工作总结

季度工作总结

时间:2022-10-15 09:11:04 工作总结 我要投稿

【推荐】季度工作总结集合6篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的季度工作总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】季度工作总结集合6篇

季度工作总结 篇1

  时间总是在不知不觉中流淌着,一盏茶的功夫,我还没来得及细细品味,一个季度的时间就这样缓缓流过了。回顾我这一季度在公司里面作为一名客服专员所工作的日子,完成了很多工作,也得到了很多表扬,但是我觉得我还是要更加努力,我还没有达到一个优秀员工的标准。我会在下一个季度里,拿出我十二分的精力和精神,以最佳的状态投入到工作中。

  作为一名客服专员,我来到公司已经有半年的时间了。这一季度是我来到公司你来工作的第二个季度。因为有前一季度的工作经验积累,再加上我一直努力认真工作的态度,所以在这一季度里面,我成长和进步得很快。

  而且这一季度还因为疫情的特殊因素影响,我所有的工作都是在家里面完成的。虽然是在家工作,但是我依然没有放松和偷懒。每天依旧严格按照在公司上班的标准制度来严格要求自己。早上7:00多起床,洗漱好就开始工作了。平时到公司上班的时间是,早上8:00到下午5:00。但是在家里面方便些,所以有时候我7:30就已经开始工作了。一是想让自己多完成一些工作任务,二是想让自己多学习一些东西。

  在这段特殊的时期里,我们不能去公司上班,但是公司的工作依然在继续,需要我们完成的工作和任务也很多。我一天要在平台上同时登好几个号子,来回答顾客提出来的.各种问题,帮助他们解决各种难题。有时候我甚至都忙不过来,回复了这边的,又要去回复那边的。而且不管再忙,我每天也依然坚持给客户回访电话,做好回访记录。并且还要给他们进行产品的推销和销售工作。在这一季度里我完成了xx个电话销售工作,达成xx单的订单销量业绩。

  还完成了xx次的会议记录。我会在下一季度里面全部都整理好一并发给领导。

  在家办公的这段时间里,我把我所有的工作都努力做到高质量的完成好。不辜负领导对我的期望,不让领导对我工作的事情操心。另外我还做好关于下一季度的工作计划。希望我能在下一季度里能够再接再厉,争取达到自己的工作目标和领导对我的高要求。

季度工作总结 篇2

  20xx年第一季度卫生院在乡党委,政府的领导和高度重视下,在上级卫生主管部门的关心指导及相关部门的密切配合下,以科学发展观重要思想为指导,紧扣卫生改革和发展总目标,认真贯彻落实党的卫生工作方针政策。结合我院实际,抓住当前有利时机,通过全院职工的不懈努力和辛勤工作,使我院20xx年第一季度工作取得一定成效。现将第一季度工作做如下总结:

  一、业务工作开展情况

  1、防疫工作:?应种人数396次,实种人数396次,其中:服糖丸120人,百白破疫苗 115人,乙肝疫苗:54人,卡介苗 :0人,麻腮疯:28人,A群:53人,A+C流脑疫苗:46人,甲肝疫苗:39人。接种率达到98% 。第一轮脊髓灰质炎补充免疫接种摸底人数:464人,实际补充免疫儿童:485人;第二轮摸底463人,实际接种:464人。?为扎实落实专项整治活动,我院与乡派出所、乡计生办、补充免疫活动等相关管理资料,一一核对管理儿童,不仅管理在乡内居住儿童,也联系追踪管理了外出儿童。?为保证冷链设备运转正常,2月我院特邀请电器维修工人对全乡范围冷链设备进行了检修。

  2、妇幼保健工作:活产数为24人,孕产妇数为25人,孕产妇保健管理人数为25人,产妇产后访视人数为25人,住院分娩产妇人数25人,非住院人数0人,住院分娩率 100%,

  0—7岁儿童为853人。0—5岁儿童为550人,3岁以下儿童为357人,儿童系统管理率为98.31%,保健覆盖率98.82%,新生儿访视人数24人,6个月内儿童调查人数49人,纯母乳喂养人数49人,母乳喂养人数为49人,母乳喂养率100%,5岁以下儿童体格检查实查人次519人,(1—3月份的孕产妇艾滋病检测人数14人,乙肝检测人数14人,孕产妇梅毒检测人数14人)新生儿疾病筛查人数0人,叶酸服用人19人,发放叶酸瓶数102瓶,叶酸服用人数3人。

  3、公共卫生:

  (1)、重点人群管理 :全乡共有人口数9007人,共建立居民健康档案数8897人,全乡居民建档率97%以上,常住65岁以上老人423人,高血压559人,糖尿病人125人,精神病18人。常驻重点人群管理率100%.

  (2)、健康教育:第一季度卫生院围绕“世界防治麻风日、世界罕见病日、世界唐氏综合症日”组织开展健康知识讲座3次,围绕“世界防癌日、全国爱耳日、世界结核病防治日”组织开展健康咨询活动3次。卫生院制作双语健康教育宣传栏2个,各村卫生室制作双语健康教育宣传栏共计10个,并通过微信、村委广播等形式向辖区居民宣传健康小知识。

  (3)、20xx亮点工作:?为提高群众的参与率与知晓率,我院精心设计制作了双语版“国家基本公共卫生服务手册”,重点人群人手一册,内容包括国家基本公共卫生服务内容介绍、卫生

  院开展服务的方式及时间、个人信息、慢病随访、体检、健康教育等,让老百姓更清楚、更主动参与基本公共卫生工作。?私人医生:为使重点管理人群得到1、治疗的持续性与全面性2、预防3、方便。20xx年起,我院依托公共卫生工作实施重点人群点对点的医疗方式,从家庭预防到住院治疗,卫生院包村医生全面参与重点人员管理工作。

  4、医疗收入情况:

  1月-3月份:门诊人次 1800人 ,住院病人 120人;总收入:155529.37元,其中:药品收入88716.37元,医疗收入 66813 元;住院收入98045.27元,其中:住院药品46706.27元,医疗收入 51339 元;门诊收入 57484.10元,其中:药品收入42010.10元,医疗收入 15474元;药品收入占医疗收入比例57%;门诊平均处方费31.94元 ,住院平均费817.04元;床位使用率46.66%。

  二、行政管理:

  20xx年第一季度,我院紧密结合医疗卫生体制改革实际,坚持服务质量,“标本兼治、综合管理”的方针:1:每月通过自查、自纠与自我批评,不断改善服务态度,提高服务质量:2:每周组织双语学习,提高职员双语交流技能,同时增进同事感情,提高协作能力;3:继续20xx年结对子活动,帮助弱势群体及同事之间互相结对子学习;民族团结展板、图片均已上墙完善;4:维稳工作一直是我们的重点,人防、物防、技防体系建设符合相关要求;通过LED大屏、展板、横幅、宣传单等运用各类宣传形

  式维稳宣传到位;5:年初对全部职员定岗位职责及任务分配,根据完成任务情况做考核计分;6:每月医疗知识培训,每次测试三次机会,一直未合格者,将视为对培训不重视,作为年底考核凭证之一;7:每月对考勤、日常工作通报,将通报结果累计,一并作为年底考核凭证之一;8:定期对职工进行法律知识和医风医德、党政廉风的宣传教育,纠正了一些医务人员在医疗活动中缺乏对患者的关怀和尊重,杜绝了服务质量和态度不佳情况。9:20xx年对村卫生室管理力度及辅佐力度加大,各村安排有驻村带教医生,要求每星期一到两次驻村带教、指导工作;公共卫生工作及时督导、及时整改错误;村医考勤周一至周五保证每天8小时,院领导不定时抽查,驻村干部及村委会人员协助监督。

  三、新型农牧区合作医疗

  根据布尔津县人民政府印发的关于《布尔津县20xx年新型农牧区合作医疗机构总额付费实施方案》通知的要求,并结合《布尔津县新型合作医疗农牧区合作支付方式改革实施方案的通知》按照原则乡卫生院和村卫生室门诊补偿分配额度占一般治疗费和普通门诊补偿总分配基金额各占40%,60%。卫生院26.79万元,村卫生室40.19万元,村卫生室的.具体分配根据村医就诊能力以分配。所有定点的村卫生室门诊总额付费包干资金以卫生院为核算单位,由卫生院负责,统一管理,包干使用。四、存在的问题

  1、患者就医要求越来越高,对于卫生院硬性设备跟不上,

  表示不满。

  2、因为基药权限有限,部分药品不能采购,患者治疗用药明显受限。

  3、我院目前因人员少开展公共卫生工作最大的问题就是电子档案的录入与服务工作不能达到同步,下一季度,计划将以联网的村卫生院电子档案交由村医自行管理录入。

  五、第二季度工作计划

  在第一季度原有工作基础上,更加努力,综合管理,更好的完善服务质量;同时将20xx年未完成部分工程于本季度开工,做好卫生院绿化工作,打造更好的就医环境。

  1、将我院中哈医工作推上更高一层,加大投资力度。

  2、计划顺利开展放射科,将其为一项重要认为,更加方便百姓。

  3、提高村医医疗服务水平,加强管理力度,年初筛选合格村医。

  4、继续推进民族团结一家亲活动。

季度工作总结 篇3

  在医院院领导的正确领导下,药械科全体员工树立“以病人为中心,全心全意为人民服务”的指导思想,端正服务态度,将药械科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结如下:

  1、以创建二级医院为契机,用医院评审标准来带动科室各项工作,进一步规范科室各类人员职责,逐步创建和完善二级医院药剂科构架。

  2、加强科室的管理,定期组织科室人员培训学习,提高窗口服务技能和态度。

  3、加强医院药事管理,定期组织召开药事管理与药物治疗学委员会会议,对医院各科室用药情况进行通报,指导医院各科室合理用药。从而杜绝一切药源性事故的发生,以确保医院临床用药的'合理性、安全性。

  4、积极贯彻执行《处方管理办法》,进一步完善门诊处方的点评工作,及时发现、纠正医生不合理用药现象。

  积极参与卫计局组织的处方点评,对点评中存在的问题及时改正。每月对院内处方进行点评,及时指出不合理处方,并与相关医生进行沟通,提高医院处方质量。

  5、通过制定各科室药物不良反应信息收集量化指标,

  落实我院药物不良反应信息上报和与监测管理方面工作。本季度已完成2例药品不良反应上报工作。

  6、继续做好国家基本药物制度在我院的实施工作,组织落实基药网上采购及阳光积分申报,严格执行药品零差率销售。本季度基药网上采购及阳光积分均达到相关要求。

  7、按照《抗菌药物临床应用管理办法》要求,继续组织开展医院抗菌药物使用相关管理工作,开展医院抗菌药物医嘱点评工作,逐步提高我院医师合理使用抗菌药物水平,降低医院门诊及住院患者抗菌药物使用百分率。将抗菌药物使用指标控制在规定范围内。

  8、及时了解各科药品、器材需要动态,了解药品、器材使用后的反馈信息,及时采购储备相关药品和器材,保证了临床科室药品、器材的及时供应。

季度工作总结 篇4

  20xx年三季度,采购部与财务部分离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了三季度的各项采购任务,为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以货比三家,照顾生意不照顾价格为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部第三季度以来的工作总结:

  一、主要工作与作法

  1、货比三家,确保采购物品物美价廉

  为限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效降低了酒店经营成本;

  其次是餐饮部的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了三季度xx万元采购物资质量的稳定。

  2、采购及时,确保经营管理正常有序

  采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以搞好采购工作,保障经营需要为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第三季度工作中,部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下,前往外地考核、采购高档原材料2次,共完成采购任务400余次,采购各类大小物品600余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次。

  3、想方设法,降低酒店运营成本

  一是配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并模仿餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成本,提高了供货质量;

  二是对客房一次性进行一了次调价工作;

  三是为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起寻找供货品种近100余种。

  4、积极努力,拓宽原料供给新渠道

  为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据酒店总体工作安排,先后两次赴外地进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。

  二、存在的不足

  第三季度,采购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距,有待于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:

  (一)如何开辟和引进特色原材料的'渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料;

  (二)自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高;

  (三)日常采购工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系统的安排好采购计划,从而有时导致采购较为零乱,丢三落四;

  |(四)二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;

  三、下一步努力方向

  第四季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品采购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。

季度工作总结 篇5

  一季度以来,区残联积极研究部署20xx年残疾人工作,以加强残疾人社会保障体系和服务体系建设为重点,把握机遇,不断创新工作思路,抓住重点稳步推进,各项工作有序开展。

  一、积极部署20xx年工作,启动区残疾人综合服务中心建设纳入XX区20xx年十大民生项目。

  在区残联积极推进和区委区政府的大力支持下,启动区残疾人综合服务中心建设纳入XX区20xx年十大民生项目。中心建成后将可为残疾人提供康复理疗、职业技能培训、就业指导、辅助器具适配、文化体育等多方面服务,大幅提升服务残疾人的能力和水平。

  二、加强基层组织建设,健全残疾人工作机制。

  新招用的区、镇、村(居)残疾人专职委员经过培训已全部到岗,且制定了《XX区区、镇、社区(村)残疾人专职委员管理办法(暂定)》,对专职委员实行制度化管理。一季度以来,专职委员积极到残疾人家庭走访,关心残疾人生活,倾听残疾人心声,入户和电话探访残疾人近xxx次。

  三、开展送温暖、送祝福活动,助残疾人抵御寒潮,迎接新年。

  (一)在1月份寒潮来临之前,区、镇残联领导、工作人员和专职委员深入残疾人家庭,嘱托残疾人及其家属做好防寒抗寒准备,为困难残疾人送上棉被、大衣等防寒物资。

  (二)在春节前夕,副区长XX带领区镇两级残联领导及工作人员开展春节慰问活动,慰问在珠海慈爱托养中心托养的XX籍残疾人和两镇困难残疾人家庭,为他们送上新年的祝福和慰问金、慰问品。区残联为全区持证残疾人发放春节慰问金共计xxx万元。

  四、实行“普惠+特惠”政策,保障残疾人基本生活和护理需求。

  (一)认真落实残疾人生活津贴制度,第一季度为我区残疾人按照每月xx元的标准发放生活津贴,为xxxx名残疾人发放生活津贴xxxx元。

  (二)落实《xx市XX区重度中度残疾人基本生活补助实施办法》,为我区重、中度残疾人按照每月xxx元、xx元的标准发放生活补助,为xxxx名残疾人发放生活补助xxxx元。

  (三)落实重度残疾人护理补贴制度,为我区重度残疾人按照每月xx元的标准发放重度残疾人护理补贴,为xxx名残疾人发放护理补贴xxxxx元。

  五、全面推进残疾人康复工作,效果明显。

  (一)三灶、XX两镇残疾人xx工疗站继续为社区成年精神病康复者、智力残障人士和肢体残障人士提供日间托管、康复训练、心理疏导、职业技能培训、辅助性就业等多方面的服务,第一季度共服务残疾人xxxx人次。

  (二)认真做好精神病人免费服药和住院补助的统计和跟进工作,第一季度为xxxx人次提供精神病免费服药;为xx名住院治疗的精神病患者发放住院补贴xxxx元,全区未出现精神障碍患者肇事肇祸事件。

  (三)继续做好0-6岁儿童抢救性康复,审批通过3名自闭症儿童康复申请,现3名儿童均在珠海市妇幼保健院接受康复训练,区残联为每名儿童每年资助xxxxx元。

  (四)认真开展残疾人辅助器具适配工作,第一季度共为xx名残疾人适配相应的辅助器具。

  六、积极推进残疾人就业,残疾人就业稳中有升。

  (一)组织有意愿的残疾人参加专场招聘会,努力推进残疾人就业。1月7日上午,以“就业帮扶、真情相助”为主题的珠海市20xx年就业援助月残疾人就业专场招聘会在珠海市人力资源中心举行。XX区残联组织全区近60名有就业愿望、生活能自理的残疾人参加了此次招聘会。区残联工作人员根据残疾人职业技能的需求,帮助残疾人选择就业岗位,协助残疾人向用人单位投简历。当场有xx名残疾人向意向企业投递了个人简历。第一季度有2名残疾人与企业签订了劳动合同。

  (二)大力扶持残疾人自主创业和个体就业。第一季度扶助我区残疾人种养户1名,发放个体经营创业专项扶持资金xxxx元。

  (三)鼓励企业招用残疾人,为安置残疾人就业的企业发放新招用残疾人岗位补贴。第一季度为新安置xx名残疾人的x家企业发放岗位补贴xxxx元。

  七、开展形式多样的残疾人文体活动,丰富残疾人精神文化生活。

  (一)xx村全民助残健身示范点为残疾人提供站点和上门健身指导,一季度累计提供站点健身服务xxx人次,提供上门指导服务xx人次。

  (二)x月x日,举办“寒冬送暖,墨笔挥春”公益拍卖会,拍卖的艺术品由xxxx书画苑提供,思想汇报专题由知名书画家xxxx创作。拍卖会共拍出xxx件书画作品(x件书法作品,xx件绘画作品),募得善款xxxx元。

  (三)3月x日,“幸福XX”首届XX区残疾人文化艺术节暨“关注儿童听力健康”全国爱耳日主题宣传活动,邀请XX医院医生和护士为居民提供医疗保健知识咨询、测量血压,向群众发放爱耳护耳和残联政策宣传资料。活动现场还设置了“游戏体验”区,居民们可以在“游戏体验”区通过小游戏赢取心仪的'礼品。

  (四)xx月xx日,xx镇残疾人xx工疗站组织学员参观了xx镇知名企业汤臣倍健透明工厂,增加学员与外界交流沟通的机会,让学员们感受社会的“共融、共建、共享”的成果,鼓励学员积极进行康复早日重返社会。

  (五)xx月xx日,在XX文化广场举办“世界唐氏综合征日”联欢活动和“世界孤独症日”儿童创意画比赛两场活动。活动让更多的群众了解到了孤独症和唐氏综合症的相关知识,使这一群体获得更加广泛的社会接纳度,同时也将他们自强不息、勇敢面对的精神面貌展现给大家,为他们增加了融入社会的机会。

季度工作总结 篇6

  安全生产关系着职工的生命安全和煤矿的经济效益与稳定,在过去的三个月时间里,在公司领导的正确领导下和我矿各部门的大力支持下,在我科全体同事的共同配合下,圆满的完成了20xx年一季度郭家山煤矿防治水的各项工作内容。为了及时总结经验、吸取教训、扬长避短、鼓足信心做好20xx年郭家山煤矿井上、下防治水工作,现将一季度的防治水工作总结如下:

  一、各项工作完成情况

  地测科作为矿井生产的重要技术部门,主要负责矿井测量以及矿井防治水等工作。其中,矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作;测量工作作为矿井生产技术指导中不可或缺的一部分,均为本季度的工作重点。

  1、防治水方面

  经过一个季度的努力,矿井防治水基础资料已基本完善,符合山西省质量标准化的相关要求,井下防治水工作也取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。

  为了杜绝了水害事故的发生,保障从业人员生命及财产的安全,结合本矿的水文地质情况,坚持“预防为主,防治结合”的方针,按照当前与长远、局部与整体、地面与井下、防治与利用相结合的原则,根据不同的水文地质条件,制定“探、放、防、堵、疏、排、截”相应的措施。编制了防治水中长期五年规划和年度防治水计划。对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》及上级部门文件精神的相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料。图件台账做到认真收集、整理,实行了统一管理,备案保存。

  同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;针对8#回风上山、8101轨道顺槽掘进工作面顶板淋水情况和皮带上山涌水情况,(皮带上山遇陷落柱,根据我矿聘请的水文地质专家毛老师现场勘察,确定其沟通8#煤层顶板L5灰岩水,经过我矿钻探放水,已确认无水患威胁)。安排专人进行定期观测,并按时对各掘进工作面进行物探和钻探工作;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关部门进行整改落实。

  建立探放水队伍:我科于20xx年年底组建了由9人组成的探放水作业队伍,探放水工作人员均在吕梁煤炭职工培训中心培训考试合格后全部取得了探放水工作业操作资格证。

  专业设备:井下配有三台ZLJ-350探水钻机和一台煤矿全液压坑道钻机ZDYxx00S(MK-4)。地面配有高分辨直流电法仪YD32(A)和瞬变电磁仪YCS40各一台。

  在20xx年第一季度,我科严格按照探放水各项规章制度对各掘进工作面按时进行物探及钻探,并及时给各相关部门下发了相关通知。

  20xx年一季度掘进进尺:4215回风顺槽、4215皮带顺槽共计掘进233m,轨道上山、皮带上山共计273m,8#回风上山、联络巷、8101回风顺槽、皮带大巷共计掘进3xxm。

  我矿按照县局及公司领导要求,严格执行“有掘必探,先探后掘”的探放水原则,坚持“物探先行、钻探验证”的探放水综合探测程序进行探放水工作,4215进风、回风顺槽瞬变探测两次,因4215为回收上山煤柱,工作面内的水文情况已明朗,不需钻探。8#、掘进巷道瞬变探测9次,后采用钻探验证,根据掘进超前距不小于30m的规定,共计钻探22次,钻探长度为7018m。

  一是根据地质资料及现场勘察及时分析矿井上、井下可疑的水患区域,并落实专人负责整改,确保了巷道的安全掘进、避免水害事故的发生提供参考依据。二是物探先行:对井下各采掘工作面发生进行物探探测,为预防矿井水害提早发现水害提供了有力的科学依据。三是钻探验证:掘进工作面布置5个不同方位的探水孔,保证超前距不小于30米。同时建立落实防治水巡查考核制度,探放水安全确认移交制。严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的探放水原则,真正把防治水工作落实到实处,做到防患于未然。

  2、矿山测量方面

  我们重点围绕测量工作和现场施工监督管理两个环节开展工作,做好掘进巷道中腰线管理和贯通测量。

  20xx年一季度我科共测26个导线点,按设计要求成功掘进完成4215皮带顺槽、4215回风顺槽、4403回风顺槽、8101回风顺槽、皮带大巷、8101切眼联络巷的开口标定和各自的测量放线。其中贯通巷道为4条,(4215皮带顺槽、4215回风顺槽、皮带上山、8#联络巷)精度均达到矿山测量标准和生产要求。其中,皮带上山贯通导线长度达到220米以上,通过对贯通点位的联测,测得水平偏差为5mm,高程偏差为5mm,远小于煤矿测量规程的限差,完全满足生产需要。

  及时编制掘进巷道的施工、贯通、停工通知单,并发放到各相关部门。

  二、工作经验及体会

  1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的'指导我们开展以后的工作。

  2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。

  三、存在问题

  通过本部门自查以及上级领导检查,20xx年一季度工作还存在以下不足:

  1、测量队伍比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的积累。

  2、需进一步加强对测量数据及计算成果的规范整理工作。

  3、与各掘进工队的配合有待进一步加强。

  4、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。特别是地面水害的调查工作,还有待进一步加强。

  5、严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘”的原则,坚持“物探先行、钻探验证”的探放水综合探测程序,着力构建“探测超前、预报准确、防治达效、管理到位”的防治水工作体系。

  4月份防治水工作计划

  1、我科继续将防治水工作作为本部门工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等。

  2、全面做好各掘进工作面的防治水工作,并配合做好矿井防排水系统完善工作。

  3、完善井下、地面水文观测系统,做好矿井防治水基础工作。

  4、我矿4月份采掘计划掘进:8101轨道顺槽150m,皮带大巷160m,皮带上山200m,水仓50m,无极绳绞车硐室46m,共计计划进尺606m,根据采掘规划及时进行探放水工作,先进行瞬变探测,根据瞬变探测结果,进行钻探验证,预计钻探不少于20次,每次钻探布置5个钻孔,计划钻探不少于6000m。

  4、根据《测量管理办法》内的各项规定及标准做好矿井井巷的测量工作,同时进一步完善测量中的各种资料及台账等。

  5、全面做好配合生产队做好各井巷中腰线的标定,保证巷道中腰线按照设计施工,确保巷道贯通。

  6、注重人才队伍培养,增强矿井技术力量,培养专业骨干力量,为矿井建设发展打下坚实基础。

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