班主任学期工作总结

时间：2021-03-08 10:00:23 工作总结我要投稿

实用的班主任学期工作总结汇编5篇

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的班主任学期工作总结5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

实用的班主任学期工作总结汇编5篇

班主任学期工作总结篇1

　　素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对6、7岁－11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这一年来的工作的体会。

　　一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

　　“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

　　了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

　　在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部队伍的组建和培养。

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

　　当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　三、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

　　四、拟定集体与个人的远、近期目标。

　　有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

　　目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能“跳一跳，摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

　　五、激发学生竞争意识。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

　　1、激发与外班学生的竞争意识：从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

　　2、设立定期评价制度：以“小苹果”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

　　3、建立互助组：以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

班主任学期工作总结篇2

　　一个学期，5个月，一年将近大部分时间就这样过去了，我脑海里322班的回忆有些模糊，不知道是因为班主任太多的琐事记不清，还是因为那个不自信暴脾气痛哭过的片段太清晰而盖住了很多东西，或者是因为我真的没有怎么尽心努力？班主任，网上有那么一段话形容老师的“神”——“上得了课堂，跑得了操场。批得了作业，写得了。开得了班会，访得了家长。劝得了情种，管得住上网。解得了忧伤，破得了迷惘。Hld得住多动，控得住轻狂。受得了奇葩，护得住低智商。查得了案件，打得过嚣张。”学生各式各样，而我想得太简单，自然碰壁不少。其实很多东西都是无法预料到的，就是来考验你锻炼你，调整好状态，摸索应对之道，而这过程当中最重要的就是对自己要有信心，把你自己放在学生的角度去想去走进他们的内心然后对症下药。

　　3月初，刚分班的我们就这样匆匆进入到新的班级新的宿舍认识新的同学，并没有太多时间给我们整理打包那些旧回忆让我们好好道个别，或许这就是我们要学会的第一个知识——“适应分分合合，聚散离别都是常态！”只是时至今日，我才发现我这个刚看着以前班的学生整理书籍离开然后转身就得嬉皮笑脸去欢迎新班级学生的班主任刚刚体会到的，因为转变太快了，以至于心里面的小情绪竟然堵了一个学期以至于没能马上转变新角色投入新班级。当然也有一个很重要的原因就是备课不充分，上课有点乱。毕竟对学生来说，上课好坏直接影响他最看重的成绩。整个3月，把该做的做了，选班干选舍长，制定班级纪律制度安排劳动小组。其实对于一个班级来说，最重要的就是思想、学习、纪律、劳动、集体生活这些了吧。下面我将具体总结各方面情况：

　　（一）在思想上，那个时候自己应该还没有意识到同学们的想法是怎样的，他们需要什么，在适应新班级认识新同学融入新宿舍进行新学期是迷茫是陌生是畏缩还是顺其自然，我并没有给他们指导。或者说我自己只是忙于备课上课，过于看重自己科任老师这个身份了，殊不知科任老师和班主任这两个角色是不分轻重，两手抓两手都要硬的。或许那个时候我应该找找些贴近他们这阶段的身心特点的读读，点出那么两三句话算是指明一个有光亮的方向给他们有信心往前走！

　　（二）在学习上，我那个时候对于班级真的没有想太多，不说思想上的指导就连学习也是放养他们，让他们自己慢慢适应，没有给他们太多的学习方法，或者说是在等月考成绩出来后让他们自己从那些刺眼的对错中意识到重要性再讲也不迟。

　　（三）纪律是我最看重的，319的过去让我意识到了“无规矩不成方圆”，没有规则的约束就没有集体的信服与遵从继而形成“不敢犯、不愿犯、不想犯、能自律、能反省”的个人心理和班级荣誉感。虽说是有这个设想，但是自己的拖延症真的是延误了很多时间，过了两三周后才召集班委们去讨论这些班规，而自己也没有好好组织及时督促检查，没能给班干们关心和信心。但最终还是以班干名义制定了一份班规，并让同学们抄了一遍，只是有些可惜，应该召开一个班会带领同学们读一遍加深对规则的认识，不然就不会有后来对班规那么深的误解与抵制了。不过现在意识到了，那就重新做好来吧！纪律制度对他们而言，还是能让他们知道什么该做什么不该做，从而也好好锻炼他们自控自律能力！而且说实话，最初的一个月，班主任真的是要在纪律上看得很紧很重，因为没有良好的纪律，学习简直就是纸上谈兵，毕竟纪律是学习的保障！早读、午读、晚预习、晚读到场督促，不单单是让他们形成紧张感尽快适应在校生活，也是抓学风严班风的一个有效手段。

　　（三）在劳动上，选了一个比较负责任的劳动委员，然后让她和副班长们根据清洁区的实际情况合理安排男女比例小组成员。自己有些懒，有时候去看了他们扫清洁区的情况，新学期希望自己还是得勤快些，当然最重要的一点就是嘱咐劳动委员要告知小组长每次打扫前点名，谁没到及时记下名字及时处理，让人人都干活体会到劳动的艰辛与团结。

　　（四）在集体生活上，说实话，一开始我并没有注重班会课，班会课很多时候是自习，和平时没有什么区别的自习，并且也没有注意以宿舍为单位一个个熟悉新同学，没有趁机进入学生的“朋友圈”。希望自己从回校的第一个月开始注重到宿舍和女生们沟通交流，从生活从吃喝玩乐从交友等等方面，联络感情加深认识。

　　4月到6月，将近3个月，我和学生相识相知，不过自己一开始就有些“高冷”，没有主动去靠近他们，以至于对彼此还是陌生感多些。其实《来自星星的你》男女主角有段对话很深得我心，“如果你不想受伤害，那么一开始就不要期待不要抱有希望。”“可是那样人生有什么意义呢？这就是你的房子里都没有朋友来过的原因吧！”“可是你看你平时那么多人围绕着你转，可是等你落魄了出事了，现在呢，那些人又去哪了？还不是剩下你一个人了？”“谁说我一个人的？我们不是在一起吗？”不要因为伤害不要因为害怕就封闭自己，那样你会错过朋友错过关心温暖错过人存在的意义——爱！那样人生还有什么趣味还有什么意义呢？所以说多去接触多去感受，向前看往前走，新的阶段新的路途新的风景新的伙伴，未知的旅途会有更多的惊喜等着我们发现，这不就是我们所期待的？这个班级，或许我要带到他们毕业，那么接下来的两年半，甚至说就一年，那我们也要好好珍惜，用心相处，起码对得起自己对得起“班主任”这个称号！有时候没考虑清楚，真的很容易走错然后步步错！虽然错了一个学期，但是起码现在醒悟了，那就努力去经营自己的这一个“家”吧！

　　这3个多月，在工作上，我慢慢在隔壁班班主任兼我班语文老师的影响或者说竞争下，调动了自己的积极性，去做了一些事情也算对得起学生对得起自己！竞争，能让你看到别人的优秀，鞭策自己不断前进，然后遇见更好的自己，虽然这过程当中出现过“羡慕嫉妒恨”，但这不是正常反应吗？还是需要调整好自己的状态，知道自己要什么然后去努力这才是最重要的吧！下面我将具体讲讲各方面情况：

　　（一）在思想上，我开始在班会课上下功夫，慢慢形成了“每周一歌一”的固定模式，目的是想要给予学生对学习对未来的上进心与希望，拨开心中的迷雾，坚定向前走。这是我自己感到这个学期做的最自豪的一点。当然班会课不能还是像上课那样一味地说教不该还是老样子——“整个舞台以老师为中心”，我稍稍换了一种开头，以音乐为切入点，给同学们播放一首歌，并介绍这首歌的背景，比如说出自哪部电影哪个歌手，有什么样的故事表达了什么内容等等，让同学们多了解一些，特别是人与人之间那种温暖鼓励的情感以及自己勇敢无畏努力向前等等关乎情商的内容。现在才意识到其实可以把这一环节的形式改为欣赏的同时来唱一唱，学习放松两不误。记得给他们放过《tr everthing》（《疯狂动物城》电影主题曲）、《let it g》（《冰雪奇缘》电影主题曲）、《新的心跳》等，还特地在黑板上写出那些很励志很感人的歌词让他们加深体会。并且一旦到了节日，比如说母亲节、六一儿童节、父亲节等，我也会根据特定主题找一些歌曲播放，因为有些话真的不如一首歌表达得那么深刻。并且我很开心自己在本学期举办了两个活动，那就是“大宝宝过六一”玩游戏嗨翻天活动、“二中好声音之322吼出来”放声大合唱活动，让学生在紧张的学习之余玩一玩乐一乐，还能加深对彼此的了解团结班级。而且我自己也注意拍照摄影，记录下同学们的活动身影给他们留下珍贵的回忆。在每周一篇的环节上，我把看到的微信、报纸里的好念给同学们欣赏，然后通过问答在黑板上列出这篇的大纲让同学们再次加深印象，结合现实讲解自己的想法。记得最深刻的是《用三个月毁掉你的舍友》（“人民日报”），告诉他们其实“毁掉”舍友最终是“毁掉”自己，而“毁掉”最终原因是缺乏反思思考、自律，从而变得自大、虚妄、堕落等。希望自己要及时记录每次班会课的内容，感觉很多东西还是可以反复讲的，毕竟重复的才是最重要的。当然班会课的形式还是可以多变的，希望自己以后能够多与学生尤其是班干沟通，让大部分同学们参与进来甚至把班会课交给他们自己去玩去学习，比如每周分宿舍或者分学习小组来进行表演，起码给学生们多些自我展示的机会！

　　（二）而在学习上，我觉得自己做的挺好的一点就是每次考试后都会进行总结，每科平均分、班级平均分以及在年级排名情况，年级前十名以及班级前十名的情况，班级进步人数以及表扬进步较大的同学、班级退步人数等，让同学们全面了解班级以及自己的学习情况，找到自己的不足然后有针对性地去改善。而且一般在段考后，我会让同学们写段考总结来反思半学期自己的学习复习情况，从而让他们学会反思思考学会自我检查。希望自己以后一定要马上去看同学们的总结然后在下一周的班会或者有空时间就讲评，读一些好的段考总结并指出同学们存在的问题，最好是学习上大家反思时都讲的问题，对症下药。并且自己也应该多看看学习方法之类的书籍，然后给他们讲讲各科的学习方法。而在学习上对班主任有一个重任，那就是培优转差，对学习优秀的同学关心并及时给予指导，对造势落后的同学应及时谈话找找原因给予建议。我真的要时时刻刻提醒自己才行，明明这个学期段考之后明确给自己定了一批退步较大的同学要谈话的，愣是拖拖拖结果就期考了！发现班主任的工作很琐碎，需要挺多时间的，但恐怕这些时间真的就是要挤出来，充分利用闲散时间，有针对性地谈话。下个学期，加油！

　　（三）在纪律上，我在这个最关键的环节上反而掉了链子，把每周班级纪律情况交给班干总结后，自己也没有具体过问没有深入了解，违纪的同学让专门负责实施惩罚的同学来处理，写反省书、扫地什么的。所以后面出现了一些是我始料不及的问题，比如：１.对于班级的纪律，作为一个班主任不了解的后果就是放任那些调皮捣蛋鬼更加肆无忌惮，甚至连班干的话都不听，使得班干部没有威严没有信心开展工作！２.班级纪律情况来来去去都是那几个问题，“同学们静得迟，自习课老是那么几个角落吵闹”，困扰了一个学期！３.没有亲自念惩罚决定，没有仔细考虑清楚负责实施《３２２班纪律管理惩罚制度》班干的情况，派了两个最柔弱的女生，结果她们被一些同学排挤甚至被某些班干不看在眼里！所以说班级纪律真的是一个班的重中之重，做好预防告知、犯错教育工作，让同学们学会自律学会反省学会改错！有问题一定要及时解决，找准方法，灵活应对，并且每个月一定要多与班长、纪律委、负责惩戒的班干沟通交流，了解哪些同学是“顽固分子”、“被传染的无辜分子”，然后找这些同学谈话，了解他的心理给他一些建议鼓励他做好来，最好找找同桌帮助。

　　（四）劳动方面，其实很多都是需要班主任到场督促，但我懒，也没能充分利用好他们扫地那段时间关心关心他们。而且有几次是全班大扫除，有几个同学没有听从指挥没来扫地，我让劳动委记下了名字，可是最后却没有惩罚措施！如果犯错的人没有得到该有的惩罚，那么不仅会助长他下一次犯错的可能，而且也会给其他同学造成坏的影响，甚至有人效仿。

　　（五）在集体生活方面，我忽略了我们班最重要的人物——女生们，我文科班人数最多的就是女孩子啊，而且没能“拉拢”她们真的是最大的失策了！不禁想起了那句话，“女人何苦为难女人啊！”其实还是要班主任多走下“神台”，放下自己高高在下的姿态，一切都好说好办了！

　　（六）在学生方面，这是我最薄弱的一个方面了，不仅没有能说得出每个人的特点，也没有很好地给予他们帮助！特别是在班干方面，我真的是有种凑齐人员之后就让他们自我生长也没个扶持关照什么的，拍拍屁股就走人了，没有及时在班干名单出来之后马上开个班会培训一下他们关于学生干部秉持的精神及遵循的原则还有该注意的工作细节，更别说还特地找几个心腹来了解班级各方面情况兼督查班里几个“重点犯罪分子”行踪。这个估计是自己以后要注意的了！其实对于心腹的培养，觉得就像对于朋友一样，换种轻松的方式聊天就好了。

　　断断续续地，终于总结完了。一想到会觉得是个大伤疤，现在还能感受到当时的疼。有些同学的话、表情真的伤到了我，让我偷偷躲在被子里哭了好久，一想到就很难过，有时候自己都气不过，“你不想看到我，你以为我想看到你啊！你讨厌我，你以为我喜欢你啊？”但是有人不喜欢也会有人看得出我的努力肯定我认同我，希望自己坦然处置，平静对待，不要过于在意，继续做好自己该做的，尽力而为，竭尽全力！看重过程，结果就顺其自然吧！

　　加油，重振旗鼓，泰然处之！

班主任学期工作总结篇3

　　夏天去了，冬天来了，安托山下终于可以见到枯黄的叶子了，镜中又见白发徒增了几许。岁月无情，心中有思，到了给过去做总结的时候了。在班主任这个平凡而又重要的岗位上，半年来我在深圳红岭做了些什么，我能对自己满意吗？

　　记得暑假最初接到马敢飞校长的电话时，我曾怯怯地向他表达了不要当班主任的意愿。我怕我做不了，我不愿意跑到深圳丢脸。但是命运非我能安排，最终我当了高一20班这个普通班的班主任。在先是失望继而期望的心态下我平生第一次当了高中班主任。是班主任自然就要去按照班主任游戏规则去做，开学初，在毫无经验可循的情况下，草拟就了一份计划。现在是总结。总结不比计划，毕竟是做过的，有的写。首先谈谈所做工作。

　　第一，积极面对。

　　既然当班主任无可回避，那么必须积极面对。这是我一贯的处事态度。多少年来，因着一颗不甘人下的心，我都能将别人交给我的事情当成一份责任，并尽心尽力做好，让自己满意，争取让人家满意。然而，班主任工作绝对不是件容易做的事，要让别人满意，谈何容易。特别是自己，更难满意。但是当我踏进深圳这方土地的时候，我已经对可能的麻烦都作了充分的考虑了。我到深圳希望自己的价值能在此得到更大的显现。班主任工作虽陌生，但正好可以拿来做学问。一边做一边学，我已经很习惯了。在做中学，这很适合我。我会因此感到充实。如果做得好，说不定还能获得超越。我就是抱定这样的态度来做班主任工作的。有了这样的态度，我就不怕苦，不怕出现困难。每次困难出现，我甚至感到快乐，因为我可以借着困难来研究问题，提高自己，并在解决困难提高自己的过程中收获喜悦。

　　第二，笨鸟先飞

　　我是一只已经处在不惑之年的笨鸟，想飞却不想飞得多高。但该做的班主任工作我想我应该做好，不让学校烦恼，不让学生糟糕。可是我没有经验，对我来说，深圳学生个个是一张白纸。我还不了解学校，不知道红岭的做事准则。我不能在黑夜里摸索，我得起早，还要睡迟。从八月十八日报到那天一直到学期结束，我从来就都是心系工作，不敢懈怠。周一到周五我哪一天都陪着学生进出，早上督查卫生，中午防止迟到，晚上看晚修备课。早操从未离场，卫生一日数巡。每个双休日，我把自己关在红岭办公室，思考以前的工作，处理眼下的工作，准备下周的班会课件等等。我享受着办公室的安静，在静静的工作时，我会看看新闻，八卦一下，收获着知识，收获着充实。我喜欢一周一次的双休日，我哪里都不想去，有了这两天，我能让我的工作走在前头。

　　第三，具体而微

　　班主任工作不能仅仅落实在口头布置和要求上，眼睛要细看，嘴巴要细说，心思要细密。平时我勤跑班级细看，所以能第一时间发现班级存在的问题：地上掉纸屑啦，学生戴首饰啦，学生在班级吃东西啦……细看还要看讲台，看书柜，看储藏室……

　　学生思想工作要细说，说原因，说现象，说办法……还要说过去，说将来，说家里，说社会。不厌其烦地细说，动之以情，晓之以理。

　　班级动态要细细分析，反思过去，策划未来。学校每项活动的具体要求我要熟记，意图我要明了，进程我要跟上。哪个学生出现不好的.苗头我会立即找他谈话，未雨绸缪，防范未然。作业没交，及时了解原因；活动课未到位，马上追查去向，批评教育。绝不姑息坏习惯坏做法。

　　第四，适时引导

　　冬天施肥，春天播种。什么时候做什么事，讲的是时机。教育学生要相机而行，错过时机，事半功倍。班主任要密切关注学生的思想动态，防患于未然，早发现早纠正。

　　期中考试前两周，我发现几个学生沉迷于打篮球上，严重影响学习。我分别找他们谈话，帮他们分析打篮球引发的系列麻烦，要求他们控制好自己，端正学习态度，尽量不要影响作学习。这次的教育很及时，很有效。那些男生将精力投入到学习上了。

　　期中考试后，一段时间内我发现成绩好的学生变得有点自私，他们感觉有望到重点班了，更加注重学习，但却对集体表现得不够关心，值勤效果不好。对此，我利用班会动情地对他们说：是的，两个月后，我们班51名同学将各奔东西，但是不管走到哪个班级，我们还是同学。为了能够给同学留下好的印象，我希望大家更加珍惜友情，珍惜这最后两个月的相处。彼此互相帮助，特别是一些成绩好的学生，更应该为大家多做贡献，尽好自己的职责，争取为班级为同学多做好事，同时也是为自己创造好的学习环境。我的这些话打动了学生，后来他们很明显表现得更好了。

　　十一月的第四周，鉴于前三周班级在学校的表现较好，我发起号召，动员全班同学一鼓作气，自律律他，拿下十一月的“卫生示范班”和“文明示范班”称号。受到鼓舞的学生果然在接下来的一周规范做事，实现了预期的目标，向“普通班不普通”这个大目标又靠近了一步。

　　我们班年轻教师多，客观地说，这对班级的纪律是个考验。为了能让班级静下来，我必须严格再严格，装起白脸来。一段时间孩子们有些怕我，跟我产生了距离，我觉得这是个问题，一个班主任不能让学生阴沉下去，应该活泼开朗，应该阳光健康，应该畏惧班主任，也应该敬重班主任。为了让孩子们靠近我，我经常到孩子们中间去关心他们的生活，关心他们的宿舍生活。我还专门开了一次班会，讨论班主任工作的严厉程度和管理范畴，因为事先我已经找了不少学生作私下沟通，这次班会大家认可了我的管理。十二月一日，借着承办“泰戈尔文学大观园”的机会，我和同学们一起讨论方案，一起布置园地，一起拉票，从而进一步增进了师生情谊。

　　凡此种种，不一而足。机会很多，只要你真心投入，一定会有很多发现。当然，要想抓住育人有效时机，班主任还应不断反思。因为不反思，你就不知道学生最需要什么教育。

　　第五，创新举措

　　我觉得我的班主任工作有一点看上去有些趣味，艺术性、可行性较好。我将它称之为“具有语文味”。具体做法小结如下。

　　1。用入班誓言凝聚学生。入学不久，我编写了入班誓言，组织学生在班会上大声宣誓，唤醒和增强他们的集体意识，强化他们的归属感、责任感。

　　2。创作《红岭一日校纪歌》约束学生。我创作《红岭一日校纪歌》，组织学生吟诵，用诗歌的音乐性、趣味性感染学生，让学生愉快接受纪律，遵守纪律。

　　3。制作早读课件引领学生。高一学生不喜欢大声晨读，我想办法将大声晨读的意义用诗歌的形式做成课件，帮助学生提高对大声晨读意义的认识，促进学生学习。

　　4。撰写班级管理文章教导学生。今年十月二十六日是星期五，我们学生在考完试后匆匆草草打扫班级后走了。留下的教室很乱，惨不忍睹。后来我实在看不过，就自己摆弄好教室。事后，我特别写了一篇题为《十分钟的事》文章，并在课堂上组织学生上了这篇文章，还让大家讨论为什么十分钟就可以做好的事却偏偏无人做？这节课形式内容让学生受到很大感染。这以后的周末大扫除，再未发生类似问题。

　　5。写周记了解学生。我很注意研究学生，很在乎学生的反应。班主任工作需要学生的支持，需要对症下药，需要尊重学生。布置主题，让学生写周记，以此来掌握学情，制订方案。十二月十四日，我就让学生写一篇学期末迎考规划，目的就是提醒学生早作准备，尽快投入学习，同时也想了解他们的学习打算，以便于向各科教师反馈。

　　6。引入语文课堂机制上班会，规范学生。我很重视一周一次的班会课，我总是静心准备班会，力求班会高效。我讲上语文课的模式引入到班会课上。班会课有起立问候，有下课致礼，有导入，有总结，课堂结构完整。在上课过程中，我会设计问题引发学生讨论，我会播放视频资料营造气氛，我会布置任务让学生达成。因为很投入，我们班班会课周周被表扬。

　　我是语文教师，我做这些“具有语文味”的班主任工作自然贴切，我觉得效果很好。

　　第六，反复教育

　　普通班学生在行为习惯教育上要远大于重点班，要想把我们班51名学生的好习惯养成，实在费时费力。首先是让他们知道制度，这种制度别指望让他们自己主动去学习，去识记，他们根本就反感制度。往往是在我的反复训导反复强调下才会形成印象——很深的印象。然而印象不会自动跑到学生脑里，这就需要我们不断刺激。其次，反复进行个别谈话。学生犯了错——一般都会犯很多次，班主任要找他谈话，犯一次谈一次，在反复谈话中逐渐纠正。班主任不能操之过急，要知道这些孩子的坏习惯不是一天一月养成的，譬如随地扔纸屑，孩子多少年养成的坏习惯岂能说改就改了。班主任要允许学生慢慢改掉。在慢慢改的过程中，班主任要加强监督，尽可能地防范学生反复犯错，促进学生改过。

　　值得一提的是，在反复抓、抓反复的教育进程中，班主任往往都会心力憔悴，有时沮丧，有时伤心，有时生气。他要忍受来自不同学生的不同折磨，学生可能不理解你，可能怨恨你。但我想，只要我们坚定育人的奉献态度，注意将思想教育工作做细，是可以赢得学生的最终理解、支持、配合，进而获得学生的进步。

　　第七，自我调节

　　工作中难免遇到不顺心的学生、不顺心的事，总有学生违反纪律，总有学生不听教导，总有让人不满意的地方，怎么办，伤心过，痛苦过，激动过，最后统统忍受了，将心情沉静下去，将志气压抑下去，莫听莫看莫上心，暂时忘却，暂时饶了自己，暂时麻醉自己。唯有如此，才能继续前行。期中考试前，我根本没想到普通班的普通程度，我不揣深浅，意气风发，誓要与重点班试比高。我披星戴月，夙兴夜寐，兢兢业业，实指望期中考试考取瞩目成绩。但是期中考试结果出来后，我大失所望，看着很多科目的成绩我万念俱灰。那一段时间，谁都知道我不高兴，孩子们受我影响也脸色忧郁。我开始揣摩学校这样分班的用意，我感到失望。如果我在内地，学校不会叫我带普通班。我感到失落。我曾经在家长会上所说的那些掷地有声的豪言壮语仿佛就在耳畔，我感到从未有过的羞辱。

　　痛定思痛，怨天尤人终究解决不了问题。面对现实吧，我不拿我们班跟重点班比了。我重新研究期中考试成绩，我发现我们班九科总分均分是第十八名，文综总分均分是第十六名，理综总分均分是第二十名，在普通班排名还不是很差。再分析，我班51名学生中有21个借读生，全年级最多。能有这么个成绩也还正常，而更何况我们班尚有语文、政治、历史三门课均分普通班第一。这样想想，心情渐渐平静了下来。

　　在对学生的教育过程中，总有学生让我心情郁闷，怎么办？生气时，想想如果他们是我的儿女，我不就可以原谅他们吗？于是，振作精神，勇敢面对喽。

　　我就是这样不断给自己暗示、鼓励、打气，争取让自己心情平和地做工作，我坚持下来了。不过，我承认，我过得不开心。有时候，我觉得深圳的孩子不如内地的孩子单纯、善良，容易教化。

　　其次，说说已获成绩。

　　在本学期首次特色班级认定中被认定为“最会自主管理班级”，9至11月、12月份连续四个月荣获“卫生示范班”称号，9月、11月、12月三度荣获“文明示范班”称号。高一（20）班积极参加学校各项活动并获首届创意运动会“队伍编排创意奖”二等奖，在第20届校园戏剧节上，我班周嘉琦、曾智、陈戈伦、余奕臻四位同学表演的戏剧《家访》获戏剧节“卓越剧目奖”，排高一年级第一名，班级获“文化建设示范班”、诺贝尔奖泰戈尔文学大观园“最炫奖”称号。在第20届艺术节上，合唱获得二等奖，张珺同学获得“器乐”比赛三等奖。傅**、张**、张**、杨**四名同学的文章被收入《生命是一次奇遇》书里。第十六周班级作为荣誉升旗手在国旗下演讲、出旗。

　　再次，讲讲存在问题。

　　第一，文化课成绩拖腿现象严重。27名女生，稍微偏文科，她们中不少人理化生数学拖腿，男生学习习惯很差，自觉性很不好，理想模糊，不能吃苦。有数名学生全年级倒数五十名内，如李天博、黄泽禹、余沐莛、张珺、陈竞等（全是借读生），他们拖了班级的后腿，影响了平均分。他们基础差，学习吃力，作业不能很好完成。

　　第二，部分学生散漫自由的习惯还未转变。虽然经过一个学期的磨合教育，但是成效不大。如蒋思遥、黄婉婷、苏达明，集体意识不是很强，特别是蒋思遥屡屡违纪，缺少礼教。

　　第三，艺术和体育人才相对较少，在活跃班级良好气氛上正能量不够。

　　第四，班干部队伍整体素质不高，不是很尽力，工作主动性不够，自主管理尚需进一步夯实。

　　第五，对叛逆期孩子的教育缺乏应有的力度，严重影响了自己的工作信心。

　　最后，想想改进措施。

　　第一，顺应学校号召，创新教育举措，努力开好班会。拟请家长来班级现身说法，可让家长写信教育学生。争取最大程度地触动学生，激发学生。

　　第二，选择构建精干的班干部，加强培训，将自主管理进一步贯彻下去，发挥班干部的桥梁纽带作用。

　　第三，建设班级小组，落实各人职责，充分调动每个学生的积极性。

　　第四，加强班级文化建设，增进集体凝聚力。

　　第五，寻求学校领导的理解，增强工作信心，学习管理方法，促进班集体和谐建设。

　　班主任工作充满挑战，充满机遇。半年来借着红岭这方圣土，我默默耕耘，不断反思，写下了一些文章并投入实践，一点一点地收获进步。班主任工作迫使我更进一步深层次地研究学生，使我有机会丰富我的职业生涯。虽然因为缺少经验有时我很痛苦，但痛苦却快乐着。如果我能坚持下去，我想我会做出一些新的成绩出来的。在此，感谢学校，特别感谢德育处郭树英主任、许虹老师、汪明全副主任、李苏娜等老师的不断鼓励与肯定，他们的鼓励与肯定在我看来非常公平，非常自然，非常真挚。他们让我相信深圳是个公平的地方，只要付出就有回报。当然，我这样的人已经不在乎回报，但是我还是承认他们的鼓励与肯定让我很暖和，这也许是我愿意积极配合、全力付出的原因之一吧。我也要感谢级主任王洪峰老师，和他搭档是我的幸运。他也一直给予我鼓励与肯定，这让我不能不尽心尽力，唯有如此才能回报他一二。我还要感谢身边那些高手行家，他们无私的传授使我增加了见识，受到了启发，更得到了激励。在这样的一个大家庭中，任何一个人都能获得进步、满足。

　　“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。”一个人到底做了什么，是对还是错，是赢还是输，是成功还是失败，是成绩还是问题，他自己最清楚。我是一只已经处在不惑之年的笨鸟，我已飞过，不指望飞得有多高。如果还把我放在天空中，那么我必须继续飞，飞，飞！

班主任学期工作总结篇4

　　班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。本学年我担任八年级五班的班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学年的共同努力，己经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下：

　　1、班主任工作是管理人的工作。

　　班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此，班主任在工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性发展指导。班主任在教育教学实践中，应有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点，培养一代创造型人才，显然我在这一学期的工作中离目标还是有很大差距的。

　　在长期接触中，我了解到：我们班的学生比较有个性，大部分的学生都有很强的接受能力，但自觉能力较差，男生女生好讲好动，较俏皮，而且懒惰，缺乏耐性。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一些有的话题，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。

　　2、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。

　　要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，我在工作之余，认真钻研魏书生老师的班级管理经验，积极进行实践，同时虚心请教同组的老师，力求把每件事处理好。

　　3、言传身教，培养学生主人翁意识。现在的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢？从这以后，我每天都早早来到学校，首先打扫一下教室，洒上水，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自己把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，马上有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发：指派是被动的行为，不利于学生良好

　　习惯的培养，要让学生真正养成好习惯，要用正确的方法去引导。于是我组织了主题班会《磨意志、守纪律、负责任》。受到班会的号召，全班同学积极行动起来，黑板有人承包了，饮水机的清洁、窗台、地面的卫生，灯的开关都被学生承包下来。以前尘烟四起的空气、歪扭的桌椅、满地的纸团、脏乱的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、照人的地面、和整齐的扫除工具所代替。现在一走进我班，会让人感到心情舒畅。在学校组织的“纪律卫生流动红旗”评比活动中我班多次被评为“流动红旗”班。

　　4、重视对后进生的教育工作。

　　针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮助，使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男女生比例各占半，一部分男生不但难于管理，而且学习不刻苦，成绩也较差，所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮助他们制定学习计划，和划分十二个学习小组等形式提高他们的学习成绩。

　　5、不断更新教育观念，努力提高自己的业务水平。

　　国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力，在学生面前才有威信，才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。

　　经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。