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出入境管理工作总结（精选14篇）
时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的出入境管理工作总结，欢迎阅读与收藏。
出入境管理工作总结 1
20xx年，出入境管理处团支部工作思路是：全面贯彻市局和出入境管理处二○○七工作要点精神，紧紧围绕局、处中心工作，结合上级党团组织的活动部署，以构建和谐警民关系为指导，以深化正规化建设为抓手，以绩效考核为依托,进一步内强素质、外树形象，深化教育，强化管理，固化基础，优化服务，团结和带领青年民警为完成全年各项工作任务发挥生力军作用。
一、加强时事政治理论学习，提高青年民警政策理论水平
根据上级党团组织政治思想教育重点，结合支部实际情况，组织青年团员学习关于构建社会主义和谐社会的重要决定，动员广大青年民警立足本职岗位，踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践。通过主题报告会、座谈会、研讨会等形式，寓教于乐，深入推进时代精神和民族精神教育、社会主义荣辱观教育、国情和出入境政策教育、民主法制教育等，以社会主义核心价值体系构筑青年民警的精神支柱，激发广大青年民警的工作责任感和使命感，进一步增强其工作的积极性、主动性和创造性。
二、创新政治思想教育形式，开展社会实践活动
关注青年民警的思想动态，对全处青年思想进行调查研究，了解和掌握青年动态，增强青年思想教育工作的针对性和实效性；针对不同时期青年关注的热点、焦点问题，围绕“特区干部好作风，我为出入境事业献良策”等主题，采用专题讲座、沙龙、联谊等形式开展对话活动，解决思想困惑、统一思想认识；组织青年民警深入贫困地区、边远地区学习体验，开展社会实践，通过了解国情、民情、警情，引导青年民警树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、推进“青年文明号”创建工作，倡导立足本职岗位奉献精神
以协助受理科做好“青年文明号”的复核工作为契机，明确创建工作理念，发挥“青年文明号”的示范效应，倡导公安职业文明，推广规范化管理，培养先进典型，树立“市级青年文明号”形象，维护“全国文明窗口”的荣誉,建立良好的警民和谐关系，积极推广精神文明建设活动。协助做好“青年文明号”的日常基础工作，为复核迎检做好充分准备。此外，在做好“市级青年文明号”复核工作的基础上,创建“省级青年文明号”。
四、加强团组织自身建设，增强团组织凝聚力
进一步明确团支部委员职责，确保支委委员各司其职、分工合作，形成整体合力，发挥战斗堡垒作用；加强横纵向交流合作，形成与政工妇组织的沟通协调机制，主动开展与上级团组织和兄弟单位团组织之间的学习交流，拓宽活动的渠道，丰富活动的形式；制定完善团支部各项工作制度，尤其是团员档案管理制度、团员民主评议制度和激励评价机制，实现规范化管理，形成民主、竞争的良性氛围；落实“党建带团建”工作原则，定期向党委进行工作汇报，根据党组织工作的发展方向明确工作重点，有针对性的围绕中心开展工作，主动争取上级党团组织各方面的支持和引导。
五、做好团干、团员的培训工作，增强团组织战斗力
以团市委、市局团委的文件和规定为依据，继续做好团干、团员的团务知识培训工作，着力加强团干队伍建设。培养更多业务能力较强的团员，从而推进团务规范化建设，并根据市局团委的'培训方案，有计划、有组织、有步骤对团干、团员进行授课，采取“集中学习、业余学习”的方式，扩展团干、团员的知识面，始终保持青年队伍勤于学习、甘于奉献、勇于创新的良好精神风貌，努力打造一支党总支放心的“复合型、学习型”团支部。
六、打造出入境团支部品牌，发挥团组织的影响力
组织广大团员青年积极投身和谐深圳效益深圳建设，打造出入境团支部品牌，扩大社会的影响力，强化出入境青年民警的服务意识，通过对外宣传出入境法律、法规的活动，拉近人民群众与我们的距离，使我处团支部的品牌深入民心。按照团市委的工作部署，广泛开展各种形式的和谐创建活动，帮助全处青年强化科学发展、和谐发展的意识，组织广大青年立足岗位创造一流业绩，推动青年创新人才和成果不断涌现。
七、组织丰富多彩文体活动，发挥团组织的服务力
在处党总支的关心和支持下，结合我处的工作方案，在深化“大练兵”活动的基础上，组织青年民警进行体能训练；尝试建立文体兴趣小组，通过打羽毛球、篮球、乒乓球、网球等形式，丰富青年民警的业余文化生活，提高青年民警的体能素质，为我处青年民警的生活增色、工作添劲，服务青年民警的实际需求；同时加强与其他单位的文体竞赛联谊活动，以球会友，扩大青年民警的交友圈子。
八、落实“五四”青年节活动，营造良好的氛围
“五四”期间，根据市局团委的活动部署，拟组织我处青年团员在到省外参观学习，扩大青年团员的视野，陶冶团员的情操，促进彼此间的交流，使我处青年团员深切感受到处党总支对青年一代成长的关心和爱护；同时落实推优工作，善于发现和培养优秀团员，并在此基础上做好评优和推优工作，挖掘在本职岗位上做出积极贡献、各方面素质过硬的优秀青年民警典型，营造“比学赶帮”的良好氛围，不断为党组织输送新鲜的血液，充分发挥团支部的助手作用。
出入境管理工作总结 2
20xx年的工作已经结束，市公安局出入境治理科在市委、市政府、公安局党委的正确领导下，我能扎实工作，完成了全年的各项工作任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：
一、政治理论和业务学习方面
作为一名基层党员领导干部，清醒熟悉到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习，才能提高自身理论水平和业务水平。一年来，我积极组织全科参加局党委组织的各项理论学习，继续深入开展了社会主义法治理念教育活动，重点学习了党的十七大精神，并深刻理解其精神实质和内涵。在市党校第一期乡科级干部理论研讨班学习期间，认真学习有关理论知识，通过学习和深入研讨，使自己政治理论素质、领导能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。并被评为优秀班干部。
为了加深对学习理论知识的理解和把握，我还坚持每周和本科室民警共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上牢固树立“公正执法，执法为民”的观念，为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。
二、业务工作情况
公安机关出入境治理部门是公安机关的窗口单位，体现人民警察的风貌，代表国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。
20xx年出我坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设。在局党委的统一安排下，采取集中学习和自学相结合的方式，在加强理论学习的同时，继续开展了“岗位练兵”活动、组织全科民警学习各项法律、规范，首先，制定各项业务学习计划，并采取每月进行一次综合考核方法使全科民警的综合业务素质得到较大提高；其次，每个民警在熟知岗位业务的同时，进行了交叉岗位业务学习培训，使民警逐步把握全面的业务能力；最后，在创公安厅自治区文明窗口达标活动中，我带领全科民警加强了从窗口治理型到服务型观念的思想转变，向办事群众公开服务承诺，进一步完善监督机制，全面落实岗位责任制，实行一岗一人。并推出了非工作日服务制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各项达标台帐，规范办事程序，努力提高了各项办事效率。20xx年9月在我科全体民警共同努力下以优异成绩顺利通过了自治区公安厅省级文明窗口达标验收，并取得了个人业务测试满分的成绩。
20xx年度中本人热情服务群众，接受群众监督，果断杜绝了违法违纪案件的发生。一年来，我共审核中国公民因私出国（境）申请1798人。未发生违法违纪及违规办理证照的案件。在开展制止零散朝觐活动中，收缴、查验护照1938人次，全部通过了民宗部门的审批。
我还坚持每周和外管民警对入住宾馆的外国人进行清查，同时加大对外国人违法案件的查处。今年，我们共查处涉外案件4起。并加强了对我市居住宾馆和散居居民家中的外国人的登记治理制度。这些工作的实施，切实维护了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登记来华外国人10140人次。
三、德能勤廉等方面：
作为出入境治理科负责人，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于民警和群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的`事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年我拒吃请多次。拒贿近千元。在全年工作中我科也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。
回顾一年来的工作，虽然在工作和学习上取得了一些成绩，但也存在一些不足：
一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；
二是党风廉政建设工作还不够深入；
三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；
四是在数据上报工作中还有一定的差错率。今后，我将认真总结经验，继续努力、扎实工作，力争取得更好的成绩，为维护塔城市出入境秩序的稳定和经济发展贡献力量。
出入境管理工作总结 3
20xx年，我科出入境管理工作在xx市局党委的直接领导和上级业务部门的具体指导下，用邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，结合“大学法”及“执政为民、服务发展”整改活动的开展，以“三基”工作为主线，进一步强化执政为民的思想，从出入境管理工作的实际出发，充分认识新时期公安出入境管理工作的重要性，坚持管理与服务并重，在维护好国家安全及正常出入境管理秩序的同时，切实增强服务经济发展、支持经济社会发展的意识，做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓，从切实改进和加强出入境管理工作入手，进一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同时，维护申请人的合法权益，为服务全市改革开放和经济建设作出积极的贡献，圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下：
一、解放思想，增强公仆意识
经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打击和处置的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比，我们的`工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，让我们每个民警充分认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为xx社会发展创造良好的法制环境。
二、加强“窗口”建设，认真做好前台受理及审核工作
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将“执政为民，服务发展”与创建“文明窗口”相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务，要于心于形着手，做到内化于心，把为人民服务的意识内化为民警的人文品格，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进服务有形化，可见化，具体化，让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活“窗口”，在人民群众中树立起“人民公安为人民”的形象。
在出入境日常前台受理及审核工作中我科将窗口内部分工负责制为首接负责制，对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，都必须热情接待，并及时说明、移交办理。其二，变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话，还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙，并印制成宣传资料发放到企事业单位和办证人员手中。第三，变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我科主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第四，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次。
全年我科共受理、审核公民因私出国境申请2606人次，（20xx年12月9日至20xx年11月20日），其中办理护照971人次，办理港澳旅游1181人次，办理港澳其它26人次，办理港澳定居32人次，办理儿童专用指标7人次，办理赴台申请48人次。在工作中，我们强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，坚持科领导对材料的审核把关，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。今年2月底三月初，我市首家取得对外劳务输出资质的企业―xx市渝田劳务建筑有限公司组织220余民农民工到蒙古国务工，这批农民工文化程度较低，对政策的理解比较困难，有的`甚至于申请表格都无法填写，我科全体民警不厌其烦地为他们耐心咨询讲解，指导他们认真填写表格，并为他们提供相关法律法规知识及出国境注意事项。由于办证人数多，人员相对集中，我科克服警力少的困难，派民警加班加点连夜奋战一周，确保了他们在预定时间内拿到护照办证签证，为xx的经济、企业的发展及农民工的增收做出了应有的贡献。
三、加强报备工作，提高管控能力
对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。针对我市报备工作的实际，一是我科专门拟定文件下发各派出所及相关部门，对各所各部门进行再次强调布署，并落实专人负责报备工作，对新增以及撤销等人员有变更的，及时采录信息，严防法定不批准出境人员蒙混出境。二是主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国（境）登记备案工作重要性的认识，根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国（境）证件专项工作的意见》等相关文件规定，我们对辖区内国家工作人员的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上报特定身份人员 80人次，法定不批准出境人员249人次，全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。
四、强化外国人管理，不断提高维护国家主权、安全和社会稳定能力
我国综合国力不断增强，国际地位稳步提高，广泛参与了国际事务，反映在出入境领域，显示出中外公民的出入境活动更加活跃，人员往来更加频繁，境外敌对势力借经济文化交流等多种形式从事破坏活动，公安机关出入境管理工作面临前所未有的挑战，我们必须加强对境外来华人员的管理，才能更好地维护好社会稳定，为我市经济发展服务。上半年初，我科派专人对辖区内三资企业进行了摸底调查，针对这14家三资企业就境外人员的住宿申报、涉外事件的处理等方面问题以及相关政策、法律、法规进行了宣传和解答。同时对辖区内的外事民警及境外人员住宿的宾馆旅店分批进行业务培训强化境外人员临时住宿管理，提高外国人临时住宿的申报率、及时率和准确率，对常住辖区的外国人做到“四知”，即知姓名、国籍、居住事由和居留期限，确保境外人员数据及时准确上报。
目前，境外人员来华具有明显的构成复杂，良莠不齐；活动地域广住宿落脚分散等特点，由此带来的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法劳务”的案件大幅度增加，在今年查处“三非”外国人专项整治行动我，我科查处非法入境、非法打工缅甸妇女一名，有效维护了国家主权，维护了正常的入出境秩序。
五、强化防控查处打击手段，不断提高维护良好出入境秩序的能力
社会的发展开放程度的提高和出入境手续的进一步简化，在方便绝大多数群众出国境的同时，也有不法分子利用假资料办理 证 件或是到港澳地区及国外从事违法活动，全年我市被港澳遣返违法人员13人，结合双剑行动，我科派专人专门对遣返人员逐一倒查，并将调查结果及时回复市局出入境管理局，今年以来，我科还积极协助广东、福建等出入境管理部门做好协查工作，回复协查函11人。
公安出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立“出入有境，服务无境”的思想理念，我们将不断提高民警政治思想素质、业务素质，为xx经济发展做出更大的贡献。
出入境管理工作总结 4
20xx年，出入境管理大队根据市出入境支队和分局党委的安排部署，深入开展创先争优活动，不断改进和加强公安出入境管理工作，努力实现管控更严密、服务更到位、执法更规范、保障更有力的工作目标。
一、主要业务工作开展情况
（一）规范流程，提升中管工作水平。严格按照审批规范，做好公民出国（境）申请受理审批工作，努力做到零差错，零投诉。
（二）外管工作稳中求进。
一是强化外籍人员管理，做到底数清，情况明。分局积极开展各项专项行动，增加法制宣传、打击力度，并按要求对涉外单位开展日常走访和专项核查，及时准确掌握涉外单位信息动态。
二是三级责任制强化酒店管理。为确保全区酒店境外人员住宿登记的准确性，大队建立三级责任制，实现酒店前台录入、酒店负责人及时复核、大队每日网上巡查三级把关，各级责任落实到人，登记准确率达到了xx%。并且建立酒店、涉外单位工作微信群，及时沟通、第一时间解决问题，实现动态化管理。
三是以打促管，提升境外人员管理。
（三）放管服切实到基层，便捷最大化给群众
一是广泛宣传。分局按照支队关于做好“只跑一次”制度的工作要求，积极推进，多方筹措，制作了生动形象的`动画片对“只跑一次”的办事流程进行广泛宣传，受到多家主流媒体的转发和关注。
二是深化一站式服务。分局为进一步方便辖区群众办理业务，积极争取党委政府支持，利用派出所规范化建设契机，在我区各镇（街道）设立“一站式服务”工作窗口xx个，实现全面覆盖，打通群众办证“最后一公里”。同时，按照省厅、市局要求，向派出所下放了首次护照办理、港澳通行证办理及签注、大陆通行证办理及签注等业务权限。
三是强化窗口队伍管理。为科学规范管理xx个一站式窗口，分局建立服务点受理人员业务培训制度、便民告知制度和责任倒查制度、目标考核制度等各项工作制度，做到制度管人，确保优质服务。
四是拓宽服务举措。20xx年xx月分局率先建立出入境签注自助服务区，实现xx小时自助签注。20xx年x月至今，自助机共签注xxxx件。x、今年x月市局配发的自助设备x台，其中自助签注机下发到城东派出所一台，至今受理签注xxx件；自助照相设备分别下发到大丰北派出所、新繁派出所、城东派出所、城西派出所各x台。为方便群众领取证件，分局积极与邮政速递衔接，邮政部门派专人在受理大厅对证件快递业务进行推广，简单的操作便能让群众在家取证，得到群众一致好评。
五是创新警务机制。为更好地为境外人员提供服务，营造宜居宜学环境，不断完善服务功能，提升服务水平，20xx年xx月在西南石油大学筹措新建的出入境服务站已试运行，目前已受理住宿登记xx件，接受咨询xxx余人次，有效延伸了外管服务触角。
二、下一步工作措施
1、加强宣传力度，引导群众就近办证，有序合理分流，全面提升服务水平。
2、通过争创“三优”窗口，提升新都出入境整体水平，提高群众满意度。
3、切实增强外管工作意识，落实工作责任。加强网格化管理，实现涉外信息及时共享，变被动为主动。
4、强化派出所外管民警双岗建设，做到任何时候都有人从事外管工作，避免外管工作脱节现象发生。
5、形成长效培训机制，一是持续开展中心前台及派出所“一站式”窗口人员培训；二是依托专业指导和内部日常培训，进一步提高民警的涉外执法能力。
出入境管理工作总结 5
作为我们内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，我想谈几点认识。
一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作
一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员，要培养敏锐、独特的'政治意识。要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。
二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。
四是奉献意识。目前，相当部分的单位只有一名内勤，日常事务、文书管理、工作业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。
五是保密意识。内勤岗位的特殊性，决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此作为一名内勤，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责
一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导；对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。
二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。
四是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。
五是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。
三、要不断开拓创新，提高内勤工作水平
创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，积极进取，勇于开拓，把握规律性，富于创造性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化，内勤工作工作上就能发展和突破。
总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。
出入境管理工作总结 6
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型H1N1流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
（一）我省办理公民出国（境）证件情况。截至6月29日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国（境）证件206583件，同比减少15.09 %，其中，办理护照96818件，同比下降38.86%；办理内地居民往来港澳证件105755件，同比增加25.57%。
（二）来我省外国人情况。截至2021年6月29日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家，9182人，同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为：韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至2021年6月29日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人40234人次，同比减少21.62%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次，占总数的68.41%。
截至2021年6月29日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
（三）查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人518人次。立案侦办妨害国（边）境管理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8人。查获不准出境人员21人次。抓获网上追逃人员5名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
6月1日，商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省公安机关从4个方面积极开展工作，取得了良好的效果：
（一）积极协调相关部门形成整治合力。全省各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战，配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的`输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
（二）建立外派劳务风险预警机制。各级公安机关在摸底排查过程中，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。
出入境管理工作总结 7
在过去的一年中，我们的出入境管理工作取得了一些显著的成果，同时也遇到了一些挑战。以下是我对过去一年工作的总结：
一、成果总结
1、出入境人数显著增长
随着国际交流的日益频繁，去年我们的出入境人数有了显著的.增加。我们优化了出入境流程，提高了工作效率，满足了不断增长的出入境需求。
2、打击非法出入境行为
过去一年，我们积极开展打击非法出入境行为的专项行动，成功阻止了一批非法出入境活动，维护了国家安全和出入境秩序。
3、服务质量提升
我们致力于提升服务质量，通过改进工作流程、提高服务人员素质等措施，使旅客的满意度有了明显的提升。同时，我们还开通了在线预约、自助办理等便捷服务，为旅客提供了更好的出入境体验。
二、挑战与应对
1、技术更新迭代
随着科技的不断发展，我们需要不断更新出入境管理设备和技术。过去一年，我们投入大量资源进行技术升级和设备更新，提高了出入境管理的科技含量和智能化水平。
2、跨境犯罪问题
随着出入境人员的增多，跨境犯罪问题也日益突出。我们加强了与国际执法机构的合作，共同打击跨境犯罪活动，维护了出入境秩序和安全。
三、未来展望
未来，我们将继续优化出入境管理工作，提高工作效率和服务质量。我们将进一步加强技术研发和应用，推动出入境管理向智能化、便捷化方向发展。同时，我们也将继续加强国际合作，共同应对全球性挑战，为促进国际交流和人员往来做出更大的贡献。
出入境管理工作总结 8
出入境管理工作是一项涉及国家主权、安全和社会秩序的重要任务，主要负责对出入我国国（边）境的人员、交通运输工具及其携带、托运的行李物品、货物等进行管理和检查。以下是对出入境管理工作的一份总结：
一、工作成果方面：
严格执法：本年度，我们严格按照相关法律法规，强化了对出入境人员的身份核查和背景审查，有效防止了非法出入境行为的发生，维护了国家安全和社会稳定。
提升服务效能：通过优化业务流程，推广自助通关系统，提高了旅客通关效率，改善了出入境体验，确保了口岸的安全畅通。
深化国际合作：积极参与国际警务合作，加强情报信息交流与共享，有力打击跨境犯罪活动，提升了我国在国际移民管理领域的影响力。
二、存在问题与改进方向：
面对日益复杂的国际形势和新型犯罪手段，我们需要进一步提升科技信息化水平，利用大数据、人工智能等先进技术，提高精准识别和防控风险的能力。
在服务群众方面，还需持续深化“放管服”改革，推进线上线下融合服务，简化办事程序，满足人民群众对便捷高效出入境服务的需求。
加强队伍建设，强化教育培训，提升全体工作人员的'专业素质和服务意识，以适应新时代下出入境管理工作的新要求。
三、未来展望：
我们将继续坚持严格管理与优质服务并重的原则，持续完善出入境管理体系，不断创新管理模式，以更高标准、更严要求做好出入境管理工作，为维护国家安全、促进经济社会发展、服务广大出入境人员作出更大贡献。
出入境管理工作总结 9
在过去的一年中，我们的出入境管理部门在维护国家安全、服务经济发展、保障公民合法权益等方面取得了显著成绩。本总结将概述我们在这一时期的主要工作成果、挑战和未来的计划。
一、工作成果
出入境人次显著增长：随着全球化进程的加速和我国经济的快速发展，出入境人次持续增长。我们部门积极应对，优化流程，确保了出入境的高效、有序。
打击跨境犯罪：针对跨境犯罪的威胁，我们加强了情报收集与合作，成功破获多起重大跨境犯罪案件，有效维护了国家安全。
服务水平提升：我们不断优化出入境服务，包括在线预约、自助通关等，大大提高了服务效率，提升了旅客的满意度。
二、面临的挑战
跨境安全问题：随着出入境人数的增加，跨境安全问题也日益突出，如恐怖主义、毒品走私等。
人员流动管理：人员流动的`增加对出入境管理提出了更高的要求，我们需要进一步完善管理制度，提高工作效率。
三、未来计划
提升技术应用：我们将进一步引入人工智能、大数据等先进技术，提升出入境管理的智能化水平。
加强国际合作：我们将深化与其他国家的合作，共同应对跨国安全威胁。
优化服务流程：我们将持续优化服务流程，提高服务效率，为旅客提供更便捷的出入境体验。
过去一年的出入境管理工作取得了一定的成绩，但面临的挑战也不容忽视。我们将继续努力，以高效、安全、便捷为目标，不断提升出入境管理水平，为构建人类命运共同体贡献力量。
出入境管理工作总结 10
在过去的一年中，我们的出入境管理工作始终秉持“服务人民，维护安全”的宗旨，积极应对各种挑战，努力提高工作效率，确保出入境秩序和安全。
一、工作内容
优化流程：我们不断优化出入境管理流程，减少审批环节，提高服务效率。通过引入信息化管理系统，实现了在线预约、自助缴费、自助取证等功能，大大缩短了办证时间。
强化安保：在安全保障方面，我们严格执行各项规定，加强对出入境人员的身份核实和物品检查，严防不法分子出入境。同时，定期开展安全演练和培训，提高应急处置能力。
提升服务：我们重视服务质量提升，通过增设服务窗口、加强工作人员培训、设立咨询热线等方式，提高服务水平。同时，针对特殊群体提供个性化服务，如为老年人、残疾人提供绿色通道等。
深化合作：加强与相关部门的沟通合作，如与海关、边防等部门建立信息共享机制，提高协同作战能力。同时，积极参与国际交流与合作，借鉴先进经验，提升出入境管理水平。
二、挑战与应对
面对办证高峰期的压力：在节假日和旅游旺季，办证数量大幅增加，我们通过提前发布预警信息、增设临时窗口、延长工作时间等措施，确保高峰期工作有序进行。
应对技术更新迭代：随着科技的发展，我们不断引进新技术，如人脸识别、指纹采集等，提高证件防伪能力和工作效率。同时，加强员工技术培训，确保他们能熟练操作新设备。
三、未来展望
未来，我们将继续加强出入境管理工作的创新与发展。
一是推进信息化建设，深化大数据、人工智能等技术在出入境管理中的应用，提高工作效率和精准度；
二是加强人才队伍建设，提高工作人员的专业素质和服务意识；
三是完善协作机制，加强与相关部门的.沟通与合作；
四是提升应急处置能力，建立健全快速响应机制；
五是加强国际交流与合作，共同应对跨国安全威胁。
总结起来，过去一年我们的出入境管理工作取得了一定的成绩，但仍需不断努力提升。我们将继续努力工作。
出入境管理工作总结 11
出入境管理工作是一项涉及到国家安全、社会稳定以及国际交流的重要任务，其核心是对出入国境的人员、交通运输工具及货物等进行有效管理和控制。以下是对出入境管理工作的总结：
一、工作成效：
在过去的一段时间里，我们严格执行国家法律法规和政策，对出入境活动进行了严格把关。通过精准化信息采集、高科技设备运用，有效提升了工作效率和服务质量，确保了出入境秩序的安全、顺畅。同时，严厉打击各类违法违规出入境行为，成功预防和打击了一系列跨境犯罪活动，切实维护了国家的安全和社会稳定。
二、服务优化：
深入推进“放管服”改革，简化出入境手续，优化审批流程，提高政务服务效能，为广大人民群众提供了更为便捷、高效的出入境服务。特别是针对海外华人华侨、留学生以及外籍人士的相关业务，推出了多项便利措施，赢得了广泛好评。
三、国际合作：
积极开展国际警务合作，加强与各国出入境管理部门的'信息共享和协作联动，共同应对跨国犯罪和全球公共卫生安全问题，为构建人类命运共同体贡献力量。
四、存在问题与改进方向：
尽管取得了一定的工作成果，但仍存在一些待改进之处，如部分信息化系统需进一步完善，特殊时期下的应急响应能力需要增强，以及如何在严格管控的同时提供更加人性化、智能化的服务等。未来，我们将持续深化改革创新，不断提升出入境管理服务水平。
以上是对出入境管理工作的大致总结，具体实施情况将根据实际情况进行详细分析与规划，以期在未来的工作中取得更大进步。
出入境管理工作总结 12
在过去的一年中，我们的出入境管理部门在维护国家安全、服务经济发展、保障公民合法权益等方面取得了显著成绩。本总结将概述我们在这一领域的主要成就、挑战和未来的规划。
一、主要成就
安全管理：我们严格执行出入境法律法规，加强对出入境人员的安全检查，有效防范和打击了各类违法犯罪活动，确保了国家安全。
服务优化：我们不断改进服务流程，提升服务质量，缩短了出入境办理时间，提高了工作效率。同时，我们还积极推行网上预约、自助办理等便民措施，为广大出入境人员提供了更加便捷的服务。
改革创新：我们积极推进出入境管理改革，实施了一系列创新举措，如“单一窗口”、“一网通办”等，进一步简化了出入境手续，提高了行政效率。
交流合作：我们加强了与国际社会的交流与合作，积极参与国际移民组织和相关国家的移民论坛等活动，增进了相互了解与信任。
二、面临挑战
尽管我们在出入境管理工作中取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。其中包括：如何进一步提高工作效率、如何应对日益复杂的出入境形势、如何更好地保障公民合法权益等。
三、未来规划
针对以上挑战，我们计划采取以下措施：
继续推进出入境管理改革，优化工作流程，提高工作效率。
加强科技应用，利用大数据、人工智能等技术手段提高出入境管理的智能化水平。
加强国际合作，共同应对跨国出入境问题，维护国际秩序。
强化公民教育，提高公民的`出入境法律意识，引导公民合法出入境。
出入境管理工作是一项复杂而艰巨的任务，需要我们不断努力、积极进取。在未来的工作中，我们将继续秉承“服务人民、奉献社会”的宗旨，为建设更加安全、便捷、高效的出入境管理体系而不懈努力。
出入境管理工作总结 13
出入境管理工作是维护国家主权、保障公民权益、服务对外开放的重要组成部分，其主要职责包括对出入境人员、交通运输工具及其携带物品的检查、监管，以及外国人在中国境内的居留、旅行管理等。以下是对过去一段时间出入境管理工作的一个总结：
一、严格执法，规范管理：
在过去的阶段中，我们始终坚持依法行政，严格执行各项出入境法律法规，加大对违法违规行为的.查处力度，确保出入境秩序井然有序。同时，不断优化工作流程，提升管理服务水平，为合法出入境人员提供了便利。
二、强化科技应用，提升效率：
依托现代信息技术，深入推进“智慧边检”建设，实现数据共享、智能识别等功能，大大提升了通关速度和工作效率，同时也有效提高了反恐防谍、打击跨境犯罪的能力。
三、深化国际合作，服务开放大局：
积极参与国际移民事务交流与合作，推进签证政策改革，优化外籍人才来华环境，助力经济社会发展和更高水平的对外开放。
四、提升服务质量，便民利民：
持续深化“放管服”改革，推出一系列便民利民举措，如简化办证手续、增设自助通道、推广线上预约办理等，让人民群众切实感受到出入境管理工作的温度和效率。
未来，我们将继续坚持问题导向，深化改革，强化服务，不断提升出入境管理工作的法治化、规范化、智能化水平，为构建新发展格局、全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。
出入境管理工作总结 14
在过去的一年中，我们的出入境管理工作取得了一系列显著的成果。本总结报告将概述我们的工作重点、主要成果、遇到的问题和解决方案，以及未来的工作计划。
一、工作重点
出入境政策的宣传和培训：为了确保所有相关人员对出入境政策有深入的理解，我们进行了全面的政策宣传和培训。这包括对工作人员进行定期培训，以及向公众发布清晰明了的政策指南。
优化出入境流程：我们致力于简化流程，提高效率。通过引入新的'信息系统和技术，我们减少了办理时间，提高了服务质量。
跨境安全合作：我们加强了与周边国家的安全合作，共同打击跨境犯罪，保障了国家和公民的安全。
二、主要成果
办理时间显著缩短：通过流程优化，大部分出入境手续的办理时间减少了10%。
服务质量提升：通过培训和引入新系统，服务态度和效率得到了显著改善。客户满意度明显提高。
安全合作成果显著：与周边国家的跨境安全合作取得重大突破，共破获多起跨境犯罪案件。
三、遇到的问题和解决方案
信息系统故障：在过去的一年中，我们遭遇了几次信息系统故障。为解决这一问题，我们升级了硬件设备，优化了系统架构，并加强了日常维护。
人员配备不足：由于人员流动，我们面临人手不足的问题。为应对这一挑战，我们加大了招聘力度，同时加强了内部培训，使现有员工能够承担更多工作。
四、未来工作计划
进一步优化流程：我们将继续探索新的技术和方法，以进一步简化流程，提高效率。
加强人员培训：我们将定期对员工进行培训，确保他们能够提供最高水平的服务。
提升信息化水平：计划引入更先进的信息系统和技术，以提升管理效率和决策的科学性。
深化国际合作：我们将继续深化与周边国家的安全合作，共同维护地区的安全稳定。
过去一年中，我们的出入境管理工作取得了显著成果，为保障国家安全和公民权益做出了积极贡献。未来，我们将继续努力，不断创新，提高服务水平，确保出入境管理工作的顺利进行。
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