工作总结

巩卫工作总结

时间:2022-12-16 14:16:18 工作总结 我要投稿

巩卫工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家整理的巩卫工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

巩卫工作总结

巩卫工作总结1

各位领导、各位员工:

  我受公司委托,现将2xxx年工作做一总结,同时把20xx年主要工作思路汇报一下:

  回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。

  一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2xxx年公司共完成产值100524627。8元,实现销售收入95114090。8元,利润1758902。86元。同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!

  回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:

  同志们,回顾我们过来这一年的工作,成绩确实不小:化机产值创了新高,大家的收入也增加了不少,农药月产量有了大幅度上升,取得了B级锅炉制造资格证,等等,但的还是表现在问题方面,我今天就成绩讲得不多,问题讲了不少,这绝不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,时刻要看到事物的两个方面,正视我们的`不足,善于查找和发现自身的缺点,以求把我们的工作做得更好。

  同时,我们要继续加强企业文化的建设工作,要进一步健全和完善适应企业情况的各项管理制度;要继续“创建学习型企业”活动,既学理论更学技术;要继续强化培训,根据不同岗位,不同层面有针对性的,本着受益、得用的原则,达到培训的目的;要架起员工与公司领导沟通的桥梁,推行人性化管理。

  总之,我们必须建立起“以人为本,全面育人,志在一流”的企业文化。要围绕经营管理工作,开展好各种教育活动,培养员工共同的价值观,把经营和管理的难点作为教育的重点,要大力倡导“员工靠企业立业,企业靠员工发展”的观念,使我们的企业逐步走上和谐健康的发展之路。

  在即将过去的这一年中,我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获。20xx年是实施“十一五”规划的最后一年,也是我市“推进同城同建,打造XX副城”的启动之年。20xx年,按照市XXXX局《20xx年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求,在市局党委及上级有关职能部门的正确领导下,通过XX公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩,现将20xx年度工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

  同志们:XX年已经过去,机遇与挑战并存、风险与收益同在的20xx年正向我们走来。新的一年,万象更新,公司希望各位员工要积极行动起来,团结一心,爱岗敬业,奋力开拓,以更加饱满的热情,以更加昂扬的斗志,为实现公司20xx年年度目标任务而努力奋斗!

巩卫工作总结2

  旧历xx年过得无声无息。在这一年里,我们经历了风风雨雨。核心客户、营业额、营业利润大起大落,得而复失、失而复得;人力资源、运作模式、业务开发经过了很多并不成功的尝试。在这许多尝试中,我们付出了很大代价。但值得安慰的是,虽然11财年公司略有亏损,但我们还存在,我们每一个团队的核心成员还在一起。相比xx年,我们都显得更加成熟和稳健。在成败更迭和不断的探索中我们能更清楚地看清自己的能力、所处的定位。

  总结xx年,主要总结这一年各个业务及营运口子的失误和经验,以规避前进道路中的差误。

  一、企业无小事,由于对家家鲜报价策略不当导致新一佳业务全盘皆输

  由于佳佳鲜的生鲜运输业务量不大,总部一直未将其作为重点事务处理。从车辆组织、营运管理、甚至报价均由营运部负责。该部门在车辆运力组织上失当,对驾驶员的人品,服务意识缺乏考核、培训。出现了偷盗、驾驶员直接与客户接洽、操作主管与客户对应主管不和等完全失控局面。此情况直接影响了我们在新一佳的良好商业口碑。

  由于我们在付出运价上居高不下,导致总体成本上升,给客户的报价水涨船高。加上家家鲜管理人员本身也不太熟悉物流业务,以简单的社会闲散车辆单价来对比我司车价,以我司的3吨容积19m的车价对比1。5吨容积11——13m的车价。出于我们自身报价偏高、客户不当比对两因素,我们运价超高。

  由于家家鲜的连带影响,我们先后丢掉了深圳配送、全国联采。而新一佳长沙的招投标也变得无比艰难。我们虽然以超低价得到了该业务,但事实上已完全没有利润。至此,我们由于一个小小的家家鲜业务连带损失了一个年营业额800万的项目。一句话概括“一着不慎、满盘皆输”。

  二、执行力缺失就是企业的生命力的枯萎

  由于历史的原因,公司团队人员的文化程度普遍不高。加之部分员工以前没有从业经验,特别是缺乏大公司工作经验。这让我们的管理和运营困难重重。一方面我们没有主动制作管理制度的意识、就是制定了也可操作性不强。而就算这些现有的简陋的管理制度,我们在运作中也很难看到制度的影子。

  忽视培训和宣教。我们的操作团队对驾驶员、对基层员工、对供应商缺乏足够的培训和宣教。不能够以制度和流程来规范日常运作,减少管理者自身劳动量,一边腾出更多精力来处理与收发货人协调、整合资源、协调内部、开发客户、营运方案创新等更重要事务上来。我们的经理们更喜欢直接跳到矛盾的'一线,与客户、与驾驶员、与供应商关系紧张。这一现象在身配、长配、联采中普遍存在。

  懒惰和懒散。公司自xx年成立以来,市场部苑成文开发了飞利浦项目,除我之外没有任何人能够给公司开发到新的可持续性项目。大家都习惯于懒惰,没有去打江山的勇气和豪情。当我们缺失了打江山的豪情时,那我所能要求大家的,你起码要有守住家业的勤劳。

  三、低成本是企业核心竞争力的主要构成

  物流业务不同于其他高科技行业,谁的整合资源能力强、管理成本和财务成本低谁就能在招投标中笑到最后。11年我们通过各种渠道摸索,对各种车型的成本测算、运力资源渠道应该是积累了经验。我们通过苏宁项目、戴尔项目作了尝试。明了与其他企业的差距有多大,知道了苏宁项目为什么会亏本。

巩卫工作总结3

  一、学校领导重视,组织机构健全

  为了使我校认真、扎实、全面、有效开展巩卫工作,成立学校卫生管理工作领导小组的和预防传染病(应急)领导小组,也称“巩卫小组”。组长由校长担任,副组长由副校长担任,成员由学校中层领导、教研组长、班主任及卫生保健教师组成,明确工作目标,落实责任。下设巩卫工作小组,主应负责巩卫工作资料收集、整理和学校卫生工作。对巩卫工作,校领导亲自抓,巩卫工作小组负责整个学校巩卫工作协调和安排,使巩卫工作各项任务层层落实,任务明确。学校应求各个机构及相关人员严格按照制定计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工的。

  学校对巩卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导巩卫工作。每个学期学校安排五次以上全校性个人卫生和环境卫生大检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题明确提出,提出尖锐批评,并责令当场改正。校级领导分工明确,责任到人,教学副校长主管健康教育,德育副校长主管学校环境卫生。

  二、加强师生日常卫生行为习惯的教育,积极防治常见病、传染病的发生。

  1、利用校会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育,不定时抽查学生个人卫生情况。

  2、将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁,坚持早、午打扫,每天有学生纠察队员检查评分,列入班级柳丁红旗评比。并且同时有值日老师和值周领导每天巡视校园,检查校园卫生并做好记录,对于做得不够的班级立即督促整改。

  3、公共厕所每天都安排专人负责,下晚学后冲洗,每周一次消毒、除臭。

  4、学校食堂严格执行《食品卫生法》,制订好管理制度与措施,保证食堂环境整洁。

  5、学校定期要求清理卫生死角,减少传染病的传播途径。

  三、加强健康教育

  1、强化健康教育,培养良好习惯。我校健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时,配有专职的教师上课。利用健康教育课和积极的教学手段向学生系统地传授了卫生与健康知识。例如:三月份的流感作预防的专题,四、五月份的儿童手足口病、红眼病毒等,在健康课上作了预防渗透教育。除此之外,各校还积极举办健康知识讲座,利用学校的宣传阵地向师生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生等方面的知识。通过监督检查,学生的个人卫生意识较高,养成了良好的个人卫生习惯,我们把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道,把上课、宣传、活动等结合在一起,让健康教育能从多层次、多角度、宽领域、面向学生进行教育。

  2、加强学生饮食、饮水管理。要求各校安排有专人负责此项工作,责任落实。学校食堂工作人员严格体检,实行持健康证上岗的制度;食品进货实行索证制度,并建立台帐,严把进货关;食品采取留样制,并由总务主任负责食堂的卫生检查和督促。食堂还配备了消毒杀菌设备,每天对厨房设施和各种餐具进行消毒处理,确保师生的饮食、饮水卫生。

  3、积极进行传染病、常见病的防治工作。在传染病的防治工作中,我们严格按上级文件精神工作,师生定期体检,建立并执行学生晨检制度,并作好情况登记,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。坚持以“预防为主,治疗为辅”的.原则,积极开展了常见病的防治工作,把预防龋齿,沙眼,视力不良当作了重点来抓。

  四、完善健康档案。

  1、建立学生体质健康卡,一年进行一次体质健康检查,对学生体质健康检查的资料进行统计分析、归类、存档。

  2、根据防疫部门要求及有关规定,做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识,积极参与防疫工作。坚持做好“两操”,增强体质,减少近视眼发生。

  3、做好常见病、传染病的宣传、防治工作,定期出黑板报、墙报,宣传有关卫生知识、传染病的预防方法,使常见病的发病率低于广西壮族自治区的x均水x。

  4、做好晨检和午检记录,针对疾病高发季节各班做好晨检和午检工作,每天早上和下午班主任进班检查学生健康情况,如果发现学生异常立即进行进一步检查,如测体温或根据疾病特征进行检查,如发现异常立即上报学校进行隔离,并做好情况记录。

  五、加大宣传力度,营造良好氛围

  巩卫工作是一项社会性很强系统工程,但仅靠领导重视是远远不够,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工的齐动手态势,营造良好氛围才能从根本上保证巩卫工作落实,保证巩卫工作持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解巩卫工作重应性、必应性,并积极参与到巩卫活动中来。巩卫工作也是一项群众性活动。是一个集爱国卫生、健康教育、学校环境等的综合工作。我校领导在充分认识巩卫的重要性后,巩卫领导小组,制定了巩卫例会制度,每月集中研究巩卫工作,总结分析存在问题,对下一步工作提出进一步要求。学校充分调动师生的积极性,动员教职工全员参与巩卫工作,利用课堂和班队会时间,对学生进行健康知识教育,提高健康意识;学校充分利用课余和周末,开展卫生大扫除活动,全体教师都有自己的卫生责任区;学校各部门,特别是党、团、队组织充分发挥了各自的优势和作用,不定期的组织开展“巩卫日”活动。各年级组也根据学生的年龄特点,组织开展了各具特色的活动,我们根据学生年级、年龄特点,对一年级学生,教育他们就从身边的小事做起,把自己了解到的环保常识向家人、小朋友、邻居宣传,要求同学和父母定下“五不”环保协议:

  1、不随地吐痰、扔果皮纸屑;

  2、不随便扔废电池;

  3、不在小摊上买东西;

  4、不吃“三无”食品;

  5、不用一次性筷子;

巩卫工作总结4

  一年以来,我主要从事xx超市前台收银员工作,在领导的正确指导和同志们的关心支持下,我始终秉承“客人至上”的宗旨,坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素质、业务水平和综合能力有了很大的提高,取得了一定的成绩。现将我这一年来的工作情况总结如下:

  一、加强业务学习,不断提高服务水平

  在这一年工作期间,我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习超市酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识,通过不断的自我学习,不断磨砺个人品行,努力提高职业道德修养,提高了自身的'服务技巧。

  二、恪尽职守,认真做好本职工作

  我作为一名超市收银人员,在工作中能够认真履行岗位职责,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

  1、认真做好收银工作。我努力学习收银业务知识,认真核对应收账目,做到了结账及时迅速,应收款项条理清晰,令客人满意。

  2、坚持热情周到服务,不把负面情绪带到工作中来,在工作中积极主动,没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。

  3、做到微笑服务,针对不同客人提供不同的服务,急客人所急,想客人所想,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。

  4、不随意对客人承诺。当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时,我能够做到主动咨询清楚后再作决定,给客人一个最准确的答复,让客人明白他的问题不是可以马上解决的,而我确实在尽力帮助他。

  5、坚持原则,婉拒客人的要求。许多客人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,绝不为附和客人而违背原则。

  6、增强缺位补位意识,让客人“高兴而来,满意而归”。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结账时投诉超市的种种服务,而这些问题并不一定由收银员引起,我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况,请求帮助,问题解决之后,再次征求客人意见,弥补其他同事或部门的工作失误,沉着冷静地发挥好中介功能,加深客户的信任度,从而与客人建立亲密和互信的关系,留下对超市方面的良好印象。

巩卫工作总结5

  一年的时间很快过去了,在领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作,在思想觉悟以及各个方面都有了更进一步的提高,下面我就将自己的学习工作总结如下:

  一、思想政治方面:

  一年来,我刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水x。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心 -、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在x凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、工作方面:

  在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置。在工作中有了明显的进步。

  1、作为工会这个集体中的一员,我能听从各部部长和单位领导的各项安排,任劳任怨,领导下达的任务, 我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批评意见, 对自己的不足加以改进,为各项活动的.成功举办尽了自己的一份力量。

  2、作为活动中心的一员,我的任务就是积极承担责任,努力做好本职工作,按照岗位基本要求。

  一是做好活动中心各活动室的管理,保证职工活动正常进行,工作人员之间相互团结,不打人不骂人,不搞无原则的纠纷。

  二是负责活动中心各室活动器材、器具的管理使用和活动中心固定资产的保管工作。三是经常打扫卫生,保持活动中心室内外整洁,做到无纸屑、无痰迹、无杂草。四是认真履行工会制订的各项规章制度及考勤制度,按时上下班,做到不迟到不早退。五是加强管理,确保安全,预防丢失,做好安全保卫工作。六是职工反映的问题,耐心听、认真记,并及时向上级领导反映。七是完成好领导交办的其他各项工作。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩、脚踏实地、埋头苦干,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,争取把工作做的更好,为打造“两优”环境、加快vv发展作出自己的贡献。

巩卫工作总结6

  道路卫生是文明城市的重要组成部分,它是关系到人们能不能健康生活和工作的一个重要问题。所以我单位组织全体职工主动承担起了单位门前道路的环境卫生。去年我单位为创建良好的道路环境开展一系列活动,广泛对全体职工进行卫生知识、卫生习惯的规范教育。现将我单位卫生工作执行情况汇报如下。

  一、提高认识,健全组织

  卫生是文明的基础,建设一个优美、整洁、文明、生态的工作环境,既是两个文明建设的有形载体,更是全体职工工作、健康的重要条件。我单位领导坚持“以人为本”的工作理念,以职工健康为重,把抓好道路环境卫生作为一件大事,并切实加以贯彻实施,成立了以行长为组长各分管领导为副组长的领导小组,总部全体职工全员参与,人人有责的环境卫生工作机制。

  二、组织活动,扫雪铲冰

  xx年1月29日,一场大雪不期而至,降雪持续了一整天。‘见到雪花就是命令’为了保障雪天辖区道路居民群众的出行方便、安全,维护城市市容环境卫生整洁。在xxx行长的带领下,XXX总部全体职工立刻启动应对方案。

  中午11点全体职工停休,全员上岗,各分管领导带头

  挥起扫把,抡起雪铲,奋力铲起雪来。因为本次活动是在中午举行,所以主要以雪水为主,造成路面非常泥泞,给工作带来了很大难度,但大家依然很仔细的清扫,保证工作质量,确保不留死角。经过一下午的共同努力,辖区道路所有路面上的.积雪,碎冰已被清扫干净。保障了人们的出行安全,和道路环境的卫生整洁。

  三、整洁道路,美化环境

  县城道路绿化美化是县域园林的重要组成部分,随着我县建设和道路基础工程建设的发展,道路的美化工作进展很快,道路的美化建设对县城的环境起一定的推动作用,在县城绿化美化建设中道路的美化也很重要,宜人的道路美化是人们对一个地区、一个城市第一印象的重要组成部分。它所体现的姿态美、意境美、蕴含着文化与艺术的融合与升华,使人感到亲切、舒适、具有生命力,是衡量现代化城市精神文明水x的重要的标志。

  xx年为了美化道路环境,我单位投入了大量的财力和人力,门前道路也发生了巨大的变化,道路两旁的树上挂满了彩灯,在工作十分紧张的情况下,仍把美化道路的工作列入重点工作,并逐步加大投入,我单位将不断改善道路美化条件,进一步改善道路环境。

  四、克服不足,再上台阶

  近年来,我单位对门前道路做了很大的改善,但也存在很多不足之处,我们在日常中发现,尽管我们付出了相当的努力,终因各种人为因素和条件所限,在道路卫生工作中还存在一些不足,道路卫生还需进一步加强。今后,我单位将进一步加大对卫生工作的投入,不断改善道路卫生环境和条件,使道路卫生和美化环境再上新的台阶。

  ——巩卫年度总结

巩卫工作总结7

  在即将过去的20xx年里,我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务,为发展提供了可靠的硬件条件,取得了良好的社会x评价,现将20xx年我科的工作情况总结如下,请审视:

  一、设备管理组织科学有效

  二、设备管理分工明确,相互协作,共同致力于医院的发展

  由于我院的发展,业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加,为我们的工作提出了新的难题,对此在张大军科长的带领下,对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工,使职工“人尽其才,才尽其用”,共同致力于提高我院的'设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求,设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。

  三、设备保障有力

  在科长的带领下,设备科职工发挥的工作积极性,在设备保障方面任劳任怨,没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故,赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序,我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上,一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验;在人员技术上,既有设备维修高超的蔡勇同志,也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。

  四、20xx年新增设备情况

  从20xx年1月到20xx年11月(12月设备票据未出),我院新增医疗设备697台,合计金额110万元;其中五万元以上医疗设备16台;20xx年共招标采购2批次,共计4854600元;医疗设备有所更新,设备更加先进,符合了三级医院的标准。

  五、科室文化建设

  20xx年,我科职工积极参加了医院的各项活动,包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时,在20xx年参加“年终春节联欢晚会”,极大的提高了我科职工的文化生活。

巩卫工作总结8

  为继续巩固和发展国家卫生城市成果,进一步动员学校广大职工深入开展爱国卫生运动,积极投身全市迎接国家卫生城市复审活动,确保全校各部门符合国家卫生城市复审标准,现制定如下实施方案:

  一、工作目标

  广泛动员全校干部职工积极参与迎接国家卫生城市复审工作,宣传贯彻《国家卫生城市标准》,努力完成市教育局承担的国家卫生城市复审工作目标任务,为我市顺利通过国家卫生城市复审作出应有的贡献。

  二、工作任务及要求

  (一)加强组织领导,广泛宣传发动。

  学校成立迎接国家卫生城市复审工作组织领导小组,按照“宣传发动、组织实施、督查整改、巩固提高”四个阶段,认真部署落实。组织召开迎接国家卫生城市复审工作宣传动员大会,传达贯彻全市迎接国家卫生城市复审工作会议精神和《国家卫生城市标准》,号召全体党员干部和职工“从我做起、从现在做起”,积极投身我市迎接国家卫生城市复审工作,教育广大教职工深刻认识国家卫生城市的重要意义。

  (二)规范管理,加强学校健康教育工作的建设。

  1、加强学校卫生室建设。进一步规范卫生室的资料管理,完善各种卫生资料、台帐,健全《学校卫生工作档案》、《学生健康档案》,健全学生体质健康卡,各种档案建档率达100%。

  2、强化卫生制度建设。进一步健全学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、学生因病缺课登记制度、新生入学预防接种证查验制度、食堂卫生监督管理制度、食品卫生工作制度、室内外环境消毒杀虫制度等各项工作责任制度,确保学校卫生工作的顺利开展。

  (三)突出工作重点,加强突发公共卫生事件预防控制。

  2、加强学校饮食饮水卫生管理。学校配备兼职食品卫生管理人员,开展自我监管督查,及时纠正存在的隐患;严格控制食品加工时间和温度,外购食品严把索证关;建立食品采购台帐;食堂从业人员一律取得健康证后方可上岗,并加强动态管理,防止患有有碍食品卫生疾病者生产加工食品;办公室、教室内饮水机每学期至少进行3次消毒处理,指定专人负责做好换水和消毒登记工作。

  3、科学应对突发公共卫生事件。学校严格履行突发公共卫生事件报告制度。通过晨检和因病缺课登记,尽早发现苗头,一旦引起传染病暴发疫情或食物中毒等公共卫生突发事件,必须用最快的通迅方式报告政教处和x门,市疾控中心。同时,配合协助x门,妥善处理疫点疫情,防止疫情扩散和造成不良的社会影响。

  (四)保护学生健康,加强各项疾病监测工作。

  1、健康监测。学校每学期对学生进行视力、身高、体重、肺活量、脉搏等项目测量,并进行分析评价。同时配合疾控做好学生身体健康状况监测,对监测中发现的近视、沙眼、龋齿、贫血等患病学生,及时通知家长积极采取矫治措施,逐年降低患病率。

  2、营养监测。学校加强对学生营养状况的监测,指导学生和家长科学饮食、x衡膳食,结合体育锻炼,以此降低学生营养不良与肥胖的.发病率。

  3、环境监测。学校联系疾控中心进行教室采光、照明、微小气候、课桌椅等教学卫生环境和校内食品、饮用水等生活环境的监测。并根据结果及时整改影响学生生活、学习、活动场所存在的安全、危害健康的问题,积极改善教学条件,为学生创造良好的学习、生活环境。

  (五)积极开展健康教育,强化学生防病意识。

  学校把健康教育作为重要教育内容,树立“健康第一”理念,按照《学校健康教育评价方案》要求,开好健康教育课程,并配备必需的教学教材和教具。积极推进健康学校建设,组织形式多样的健康教育活动和生活技能的训练,将卫生保健与防病知识浸透到学生的日常行为之中,争取使学生的健康知识知晓率达95%以上,健康行为形成率达90%以上。根据学生的思想意识,开展心理健康教育和心理咨询工作,促进学生的身心健康。利用“爱牙日”“爱眼日”“x学生营养日”等宣传活动,增强学生的自我保健和防病意识。

  三、实施步骤

  为了使创建工作有计划、有步骤、有重点的开展,对创建工作分三个阶段进行。

  (一)第一阶段:宣传动员,提高认识

  1、学校将及时召开不同形式会议,如:学校领导班子会、班会等,层层发动,提高认识,高度重视,增强广大师生对创建国家卫生城市的意识,提高师生卫生文明素质。

巩卫工作总结9

  卫生事业发展与社会经济发展相辅相成,共同促进。巩卫工作作为我校精神文明建设一项不可或缺的内容,一直倍受领导的.重视,学校领导把巩卫工作纳入日常管理工作之中,明确了任务、职责。

  为此,我校在年初便按工作思路认真部署20xx年巩卫工作,相应制定了一些具体措施。为切实做好我校巩卫工作,构建长效管理机制,以规范教育行为,提高教育质量,树立良好的学校形象。我校进一步健全了巩卫工作小组,成立了由校长任组长,各处室负责人为成员组成的工作领导小组,按照巩卫工作要求,狠抓落实,确保了巩卫工作顺利开展。

  进一步了加强学校巩卫工作,保障师生身体健康为重点,不断改进卫生环境,普及提高师生健康意识和健康水平,坚持科学的方法开展除四害工作,把四害危害降到了最低限度,工作总结下:

  一、提高认识,加强领导。

  1、为了进一步搞好学校除四害工作,提高对除四害工作的认识,学校以认真学习,科学预防,责任到人,坚持工作,定期检查为目标。并在全体师生中进行宣传,效果良好。

  2、成立学校除四害领导小组:

  组长:XXX

  组员:XXX

  二、加大资金投入,落实除四害药品、药具,确保除四害的顺利开展。

  学校在每年除四害工作中,加大投入,从有限的资金中拿出一部分来保证除四害工作。例:食堂下水道防鼠网、学校各部门清洁用具、消毒药水,卫生垃圾桶、灭四害药品、药具等。

  三、加强管理。定期检查。

  1、每周进行一次全校性环境卫生大扫除。

  2、每月进行一次除四害工作检查。

  四、积极开展除四害教育活动,使学生养成讲卫生的良好习惯。

  1、利用国旗下讲话向全体师生进行灭“四害 ”的宣传。

  2、医务室将定期主办除四害宣传专刊。

  3、开好主题班会,组织高一学生开展爱校卫生义务劳动日。

  4、开好、上好健康教育课。

  5、积极配合社区、居委会经常性开展灭蚊、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂工作。

  五、搞好学校除四害资料收集管理工作。

巩卫工作总结10

  设备科在院长及分管院长的领导下,在兄弟科室及同事的配合帮助下,通过全科人员的共同努力,较好的'完成了各项任务,现将我科20xx年工作总结如下:

  1、设备科有效完成客服调度维修人次,科室调度维修人次,医疗设备定期巡检、保养台次。着重加强急救类设备巡检,确保全年在用急救类、生命支持类设备完好率达%,有效保障全院设备的正常运行。

  2、设备科完成设备验收台次;合计万元。其中专用设备台次、通用设备台次,低值耐用设备台次。

  3、按要求做好我院辐射安全管理工作,完成年度全院放射诊疗设备的状态检测工作,继续加强放射工作人员健康管理,完成我院放射工作人员个人剂量计检测人次,并实时记录放射工作人员健康管理档案。粒子植入项目委托资质公司进行职业病危害预评价,评价报告正在撰写中。东西院区放射诊疗工作场所环评竣工验收报告完成,近期组织召开专家评审会。

  4、计量设备管理:CT、加速器、MR、DSA等大型设备委托省计量进行计量检定。完成等设备的计量检定工作。

  5、加强高压氧舱、灭菌器、电梯等特种设备的日常巡检保养工作,全部安全阀及压力表及时进行年检或半年检,以确保压力容器的安全有效运行。指定专人负责我院高压氧舱、供应室灭菌器、电梯等特种设备的安全管理工作,定期进行特种设备自查工作,发现问题及时整改,确保特种设备安全、规范。规范电梯维护保养质量和管理,经过招标确定电梯维保公司,节约维保费用万余元。

  6、电梯、高压氧舱、压力容器、锅炉顺利完成年检工作,确保所有设备安全有效运行。

  7、完成山东省质监局特种设备专项检查、省卫生监督所放射诊疗工作场所专项检查、市健康卫监透析室等上级领导的监督检查和问题整改工作。

  8、科室专业技术人员能力提升新台阶,多次申请外出参加大型设备维保质控培训班,经过科室工程师的努力和实践,独立完成我院DR、钼靶、CT、加速器、彩超等大型设备的故障维修和处理工作,为医院节约资金同时缩短停机时间。

  9、完成全院各科室待报废资产梳理和鉴定等工作,待报废资产 台,资产总额 元。年底进行全院资产盘点和清查工作。

巩卫工作总结11

  今年,我校将按照上级部门巩卫工作的有关要求和具体安排,进一步完善和落实巩卫科学长效管理,紧密结合学校教育的职能,全面开展巩卫各项工作,紧紧围绕除四害、创环境、保洁净、促健康教育等中心内容,使我校巩卫工作水x再上一个新台阶。

  一、组织健全,领导重视

  为了保证病媒生物防制工作的顺利开展,加强组织保障,特成立由朱活强校长任组长的领导小组,并且设有体艺处长年抓这项工作,从而为除“四害”工作提供了有力的组织保障。

  二、加大宣传力度

  营造全校师生参与氛围为了更好的开展病媒生物防制工作,学校将通过班会、黑板报,校园广播,专题讲座等形式,大力宣传病媒生物防治的重要性,努力营造全员开展病媒生物防治工作的`氛围。

  三、加大力度清理卫生死角,消除“四害”孳生地

  经常性地开展校园环境卫生大扫除,做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠,做到校园无污水存积。

  四、认真开展灭鼠、灭蚊、灭蝇工

  1、认真开展好灭鼠、灭蚊、灭蝇工作。认真做好工作记录,做好检查工作,按时投放鼠药,科学用药,确保灭鼠安全,防止药物中毒事件发生。

  2、发现问题,采取有效灭杀办法,最大限度控制病媒生物的滋生,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作、生活环境。

  3、医务室将定期主办除四害宣传专刊。

  4、开好、上好健康教育课。

巩卫工作总结12

  根据区巩卫工作部署,为助推我市创建全国家文明城市和巩固全国卫生城市,进一步提升我校校园文明建设和环境综治水平,

  我校领导一行深入细致认真查勘了学校所到区域环境卫生、宣传标示标牌、标识张贴与摆放、车辆停放等情况,详细指出了存在的`问题,对于能够当场解决的问题,就立行立改;不能当场解决的,做到对照标准抓提升,紧盯问题抓整改,确保创文巩卫工作落实到位,狠抓落实落细落好。

  学校安排专人管理好日常卫生,认真落实环境和个人卫生制度,定期开展环境卫生清扫、消毒杀虫工作,切实加强校舍通风换气,保持室内空气清新。定点投放垃圾,及时翻盆倒罐、清理积水,防控登革热,切实将“巩卫”工作做细做实,形成常态管理,防止问题反弹。

  学校重视开设健康教育课,使在校学生普遍接受健康知识教育,设立固定的健康教育宣传栏,学生知识竞赛,为创卫工作奠定基础。

  全体教师协同作战,为学校营造创文巩卫宣传氛围,及时更新、更换宣传展板、横幅,形成合力,对于各项问题的落实情况能持续跟进、实时反馈,确保创文巩卫各项工作有序开展并取得实效。

巩卫工作总结13

  为进一步巩固国家卫生城市创建成果,深化文明城市共建行动,认真贯彻落实《xxx关于加强爱国卫生工作的决定》,积极组织开展国家卫生城市巩固工作,现将工作情况总结如下:

  一、强化领导,落实责任

  按照区委、区政府有关文件、会议精神和区爱卫办的要求,我局领导高度重视。一是组织召开了国家卫生城市专项工作会,将国家卫生城市工作纳入全年目标考核,由一把手负总责,确定一名副局长分管,将具体任务分解落实到科室和人,由局办公室派专人负责爱国卫生工作的.日常工作。二是将爱国卫生工作经费纳入财政预算,确保国家卫生城市工作顺利进行。三是积极制定爱国卫生工作规划和年度计划,并做好爱国卫生工作计划、简报等资料的收集、整理,及时形成爱国卫生工作档案。

  二、广泛宣传,深入动员

  今年我局以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容,广泛开展健康教育宣传活动、全民健身活动,带动干部职工积极参加体育锻炼。组织相关人员以多种形式向全局职工及单位院落宣传卫生防病、环境卫生等科普知识,印发“人人爱护环境卫生,个个参与环境治理”的宣传口号,引导大家革除“随地吐痰、乱扔烟头、乱扔垃圾”等不文明行为,彻底清除“四害”孳生场所,提高大家的环境意识、卫生意识、健康意识。养成健康文明生活方式,形成广大群众主动参与的氛围,推动国家卫生城市巩固工作的深入开展。

  三、突出重点,分类实施

  (一)改善单位院落环境卫生面貌。

  我校在管辖范围内,继续加大“垃圾乱扔、广告乱贴、车辆乱停、乱搭乱建、乱牵乱挂”的治理力度,规范停车位,拆除乱搭乱建,画好停车线并规范停车。建立学校管理的新办法、新措施,积极配合、协助社区抓好职工家属区和居民院落的环境卫生整治工作,从根本上改变了社区“脏、乱、差”面貌,努力达到“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准。

  (二)切实开展好除“四害”工作。

  积极开展灭鼠等活动,按照区委办的要求,在办公区域及家属区投放鼠药,切实做到科学合理用药,并做好灭鼠后续工作,组织局干部职工及时清理死鼠、药物,保持责任地段干净整洁。

  (三)开展控烟宣传和健康教育。

  结合今年世界无烟日主题和口号,我校通过举办讲座、发放宣传资料等形式开展控烟宣传和健康教育活动,规范控烟管理制度,普及控烟知识,推广不吸烟的健康生活方式;全校师生认真学习健康卫生知识,积极开展各类健身活动,创造积极、健康的工作、学习、生活环境和习惯。

巩卫工作总结14

  今年,我校将按照上级部门巩卫工作的有关要求和具体安排,进一步完善和落实巩卫科学长效管理,紧密结合学校教育的职能,全面开展巩卫各项工作,紧紧围绕除四害、创环境、保洁净、促健康教育等中心内容,使我校巩卫工作水平再上一个新台阶。

  一、组织健全,领导重视

  为了保证病媒生物防制工作的顺利开展,加强组织保障,特成立由朱活强校长任组长的领导小组,并且设有体艺处长年抓这项工作,从而为除“四害”工作提供了有力的组织保障。

  二、加大宣传力度

  营造全校师生参与氛围,为了更好的开展病媒生物防制工作,学校将通过班会、黑板报,校园广播,专题讲座等形式,大力宣传病媒生物防治的重要性,努力营造全员开展病媒生物防治工作的'氛围。

  三、加大力度清理卫生死角,消除“四害”孳生地

  经常性地开展校园环境卫生大扫除,做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠,做到校园无污水存积。

  四、认真开展灭鼠、灭蚊、灭蝇工

  1、认真开展好灭鼠、灭蚊、灭蝇工作。认真做好工作记录,做好检查工作,按时投放鼠药,科学用药,确保灭鼠安全,防止药物中毒事件发生。

  2、发现问题,采取有效灭杀办法,最大限度控制病媒生物的滋生,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作、生活环境。

  3、医务室将定期主办除四害宣传专刊。

  4、开好、上好健康教育课。

  XXXX中学

巩卫工作总结15

  时间的轮盘不知疲倦的旋转着,我们的工作就这样忙忙碌碌的走过了xxx个日日夜夜。每一天看似简单、重复的工作,却又充满了挑战,每一天即是昨天的延续又是一个新的开始。我们每一天的工作都在围绕着安全生产、x稳运行、人身安全、设备安全、异常情况处理,班组建设等等几个方面进行着。既有困难与挑战,又有泪水和喜悦!

  没有规矩,不成方圆。我们班组的工作的重点就是要紧紧抓住安全纪律、工艺纪律、劳动纪律这三大方面。

  一、安全纪律方面

  安全是贯穿整个生产过程中的,安全是生产的前提,生产必须做到安全。我们在工作中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。我们把安全生产作为班组的首要工作,并坚持做到以下几点:

  1、利用班前、班后会给员工灌输安全思想、安全知识。

  2、把化工安全知识打印成册发给员工学习。

  3、安排工作时把安全隐患、危险源分析给员工,教会他们正确的防范方法。

  4、严格执行公司HSE与化工厂的各种安全管理规定。

  5、每月的月末定期组织员工一起学习事故案例,吸取教训、提高警惕、杜绝麻痹思想,防患于未然。但有些员工的安全意识不强,比如:在脱离子酸碱再生时怕热、怕麻烦而不穿防酸碱服;爬管廊登高作业时不戴安全带;夏季天气炎热而挽起袖口,安全帽的带子不系等等。在现场施工作业中出现的一些安全问题,例如:我们的监护人员经常不能坚守岗位,尤其是在交接班时,这种情况尤为突出。这些问题都说明了我们班组的安全管理工作做得还不到位、不够好,员工的安全意识有待进一步提高。

  对以上的问题我们班组专门进行了学习,对于问题严重个别员工给予了严厉的批评。对各种施工作业:动火作业、登高作业、有限空间作业、动土作业、用电作业等等,首先在现场落实安全措施,再按要求填写票据,并落实监护人,施工中班长(或副班长)进行检查,如有违规作业立即勒令停工。

  安全问题无小事。安全问题是关系到我们企业和广大员工切身利益的'大问题。我们班组每月组织一次安全知识竞赛,用竞赛的形式巩固和提高员工的安全知识,加强员工的安全和风险意识。对安全违章问题采取经济处罚与思想教育相结合的方法。形成了时时、事事、处处说安全,讲安全,做安全的好风气。

  通过这些形式的教育,我们班组全员的安全意识得到了极大的提高,实现了20xx年全年“0”事故的目标。

  二、工艺纪律方面

  各种参数和指标是我们生产的灵魂。必须严格工艺纪律、严格控制工艺参数。我们班组反应主控三人,加氢主控两人,精馏主控两人,除去吃饭和上卫生间的时间外,其它时间必须像钉子一样钉在岗位上。在工作中我们班组对各项工艺参数都严格控制,对超指标的参数必须做到及时发现、及时调整。对温度、压力、液位、流量的曲线每小时翻看一遍,根据其走势做到及时调整,防止其超出正常值。这也是防止指标超出正常值的非常有效的方法。在安排副操进主控学习的问题上,我们班组始终是选择学习好的、工作态度积极认真的副操进主控学习。并且是“老人”带“新人”,新、老结合的模式。这样,即能可以保证生产的正常、x稳、安全的进行,又能让新人很快的成长。

  俗话说:“学习如逆水行舟,不进则退。”我们公司自20xx年投产到今天已有三年了,这三年能坚持学习的员工不多。按照“四懂、三会”要求,我们组织班员学习,学安全知识,学工艺技能知识和各岗位的操作技能知识。为了检验大家的学习效果,每月组织一次考试,或口头问答,或笔试。成绩不合格者给予考核,或者取消当月的换休假。督促大家主动学习,给对新员工指定经验丰富的师傅,布置学习任务,并定期检查。要求新员工每个轮班画三张流程图,对布置学习任务进行抽查,在现场作业时必须有师傅带领,禁止上岗前独立作业。不但要关心新员工的工作、学习,还要关心他(她)们的生活,对有困难的员工班组给予的帮助。

  三、劳动纪律方面

  我们班组共有xx名员工,在20xx年内辞职一人,人员多、管理上难度大,这是客观存在的问题。对出勤、假别的管理我们严格执行公司和化工厂的管理制度。对上不瞒、对下不偏不倚。

  冬季来临,防冻检查成为我们的一项重要的常态化工作。我们班按人分配了防冻检查的项目和区域,要求严格检查防冻,对跑冒滴漏问题及时处理。

  劳动纪律的好坏直接反映了一个人的工作态度。有些人太缺乏对工作的热情和责任感,缺少主观能动性。安排的工作干不到位,或者干不好,或者不干。根据这些问题我们班组制定了一些制度。我们在班组中扬正气、树新风,表扬先进,对在巡检中发现重大隐患或问题的员工给予表扬和适当的经济奖励,并报车间或公司奖励。对那些在工作中不听指挥、不服从安排的给予严厉的批评和经济考核。对那些发表不利于团结的言论者,及时进行批评教育,使其认识到错误。在20xx年上半年我们班组共奖励10人次,处罚5人次。这一措施极大的鼓舞了士气,人人学先进。发现的跑冒滴漏问题上千件,及时处理好这些问题保证了我们的装置的正常运行。我们的员工从被动工作到主动找活干,是一个很大的转变!

  四、TPM工作方面

  TPM工作一直是我们的主要工作。我们班组专门安排了一名副班长和一名责任心强的员工负责。按公司的要求每周组织班组的TPM小组活动。并有专人记录活动的内容和发现的问题。到目前为止我们班组共发现问题xxx项,处理了xxx项。TPM活动看板坚持每周更新,内容详实,按公司要求的格式书写。

  从20xx年至今天,我们的员工得到了极大的锻炼,可以说是经验丰富。针对经常出现的问题,可能会出现的问题,我们班组也经常讨论解决与处理的办法。做到有备无患,防患于未然。有很多次我们班组把事故消灭在萌芽状态,保证了装置的安、稳、长、满、优的运行。为公司实现年产x万吨BDO打下了坚实的基础。

  怎样做?我该怎样做?做一个学习型的班组,做一个优秀的团队,做一名优秀的带头人,做一名合格的员工,做一名优秀的员工。这已经成为班组的目标,每一位员工的目标。

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