工作总结

学生会月工作总结

时间:2022-01-18 09:00:46 工作总结 我要投稿

学生会月工作总结(集锦15篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的学生会月工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生会月工作总结(集锦15篇)

学生会月工作总结1

  先从最后一次活动“毕业晚会”说起吧就我个人而言,开始的准备工作做的不好。。。我是主持人,我自己有节目,我是宣传部的部长

  主持人方面:我们是在最后一天晚上才出来一起讨论的,而且大家都把搞写好了,就我一个人,什么都没写就过去了,在这里我真的很抱歉。不过还好,我最后还是把它写出来了,在这里真的很感谢我的paner,是他修改了我们的游戏规则,使得我们的游戏变得非常有趣,全场都参与进来了!!还有就是我们4个人,就我的普通话说得最不标准,很丢脸。。。以后我应该不会再做主持人了,呵呵,,,,

  节目方面:也是4个人,是一个舞蹈,她们3个都很有跳舞的感觉,就我一个人,对音乐一点感觉都没有,一点舞蹈细胞都没有,大家经常花费很多时间来给我讲解每个音应该跳什么,要一个一个音的给我找出来,,,呵呵,辛苦你们,很谢谢你们!

  不过,我还有一点要说就是,我以后应该不会再跳这种舞了,我觉得自己总是会连累大家,就我一个人拖了大家后退,很不喜欢这种感觉;另外,我无法和我不熟的人一起跳舞,这会让我放不开自己,,会觉得很约束,如果和我自己比较熟的人一起玩,我可以找些很搞笑的动作,,可以很开心地跳,,这样的我会更开心!!

  宣传部工作:宣传部,顾名思义,要做的事主要有3个:做dvd,绘声绘影,照相

  真的很不好意思,我的管理真的很不到位,在一个月前就接到工作,一个月后,我还没有开始,直到晚会前的3天才把dvd和绘声绘影做好!!!有种很讨厌自己的感觉,为什么自己做事会这么拖拉!!照相方面,没有跟师弟师妹说好,要照的东西是什么,就叫他们照相,使得最后连一个学生会大合照都没有!!!一个人顾着录像,另一个却没有照相!!!我真的很差劲!!!

  宣传部:除了上面说的3件事,还有工作就是布置外场,我们分成3部分来安排工作:门口楼梯,长廊,签名区

  我们开始都有一些很好的idea,但是都是因为开始的准备工作没有做好,做出来的效果应该说,没有我们想的三分之一吧。。。

  我们部门有4个人a,b,c,d

  先说a吧,a的兴趣比较广泛,参加了很多社团,很多活动,会的东西也比较多,有工作一般不会推卸。

  但是,我觉得,a做事,似乎有种应付的感觉,做的事,不会让你觉得她花了很多心思在这上面,纯粹是完成工作而已,有时给她的时间越多,她就越拖,到最后一天才来做(这一点可能是学到我,我真的很抱歉,没有带好头)。然后再给工作给她,只给她3天时间,她也会留到最后一天才说,我给的时间太少了。。。(我就无语了)

  现在说说b

  b很有画画的天赋,把工作分给她,她会很用心去准备,开得出她的细心和认真的态度。但是,在这一年里,从和她相处的时间里,会发现,似乎她总是能找到其他人的缺点,和她一起工作,她知道你哪里哪里没有做好,却不知道,这些没有做好的地方时她自己应该做,而是把它推卸到别人身上去了。。。这是我最担心她以后工作了,如何很别人相处的问题。。。

  在说说c吧,c工作还好,也许跟她没有像前面2个有比较多的接触,突然不知道说什么好了。。。

  不过总的来说,她工作也是比较认真的,不过,就觉得她平平凡凡,没有什么亮点。。。

  最后说说d,d也是一个很有艺术细胞的人,是射手座的,所以很追求自由,希望自己的创作能够得到大家的称赞,在刚开始工作的时候很有激情,但是后面,因为觉得在学生会里面做事效率很低,,也发挥不了自己才华,就想退出了,不过还好,我把她留住了,呵呵。。会经常和她聊天,觉得她有理想,有才华,但是付出的不够多!!也希望她不会因为别人对她作品的忽略而失去对自己的信心,或失去对创作的激情!!加油!

学生会月工作总结2

  时光荏苒,转眼间这一学期的学生会工作已经步入尾声。本着对生活、文艺的热爱,本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨,文艺部各位成员齐心协力在老师和其他部门的倾心协助下充分展示文娱部灵活的工作职能,发扬团队精神、开拓进取、真抓实干、领导校园前沿文化,完成了学校赋予文艺部的工作任务。现将本学期工作总结如下:

  一、本学期文艺部主办的活动

  1、校园歌手大赛

  “校园歌手大赛”活动是我们文艺部每年的重点和精品活动,而今年的“智”造梦想,寻找中北好声音校园歌手大赛,更是为这寒冷的冬天为校园增添了新的活力与朝气,我们通过这次校园歌手大赛提高了学生对美和艺术的欣赏能力,充分发掘培养文艺人才,让同学们充分地发挥了特长。坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设,开展丰富多彩、积极向上艺术和娱乐活动,弘扬主旋律,突出高品位,营造良好的校园氛围。

  在活动的准备期间,各个成员本着负责的态度认真地完成任务。大家也都按照分配的任务各自留守,保证了校园歌手大赛活动的顺利完成?在比赛过程中,我们始终保持高度警惕和负责的原则。比如后场有专人负责给主持人和演员为比赛更加绚烂的开展做好铺垫。在正式比赛前,我们又进行了一次又一次的彩排,让选手和演员踩点,让大家更加熟悉整个舞台,调整好状态发挥出自己最好的水平。在比赛之后,大家共同努力做好善后工作。

  2、教职工元旦文艺晚会

  为了进一步加强教职工间的交流,丰富教职工的校园文化生活,营造文明健康的校园文化氛围,提升教职工的凝聚力和归属感,在20xx年元旦节即将到来之际,特举办教职工元旦文艺晚会。晚会的成功举办,给教职工提供一个展示才艺的舞台,提供一个加强交流的空间,展示工院教职工积极、乐观,爱校如家的精神面貌,同时也让教职工过上了一个充实而又愉快的节日。

  二、工作中的不足

  虽然本学期活动均取得了圆满成功,但这并不能说明我们的工作已经做好,在肯定这次成果的同时,我们还要冷静思考在工作中的失误和不足,并做好总结,为以后的工作打好基础。下面我对此次活动中出现的几个问题总结如下:

  首先,决赛场地布置问题。在校园歌手大赛中,赛前场地布置的时候没有把工作分配好,有的部门不清楚自己的工作,致使布置场地时出现有的工作人员积极性不高的情况。下次应在大赛前把布置工作分配好,跟各部门协调好人员的调配,当天把工作落实好

  其次,细节考虑不周全。虽然在正式表演之前,我们对活动流程过了一遍又一遍,但还是许多细节没有考虑到,使得在活动进行时出现了这样或那样的细小问题。

  在以后的工作中,我们一定扬长避短,克服不足,不断进步。文艺部将会继续努力,争取举办更多更优秀的活动、开展丰富多彩的文娱项目,使全校师生在学习之余能拥有健康、文明、高雅、快乐的课余生活,推进我校文化娱乐的进一步发展,丰富校园文化、活跃学习氛围,给同学们提供一个真正展示自我的舞台,把我校的文艺活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。

学生会月工作总结3

  11月份已经结束,回首过去一个月的工作,有硕果累累的喜悦,有工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,现就本月重要工作情况总结如下:

  一、提前做好计划,为工作中可能出现的问题做好预备方案

  11月6日,我们学术部召开了新学期第一次xx级-xx级学委会议,会议中出现了一些小情况,学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫,我们开会前做的准备有所不足,没办法及时查阅相关资料,以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作,避免类似意外情况的发生。

  二、增加与白云干事之间的联系,加强部门的内部建设

  11月22日和23日招新工作完成后,我们确定了xx区的24位新一届干事,由于空间距离和时间距离问题,我们队xx新干事的关心还不够到位,联系不够密切,导致干事之间认识还不够深入,感情得不到进一步发展,接下来我们会吸取教训,增加部长与干事,干事与干事之间的联系,让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。

  三、合理分配工作,多进行有效沟通,让工作有条有序地进行

  9月份是综合测评工作的开端,由于是第一次接触,许多问题我们都未曾遇过,因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理,每人负责的工作不协调均匀,沟通不到位,导致部门工作两极分化,工作效率低下。接下来我们会总结经验,合理分配,有效沟通,有条理地进行工作。

学生会月工作总结4

  非常荣幸地在xx-xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去一个多月的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来,在系及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标,为系、校的各种活动能很好的进展,而努力工作!

  从中我学到了许多东西,现将此月工作总结

  一、在没有进入学生会前

  我通过收集关于学生会的资料,为的就是多了解学生会,为的就是怎样才能顺利的进学生会,为的就是学生会对自己多么的重要,为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作,一切为了学校服务,为同学服务。

  二、进入学生会后

  通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作,我认真对待每一项工作,并认真完成老师及部长交给的任务。

  三、团总支学生会

  就是在这一年里有了这样的改变,选取、一些工作等跟上届有很大的差别,可以说都是崭新的,作为首批这样改变后中的一员,我觉得自己是多么的荣幸。以此,在每次活动结束后我都做了工作总结,为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结,对于不太负责的成员给以批评。

  四、每周定期召开部门例会

  本人我就是专做记录的,每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,相信纪检能使纪检条例越来越完善,工作上做得越来越到位。

  五、工作分组

  在每次系或院搞活动期,根据工作需要,我部都把成员分成小组,并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排,安排彻底。

  六、维持系举办各项活动的会场秩序

  如:远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学,可是我们都很有耐心的去说服他们。

  七、协助学生会其他部门的工作

  我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作。如:在系远动会期间,除了完成自己部门的任务外,我们还帮助了其他部门工作,表彰大会协助组织部,这些工作都有效地结合在了一起。

  八、主要表现

  在生活,学习,工作中起到一定的带头作用,生活上我乐于帮助他人;学习上我积极进取,从未出现过迟到、旷课、早退等现象;工作中我起到了带头作用,还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处

  由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏经验,在运动会前后,我们的工作都出现了不少问题。

  1、当啦啦队来的多时不知如何安排,在以后的工作中,要让他们有的机会,去锻炼,去提高;

  2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止;

  3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生;

  4、当谭老师来时,出现助威人数不多,有冷场的现象。

学生会月工作总结5

  经过一个月的过渡,我部的工作已经步入正轨.

  1、 意见反馈点。四月中旬开展了我部本学期第二次的意见反馈点的工作。我们沿用三月份的方式做了一个解答册于反馈点公开。在反馈方向上我们做了细微条件,从实践中来看,比以前效果稍微明显。工作阻力也明显降低。这个月天气渐热,我部门干事不畏烈日坚守岗位,认真完成了工作。

  2、 院学生会评比。四月份院学生会参加评比获得了第一名的好成绩。

  3、 开部门会议。交待工作,以及集体总结和交流。

  4、 培养新人。考虑到以后工作的交接,要求我部全体人员都可以充分了解我部的各项工作,并且对我部工作有自己的见解。

  5、 辅助工作。在海源杯足球赛以及海源杯排球赛中,我部成员作为边裁巡场辅助一系和护理系办好比赛。

  6、 准备期中考。由于四月后半个月期中考,大家学习任务都比较重,后半个月的本部门工作推后。

  以上是我们部门四月月份的工作总结,调研部将本着“一切为同学着想,全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。在不断总结以前工作的不足中寻找新发展。

学生会月工作总结6

  九月是个充满活力的月份,新生入学,部门招新,到处都充满了新鲜的青春。回顾九月,管院外联部作出总结大致如下:

  一、经过一个月工作的密切配合,五位部长间的配合更加默契,彼此间更像是一个团体。

  二、与轻工食品学院和信息科学与技术学院的外联部合作,协商班服设计大赛的外联。

  三、25,26招新扫楼,向新生介绍管院外联部,27,28晚上面试新生,为管院外联部注入新鲜血液,28,29两天摆摊,吸引了大批学生围观。

  四、招募到一批优秀的新干事,对部门及学生会未来的发展充满期待。

学生会月工作总结7

  一直不愿意动笔写总结,总觉得写了后就好像真的划断了与这个组织最后的联系。现在静下心来仔细回忆我在学生会的日子,发现我所做的依然有许多的遗憾。

  从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里,几乎每根神经都是紧绷的,第一天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在一起开会,一连6天基本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题,我学会了调解与沟通,我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者,要想配合老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习,比如查课形式、教学月卡的整理、学风建设开展的方式等等,这些都可以改进的更好。

  这之后就紧接着是运动会,在运动会上我负责的是宣传稿这块。当信息部的同事出去拍照、收集资料后我所要做的就是根据赛场形式来宣扬我们学院,在这过程中就发现了许多的漏洞。由于事先的疏忽,等开幕式完了后在我们的驻地里依然没有用于写宣传稿的桌椅,班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言,运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相,我们都尽着的努力,反映也还不错。

  紧接着就是举办的两期读书工程,第一期举办时是属于摸着石头过河,当时的借鉴意味也很重具体的活动包括读书王的评比,书法大赛、知识竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来,读书工程这个活动的提出是应该建立在有浓厚书卷氛围的基础上的,但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师给予了充分的支持,但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣传板所以外在的宣传力度太小了,这也是我们当时不成功的一个因素。

  我觉得,我们办读书工程不可能要求起到立竿见影的效果即不可能让大家马上都热爱看书,我们的目的是起到潜移默化的作用,让大家在一个大氛围下习惯性的走进图书馆而不是电脑、游戏前。那么在举办过程中就不可避免的要加进一些以书籍知识为主的趣味性质的知识竞赛,还有读书王的评比等等,并且知识竞赛的参与方式可以以班级或专业的集体参加,任何事情只要涉及到集体大家都会因为共同的荣誉感而积极参加的。这样无形中也扩大了影响力,也就能够从避免活动人数不够时内部人员凑的情况。当然,书读了就必定会留下属于自己的东西自己的`想法,这样读书笔记、读后感也就很简单了,读书工程活动下有征文比赛就理所当然了。但是我想说的是,在这个征文比赛四处泛滥的校园里,无论是学生会还是社团只要是活动就必定有征文,这让许多同学甚至一说到征文就有一种厌恶感和排斥感。其实只要有感情就一定会有感想,写文章也就应该很简单只是我们所要做的工作就是让他们分辨哪些是能够锻炼自己的平台,哪些活动能够让他们有更大的挑战,更值得参与。

  这样就又会有一个配合的问题,我觉得我们都属于学生会,人才招聘,都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死,不能说08级办一个活动xx、xx级就不能参加,一则是这样影响力有限可能会导致很多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容,二则是这样浪费太严重也会让大家觉得眼花缭乱,同样是学生会的征文或是演讲比赛挤在一起,导致很多参赛选手都不知晓自己参加的到底是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会齐心协力一起办好,即使活动少但质量一定要精,办出品牌活动。不要很多的活动挤在一起但最后一直都没有很拿的出手很响亮的活动。

  第二期读书工程也是如此,存在着很多的问题,并没有保存第一期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动,效果一直不理想,依然在摸石头过河。甚至有点丧失了“读书工程”号召的“读书”的本意,所以在整个活动过程中虽然我们都尽力了但效果依然不理想。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来,鼓励大家多读书、多看书;并且多举行以班级或专业为基础的比赛诸如辩论赛、知识竞赛、演讲比赛等等;对于征文可以进行一个长期性的活动,可以在院刊《学艺园》上建立一块读者感悟专栏专门刊登大家的优秀文章,只要大家坚持写,看到自己的文字变成铅字就是一个很大的鼓励很好的宣传效应。这样就起到了读书工程所倡导的意义,我也一直认为我们学院有很多优秀的人才,只是我们没能提供足够的舞台给他们,所以我们只能每次用固定的人,我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能达到十分的效果,这就仍然需要我们的继续努力。

  以上这些就是我大致的总结了,更细致的各项活动总结则在学习部文档里,请查阅!

学生会月工作总结8

  时光匆匆,一个学期就快结束了,在学生会这个无比宽广的大家庭里,我们学生会各个部门挥洒着热情,尽全力地完成任务,秉着“服务大家,锻炼自己,给大家一个更好的舞台展现自我魅力”的宗旨认真做事,在短短的几个月的工作时间里,在各位领导和老师的指导、关怀与支持下,在广大同学们配合下,经过学生会各个部门共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度认真地完成了这一学期的任务。

  这一学期,我们学生会的所有人,都认真积极地参与了院里的校里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团委学生会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来我们各个部门在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学。但是在工作的途中我们也有很多问题暴露了出来。

  为此学生会各个部门的总结如下:

  秘书处:

  1、进过对新生的层层选拔,刷选,选择了四名脱颖而出的部员,为秘书处这个小团体增添了一些新的元素,活力,和朝气。也为学生会的更好发展准备着。

  2、开学初响应学校号召,积极配合辅导员和同学们的切身事宜进行了几次会议的事前准备,申请,沟通,布置。。譬如“消防意识会议”“鼓励学生应征入伍会议”等等。

  3、初期拟定了本届学生会及团委干部成员发放到各个部门及辅导员,书记手中,为了以后活动的策划,进行提供便捷。

  4、配合组织部,学习部举办的一年一度“中华魂演讲比赛”,进行赛前的教师布置,申请,并为此活动出席公正人员,保证了活动的顺利进行,和公平,公开,公正。并配合此活动取得圆满成功。

  5、与10月29号参加了校办公室举办的“青年马克思第三期素质培训”活动,打破了院与院之间界限,结识了一些其他院学生会的干部成员,并且积极参与本活动同时也乐在其中,并与活动后做了一份对此次活动的心得体会,上交校学生会办公室进行保留。

  6、集秘书处每个人的构思想法对珠宝手机报进行了一些改进,旨在能更好的为大家传播更多有利于大家的一些宝石常识,目前仍在积极完善中。

  7、配合生活部门对大一的同学们进行了一次宿舍检查,为他们他供了一些意见建议,同时也监督着他们保持日常一些好的习惯。

  8、目前便是再为元旦晚会的顺利召开进行一些物品采集,名单拟做,同时也为幕后排练占产地训练

  一切的工作努力都是为了学院的更好发展做贡献,我们始终在坚持着用每个人的精彩来成就集体的辉煌。

  学习部:

  1、挑选想要的小孩的时候是按照“有脑子”“会做事”的标准,并且有考虑着每个小孩可以做什么而不是单单看小孩子怎么样这两个方面挑选的。至少到现在为止她们都很让我满意,一开始挑人的时候想着的谁能做什么谁能撑场子,都做得挺好的,跟预计的一样。

  2、做的事情如下:

  9~10月做了各种表,比如三金、优干三好生、在校生信息统计表。

  10月协办“中华魂”演讲收了“中华魂”的征文。

  11月校学习部的英语活动月,弄了四六级的讲座和模考什么的。

  12月校网络部的计算机活动周,和网络部一起负责一有计算机一级讲座,创意视频大赛和计算机知识竞赛。

  以及平时布置班长找人去各种当观众,平时日常的晚自习点名。

  以及最近的元旦晚会。

  3、在做了的这些事情当中,有锻炼小孩的事情如下:做表是因为时间问题有点来不及分配给小孩做,本来想应该锻炼她们这个能力的,她们只做了一个在校生信息统计表,但两次去审表和别的学院互查都有带她们;从开学就开始有点名查晚自习,自习情况一直挺好的,逃自习的有两三个,其他的都会请假,我们部小孩点名的工作做得一直不错;以及接下来元旦晚会的幕布布置会和宣传部一起做。

学生会月工作总结9

  经历过才会有感受,付出了才能有收获。在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。

  从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了更多第一步,也得到了好多宝贵的经验。

  迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给x级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。

  招新,为团委注入新鲜血液的工作。

  首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。

  而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

  第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力,以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。

  最终,我们有新干事了!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。

学生会月工作总结10

  新学期开始,至善学生会抓住契机,快速的进行了招新面试工作,为学生会注入了新的活力。这次招新工作主要是由办公室负责的。但是在工作的过程中,出现了一系列的问题,现将招新工作总结如下,针对出现的问题,我们将深刻反思,吸取教训,争取在以后学生会的各项工作中获得优异表现。

  首先说一下此次招新工作的组织策划问题。 这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成一致协议,会议并没有下达明确指令。大家都以为招新分部门面试就好,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总。关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深入讨论…。我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作经验,我不得不承认。在以后的工作中,我一定会注意这点…。

  成为办公室的主任,这一职务来之突然,周要我打印报名表和各部门负责人联系方式送至强化班,我并没有仔细看清楚,上面的办公室主人竟然是我的名字,在强化班的教室,把报名表发给他们,问还有其它问题没有的时候,才看清楚。当时有点意外,随后就赶紧给周汇报了工作,想知道看是否还有其他指示。顿感工作责任之大…回去好好整理报名表了…

  第二,此次招新工作,办公室策划不够周密,也没有具体的活动策划。只是因为我把一切都想得太简单了,觉得没什么事儿,只要到时候各个部门分工合作,面试就可以进行了。有些问题,并没有考虑清楚…当然,这一项自己也逃脱不了责任,对学生会的大型活动缺少组织认识,把问题简单化了,考虑不够周全…

  第三,没有能够统筹安排,有效的利用在职干事。当时我们部门的干事,对于招新工作,我并没有分配具体的工作给他们,报名表是在我这里汇总的,他们做的就只是帮我分一下表,还有面试当天买一些东西之类的。当然这些也都不是他们的责任,主要是我安排不够得当。没有充分发挥集体的力量,这一点我已经深刻意识到了,在这学期的工作中,一定会注意,学会统筹安排,分工合作,提高工作的效率和速率。在招新完成后的几次部门会议活动中,我都很注意这一点,让大家尽情发表意见,集集体的智慧于一体…

  第四。招新面试现场过于混乱。 这些都源于自己的工作安排不够周密妥当。不过当时有些问题,我向周提出来了的,但是没有什么实在的解决方案,也就不了了之,我想可能他也是把问题想的太简单了。没有想到一些现场问题。我作为活动负责人,没有坚持自己的意见,拿出切实方案,这也是我的责任…

  第五,面试完的工作做得不够完善。面试结果太过草率,没有经过各个部门的商讨和决议,时间紧迫哦。另外,之通知了面试通过的同学,对于面试没有通过的同学没有给他们一定的安慰。这是我们的工作不周到的地方…

  第六,面试过程有点混乱,比如说主席助理的面试,三大中心的面试,面试地点不定,给参加面试的同学带来一定的不便。

  第七,面试的形式过于古板,没有新颖,很老套…

  总的来说,这次招新工作,安排有许多不到之处,我也从中学会了很多…

  1、对于任何一项工作都要做好充分准备,要考虑周全,尽可能多的想到现场会发生的事情,做好应对

  2、 工作要学会统筹安排,不要一个人担,这样不仅会给自己带来很多麻烦,而且资源得不到有效的利用

学生会月工作总结11

  转眼间三月份已经过去了,回首这个月以来的工作,虽不繁忙但也算充实。

  从本月初开始,本xx协同学生会各兄弟xx执行每周一次的考勤抽查,通过考勤抽查,更好地监督管理学院全体学生自觉上课,减少逃课现象。

  3月11日,本xx进行素社街爱心辅导志愿者的招募。本次招募得到同学们的热烈响应,最终顺利从数十名选手中选出了18名优秀的志愿者,实现了新旧志愿者的换届。

  3月14日,本xx全体部长及干事外出活动,通过本次活动促进了xx内部的沟通,增强了本xx的凝聚力。

  3月16至3月22日,引导xx干事进行英语演讲比赛的策划以及四级模拟考试的策划。

  3月28日,举行本xx女生节的庆祝活动。

  除了以上工作,本xx还积极配合老师们完成教务工作,反馈教务信息并协助其他xx的活动 如水果拼盘大赛、班旗班服大赛等。当然在工作的过程中我们也不断的反思和总结,努力使接下来的工作做得更好。

学生会月工作总结12

  在夏季激情的余热中,xx新生步入了广州xx学院,也为建筑与城市规划学院的学生会注入了新鲜的血液。新力量的加入,旧部员的期望,必将促使学生会工作的不断完善。开学至今,在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下,院学生会的工作有序铺开,并且有了不错的成绩。时已至凉秋,在这象征收获的季节里,我们在此回望一下院学生会的取得的各项成绩和经验教训。以下是院学生会各部门9—xx月的工作总结:

  秘书处

  一、9月迎新系列活动

  在迎新的系列活动中,秘书处主要负责迎新资料的起草、打印,负责团委学生会的宣传语和致新生的一封信的编写。为团委学生会的迎新工作提供桌布、工作证和装饰物品。虽然各项工作比较琐碎,尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲和重来,但秘书处都以谨慎的工作态度和精益求精的精神做好工作的每一个细节。

  二、9月团委学生会招新

  开学初期,负责学生会各部门招新表的收集、审核,通过多次修改合格后统一打印。负责各部招新名单的收集和整理,汇总出各班报名名单及兼部的名单,方便部门间的人员协调。并在每次人员的不同协调阶段,做好汇总工作,确保招新情况的清晰和顺利进行。

  三、部内招新

  开学初期,各部门的头等大事就是招纳新成员。秘书处通过部内的工作需要和工作性质考虑,重点强调了招新求精不求多的原则。通过细心真诚的宣传和邀请以及严谨认真的面试,秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。顺利完成了部门的招新工作。并且经过一个多月以来的工作和熟悉,部员间的感情和默契也越来越好。但由于工作性质的特殊性,部员的工作相对独立,部内交流做得还不够,以后将会努力改善。

  四、xx月换届大会及迎新晚会

  在学院的这两次是大型活动中,秘书处负责布场的幕后工作,为活动准备桌布。工作证等;负责工作人员及活动嘉宾的签到;负责受邀各人群邀请函的制作和发送以及嘉宾牌的制作和主席台的布置以及负责工作安排新进展的通知和各部人员调配通知。工作过程中,发现新部员虽然刚开始接触工作,但都很热情负责,为部门出了很大一份力。

  五、部门常规工作

  部门的常规工作有:传达主席团下达的各项通知及工作安排,负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。完善办公室的管理,制作值班表和物资出入登记表。收集学生会各部的活动策划,工作计划和总结,并做好文件的汇总及存档。作为学生会各部门的联系中枢,收集有学生会各部的人员信息和文件存档,并且建有较为完整的联系网络,发挥作为各部门的联系纽带的作用。

  秘书处的工作是相对繁琐和沉重的,各项工作都要求要有很好的心态和负责的工作态度,特别考验人的耐心和谨慎。所以我们将继续加强对部员工作的指引,让他们早日适应部门的工作,成为秘书处的的得力助手,为部门日后的工作打好基石储蓄力量。

  外联部

  团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月,一个月里面,许许多多的工作都较好得完成了。外联部在团委学生会大家庭的工作如下:

  一、接待新生

  团委学生会在新生入学接待新生的方面上,起到了非常大的作用。外联部在其中全力协助,出色地完成了迎接新生的任务,给新生一个非常好的印象。

  二、中秋晚会

  中秋晚会中,外联部基本完成了赞助的问题,与天琥电脑培训公司达成协议,让其赞助了我们的中秋晚会,并取得比较好的效果。晚会效果不错,并且商家也对外联部的工作比较满意。

  三、日常工作

  外联部招新后,日常工作进展顺利。在各部员的努力下,部门运行进入正轨。在此期间,完成了天琥电脑培训公司的展览活动,以及其讲座活动。在大家的努力下,效果颇佳。

  四、迎新晚会

  外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用,与OPPO公司洽谈,并成功与其合作举办xx届的迎新晚会。当晚晚会效果得到了老师同学和商家的一致好评。

  在这一个月的工作中,外联部尽心尽力的做好本职工作。并且积极协助其他部门开展工作,取的不错的成绩。在今后的日子里,外联部将继续发挥其作用,保证学院的各项活动顺利开展,一起发展好我们的团委学生会。

  女生部

  一、教师节活动

  9月xx日教师节,女生部代表团委学生会给全院老师送去祝福,为每位老师送上卡片并给每个当天有课的老师献上鲜花。收到祝福,老师也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少问题,由于教师节处于刚开学阶段,新部员还没招,导致工作重担落在几个人身上,且时间紧凑,准备起来十分匆忙,虽然过程中遇到种种困难,但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝福,感谢帮忙的同学,总的来说部门这次工作完成得还是不错的,老师也对部门的工作表示赞扬。

  二、女生部博客及女生报管理

  去年新开的女生部博客也加紧了更新速度,但由于部分新部员对博客管理仍不太熟悉,有些部门并没有来得及更新,现正在慢慢教导并督促他们。由于种种原因,定好的很多出女生报的时间与其他事情有冲突,导致女生报制作的时间一拖再拖,终于在这个星期把xx月份的女生报出完,发现部员的排版能力仍有待提高,争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。

  三、寝室设计大赛

  xx月21到xx月24日,女生部协同生活部开展了寝室设计大赛活动,这次活动中,发现了一些问题,由于活动前宣传不够,人们参加的热情不饱满,不过到后来也收集了xx寝室的美照,并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比,活动也总算完满成功。

  四、礼仪队工作

  礼仪队方面,今年我们招了5名男礼仪,并在迎新晚会上完成第一次工作任务,表现不错,而礼仪队长也对女礼仪进行了站姿训练,使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。

  同时,女生部协助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞好,为这两个活动的完满成功做出了努力!

  就业促进部

  广州xx学院就业促进部从开始创建到现在,历经了一年多的时间,新学期的开始,就业促进部踏上了全新的历程。开学9月份到xx月份,部门工作早已步入正轨,所有工作都有条不紊地开展着。现对两个月来的工作做系统地总结,以不断提高部门的工作效率及提升部门的工作质量。

  一、招新工作。

  由于就业促进部去年干事只有3个,导致新一年的招新工作开展有点困难,加上低年级对就业促进部的工作也不了解,所以有出现诋毁就业促进部的情况。原因归结于部门工作与低年级脱节的原因,今年工作会加紧与低年级的联系。

  招新时由于人员不足宣传力度很弱,但是总体新生对就业促进部还是抱有浓厚兴趣,招新时也收到25份报名表。后期总结主要原因在于宣传单的制作很有新意,内容很充实。这一点要不断创新不断突破。

  此外,另促进部很欣慰的是,新部员都很活跃,对工作都充满热情很认真负责,也得到了其他部门的好评。毕业班总体反馈的信息也说到对就业促进部的干事很满意。这很有利于以后部门工作的开展。

  二、毕业生工作

  两个月内开展的毕业生工作有:招聘信息的发布、毕业生信息系统的录入及修改、毕业生年级大会、诚信简历的跟进、普邦园林公司宣讲会及招聘会、毕业生简历、华正公司的招聘工作及现场招聘会、11届毕业生供需交流会、建筑学院专场招聘。

  所有毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配,工作总结工作细则会应老师要求递交。

  毕业生年级大会的开展很急促,时间准备不充分,由于没有经验,导致人手调配不足。主要原因是把毕业生年级大会跟普邦园林的招聘会放在一起举行,流程上出现问题。以后会事先优化整个工作流程。

  毕业生工作的开展初期有点困难,后来是得到毕业班对就业促进部的积极配合,现阶段工作顺利。若其他部门有需要开展相关的毕业生工作,可以请就业促进部帮忙。

  三、部门活动

  由于部门工作量很大,导致很多活动都延后开展。这两个月开展的活动有配合职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座;CAD技能大赛的前期准备工作;大学生职业生涯规划大赛的前期策划。

  今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的大力帮助,特别是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作关系,这对于我们部门所有刚刚起步的活动起到很大的帮助。与其他学院合作,促进部本着的原则是不卑不亢,互利双赢,和谐进步。

  本着服务毕业生的原则,新的一年里,就业促进部将以全新的积极的风貌来开展所有工作,在不断的探索不断的总结之中不断地优化部门工作。

  对外联络部

  一、迎接新生

  20xx年9月11号,我们怀着激动的心情,紧张筹备,因为今天,我们将要迎来我们的师弟师妹,迎来我们学院的新鲜血液。

  xx号的晚上,对外联络部协助宣传部,为11号的迎新布置场地。那天晚上,对外联络部和其他部门共同努力下,把迎新的场地布置得妥妥当当。

  虽然,那天晚上,大家都很辛苦,出了很多力气,花了很多心思,但是,部门一致认为,这一切都是值得的。因为到了真正迎新的那天,看着那一张张带着憧憬的面孔,我们感到了作为师兄师姐的意义。想当年,我们跟他们一样,怀着对生活学习美好的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭,并得到了师兄师姐的指导和照顾。

  二、中秋招聘会

  中秋节这天,我们过得很有意义。中秋节当天,团委学生会十几个部门在理北一楼大厅专门为新生举行了一场别开新面的部门招聘会。这个招聘会给团委学生会各部门一个充分展现自我的平台。

  招聘会上,对外联络部印发了招新表,张贴了海报,还积极地向各位新生宣传部门。经过努力,招新报名情况还算可以。

  三、招新工作

  根据部门的需要和学院的要求,联络部准备了一系列的招新资料,其中包括部门简介、工作范围、招新要求,工作计划等。这些都是为了向xx届新生招募新的成员,为对外联络部注入新的血液,丰富部门的人力资源,集思广益,共同努力,把部门越办越好。

  在经过宣传、面试、商议后,基本确定了对外联络部的部员名单。

  四、换届大会迎新晚会

  一年一度的换届大会在xx月26号在理北7楼隆重召开,新旧两任部长进行交接仪式。对外联络部派了新干事提前进场协助学院布置场地和引导观众。

  在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上,部门新干事充当了工作人员,尽忠职守,努力工作,为迎新晚会的起了重要作用。

  五、部内基本工作要求

  招新结束,联络部负责人带领新生迅速投入到部门的常规工作——值班的工作中去,通过详细地向新生讲解了部门的基本工作计划,介绍广州大学专任教师值班制度和领导联系班级制度的要求,让新干事了解这个特别而神圣的值班制度,分配好值班人员,落实部门干事联系值班教师值班,并教导填好相关日志的工作。除此之外,部门还带领新干事继续粘贴值班表,使同学们了解老师值班情况,并在xx份协助汤国华老师举行了一场小型的,名为“岭南建筑介绍”的小型讲座,并邀请了商学院的部分同学参与。使学生得到更多老师身上的知识,让学生与老师多交流,让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。

  六、部内活动

  为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去,增强部门的凝聚力,促进部门内新成员的相互了解,在课余时间,多组织了干事之间的交流活动。

  部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作经验交流活动,这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行,并且还邀请了上任部长和一些旧干事参与。之所以选择在草坪举行活动,是为了能让新干事有轻松地心情参加活动,避免在办公室内因过于隆重而产生胆怯的心理。总结这次的经验交流活动,新干事都乐于敞开心扉,与旧干事畅所欲言,勇敢地说出自己的想法,同时也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。除了经验交流活动,为了让新干事更加熟悉,部门还将组织大家聚会谈心,多交流多学习。

  在接下来的日子里,对外联络部,将继续做好我们的值班工作,紧密联系各兄弟学院,配合学院各部门的工作安排,让我们的部门更加健康地发展下去。

  文娱部

  十一月伊始,文娱部在团委学生会的带领以及协助下顺利举行了20xx年建筑与城市规划学院迎新晚会并收到了非常好的成效。

  一.关于迎新晚会的策划

  虽然文娱部早在暑假开始就已经开始着手跟进有关迎新晚会的策划事项,但是由于举办晚会的场地一直未能最终决定,导致迎新晚会最终策划的落定一再延后,而这无疑也为跟后的活动筹备增添了不少阻力。为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会,部门在场地还没确定之前就事先出了两份根据不同场地举办的策划书,然后陆陆续续开展有关筹备工作。

  二.关于迎新晚会的筹备

  虽然一直到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地,但是早在九月下旬,部门就开始着手于新生表演的工作,要求xx级各班国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。我们深知,评论一个晚会的好坏首先看的是节目,然而迎新晚会节目中的重点是xx级新生的表演。所以,在新生表演这环节,文娱部是牢牢把关的。在筹备的过程中,为了更好地融入迎新这个概念,在经过xx级民意调查的情况下,决定打破往年分班表演的常规,决定尝试整个xx级共同合力完成5个节目。在他们确定表演节目类型以及表演人数之后如火如荼地开始排练期间,部门坚持每周至少两次去观看以及适当给予建议。为了使表演人员以及部门干事更好地了解晚会的流程,在十月中下旬每个星期至少安排一次的走场与彩排。

  在最终策划正式落定之后,文娱部以及团委学生会有关协助部门便开始争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。由于筹备时间较为充足,再加上工作人员较高的办事效率,筹备工作进行地也挺顺利。

  三.关于迎新晚会的宣传

  上一年的工作经验告诉我们,一个活动的举办工作,重中之重为宣传。倘若没有观众,那晚会举办的意义又何在?只有把宣传工作落实到位,才能确保晚会的顺利举办。一场像样的活动是永远少不了众多的观众,只有在场观众有足够的数量,才能彰显出这次活动的举办力度与影响力。而且,迎新晚会的宣传还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度,因此,文娱部牢牢抓紧宣传工作这一步,在晚会举办前两个星期就开始进行紧密地宣传,先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣传,再有海报横幅宣传,最后还用尽了一切的通讯工具甚至运用了部门的人力资源向外进行了广泛的宣传。另外,文娱部还通过学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函,邀请他们齐来观赏晚会。

  四.关于迎新晚会当晚的举办

  由于美术设计学院当天下午举办活动,事先向他们借的200张凳子要等他们办完活动才能借用,导致有关部门搬运桌椅的工作有所延后。但因为策划时给予各协助部门较为细致的到场时间以及充足的布置场地时间,布置的工作进行地有条不紊。但是,由于广告公司一直未能处理电力问题,导致原先安排好的表演人员踩点测试音频麦克风等设备时一直未能进行。为了让表演人员更好地掌握表演舞台的具体站位,部门决定先让表演人员进行踩点,等电力设备完善后再测试音频麦克风等设备。幸亏,在晚会即将开始前一个多小时,电力问题得到解决,然后我们连忙开始音频麦克风灯光等设备的测试。

  由于宣传工作认真落实到位,晚会当晚吸引了大量本院学生到场观赏。当晚前来演艺中心A1广场的观众不仅仅有xx级新生,还有大量的旧生以及往届校友,观众席上一片热闹。当我们一切都准备就善准备开场之时,却得知有关领导老师还未到场,未能开场的通知。开场之前,晚会一直播放着赞助商的宣传视频,宣传之余又起到缓和观众久等开场的焦急心理。延迟十来二十分钟后,领导老师都到位之时,现场便开始了紧张的晚会工作。

  由于有部分部门干事参与表演,以致有关部门工作例如催场组以及道具组一度出现人手不够的问题,但在其他组的成员的调剂下,这问题得到的较好的解决。整场晚会举办地较为顺利,也得到了很好的评价,这无疑是文娱部以及团委学生会有关协助部门共同协力的结晶。

  但是在举办晚会的过程中,我们同时也发现了一下几个问题:1。主持人问题。因为晚会举办的时间比往届都要早,而且场地的不断变更迟迟未能决定导致我们这一年无法在迎新晚会前先举办一个主持人选拔赛为迎新晚会作好主持人的资源准备;2。麦克风问题。由于广告公司的设备问题以及灯光负责人与广告公司人员的沟通不足等问题,导致晚会举办期间几次出现麦克风迟出声的问题;3。表演人员服装问题。由于筹备工作比较紧凑,我们并没有事先审核表演人员的服装以及所用道具;4。节目的安排问题。因为节目一直在更改,而且直到晚会举办时都有节目增加等问题,导致节目的安排上有欠考虑。晚会前面部分唱歌的节目显得有点多而且整个场的气氛也显得有点沉闷。

  整体而言,这次迎新晚会是成功的。它让xx级新生更充分地融入我们建筑与城市规划学院这个大家庭,它让我们部门各干事更融洽地一起工作。虽然,它同时也是不完美的。但文娱部绝不松懈,继续保持现在的干劲,取长补短,势要把接下来的部门工作举办地更加好!

  生活部

  从开学初到11月初,生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的宿舍互评,还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐,各项工作基本顺利完成。

  一、雅室大赛工作总结

  由于亚运逼近,学校要求雅室比赛提前进行,所以准备时间很紧迫,整个活动有策划到评选出结果只用了一个半星期。学院评选活动过程如下:

  xx月19日提交策划书

  xx月20日由老师审批

  xx月21日由班长通知下去,比赛开始

  xx月24日收集成果照片

  xx月25日投票

  xx月26日统计结果,选出3间宿舍。

  整个活动严格按照策划书进行,并顺利结束。推优宿舍上学校后,与11月2日进行全校评比,有各学院的生活部部长和部员组成评委,当天评比结束,并在11月11日(星期四)公布结果。

  不足之处:由于时间不足,宣传力度不够,xx级新生对雅室的概念不理解,且重视不够。

  二、宿舍互评总结

  因为生活部人员只有6人,人手不足,所以动员了xx级的各班班长和生活委员还有女生部,结果由于人员充足,工作在半小时内全部完成,高效且评分负责认真。

  大概形式为:两人一组,一组检查6间宿舍。

  三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的协助工作总结

  生活部的部员负责认真,买水与买工作餐都按时确实完成。不过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却没吃到工作餐,因为分派是没有秩序,有些没工作的人也去吃工作餐。另一方面,工作餐的预算太少,导致工作餐的质量一般。

  总而言之,这期间的工作质量比较好,工作进程比较顺利,但仍存在不足之处,生活会尽力改进工作的方方面面,也希望有关部门与组织能改进预算方面的问题。

  体育部

  从开学到至今,已经过去了好几个月,在这几个月里面,体育部作为一个学生会的部门,在这几个月已经开展了一部分活动。即使是亚运会的干扰使得很多活动无法正常进行,但是在各位干事的努力下,体育部所开展的活动依然得到了不错的评价。

  一、新生军训拔河比赛

  为了给新生一个比较丰富的军训环境,而且照顾到军训教官的希望,建筑学院体育部和数学学院一起,举行了一个拔河比赛。尽管天气和各种意外都让活动有了些许遗憾,但是最终还是完成了所有比赛并且取得了比较让人满意的结果。

  因为这是体育部新的成员第一次举办活动,不免出现很多很多的问题,现总结如下。

  1院旗。作为一个学院之间的活动,院旗是必不可少的东西,但是活动当天因为很乱,所以忘记了这个事情。

  2红会。因为天气原因,所以活动时间不断的退后,导致通知红会不及时,当天红会并没有到场,急救的问题我们直接找到校红会拿到个急救箱自己使用,才解决红会问题。

  3场地。场地之前是说教官来帮我们协调,于是我们就没有去在意。但是后面发现,教官所说的场地是在马路上,水泥地很容易出事故,事实证明,有很多人因为水泥地面而导致受伤。

  4人员。当时处于学生会的艰难阶段,所以只能找到很少的人去做工作人员,直接导致了现场混乱和人员受伤。

  5器材。在第一场的时候因为人数太多,导致绳子断掉,虽然有备用绳子,但是也不得不减少上场人数,造成很不好的影响。

  二、新旧生篮球赛

  新旧生篮球赛是体育部的传统活动,为了促进师兄弟之间的感情,让新生以一种激情的心态加入大学的生活,进一步的,为了院队的选拔和参考,新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个星期拉开了帷幕。第二次的活动,自然比第一次要小心,出的问题比较少,但是还是,有些许的不足和遗憾。

  1院旗。依然是院旗,因为之前的疏忽,倒是比赛进行到一半才有院旗出现。

  2人员。作为师兄,因为之前通知的不到位,导致有些班级的队员出席人数很少,少到无法正常比赛的地步,这是之前宣传的疏忽。

  3饮用水。由于没有通知到,所以导致本来是给工作人员使用的饮用水给很多围观的群众使用了,导致后面用水紧张。

  学术部

  一、招新工作

  在九月底,我们部门开始了招新的宣传工作并对其进行了一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个月里对其进行了简单的培训。

  三、“现代酒店设计探索”专题讲座

  在十月中旬,我院刘源老师邀请了著名建筑师黄劲开展了一次专题讲座。在讲座开始前,学术部就开始了一系列的准备宣传工作。由于前期宣传充分,当天参加的同学热情较高,而主讲人所带来的讲座也非常精彩,并没有让同学失望。通过举办这次,部门初步考察了个干事的工作能力和责任心。初步确定了最后留部的人员名单。

  二、综合测评及评奖评优工作

  在九月中,开始了前期准备工作,并和各班的班长开了一次会议告知其相关工作的要求。在十月初,收齐了各班的综合测评评比表,并对其进行了抽查和汇总。随后根据综合测评的结果评选出各类奖助学金:国家奖学金,国家助学金,国家励志奖学金,各类助学基金,学校奖学金,学校优秀学生及优秀学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。

  宣传部

  xx月以来,宣传部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向,配合各部门工作,尽心尽力完成了学院下达的任务。

  具体工作在以下方面展开:

  一、招新工作

  各部门在九月下旬都进行了招新工作,由于之前宣传力度不足,吸纳新人较少,这个经验教训必须谨记。十一假期过后,开始对新干事进行培训,让部员尽快熟悉宣传工作。

  二、例会

  如无特别事情,宣传部会于每周三晚九点在B25的三楼进行部门会议,主要是总结前期工作和安排新工作,也会定期点评新干事制作的手绘和电子海报,让部员的制作海报能力提升。

  三、迎新晚会场地布置

  在xx月31日前,宣传部负责设计了迎新晚会的背景和场地布置,并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都认真工作,配合各部的努力,使得当晚的迎新晚会得以顺利进行。

  在接下来的时间中,宣传部部将继续牢记与时俱进,博学笃行的校训,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把宣传部的工作做到更好,最终把团委学生会工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

  总体来说,在院领导的带领下,学生会的工作赢得了大家的肯定。但是,前面等着我们的是更多的任务,更多的挑战。这就意味着,院学生会的各位部长、干事,要以更加认真、更加负责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。另外,部门对新干事的培养也是十分重要的,其目的在于让新干事更快的熟悉学生会的工作、更好的服务于学生会。这也是为我们建筑与城市规划学院培养人才的一个有效途径。让我们在学生会的工作上成为一位艺术家,让意志、责任、真诚成为奠定我们的成功金字塔的基石。相信,用我们的双手会让建筑与城市规划学院学生会的明天散发璀璨光芒!

学生会月工作总结13

各位领导老师,以及全体学生干部们:

  大家晚上好!

  其实今天能够再次站在这个讲台,代表xx-15学年一起工作的学生会的全体成员发言,我感到很光荣也很自豪,同时也有丝丝的不舍。还记得13年我刚进入大学的时候,一个人拎着行李箱下了校车来到了xx职业技术学院,在这里我感受到了学生干部的温暖,是他们的无私帮助,才让我更加自信,更加从容的应对大学生活,后来我在学长学姐的介绍下,参加了学生会的招新面试,当时还是一个稚嫩的小孩,经过两年的学生会工作的历练,逐渐强大起来。在这里,我要感谢团委熊老师、代书记悉心栽培,让我提升了自我,现在请允许我由衷的对你们的教诲,表示感谢,谢谢你们!同时也要谢谢在坐各系部主席团和院三会各部门的部长们以及班级干部们,感谢你们对我工作的支持与理解!

  一、我们的活动

  此时,我的心情很是很激动的。因为,在回顾过去的一年中,我们有太多太多值得回忆和感动的,在院系学生会成员的共同努力下,我们学院成功举办了“学生会招新”、“干部素质拓展”、“第三届健美操大赛”、“第十二届校园歌手大赛”、“首届乒乓球运动会”、“学生干部培训大会”、“学风校风知识竞赛”、“预防艾滋病系列活动”、“安全知识竞赛”、“五四文艺汇演”参演、“寝室文化艺术节”、“纪念12-9环城长跑”、“最牛班长”网络评选等一系列精彩的活动。各系部也积极开展各类精彩的活动如应用数学与经济系的“涂鸦大赛”、管理系的汉字听写大赛等活动,都取得了赢得了同学们的喜爱,具有很大的代表性。

  二、我们的数据

  20xx年9月10日开始接受新干事招聘咨询、报名,9月15日开始面试,院学生会8个部门共计招收新干事279人,目前在工作272人。较往年人才流失情况有所好转。

  20xx年9月至今,学生会涌现出一大批优秀学生干部,仅院学生会受表彰的共计56余名。

  20xx年9月至今,协助学院做过的活动共计20余次。每次活动开会交流、每周工作例会900余次(个别小型会议不计)。

  20xx年9月至今,非常规部门:院办公室收发通知1000余次,院文艺部负责幕后活动16余次学院级活动,每次晚会2小时计算,工作时间32余小时(不计为举办活动收集资料,协调各节目付出的时间)常规部门:院、系体育部早操每天早上比普通同学早起30分钟,迟退时间不计单人工作5400分钟;保卫部站岗巡逻时间360余小时;院、系学习部晚上查晚自习工作时间共计283.33循环个小时;院、系生活部查教室卫生、食堂执勤等工作,每周检查3次,每次用手触摸检查教室窗台是否干净,20xx级学生,有111个班级,手与窗台弄擦长度按10厘米计算,总共119880厘米,合计1198.8米。院、系女工部、宿管部学生干部查寝、查卫生工作,按每晚爬3层楼的工作量算,每周5天工作时间,每次查一层楼22间宿舍(按老宿舍规格计算),这一年来两个部门一共关心过7920余间次宿舍的同学是否安全回宿舍,走过爬过的楼梯达1080余层楼。

  三、工作成效与不足

  xx-15学年度的学生会活动中,存在着一些好的方面与不足之处,下面简要慨括。好的方面:

  1.部门协调配合度高;

  2.宣传力度较上届有改进,充分利用了微博、网络QQ群、贴吧、微信、博文等新型媒体;

  3.校级大型活动排名较上届有提升;

  4.学生会成员整体能力素养较强;

  5.学生会整体格局框架完善;,建立起班长联盟制度,进一步完善基层学生干部组织;

  6.考核制度进一步加强和完善和修正;

  7.常规工作整理大量的数据整理,评分标准,都建立了完整的书面化文本.有据可查.

  不足之处:

  1.部门之间交流欠缺;

  2.活动方向性不明显;

  3部员普遍公文写作能力弱;

  4.有些活动欠缺全方位思考;

  5.干事培训仍需加强;

  6.考核制度需继续完善;

  7.学生会集体荣誉感有待提高;

  以上就是我们学年学生会工作中表现出来的亮点与不足之处。

  四、展望未来,工作期许

  看到新一届学生会朝气蓬勃,人才济济,我心中无比的欣慰,青出于蓝而胜于蓝,长江后浪推前浪,一浪更比一浪强。在这里,我提几点希望:

  (一)要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,平易近人,以为同学服务为主的开展学生各项活动。学生会的每一位成员作为一名学生干部,代表的是学生会整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同事和同学的批评建议,都要先找自身原因,提高自身素质。要做事先做人!

  (二)处理好工作与学习的关系。你们加入学生会提升和锻炼自身的能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作中更为重要,死读书只会培养出一个流水线的机器,一辈子都为别人打工,而在学习专业和文化知识的同时,多参加学生会开展的活动和社会实践,会让你头脑更加灵活多变,培养出一个团队合作意识的领导者,一辈子都为自己打工。

  (三)不想当将军的士兵都不是好士兵,一个不想当士兵的将军,也不是个好将军。做任何工作就要有想法,想做将军就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自己,不断积累成就感,努力完善自我,一个连横幅怎么挂,挂那儿,怎么审批都不知道的学生会成员是永远都当不了将军的。

  (四)学会学习。有人进入学生会以后,学会了阿谀奉承,学会了勾心斗角;而有的人学会了更好的沟通技巧,学会了更好的管理模式,学会了更好的团队合作,有的人在这里交到了好朋友。关键看你们想做哪一类人。什么都没有加入也不要紧,坚持学习,坚持阅读。找一些自己喜欢做的事情,学一些感兴趣的知识或者技能,读一些好书,都能让你们的大学生活变得充实而富有意义。能够处理好学习和工作的二力平衡,才会在以后的职场中更加光彩夺目,鹤立鸡群。

  (五)学到东西的都是主动的人,不要投机取巧,认真做好本职工作。现在大一的你们都很纠结,觉得应不应该加入学生会,然后大学学些什么东西好,在这里送你们一句话;我们一直都在强迫自己做某些自己现在不能明白,但是对自己将来很有用的事情的。乔布斯曾经在斯丹福大学演讲中有句话是这么说过:一切事情的因果,源于昨天的因,才有今天的果,因果是相互关联存在的,不要妄想一步登天。

  其实今天我还有很多的话要说,学习与工作的关系,能力的提升和规划等等,因为时间上不允许,所以,此处省略。这些希望,都是我在学生会工作中的感悟所得。这些建议学弟学妹们只可旁观,不可照搬。心亮着,人生就会多彩。

  五、结语

  聚有力量,散有光芒;聚是一团火,散是满天星;星星之火可以燎原。希望大家都可以在自己的岗位上发出那微弱的亮光,因为只有那微弱的亮光,聚在一起才能发挥那强大的力量。只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使学生会绽放出更加夺目的光芒,我们一直都在努力,让我们做得更好!

学生会月工作总结14

  十一月轻轻的走过,迎来了一个新的十二月。今年的十一月没有往常的严寒,我们度过的每一天也如这个月的阳光明媚温暖。三十天,过的那么快,从一,二。一直到最后的三十,每一天都有精彩每一个活动都留有我们感动的记忆,蓦然回首,那些快乐那些欢笑仿佛就在昨天。每一个活动最后留下不仅仅是快乐,还有对我们的锻炼,一步步下来,我发现我成长了。

  十一月二号学校举办了大型的运动会,作为宣传部的干事,我首先得做的是画好宣传板,不同与以往在院里举办的活动,这个活动集合了学校里所有的系,各个人,所以这一次就必须画一幅更新颖的画,再也不是拔河比赛的小人,再也不是那几个单调的色彩了。我们要让颜色艳丽起来,在那么多的板报中怎么能忍受它毫无特色卑微的站在里面呢?它是我们xx系的一员,它应该拥有同我们一样的活力。

  在运动会中我们这些干事不断的呐喊助威,这是部长事先交给我们的任务但是在那个时候完全体现不出“任务”这两个的意义。因为我们都疯了,沉浸在“龙腾虎跃,雷霆万钧,管院精英,万众一心”的呐喊中,什么也无法形容我们的激动心情。最后管院终于取得了第二名的好成绩。

  宣传画在运动会之前办完起到了一定的宣传效果。运动会的那一天。我与众多干事一起参加了组织协助工作。[第一范文]在帮我们管院呐喊助威的时候部长把我拉过去对另一个学姐说“这个是我的干事。”我想学姐问好,她让我帮忙写新闻稿,很快,我加入了在观众席的前面那一排低头写的干事中。其实那个时候自己是小小的骄傲的,有种被看好的感觉,体会到自己原来也是不一样的。学姐很好,会时不时的问我累不累,还会端水给我喝,和他们院里的干事相处很开心,完全没有所谓的“等级差别”。其实也是啊,院和系虽然不一样大,但是却是同等重要的,谁也离不开谁,就像鱼和水,鱼离开水不能生存,水离开鱼缺少生气,一样的,院离开了系就成了一个空壳,系离开了院就没了约束,没了纪律。以前总以为院学生会就是比系学生会好,但是现在我深切的感受到我们就是一个大家庭,我们都一样,部长都一样,主席都一样,我们就是一群热血的小青年。

  随着运动会的完美落幕,我们开始了新一期的活动,“指点江山”辩论赛,宣传板制作汲取了以前的教训,已深色调为主,而且“管院xx系团总支学生会”这几个也写得大了些。其实在这个活动中体现最明显的一点是协作能力宣传板每一个活动都会画,不变的,而在辩论赛之前我们要集合所有的干事然后分派任务,有的干事所做的事不是自己所擅长的,这个时候就可以找其他干事帮忙,这大大加强了干事与干事之间的联系,促进了他们的友好关系。

  工作之余,学生会内部举办了一次联谊会东。我们商量去一办一次农家乐,在出发之前,负责人就集合了我们这些小组长讨论该做的菜,该怎么分配,在买菜的时候我故意找了男生帮忙,让他们提菜,呵呵,不过他们都挺好的,在菜市场我们一起讲价,我们一起让卖鱼的阿姨帮我们切鱼,好玩极了。最后部长他们把我们的菜提到目的地,开始开工,谁说厨房就一定是女人的天地,这一次我就见识到了男生在厨房里的乐趣,副主席在厨房里表现的啊把我们全比下去了,一副大厨风范,特别是他的红烧肉,那真是叫好,我们所有人碗里都没米饭了可就是舍不得放下筷子就是因为他厨房里还有一锅为出炉的红烧肉。呵呵。主席,部长,我们,构成了一副欢乐的图画,看着他们的笑,听着他们的叫喊,我觉得我们快分不开了。我们真的快成了一家人。

学生会月工作总结15

  很高兴在学生会和大家一起度过了有意义的一个月,学生会是一个大家庭,见证着我们共同的成长。这个月,我和大家一起工作,一起犯错,一起改正,一起做好事情,经历了酸苦,更经历了欢笑,时间如白驹过隙,不知不觉间我们已相互熟悉,让我体会到了团结合作的力量。我也学习到了许多做人处事的道理,了解到学生会工作的琐碎和细致,得到了很多宝贵的经验。体育部部长一位、干事五位,阵容还是不错的,但说句实在话,带干事真不是一件简单的事。从最简单的礼貌到繁琐的工作细节,从处世为人到人情世故,本来就不太懂的我,确实是勉勉强强。

  其次,说说本部的分内工作。第九周的时候,我们举行了_、_级拔河比赛,感觉气氛还不错,做得不足的是,现场的维护工作不太好,总体上比较的混乱。

  环视这一个月的工作,就很值得一说了。首先说说干事吧,当初看着他们踌学前班拼音躇满志的参加竞选,我们都是拭目以待的,参加工作之后或多或少的都暴露出了一些问题,当然这是很什么牌子的好常见的。但是,我不得不说的是,其中有些干事的态度出现了问题,这是很有必要一说的。

  第二,就是日常查操工作,每周都有安排人员进行查操,每周四进行总体情况汇总并公布结果。

  一个月来,深深的感受到学生会在成长,体制也渐渐的完善。但是,不可否认的是我们整个组织还是存在很多问题的。干事的问题就不用多说,各个部门之间的配合上还是有些差强人意,主要表现在部长没有好好利用整个资源,有点单打独斗的意味,这样似乎不是太好,团队合作才能更好的完成工作。

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