教学生活多姿多彩,使我过得有滋有味.使我积累了经验,也更加认识了班主任工作的重要性。虽然我很努力,这两个月里的班主任工作也进行得比较顺利,但我认为并不很理想。很多工作没有及时作出疏理,比如内宿生的生活指导、有些班干部的工作方法指点等等。今后,我会总结经验教训,在实践中不断探索,努力做学生喜爱的老师。

班主任工作总结 篇3

  一、制定规划

  树立目标工作室工作以科学民主发展观为指导,以提高班主任班级管理为己任,以促进班主任专业化成长为目标,工作室将在福田区教育局名师工作室领导小组的直接领导下,主持人与工作室成员严格履行《福田区教育局“名师工作室”职责》的各项职责,以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,确立新的理念,以团队协作为研究方式,挖掘资源优势,搭建班主任专业成长的平台。们的思路是:

  第一、学习成长。

  力求通过多层次、多形式的班主任学习、研修,实践和培训活动,不断加强工作室成员班主任专业能力建设,培养一批福田区先锋名班主任。

  第二、引领辐射。

  通过工作室的引领,激发小学班主任的研究兴趣,让班主任工作室真正成为班主任成长的乐园,辐射引领全区班主任专业化成长。工作室每位成员都以工作室三年规划为依据,分别制定了个人三年成长规划,认真学习名师工作室各项管理条例。

  二、集中20xx活动

  回顾交流工作室每月都集中活动,在研讨业务中不断深化学习和成长,起到了工作室辐射引领的作用,本年度共集中活动十二次,撰写工作室活动简报十二卷。以下回顾这十二次活动的概况:

  1、20xx年1月15日2下午,迎着灿烂的阳光,我们的福田区首批小学名班主任工作室在这里启航——梁xx小学名班主任工作室挂牌启动仪式暨班主任工作研讨活动在福田小学三楼会议室举行。

  2、20xx年3月11日下午,我们工作室全体成员聚集在福田小学三楼会议室,举行新学期的第一次交流活动,分享各自寒假读书心得和研讨个人成长规划,林坚填老师做代表发言。

  3、20xx年4月17日-4月19日,福田区梁xx小学名班主任工作室和深圳市张玉彬科研专家工作室联合前往河源市和平县开展为期两天的交流学习,主持人做《让学生自主发展》的主题讲座,扩大了福田区班主任工作的影响。

  4、20xx年5月29日下午,福田区梁xx小学名班主任工作室进行了第四次集中研修活动,福田区教培中心林楠校长、福田小学张丕发校长、鲁修玲主任和工作室成员一起听了青年教师李静在五(4)班上的一节以《金色童年》为主题的班会展示课,本次活动课教育目的明确,结合学生实际,活动形式多样,课堂气氛活跃,收效良好,林楠校长对工作室的工作开展进行了悉心指导。

  5、20xx年6月26—27日,工作室主持人应教育局德育指导中心的邀请担任区班主任赛评委工作,工作室成员也亲临大赛现场观摩学习。

  6、20xx年7月8日下午,带着一学期满满的收获与成果,我们工作室进行了本学期末经验总结与分享活动。教研中心主任陈xx为成员做《有爱有思想,就能成为名师》的主题讲座,并推荐了一批优秀书籍供成员学习阅读。

  7、20xx年9月24日下午,带着新学期的憧憬和工作的热情,我们工作室进行了暑期读书交流和新学期计划研讨活动。益田小学彭仕弘校长作为工作室新基地的领导,对工作室成员的到来表示热烈欢迎,他认为工作室培养学生自主的理念与益田小学的学校工作是非常契合的,今后一定尽最大的力量支持工作室的活动。

  8、20xx年10月30日下午,福田区梁xx小学名班主任工作室教研活动在福田外国语学校举行。此次活动围绕着“学生自主发展”,由工作室成员邱法兰老师在三(2)班上了一以“感恩父母”为题的班会课。这节班会课充分的体现出学生自主发展,主体性参与的教学目的。

  9、20xx年11月20日上午,梁xx老师代表工作室和益田小学参加了全国发展与创新教育研究南方研讨会的现场赛课活动,工作室成员首先参观了深圳市罗湖区翠茵学校多彩温润的校园和班级文化。梁xx老师在四(3)班上了一节新颖精彩的公开课《近义词、反义词复习》,课后,来自贵州的教师代表虚心地向梁老师请教,表达了听课的'惊喜。梁秋月老师还进行了十分钟的说课自评,评委专家给予课堂高度的评价,通过这次参赛活动,梁老师向各地专家和教师宣传了自主快乐学习的思想。

  10、20xx年12月11日下午,福田区梁xx小学名班主任工作室联合彭小山思品教学方式转变特色工作室在益田小学二楼会议室举行开题报告会。梅山小学廖xx老师做了本工作室课题《小学生自主发展能力的培养与研究》开题报告。本次活动还邀请了杨

  11、20xx年1月4日下午,福田区梁xx小学名班主任工作室第德育实践活动研讨课在益田小学多功能室举行。此次活动围绕着“小组合作,自主发展”,由工作室主持人梁秋月老师在四(3)班上了一节以“如何确立小组公共问题”为题的德育实践研讨课。各小组学生选择了校园周边安全问题、食品安全问题、校园校内安全等问题进行了分析和论证,最终确定了班级的公共问题。学生参与程度高,课堂气氛活泼生动,获得一致好评。

  12、20xx年1月28日下午,福田区梁xx小学名班主任工作室年度总结会议在益田小学二楼会议室举行。工作室全体成员交流了这一年来自己在班级管理和教学方面对学生实施自主教育的经验,展示了参加各级教育教学比赛和承担公开课的成果。工作室布置了寒假撰写论文的任务,并准备好来年的工作设想。

  三、课题驱动成果丰硕

  1、20xx年6月,工作室申报区级公益性课题“小学生自主发展能力的培养与研究”顺利立项通过,自工作室启动以来,各项教研活动均围绕学生的自主发展和自主教育特色来开展,也彰显了工作室的理念和特色。20xx年12月,本课题在市德育专家胡协和和区教研中心陈祥俊、徐燕、刘晓、吕庆燕、杨明老师的指导下顺利开题,并指导课题缩小研究范围,更名为“小学生自主管理策略的研究”。

  2、自工作室启动以来,每位成员都积极投身班级管理与教学改革的实验活动,本年度内,上区级公开课共计15节次,校级公开课28节次,区级以上教育教学获奖25人次,校级获奖30人次,市级讲座1人次,省级刊物发表论文1篇。

  四、读书研修

  总结展望班主任本身工作繁多,压力大,比教学类的工作室要承担的工作量要大,所以开展研究活动比较困难。但是这一学期来工作室成员都能克服困难,以课题研究为依托,全面开展班主任各项基本功的研究和提升。班主任工作涉及面广,除了做好常规管理,本学期全体成员以教学方式转变为大背景,潜心研究课堂教学改革和管理,以教学改革带动班级管理,促进学生的自主学习和自主管理。

  工作室成员通过阅读教育专著提高理论修养,通过教育管理和课堂教学实践积累案例经验,通过网上研修和集中研讨进行思想交流,通过继续培训和走出福田收获成长、引领辐射。展望新的一年,我们保持信心,坚定决心。新的学期准备着重从四方面把工作室的工作推上新的台阶:

  第一、聘请专家宋承昊等联合班主任工作室开展区级大型活动;

  第二、联系国内先进地区学校,带工作室成员走出去培训;

  第三、加强与市内南山等区学校的交流学习,扩大工作室的影响力;

  第四、聘请专家指导课题深入开展研究。

班主任工作总结 篇4

  20xx年已经过去了接近一半,在这短短的半年时间里,作为一名教师,工作的对象是很特殊的,需要做好很多细致细微的工作,而作为班主任,肩膀上的责任就更为重大了。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

  下面我谈谈自己的体会。

  一、爱护学生,了解学生;发挥自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要爱护孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上班干部有着很大的责任。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以良好的常规带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的.学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

班主任工作总结 篇5

  自从我担任班主任工作以来,我就力争做到一切为了学生,为了学生的一切努力工作。在校领导的关心帮助下,在各任课老师的大力配合下,向学校的优秀班主任学习的过程中,通过不断的磨练,现将工作中的一些经验总结如下:

  一、明确职责、担当责任,做一个快乐的班主任。

  要当好一个班主任,首先应明确自己的工作职责。班主任的职责就是培养班集体的优良班风和学风,促进学生的知识、能力、素质全面发展。班主任工作辛苦、繁琐、累人、累心、伤神这是共识,是班主任工作的特点。使自己工作并快乐,做一个快乐的班主任。是我调整自己的法宝,有了健康的心态才会去热爱工作,接受工作。同时在工作中也要善于发现快乐,少一点挑剔,多一些欣赏。这样就可以感染学生,让他们快乐的学习,轻松的成长。其实,也只有和学生在互相感染中,工作才能做到位。做班主任就要用心去做,讲究方式方法。面对突然加剧的工作重压,就得坦然面对,把困难当成财富,就能乐观起来,就增加了克服困难的勇气,从而把普通而又平凡的班主任工作做好。

  二、给学生自信、培养学生的自信心。

  学生的自信心建立是很重要的,而对这一问题,作为班主任老师的班级管理者,就一定要给学生自信,培养学生的自信心。如让学往经常明白,只要努力,就会收获希望,放弃就意味着毁灭。并使他们的自信心长久保存,多立足自身,鼓励他们,在与学生交往中形成必要的良师益友,让学生无论是在生活中还是在心理上有困难都要主动地向班主任交流、倾诉,让学生们真正的团结到班主任的身边。

  三、身先士卒,以身作则。

  大教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的'领导者,第一,一定要身先士卒,凡事不一定命令,如果自己做到身先士卒,远比在班上讲上千遍有效。如;学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响的把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。第二,一定要以身作则。学生的模仿性强,好奇心重,反逆心胜,作为班主任老师,一定要做到以身作则,为人师表。要求学生不能留长发,那么,作为班主任的我一定严格要求自己,也决不能留长头发;我们要求学生上课穿戴整洁,作为班主任的我也一定不能随便衣衫不整的进入教室,这些小事学生也是在不断的监督和观察者你。因而只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立起了一个团结奋进的集体。

  四、刚柔相济、以理服人。

  教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。对待学生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和,让学生觉得老理由威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢犯错误的学生的,同时,在对待学生的批评问题时,一定做到动之以情,晓之以理。特别是在处理性情比较犟的学生时,一定要做到以理服人,不能妄下结论委屈这样的学生,让学生在心灵上受到打击,从而使此类学生与你对簿相处,从而使自己在学生中失去一定的威信。

  五、知人善用,建好班干部队伍。

  班主任的精力是有限的,班级管理还需要班干部来配合。建立有效的班干部队全就是关键。选好班干部后,班主任对班干部不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们增强为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,并注意工作方法。作为班主任对他们的工作不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,更要体现出宽容和信任。例如负责清洁卫生督促检查工作的马宁同学,起初对自己的工作不太尽职,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向他讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌及学习的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让他怀着满腔的热情投入到自己负责的工作中去,后来的情况表明,他的工作完成得非常出色。此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施;检查各项工作任务的落实情况,总结得失,并加以改进;教会他们如何分辨是非,如何阻止同学中的不良行为;鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  六、工作中的不足。

  1、对本职工作尽心尽力,但总觉得付出与得到的不成比例。

  2、有些方面还是不尽人意,如学生的学习,总感觉优秀的学生太少,不能提现出自己的能力。

  3、在学生打架方面,好像自己过于重视,处理过于激动。

  4、面对学生的主动交流,有时候感觉不知怎样给出最合理的解释。如:学生早恋问题、学生未来出路问题、学生拉帮结派问题等。

  七、改进措施。

  在领导和同仁的继续关心和爱护下,继往开来,不断学习各方面的资料,使自己在班主任工作中积累下丰硕的经验,能得心硬手的处理各类事件,并在自己的优势下充分发展和发扬,从各方面更加付出的工作,为自己所存在的上述问题找到好的方法和资源,以更加高涨、奔放的情绪迎接新的挑战。

  上述,是我当班主作工作以来认为值得总结的一些方法和措施,希望领导给予见意与指正。我相信,在以后的工作中,我将一如既往,用拼搏和努力来创造新的成绩,希望领导和同事们再次继续帮助和支持我。

  20xx年x月

班主任工作总结 篇6

  自从踏上这个工作岗位的那天起,我一直坚持努力以我全部的热情和爱心去滋润每一个孩子的心灵,铭刻在我心的是我的责任。

  一、作为一名班主任,首先更要有爱。

  我要让爱渗透在我生活、工作的每一个细节中。爱园如家,我视“园荣我荣,园衰我耻”,争做幼儿园模范带头兵,时时用积极向上的行动感染班级成员;爱同事如姐妹,和同事打成一片,生活中我们相互帮助,工作中我们相互支持。

  我深知:作为一线的幼儿老师,必须是一个踏踏实实,认认真真地老师;一个真心爱着幼儿的老师;一个有朝气蓬勃的老师;一个有博大襟怀的老师;只有这样的老师才是一位真真地好幼儿老师。我是这样想的,也是这样做的。我在工作中一贯坚持我固有的勤恳、踏实、顾全大局的工作作风,用我点点滴滴的工作,来诠释着我的行动。

  人常说:学高为师,身正为范,幼儿教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,所以,在工作中我本着无条件、无理由,以公平、公正的态度,认真的对待着每一位幼儿,深深地爱着班里的每一个孩子,不把对孩子的爱,当成是一句挂在嘴边的口头禅,身为人母,我经常进行这样的换位思考:“假如这是我的孩子我应该会怎样对待”?我把那份柔柔的母爱不由得迁移到工作中来,我把自己当成是孩子们眼中的一个大朋友、一个他们喜欢的人,一个像妈妈的老师,否则,我就对不起孩子们叫我的每一声“老师好”。在平时,对那些特殊的孩子,我更是给予更多的照顾。我对体弱多病的幼儿更是给予精心照料,特别是冬天,不管是室内室外,我都会根据情况,不厌其烦的为他们及时穿脱衣服,督促他们多喝水以防生病,后来,这类孩子竟然由出勤率最低而连连变成了全勤宝宝。在带中班时,孩子年龄比较小,每天当孩子们离园时,我都要多留意孩子几眼,看看每一个孩子情绪怎样,衣服穿戴是否整齐,裤子扭着没有,小脸脏不脏,力争让家长迎接的是一个天真烂漫的笑脸。

  当我们的点滴付出,得到家长和孩子们的肯定时,我是多么的欣慰,当有些家长用不正当的方式来谢意时,我一次又一次的给婉言谢绝了。我也几度诚恳地向家长们表示:你们对我工作的满意与支持就是最丰厚的回报,关爱每一个孩子是我们老师应尽的天职!同时,为了帮助老师们提高绘画水平,我利用业余时间义务向全体教师毫无保留的传授我所掌握的绘画知识,一度使得教师的绘画水平有了很大的提高。

  二、班级管理,严谨有序

  一个班级就是一个集体,班内老师之间的工作配合的是否和谐直接关系到班级管理工作的好坏。作为班主任,最主要的任务就是协调好班级各方面的工作。我认为,一个班长的工作态度,决定着一个班级的工作态度,作为班长,一定要做好本班的带头人,处处事事要以身作则。应时刻与班组成员进行情感交流,使彼此间产生信任感、亲切感,从而把班集建设成一个温馨、和谐、幸福家庭,让人人心中都深藏“爱班如家”的情感体验。作为班长我每周五晚上组织教师召开班务会,为了更好的完成班务工作,我们还经常利用交接班、晚离园等点滴空隙时间,交换意见、沟通儿童发展情况,每次会议的内容能根据幼儿园工作重点,结合班级情况,认真召开。在我的带领下,在我们三人的密切配合下,我们为幼儿创设了有趣的游戏情景,投放了丰富的活动材料,让幼儿在有准备的环境健康、快乐、发展!自从我担任班主任工作以来,迎接了幼儿园一级一类的验收、市级示范园的验收。经常加起班来都不知道什么时候天黑了,还发动身边每一个亲人和朋友,帮助进行环境创设,以力求从中体现出我们秀的水平,这其中既有辛苦,更有收获的快乐。每次的反馈我都和班上教师仔细研究、分析如何改进能做的更好。在反复的迎接大型活动过程中,我和班上教师的业务水平提高了,教育灵活性的`把握度也提高了,同时也得到了领导的表扬、同事的钦佩以及家长的认可。

  同时,作为老教师,我深刻的意识到带动年轻教师快速成长是我义不容辞的责任,所以,在平时的工作中,我会耐心、细心的指导我的配班老师,向她们传授我各方面的工作经验,让她们一起参加班级的管理,以促使她们快速成长。至此,我带过的几位年轻教师已从教师队伍脱颖而出,成为佼佼者。

  三、安全工作,常抓不懈

  安全工作是我们工作的重点,所以我特别加强日常活动中的安全管理,重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、幼儿喝水、入厕、洗手上下楼梯及户外活动时间,这些都属于事故多发阶段。于是,我和班级其他两位老师针对这个时段采取了一系列的防范措施,保证了幼儿的一日活动安全。同时在活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。让幼儿从身边的每件小事着手,结合幼儿自身的生活经验和安全教育周的各项活动,有目的有步骤地开展有利于幼儿的各种活动,时刻提醒幼儿意外就在身边,通过“以点带面”的方法,提高幼儿的安全意识。至今,我创下了15年来带班期间的“0事故”的记录。

  四、家园虹桥,至关重要

  我们《纲要》指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”我清醒的认识到:家长工作是我们工作成败的另一个窗口,作为班主任,我能协调好与家长的沟通,让家长积极参与到我们的教育教学及管理工作中,家园共育是大的教育观,是幼儿教育现代化的重要内涵,也是当今改革与发展的大趋势,因此我带领班组成员开展了一系列的活动促进家园共育。

  我们采用了多种家园沟通方式,如:家长园地、家园联系册、电话、网络聊天、班级博客、家长会、家长委员会及半日开放活动等形式。让家长走进幼儿的课堂,了解孩子在活动中的表现,通过活动也让家长看到了自己孩子的薄弱环节,经过与家长沟通,每次我们都请个别家长将自己的育儿经验介绍给大家,互相取经。这些做法得到了家长们的一致好评。这样,我以班主任的人格魅力,深入细致地家长工作赢得家长的信任和信赖。至此,我所带班级创下了家长“0投诉”记录。

  15年的幼教生涯,我就是这样一步一步扎扎实实走过来的,没有半点懈怠、没有半点退缩,有的只是满腔的热情和奋进的脚步、有的只是我对这片净土的越发眷恋;有的只是默默地奉献。我相信,在园领导的正确指导和辛勤培养下;在局领导的关注下;在家长的和孩子们的期待下,以及同事们的协助下,我会将本职工作做的更好!

班主任工作总结 篇7

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本人在这学期担任小学六年级的班主任工作。本班只有19人,男生15人,女生4人,学生特点是中上层生少下层生多,多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念,没有良好的养成习惯,大部分学生个性倔犟,有一定的逆反心理,加之女生人数很少,给本班的班务开展带来了不少麻烦。下面我就从班级管理方面来谈谈自己这学期的所得、所悟与所感。

  一、我接班后首先营造氛围,促进优良班风的形成。

  1、抓好纪律教育

  一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开始本人结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,为良好班风的形成奠下基础。

  2、开展班级活动,引导健康发展

  作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。本学期里,我班开展了“一对一互帮、互助、互学”、“成功心理培养”、“讲故事擂台赛”等一系列活动,学生们逐渐拥有了良好的心态和积极向上的心理,养成了读书、读报的好习惯。

  3、鼓励竞争,共同进步

  没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。本学期里我用竞争来激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成绩赛跑”的班训有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的能力,班上形成了你追我赶的学习氛围。这学期里,班里的同学们连中午也很少去玩,都在教室里看的看书,做的做题,各做各的事,雅雀无声。

  二、以德育教育为主,重视养成教育。

  常规管理是德育教育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。

  1、本学期里我勤于用自己的双手给学生做出示范。

  在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”。开学初,学生随手扔纸片的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从此,教室地面开始逐渐清洁起来。要想取得好效果,班主任还必须抓住每一个“用手说话”的机会。比如随手排一排桌椅;放学随手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。

  2、加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成训练。

  本学期我组织学生认真学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,开展了争做“一个好少年”的`活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物、俭朴节约。同时建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的情况。本学期里,我们班的班长每天检查同学们穿着是否整齐,课间是否追赶,是否随意乱丢等等。放学后用几分钟作当天的情况总结。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步

  3、加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。

  和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从文明礼貌教育入手,对学生进行教育,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立“班主任→班干部→学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家作完成情况、课间操的质量等方面,当天放学时根据检查的反馈结果进行教育。

  三、培养学生良好的习惯

  培养学生良好的行为习惯和学习习惯,这一任务的完成必须由班主任下决心,动真格,采取各种方法,并且要坚持下来。预备铃一响,我就先到教室里去。好多学生,打了铃之后,象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯,我要求学生利用课前两分钟时间,回忆上节课的内容,久而久之,养成习惯。学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作变得非常轻松,班级的管理非常顺心。

  四、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

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