学生会开学工作总结

时间：2022-08-19 08:11:20 工作总结我要投稿

学生会开学工作总结

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的学生会开学工作总结，希望对大家有所帮助。

学生会开学工作总结

学生会开学工作总结1

　　时光飞逝，看似漫长又短暂的一学期即将结束了，和蔼可亲的老师，亲爱的同学们，你们渴望圣诞节的到来吗，你们渴望放假，迎来春节的到来吗？可能大家都迫不及待了，先预祝大家节日快乐!结束，这并不意味着结束，反而是我们的开始，蓦然回首，我们的新干事们经历了一学期，几乎掌握了工作的技能，已经入门了，下学期才是他们的新起点。

　　经历了一学期，我们部门也经历了许多事，在工作中有值得继续发扬光大的地方，也有许多不足，值得改进的地方，就让我们从以下总结说起吧！

　　一、常规工作

　　1、几乎每个星期通知大一、大二的生活委员开生活委员例会，假如有无故缺席者，我们会作记录，扣其班上相应的分并告诉其班长；有时不开，我们会发飞信给生活委员，通知他们相应的事情。

　　2、每周星期二通知本部门的干事开系例会，要求他们作好工作记录，并不定期的检查他们的工作笔记；在此同时，每个星期我们会让不同的干事上讲台做上周的工作总结及该周的工作安排，这样，不仅能提高他们的胆量，而且还能提高他们的语言组织能力。

　　3、安排本部门的干事以及大一的某些班级守食堂、教学楼，给要求去的班集体人员讲解一些守食堂及教学楼的规则，并对他们的出勤做了严格的考察。

　　4、每个月要求大一大二的班级定期的交超市物品价格对比表、食堂意见，并向校园后勤中心反映情况。这样，可以让我们的同学享受和校外一样的待遇及服务，同时也为他们的父母节约了一小笔钱，同时也维护了同学们的消费权利。督促食堂、超市，让其改善，利于同学们的生活健康！

　　5、十二月中旬，我们部门完成了对机械系大一班级火车优惠卡的办理，以及大二、大三火车优惠卡的充值。在充值及办理的过程中发现了很多问题，比如大二、大三的某些同学的卡被磁化了，冲费冲不上去；大一班级把信息填错了我们都对这些问题做了相应的处理。

　　6、十二月初，我们部门完成了对机械系大一班级助学金充值活动。本次活动进行的非常顺畅，取决于这一届大一新生的反卡都是注册了的，而去年刚进校的某些新生的饭卡是在城南办理的，并且没有注册，所以我们的工作效率的高低有时候还是靠学校的配合。

　　二、活动方面：

　　1、在十月19（星期五）的校园十佳歌手活动中，我们部门积极表现，做好后勤工作。在此活动中，我部门维持场地环境的卫生，时刻让它保持干净、整洁；在此过程中，我部门为参赛人员准备热水，因为他们需要润。

　　2、十一月x日，我部门与外语系生活部举行了《第二届生活小知识》竞赛。在此活动中，我部门要求干事们严格监考，在监考中要求不偏不倚，认真负责；考完事后，我部门把考室清理干净，保持原有的状态；在改卷的过程中，干事们都认真负责，改完一张，检查一遍，看是否有改错或漏改的地方。

　　3、新生篮球赛以及机械系新生运动会中，我部门充分的做好了后勤工作。在此过程中，我部门主要是为运动员们准备好药品以及饮用水，当他们受伤了，我们会主动上前为他们递上药品或为他们包扎伤口；当他们口渴的时候，我们会积极地递给他们谁，让他们感到温馨、愉悦，哪怕是很疲倦了。

　　4、在学生会拔河比赛中，我部门也做了相应的后勤工作并积极参与活动，在活动中充分发挥各自的作用；在活动中我们看到了团结，我们看到了合作，多么令人惊撼的一幕。

　　三、注意事项：

　　1、在搞活动的时候，准备不够充分。比如在《第二届生活小知识》竞赛中，没有预算好参赛人数，导致试卷不够很多同学失去，了一个展现自己的机会。

　　2、在工作中某些干事工作不够积极和负责，导致很多工作到期不能完成，或完成的效果差。

　　3、和其他兄弟部门交流得太少，关系不够密切。

　　4、我部门开展的活动太少。

　　四、改进措施：

　　针对以上注意事项，我部门确有值得改进的地方。在以后的工作中，我们在搞活动之前应该准备好需要的东西，考虑事情需更全面一些，以保证活动正常有效的开展；在以后的工作中，调动干事们的积极性，提高干事们的办事效率，充分发挥他们的主观能动性；在以后的工作中多

　　与其他兄弟部门沟通、学习,“三人行，必有我师焉”，只有与他们多沟通，我们才能学到更多的经验；至于活动方面，下学期我们部门会尽力多开展一些有意义的活动。

　　有一种生活，你没有经历过，就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有体验过，就不知道其中的痛苦；有一种痛苦，你没有拥有过，就不知道其中的快乐，“路漫漫其休远兮，吾将上下而求索”，以后要学习的东西很多，在学生会中呆的时间也还长，我们应该保持我们好的一方面，寻找我们不足的一面，去不断地改善，不断地攻克。我坚信，“努力可能没有收获，但不努力一定没有收获”，让我们共同行动起来，“面朝大海，春暖花开”的日子就不会太遥远了，让我们行动起来，“荆棘路过后，总会有鲜花”！

　　最后，再一次预祝大家新年快了，假期愉快！

学生会开学工作总结2

　　时间悄然而至，不知不觉中，公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的.带领下，在各部长与干事的努力下，工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共管理系，培养部长领导、管理能力，锻炼干事团结协作能力的目的，发挥了学生会的积极作用。

　　一、协助主席开展各项活动

　　本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节”辩论赛等活动。

　　迎新茶话会

　　迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。

　　二、文明宿舍大检查

　　3.“成大事者应不应该拘小节”辩论赛

　　4.“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛

　　三、学生会大记事备忘

　　公共管理系自9月份到12月份，工作记录如下：

　　12月：（1）学生会本学期工作总结大会。

　　四、把握干事思想动态

　　本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好学生会成员，就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为，只有了解他们想什么，才会清楚他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

　　一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。

　　此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。

　　五、紧抓部门工作

　　做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：

　　打理好本部，上行下效

　　系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。

　　六、团结协作促发展

　　学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。

　　七、加强与干事的沟通与工作引导

　　部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。

　　工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。

　　本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足:

　　部长管理应再加强

　　在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。

　　活动类型多样化

　　下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

　　干事管理制度化。体系化

　　本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。

　　总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。

　　我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。